水泵企业销售人员调研问卷
销售调查问卷汇总模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解您的需求和意见，以便我们提供更优质的产品和服务，我们特此设计了这份销售调查问卷。
您的宝贵意见将对我们改进工作具有重要意义。
请您根据自己的实际情况，认真填写以下问题。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）18岁以下（2）18-25岁（3）26-35岁（4）36-45岁（5）46-55岁（6）56岁以上3. 您所在的城市：__________________________4. 您的职业：__________________________二、产品认知与购买经历5. 您是否了解我们公司及产品？（1）非常了解（2）比较了解（3）一般了解（4）不太了解（5）完全不了解6. 您购买过我们公司的产品吗？（1）是（2）否7. 如果购买过，请评价以下产品特点：（1）质量（2）价格（3）外观（4）功能（5）售后服务8. 您购买我们公司产品的渠道是？（1）线上购买（2）线下购买（3）朋友推荐（4）其他三、购买意愿与满意度9. 您对我们公司的产品满意吗？（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意10. 您是否愿意再次购买我们公司的产品？（1）是（2）否11. 您认为我们公司在以下方面有哪些优势和不足？（1）产品质量（2）价格（3）外观设计（4）功能（5）售后服务（6）品牌知名度（7）其他四、市场与竞争12. 您认为目前市场上同类产品竞争激烈吗？（1）非常激烈（2）比较激烈（3）一般（4）不太激烈（5）完全不激烈13. 您认为我们公司在市场竞争中具有哪些优势？（1）产品质量（2）价格（3）外观设计（4）功能（5）售后服务（6）品牌知名度（7）其他14. 您认为我们公司应该如何应对市场竞争？五、其他建议15. 您对我们公司还有什么其他建议或意见？感谢您参与本次调查，您的宝贵意见将有助于我们不断提升产品和服务质量。
请您在填写完毕后，将问卷反馈给我们。
经销商及促销员调研问卷
经销商及促销员调研问卷（市场版）统计问卷共68份有效问卷65份无效问卷3份第一部分：填表人基本信息1.职位A经销商（9，13.8％）B业务人员（13，20％）C终端导购员（35，53.8％）D其他（8，12.3％）1.你觉得当地哪类方式最适合万利达手机宣传？A电视广告（49，75.4％）B派发宣传单张（6，9.2％）C专柜形象升级（36，55.4％）D 舞台或户外展示（8，12.3％）E网络广告（16，24.6％）F户外广告（28，43.1％）2.你认为万利达手机的优势是什么？A外观优势（36，55.4％）B产品功能优势（25，38.5％）C品质保证（22，33.8％）D 万利达的品牌号召力（8，12.3％）E提供高品质服务售前/售后（10，15.4％）F价格优势（29，44.6％）3.购买万利达手机的顾客大多是？A学生群体（20，30.8％）B普通打工仔（44，67.7％）C白领（1，1.5％）D中年消费者（28，43.1％）4.购买万利达手机的主要是？A男性（41，63.1％）B女性（24，36.9％）5.你认为万利达在国产手机品牌中的排名是？A前3名（15，23.1％）B3—5名（33，50.8％）C5—10名（16，24.6％）D10名以后（1，1.5％）6.万利达哪个价格段的手机最畅销？A600—1000（51，78.5％）B1000—1500（11，16.9％）C1500—2000（3，4.6％）D2000以上（0，0）7.什么外观的手机比较好销？A直板（44，67.7％）B翻盖（31，47.7％）C直滑盖（21，32.3％）D侧滑盖（3，4.7％）E旋屏（5，7.7％）F超薄（10，15.4％）G QWERTY键盘（1，1.5％）H其他（1，1.5％）8.目前什么类型的手机比较畅销？A3G手机（23，35.4％）B音乐手机（40，61.5％）C智能手机（30，46.2％）D商务手机（10，15.4％）E“山寨机”（11，17.0％）F其他，使用原因（0，0）9.你认为万利达手机的品牌感觉偏向哪类？A商务手机（7，10.8％）B音乐手机（37，57.0％）C智能手机（2，3.1％）D时尚手机（19，29.2％）E说不清楚（12，18.5％）10.万利达手机的品质口碑如何？A口碑很好（6，9.2％）B同行里算不错的（27，41.5％）C口碑一般（27，41.5％）D 口碑较差（5，7.7％）11.顾客的售后问题都能得到快速妥善的解决吗？A能高效解决（35，53.8％）B会有点慢，但都能解决（29，44.6％）C比较拖拉（1，1.5％）12.您万利达的终端形象如何？A非常好、很突出（7，10.8％）B设计还可以，但不突出（35，53.8％）C很普通，没有特点（23，35.4％）13.万利达发放的终端宣传物料数量是否足够布置？A很充足（15，23.1％）B刚好够用（19，29.2％）C勉强够用（21，32.3％）D根本不够装饰终端（10，15.4％）14.您认为最好的促销手段是？A直接降价（27，41.5％）B赠送礼物（33，50.8％）C以旧换新（10，15.4％）D捆绑话费等销售（14，21.5％）E其他（2，3.1％）15.您觉得终端上哪类助销物料效果最好？A异形手机座（30，46.2％）B宣传单张（13，20％）C海报（19，29.2％）D纸箱堆头（16，24.6％）E其他（4，6.1％）16.顾客大多通过什么渠道了解万利达手机？A宣传单张（7，10.8％）B电视广告（18，27.7％）C朋友介绍（17，26.1％）D网络（0，0）E在终端店里看到（45，69.2％）17.您知道汪涵吗？A经常看他的节目（44，67.7％）B听说过，但不太了解（16，24.6％）C不知道（5，7.7％）18.您认为万利达手机功能上的突出卖点是什么？A拍照功能（12，18.5％）B操作便捷（21，32.3％）C待机时间长（17，26.2％）D游戏功能（8，12.3％）E音乐享受（26，40％）F通话清晰（13，20％）G双卡双待（46，70.8％）H蓝牙功能（10，15.4％）I即时翻译功能（3，4.6％）J收音机功能（7，10.8％）K其他功能（3，4.6％）19.您认为万利达手机目前产品推广上最欠缺的是？A宣传力度不够，很多人不知道（52，80％）B品质有缺陷，返修多（18，27.7％）C手机的附加功能太少（7，10.8％）D外观设计欠缺（19，29.2％）E终端售点少，很多地方买不到（4，6.2％）F促销活动少（18，27.7％）20.目前万利达最直接的竞争对手是哪几个品牌？步步高，oppo，金立，天语，联想，海尔。
经销商调研调查问卷模板
尊敬的经销商朋友：您好！为了更好地了解经销商的生存状况、经营需求和行业发展趋势，我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将对我国经销商行业的发展起到积极的推动作用。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 企业名称：____________________2. 企业所在地（请完整填写）：____________________3. 贵店的建店年份是：____________________4. 贵店经营的品牌和产品：____________________5. 贵店201X年的汽车销量是：（请在以下选项中选择一个）A. 0-100辆B. 101-300辆C. 301-500辆D. 501-800辆E. 801-1000辆F. 1000辆以上二、经销商经营状况6. 贵店目前主要面临哪些经营压力？（可多选）A. 市场竞争激烈B. 价格战频繁C. 新能源汽车冲击D. 厂家政策不稳定E. 销售支持不足F. 其他（请注明）：____________________7. 贵店近三年的利润水平如何？（请在以下选项中选择一个）A. 逐年上升B. 基本持平C. 逐年下降D. 严重亏损8. 贵店是否面临新车价格倒挂现象？（请在以下选项中选择一个）A. 是B. 否9. 贵店是否对厂家满意度较高？（请在以下选项中选择一个）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意10. 贵店在以下方面是否得到厂家的支持？（可多选）A. 营销活动支持B. 培训支持C. 技术支持D. 售后服务支持E. 其他（请注明）：____________________三、行业发展趋势11. 您认为未来几年，以下哪些因素将对经销商行业产生重大影响？（可多选）A. 新能源汽车发展B. 市场竞争加剧C. 厂家政策调整D. 消费者需求变化E. 其他（请注明）：____________________12. 您认为经销商行业未来发展趋势如何？（请在以下选项中选择一个）A. 持续增长B. 稳步发展C. 市场饱和D. 逐步萎缩四、其他13. 您对此次问卷调查有何建议或意见？（请在此处留言）：____________________感谢您的参与与支持！祝您生意兴隆，万事如意！[调查机构名称][调查时间][联系方式]。
销售经理调查问卷模板
尊敬的销售经理：您好！为了更好地了解当前销售市场的动态、销售团队的现状以及销售经理在实际工作中遇到的挑战与需求，我们特此开展此次调查。
您的宝贵意见将对我们的研究和改进工作具有重要意义。
请您在百忙之中抽出宝贵时间，完成以下问卷。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您所在的公司名称：2. 您所在部门的名称：3. 您的职位：4. 您在公司的工作年限：A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5-10年E. 10年以上二、销售团队状况5. 您所在团队的人数：A. 10人以下B. 10-30人C. 30-50人D. 50-100人E. 100人以上6. 您团队的销售业绩表现如何？A. 优秀B. 良好C. 一般D. 较差E. 极差7. 您认为团队中存在的主要问题有哪些？（可多选）A. 销售技巧不足B. 产品知识欠缺C. 客户关系维护不力D. 团队协作能力差E. 销售目标设定不合理F. 其他：（请注明）三、销售管理策略8. 您认为目前公司采用的哪些销售管理策略？（可多选）A. 销售目标设定B. 销售培训C. 客户关系管理D. 市场营销策略E. 薪酬激励F. 其他：（请注明）9. 您认为以下哪些销售管理策略最有效？（可多选）A. 销售目标设定B. 销售培训C. 客户关系管理D. 市场营销策略E. 薪酬激励F. 其他：（请注明）10. 您认为公司目前销售管理中存在哪些不足？（可多选）A. 缺乏明确的销售目标B. 销售培训不够C. 客户关系管理不到位D. 市场营销策略不合理E. 薪酬激励不足F. 其他：（请注明）四、个人工作状况11. 您认为自己在销售管理方面的能力如何？A. 非常强B. 较强C. 一般D. 较弱E. 非常弱12. 您在工作中遇到的最大挑战是什么？（可多选）A. 客户需求变化快B. 市场竞争激烈C. 团队成员能力不足D. 资源配置不合理E. 其他：（请注明）13. 您认为如何提高自己的销售管理能力？A. 参加培训B. 向同事学习C. 阅读相关书籍D. 积累实践经验E. 其他：（请注明）五、意见和建议14. 您对公司销售管理工作有哪些意见和建议？（请在此处详细描述）感谢您抽出宝贵时间完成本次调查问卷。
业务员座谈会调查问卷模板
尊敬的业务员：您好！为了更好地了解您的工作状态、需求和建议，提升我们的服务质量和团队凝聚力，我们特此举办本次业务员座谈会。
您的宝贵意见将对我们未来的工作产生重要影响。
请您在百忙之中抽出宝贵时间，完成以下问卷。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（）2. 您所在的部门：（）3. 您的职位：（）4. 您在公司的服务年限：（）（）1年以下（）1-3年（）3-5年（）5-10年（）10年以上二、工作状态与挑战5. 您目前的工作量如何？（）（）轻松（）适中（）较重（）非常重6. 您在工作中遇到的主要挑战有哪些？（可多选）（）客户沟通困难（）产品知识不足（）销售技巧欠缺（）市场竞争激烈（）公司内部支持不足（）其他：（）7. 您认为公司提供的培训对提升您的业务能力有帮助吗？（）（）非常有帮助（）有帮助（）一般（）没有帮助三、需求与建议8. 您认为公司应该如何提升您的销售业绩？（）（）增加客户资源（）优化销售政策（）提高产品竞争力（）加强团队建设（）提供更多培训机会（）其他：（）9. 您对公司现有的销售支持系统（如CRM系统、客户关系管理系统等）满意吗？（）（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意10. 您希望公司提供哪些方面的支持？（可多选）（）技术支持（）市场支持（）培训支持（）财务支持（）人力资源支持（）其他：（）11. 您认为公司应该如何改善与业务员之间的沟通？（）（）定期举行业务员座谈会（）建立业务员反馈渠道（）加强信息共享（）提高管理层对业务员需求的关注（）其他：（）12. 您对公司未来的发展方向有何建议？（）（）产品创新（）市场拓展（）团队建设（）企业文化（）其他：（）四、个人成长与职业发展13. 您对自己的职业发展有何规划？（）（）短期目标：提升业绩，成为优秀业务员（）中期目标：晋升为团队负责人（）长期目标：成为公司高层管理人员（）其他：（）14. 您认为公司应该如何帮助业务员实现职业发展？（）（）提供晋升机会（）提供职业发展规划（）提供专业培训（）鼓励员工参加外部培训（）其他：（）五、其他15. 您对本次座谈会的满意度如何？（）（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意16. 您还有什么其他意见和建议？（）（）感谢您参与本次调查问卷，您的宝贵意见将对我们改进工作产生积极影响。
水务行业调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国水务行业的发展现状、运营情况及市场需求，我们特此开展本次调查。
您的宝贵意见将对我们研究水务行业的发展趋势和优化政策具有重要意义。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的参与和支持！一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女2. 您的年龄：A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 55岁以上3. 您所在的城市：_________________4. 您所在行业的岗位：_________________二、水务行业发展现状5. 您认为我国水务行业目前的发展状况如何？A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差6. 您认为我国水务行业在哪些方面存在不足？（可多选）A. 技术水平B. 管理水平C. 人才储备D. 政策法规E. 资金投入F. 其他（请说明）7. 您认为我国水务行业的发展趋势如何？A. 快速发展B. 稳步发展C. 停滞不前D. 衰退三、水务行业运营情况8. 您所在的企业在以下哪些方面表现较好？（可多选）A. 资产规模B. 销售收入C. 利润总额D. 人才储备E. 技术创新F. 其他（请说明）9. 您认为以下哪些因素对水务企业运营影响较大？（可多选）A. 政策法规B. 市场需求C. 竞争压力D. 资金链E. 人才流失F. 其他（请说明）10. 您认为以下哪些因素会影响水务企业的盈利能力？（可多选）A. 水价B. 成本控制C. 技术创新D. 市场竞争E. 政策支持F. 其他（请说明）四、水务行业市场需求11. 您认为以下哪些方面是水务行业未来市场需求增长的重点？（可多选）A. 城市供水B. 污水处理C. 水资源开发D. 水环境治理E. 水生态保护F. 其他（请说明）12. 您认为以下哪些因素将影响水务行业市场需求的增长？（可多选）A. 经济发展B. 城市化进程C. 环保政策D. 水资源短缺E. 产业结构调整F. 其他（请说明）五、其他建议13. 您对我国水务行业的发展有何建议？_________________14. 您认为我国水务行业在哪些方面需要政府加强支持？ _________________感谢您抽出宝贵时间参与本次调查！祝您生活愉快！问卷填写完毕后，请将问卷提交至以下邮箱：________联系电话：________联系人：________【结束】。
大型泵站现调查表
大型泵站现状调查表大型泵站名称：所在市、县（市、区）：管理机构名称（盖章）：联系地址：邮编：负责人：电话：Email：填表人：电话: Email：填表日期：一、基本情况表（数据统计水平年为2006年）二、大型泵站所管辖的各泵站设备、设施情况统计表三、大型泵站所管辖的各泵站技改情况统计表（所辖泵站分别填写本表）四、泵站调查表格填表说明1、泵站技术状况评级标准（参照《泵站技术管理规程》）主水泵的评级标准主电动机的评级标准泵站建筑物的评级标准2、泵站技术经济指标⏹ 工程完好率: %100⨯=nn K g go式中 go K —— 工程完好率，即完好的工程数与工程总数的比值，%； g n —— 完好的工程数，个；n —— 工程总数，个。
⏹ 设备完好率: %100⨯=NN K j ab式中ab K —— 设备完好率，即泵站机组的完好台套数与总台套数的比值，%； j N —— 机组的完好台套数，台套；N —— 机组总台套数，台套。
⏹ 装置效率: %1001000%100112⨯=⨯=P gQH P P sy syρη 式中 sy η —— 装置效率，即抽水装置输出功率与输入功率的比值，%； 2P —— 某一时段抽水装置的输出功率，kW ； 1P —— 某一时段抽水装置的输入功率，kW ；ρ —— 同一时段泵站的水源水的密度，kg/m 3；Q —— 同一时段泵站的平均提水流量，m 3/s ；sy H —— 同一时段泵站的平均装置扬程，m 。
⏹ 能源单耗: tgQH E e st ρ6.3=式中 e —— 能源单耗，即水泵每提水1000t ，扬高1m 所消耗的能量，kW.h/（kt.m ）或燃油kg/（kt.m ）； E —— 泵站运行某一时段消耗的总能量，kW.h 或燃油kg ； st H —— 同一时段平均泵站扬程，m ；t —— 同一时段泵站的提水运行总时数，h 。
⏹ 供、排水成本：泵站的供、排水成本，包括油费、电费、水资源费、工资、管理费、维修费、固定资产折旧和大修费等。
销售员的调查问卷模板
尊敬的销售员：您好！为了更好地了解销售员的工作状态、需求及满意度，从而提升销售团队的整体效能，我们特设计此问卷。
您的宝贵意见将对我们改进工作、优化管理提供重要参考。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您所在的销售岗位：（）销售代表（）销售经理（）其他（请说明）4. 您在该公司工作年限：（）1年以内（）1-3年（）3-5年（）5-10年（）10年以上二、工作环境与氛围5. 您认为公司的工作环境如何？（）非常好（）较好（）一般（）较差（）非常差6. 您认为公司的工作氛围如何？（）非常好（）较好（）一般（）较差（）非常差7. 您认为公司的培训体系是否完善？（）非常完善（）较完善（）一般（）不太完善（）非常不完善三、销售技能与能力8. 您认为自己的销售技能水平如何？（）非常高（）较高（）一般（）较低（）非常低9. 您认为自己的沟通能力如何？（）非常好（）较好（）一般（）较差（）非常差10. 您认为自己的团队协作能力如何？（）非常好（）较好（）一般（）较差（）非常差四、薪酬福利与晋升机制11. 您对自己的薪酬满意度如何？（）非常满意（）较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意12. 您认为公司的福利待遇如何？（）非常好（）较好（）一般（）较差（）非常差13. 您认为公司的晋升机制如何？（）非常公平（）较公平（）一般（）不太公平（）非常不公平五、工作压力与个人发展14. 您认为自己的工作压力如何？（）非常大（）较大（）一般（）较小（）非常小15. 您认为公司是否为员工提供良好的个人发展机会？（）非常有（）较有（）一般（）较少（）非常少16. 您是否愿意在公司长期发展？（）非常愿意（）较愿意（）一般（）不太愿意（）非常不愿意六、其他建议17. 您认为公司在哪些方面需要改进？（）请在此处填写您的建议：18. 您认为公司在哪些方面做得比较好？（）请在此处填写您的建议：感谢您抽出宝贵时间填写此问卷！我们将认真分析您的意见和建议，为提升公司整体水平而努力。
销售人员培训需求调查问卷
销售人员培训需求调查问卷
1.请问您当前是否从事销售工作？
2.在您的销售工作中，您认为最需要提升的技能是什么？（可多选）
a.市场分析能力
b.沟通能力
c.产品知识
d.销售技巧
e.客户服务能力
f.其他（请注明）
3.您认为您的公司对销售人员的培训投入是否充足？
a.非常充足
b.比较充足
c.一般般
d.不够充足
e.没有培训预算
4.您希望参加哪种形式的销售人员培训？（可多选）
a.线下培训课程
b.线上网络课程
c.短期培训班
d.长期培训项目
e.一对一辅导
f.其他（请注明）
5.您对于销售人员培训的期望目标是什么？
a.提升销售业绩
b.增强销售技巧
c.提高客户满意度
d.增加销售机会
e.其他（请注明）
6.您认为一个好的销售人员应该具备哪些特质？（可多选）
a.乐观向上
b.勇于创新
c.良好的沟通能力
d.良好的人际关系能力
e.专业的产品知识
f.优秀的销售技巧
g.具备团队合作精神
h.其他（请注明）
7.您是否有其他关于销售人员培训的建议或意见。
水泵销售活动方案
水泵销售活动方案1. 活动背景水泵是一种常见的工业设备，用于输送液体或将压缩空气输送至高处。
为了促进水泵的销售，提高市场份额以及增加品牌知名度，我们计划开展一系列水泵销售活动。
2. 活动目标•增加水泵的销售量。
•提高水泵的品牌知名度。
•建立与潜在客户的沟通与关系。
3. 活动内容和安排3.1 水泵展会在展览会上展示不同种类和功能的水泵，包括工业水泵、家用水泵等。
我们将为观众提供详细的产品介绍和演示，并设立询问台以便解答观众的问题。
•时间：2022年X月X日至X月X日•地点：X展览中心•目标：吸引潜在客户，进行产品展示和销售3.2 线上营销活动结合线上平台，通过社交媒体、电子邮件等平台进行推广，吸引更多的潜在客户。
•举办网络直播：邀请行业专家讲解水泵的应用场景和技术知识，解答观众的疑问，并在直播中进行产品推广。
•发布文章：撰写相关的水泵使用指南、行业新闻等文章，发布在公司网站和各大专业论坛上，提升品牌知名度。
3.3 客户活动以客户为中心，举办一系列活动，加强与客户的互动和关系。
•水泵演示会：邀请潜在客户参观公司展厅，直观了解水泵的性能和优势，并进行产品演示。
•售后培训：针对客户的售后服务团队进行培训，提高售后服务质量。
4. 活动推广4.1 社交媒体宣传通过社交媒体平台，如微博、微信公众号、LinkedIn等，发布活动相关信息，吸引更多用户关注和参与。
4.2 媒体合作与行业媒体合作，发放新闻稿、广告等方式进行宣传，扩大活动的影响力和知名度。
4.3 电子邮件营销向已有客户和潜在客户发送电子邮件，告知他们活动的详情，并邀请他们参加。
5. 活动评估5.1 销售数据统计通过收集活动期间的销售数据，分析活动的销售效果。
5.2 反馈调查向参加活动的客户发送调查问卷，收集他们对活动的反馈和建议，以便后续改进。
5.3 媒体曝光度统计媒体报道的数量和报道的影响力，评估活动的曝光度和知名度。
6. 预算和资源6.1 预算制定详细的活动预算，包括场地租赁费用、物料制作费用、营销费用等。
销售人员调查问卷模板
销售人员调查问卷欢迎参加本次答题1、你的性别【单选题】○ 女○ 男2、你从事销售工作的年限【单选题】○ 一年以内○ 一年到三年○ 三年到五年○ 五年以上3、你认为从事销售工作应当具备哪些能力（多选）【多选题】□ 计划能力□ 说服能力□ 分析解决问题能力□ 谈判能力4、你是否对部门的工作氛围和人际关系满意【单选题】○ 非常满意○ 比较满意○ 一般○ 不满意5、当工作遇到挫折时，你最希望得到【单选题】○ 家人和朋友的鼓励○ 团队的支持○ 领导与同事的帮助6、你认为以下哪种方式可以帮助您更快的掌握销售技巧（【单选题】○ 领导和同事的经验传授○ 公司组织的相关的技能培训○ 通过实际操作积累○ 看书自学7、你当前的学历水平【单选题】○ 大专○ 大专以下○ 本科○ 研究生8、认为部门制定的销售计划是否合理【单选题】○ 较合理○ 不合理○ 非常合理○ 一般9、是否对部门的工作氛围和人际关系满意？【单选题】○ 较满意○ 非常满意○ 不满意○ 一般10、从事销售工作是否让你很有压力？【单选题】○ 很有压力，快坚持不住了○ 比较有压力，但我要化压力为动力○ 一般，这点压力不算什么○ 没有压力，完全可以轻松应对11、当你与准客户初次面对面的那一刻，您是否能迅速地消除彼此间的一道墙而迅速引起准客户的兴趣? 【单选题】○ 是的○ 不是12、你进行销售时，是否畏惧直接去见客户的高阶层关键人士（指有钱、有权决定、有需要的人）【单选题】○ 是的○ 不是13、你认为人际关系对从事销售人员重要吗【单选题】○ 重要○ 不是很重要○ 不重要14、是否能运用询问的技巧找出客户的隐藏问题及未满足的需求？【单选题】○ 是的○ 不是的15、认为你现在的销售工作：（多选）【多选题】□ 工作量过大，需要超负荷工作。
□ 竞争对手产品比自己销售的产品在价格，质量或服务上有优势□ 工作任务有难度和挑战性。
□ 销售考核标准较高，需要付出很大的努力□ 工作收入达不到个人目标。
销售调研问卷
销售调研问卷请问您是否曾经在我们的店铺购买过产品？1. 是的2. 不是如果是，请回答以下问题：1. 您购买产品的原因是什么？2. 您在购买产品时是否得到了令您满意的服务？3. 您对购买的产品是否满意？4. 您会推荐我们的产品给您的朋友或亲戚吗？5. 您对我们的产品有什么改进建议吗？6. 您觉得我们的产品价格是否合理？7. 您对我们的产品品质是否满意？8. 您是否会继续购买我们的产品？9. 您通过哪种渠道了解到我们的产品？如果您之前从未购买过我们的产品，请回答以下问题：1. 您对我们的产品是否有兴趣？2. 您对我们的产品了解程度如何？3. 您对我们的产品的品质有何期望？4. 您会考虑购买我们的产品吗？5. 您对我们的产品的价格感觉如何？6. 您对我们的产品有什么疑问或需要进一步了解的地方吗？7. 您是否愿意参加我们的促销活动以获得更多的购买信息？8. 您通过哪种渠道了解到我们的产品？请在下面的空格中提出您认为重要但尚未提及的其他问题或任何其他意见和建议。
谢谢您的参与！尊敬的顾客：非常感谢您抽出时间参与我们的销售调研问卷！您的反馈对于我们改进产品和提升服务质量至关重要。
请您认真回答下面的问题，提供您宝贵的意见和建议。
1. 您购买产品的原因是什么？2. 您在购买产品时是否得到了令您满意的服务？3. 您对购买的产品是否满意？4. 您会推荐我们的产品给您的朋友或亲戚吗？5. 您对我们的产品有什么改进建议吗？6. 您觉得我们的产品价格是否合理？7. 您对我们的产品品质是否满意？8. 您是否会继续购买我们的产品？9. 您通过哪种渠道了解到我们的产品？如果您之前从未购买过我们的产品，请回答以下问题：1. 您对我们的产品是否有兴趣？2. 您对我们的产品了解程度如何？3. 您对我们的产品的品质有何期望？4. 您会考虑购买我们的产品吗？5. 您对我们的产品的价格感觉如何？6. 您对我们的产品有什么疑问或需要进一步了解的地方吗？7. 您是否愿意参加我们的促销活动以获得更多的购买信息？8. 您通过哪种渠道了解到我们的产品？如果您有任何其他的问题、意见或建议，请在下面的空格中提供。
销售人员调查表
销售人员调查表1．您进行销售时，是否畏惧直接去见客户的高阶层关键人士（指有钱、有权决定、有需要的人）。
□Yes□No2．您是否经常发生还没有来得及做任何销售话语就被客户请出门了。
□Yes□No3．当您与准客户初次面对面的那一刻，您是否能迅速地消除彼此间的一道墙而迅速引起准客户的兴趣?□Yes□No4．您是否对不同类型的客户做新拜访时都能选择出适当的接触话语？□Yes□No5．您面对初见面的客户，是否能迅速引起客户的兴趣？并能主导会谈的过程?□Yes□No6.您对于解读客户的举止、话语，判断客户的需求、性质及态度，是否让自己觉得满意?□Yes□No7.您是否能技巧地引导客户说出他的需求，而不让客户感受被质询不悦的压力?□Yes□No8.您介绍产品时是否能依循特性、优点及特殊利益的方式？□Yes□No9.您是否能运用询问的技巧找出客户的隐藏问题及未满足的需求？□Yes□No10.您是否懂得过用“＋”“－”“×”“÷”的技巧，进行提升品质的销售技巧?□Yes□No11.您是否很容易区别真的拒绝及假的拒绝?□Yes□No12.当客户提出异议时，您是否能很高兴地认为这是了解客户需求的大好机会?□Yes□No13．当客户指出您产品真正缺点的异议(objection)时，您是否有时候会觉得处理起来有些困难?□Yes□No14．当客户提出“不需要”、“没有钱”、“没有决定”时，是否仍让您感到处理很困难?□Yes□No15．您是否善于利用建议书以达到缔结的目的?□Yes□No16．您是否能充分利用试探性缔结及中途缔结以达成最后的缔结?□Yes□No17.当客户不愿立刻接受缔结而有意延迟时，您是否有时因此而终止了对谈，而无法立刻从另一个方向引导它缔结?□Yes□No18．您对不同性格的客户，（独战性、分析型、人际型、务实型）都能有效的进行销售?□Yes□No19．您是否随时注意不要让客户感到有被强迫销售的感觉？□Yes□No20．您是否被客户看成是能替客户解决问题的销售人员？□Yes□No21．您过去所接受的销售业务，是否能有效地协助您处理每日销售时所面临的问题与压力？□Yes□No。
销售员工培训需求调查问卷3页
销售员工培训需求调查问卷3页
1.您认为公司对培训工作的重视程度如何:()
A、非常重视
B、比较重视
C、一般
D、不够重视
E、很不重视
2.您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际作用，您是否愿意参加培训:()
A、非常有帮助，希望多组织各种培训
B、有较大帮助，乐意参加
C、多少有点帮助，会去听听
D、有帮助，但是没有时间参加
E、基本没有什么帮助，不会参加
3.您认为自己对于公司培训需求的迫切程度如何:()
A、非常迫切
B、比较迫切
C、有一些培训需求，不是那么紧迫
D、无所谓，可有可无
E、没有培训需求
4.目前您所接受的公司培训在数量上您认为怎么样:（）
A、绰绰有余
B、足够
C、还可以
D、不够
E、非常不够
5.您认为，本部门内部关于产品知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、讨论、分享是否充分:()
A、非常充分
B、充分
C、还可以
D、不够充分
E、基本没有分享
6.您目前的学习状态是:()
A、经常主动学习，有计划地持续进行
B、偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持
C、有学习的念头或打算，但没有时间
D、有工作需要的时候才会针对需要学习
E、很少有学习的念头。
销售员工满意度问卷调查
□分析解决问题能力□谈判能力□其他 _________________ *你认为你现在的销售工作 [多选题] [必答题]□工作量过大，需要超负荷工作□工作任务有难度和挑战性□销售考核标准较高□工作收入达不到个人目标□整个行业发展不是很理想□整个行业竞争比较激烈□竞争对手产品比自己销售的产品在价格、质量、服务上有优势□感到个人的销售经验及能力和较好的业绩需要存在差距□个人销售技能得不到有效提升□与客户的沟通或者交往不太理想□与领导的沟通不太理想□同事间关系淡漠，遇到困难很少互相帮助□公司发展前景不明带来的压力认为部门制定的销售计划是否合理： [单选题] [必答题]○非常合理○较合理○一般○不合理从事销售工作是否让你很有压力： [单选题] [必答题]○很有压力，快坚持不住了○比较有压力，但我要化压力为动力○一般，这点压力不算什么○没有压力，完全可以轻松应对你认为目前公司的营销管理最缺的是什么？ [单选题] [必答题]○完善的营销体系○合理的销售计划和目标○经验丰富的管理人员○其它 _________________ *最近，你有机会学到新东西吗？ [单选题] [必答题]○总是有○经常有○有时有○不经常有○几乎没有你认为公司的晋升渠道通畅吗？ [单选题] [必答题]○非常通畅○通畅○晋升机会很少○几乎没有晋升机会你认为下面哪些方式能够更好地提高你工作的积极性和创造性？ [多选题] [必答题] □收入提高□福利改善□职位晋升□挑战性的工作□培训机会□领导认可□其他 _________________ *你认为你目前的技能和知识能够满足工作需要吗？ [单选题] [必答题]○已超出工作需要○刚刚满足○只能满足简单工作需要○根本无法满足部门内部关于产品知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、学习、分享是否充分？ [单选题] [必答题]○非常充分○充分○一般○不够充分○基本没有公司在安排培训时，你倾向于选择哪种培训方式？ [单选题] [必答题]○专业导师销售技巧、市场分析培训○内部有经验人员进行讲授销售技巧○内部组织经验交流与分享讨论○拓展训练你认为对销售的培训知识应该侧重在 [多选题] [必答题]□销售岗位专业技能□自我管理技能□公司产品知识□商务礼仪□沟通技能□财务知识□其它 _________________ *你认为公司资源供给情况如何？ [单选题] [必答题]○经常节省○有时节省○既不节省也不浪费○有时造成浪费○经常浪费 _________________ *对公司订货、发货的时效性是否满意？ [单选题] [必答题]○很满意○满意○一般○不满○非常不满你认为公司需要提高的方面是主要是 [多选题] [必答题]□行政人事工作□财务管理□销售工作□公司管理□公司发展方向□企业文化及企业宣传为了工作，你所需要的人、财、物等相关资源是否能及时供应？ [单选题] [必答题] ○总是能够及时供应○有时能够及时供应○经常不能及时供应○几乎总是不能及时供应，体现在 _________________ *管理阶层对于你执行工作提供的支持力度你是否满意？ [单选题] [必答题]○很满意○满意○一般○不满○非常不满你对公司目前整体的工作氛围满意程度如何？ [单选题] [必答题]○很满意○满意○一般○不满○非常不满你与其他部门的合作是否融洽？ [单选题] [必答题]○融洽○一般○不融洽你认为公司领导及主管能有效地与员工交流吗？ [单选题] [必答题] ○能○有一定的交流障碍○不能○放弃公司决策主要交流形式是 [单选题] [必答题]○口头交流○书面交流○会议交流○业余活动中沟通你认为公司的团队精神如何？ [单选题] [必答题]○非常强○基本可以○不确定○不强○非常差你对同事之间的工作配合与协作是否感到满意？ [单选题] [必答题] ○满意○基本满意○不满意你对你和周围同事的工作效率的评价如何？ [单选题] [必答题] ○高○基本可以○不确定○较低你和周围同事的工作责任感及能动性如何？ [单选题] [必答题] ○强○基本有○不确定○没有你觉得公司大多数同事的品格及修养如何？ [单选题] [必答题] ○好○基本可以○不确定○不好你认为公司同事的观念是否跟上了时代步伐？ [单选题] [必答题] ○完全跟上了时代○基本上跟上了时代○不确定○没有跟上时代你认为公司领导和中层干部的表率作用： [单选题] [必答题]○好○一般○放弃○不好你对公司领导是否信任？ [单选题] [必答题]○信任○因人而异○因事而异○不信任你是否受多重领导？ [单选题] [必答题]○经常是○偶尔○从来没有对你来说，你对公司有认同感及归属感吗？ [单选题] [必答题]○有○没有○不确定你对公司的管理创新及改进方面的工作是否感到满意？ [单选题] [必答题] ○满意○基本满意○不确定○不满意你对公司管理人员的管理才能感到满意吗？ [单选题] [必答题]○满意○基本满意○不确定○不满意你对公司的制度建设感到满意吗？ [单选题] [必答题]○满意○基本满意○不确定○不满意你认为自己的工资收入合理吗？ [单选题] [必答题]○非常合理○合理○一般○不合理○非常不合理你认为工资不合理的理由 [多选题] [必答题]□与同事比较，不公平□与市场上同岗位相比，不公平□我的能力或责任增加，收入却没有相应增加□其他 _________________ *你对公司目前薪资结构的科学性评价是： [单选题] [必答题] ○非常科学合理○较科学合理○不确定○不够科学合理○非常不科学不合理你认为公司应该依据哪些标准发放薪酬？ [多选题] [必答题] □学历□技能□公司工龄□绩效考评结果□其他 _________________ *销售人员的考勤制度合理吗？ [单选题] [必答题]○非常合理○较合理○一般○不合理你认为公司目前的休息休假方式是否合理？ [单选题] [必答题]○非常合理○合理○不合理○非常不合理你认为公司开展的企业文化活动 [单选题] [必答题]○很多○一般○不清楚○较少○没有哪类活动你会感兴趣参加 [单选题] [必答题]○教育培训类○体育类○文娱类○其他 _________________ *如果公司举办企业文化活动，你是否愿意主动参加 [单选题] [必答题]○非常愿意○愿意○一般○不太愿意○不愿意非常感谢你填写了这份调查问卷！不知你是否有一些我们未在调查表中列出的观点需要表达，如果有，请把它们写出来。
排水公司调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解和改进排水公司的服务质量和用户满意度，我们特设计了这份调查问卷。
您的宝贵意见将对排水公司的改进和发展起到重要作用。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女2. 您的年龄：A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 56岁以上3. 您的职业：A. 国家机关、党群组织、企事业单位负责人B. 专业技术人员C. 办事人员和有关人员D. 商业、服务业人员E. 农、林、牧、渔、水利业生产人员F. 生产、运输设备操作人员及有关人员G. 农民H. 其他4. 您居住的区域：A. 城区B. 城郊C. 乡镇D. 农村地区二、排水设施及服务满意度5. 您对所在区域的排水设施是否满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意6. 您对排水公司的服务态度是否满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意7. 您认为排水公司工作人员的专业水平如何？A. 非常高B. 较高C. 一般D. 较低8. 您认为排水公司是否能够及时处理排水问题？A. 非常及时B. 比较及时C. 一般D. 不及时E. 非常不及时9. 您认为排水公司的收费标准是否合理？A. 非常合理B. 比较合理C. 一般D. 不合理E. 非常不合理三、排水问题及建议10. 您所在区域是否存在排水问题？A. 是B. 否11. 如果存在排水问题，请简要描述问题类型：A. 污水倒灌B. 排水管道堵塞C. 排水设施损坏D. 其他12. 您对排水公司处理排水问题的效率是否满意？B. 比较满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意13. 您对排水公司有哪些改进建议？____________________________________________________________________ 14. 您认为排水公司在哪些方面需要加强？____________________________________________________________________感谢您参与本次调查！祝您生活愉快！。
营销人员调查问卷模板
营销人员调查问卷模板尊敬的营销人员：感谢您抽出珍贵时间参与本次调查。
为了了解您在营销工作中的阅历和观点，我们设计了以下调查问卷，请您照实填写。
我们将依据您的反馈来改进我们的营销策略和培训方案，以更好地满足您的需求和救助您取得更大的成功。
请在每个问题后选择您认为最合适的答案或填写详尽内容。
问卷的填写时间预估不超过15分钟。
您的个人信息将被严厉隐秘，只用于统计分析和探究目标。
感谢您的协作！调查问题：1. 您在营销领域的工作阅历是多久？a. 0-2年b. 2-5年c. 5-10年d. 超过10年2. 您目前从事哪些营销渠道的工作？（可多选）a. 线上广告b. 线下活动c. 社交媒体d. 电视和广播e. 电子邮件营销3. 您认为哪个营销策略对您的工作最有效？a. 直接销售b. 客户干系管理c. 品牌推广d. 市场调研e. 内容营销4. 您在执行营销策略时遇到的最大挑战是什么？a. 定位目标受众b. 提高销售转化率c. 资金和预算限制d. 与竞争对手的竞争e. 其他（请填写详尽内容）5. 您在过去的一年中参与了多少次有关营销策略或技巧的培训课程？a. 从未参与b. 1-2次c. 3-5次d. 多于5次6. 如您参与过培训课程，请您评判其对您工作的价值。
a. 特殊有价值b. 有一定价值c. 价值一般d. 无价值7. 您对如何提高营销效果和销售业绩有何建议？8. 您认为哪个领域的营销将来进步最有前景？a. 线上营销b. 挪动营销c. 社交媒体营销d. 数据驱动营销e. 其他（请填写详尽内容）请在下方提供您的个人信息（可不填）：姓名：电子邮件：联系电话：感谢您完成本次调查。
您的意见和建议对我们特殊重要！如您期望得到调查结果或参与后续活动，请您在个人信息中留下联系方式。
祝愿您工作顺畅，营销事业蒸蒸日上！。
泵车配件现状调查问卷模板
尊敬的泵车使用单位及从业人员：为了更好地了解我国泵车配件市场的现状，为泵车行业的发展提供有益的参考，我们特此开展本次调查。
请您根据实际情况认真填写以下问卷，您的宝贵意见将对我们具有重要意义。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
一、基本信息1. 您的单位名称：（）2. 您的职位：（）3. 您所在地区：（）4. 您单位泵车数量：（）二、泵车配件购买情况1. 您单位泵车配件主要购买渠道是？（可多选）A. 线上电商平台B. 线下经销商C. 厂家直销D. 其他2. 您认为以下哪些因素对泵车配件购买渠道选择影响较大？（可多选）A. 配件价格B. 配件质量C. 配件供应及时性D. 配件售后服务E. 配件品牌F. 其他3. 您单位在购买泵车配件时，通常关注以下哪些方面？（可多选）A. 配件价格B. 配件质量C. 配件性能D. 配件适用性E. 配件品牌F. 配件供应商信誉G. 其他4. 您认为目前泵车配件市场存在哪些问题？（可多选）A. 配件价格虚高B. 配件质量参差不齐C. 配件供应不及时D. 配件售后服务不到位E. 配件品牌繁多，难以选择F. 其他三、泵车配件使用情况1. 您单位泵车配件更换频率如何？A. 很高B. 较高C. 一般D. 较低E. 很低2. 您认为以下哪些因素导致泵车配件更换频率较高？（可多选）A. 配件质量不佳B. 配件耐用性差C. 配件使用环境恶劣D. 配件安装不当E. 其他3. 您认为目前泵车配件存在哪些质量问题？（可多选）A. 配件尺寸不符B. 配件材质不合格C. 配件表面处理不良D. 配件加工精度低E. 其他4. 您单位在使用泵车配件过程中，遇到过哪些售后服务问题？（可多选）A. 配件供应不及时B. 配件维修费用高C. 配件维修质量差D. 配件售后服务态度差E. 其他四、对泵车配件市场的建议1. 您认为泵车配件市场应如何规范发展？A. 加强行业监管B. 提高配件质量标准C. 优化配件供应链D. 提升配件售后服务水平E. 其他2. 您对泵车配件市场有哪些期望？A. 配件价格更加合理B. 配件质量更加可靠C. 配件供应更加及时D. 配件售后服务更加完善E. 其他感谢您参与本次调查，祝您工作顺利！请您在填写问卷时，尽量保证信息的真实性、客观性。
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销售人员调研提纲
总体形势评估
1.您对目前**泵业经销状况如何评价？
2.您认为**泵业的未来发展方向应该是什么？
提示：逐渐走向中高端、保持现状、要走中低端等等
3.在目前**销售过程中，您认为目前最主要问题是什么？
提示：如产品问题、销售问题、公司企业问题、品牌形象问题、公司支持问题、政府政策问题、网络问题、竞争压力问题等。
针对这些问题，您希望2011年应该首要解决哪些问题？并在哪些方面重点加强？市场状况及竞争形势
4.在当前的各种类型产品当中，各种产品销售情况如何？
销售比较好的产品，销售好的原因是？
对于目前的产品组合，您有什么意见和建议？
5.对于目前的水泵市场竞争，您有什么认识？
您认为目前哪几个品牌是**的直接竞争对手？
您认为**在当前市场竞争当中处于一个什么位置？
6.您认为在销售过程中，**与其他水泵相比：
优势在什么地方？
劣势在什么地方？
7.您认为**最大的卖点是什么？
8.在公司做过的各种广告宣传当中，你认为对于**水泵最有效的广告是哪些？
9.您认为在**今后的广告宣传当中，应该在哪些媒体上投广告？
经销商管理
10.目前您主要负责哪些区域经销商管理？
11.目前**采用的渠道管理形式，是什么样的？
12.目前您所负责的经销商经销情况如何？
他们一般经营的单品牌还是多品牌？
他们一般是什么类型的企业？
他们一般年度业务收入有多少：
他们经销**水泵多长时间了？有没有专卖店？
13.在经销商的管理过程中，经常会遇到哪些问题？
面对问题，您是采取哪些措施来解决的？
14.您所负责的的经销商，目前销售是否覆盖了其所在县市？
主要集中在哪些区域？
是否有分销商？有几家？
15.对于经销商在经销水泵过程中，
公司有哪些支持措施？
哪些措施，经销商比较认同？
经销商对于公司的帮扶支持，还有哪些要求？
16.公司有没有定期性的大型促销活动策划和推广？
主要的促销形式和推广形式是哪些？
17.在经销商管理的过程中，
经销商不满意或反映问题比较多的是哪些方面？
经销商比较满意的地方又是哪些？
18.您对于公司在经销商管理上，还有哪些意见和建议？
19.对于**的产品、企业、销售政策、营销推广等方面还有什么意见和建议？
20.最想对企业董事长和高层呼吁/述说的事情是？
关于农机补贴
21.您认为它对水泵的销售有何影响？
再次感谢您对我们工作的支持！谢谢！。