北京信息科技大学就业_共10篇.doc

★北京信息科技大学就业_共10篇范文一：北京信息科技大学2014届毕业生就业质量报告2014届本科毕业生就业质量报告2014年12月31日目录北京信息科技大学2014届本科毕业生就业质量报告..........................................................1第一章2014届本科毕业生基本情况..................................................................................1一、全校本科毕业生基本情况.........................................................................................1二、各学院本科毕业生基本情况.....................................................................................2第二章2014届本科毕业生的就业情况..............................................................................6一、2014届毕业生就业总体情况....................................................................................6二、各学院2014届本科毕业生就业情况.....................................................................10三、各专业2014年就业分布情况 (13)第三章2014届本科毕业生就业工作的主要举措..........................................................18一、加强指导、优化服务，构建完善的就业工作体制...............................................18二、多方开拓就业渠道，积极推荐毕业生就业...........................................................19三、深化校院两级就业管理体制改革，积极推动“招生-培养-就业”联动机制。

.. (21)北京信息科技大学2014届本科毕业生就业质量报告北京信息科技大学是由原北京机械工业学院和北京信息工程学院合并组建，以工管为主体、工管理经文法多学科协调发展，以培养高素质应用型人才为主、北京市重点支持建设的全日制普通高等学校。

学校秉承学校高度重视毕业生就业工作，不断提升就业工作服务水平，创新就业工作服务机制，连续三年来我校宽口径统计本科毕业生一次就业率都在98%以上；据中国第三方教育数据和质量评估机构麦可思公司调查，我校毕业生毕业一年后的月收入比北京、上海、广州同类高校毕业生的月收入高458元○，毕业生和用人单位的满意率在95%以上。

以下使用数据统计截止日期为2014年10月31日。

1第一章2014届本科毕业生基本情况一、全校本科毕业生基本情况北京信息科技大学2014届共有本科毕业生2585人，全国29个省（直辖市、自治区），其中：男生1516人，占58.65%，女生1069人，占41.35%；北京生源1627人，占62.94%，京外生源958人，占37.06%。

表1-1北京信息科技大学2014届本科毕业生性别及生源统计表1数据于麦可思数据有限公司，注：○《北京信息科技大学社会需求与培养质量年度报告（2014）》第21页。

1图1-1北京信息科技大学2014届本科毕业生性别及生源分布图二、各学院本科毕业生基本情况1、各学院本科毕业生数量表1-2北京信息科技大学各学院2014届本科毕业生数量统计表2图1-2北京信息科技大学各学院2014届本科毕业生数量分布图2、各学院本科毕业生男女生比例外国语学院、公共管理与传媒学院、经济管理学院等传统文科类学院的女生比例超过60%，外国语学院的女生比例最高，达到79.25%；机电工程学院、自动化学院、计算机学院等传统的理工科学院女生比例较低，在20%左右，特别是机电工程学院女生比例仅为18.27%。

3表1-3北京信息科技大学各学院2014届本科毕业生男女生所占比例统计表图1-3北京信息科技大学各学院2014届本科毕业生中男女生所占比例对比图43、各学院本科毕业生京内外生源分布情况外国语学院、公共管理与传媒学院、经济管理学院的京外生源比例较高，超过学院毕业生总数的40%，信息管理学院的京外生源比例最低，为学院毕业生总数的28.84%。

表1-4北京信息科技大学各学院2014届本科毕业生中京内外生源所占比例统计表5图1-4北京信息科技大学各学院2014届本科毕业生中京内外生源所占比例对比图第二章2014届本科毕业生就业情况一、2014届毕业生就业总体情况1、毕业生毕业去向总体情况北京信息科技大学2014届共有本科毕业生2585人，截止到2014年10月31日，宽口径统计一次就业率98.84%，其中继续深造301人，占11.64%；就业2242人，占86.74%；志愿服务西部5人，占0.19%；入伍参军7人，占0.27%。

注：1、宽口径统计一次就业率=继续深造比例+就业比例+志愿服务西部比例+入伍参军比例；2、继续深造人数=考取国内大学研究生人数+录取为国外大学研究生人数；3、就业人数=签就业协议就业人数+签劳动合同就业人数+提供单位录用证明就业人数+自由职业人数+自主创业人数；表2-1北京信息科技大学2014届本科毕业生毕业去向统计表6图2-1北京信息科技大学2014届本科毕业生就业率情况分布图注：其中，其他指志愿服务西部和入伍参军两项合计2、就业毕业生就业地区分布情况我校2014届毕业生在京就业1825人，占81.40%，京外就业417人，占18.60%。

表2-2北京信息科技大学2014届本科毕业生就业地区统计表图2-2北京信息科技大学2014届本科毕业生就业地区分布图3、毕业生就业的单位性质分布情况2014届本科毕业生中接近90%的毕业生进入了企业工作，其中民营企业为接收毕业生的主要力量，占全部就业毕业生的一半以上。

7表2-3北京信息科技大学2014届本科毕业生就业单位性质分布情况图2-3北京信息科技大学2014届毕业生就业单位性质分布图84、毕业生就业的单位行业分布情况表2-4北京信息科技大学2014届本科毕业生就业单位行业分布情况9从本科毕业生就业的行业看，接收我校毕业生最多的是信息传输、软件和信息技术服务业、金融业、租赁和商务服务、制造业，占全部就业毕业生70%左右，这与我校“培养电子信息、现代制造与光机电一体化、知识管理与技术经济等领域优秀人才”的办学目标是一致的。

图2-4北京信息科技大学2014届毕业生就业单位行业分布图二、各学院2014届本科毕业生就业情况1、各学院2014届毕业生宽口径统计一次就业率截至到2014年10月31日，我校各学院宽口径统计一次就业率相差不大，就业率最高的学院和就业率最低的学院相差仅1.5个百分点；除公共管理与传媒学院外，其他学院的就业率均在98%以上。

10表2-5北京信息科技大学各学院2014届本科毕业生宽口径统计一次就业率统计表图2-5北京信息科技大学各学院2014届本科毕业生宽口径统计一次就业率分布图112、各学院2014届本科毕业生毕业去向情况截止到2014年10月31日，理学院本科毕业生就业的比例最高，为91.91%；仪器科学与光电信息学院就业最低，为78.74%。

各学院本科毕业生继续深造的情况与直接就业的情况相反，仪器科学与光电信息学院最高，为19.69%，理学院最低，为5.15%。

表2-6北京信息科技大学各学院2014届本科毕业生就业情况统计表12图2-6北京信息科技大学各学院2014届本科毕业生毕业去向分布图注：上图按各学院毕业生就业比例和深造比例两项之和高低排序，未含入伍参军和志愿服务西部数据三、各专业2014届本科毕业生就业情况1、各专业毕业生宽口径统计一次就业率情况统计2014年就业率达到100%的有11个专业，占全部31个本科专业（含方向）的35.48%。

13表2-7北京信息科技大学2014届本科毕业生宽口径统计一次就业率分专业统计表14图2-7北京信息科技大学2014届本科毕业生宽口径统计一次就业率分专业统计图152、各专业毕业生毕业去向分布情况从毕业生选择直接就业的比例看，工业设计、统计学、工商管理等专业较高，智能科学与技术、信息安全、光信息科学与技术等专业相对都较低。

与毕业生选择直接就业的情况相反，智能科学与技术、信息安全、光信息科学与技术专业虽然毕业生直接就业的比例最低，但是这三个专业的毕业生继续深造的比例位列全校前茅，而工业设计、统计学、工商管理等毕业生直接就业的比例较高的专业，毕业生继续表2-8北京信息科技大学2014届各专业本科毕业生就业去向分布统计表16图2-8北京信息科技大学2014届各专业本科毕业生就业去向分布图注：上图按各专业毕业生就业比例和深造比例两项之和高低排序，未含入伍参军和志愿服务西部数据17第三章2014届本科毕业生就业工作的主要举措一、加强指导、优化服务，构建完善的就业工作体制1、领导重视、工作联动，构建完善的就业工作体制学校高度重视毕业生就业工作，将就业工作纳入到学校重点工作安排中，把促进毕业生就业摆在突出位置，推行校院两级“一把手”负责制，积极实施校院两级考核机制，不断健全就业工作体制。

校党委书记郑君礼和校长柳贡慧十分关心就业工作，多次参加校园招聘会，了解用人单位需求；经常听取就业汇报和指导就业工作，强调“就业质量是检验学校人才培养质量的重要标志，是学校的生命线”。

学校每年对就业工作先进学院和个人进行评选、表彰；学校就业主管部门定期向学校毕业生就业工作领导小组和学院主要领导通报就业工作进展情况。

就业工作已形成了“全校动员、全员参与、全力以赴”的良好氛围。

2、加强就业研究分析，加大对就业各种专兼职人员培训学校进一步加强了对当年毕业生就业情况的分析研究，组织撰写年度毕业生就业分析报告；汇总走访开拓就业市场有关政策和需求信息，并及时整理分析后通报给各单位，使各单位对我校的毕业生就业状况有了更全面的了解和认识，对针对性地开展就业工作提供了科学详实的依据。

学校先后投入10多万元，派出10人次参加北京市就业指导中心组织的就业专业化培训；6人次参加新入职就业指导工作人员培训；5人次参加国家一级职业指导师培训和全国统考，并获得国家一级职业指导师资格；派出10人参加大学生创业国际研讨会。