管理学必读书籍—100部管理学经典书籍推荐
30部必读的管理学经典书籍
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30部必读的管理学经典书籍。
第1部《科学管理原理》弗雷德里克·温斯洛·泰罗(美国1856—1915)第2部《社会组织和经济组织理论》马克思·韦伯(德国1864—1920)第3部《经理人员的职能》切斯特·巴纳德(美国1886—1961)第4部《工业管理和一般管理》亨利·法约尔(法国1841-1925)第5部《工业文明的社会问题》埃尔顿·梅奥(美国1880—1949)第6部《企业中人的方面》道格拉斯·麦格雷戈(美国1906—1964)第7部《个性与组织》克里斯·阿吉里斯(美国1923—)第8部《如何选样领导模式》罗伯特·坦南鲍姆(美国1915—2003)第9部《管理决策新科学》赫伯特·西蒙(美国1916—2001)第10部《伟大的组织者》欧内斯特·戴尔(美国1914—)第11部《管理的新模式》伦西斯·利克特(美国1903—1981)第12部《营销管理》菲利普·科特勒(美国1931—)第13部《让工作适合管理者》弗雷德·菲德勒(美国1922—)第14部《组织效能评价标准》斯坦利·E·西肖尔(美国1915—1999)第15部《再论如何激励员工》弗雷德里克·赫茨伯格(美国1923—2000)第16部《组织与管理:系统方法与权变方法》弗里蒙特·卡斯特(美国1924—) 第17部《经理工作的性质》亨利·明茨伯格(加拿大1939—)第18部《管理:任务、责任、实践》彼得·杜拉克(美国1909—)第19部《再论管理理论的丛林》哈罗德·孔茨(美国1908—1984)第20部《杰克·韦尔奇自传》杰克·韦尔奇(美国1935—)第21部《竞争战略》迈克尔·波特(美国1947—)第22部《Z理论》威廉·大内(美国1943—)第23部《转危为安》爱德华兹·戴明(美国1900—1993)第24部《总经理》约翰·科特(美国1947—)第25部《追求卓越》托马斯·彼得斯(美国1942—)第26部《领导者:成功谋略》沃伦·本尼斯(美国1925—)第27部《巨人学舞》罗莎贝丝·摩丝·坎特(美国1943—)第28部《第五项修炼》彼得·圣吉(美国1947—)第29部《企业再造》迈克尔·汉默(美国1948—)第30部《基业长青》詹姆斯·柯林斯(美国1958—)1. 国外经济管理名著丛书:科学管理原理(弗雷德里克·温斯洛·泰罗)289页2010-09-2720:552. 国外经济管理名著丛书:经理人员的职能(切斯特·巴纳德)303页2010-09-2720:583. 国外经济管理名著丛书:工业管理与一般管理(H·法约尔)162页2010-09-2721:035. 国外经济管理名著丛书:管理决策新科学(西蒙)154页2010-09-2721:276. 国外经济管理名著丛书:伟大的组织者(欧内斯特·戴尔)230页2010-09-2721:287. 营销管理(菲利普·科特勒)825页2010-09-2721:308. 《组织与管理——系统方法与权变方法》864页2010-09-2721:3510. 国外经济管理名著丛书:经理工作的性质273页2010-09-2721:3711. 德鲁克《管理——任务、责任、实践》488页2010-09-2721:3712. 杰克.韦尔奇自传0113页2010-09-2721:3913. 迈克尔·波特《竞争战略》247页2010-09-2721:4014. 国外经济管理名著丛书:Z理论—美国企业界怎样迎接日本的挑战(威廉·大内)261页2010-09-2721:4115. 哈佛商学经典译丛·名著系列——总经理245页2010-09-2721:4316. 《追求卓越》(汤姆·彼得斯)93页2010-09-2721:4417. 第五项修炼(彼得?圣吉)226页2010-09-2721:4818. 《企业再造》(迈克尔·哈默丶詹姆斯·钱皮)241页2010-09-2721:5019. 基业长青(詹姆斯·C·柯林斯、杰里·I·波拉斯)284页2010-09-2721:5120. 工业文明的社会问题155页合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。
100本必读的管理学书籍推荐
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100本必读的管理学书籍推荐100本必读的管理学书籍1、《科学管理原理》弗雷德里克·温斯洛·泰罗(美国1856—1915)2、《经济与社会》[德]马克斯·韦伯3、《社会组织和经济组织理论》马克思·韦伯(德国1864—1920)4、《经理人员的职能》切斯特·巴纳德(美国1886—1961)5、《组织与管理》巴纳德 19486、《工业管理和一般管理》亨利·法约尔(法国1841-1925)7、《工业文明的社会问题》埃尔顿·梅奥(美国1880—1949)8、《工业文明的人类问题》梅奥9、《思考的技术》介绍10、《领袖论》詹姆斯.麦格雷戈.伯恩斯11、《个人与组织:互相协调的几个问题》克里斯·阿吉里斯(美国1923—)12、《如何选样领导模式》罗伯特·坦南鲍姆(美国1915—2003)13、《管理行为》[美]赫伯特·西蒙14、《管理决策新科学》赫伯特·西蒙(美国1916—2001)15、《组织》赫伯特·西蒙16、《管理决策新论》弗鲁姆 197317、《伟大的组织者》欧内斯特·戴尔(美国1914—)18、《管理的新模式》伦西斯·利克特(美国1903—1981)19、《营销管理》菲利普·科特勒(美国1931—)20、《营销大未来——变革公共行为的方略》菲利普·科特勒、埃迪尤阿多·罗伯特著21、《让工作适合管理者》弗雷德·菲德勒(美国1922—)22、《组织效能评价标准》斯坦利·E·西肖尔(美国1915—1999)23、《再论如何激励员工》弗雷德里克·赫茨伯格(美国1923—2000)24、《工作与人性》[美]弗雷德里克·赫茨伯格25、《组织与管理:系统方法与权变方法》弗里蒙特·卡斯特(美国1924—)26、《经理工作的性质》亨利·明茨伯格(加拿大1939—)27、《公司战略计划大败局的分析》亨利.明茨伯格28、《管理实践》[美]彼得·德鲁克29、《管理:任务、责任、实践》彼得·杜拉克(美国1909—)30、《有效的管理者》[美]彼得·德鲁克31、《公司的概念》彼得.F.德鲁克32、《创新与创业精神》彼得.F.德鲁克33、《不连续的年代》彼得.F.德鲁克34、《工业人的未来》彼得.F.德鲁克35、《新社会——对工业秩序的新革命》彼得.F.德鲁克36、《二十一世纪管理面临的`挑战》彼得.F.德鲁克37、《旁观者》彼得.F.德鲁克38、《管理论的丛林》[美]哈罗德·孔茨39、《再论管理理论的丛林》哈罗德·孔茨(美国1908—1984)40、《管理学》[美]哈罗德·孔茨41、《竞争战略》迈克尔·波特(美国1947—)42、《竞争优势》迈克尔.波特43、《国家竞争优势》迈克尔.波特44、《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》威廉·大内(美国1943—)45、《转危为安》爱德华兹·戴明(美国1900—1993)46、《追求卓越》托马斯·彼得斯(美国1942—)47、《乱中取胜》[美]汤姆·彼得斯48、《志在成功》美]汤姆·彼得斯49、《领导者:成功谋略》沃伦·本尼斯(美国1925—)50、《巨人学舞》罗莎贝丝·摩丝·坎特(美国1943—)51、《第五项修炼》彼得·圣吉(美国1947—)52、《第五代管理》查尔斯.萨维奇53、《企业再造》迈克尔·汉默(美国1948—)54、《企业行动纲领》迈克尔.哈默55、《企业X再造》詹姆斯.钱匹56、《改革公司——企业改革的宣言书》迈克尔.哈默、詹姆斯.钱匹57、《基业长青》詹姆斯·柯林斯(美国1958—)58、《从优秀到卓越》吉姆.柯林斯59、《渴求成就》[美]戴维·麦克利兰60、《权力的两面性》[美]戴维·麦克利兰61、《帕金森定律》[英]诺斯古德·帕金森62、《普通企业管理学》[德]京特·沃厄63、《现代管理原理》[美]亨利·艾伯斯64、《高度生产率的秘密——巴克制——工作效率分析与管理》[日]门田武治65、《生产管理基础》[美]埃尔伍德·斯潘赛·伯法66、《工业管理与组织》[美]亨利·西斯克67、《管理思想的演变》[美]丹尼尔·雷恩68、《组织行为学》[美]斯蒂芬·P·罗宾斯69、《组织心理学》艾德佳.沙因70、《人类动机理论》马斯洛 194371、《国际生产与跨国企业》[英]约翰·邓宁72、《寻求优势——美国最佳管理企业的经验》[美]托马斯·J·彼得斯和小罗伯特·H·沃特曼73、《超前管理——管理方案的制定和决策》[美]L·普拉凯特和G·黑尔74、《现代管理论》[日]占部都美75、《当代管理学》[美]戴维·R·汉普顿76、《管理华尔兹》[澳大利亚]G·辛格和M·华菜士77、《管理诀窍》[美]诺斯古德·帕金森和拉斯托姆吉78、《开发科技人员的管理才能》[美]M·K巴达维79、《现代企业的领导艺术》[美]约翰·科特80、《权力与影响》[美]约翰·科特81、《变革的力量》[美]约翰·科特82、《企业文化与经营业绩》[美]约翰·科特83、《新规则后工业化社会制胜策略》约翰.科特84、《总经理》[美]约翰·科特85、《合作竞争大未来》[美]尼尔·瑞克曼、劳伦斯·傅德曼、索察·鲁夫86、《企业倒闭——原因和对策》[日]安田龙平87、《董事》[英]鲍勃·特里克88、《看得见的手》小艾尔弗雷德.钱德勒89、《企业生命周期》伊查克.爱迪思90、《跨边界管理跨国公司的经营决策》克里斯托弗.A.巴特利特苏曼特拉.高沙尔91、《定位》阿尔.里斯杰克.特劳特92、《改变世界的机器》詹姆斯.P.沃麦克丹尼尔.T.琼斯丹尼尔.鲁斯93、《新管理方格》罗伯特.R.布莱克简.S.穆顿94、《领导难题——方格解法》罗伯特.R.布莱克简.S.穆顿95、《非理性的时代——掌握未来的组织》查尔斯.汉迪96、《把握创新》詹姆斯.M.阿特拜克97、《彼得原理》劳伦斯.J.彼得98、《君主论》马基亚维利99、《处理人际关系的艺术》卡内基100、《动机与人格》马斯洛网友推荐管理学书籍排名名单1、《工作的激励因素》赫茨伯格伯纳德·莫斯纳、巴巴拉·斯奈德曼2、《日本企业管理艺术》(美)帕斯卡尔,(美)阿索斯3、《管理团队·成败启示录》梅雷迪思·贝尔宾4、《跨国管理教程. 案例和阅读材料》(美) 克里斯托弗.巴特利特5、《产品创新战略》罗杰斯6、《超越确定性——组织变革的观念》:(英)查尔斯·汉迪7、《管理备要》厄威克8、《工作绩效对工作满意感的影响》劳勒波特 19679、《组织发展与官制体系的命运》本尼斯1966组织结构与设计洛希 197010、《关于领导方式的目标--途径理论》豪斯米切尔197411、《企业文化理论和实践的展望》海能12、《西方企业文化》肯尼迪.迪尔13、《知识经济》D.尼夫14、《未来的组织》赫塞尔本15、《美国精神》米勒16、《知识管理与组织设计》麦耶斯17、《企业文化的评估与管理》戴维斯18、《灵捷竞争者与虚拟组织》史蒂文·L.戈德曼,罗杰·N·内格尔,肯尼思·普瑞斯19、《管理过程、概念、行为和实践》纽曼.萨默20、《大规模定制:企业竞争的新前沿》约瑟夫.派恩21、《改变世界的机器》詹姆斯沃麦克22、《经营管理理论》宫坡纯一23、《以知识为基础的经济》OECD企业管理十大经典书籍1、《基业长青》作者:(美)詹姆斯·C·柯林斯、杰里·I·波拉斯著;真如译出版社:中信出版社影响一代中国企业家的管理理念“世界上每一位CEO、经理人和企业家都应该阅读这本书。
管理者必读的管理经典书籍分享
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管理者必读的管理经典书籍分享管理者必读的管理经典书籍你都读过了吗?以下是店铺分享给大家的关于管理者必读的管理经典书籍,希望大家喜欢!管理者必读的管理经典书籍分享:1、《管理的常识》金融海啸百年一遇,宏观调控无法掌控,管理者真正每日头疼的不是这些“惊天动地”的大事,放倒企业巨人的恰恰是由于管理常识缺乏所引发的执行缺失、沟通不畅、绩效不振等企业“常见病”。
《陈春花管理系列·管理的常识:让管理发挥绩效的7个基本概念》提供了经过实践检验的、易懂的、可学的方法让管理者从低效的日常管理中解放出来。
2、《管理者而非MBA》管理者的正确修炼之路,管理大师明茨伯格对MBA的反思MBA 教育能够给你什么,不能给你什么,告诉你成为一个合格的管理者,该怎么修炼。
3、《商业模式新生代》商业模式巅峰之作,它可以帮助梦想家、游戏规则改变者和挑战者力图颠覆陈旧的商业模式。
完美结合图像与策略思考的奇书,人人都能有贡献的企业创新!4、《科学管理原理》他提出的管理问题依然存在,他总结的管理经验依然有益,他研究的管理逻辑依然普遍,他创造的管理方法依然有效。
《科学管理原理(珍藏版)》开创了一个管理新时代,也在其后百年中激励和启示了无数的管理者。
即便在今天,人们也仍在感叹,管理需要回归泰勒。
5、《卓有成效的管理者》启蒙中国现代管理第一书是终生受用的案头必读书...《卓有成效的管理者》告诉我们:.一群平凡人,能做出不平凡的事业吗?这是完全可以做到的,只要我们组织中的每一个人都能做到卓有成效。
6、《定位》本书提出了被称为“有史以来对美国营销影响最大的观念”——定位,它改观了人类对“满足需求”的旧有营销的认识,开创了“胜出竞争”的营销之道。
7、《领导梯队》被誉为“领导力开发的圣经”领导者的每一次晋升,都需要在以下三方面实现转型:领导技能、时间管理和工作理念8、《干法》《干法》既是稻盛先生70多年工作经验的总结分享,也是被多家企业的成功实践证明了的正确哲学。
十大经典管理学书籍
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十大经典管理学书籍1.《管理的实践》(The Practice of Management):本书是管理学的奠基之作,作者是奥地利籍美国管理学之父彼得·德鲁克,通过系统和全面地阐述企业管理的各个方面,提出了许多新的管理理念和方法,成为现代管理学的重要文献。
2.《领导力》(Leadership):本书是经典管理学著作之一,作者詹姆斯·麦格雷戈(James MacGregor Burns),着重探讨了领导力的本质、特点及其对组织的影响,并提出了许多领导力的理论和概念。
3.《卓有成效的管理者》(The Effective Executive):本书作者依然是德鲁克,讲述了管理者如何有效地组织、计划、决策、执行和评估,并提出了管理者需要具备的五个要素:目标、人才、时间、信息和决策。
4.《第五项修炼》(The Fifth Discipline):作者是美国系统思维领域的权威之一彼得·森格(Peter Senge),本书提出了系统思维的概念和方法,包括个人学习、共同愿景、团队学习、系统思维和团队协作等五个方面,被誉为组织学习领域的圣经之一。
5.《全球竞争战略》(Competing for the Future):作者是美国著名管理顾问哈米尔顿和贝特尔,本书提出了企业面临全球化竞争时需要具备的四个能力:战略创新、市场敏感、组织重构和全球合作。
6.《创新与企业家精神》(Innovation and Entrepreneurship):依然是德鲁克的巨著,本书详细地阐述了创业的意义、特点和方法,提出了管理面临的三个最基本的问题:市场、创新和拥有财力,被誉为“创业圣经”。
7.《信息时代的管理》(Management Challenges forthe 21st Century):依然是德鲁克的著作,本书提出了管理者在信息时代应该具备的五个主要能力:追求效益、管理多样化、服务顾客、创造未来和领导变革。
《管理学》参考书籍
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本文由sue_222222贡献课外阅读书目1.[德]E·海能著,《企业文化──理论和实践的展望》,知识出版社,1990年。
2.[法]H·法约尔著,《工业管理与一般管理》,中国社会科学出版社,1998年。
3.[美]A·肯尼迪、T·迪尔著,《西方企业文化》,中国对外翻译出版公司,1989年。
4.[美]C·巴纳德著,《经理人员的职能》,中国社会科学出版社,1998年。
5.[美]D·A·雷恩著,《管理思想的演变》,中国社会科学出版社,1995年。
6.[美]D·尼夫主编,《知识经济》,珠海出版社1998年版。
7.[美]E·戴尔著,《伟大的组织者》,中国社会科学出版社,1994年。
8.[美]E·梅奥著,《工业文明的人类问题》,中国社会科学出版社,1994年。
9.[美]F·赫塞尔本等著,《未来的组织》,四川人民出版社,1998年。
10. [美]F·泰罗著,《科学管理原理》,中国社会科学出版社,1994年。
11. [美]H·A·西蒙著,《管理行为》,北京经济学院出版社,1988年。
12. [美]H·孔茨,H·韦里克著,《管理学》(第九版),经济科学出版社,1993年。
13. [美]J·P·科特,《权力与影响》,华夏出版社,1997年。
14. [美]J·P·科特,《现代企业的领导艺术》,华夏出版社,1997年。
15. [美]J·P·科特、J·L·赫斯克特著,《企业文化与经营业绩》,华夏出版社,1997年。
16. [美]J·P·科特著,《变革的力量》,华夏出版社,1997年。
17. [美]J·P·科特著,《总经理》,华夏出版社,1997年。
古今中外管理学名著
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古今中外管理学名著三、管理学《彼得.德鲁克》系列《工业人的未来》《管理实践》《卓有成效的管理者》《管理:任务、责任、实践》《创新与企业家精神》《管理未来》《德鲁克论管理》《卓有成效管理者的实践》《21世纪的管理挑战》《曾仕强》系列《中国式管理》《胡雪岩的启示》《中国式团队管理》《家庭教育》《人生只做三件事》《管理思维》《人际关系学》《胡雪岩的经营管理》《人性管理》《中道管理》《易经的奥秘》《余世维》系列《赢在执行》《职业经理人常犯的11种错误》《中层危机》《软实力》《企业发展的转折点--在动荡中生存》《管理者的情商EQ》《突破中小企业发展瓶颈》《有效沟通》《卓越管理者的辅导与激励技巧》《打造职业化团队》《成功经理人》《人才的使用与风险规避》《领袖性格》《领导有方》《林伟贤》系列《成功十则》《时间管理系统》《习惯制富》《形象行销》《创意思考》《心灵程式》《成功的14堂必修课》《做我生命中的第一》《创意点亮生意》《谈判艺术》《感恩》《魅力口才》《人其实很爱哭》《商业系统之商业模式》《你就是钱》《成功梦想家》《经典》系列《杰克?韦尔奇自传》《追求卓越》《从优秀到卓越》《绝对成交》《定位》《一分钟经理人》《麦肯锡方法》《顾客就是总裁》《工作与激励》《管理团队?成败启示录》《犹太人经商系列》《思想和行动的语言》《松下辛之助系列》《只有偏执才能生存》《海尔是海》《兰德决策》《戴明人性管理学》《世界创业大师管理创新学》《管理圣经》《时间管理》《商道.人道》《李嘉诚自传》《大趋势》《公司财务管理》《汤姆.霍普金斯》《蒙牛方法论》《蒙牛内幕》《水煮三国》《管理未来》《品牌决定成败》《张瑞敏谈管理》《松下幸之助》《经营的本质》《经营沉思录》《自来水哲学》。
《管理学原理》推荐书目
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书籍类:01.(法H·法约尔著,周安华等译,《工业管理与一般管理》,中国社会科学出版社,1982年版。
02.(德M·韦伯著,于晓等译,《新教伦理与资本主义》,于晓等译,三联书店,1987年版。
03.(加H·明茨伯格著,孙耀君等译,《经理工作的性质》,中国社会科学出版社,1986年版。
04.(美A·D·钱德勒著,《看得见的手》,商务印书馆,1987年版。
05.(美A·奥肯著,王奔洲等译,《平等与效率》,华夏出版社,1999年版。
06.(美A·德赫斯著,王晓霞译,《长寿公司》,经济日报出版社,1998年版。
07.(美C·I·巴纳德等著,孙耀君等译,《经理人员的职能》,中国社会科学出版社, 1997年版。
08.(美C·哈默著,顾淑馨译,《竞争大未来》,智庫股份有限公司,1993年版。
09.(美D·A·雷恩著,孔令济译,《管理思想的演变》,中国社会科学出版社,1997年版。
10.(美D·拉姆斯著,何茂春等译,《美国企业竞争六大经典战例》,1990年版。
11.(美D·肯尼迪著,黎红雷等译,《美国企业文化》,广东高等教育出版社,1989年版。
12.(美E·弗莱姆著,《增长的痛苦》,李剑峰译,中国经济出版社,1998年版。
13.(美F·W·泰罗著,曹丽顺译,《科学管理原理》,中国社会科学出版社,1984年版。
14.(美F·卡斯特等著,傅严等译,《组织与管理:系统与权变的方法》,中国社会科学出版社,2000年版。
15.(美G·索罗斯著,《开放社会——改革全球资本注意》,商务印书馆,2001年版。
16.(美K·盖尔西克著,《家族企业的繁衍》,经济日报出版社,1998年版。
17.(美H·孔茨等著,郝国华译,《管理学》,经济科学出版社,1993年版。
100经典书目,学管理必读
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竞争力与企业成长
张维迎
北京大学出版社
7-301-10284-4
39
26
价格.市场与企业家
张维迎
北京大学出版社
7-301-10285-2
42
27
管理与竞争力
张维迎
上海人民出版社
7-208-05097-X
22
28
现代经济学与中国经济改革
钱颖一
中国人民大学出版社
7-300-04846-3
上海人民出版社
7-208-01971-1
18
80
国家兴衰探源
奥尔森
商务印书馆
7-100-02743-8
15
经济管理学院教师图书登记表
序号
书名
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81
经济史理论
希克斯
商务印书馆
7-100-02761-6
9
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道德情操论
亚当.斯密
商务印书馆
7-100-02826-4
22
83
伍德里奇
李子奈
清华大学出版社
7-302-03889-9
26
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计量经济学
孙敬水
清华大学出版社
7-302-09336-9
39
60
多元统计分析
于秀林等
中国统计出版社
7-503-72931-7
17
经济管理学院教师图书登记表
序号
书名
著者
出版社
ISBN
单价
备注
61
多元统计分析
何晓群
中国人民大学出版社
管理学必读书籍
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管理学必读书籍来源:叶晓林的日志1.《科学管理原理》弗雷德里克·温斯洛·泰罗(美国1856—1915)2.《经济与社会》[德]马克斯·韦伯3.《社会组织和经济组织理论》马克思·韦伯(德国1864—1920)4.《经理人员的职能》切斯特·巴纳德(美国1886—1961)5.《组织与管理》巴纳德19486.《工业管理和一般管理》亨利·法约尔(法国1841-1925)7.《工业文明的社会问题》埃尔顿·梅奥(美国1880—1949)8.《工业文明的人类问题》梅奥9.《企业中人的方面》道格拉斯·麦格雷戈(美国1906—1964)10.《领袖论》詹姆斯.麦格雷戈.伯恩斯11.《个人与组织:互相协调的几个问题》克里斯·阿吉里斯(美国1923—)12.《如何选样领导模式》罗伯特·坦南鲍姆(美国1915—2003)13.《管理行为》[美]赫伯特·西蒙14.《管理决策新科学》赫伯特·西蒙(美国1916—2001)15.《组织》赫伯特·西蒙16.《管理决策新论》弗鲁姆197317.《伟大的组织者》欧内斯特·戴尔(美国1914—)18.《管理的新模式》伦西斯·利克特(美国1903—1981)19.《营销管理》菲利普·科特勒(美国1931—)20.《营销大未来——变革公共行为的方略》菲利普·科特勒、埃迪尤阿多·罗伯特著21.《让工作适合管理者》弗雷德·菲德勒(美国1922—)22.《组织效能评价标准》斯坦利·E·西肖尔(美国1915—1999)23.《再论如何激励员工》弗雷德里克·赫茨伯格(美国1923—2000)24.《工作与人性》[美]弗雷德里克·赫茨伯格25.《组织与管理:系统方法与权变方法》弗里蒙特·卡斯特(美国1924—)26.《经理工作的性质》亨利·明茨伯格(加拿大1939—)27.《公司战略计划大败局的分析》亨利.明茨伯格28.《管理实践》[美]彼得·德鲁克29.《管理:任务、责任、实践》彼得·杜拉克(美国1909—)30.《有效的管理者》[美]彼得·德鲁克31.《公司的概念》彼得.F.德鲁克32.《创新与创业精神》彼得.F.德鲁克33.《不连续的年代》彼得.F.德鲁克34.《工业人的未来》彼得.F.德鲁克35.《新社会——对工业秩序的新革命》彼得.F.德鲁克36.《二十一世纪管理面临的挑战》彼得.F.德鲁克37.《旁观者》彼得.F.德鲁克38.《管理论的丛林》[美]哈罗德·孔茨39.《再论管理理论的丛林》哈罗德·孔茨(美国1908—1984)40.《管理学》[美]哈罗德·孔茨41.《竞争战略》迈克尔·波特(美国1947—)42.《竞争优势》迈克尔.波特43.《国家竞争优势》迈克尔.波特44.《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》威廉·大内(美国1943—)45.《转危为安》爱德华兹·戴明(美国1900—1993)46.《追求卓越》托马斯·彼得斯(美国1942—)47.《乱中取胜》[美]汤姆·彼得斯48.《志在成功》美]汤姆·彼得斯49.《领导者:成功谋略》沃伦·本尼斯(美国1925—)50.《巨人学舞》罗莎贝丝·摩丝·坎特(美国1943—)51.《第五项修炼》彼得·圣吉(美国1947—)52.《第五代管理》查尔斯.萨维奇53.《企业再造》迈克尔·汉默(美国1948—)54.《企业行动纲领》迈克尔.哈默55.《企业X再造》詹姆斯.钱匹56.《改革公司——企业改革的宣言书》迈克尔.哈默、詹姆斯.钱匹57.《基业长青》詹姆斯·柯林斯(美国1958—)58.《从优秀到卓越》吉姆.柯林斯59.《渴求成就》[美]戴维·麦克利兰60.《权力的两面性》[美]戴维·麦克利兰61.《帕金森定律》[英]诺斯古德·帕金森62.《普通企业管理学》[德]京特·沃厄63.《现代管理原理》[美]亨利·艾伯斯64.《高度生产率的秘密——巴克制——工作效率分析与管理》[日]门田武治65.《生产管理基础》[美]埃尔伍德·斯潘赛·伯法66.《工业管理与组织》[美]亨利·西斯克67.《管理思想的演变》[美]丹尼尔·雷恩68.《组织行为学》[美]斯蒂芬·P·罗宾斯69.《组织心理学》艾德佳.沙因70.《人类动机理论》马斯洛194371.《国际生产与跨国企业》[英]约翰·邓宁72.《寻求优势——美国最佳管理企业的经验》[美]托马斯·J·彼得斯和小罗伯特·H·沃特曼73.《超前管理——管理方案的制定和决策》[美]L·普拉凯特和G·黑尔74.《现代管理论》[日]占部都美75.《当代管理学》[美]戴维·R·汉普顿76.《管理华尔兹》[澳大利亚]G·辛格和M·华菜士77.《管理诀窍》[美]诺斯古德·帕金森和拉斯托姆吉78.《开发科技人员的管理才能》[美]M·K巴达维79.《现代企业的领导艺术》[美]约翰·科特80.《权力与影响》[美]约翰·科特81.《变革的力量》[美]约翰·科特82.《企业文化与经营业绩》[美]约翰·科特83.《新规则后工业化社会制胜策略》约翰.科特84.《总经理》[美]约翰·科特85.《合作竞争大未来》[美]尼尔·瑞克曼、劳伦斯·傅德曼、索察·鲁夫86.《企业倒闭——原因和对策》[日]安田龙平87.《董事》[英]鲍勃·特里克88.《看得见的手》小艾尔弗雷德.钱德勒89.《企业生命周期》伊查克.爱迪思90.《跨边界管理跨国公司的经营决策》克里斯托弗.A.巴特利特苏曼特拉.高沙尔91.《定位》阿尔.里斯杰克.特劳特92.《改变世界的机器》詹姆斯.P.沃麦克丹尼尔.T.琼斯丹尼尔.鲁斯93.《新管理方格》罗伯特.R.布莱克简.S.穆顿94.《领导难题——方格解法》罗伯特.R.布莱克简.S.穆顿95.《非理性的时代——掌握未来的组织》查尔斯.汉迪96.《把握创新》詹姆斯.M.阿特拜克97.《彼得原理》劳伦斯.J.彼得98.《君主论》马基亚维利99.《处理人际关系的艺术》卡内基100.《动机与人格》马斯洛101.《工作的激励因素》赫茨伯格伯纳德•莫斯纳、巴巴拉•斯奈德曼102.《日本企业管理艺术》(美)帕斯卡尔,(美)阿索斯103.《管理团队·成败启示录》梅雷迪思·贝尔宾104.《跨国管理教程. 案例和阅读材料》(美) 克里斯托弗.巴特利特105.《产品创新战略》罗杰斯106.《超越确定性——组织变革的观念》:(英)查尔斯·汉迪107.《管理备要》厄威克108.《工作绩效对工作满意感的影响》劳勒波特1967109.《组织发展与官制体系的命运》本尼斯1966组织结构与设计洛希1970110.《关于领导方式的目标--途径理论》豪斯米切尔1974111.《企业文化——理论和实践的展望》海能112.《西方企业文化》肯尼迪.迪尔113.《知识经济》D.尼夫114.《未来的组织》赫塞尔本115.《美国精神》米勒116.《知识管理与组织设计》麦耶斯117.《企业文化的评估与管理》戴维斯118.《灵捷竞争者与虚拟组织》史蒂文·L.戈德曼,罗杰·N·内格尔,肯尼思·普瑞斯119.《管理过程、概念、行为和实践》纽曼.萨默120.《大规模定制:企业竞争的新前沿》约瑟夫.派恩121.《改变世界的机器》詹姆斯沃麦克122.《经营管理理论》宫坡纯一123.《以知识为基础的经济》OECD124.企业家传记(最好是自传)十部,(如《谁说大象不能跳舞》、《松下企业经营谈》、《杰克·韦尔奇自传》《只有偏执狂才能生存》等)。
管理学经典著作
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管理学经典著作1、泰勒主要著作:《店铺管理》(Shop Management,Harper & Row,New York,1903);《科学管理原理》(Theprincip1e of Scientific Management, Harper & Row.New York,1913)。
(已有中文版)2、法约尔:《一般管理和工业管理》(Genera1 andIndustria1 Management,Pitman,1ondon,1949) 3、亨利.明茨伯格(Henry Mintzberg)的著作《管理工作的本质》(办eNatureofManageria1 W.o放,1973年)4、彼德。
德鲁克著作:《公司概念》(Concept of the Corporation,John Day,New York,1946);《新社会》(The New Society, Heinemann,1ondon,1951);《管理实践》(The Practice of Management, Harper & Row, New York,1954);《目标管理》(Managing for resu1ts,Heinemann,1ondon,1964);《断层时代》(The Age of Discontinnity, Heinemann,1ondon,1969);《管理:任务、责任和实践》(Tasks,Responsibi1ities,Practices,Heinemann,1ondon,1974);《改革和企业家精神》(Innovation and Entrepreneurship,Heinemann,1ondon,1985);《新现实》(TheNewRea1ities,Heinemann,1ondon,1989);《管理非赢利组织》(Managing the Non Profit Organization,HarpervCo11ins,New York,1990);《未来管理》(Managing for the future Dutton,New York,1992);《后资本主义社会》(Post-Capita1ist Society,Harper,New York,1993);《大变革时代的管理》(Managing Times of Great change,Butterworth Heinemann,Oxford,1995);《旁观者》(Adventures of a Bystander,最初出版于1978年,1998年JohnWi1ey出版社再版)。
百年百部管理科学经典阅读体验版
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机械工业出版社 机械工业出版社 中信出版集团
中信出版社 机械工业出版社 中国人民大学出版社 中国铁道出版社 机械工业出版社 机械工业出版社 机械工业出版社 机械工业出版社 机械工业出版社
海南出版社 新星出版社 浙江人民出版社 中信出版社 浙江人民出版社 华文出版社 中信出版社 新世界出版社 商务印书馆 中国人民大学出版社
2014年
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中信出版社 中国人民大学出版社
今井正明
31
改变世界得机器:精益生产之道
[美]詹姆斯P·沃麦克、 [英]丹尼 尔T·琼斯
32
巴菲特致股东得信
沃伦·巴菲特
33
巴菲特之道(原书第3版)
[美]罗伯特·哈格斯特朗
34
金融炼金术
乔治·索罗斯
35
失控:全人类得最终命运和结局
凯文·凯利
36
技术得本质
布莱恩·阿瑟
37
支付战争
埃里克·杰克逊
38
共享经济
世界秩序
亨利·基辛格
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金字塔原理
芭芭拉·明托
53
管理学经典书籍推荐书目
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管理学经典书籍推荐书目以下推荐的管理学书籍是结合《世界管理学名著导读》卢大振、《西方管理学名著提要》孙耀君、《世界管理学名著精华(全球商界大师48部经典管理学巨著)》李津、《西方工商管理学名著提要》吴晓波、《管理学——教与学导引》周三多五本权威著作整理而成,几乎囊括了管理学历史上的所有经典著作,作为管理学专业的学生,不必全读,但不能一本也不读。
如果你身为管理学专业的学生,这些书你几乎没读到几本,那么你仍是一个门外汉,即使你已经是研究生,哪怕你是博士生,其实你还是一无所知的书呆子。
检验一下你读过几本,如果少于十本,那么你应该马上补课,如果这些书你已经都读过,那么你就已经成为管理学专家了,如果你一本也没读过,对不起,你已经没读的必要了……(书目排名不分先后)《科学管理原理》弗雷德里克·温斯洛·泰罗(美国1856—1915)《经济与社会》[德]马克斯·韦伯《社会组织和经济组织理论》马克思·韦伯(德国1864—1920)《经理人员的职能》切斯特·巴纳德(美国1886—1961)《组织与管理》巴纳德1948《工业管理和一般管理》亨利·法约尔(法国1841-1925)《工业文明的社会问题》埃尔顿·梅奥(美国1880—1949)《工业文明的人类问题》梅奥《企业中人的方面》道格拉斯·麦格雷戈(美国1906—1964)《领袖论》詹姆斯.麦格雷戈.伯恩斯《个人与组织:互相协调的几个问题》克里斯·阿吉里斯(美国1923—)《如何选样领导模式》罗伯特·坦南鲍姆(美国1915—2003)《必读12篇系列》[中国]信汇中正领导力《管理决策新科学》赫伯特·西蒙(美国1916—2001)《组织》赫伯特·西蒙《管理决策新论》弗鲁姆1973《伟大的组织者》欧内斯特·戴尔(美国1914—)《管理的新模式》伦西斯·利克特(美国1903—1981)《营销管理》菲利普·科特勒(美国1931—)《营销大未来——变革公共行为的方略》菲利普·科特勒、埃迪尤阿多·罗伯特著《让工作适合管理者》弗雷德·菲德勒(美国1922—)《组织效能评价标准》斯坦利·E·西肖尔(美国1915—1999)《再论如何激励员工》弗雷德里克·赫茨伯格(美国1923—2000)《工作与人性》[美]弗雷德里克·赫茨伯格《组织与管理:系统方法与权变方法》弗里蒙特·卡斯特(美国1924—)《经理工作的性质》亨利·明茨伯格(加拿大1939—)《公司战略计划大败局的分析》亨利.明茨伯格《管理实践》[美]彼得·德鲁克《管理:任务、责任、实践》彼得·杜拉克(美国1909—)《有效的管理者》[美]彼得·德鲁克《公司的概念》彼得.F.德鲁克《创新与创业精神》彼得.F.德鲁克《不连续的年代》彼得.F.德鲁克《工业人的未来》彼得.F.德鲁克《新社会——对工业秩序的新革命》彼得.F.德鲁克《二十一世纪管理面临的挑战》彼得.F.德鲁克《旁观者》彼得.F.德鲁克《管理论的丛林》[美]哈罗德·孔茨《再论管理理论的丛林》哈罗德·孔茨(美国1908—1984)《管理学》[美]哈罗德·孔茨《竞争战略》迈克尔·波特(美国1947—)《竞争优势》迈克尔.波特《国家竞争优势》迈克尔.波特《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》威廉·大内(美国1943—)《转危为安》爱德华兹·戴明(美国1900—1993)《追求卓越》托马斯·彼得斯(美国1942—)《乱中取胜》[美]汤姆·彼得斯《志在成功》美]汤姆·彼得斯《领导者:成功谋略》沃伦·本尼斯(美国1925—)《巨人学舞》罗莎贝丝·摩丝·坎特(美国1943—)《第五项修炼》彼得·圣吉(美国1947—)《第五代管理》查尔斯.萨维奇《企业再造》迈克尔·汉默(美国1948—)《企业行动纲领》迈克尔.哈默《企业X再造》詹姆斯.钱匹《改革公司——企业改革的宣言书》迈克尔.哈默、詹姆斯.钱匹《基业长青》詹姆斯·柯林斯(美国1958—)《从优秀到卓越》吉姆.柯林斯《渴求成就》[美]戴维·麦克利兰《权力的两面性》[美]戴维·麦克利兰《帕金森定律》[英]诺斯古德·帕金森《普通企业管理学》[德]京特·沃厄《现代管理原理》[美]亨利·艾伯斯《高度生产率的秘密——巴克制——工作效率分析与管理》[日]门田武治《生产管理基础》[美]埃尔伍德·斯潘赛·伯法《工业管理与组织》[美]亨利·西斯克《管理思想的演变》[美]丹尼尔·雷恩《组织行为学》[美]斯蒂芬·P·罗宾斯《组织心理学》艾德佳.沙因《人类动机理论》马斯洛1943《国际生产与跨国企业》[英]约翰·邓宁《寻求优势——美国最佳管理企业的经验》[美]托马斯·J·彼得斯和小罗伯特·H·沃特曼《超前管理——管理方案的制定和决策》[美]L·普拉凯特和G·黑尔《现代管理论》[日]占部都美《当代管理学》[美]戴维·R·汉普顿《管理华尔兹》[澳大利亚]G·辛格和M·华菜士《管理诀窍》[美]诺斯古德·帕金森和拉斯托姆吉《开发科技人员的管理才能》[美]M·K巴达维《现代企业的领导艺术》[美]约翰·科特《权力与影响》[美]约翰·科特《变革的力量》[美]约翰·科特《企业文化与经营业绩》[美]约翰·科特《新规则后工业化社会制胜策略》约翰.科特《总经理》[美]约翰·科特《合作竞争大未来》[美]尼尔·瑞克曼、劳伦斯·傅德曼、索察·鲁夫《企业倒闭——原因和对策》[日]安田龙平《董事》[英]鲍勃·特里克《看得见的手》小艾尔弗雷德.钱德勒《企业生命周期》伊查克.爱迪思《跨边界管理跨国公司的经营决策》克里斯托弗.A.巴特利特苏曼特拉.高沙尔《定位》阿尔.里斯杰克.特劳特《改变世界的机器》詹姆斯.P.沃麦克丹尼尔.T.琼斯丹尼尔.鲁斯《新管理方格》罗伯特.R.布莱克简.S.穆顿《领导难题——方格解法》罗伯特.R.布莱克简.S.穆顿《非理性的时代——掌握未来的组织》查尔斯.汉迪《把握创新》詹姆斯.M.阿特拜克《彼得原理》劳伦斯.J.彼得《君主论》马基亚维利《处理人际关系的艺术》卡内基《动机与人格》马斯洛《工作的激励因素》赫茨伯格伯纳德?莫斯纳、巴巴拉?斯奈德曼《日本企业管理艺术》(美)帕斯卡尔,(美)阿索斯《管理团队·成败启示录》梅雷迪思·贝尔宾《跨国管理教程. 案例和阅读材料》(美) 克里斯托弗.巴特利特《产品创新战略》罗杰斯《超越确定性——组织变革的观念》:(英)查尔斯·汉迪《管理备要》厄威克《工作绩效对工作满意感的影响》劳勒波特1967《组织发展与官制体系的命运》本尼斯1966组织结构与设计洛希1970《关于领导方式的目标–途径理论》豪斯米切尔1974《企业文化——理论和实践的展望》海能《西方企业文化》肯尼迪.迪尔《知识经济》D.尼夫《未来的组织》赫塞尔本《美国精神》米勒《知识管理与组织设计》麦耶斯《企业文化的评估与管理》戴维斯《灵捷竞争者与虚拟组织》史蒂文·L.戈德曼,罗杰·N·内格尔,肯尼思·普瑞斯《管理过程、概念、行为和实践》纽曼.萨默《大规模定制:企业竞争的新前沿》约瑟夫.派恩《改变世界的机器》詹姆斯沃麦克《经营管理理论》宫坡纯一《以知识为基础的经济》OECD企业家传记(最好是自传)十部,(如《谁说大象不能跳舞》、《松下企业经营谈》、《杰克·韦尔奇自传》《只有偏执狂才能生存》等)知名企业研究专著十部(如《海尔是海》、《联想为什么》等)。
管理者必读的100部名著
![管理者必读的100部名著](https://img.taocdn.com/s3/m/8c0f42dc6f1aff00bed51e21.png)
管理者必读的100部名著前几年美国有一本名为《影响人类历史进程的100名人》的书十分畅销,其作者是美国的一名物理学教师。
而美国《领袖周刊》(Leaderweek)刊载了一篇《管理者必读的100名著》,其作者据说也是自然科学出身,主要从事数学和科学史等方面的研究工作。
入选的六部中文名著是:《论语》、《孙子兵法》、《阿Q正传》、《道德经》、《毛主席语录》和《红楼梦》。
现摘录《必读的100名著》如下,以飨读者:(1)《圣经》它是了解西方文化的钥匙!作为基督教的正式经典,其最重要的主题是人和人性。
(2)《古兰经》伊斯兰教的经典。
从对世俗的征服来看,它表现的威力比任何神迹都大。
尤其从极端伊斯兰教分子的种种劣迹可以窥见一斑。
(3)牛顿《自然哲学的数学原理》没有牛顿,就没有近代科学。
牛顿第一次表明人可以像上帝那样洞察世界的奥妙,这种思想在思想史上是空前的。
(4)达尔文《物种起源》达尔文的伟大之处,就是在于在看来不变的事物中找到变化,在看来没有联系的事物中找到关系。
(5)弗洛伊德《梦的解析》梦是最一般的心理现象之一,也是各种迷信和预言的来源之一。
弗洛伊德主要功绩在于理性地把梦作为一种对象来研究,并得出划时代的发现--潜意识。
弗洛伊德指出,人并不是自己行为和精神的主宰,他在很大程度上受潜意识控制。
(6)欧几里得《几何原本》除了《圣经》以外,没有任何其他著作有这么多人阅读、学习和研究,正是《几何原本》把数学变成脱离实际的纯粹数学,并且对于近代科学有着不可替代的作用。
(7)亚当·斯密《国富论》用科学的方法对经济体制运行规律进行研究,斯密发现了任何时代、任何社会运行的主要矛盾——公平与效率。
(8)马尔萨斯《人口原理》两个世纪以来,马尔萨斯可以说被攻击得体无完肤。
不过,即便他的每一句话、每个数据都是错的,其精神实质总是得到辉煌的证实。
(9)卡逊《寂静的春天》同《人口原理》一样,《寂静的春天》是人类对自己的生存状况提出严重警告的警世之作,在它出版四十多年之后,"环境"已经成为最流行的热门词条之一。
你一定要读的50部管理学经典
![你一定要读的50部管理学经典](https://img.taocdn.com/s3/m/d6dc9c75366baf1ffc4ffe4733687e21af45ff0c.png)
你一定要读的50部管理学经典1. 《从优秀到卓越》教导我们如何实现卓越的领导力和管理技巧。
"Good to Great" teaches us how to achieve excellent leadership and management skills.2. 《管理学》是一本经典的管理学教科书,对管理理论和实践进行了系统的总结和分析。
"Management" is a classic textbook on management, systematically summarizing and analyzing management theoryand practice.3. 《创新者的解答》为我们揭示了创新的本质和关键要素。
"The Innovator's Dilemma" reveals the essence and key elements of innovation.4. 《领导力》帮助我们了解领导者应该具备的品质和技能。
"Leadership" helps us understand the qualities and skills that leaders should possess.5. 《执行力》告诉我们如何将战略转化为实际行动和结果。
"Execution" tells us how to turn strategy into actual actions and results.6. 《竞争优势》为我们解释了企业在市场竞争中如何取得优势地位。
"Competitive Advantage" explains how businesses can gaina competitive edge in the market.7. 《团队协作》强调了团队合作在组织中的重要性和运作方式。
企业管理类书籍排行榜
![企业管理类书籍排行榜](https://img.taocdn.com/s3/m/1d6fa8b0710abb68a98271fe910ef12d2af9a9eb.png)
企业管理类书籍排行榜企业管理是一个广泛的领域,吸引了许多人的兴趣。
为了帮助读者在这个领域中获得深度和广度的知识,许多优秀的企业管理类书籍问世。
这些书籍不仅提供了关于企业管理的理论和实践知识,还给读者提供了启示和指导。
在本文中,我们将为您介绍一些备受好评的企业管理类书籍,希望它们能够帮助您在职业生涯中取得成功。
1. 《从优秀到卓越》这本由吉姆·科林斯所著的畅销书被誉为企业管理领域的经典之作。
在本书中,科林斯深入研究了一些在过去几十年中取得卓越成功的公司,并总结出了一些共同的特点和原则。
他通过详细的案例研究,揭示了这些公司在领导力、组织文化、战略规划和执行等方面的成功经验。
这本书为读者提供了一个框架,帮助他们在企业管理中取得卓越成果。
2. 《管理的实践》这本由彼得·德鲁克所著的畅销书是企业管理领域的另一部经典之作。
德鲁克是管理学的先驱之一,他在本书中提出了许多关于组织管理和领导力的重要理论和观点。
他解释了管理活动的基本原则和管理者的角色,让读者了解如何有效地管理和领导一个组织。
这本书还涵盖了组织结构、沟通、决策和创新等方面的内容,为读者提供了实用的管理指南。
3. 《创新者的解答》本书由克莱顿·克里斯坦森撰写,探讨了企业如何在不断变化的市场环境中取得成功。
克里斯坦森提供了一种被称为“破坏性创新”的理论,解释了为什么一些行业的领导者常常被新进入市场的小企业所颠覆。
他通过一系列的案例研究,展示了如何运用破坏性创新的原则来推动企业发展。
这本书为读者提供了一种思考方式,帮助他们在竞争激烈的市场中保持竞争优势。
4. 《从优秀到创新》这本书由吉姆·科林斯和莫特·汉森合著,是对科林斯之前的作品《从优秀到卓越》的延伸。
在这本书中,科林斯和汉森着重研究了一些行业领先者如何通过创新来不断发展和超越竞争对手。
他们分析了这些企业的创新策略和实践,揭示了创新对于企业持续成功的重要性。
管理学经典书籍推荐
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管理学经典书籍推荐管理学经典书籍推荐多阅读一些经典的管理学书籍,从中积累一些管理之道。
店铺为大家汇集了管理者学必读的管理学经典书籍,希望大家喜欢!管理学经典书籍推荐精选:1. 《新社会——对工业秩序的新革命》彼得.F.德鲁克2. 《二十一世纪管理面临的挑战》彼得.F.德鲁克3. 《旁观者》彼得.F.德鲁克4. 《管理论的丛林》 [美]哈罗德·孔茨5. 《再论管理理论的丛林》哈罗德·孔茨(美国1908—1984)6. 《管理学》 [美]哈罗德·孔茨7. 《竞争战略》迈克尔·波特(美国1947—)8. 《竞争优势》迈克尔.波特9. 《国家竞争优势》迈克尔.波特10. 《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》威廉·大内(美国1943—)管理学经典书籍推荐大全:1. 《管理决策新科学》赫伯特·西蒙(美国1916—2001)2. 《组织》赫伯特·西蒙3. 《管理决策新论》弗鲁姆 19734. 《伟大的组织者》欧内斯特·戴尔(美国1914—)5. 《管理的新模式》伦西斯·利克特(美国1903—1981)6. 《营销管理》菲利普·科特勒(美国1931—)7. 《营销大未来——变革公共行为的方略》菲利普·科特勒、埃迪尤阿多·罗伯特著8. 《让工作适合管理者》弗雷德·菲德勒(美国1922—)9. 《组织效能评价标准》斯坦利·E·西肖尔(美国1915—1999)10. 《再论如何激励员工》弗雷德里克·赫茨伯格(美国1923—2000)11. 《工作与人性》 [美]弗雷德里克·赫茨伯格12. 《组织与管理:系统方法与权变方法》弗里蒙特·卡斯特(美国1924—)13. 《经理工作的性质》亨利·明茨伯格(加拿大1939—)14. 《公司战略计划大败局的分析》亨利.明茨伯格15. 《管理实践》 [美]彼得·德鲁克16. 《管理:任务、责任、实践》彼得·杜拉克(美国1909—)17. 《权力的两面性》 [美]戴维·麦克利兰18. 《帕金森定律》 [英]诺斯古德·帕金森19. 《普通企业管理学》 [德]京特·沃厄20. 《现代管理原理》 [美]亨利·艾伯斯21. 《高度生产率的秘密——巴克制——工作效率分析与管理》[日]门田武治22. 《生产管理基础》 [美]埃尔伍德·斯潘赛·伯法23. 《工业管理与组织》 [美]亨利·西斯克24. 《管理思想的演变》 [美]丹尼尔·雷恩25. 《组织行为学》 [美]斯蒂芬·P·罗宾斯26. 《组织心理学》艾德佳.沙因27. 《人类动机理论》马斯洛 194328. 《国际生产与跨国企业》 [英]约翰·邓宁29. 《寻求优势——美国最佳管理企业的经验》 [美]托马斯·J·彼得斯和小罗伯特·H·沃特曼30. 《超前管理——管理方案的制定和决策》[美]L·普拉凯特和G·黑尔31. 《现代管理论》 [日]占部都美32. 《当代管理学》 [美]戴维·R·汉普顿33. 《管理华尔兹》 [澳大利亚]G·辛格和M·华菜士34. 《管理诀窍》 [美]诺斯古德·帕金森和拉斯托姆吉35. 《开发科技人员的管理才能》 [美]M·K巴达维36. 《有效的管理者》 [美]彼得·德鲁克37. 《公司的概念》彼得.F.德鲁克38. 《创新与创业精神》彼得.F.德鲁克39. 《不连续的年代》彼得.F.德鲁克40. 《工业人的未来》彼得.F.德鲁克41. 《科学管理原理》弗雷德里克·温斯洛·泰罗(美国1856—1915)42. 《经济与社会》 [德]马克斯·韦伯43. 《社会组织和经济组织理论》马克思·韦伯(德国1864—1920)44. 《经理人员的职能》切斯特·巴纳德(美国1886—1961)45. 《组织与管理》巴纳德 194846. 《工业管理和一般管理》亨利·法约尔(法国1841-1925)47. 《工业文明的社会问题》埃尔顿·梅奥(美国1880—1949)48. 《工业文明的人类问题》梅奥49. 《企业中人的方面》道格拉斯·麦格雷戈(美国1906—1964)50. 《领袖论》詹姆斯.麦格雷戈.伯恩斯51. 《个人与组织:互相协调的几个问题》克里斯·阿吉里斯(美国1923—)52. 《如何选样领导模式》罗伯特·坦南鲍姆(美国1915—2003)53. 《管理行为》 [美]赫伯特·西蒙54. 《转危为安》爱德华兹·戴明(美国1900—1993)55. 《追求卓越》托马斯·彼得斯(美国1942—)56. 《乱中取胜》 [美]汤姆·彼得斯57. 《志在成功》美]汤姆·彼得斯58. 《领导者:成功谋略》沃伦·本尼斯(美国1925—)59. 《巨人学舞》罗莎贝丝·摩丝·坎特(美国1943—)60. 《第五项修炼》彼得·圣吉(美国1947—)61. 《第五代管理》查尔斯.萨维奇62. 《企业再造》迈克尔·汉默(美国1948—)63. 《企业行动纲领》迈克尔.哈默64. 《企业X再造》詹姆斯.钱匹65. 《改革公司——企业改革的宣言书》迈克尔.哈默、詹姆斯.钱66. 《基业长青》詹姆斯·柯林斯(美国1958—)67. 《从优秀到卓越》吉姆.柯林斯68. 《渴求成就》 [美]戴维·麦克利兰69. 《现代企业的领导艺术》 [美]约翰·科特70. 《权力与影响》 [美]约翰·科特71. 《变革的力量》 [美]约翰·科特72. 《企业文化与经营业绩》 [美]约翰·科特73. 《新规则后工业化社会制胜策略》约翰.科特74. 《总经理》 [美]约翰·科特75. 《合作竞争大未来》[美]尼尔·瑞克曼、劳伦斯·傅德曼、索察·鲁夫76. 《企业倒闭——原因和对策》 [日]安田龙平77. 《董事》 [英]鲍勃·特里克78. 《看得见的手》小艾尔弗雷德.钱德勒79. 《企业生命周期》伊查克.爱迪思80. 《跨边界管理跨国公司的经营决策》克里斯托弗.A.巴特利特苏曼特拉.高沙尔81. 《定位》阿尔.里斯杰克.特劳特82. 《改变世界的机器》詹姆斯.P.沃麦克丹尼尔.T.琼斯丹尼尔.鲁斯83. 《新管理方格》罗伯特.R.布莱克简.S.穆顿84. 《领导难题——方格解法》罗伯特.R.布莱克简.S.穆顿85. 《非理性的时代——掌握未来的组织》查尔斯.汉迪86. 《把握创新》詹姆斯.M.阿特拜克87. 《彼得原理》劳伦斯.J.彼得88. 《君主论》马基亚维利89. 《处理人际关系的艺术》卡内基90. 《动机与人格》马斯洛91. 《工作的激励因素》赫茨伯格伯纳德?莫斯纳、巴巴拉?斯奈92. 《日本企业管理艺术》 (美)帕斯卡尔,(美)阿索斯93. 《管理团队·成败启示录》梅雷迪思·贝尔宾94. 《跨国管理教程. 案例和阅读材料》 (美) 克里斯托弗.巴特利特95. 《产品创新战略》罗杰斯96. 《超越确定性——组织变革的观念》:(英)查尔斯·汉迪97. 《管理备要》厄威克98. 《改变世界的机器》詹姆斯沃麦克99. 《经营管理理论》宫坡纯一100. 《以知识为基础的经济》 OECD101. 《工作绩效对工作满意感的影响》劳勒波特 1967102. 《组织发展与官制体系的命运》本尼斯1966组织结构与设计洛希 1970103. 《关于领导方式的目标–途径理论》豪斯米切尔1974104. 《企业文化——理论和实践的展望》海能105. 《西方企业文化》肯尼迪.迪尔106. 《知识经济》 D.尼夫107. 《未来的组织》赫塞尔本108. 《美国精神》米勒109. 《知识管理与组织设计》麦耶斯110. 《企业文化的评估与管理》戴维斯111. 《灵捷竞争者与虚拟组织》史蒂文·L.戈德曼,罗杰·N·内格尔,肯尼思·普瑞斯112. 《管理过程、概念、行为和实践》纽曼.萨默113. 《大规模定制:企业竞争的新前沿》约瑟夫.派恩企业家传记(最好是自传)十部,(如《谁说大象不能跳舞》、《松下企业经营谈》、《杰克·韦尔奇自传》《只有偏执狂才能生存》等) 知名企业研究专著十部(如《海尔是海》、《联想为什么》等)以上推荐的管理学经典书籍是结合《世界管理学名著导读》卢大振、《西方管理学名著提要》孙耀君、《世界管理学名著精华(全球商界大师48部经典管理学巨著)》李津、《西方工商管理学名著提要》吴晓波、《管理学——教与学导引》周三多五本权威著作整理而成,几乎囊括了管理学历史上的所有经典著作,作为管理学专业的学生,不必全读,但不能一本也不读。
管理学经典书目
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管理学经典书目
根据自己的兴趣去图书馆借阅选读即可,主要目的是开阔视野更加深入了解管理学。
考试主要以讲义为主,侧重知识点的应用。
1、弗雷德里克·泰罗:《科学管理原理》
2、彼得·圣吉:《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》
3、穆顿:《新管理方格》
4、德鲁克:《管理实践》
5、戴尔:《伟大的组织者》
6、沙因:《组织心理学》
7、法约尔:《工业管理与一般管理》
8、伯恩斯坦:《比较经济体制》
9、卡斯特:《组织与管理——系统方法与权变方法》
10、赫伯特·西蒙:《现代决策理论的基石》
11、赫伯特·西蒙:《管理决策新科学》
12、丹尼尔·A·雷恩.管理思想德演变
13、哈罗德·孔茨等.管理学
14、赫伯特·西蒙.管理行为
15、利维特:管理心理学
16、迪尔:企业文化
17、舒马赫:小的是美好的
18、亨利·艾博斯著.现代管理原理
19、理查德·达夫特.组织理论与设计精要
20、斯蒂芬·P·罗宾斯.管理学
21、斯蒂芬·P·罗宾斯.组织行为学
22、小艾尔费雷德·D.钱德勒.看得见的手——美国企业的管理革命。
100本管理学必读书目
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100本管理学必读书目100本管理学必读书目有哪些呢?下面是店铺精心为您整理的100本管理学必读书目,希望您喜欢!100本管理学必读书目1. 《卓有成效的管理者》德鲁克(美国)2. 《赢》杰克·韦尔奇 ;苏茜·韦尔奇3. 《商业的本质》杰克·韦尔奇;苏茜·韦尔奇4. 《格鲁夫给经理人的第一课》安迪·格鲁夫5. 《高效能人士的7个习惯》柯维(美国)6. 《重新定义公司-谷歌是如何运营的》埃里克·施密特7. 《科学管理原理》弗雷德里克·温斯洛·泰罗8. 《经理人员的职能》切斯特·巴纳德(美国)9. 《组织与管理》巴纳德10. 《企业中人的方面》道格拉斯·麦格雷戈11. 《领袖论》詹姆斯.麦格雷戈.伯恩斯12. 《个人与组织:互相协调的几个问题》克里斯·阿吉里斯(美国)13. 《如何选择领导模式》罗伯特·坦南鲍姆14. 《管理行为》 [美]赫伯特·西蒙15. 《管理决策新科学》赫伯特·西蒙(美国)16. 《组织》赫伯特·西蒙17. 《管理决策新论》弗鲁姆18. 《伟大的组织者》欧内斯特·戴尔(美国)19. 《管理的新模式》伦西斯·利克特(美国)20. 《营销管理》菲利普·科特勒(美国)21. 《营销大未来—变革公共行为的方略》菲利普·科特勒、埃迪尤阿多·罗伯特著22. 《让工作适合管理者》弗雷德·菲德勒(美国)23. 《组织效能评价标准》斯坦利·E·西肖尔24. 《再论如何激励员工》弗雷德里克·赫茨伯格(美国)25. 《工作与人性》 [美]弗雷德里克·赫茨伯格26. 《组织与管理:系统方法与权变方法》弗里蒙特·卡斯特(美国)27. 《经理工作的性质》亨利·明茨伯格28. 《公司战略计划大败局的分析》亨利.明茨伯格29. 《管理实践》 [美]彼得·德鲁克30. 《管理:任务、责任、实践》彼得·杜拉克(美国)31. 《有效的管理者》 [美]彼得·德鲁克32. 《公司的概念》彼得.F.德鲁克33. 《创新与创业精神》彼得.F.德鲁克34. 《不连续的年代》彼得.F.德鲁克35. 《工业人的未来》彼得.F.德鲁克36. 《新社会—对工业秩序的新革命》彼得.F.德鲁克37. 《二十一世纪管理面临的挑战》彼得.F.德鲁克38. 《旁观者》彼得.F.德鲁克39. 《管理论的丛林》 [美]哈罗德·孔茨40. 《再论管理理论的丛林》哈罗德·孔茨41. 《管理学》 [美]哈罗德·孔茨42. 《竞争战略》迈克尔·波特(美国)43. 《竞争优势》迈克尔·波特44. 《国家竞争优势》迈克尔·波特45. 《Z理论—美国企业界怎样迎接日本的挑战》威廉·大内(美国)46. 《转危为安》爱德华兹·戴明(美国)47. 《追求卓越》托马斯·彼得斯(美国)48. 《乱中取胜》 [美]汤姆·彼得斯49. 《志在成功》美]汤姆·彼得斯50. 《领导者:成功谋略》沃伦·本尼斯(美国)51. 《巨人学舞》罗莎贝丝·摩丝·坎特(美国)52. 《第五项修炼》彼得·圣吉(美国)53. 《第五代管理》查尔斯.萨维奇54. 《企业再造》迈克尔·汉默(美国)55. 《企业行动纲领》迈克尔·哈默56. 《企业X再造》詹姆斯·钱匹57. 《改革公司—企业改革的宣言书》迈克尔·哈默58. 《基业长青》詹姆斯·柯林斯(美国)59. 《从优秀到卓越》吉姆·柯林斯60. 《渴求成就》 [美]戴维·麦克利兰61. 《权力的两面性》 [美]戴维·麦克利兰62. 《帕金森定律》 [英]诺斯古德·帕金森63. 《普通企业管理学》 [德]京特·沃厄64. 《现代管理原理》 [美]亨利·艾伯斯65. 《高度生产率的秘密—巴克制—工作效率分析与管理》 [日]门田武治66. 《生产管理基础》 [美]埃尔伍德·斯潘赛·伯法67. 《工业管理与组织》 [美]亨利·西斯克68. 《组织行为学》 [美]斯蒂芬·P·罗宾斯69. 《人类动机理论》马斯洛70. 《寻求优势—美国最佳管理企业的经验》 [美]托马斯·J·彼得斯和小罗伯特·H·沃特曼71. 《超前管理—管理方案的制定和决策》 [美]L·普拉凯特和G·黑尔72. 《现代管理论》 [日]占部都美73. 《当代管理学》 [美]戴维·R·汉普顿74. 《管理华尔兹》 [澳大利亚]G·辛格和M·华菜士75. 《管理诀窍》 [美]诺斯古德·帕金森和拉斯托姆吉76. 《开发科技人员的管理才能》 [美]M·K巴达维77. 《现代企业的领导艺术》 [美]约翰·科特78. 《权力与影响》 [美]约翰·科特79. 《变革的力量》 [美]约翰·科特80. 《企业文化与经营业绩》 [美]约翰·科特81. 《新规则后工业化社会制胜策略》约翰.科特82. 《总经理》 [美]约翰·科特83. 《合作竞争大未来》[美]尼尔·瑞克曼、劳伦斯·傅德曼、索察·鲁夫84. 《企业倒闭—原因和对策》 [日]安田龙平85. 《董事》 [英]鲍勃·特里克86. 《看得见的手》小艾尔弗雷德.钱德勒87. 《企业生命周期》伊查克.爱迪思88. 《跨边界管理跨国公司的经营决策》克里斯托弗·A·巴特利特苏曼特拉.高沙尔89. 《定位》阿尔·里斯杰克·特劳特90. 《改变世界的机器》詹姆斯·P·沃麦克丹尼尔·T·琼斯丹尼尔·鲁斯91. 《新管理方格》罗伯特·R·布莱克简·S·穆顿92. 《领导难题——方格解法》罗伯特·R·布莱克简·S·穆顿93. 《非理性的时代——掌握未来的组织》查尔斯·汉迪94. 《把握创新》詹姆斯.M.阿特拜克95. 《彼得原理》劳伦斯.J.彼得96. 《处理人际关系的艺术》卡内基97. 《动机与人格》马斯洛98. 《工作的激励因素》赫茨伯格伯纳德99. 《日本企业管理艺术》 (美)帕斯卡尔,(美)阿索斯100. 《管理团队·成败启示录》梅雷迪思·贝尔宾。
管理学必读书籍排行榜
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管理学必读书籍排行榜管理学领域有许多经典的书籍,它们涵盖了领导力、组织行为、战略管理等方面的知识。
以下是一些被广泛认可的管理学必读书籍:1. 《创新者的窘境》(The Innovator's Dilemma)克雷顿·克里斯坦森(Clayton M. Christensen)著。
这本书探讨了为什么优秀的企业会失败以及如何应对技术变革带来的挑战,对于了解创新和市场变化的影响具有重要意义。
2. 《从优秀到卓越》(Good to Great)吉姆·柯林斯(Jim Collins)著。
作者通过研究了解了企业如何从普通水平跃升到卓越,提供了深刻的管理洞察和实践建议。
3. 《第五项修炼》(The Fifth Discipline)彼得·圻恩斯(Peter Senge)著。
这本书强调了组织学习和系统思维的重要性,对于理解组织内部运作和管理具有深远影响。
4. 《竞争优势》(Competitive Advantage)迈克尔·波特(Michael E. Porter)著。
迈克尔·波特提出了产业结构分析和竞争战略的框架,对于企业战略制定和竞争优势的建立具有重要指导意义。
5. 《团队激励的艺术》(Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us)丹尼尔·平克(Daniel H. Pink)著。
本书探讨了激励和动机对于员工表现的影响,提供了新的管理视角和激励策略。
以上书籍涵盖了管理学领域的重要理论和实践,对于希望深入了解管理学知识的人士来说,都是值得一读的经典之作。
希望这些推荐能够对您有所帮助。
经典不衰经典管理学书籍
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1、一般管理
《经理的职能》————(1938) 巴纳德
《太极博弈原理》————(2013)紫钦天
《动态的行政管理》————(1941) 帕克.福列特 《工业管理和一般管理》————(1949) 法约尔 《管理的原理与实践》————(1953) 布鲁克 《管理的实践》————(1954) 德鲁克
《颠峰表现者:商业的新英雄》————(1986) 加菲尔德 《真理时刻》————(1987) 卡尔松
《建立一条顾客链》————(1990) 施纳博格
5、组织
《进步中的工业》————(1931)穆尼和雷利
《组织的科学原则》————(1938)厄威克
《社会与经济组织理论》————(1947) 韦伯 《个性与组织》————(1957) 阿基里斯
《管理方格图》————(1964) 布莱克和穆顿 《理性管理者》————(1965) 凯佩勒赫特里高 《官僚主义的一般性原理》————(1976) 雅克斯
《管理工作的实质》————(1973) 明茨伯格
《管理:任务、职责和实践》————(1974) 德鲁克 《管理》————(1985) 杰林和莫斯考
《艰难的管理》————(1990) 帕斯卡尔
《独树一帜!》————(1993) 塞姆勒
2、管理方法
《论机器和制造业的经济》————(1832) 巴比奇 《科学管理原理》————(1911) 泰勒
《动作研究》————(1911) 吉尔布雷斯
《专业化管理》————(1973) 路易斯.埃兰
3、质量管理
《质量是免费的》————(1979) 克罗斯比
《走出危机》————(1982) 戴明
《质量的计划》————(1988) 朱兰
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管理学必读书籍100部管理学经典书籍推荐
管理学权威著作整理而成,几乎囊括了管理学历史上的所有经典著作,作为管理学专业的学生,不必全读,但不能一本也不读。
1、《科学管理原理》弗雷德里克middot;温斯洛middot;泰罗(美国18561915)
2、《经济与社会》[德]马克斯middot;韦伯
3、《社会组织和经济组织理论》马克思middot;韦伯(德国18641920)
4、《经理人员的职能》切斯特middot;巴纳德(美国18861961)
5、《组织与管理》巴纳德 1948
6、《工业管理和一般管理》亨利middot;法约尔(法国1841-1925)
7、《工业文明的社会问题》埃尔顿middot;梅奥(美国18801949)
8、《工业文明的人类问题》梅奥
9、《企业中人的方面》道格拉斯middot;麦格雷戈(美国19061964)
10、《领袖论》詹姆斯.麦格雷戈.伯恩斯
11、《个人与组织:互相协调的几个问题》克里斯middot;阿吉里斯(美国1923)
12、《如何选样领导模式》罗伯特middot;坦南鲍姆(美国19152003)
13、《管理行为》[美]赫伯特middot;西蒙
14、《管理决策新科学》赫伯特middot;西蒙(美国19162001)
15、《组织》赫伯特middot;西蒙
16、《管理决策新论》弗鲁姆 1973
17、《伟大的组织者》欧内斯特middot;戴尔(美国1914)
18、《管理的新模式》伦西斯middot;利克特(美国19031981)
19、《营销管理》菲利普middot;科特勒(美国1931)
20、《营销大未来变革公共行为的方略》菲利普middot;科特勒、埃迪尤阿多middot;罗伯特著
21、《让工作适合管理者》弗雷德middot;菲德勒(美国1922)
22、《组织效能评价标准》斯坦利middot;Emiddot;西肖尔(美国19151999)
23、《再论如何激励员工》弗雷德里克middot;赫茨伯格(美国19232000)
24、《工作与人性》[美]弗雷德里克middot;赫茨伯格
25、《组织与管理:系统方法与权变方法》弗里蒙特middot;卡斯特(美国1924)
26、《经理工作的性质》亨利middot;明茨伯格(加拿大1939)
27、《公司战略计划大败局的分析》亨利.明茨伯格
28、《管理实践》[美]彼得middot;德鲁克
29、《管理:任务、责任、实践》彼得middot;杜拉克(美国1909)
30、《有效的管理者》[美]彼得middot;德鲁克
31、《公司的概念》彼得.F.德鲁克
32、《创新与创业精神》彼得.F.德鲁克
33、《不连续的年代》彼得.F.德鲁克
34、《工业人的未来》彼得.F.德鲁克
35、《新社会对工业秩序的新革命》彼得.F.德鲁克
36、《二十一世纪管理面临的挑战》彼得.F.德鲁克
37、《旁观者》彼得.F.德鲁克
38、《管理论的丛林》[美]哈罗德middot;孔茨
39、《再论管理理论的丛林》哈罗德middot;孔茨(美国19081984)
40、《管理学》[美]哈罗德middot;孔茨
41、《竞争战略》迈克尔middot;波特(美国1947)
42、《竞争优势》迈克尔.波特
43、《国家竞争优势》迈克尔.波特
44、《Z理论美国企业界怎样迎接日本的挑战》威廉middot;大内(美国1943)
45、《转危为安》爱德华兹middot;戴明(美国19001993)
46、《追求卓越》托马斯middot;彼得斯(美国1942)
47、《乱中取胜》[美]汤姆middot;彼得斯
48、《志在成功》美]汤姆middot;彼得斯
49、《领导者:成功谋略》沃伦middot;本尼斯(美国1925)
50、《巨人学舞》罗莎贝丝middot;摩丝middot;坎特(美国1943)
51、《第五项修炼》彼得middot;圣吉(美国1947)
52、《第五代管理》查尔斯.萨维奇
53、《企业再造》迈克尔middot;汉默(美国1948)
54、《企业行动纲领》迈克尔.哈默
55、《企业X再造》詹姆斯.钱匹
56、《改革公司企业改革的宣言书》迈克尔.哈默、詹姆斯.钱匹
57、《基业长青》詹姆斯middot;柯林斯(美国1958)
58、《从优秀到卓越》吉姆.柯林斯
59、《渴求成就》[美]戴维middot;麦克利兰
60、《权力的两面性》[美]戴维middot;麦克利兰
61、《帕金森定律》[英]诺斯古德middot;帕金森
62、《普通企业管理学》[德]京特middot;沃厄
63、《现代管理原理》[美]亨利middot;艾伯斯
64、《高度生产率的秘密巴克制工作效率分析与管理》[日]门田武治
65、《生产管理基础》[美]埃尔伍德middot;斯潘赛middot;伯法
66、《工业管理与组织》[美]亨利middot;西斯克
67、《管理思想的演变》[美]丹尼尔middot;雷恩
68、《组织行为学》[美]斯蒂芬middot;Pmiddot;罗宾斯
69、《组织心理学》艾德佳.沙因
70、《人类动机理论》马斯洛 1943
71、《国际生产与跨国企业》[英]约翰middot;邓宁
72、《寻求优势美国最佳管理企业的经验》[美]托马斯middot;Jmiddot;彼得斯和小罗伯特middot;Hmiddot;沃特曼
73、《超前管理管理方案的制定和决策》[美]Lmiddot;普拉凯特和Gmiddot;黑尔
74、《现代管理论》[日]占部都美
75、《当代管理学》[美]戴维middot;Rmiddot;汉普顿
76、《管理华尔兹》[澳大利亚]Gmiddot;辛格和Mmiddot;华菜士
77、《管理诀窍》[美]诺斯古德middot;帕金森和拉斯托姆吉
78、《开发科技人员的管理才能》[美]Mmiddot;K巴达维
79、《现代企业的领导艺术》[美]约翰middot;科特
80、《权力与影响》[美]约翰middot;科特
81、《变革的力量》[美]约翰middot;科特
82、《企业文化与经营业绩》[美]约翰middot;科特
83、《新规则后工业化社会制胜策略》约翰.科特
84、《总经理》[美]约翰middot;科特
85、《合作竞争大未来》[美]尼尔middot;瑞克曼、劳伦斯middot;傅德曼、索察middot;鲁夫
86、《企业倒闭原因和对策》[日]安田龙平
87、《董事》[英]鲍勃middot;特里克
88、《看得见的手》小艾尔弗雷德.钱德勒
89、《企业生命周期》伊查克.爱迪思
90、《跨边界管理跨国公司的经营决策》克里斯托弗.A.巴特利特苏曼特拉.高沙尔
91、《定位》阿尔.里斯杰克.特劳特
92、《改变世界的机器》詹姆斯.P.沃麦克丹尼尔.T.琼斯丹尼尔.鲁斯
93、《新管理方格》罗伯特.R.布莱克简.S.穆顿
94、《领导难题方格解法》罗伯特.R.布莱克简.S.穆顿
95、《非理性的时代掌握未来的组织》查尔斯.汉迪
96、《把握创新》詹姆斯.M.阿特拜克
97、《彼得原理》劳伦斯.J.彼得
98、《君主论》马基亚维利
99、《处理人际关系的艺术》卡内基
100、《动机与人格》马斯洛
网友推荐管理学书籍排名名单:
1、《工作的激励因素》赫茨伯格伯纳德bull;莫斯纳、巴巴拉bull;斯奈德曼
2、《日本企业管理艺术》(美)帕斯卡尔,(美)阿索斯
3、《管理团队middot;成败启示录》梅雷迪思middot;贝尔宾
4、《跨国管理教程. 案例和阅读材料》(美) 克里斯托弗.巴特利特
5、《产品创新战略》罗杰斯
6、《超越确定性组织变革的观念》:(英)查尔斯middot;汉迪
7、《管理备要》厄威克
8、《工作绩效对工作满意感的影响》劳勒波特 1967
9、《组织发展与官制体系的命运》本尼斯1966组织结构与设计洛希 1970
10、《关于领导方式的目标--途径理论》豪斯米切尔1974
11、《企业文化理论和实践的展望》海能
12、《西方企业文化》肯尼迪.迪尔
13、《知识经济》D.尼夫
14、《未来的组织》赫塞尔本
15、《美国精神》米勒
16、《知识管理与组织设计》麦耶斯
17、《企业文化的评估与管理》戴维斯
18、《灵捷竞争者与虚拟组织》史蒂文middot;L.戈德曼,罗杰middot;Nmiddot;内格尔,肯尼思middot;普瑞斯
19、《管理过程、概念、行为和实践》纽曼.萨默
20、《大规模定制:企业竞争的新前沿》约瑟夫.派恩
21、《改变世界的机器》詹姆斯沃麦克
22、《经营管理理论》宫坡纯一
23、《以知识为基础的经济》OECD
管理学权威著作整理而成,几乎囊括了管理学历史上的所有经典著作,作为管理学专业的学生,不必全读,但不能一本也不读。
如果你身为管理学专业的学生,这些书你几乎没读到几本,那么你仍是一个门外汉,即使你已经是研究生,哪怕你是博士生,其实你还是一无所知的书呆子。
检验一下你读过几本,如果少于十本,那么你应该马上补课,如果这些书你已经都读过,那么你就已经成为管理学专家了。