尽职调查清单

合集下载

尽职调查清单---模板

尽职调查清单---模板

尽职调查问题初步清单(一)我所现列出对香港(“公司”)、并随问题清单附上一系列用来回答问题的附表,请有关负责人填上有关资料。

如有关问题没有附上用来答复的附表,请公司按照其认为适当的形式回答并提供支持文件,本尽职调查清单仅希望对公司有一个初步的了解,作为将来起草年度协议一个初步基础,在正式启动会议后我们将连同各其它中介机构出具一份更详尽的调查清单1. 请介绍公司结构具体情况,包括所有公司的股东,公司职能部门和所有子公司、附属公司及联营公司;2. 提供所有的法律文件,包括营业执照,税务登记证,安全登记证,公司章程等;3. 简述香港公司职能部门的权责划分及关系,4. 请提供公司架构图。

5. 公司每一个子公司的业务及主要作用。

6. 公司有关产品的详细介绍。

7. 就会议电话产品公司是否有其他代工方,如果有请提供具体名称,代工形式,年代工数量,占销售比例等具体信息8. 请提供公司过去三年的所有经营设施具体情况9. 请提供公司有关知识产权清单,以及相关产品技术的改进预算10. 请提供就业务、财产或资产的全部或任何部分而设立的抵押、质押、期权、留置权或其它产权负担的详情(请同时提供有关档副本)。

11. 简述公司产品国内外销售市场开拓以及销售网络的建立历程12. 公司主要客户有哪些,提供公司客户清单及分布情况、及年销售额及量,以及占总额的比重13. 请在公司客户清单上指出该客户是最终用户或经销商/代理商14. 公司是否有长期固定价格的销售合同15. 公司扩大销售的主要措施和营销手段16. 销售人员的结构情况,包括人数,学历,工作经验,分工等。

17. 公司的广告策略如何,广告主要的媒体及费用支出比例,历年年广告支出变动情况18. 列出公司在国内外市场上主要竞争对手的名单以及各自的市场占有比例和各自产品特征19. 请描述关于公司过去3年所出售的产品的定价政策和价格变动情况20. 过去三年集团公司原材料供货商清单、及年采购额及量(清单应提供至总数之75%以上,并请填写附表)。

尽职调查清单(详细版)

尽职调查清单(详细版)

尽职调查清单(详细版)3.公司内部管理制度文件;4.公司内部控制制度文件;5.公司人力资源管理制度文件。

二)公司高管人员1.公司高管人员名单及其资历背景;2.公司高管人员任职协议或合同;3.公司高管人员薪酬福利安排。

三)公司董事会1.公司董事会成员名单及其资历背景;2.公司董事会章程;3.公司董事会会议记录。

四)公司监事会1.公司监事会成员名单及其资历背景;2.公司监事会章程;3.公司监事会会议记录。

五)公司内部审计1.公司内部审计机构设置及人员;2.公司内部审计制度文件;3.公司内部审计报告。

三、公司财务一)财务报表1.近三年的审计报告和财务报表;2.最近一期的未经审计的财务报表。

二)资产负债表1.公司近三年的资产负债表;2.公司资产负债表中的关键科目说明。

三)利润表1.公司近三年的利润表;2.公司利润表中的关键科目说明。

四)现金流量表1.公司近三年的现金流量表;2.公司现金流量表中的关键科目说明。

五)公司会计政策1.公司会计政策文件;2.公司会计政策变更记录。

六)公司应收账款1.公司应收账款明细表;2.公司应收账款坏账准备计提情况。

七)公司应付账款1.公司应付账款明细表;2.公司应付账款账龄分析。

八)公司存货1.公司存货明细表;2.公司存货账龄分析。

九)公司固定资产1.公司固定资产明细表;2.公司固定资产折旧政策说明。

十)公司投资1.公司投资明细表;2.公司投资收益计提情况。

四、公司业务一)公司主营业务1.公司主营业务的市场竞争情况;2.公司主营业务的前景和发展计划。

二)公司其他业务1.公司其他业务的市场竞争情况;2.公司其他业务的前景和发展计划。

三)公司客户和供应商1.公司主要客户和供应商名单;2.公司主要客户和供应商的交易情况。

四)公司合同1.公司主要合同的范本;2.公司主要合同的执行情况。

五、公司风险一)市场风险1.公司市场风险的分析报告;2.公司市场风险应对措施的文件。

二)信用风险1.公司信用风险的分析报告;2.公司信用风险应对措施的文件。

尽职调查清单(全)

尽职调查清单(全)

尽职调查资料清单(含子公司)1.综合资料1。

1公司基本情况(1)公司营业执照、税务登记证、组织机构代码证及其他相关资质等证书的复印件;(2)公司章程;(3)公司成立以来全套工商详档、简档(4)历次工商变更的相关董事会、股东会文件以及历次验资报告等资料复印件;(5)历次银行入资证明;(6)上级主管部门的批复文件;(7)公司重要资产(包括房屋、土地、车辆、商标、专利、特许经营权、其他无形资产等)的相关产权证明文件;如果股东以实物、知识产权、土地使用权等非现金资产出资的,提供相关的资产评估报告;1。

2股权结构和对外投资(1)公司股权结构图;(2)公司控股股东(应追溯至实际控制人、自然人)的营业执照(身份证)、公司章程、股权结构说明、主营业务、办公地点、经营地址、近三年的审计报告、最近一期财务报表及主营业务构成等相关数据;自然人股东出资的来源说明、对外投资情况;公司实际控制人及其投资的其他企业营业执照;实际业务范围、业务性质、与企业产品的可替代性等情况;(3)持股股东的营业执照、公司章程、股权结构说明、近三年的审计报告、最近一期财务报表等资料;(4)各股东之间是否存在关联关系,是否存在代持股份、名义股东、出资不到位、内部职工股等情况;1.3对外投资(1)子公司营业执照、章程;(2)近三年的审计报告、最近一期财务报表;(3)取得子公司股权的时间、方式、价格等资料。

(4)说明公司及其子公司股权是否存在质押、冻结、托管或其它限制权利。

2.组织结构和人员情况2。

1组织结构(1)公司组织结构图(2)各部门职能介绍和人员配备情况3。

人员情况(1)员工花名册(包括姓名、生日、教育背景、工龄、入职时间、部门、级别、联系方式);(2)公司劳动合同范本、最近一期工资表和社会保障费用明细表;(3)高级管理层(董事、监事、总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书)名单及详细资料,包括履历(自高中起的教育背景、工作经历、业绩及相关证明人)、持股情况,在股东公司任职、领薪情况,是否负有重大债务、近3年是否发生过变更、高管之间的亲属关系、持有其他公司股权或担任其他公司高管的情况;(4)高管尽调问卷;(5)公司股权激励方案。

尽职调查清单

尽职调查清单

尽职调查清单
尽职调查清单(DueDiligenceChecklist)是指经过细致调查、审议和考察,根据相关方重复提供的信息,进行评估、分析和研究,以确认是否符合采取特定业务行动、交易或投资所需的一系列要求或条件的程序。

一般来说,尽职调查清单是财务和法律行业用于衡量企业的运营状况的重要工具。

尽职调查的意义
尽职调查是为了充分了解某个公司的真实情况,以便有效地进行投资或并购活动。

它是投资者在投资或参与商业交易之前,应进行的全面、有组织的审查,以确认交易的合理性、可行性和相关风险。

尽职调查过程中,应考虑的因素
通常,尽职调查清单规定应向被考察方收集以下信息:
1.财务报表:报告包括年度财务数据,以及上市公司可能包括的更多的财务和税务信息。

2.政策、程序和合同:这包括与此次考察有关的企业政策文件,以及企业可能已经缔结的所有合同。

3.报表和统计数据:这些包括企业的市场竞争分析、收入成长和利润率分析、股权结构分析、行业分析和市场概况等等。

4.企业管理和内部控制评估:此处包括企业内部结构、流程和政策、技术和人力资源管理等。

5.法律和税务:这些包括财务和税务报告,以及适用于该地区、行业或投资企业的法律和税务信息。

6.技术和知识产权:这些指的是公司有权使用的技术和设计,以及与之相关的知识产权信息。

结论
尽职调查清单是企业或投资者在参与重大交易前,必须检视的一项重要工作。

尽职调查清单涵盖了一系列重要方面:财务状况、政策、法律和税务、管理结构、内部控制、技术和知识产权等。

只有彻底的尽职调查,才能识别并解决潜在的风险,为投资者在交易中做出正确的决定。

尽职调查报告清单(参考版)

尽职调查报告清单(参考版)

尽职调查报告清单(参考版)
本尽职调查报告清单的目的在于说明在收购、融资或投资项目之前应该进行的尽职调查,以便评估潜在的法律风险和商业风险。

以下是需要参考的尽职调查程序和相关文件:
公司基本信息
- 公司注册信息,包括公司名称、注册地址、注册资本、股东名册、实际控制人等
- 公司章程和组织架构
- 公司历史资料,包括成立时间、经营范围、历史经营情况等- 公司重要业务、客户、竞争对手、市场情况等
- 公司知识产权状况,包括商标、专利、著作权等
法律尽职调查
- 公司的营业执照、税务登记证、组织机构代码证、资质证书等
- 公司的财务报表、审计报告、纳税证明等
- 公司的合同、协议、委托书等重要法律文件
- 公司的诉讼、仲裁、行政处罚等重要法律事项
- 公司的劳动用工和社会保险情况
商业尽职调查
- 公司的客户和供应商关系情况
- 公司的销售和采购合同情况
- 公司的销售和市场份额情况
- 公司未来发展计划和业务展望
- 行业和市场的宏观经济环境和政策风险
以上是一份尽职调查报告清单的参考版,但实际尽职调查流程会根据项目的不同而有所不同。

任何时候在进行尽职调查前,都需要仔细衡量风险,并按照法律规定和商业实践来处理。

尽职调查清单

尽职调查清单

尽职调查清单尽职调查清单是经过系统工作审查、实地考察和了解,以便更好地收集和记录信息,并辅助进行尽职调查工作的一份指南性文件。

它收集了有关调查目标公司或者企业的相关数据和信息,以及涉及到的事项、条款、职责等等,旨在帮助对这些公司或者企业进行全面的尽职调查工作。

首先,尽职调查清单应当包含调查的基本信息,包括调查对象的名称、股东结构、业务类型、财务报表、审计报告等。

其次,还应包括该企业的股票状况、财务历史、融资等金融活动、内部控制、社会责任等环境,以及法律事务、组织架构、决策程序、财务管理等方面的信息。

另外,还应当收集与调查对象有关的其他信息,如关联公司和供应商的信息,以及调查对象的竞争情况,这些信息可以帮助调查者更好的理解调查对象的基本情况,以便尽职调查工作的深入进行。

尽职调查清单主要适用于投资类尽职调查,在此类调查中,调查者应当收集投资方期望获得的数据和信息,以及投资目标公司或者企业的基本信息,以便判断投资的可行性。

如果调查的目标是国内公司,调查者应当充分利用公司报告、年报、公司章程及其相关文件等各类可公开获取的资料,尽可能全面勘察和考察公司基本情况,以作为尽职调查报告的基础。

投资类尽职调查清单还包括财务分析、风险分析和谨慎性分析等相关内容,其中,财务分析可以帮助投资者更清晰地明白投资对象的财务状况,从而更好地评估投资的潜在收益和风险;而风险分析和谨慎性分析则是根据调查发现的风险和谨慎性原则,为投资者或者决策者提供可靠可行的投资策略和结论。

在进行尽职调查工作前,调查者需要对投资对象、投资类型和调查目的等进行深入的了解,以制定一份合理、完整的尽职调查清单,从而避免重复调查或者裁剪调查内容。

调查清单的编制在调查工作过程中也起着至关重要的作用。

无论是投资尽职调查、法律尽职调查还是商业尽职调查,都应当以一份合理、完整的尽职调查清单为前提,才能开展得到有效而有声有色的尽职调查工作,真正发挥尽职调查的作用,为投资者或者决策者提供可靠可行的投资策略和结论。

尽职调查清单(项目整)

尽职调查清单(项目整)

尽职调查清单(项目整)1. 概述该尽职调查清单为项目整的尽职调查提供了一个简单的指南。

尽职调查是在进行商业交易之前,对相关实体和合同进行彻底调查的过程,以识别任何潜在风险或问题。

本清单的目的是确保尽职调查的全面性和系统性。

2. 相关文件和信息- 公司文件和章程- 合同和协议- 财务报表和财务信息- 所有权或股权结构- 管理层和员工信息- 法律文件和法律意见- 知识产权文件和专利信息- 市场分析和竞争情况- 行业趋势和前景分析3. 财务尽职调查- 财务报表分析- 税务情况和税务合规性- 资产和负债核查- 财务风险评估- 盈利能力和现金流分析- 预测和财务展望4. 法律尽职调查- 合同和协议审查- 诉讼和仲裁事项- 专利和知识产权重要性评估- 验证所有权和股权结构- 监管和合规性审查- 风险评估和合规性建议5. 市场尽职调查- 目标市场潜力分析- 竞争对手调查- 行业趋势和市场前景分析- 客户和供应商关系评估- 市场定位和营销策略评估6. 管理层尽职调查- 经验和背景调查- 管理层能力评估- 领导风格和团队文化评估- 组织结构和人力资源管理评估- 管理风险和潜在冲突识别7. 尽职调查报告- 概述和背景信息- 所有尽职调查项目的详细结果- 风险和问题的分析和评估- 建议和决策支持- 摘要和结论以上是一个尽职调查的基本清单,根据具体情况可能需要进行适当的调整和补充。

为了确保尽职调查的准确性和全面性,建议在项目中聘请专业的尽职调查团队或请律师提供支持和建议。

参考资料。

尽职调查资料清单

尽职调查资料清单

尽职调查资料清单1. 公司背景资料•公司概况:公司名称、注册地址、成立时间、股东情况等•组织架构:公司层级结构、管理层成员、主要部门等•企业文化:公司核心价值观、使命和愿景等•发展历程:公司发展的里程碑事件、重大变革和发展战略等•合作伙伴:公司与其他企业或机构的合作关系与项目情况2. 经营情况•产品与服务:公司主要产品与服务的介绍、市场占有率等•销售渠道:公司产品的销售渠道、代理商情况等•销售数据:最近几年的销售数据、增长率、市场份额等•客户情况:主要客户列表、合作历史和客户满意度调查结果等•运营成本:公司的运营成本、人力资源、物流、研发投入等3. 财务情况•财务报表:近三年的资产负债表、损益表和现金流量表等•财务指标:公司的盈利能力、偿债能力、运营能力的财务指标等•资本结构:股本结构、股东权益变动情况等•融资情况:公司的融资历史、债务情况、利率和偿还计划等•税务情况:公司的税务申报记录、逾期纳税情况等4. 法律与合规•公司注册与许可:公司的注册文件、营业执照、相关许可证等•合同与协议:公司与供应商、客户和合作伙伴之间的合同与协议情况•知识产权:公司拥有的商标、专利和版权情况、侵权纠纷等•环境与安全:公司的环境保护政策与实践、安全生产措施等•法律诉讼:公司涉及的法律诉讼记录、仲裁和调解情况等5. 市场竞争•行业分析:公司所在行业的市场规模、增长趋势、竞争格局等•竞争对手:主要竞争对手的概况、销售情况、市场份额等•产品差异化:公司产品与竞争对手产品的比较分析•市场前景:行业未来发展趋势、市场机会和挑战等•市场营销:公司的市场推广策略、客户群体和渠道选择等6. 风险与机会评估•经营风险:公司面临的内外部风险,如市场波动、政策变化等•经济环境:宏观经济因素对公司经营的影响评估•行业趋势:相关行业的发展趋势、前景预测等•技术创新:公司技术研发和创新能力、未来发展的技术趋势等•投资回报:根据以上分析评估公司的投资回报风险与机会以上资料清单是尽职调查所需要的基本内容,根据具体情况,可以增加或修改相关内容。

人力资源尽职调查清单(一)2024

人力资源尽职调查清单(一)2024

人力资源尽职调查清单(一)引言概述:人力资源尽职调查清单是一个关键工具,用于帮助组织在雇佣新员工或进行内部调动时,进行全面的尽职调查。

该清单的目的是确保人力资源决策的准确性和合法性。

本文将介绍人力资源尽职调查清单的五个主要方面,并提供每个方面的详细内容以帮助组织实施全面的调查程序。

1. 雇佣前背景调查1.1 教育背景确认:核实申请人提供的学历和学术成绩,并联系相关学校进行确认。

1.2 工作经验验证:联系申请人以前的雇主,了解其工作表现和职务情况。

1.3 专业资质认证:检查申请人的专业资格证书和执照,确保其符合招聘要求。

1.4 奖励和荣誉确认:确认申请人宣称的奖励和荣誉是否真实可信。

1.5 参考人口述调查:与申请人提供的参考人进行面谈,了解其对申请人能力和个性的评价。

2. 法律合规考察2.1 身份验证:核实申请人的身份证件及其他身份相关信息。

2.2 犯罪记录检查:进行犯罪背景调查,确保申请人没有不良记录。

2.3 法律诉讼检查:了解申请人是否涉及过与雇佣相关的法律纠纷或诉讼。

2.4 银行信用调查:核实申请人的信用记录,以评估其信用状况和财务风险。

3. 人格和能力评估3.1 心理测试:通过心理测评工具评估申请人的智力、个性特征和职业兴趣。

3.2 面试评估:进行面试,评估申请人的沟通能力、解决问题的能力和团队合作能力。

3.3 技能测试:进行相关技能测试,以确认申请人的实际能力和专业素养。

3.4 文化适应性评估:评估申请人与组织文化的匹配程度,以确保其适应能力。

4. 异常信息调查4.1 社交媒体调查:对申请人在社交媒体上的言论、活动和形象进行调查。

4.2 网络声誉调查:搜索申请人在互联网上的相关信息,以获取更全面的了解。

4.3 联邦调查:在适用的情况下,与政府机构和相关部门合作,调查申请人的背景信息。

5. 引用检查5.1 前任雇主引用:联系申请人的前任雇主,获取关于其职业表现和个性的信息。

5.2 同事和下属引用:与申请人工作过的同事和下属面谈,获取他们对申请人的评价。

尽职调查清单(完整版)

尽职调查清单(完整版)

项目尽职调查清单一、企业基本情况1、请详细说明(并图示)公司的股权结构(溯至终极股东)。

2、企业工商登记信息单(复印件)。

3、企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证(国、地税)(复印件)。

4、公司章程(复印件)。

5、贷款证(复印件)。

6、房产证、土地证(复印件)。

7、公司成立、改制批文及所发展项目的政府有关部门的批文、合同等(复印件)。

8、公司法定代表人身份证(复印件)。

9、股东背景、法人代表及详细介绍、总经理及详细介绍(包括姓名、性别、年龄、民族、籍贯、常住地区、学历/学位、毕业院校、政治面貌、行业从业年限、主要经历(工作/学习单位、任职、起止年月)和经营业绩、联系电话)。

10、公司自成立以来主营业务、股权结构、注册资本等公司基本情况的变动情况及这些变动的原因;历次变动的股东会/董事会决议、增资/股权转让协议、验资报告、工商变更登记通知单。

11、公司现有规模和职工人数、劳动合同签约率、社保参保率。

12、关联企业(包括控股企业、参股企业、公司股东及其近亲属投资的其他企业)的名称、注册资本、成立时间、股权结构、主营业务及主要产品与服务。

该等关联企业与公司是否存在关联交易(有关供、产、销、服务、管理、资金融通等)、同业竞争等情况。

13、公司目前享受的优惠政策(资金、税收、进出口、土地使用权等)。

二、产品与服务1、公司产品/服务简介(功能、应用对象)。

2、公司产品/服务目录及不同产品目前所处的阶段(基础研究及试验/中试/批量生产)。

3、产品/服务的性能水平、新颖性、先进性和独特性(如拥有的专门技术、版权、配方、品牌、销售网络、许可证、专营权、特许权经营等)。

4、详细列明产品/服务执行的标准。

5、公司现有的和正在申请的知识产权(专利、商标、版权等,附复印件)。

6、是否已签署了有关专利权及其它知识产权转让或授权许可的协议等(是否授权其他企业使用本公司专利或经授权可使用其他公司专利)7、企业各类产品/服务发展规划三、企业技术与研发1、核心技术名称、所有权人、来源方式、其他说明。

尽职调查清单

尽职调查清单

尽职调查清单尽职调查清单是一份用来指导实施尽职调查的重要文件,它是一份清晰的列表,概括性地描述了尽职调查所涉及的内容。

尽职调查清单旨在帮助尽职调查人员清楚地了解尽职调查的具体流程,并提高检查工作的效率和准确性。

尽职调查清单通常包括尽职调查的目的、范围、职责、报告格式和报告的结构等内容。

尽职调查的目的通常是检查一家企业当前的财务状况、经营情况、财务报表结构以及与财务状况有关的其他重要方面的实际情况。

尽职调查的范围可以涉及全部范围,也可以针对具体的领域进行调查,比如分析现金流动情况、资产买卖情况、债务情况等。

尽职调查清单也可以涵盖调查人员的具体职责,比如要求尽职调查人员收集报告资料、完成尽职调查工作等。

此外,尽职调查清单还应明确要求报告的格式,包括样式、内容、页面数量等。

最后,尽职调查报告的结构也必须明确指出,包括报告的总体结构及各部分的内容和位置。

尽职调查清单是一份有效的工具,能够帮助尽职调查人员清楚的了解尽职调查的具体步骤,以及在调查过程中可能遇到的问题,有助于尽职调查的顺利实施。

同时尽职调查清单也是一份明确的报告标准,可以帮助尽职调查人员实现报告内容的一致性并规范报告格式。

尽职调查清单的内容多种多样,而且可以根据不同的调查工作的具体需要,制定出不同的尽职调查清单。

但无论是哪一种尽职调查清单,在制定的时候,应该考虑到尽职调查的实际需要,尽量根据不同公司的实际情况,情况编制尽职调查清单,确保尽职调查的准确性和有效性。

尽职调查清单是实施尽职调查的重要工具,它提供了指导实施尽职调查的重要依据,可以帮助尽职调查人员清楚地了解尽职调查的范围、目的和具体内容,并保证尽职调查的有效性和准确性。

尽职调查清单的制定和实施都是重要的,因此,要仔细考虑各项内容,灵活运用,努力使尽职调查更加有效率、准确,以更高的质量和更好的结果完成尽职调查工作。

人力资源尽职调查资料清单

人力资源尽职调查资料清单

人力资源尽职调查资料清单
在进行招聘过程中,进行人力资源尽职调查是非常重要的。

以下是人力资源尽职调查所需的资料清单:
1. 个人信息
- 候选人的姓名、联系方式和地址
- 候选人的身份证号码和户籍地址
- 候选人的教育背景和学历证书
- 候选人的工作经历和推荐信
2. 职业和技能背景
- 候选人的职业背景和行业经验
- 候选人的专业技能和资质证书
- 候选人的所属专业协会或组织会员资格
3. 薪酬和福利情况
- 候选人的薪资要求和期望
- 候选人的福利要求和期望
- 候选人的奖金、股票期权等额外福利要求
4. 背景调查和参考人员
- 候选人的背景调查结果,包括个人信用记录和犯罪记录- 候选人提供的参考人员的联系方式和个人评价
- 候选人的社交媒体账号和在线个人资料调查结果
5. 健康和背景调查
- 候选人的健康状况证明和体检报告
- 候选人的职业疾病或伤残情况
- 候选人的家庭背景和家族疾病史
6. 法律和合规事项
- 候选人的合规培训和资格认证
- 候选人过去的法律纠纷或违法记录
- 候选人在其他公司或组织中的法律责任或合规问题
请注意,在收集和使用候选人的个人信息时,必须遵守适用的法律法规和隐私政策。

以上是人力资源尽职调查所需的资料清单,确保准确收集和审核候选人的信息,以做出明智的招聘决策。

超全尽职调查材料清单(完美版)

超全尽职调查材料清单(完美版)

尽职调查材料清单(律师做尽职调查使用)第一部分:项目公司一、基本情况1、历史沿革情况(1)公司成立及历次工商变更的文件;(2)公司经工商管理部门办理年检手续的营业执照、企业代码证、税务登记证、经营许可证、资质等级证书、验资报告复印件;贷款证或贷款卡复印件及信贷查询记录;(3)法定代表人身份证明及身份证复印件;(4)企业简介,含发展简史、主营业务、产品介绍、产供销情况、市场占有情况及行业分析、享受的优惠政策和支持政策(税收优惠、贴息优惠请附证明材料);(5)历次备案的公司章程和现行有效的公司章程复印件(合资合作企业需提供合资、合作合同);(6)历次重大资产重组情况;(7)历次资产的产权变更手续办理情况;(8)当年发生的经济案件、诉讼情况的介绍;(9)企业或产品所获荣誉、奖励、专利、驰名商标、优质产品的证明文件或证书复印件。

2、发起人、股东的出资情况(1)发起人设立及历次股本变动时的验资报告及验资资料;(2)公司设立后与股东之间的非交易性资金往来凭证;(3)公司与股东之间资金占用情况的说明及相关凭证。

3、控股股东及实际控制人、发起人及主要股东情况(1)发起人、持有公司5%以上股份的主要股东、实际控制人及其他股东介绍;(2)公司股东名单,股东各自的出资额和持股数量、比例及股份性质;(3)自然人发起人直接持股和间接持股的有关情况,及其在公司的任职情况;(4)各股东间的关联关系及关联股东的各自持股比例;(5)控股股东的股权结构、产权和管理情况;(6)控股股东参股的其他企业情况;(7)其他股权相关的争议、负面评价及处罚。

二、组织结构与内部控制1、组织结构和三会运作情况(1)组织结构及关于部门职能描述的文件,内部组织结构、部门设置图;(2)公司治理制度规定,包括三会议事规则、总经理工作制度、内部审计制度等文件资料;(3)奖惩机制,包括绩效考核激励机制、责任追究处罚机制;(4)公司发展战略;(5)年度工作总结及工作规划;(6)历次的三会会议文件,包括书面通知副本、会议记录和会议决议等;(7)股东决议执行情况;(8)其他相关公告、决议、协议。

尽职调查资料清单(非常全)

尽职调查资料清单(非常全)

尽职调查资料清单(非常全)尽职调查资料清单为了全面了解公司情况,以下是本尽职调查提纲要求提供的资料清单。

请注意,所有资料应提供电子版,并且重要文件如声明等需要签字或盖章,并以书面形式提供。

公司在提供资料给中介机构的同时,建议做好存档记录工作,以便查阅。

此外,本提纲并非一成不变,在实际执行过程中将根据实际情况和各中介机构意见不断加以修正、删补、充实和调整。

公司提供的资料和文件将得到保密处理。

请公司尽快提供清单所涉及的资料。

一、基本情况一)设立及历史沿革1.提供公司章程,包括历次修改情况、修改原因、修改程序、工商变更登记情况;2.提供公司的营业执照,以及历次变更的营业执照及其它工商登记(如有)等文件;3.提供历年财务报告及审计报告的复印件和电子版;4.提供公司成立时拥有的主要资产及成立后实际从事的主要业务情况;5.提供自然人股东直接持股和间接持股的有关情况,其在公司的任职情况,以及其亲属在公司的投资、任职情况;6.提供出资资产(包括房屋、土地、车辆、商标、专利等)的产权过户情况。

二)重大股权变动7.提供历次重大股权变动情况相关的股东会、董事会有关文件以及政府批准文件、评估报告、审计报告、验资报告、股权转让协议、工商变更登记文件等,并说明历次股权变化对公司业务、管理层、实际控制人及经营业绩的影响。

三)重大重组8.提供设立后发生的合并、分立、收购或出售资产、资产置换、重大增资或减资、债务重组等重大重组事项的相关文件,包括股东会、董事会决议文件、重组协议文件、政府批准文件、审计报告、评估报告、中介机构专业意见、债权人同意债务转移的相关文件、重组相关的对价支付凭证和资产过户文件等,并说明历次重大重组对公司业务、管理层、实际控制人及经营业绩的影响。

四)主要股东9.提供主要法人股东(包括实际控制人)的公司章程、财务报告及审计报告(如有);10.提供主要法人股东的主营业务、股权结构、生产经营等情况;11.提供主要股东之间关联关系或一致行动情况及相关协议;12.提供主要股东所持公司股权的质押、冻结和其它限制权利的情况;13.提供控股股东和受控股股东、实际控制人支配的股东持有的公司股权重大权属纠纷情况;14.说明主要股东和实际控制人最近三年内变化情况或未来潜在变动情况。

尽职调查清单完整版

尽职调查清单完整版

项目尽职调查清单一、企业基本情况1、请详细说明(并图示)公司的股权结构(溯至终极股东)。

2、企业工商登记信息单(复印件)。

3、企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证(国、地税)(复印件)。

4、公司章程(复印件)。

5、贷款证(复印件)。

6、房产证、土地证(复印件)。

7、公司成立、改制批文及所发展项目的政府有关部门的批文、合同等(复印件)。

8、公司法定代表人身份证(复印件)。

9、股东背景、法人代表及详细介绍、总经理及详细介绍(包括姓名、性别、年龄、民族、籍贯、常住地区、学历/学位、毕业院校、政治面貌、行业从业年限、主要经历(工作/学习单位、任职、起止年月)和经营业绩、联系电话)。

10、公司自成立以来主营业务、股权结构、注册资本等公司基本情况的变动情况及这些变动的原因;历次变动的股东会/董事会决议、增资/股权转让协议、验资报告、工商变更登记通知单。

11、公司现有规模和职工人数、劳动合同签约率、社保参保率。

12、关联企业(包括控股企业、参股企业、公司股东及其近亲属投资的其他企业)的名称、注册资本、成立时间、股权结构、主营业务及主要产品与服务。

该等关联企业与公司是否存在关联交易(有关供、产、销、服务、管理、资金融通等)、同业竞争等情况。

13、公司目前享受的优惠政策(资金、税收、进出口、土地使用权等)。

二、产品与服务1、公司产品/服务简介(功能、应用对象)。

2、公司产品/服务目录及不同产品目前所处的阶段(基础研究及试验/中试/批量生产)。

3、产品/服务的性能水平、新颖性、先进性和独特性(如拥有的专门技术、版权、配方、品牌、销售网络、许可证、专营权、特许权经营等)。

4、详细列明产品/服务执行的标准。

5、公司现有的和正在申请的知识产权(专利、商标、版权等,附复印件)。

6、是否已签署了有关专利权及其它知识产权转让或授权许可的协议等(是否授权其他企业使用本公司专利或经授权可使用其他公司专利)7、企业各类产品/服务发展规划三、企业技术与研发1、核心技术名称、所有权人、来源方式、其他说明。

尽职调查清单

尽职调查清单

尽调清单一、公司基本情况1、公司历史沿革;2、公司历次经过年检的营业执照;3、公司的组织机构代码证;4、公司所有从事相关经营许可证书、特种经营许可证、从事相关经营的政府批文;5、公司的股东和股权结构;6、股东之间、股东与实际控制人之间的关联关系(如有)说明;7、公司的管理架构图或部门设置图;8、员工的人数及分类;9、最近三年的高级管理人员(包括董事)、核心技术人员的名单及简历;10、高级管理人员(包括董事)及其他员工持有公司股权情况、员工持股计划;11、员工福利(包括社会保险)情况说明;12、环保情况的说明;13、产品的质量管理体系认证证书(如有);14、环境管理体系认证证书(如有);15、其他认证证书(如有);16、公司(及其控股子公司)现行需缴纳的税种及税率一览表;17、最近三年的《验资报告》、《评估报告》、《审计报告》或财务报表(含资产负债表、利润表及现金流量表);二、公司主要财产和债权债务1、公司(及其控股子公司)所有的房产和土地使用说明;2、公司(及其控股子公司)的固定资产说明;3、公司(及其控股子公司)的知识产权和无形资产说明;4、知识产权和无形资产如非公司(及其控股子公司)所有,请做出公司合法使用的说明;5、上述资产权属或者使用权有否抵押、质押、留置等担保或其他负担及权利限制情形说明;6、公司持有其他企业股份或资产的说明;7、公司长期投资明细说明;8、公司(及其控股子公司)的借款贷款、担保、抵押情况说明;三、公司主营业务1、公司主营业务、主要产品的基本情况介绍;2、公司分产品、分区域的销售数量和收入、利润、毛利率介绍;3、公司主要客户及供应商介绍;4、公司经营模式介绍;四、公司技术和研发情况1、公司的核心技术及其来源、取得方式说明;2、公司技术的优势说明;3、公司的合作研发情况说明;4、公司的技术发展方向、研究重点、正在研究的产品介绍;五、公司主要产品、技术和服务所处行业背景1、公司所处行业的背景和市场情况介绍;2、公司所处行业的监管规定介绍;3、公司分产品的市场地位和份额、主要竞争者介绍;4、公司与竞争者相比的优劣势介绍;六、公司发展战略和规划1、公司的业务发展目标、发展战略和规划介绍;七、盈利预测1、公司未来三年的盈利预测。

金矿尽职调查清单

金矿尽职调查清单

金矿尽职调查清单尽职调查(Due Diligence)是指在企业并购、投资等重大商业决策前,对其相关信息进行全面的调查研究、审查核实的过程。

金矿尽职调查是指在开采金矿等业务前,对所涉及的金矿资源、所有权、采矿权、环境保护、社会责任等方面进行全面的调查和评估,以确保企业在开展金矿开发活动中具备充分的可持续性、合法性及安全性。

以下是金矿尽职调查清单:一、金矿资源信息调查1. 金矿矿区地质分析报告,包括床层分布,构造条件,赋矿特征,矿化风貌等。

2. 矿床探矿报告,包括勘探经验、勘探历史、勘探地理位置、概率地质模型等。

3. 金矿矿石(或矿石样品)分析报告,包括金、银、铜、铅、锌等主要金属的品位、含量、分布情况等。

4. 金矿的排矿情况,包括尾矿库和固体和危险废物的管理计划。

5. 金矿开采和销售的历史数据,包括生产量、质量、收益、采矿成本等信息。

6. 金矿在当前产量和金属品位水平下的资源储备情况。

二、金矿所有权和采矿权信息调查1. 金矿的所有权证书、证明文件、租约等。

2. 金矿的采矿权证书、采掘计划、采掘许可证等。

3. 关于当前社会所有权和采矿权纠纷的证据材料。

4. 关于历史所有权和采矿权争端的证据材料,包括诉讼记录和裁决。

三、金矿开采环境调查1. 关于金矿开采环境的评估报告,包括环保监察报告、环保审查报告等。

2. 金矿在生产过程中可能产生的污水、废气和固体废弃物的管理计划。

3. 开采矿山和附近土地对周边环境的影响评估和应对措施。

4. 关于生物多样性、水质和土壤污染等环境问题的评估报告。

四、金矿社会责任调查1. 数字尘埃项目的立项程序和社会责任计划,项目的沟通和协作计划,以及所有者间权利关系的明确性。

2. 金矿的员工福利计划,包括劳动合同、薪资福利、工作场所、健康保存,以及公司文化和价值观。

3. 关于金矿与当地社区之间的关系的证据材料,包括自由、预警和采矿风险的沟通。

4. 与开发矿区的原住民和当地社区联系的活动,以及构建民族和谐的计划。

尽职调查清单

尽职调查清单

尽职调查清单一、背景调查1. 公司历史和经营情况a) 公司成立时间、注册资本、法人代表等基本信息b) 公司主要经营范围和核心业务c) 公司所处行业的发展趋势和竞争态势d) 公司过去几年的财务状况和经营业绩2. 管理层和核心团队a) 公司高层管理层的背景和经验b) 公司是否存在管理层的稳定性问题c) 公司核心团队的能力和稳定性3. 企业文化和价值观a) 公司文化和管理风格b) 公司是否存在道德和合规问题c) 公司员工的忠诚度和凝聚力二、市场调查1. 市场规模和发展潜力a) 目标市场的规模和增长趋势b) 主要竞争对手的市场份额和优势c) 目标市场的进入门槛和竞争态势2. 产品或服务特点a) 产品或服务的核心竞争力和差异化特点b) 产品或服务的市场需求和用户反馈c) 产品或服务的技术壁垒和可持续性3. 客户和合作伙伴a) 公司的主要客户和客户行业特点b) 与主要客户的合作稳定性和长期关系c) 公司的合作伙伴和供应链管理情况三、风险调查1. 法律和合规风险a) 公司是否存在违法和违规行为的记录b) 公司是否履行合同和承诺的能力c) 公司是否具备知识产权保护意识2. 经营风险a) 公司面临的市场风险和竞争风险b) 公司的财务风险和资金运作能力c) 公司是否存在管理风险和内部控制问题3. 品牌声誉和公众形象a) 公司的品牌声誉和公众评价b) 公司是否有负面新闻报道或舆情问题c) 公司是否有社会责任和可持续发展的意识四、财务调查1. 财务状况和经营业绩a) 公司的资产负债状况和偿债能力b) 公司的盈利能力和现金流状况c) 公司的财务指标和财务预测2. 资金运作和融资状态a) 公司的融资渠道和融资成本b) 公司的资金运作方式和资金需求c) 公司是否存在资金链断裂的风险3. 税务和审计情况a) 公司的税务合规和纳税记录b) 公司是否经过独立审计和审计报告的情况c) 公司是否存在重大税务争议或审计问题五、可行性分析1. 技术和研发能力a) 公司的技术研发实力和创新能力b) 公司是否具备核心技术和知识产权c) 公司的研发投入和研发团队情况2. 运营和管理能力a) 公司的运营管理体系和流程b) 公司是否具备项目管理和风险管理能力c) 公司的供应链管理和生产能力3. 市场竞争和可持续性a) 公司是否有市场营销和销售能力b) 公司的市场份额和竞争优势c) 公司的可持续发展战略和扩张计划六、结论和建议根据以上调查,对公司的实际情况进行综合评估,并给出相应的结论和建议。

尽职调查通用资料清单

尽职调查通用资料清单

尽职调查通用资料清单一、背景介绍尽职调查是指一方在进行商业交易或合作前对另一方进行详尽的调查和审核的过程。

通过尽职调查,可以了解到相关交易方的财务状况、法律风险、商业前景等信息,从而减少潜在的风险,并提高交易的成功率。

尽职调查通用资料清单是指在进行尽职调查过程中,可能需要收集的各类通用资料的清单。

二、尽职调查通用资料清单1. 公司基本信息- 公司名称- 公司注册地址- 公司成立日期- 公司注册资本- 公司所有权结构- 公司主要业务领域2. 公司财务信息- 财务报表(近三年):包括资产负债表、利润表、现金流量表- 财务指标分析:比如净资产收益率、资产负债率、毛利率等指标- 融资情况:包括债务情况、股权融资情况等- 税务情况:包括纳税记录、税务合规性等3. 法律合规信息- 公司章程和备案文件- 公司股东协议和股权变更文件- 公司与关联方的交易和合作协议- 知识产权状况:包括商标、专利、版权等- 相关法律诉讼和仲裁案件的记录4. 商业运营信息- 市场状况:包括市场容量、市场份额、市场竞争格局等- 产品和服务信息:包括产品说明、技术状况、产品质量等- 客户和供应商情况:包括主要客户和供应商的信息和关系- 销售渠道和市场推广情况- 公司组织架构和人员情况:包括高管层和核心团队的信息5. 风险评估- 行业风险评估:包括行业前景、市场变化等- 市场风险评估:包括市场竞争、价格波动等- 法律风险评估:包括合规性风险、知识产权风险等- 财务风险评估:包括债务风险、资金链断裂等三、尽职调查的重要性尽职调查是商业交易或合作过程中不可或缺的环节。

通过对相关信息的收集和分析,可以帮助我们全面了解对方的情况,找到潜在的问题和风险,并做出明智的决策。

尽职调查可以帮助我们评估交易的可行性和潜在收益,同时也可以规避潜在的法律和商业风险,确保交易的成功。

四、尽职调查的步骤1. 制定调查计划:明确调查的目标和范围,确定所需的资料清单。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

尽职调查清单致:公司自:公司日期:年月日本尽职调查资料需求清单(以下简称“清单”)系公司为完成收购贵公司部分股权或资产项目(以下简称“本项目”)之事宜,委托中介机构对贵公司进行法律、税务、内部控制等事项尽职调查而制作。

本清单涉及内容及通过贵公司取得的资料,我们将严格履行保密业务,不向公司/或委托的中介机构和贵公司/或委托的中介机构以外的第三人披露本资料的相关内容。

本清单涉及的范围系根据截至本清单发出之日我们所掌握的本项目情况而确定的调查内容。

随着本项目进程和相关尽职调查工作的深入,尽职调查的范围可能会有所增加,可能会要求贵公司对相关问题进行进一步的解释、说明,以及进一步提供文件和材料。

对此,我们希望能够获得贵公司的理解和配合,促进尽职调查工作的顺利开展并完成。

就本次尽职调查,请参考以下指引:1. 请以书面形式并按本清单所列的顺序,答复其中的各项问题,并提供所有如下要求的相关协议、文件及材料(包括任何附件和附录)的完整、齐全的原件或复印件。

如无本清单所列的任何一类文件,请在答复中注明“无”;对不适用的项目,请在答复中注明“不适用”。

如因任何原因无法取得的项目请注明并说明原因。

如果文件和/或材料稍后才能提供,请相应注明。

对于提供的资料,请详细、明确地注明每份协议、文件或资料的名称、有关各方的名称、日期和编号(如有编号);2. “全资子公司”指公司持有100%权益的企业;“控股公司”指公司持有50%以上权益或对其有实质性影响力的企业;“参股公司”指公司持有其50%以下权益的企业;上述各类型企业统称“附属公司”);3. 请公司及其附属公司按本调查的要求,以公司、各附属公司为独立建档单位,各自独立上报文件和调查表;4. 为便于归档和审阅,请公司将文件资料统一按本清单所列的各类问题进行分类,并按本清单内对应的序号顺序排放。

文件资料统一用A4纸复印,复印件务必字迹清晰,纵向装订,左侧打孔(A4纸标准两孔),各类问题所涉资料之间应有明显的分隔标识;5. 如果在按清单的要求提供了相关资料或回答了相关问题后,在本项目进行期间出现任何新的协议、材料或文件,且该等新情况或文件对先前作出的任何答复起到说明、补充、修改、肯定或否定作用的,也请务必及时完整地以书面形式将该材料或文件及解释补充提供给我们;6. 请公司指定专人负责制作《文件目录》和提供文件资料;公司提供给我们各个尽职调查小组的资料应保持一致、由同一联系人负责提供;7. 本清单中的“包括”或类似用语应理解为包括但不限于其后具体列出的项目;8. “协议”包括“合同”(反之亦然),并且包括任何补充协议或合同,或者修改或终止任何现存的协议或合同。

因而如果要求提供某一具体种类的协议,请同时提供其他相关的协议或合同;9. 请注明协调尽职调查工作的相应负责人及其联系方式。

烦请贵公司根据以上指引向我们提供以下文件和材料:法律尽职调查清单1. 基本情况(包括公司及公司的全资、控股、参股子公司和联营、合作企业)1.1 公司历史沿革的说明;1.2 公司的企业法人营业执照(包括但不限于公司设立时领取的营业执照、历次变更的营业执照及经过最新年检的营业执照);1.3 公司设立时的出资协议、股东协议(包括但不限于公司设立时的出资协议、股东协议,现行有效的出资协议、股东协议,以及历次出资协议、股东协议的修改和补充文件);1.4 公司股东签署的公司章程(包括但不限于公司设立时的章程,现行有效的章程,以及历次章程的修改和补充文件);1.5 除公司出资协议和章程外,请提供公司股东之间签订的与公司或公司的经营有关的其他合同、协议、意向书、备忘录;1.6 公司的验资报告(包括但不限于设立时的验资报告、历次资本变更的验资报告);1.7 如果公司曾接受过国有资产占有单位的非现金出资,请提供该等非现金出资的资产评估报告、国有资产管理部门的立项批复、国有资产管理部门对评估结果的核准文件或备案文件(或确认文件);1.8 公司的国有资产产权登记证(如适用);1.9 公司历次工商变更登记的书面情况说明,以及所有工商登记申请文件,包括公司设立时的工商设立登记申请书(表),其后历次工商变更登记的申请书(表)以及工商局核发的审核意见书(表);1.10 所有与公司增资扩股、减资、股权转让、合并、分立、收购兼并、资产置换、资产剥离、对外投资等重大事件相关的协议/合同、与上述重大法律事件相关的政府批准文件或法庭判决;1.11 如果上述第1.10项所述重大法律事件的标的涉及国有资产,请提供相应的资产评估报告、国有资产管理部门的立项批复、或国有资产管理部门对评估结果的核准文件或备案文件(或确认批复);以及有关工商登记备案文件;1.12 与公司股权质押相关的合同和/或批准文件、工商登记备案;1.13 若公司曾购入任何其本身的股份,请提供董事会授权购入股份的决议及有关该等购入的所有协议的副本;1.14 公司与股东签订的任何其可据以放弃或同意放弃日后股息的安排或协议;1.15 公司现任董事会、监事会人员名单及选举/聘任决议;1.16 公司总经理、副总经理(如有)及其他高级管理人员名单以及选举决议/委派书;1.17 公司股东会历次决议、股东会会议记录和会议通知;1.18 公司董事会历次决议、董事会会议记录和会议通知;公司监事会历次决议、监事会会议记录和会议通知;1.19 公司完整的组织结构图,包括公司各股东及公司的全资、控股、参股、联营、合作企业等)、不具备法人资格的下属企业或部门(包括于分公司、营业部、中心等,下同),结构图应标明控股或参股关系、持股份额、其它持股人名称及持股数量;1.20 政府部门对公司设立的任何分公司、办事处或其他经营实体的批准文件及对上述分公司、办事处或其他经营实体变更的批准文件(如有);1.21 政府主管部门向公司及其全资、控股、参股子公司和联营合作企业及下属部门核发的全部涉及公司及其下属企业、下属部门生产经营的许可性文件,或特许权、特许经营等许可性文件,以及政府有关主管部门向公司及其下属企业、下属部门核发的涉及公司及其下属企业、下属部门生产经营活动的全部通知、决定、批复、复函、许可证、登记备案等文件(如有);1.22 请提供公司及其全资、控股、参股子公司和联营合作企业及部门的所有资质证明文件、高科技企业、国家重点扶持企业证书/批复、其他政府认定、资助或扶持项目的证书/批复或其他与公司及其下属企业、下属部门业务相关的证书及奖项(如有);1.23 请提供所有现存的公司向他人的授权或被他人授权的复印文件。

2. 股东文件2.1 公司各股东的现行有效并经过年检的企业法人营业执照、公司章程、最近一年度的审计报告或财务报告及最近月份的资产负债表,其从事的业务情况介绍,其现在董事会成员及高级管理人员名单;2.2 请说明公司各股东之间是否存在关联关系(包括但不限于是否相互持有股份、一方的高级管理人员是否存在关联双方双重任职情形、是否相互存在重大债权债务关系或管理关系);2.3 请确认股东所持有的公司股份是否设置质押;如设置,请提供有关主合同、质押合同和质押登记文件;2.4 请确认股东所持有的公司股份是否存在被司法冻结、权属争议等其他限制其转让的情形,如存在,请提供该等情形的详细书面说明和相关材料;2.5 请确认公司股东所持公司股份是否存在委托持股或代持股等相关情况;如存在,请提供该等情形的详细书面说明和相关材料;2.6 请确认公司股东是否与他人签订转让、回购或质押所持公司股份的协议;如存在,请提供该等协议;2.7 除上述提及的协议外,请提供公司与公司各股东签订的其他任何协议;3. 重大资产(包括公司及其全资、控股子公司的情况)3.1 土地3.1.1 请提供公司及附属公司所占用的全部土地的清单;3.1.2 公司占用土地的土地使用权证、他项权利证、租赁登记证明、抵押登记证明等;3.1.3 有关政府机关关于土地处置方案的批复;3.1.4 与土地使用权有关的协议和批准文件(如土地使用权出让合同、转让合同、租赁协议、抵押协议等);3.1.5 如为划拨地,请提供国土资源部门出具的关于国有土地使用权划拨的批文,征地费用的支付凭证,包括但不限于土地补偿费、安置补助费、青苗补偿费;3.1.6 土地使用权出让、租赁、转让所涉及的出让金、租金、转让费和土地使用费的支付凭证;对于出租的土地,请提供出租方有权出租的证明;3.1.7 请说明是否存在占用集体土地的情况,如有,请提供相关的协议文件;3.1.8 请提供与土地使用权有关的合作开发合同、联营或合作协议;3.1.9 请书面确认所提供的土地使用证的内容与土地使用现状是否相符,如有变更土地实际用途而土地使用权证中对变更没有记录,请以列表的方式说明各宗土地的变更情况;3.1.10 请确认上述土地上是否设定了任何抵押、担保,如有,请提供抵押协议、担保协议、抵押登记文件、主债务合同。

3.2 房屋3.2.1 请提供公司拥有的全部自有房产(不包含租赁房产);并请相应提供房屋的房屋所有权证、房屋购买协议;3.2.2 请说明上述自有房屋上是否存在抵押,如是,请提供房屋抵押协议和抵押登记证明文件;3.2.3请提供公司的全部租赁房产清单,并相应提供该等租赁房屋的租赁协议、租赁登记文件等相应文件);3.2.4 拥有或租赁的房产的使用、出售、租赁或转让的限制、合约及承诺的详细清单及协议文本;3.2.5 请确认提供的房屋所有权证上所列的内容与房屋现状是否相符。

如有变更而未在房屋所有权证上做记录的(如房屋已拆除,或出售),请以列表的方式说明变更情况,包括房屋所有权证号、发证日期、幢号、面积、原用途、现用途、变更原因,变更时间;3.2.6 请确认上述房产上是否设定了任何抵押、担保,如有,请提供抵押协议、担保协议、抵押登记文件、主债务合同;3.3 主要固定资产3.3.1 请提供详细的固定资产清单;3.3.2 与在建工程的建设相关的协议,包括但不限于工程承包合同、建设合同;3.3.3 拥有车辆的车辆登记证;3.3.4 请确认上述固定资产上是否设定了任何抵押、担保,如有,请提供抵押协议、担保协议、抵押登记文件、主债务合同。

3.3.5说明这些固定资产中的哪些是自己完全拥有或租赁的、租购或其他形式来拥有的?3.3.6请提供在上述3.3.1中提到的所有固定资产的最新的评估报告的复印件。

3.3.7请提供公司任何不符合(处于良好状态/处于令人满意的正常工作状态/得到了恰当的维护和保养)以外的设备的详细情况:3.4 无形资产3.4.1 请列举并说明所拥有的,被许可使用的,或正在申请的所有知识产权,包括但不限于专利、商标、服务标识、商号、品牌、著作权、专有技术、域名、商业秘密和技术工艺等,并提供全部专利权证书、商标注册证、其他知识产权证明及有关申请文件;3.4.2 就所持有或主张的前述知识产权,请确认是否已缴纳相应的费用(如专利年费)并请提供缴费凭证;3.4.3 所有现行有效的公司作为一方的知识产权许可使用合同、转让合同以及技术开发合同等,包括但不限于商标、服务标记、著作权、专利和/或专有技术的许可/转让/开发合同及相关登记/备案文件;3.4.4 目前拥有的特许经营权(如有)的相关证明文件;3.4.5 请确认上述知识产权上是否设定了任何质押、担保,如有,请提供质押协议、担保协议、质押登记文件、主债务合同;3.4.6 有关上述知识产权的资产评估报告。

相关文档
最新文档