企业工会职代会提案汇总精

附表4：

四川省分公司首届职工代表大会

提案表

编号：

提案人

附

议

人提

按

人

、

附

议

人

所

在

绵阳分公司

单

位

案

名

（

题

目

）

关于非全日制职工加入工会的建议

案由分析因为现在工作需要的情况下，公司有少部分非全日制的人员上岗工作，但这些人大多游离在各种组织之外。为了便于管理，保证他（她）们的各种合法权益，我们认为应尽快让其加入工会（因为只有工会才是真正代表职工利益的组织）。使他（她）们感到组织的温暖。才会发挥出更大的干劲，更好的做好本职工作。

建

议

措

施

建议按规定吸收非全日制人员加入工会

注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表

2、本表不够填写可另加附页，附议至少2人。

附表4：

四川省分公司首届职工代表大会

提案表

编号：

提案人附议人

提

按人、

附议人

所在单

位

绵阳分公司

案名

（题

目）

关于统一开展经常性的体育活动的建议

案由分析经常组织开展诸如篮球或足球比赛，可以培养团队精神和集体荣誉感。同时又可增进各市级分公司之间的相互了解，还可以提高职工的身体素质，培养积极向上的企业文化，增强企业凝聚力。

建议措施

每年举办一次足球或篮球联赛，以市级分公司或县市区级

支公司为单位进行比赛

注：1、提案表一事一表，如同一人有多个

提案，应填写多张提案表

2、本表不够填写可另加附页，附议至少2人。

附表4：

四川省分公司首届职工代表大会

提案表

编号：

提案人

附

议

人提

按

人

、

附

议

人

所

在

单

位

绵阳分公司

案

名

建立企业人才库的建议

（题目）

案由分析四川省分公司目前拥有大量员工，然而还时常听到有些分公司、支公司说缺人，这里所谓的缺人是指“人才”，而不是普普通通的人。人多了，自然出现有人没事干，有事没人干，有人干不了事，有事干不了等怪现象，公司近几年又进了不少大学生，其实这些大学生所学专业都比较全，只要对原有人员稍加培训即可。

建议措施

尽快成立企业人才库（或建立企业人才网络），让领导随时

可以发觉到哪里有闲置人才，哪里缺乏哪些专业人才。人才在公司内

部要人尽其用，给人才一些政策，让人才流动起来。

注：1、提案表一事一表，如同一人有多个

提案，应填写多张提案表

2、本表不够填写可另加附页，附议至少2人。附表4：

提案表编号：

提案人附议人

提按人、附议人所

在单位

北川支公司

案名

（题目）

关于职工体检身体的提案

案由分析如今我们员工工作压力大，生活节奏快，很

多人不能关注自己的身体变化。

建议措施

根据年龄划分：对于35岁以下的员工每两年体检一次身体，35岁上员工每一年体检一次身体，能解除员工的一些后顾之忧。

注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表

2、本表不够填写可另加附页，附议至少2人。

附表4：

提案表编号：

提案人附议人

提按

人、附

议人所

在单位

北川支公司

案

名

（题

目）

关于增加商业保险做补充的提案

案由分析在经济快速发展的同时，环境污染也日渐严重，员工的生活压力、精神压力也日趋加大。医保是保而不包的，生病住院并不能全额报销，有起付线、有共付段，有封顶线和重疾病支付比例以及用药和检查支付范围。这样所报销医疗费用太低，员工自付的金额太大。

建

议措施

建议除了社保基本医疗保险外，还可适当搭配一些与社保理赔不冲突的津贴型医疗保险，这样可弥补一些员工的损失。

注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表

2、本表不够填写可另加附页，附议至少2人。

附表4：

四川省分公司首届职工代表大会

提案表

编号：

提案人附议人

提按人、

附议人所

在单位

北川支公司

案名

（题目）

关于员工疗养工作的提案

案由分

析工会每年可以举办一次员工疗养，不但是为了降低职工的疾病率，职工之间还可互相沟通，既能提高职工的政治觉悟还能增加职工工作的积极性。

建

建议由公司工会组织，具体负责，做好职工疗养工作，使其成为降低疾病率，增进职工身体健康的有

议措施力武器。

注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表

2、本表不够填写可另加附页，附议至少2人。

附表4：

四川省分公司首届职工代表大会提案表

编号：

提案人附议人

提按人、附议人所

在单位绵阳分公司案名完善企业年金