受理镇人大代表辞职请求流程图
乡镇人大工作职责篇2：
【实用范文】1.检查、督促本行政区域内遵守、执行宪法、法律、法规及本级人民代表大会和上级人民代表大及其常委会的决议、决定在其行政区域内的遵守和执行情况。
2、听取和审议本级人民政府的经济、教育、科学、文化、卫生、民政、民政、社会治安等工作情况的报告，监督本机人民政府的工作。
3、根据本级人民政府的建议，决定对本行政区域内的国民经济和社会发展计划、财政预算的部分变更。
4、检查、督促本级人民政府及有关单位办理人民代表大会代表提出的建议、批评和意见。
5、组织本级人民代表队本级国家机关和单位的工作进行评议和视察。
6、联系本级人民代表大会代表和接受上一级人民代表大会常务委员会的委托，联系本行政区域内德上级人民代表大会代表组织开展活动。
7、受理人民群众对本级人民政府和国家工作人员的申诉和意见。
8、根据镇长提名，决定副镇长的个别任免，并报本级人民代表大会备案。
9、受理镇人大主席团成员、镇长、副镇长的辞职，决定接受辞职的，报本级人民代表大会备案。
10、受理本级人民代表大会代表的辞职，决定接受辞职的，通告该代表的原选区选民，并报本级人民代表大会备案。
11、根据本级的代表资格审查委员会的报告，确定下届当选代表和本届补选代表的资格，予以公告，分别向下届和本届本级人民代表大会报告。
12、决定召开本级人民代表大会的时间和列席会议的人员名单。
办理本级人民代表大会和上级人民代表大会常务委员会交办的其他工作。
第二篇：镇人大主席工作职责镇人大主席工作职责1、宣传贯彻宪法、法律、法规、以及本级人民代表大会和上级人民代表大会及其常务委员会的决议决定。
2、召集并主持主席团会议。
3、督促检查本级人民政府和有关部门对代表提出的议案和建议、批评、意见的办理情况。
4、负责联系本级人民代表大会代表、组织代表开展调查、视察和对本级人民政府评议等项工作。
5、办理人民代表的来信来访、受理人民群众对本级人民政府及其工作人员的申诉和意见。
6、向本级人民政府反映代表和人民群众的建议、批评和意见。
受理镇人大代表辞职请求流程图
受理镇人大代表辞职请求流程图
镇人大代表书面向主席团提出辞职请求
召开主席团会议研究接受辞职请求
告知本人及公告选区选民
向镇人民代表立作来卷 各企事业单 建立弱势妇 信 民出处 处 受 到 府查 ： 结案归档罚 申请资金 划拨资金 立 行示 执 交事 案 收 结案归档 作 出达 出 陈 条 件群行 心 案 查理理 口 调 督镇请 信 当 定期、不 必要时进入听 监送简人 来 事 一程 告知：制 听证 ：违 当场 ：除 受理 取证 听证结 易 可 束 党 电话 调 装卷归档 立案调查 人 访当案审 调查组提 经镇纪委 错误事实 调受 口告 调查小组 报经区纪 移送审理 经调查不 向被调查 装申 件 法 触犯刑律 当事人写 立案告知 发出立案 经分管领 分管领导 初步核实 根据吴中区 优待金和安 凭服 长行 在同等条 进一步提 鼓励和支 凡是涉及 各街道妇 机关企事 各办事处 弱势妇女 镇妇联建 妇代会 位 定期对弱势 女档案，发 66271396档 序处罚流程 查报告政府 政处罚决定 付当事人 罚 执法证件 人陈述申辩 知 当 查明 并 事 ： 时制 认 罚 要 申辩 出 以 、源 告 查呈移送司 必委销案案 述决定书作 证程序 批， 般 决 定： 制 发 明 并确 处 决 实 确凿 书 之日 程 序处 《 行政 定 ，填 报批准 归呈批 出检查书 见面 （来访） 的，场作 起 出一般调 会议研究 提出调查 并作好备 予以处分 人和所在 有关单位 导签批后 党委、批、 文件规定， 置费领取对 审报告 核 妇女进行精 动社会力量 件下优先 高各级人 持妇女广 妇女儿童 生产、 居 业单位妇 立弱势妇 妇代会 代会 生活 各社区、 各行政村 罚告知书》 3一把手至： 有 法 事实 。 违 当 场处 罚 作 政 处罚 之 行 来 源， 述 件 作 《陈 依 以案工作贫 制及人员关 流程 日内提 《 (3 机 出 送 达 书 决定立案 司日 内提 落 处理意见、 查结案建 或不需处 单位说明 法机关处 报请区纪 （初核方 法扶 结 下 文放回 对定 神、物质关 镇人武部、 象到镇人武 准发 大女代表、 选拔女干 泛参与管 方面的法 心、救助 情况排查、 女救助机 代会 委
辞职报告签字流程
辞职报告签字流程辞职报告是员工向雇主或上级申请辞职的一种书面形式。
在提交辞职报告时，签字是必不可少的环节，它标志着员工的真实意愿和决心。
下面是辞职报告签字流程的一般步骤：1. 提交正式辞职报告当员工决定离职并向雇主或上级提出辞职时，应当以书面形式提交正式的辞职报告。
辞职报告的内容一般包括辞职原因、辞职日期、离职事宜和对工作单位的感谢等。
这份报告应当以纸质形式提交，并附上个人签名。
2. 安排面谈雇主或上级在收到辞职报告后，通常会安排一次面谈，进一步确认员工的离职意愿，并就相关离职事宜进行讨论。
面谈的目的是为了双方更好地沟通和理解对方的需求和期望。
3. 签署解聘协议或离职合同一般来说，辞职报告签字之后，雇主或上级会提供解聘协议或离职合同。
这份文件详细说明了员工与雇主之间在离职方面的权益和责任。
员工需要认真阅读并理解文件内容，并在同意后签署该文件。
4. 相关部门确认在签署解聘协议或离职合同后，相关部门如人力资源部门或行政部门需要核实员工的离职手续是否齐全。
他们会与离职员工进行面谈，并核对离职手续是否完备，如工资清算、离职证明等。
5. 部门主管签字在相关部门确认离职手续无误之后，员工所在的部门主管需要签署相关文件。
这一步骤表示部门主管批准员工的离职，并同意其离职日期和相关离职事宜。
6. 雇主或上级签字最后，雇主或上级需要在文件上签字，表示对员工离职的认可和批准。
这一步骤标志着辞职报告签字流程的完成。
需要注意的是，辞职报告签字流程可能因不同的组织或公司而有所差异。
此外，有些公司的流程可能会涉及其他特定步骤，如双方协商处理待续事宜、员工交接工作等。
因此，在辞职前，员工应当详细咨询公司的相关流程，并按照公司的规定进行操作。
辞职是一项重大决定，涉及到个人和公司的各种权益和义务。
因此，员工在辞职前应当仔细考虑，尽可能与公司保持积极的沟通和合作，以确保顺利离职，并为自己未来的职业发展留下良好的印象。
人大代表职责1
人大代表职责为了更好地履行代表职务，根据地方组织法和代表法的有关规定，对县、镇人大代表主要职责规定如下：一、努力学习宪法、法律和党的路线、方针、政策以及上级人大及其常委会的决议、决定，努力提高自身素质。
二、模范地遵守宪法、法律和法规，正确执行国家的政策，并带头执行本级人民代表大会的决议、决定。
三、按时出席人民代表大会会议，认真审议列入大会议程的各项议案、报告并发表意见，提出议案和建议、批评和意见，参与讨论、决定本行政区域内的重大事项；等，努力行使好大会期间的各项职权。
四、积极参加闭会期间人大组织的培训学习、视察、专题调研、执法检查、评议工作、代表向选民述职等各项活动；积极参加代表小组的各项活动。
五、向群众宣传国家的法律、法规和政策，协助县、镇人民政府推行工作。
六、通过走访、座谈、接待等多种形式，密切同选民的联系，听取和反映选民对各方面工作的意见和要求。
七、向选民（或代表小组、人大主席团、联络组、人民代表大会）报告履行代表职务的情况，征询选民和代表对本人工作的意见，接受选民或原选举单位的监督。
人大代表的权利一、出席本级人在会议，参加审议各项议案、报告和其他议题，发表意见。
二、依法联名提出议质询案、罢免案等。
三、提出对各方面工作的建议、批评和意见。
四、参加本级人大的各项选举。
五、参加本级人大的各项表决。
六、获得依法执行代表职务所需的信息和各项保障。
七、法律规定的其他权利。
人大代表的义务一、模范地遵守宪法和法律，保守国家秘密，在自己参加的生产、工作和社会活动中，协助宪法和法律的实施。
二、按时出席本级人大会议，认真审议各项议案、报告和其他议题，发表意见，做好会议期间的各项工作。
三、积极参加闭会期间统一组织的视察、专题调研、执法检查等履职活动。
四、认真参加履职学习，加强调查研究，不断提高执行代表职务的能力。
五、与原选区选民或者原选举单位和人民群众保持密切联系，听取和反映他们的意见和要求，努力为人民服务。
六、自觉遵守社会公德，廉洁自律，公道正派，勤勉尽责。
乡镇人大18个工作制度
镇人大主席团制度1.镇人大主席团工作职责2.人大主席、副主席工作职责3.会议制度4.代表工作制度5.办理代表建议、批评和意见的办法6.评议政府领导及站办所工作制度7.成员联系代表制度8.代表联系选民办法9.代表小组活动制度10.代表的权利和义务11.代表大会职权12. 学习制度13. 接待选民制度14. 视察、调研制度15.民情日记制度16. 争先创新活动制度17. 秘书档案工作制度镇人大主席团工作职责镇人民代表大会主席、副主席根据工作需要可以召集主席团会议，讨论和开展以下工作：1、检查了解宪法、法律、法规及上级人民代表大会及其常务委员会和本级人民代表大会的决议、决定在本行政区域内的贯彻实施。
2、对本行政区域内经济和社会事业发展的重大问题向本级人民政府提出意见和建议，或者提请本级人民代表大会审议。
3、向本级人民政府和有关组织交办代表提出的建议、批评和意见，并检查其办理情况。
4、组织代表开展视察、调查、联系选民等活动，反映代表和群众对本级人民政府及其工作人员的意见和要求。
5、组织代表评议本级人民政府及有关部门和单位的工作；也可以组织本镇的各级代表评议驻当地市属有关部门的工作。
6、指导选区依法补选和罢免本级人民代表大会代表。
7、受理本级人民代表大会代表的辞职请求。
8、办理本级人民代表大会和上级人民代表大会常务委员会委托办理的有关事项。
人大主席、副主席工作职责1、宣传宪法、法律、法规以及上级人民代表大会的决议、决定，并调查在本行政区域内的执行情况。
2、根据主席团会议的决定，负责筹备本级人民代表大会会议的具体事务。
3、联系本级人民代表大会代表，组织、指导代表小组和代表开展活动。
4、督促本级人民政府和有关组织认真办理代表提出的建议、批评和意见。
5、接待和受理代表与群众的来信来访，向主席团和本级人民政府反映代表与群众的意见和要求。
6、承担换届选举的有关工作。
7、受上级人大常委会的委托，联系本行政区域内的上级人民代表大会的代表，承办上级人大常委会委托交办的其他有关事项。
望台镇补选县乡两级人大代表流程模板
目录第一章指导原则与操作流程一、指导原则 (1)二、操作流程 (1)第二章具体步骤一、中共望台镇委员会关于批转镇人大主席团《关于补选镇第X届人民代表大会代表的安排意见》的通知 (2)二、关于补选望台镇第X届人民代表大会代表的公告 (5)三、关于选民补正榜的说明 (6)四、代表候选人推荐表1. 海城市第x届人民代表大会代表候选人推荐表 (7)2. 望台镇第x届人民代表大会代表候选人推荐表 (9)五、选区市镇人大代表正式候选人名单公告 (11)六、补选望台镇第X届人民代表大会代表选票（票样） (12)第三章选举阶段相关表项一、补选代表计票单 (13)二、选区补选代表计票结果公告 (14)三、选举结果记录单1. 补选海城市第X届人民代表大会代表选举结果记录 (15)2. 补选望台镇第X届人民代表大会代表选举结果记录 (16)四、选举情况统计表1. 补选海城市第X届人民代表投票选举情况统计表 (17)2. 补选望台镇第X届人民代表投票选举情况统计表 (18)五、当选代表名单公布榜1. 海城市第X届人民代表大会当选代表名单公布榜 (19)2. 望台镇第X届人民代表大会当选代表名单公布榜 (20)六、代表登记表1. 海城市第X届人民代表大会代表登记表 (21)2. 望台镇第X届人民代表大会代表登记表 (23)七、代表名册1. 海城市第x届人民代表大会代表名册 (24)2. 望台镇第x届人民代表大会代表名册 (25)第四章镇人大主席团公告关于望台镇第X届人民代表大会代表变动和补选情况的公告 (26)第一章指导原则与操作流程一、指导原则参照《辽宁省罢免和补选各级人民代表大会代表程序的规定》执行。
（一）补选代表最佳时间：召开人代会的一个月前进行。
（二）选择选区：在缺额选区进行。
（三）确定候选人确定方式：等额（四）补选前书面向镇党委请示关于补选的相关事项，待党委同意后进行。
二、操作流程（参照代表换届选举程序）（一）由镇人大协助选区进行选举。
工会委员辞职报告审批程序
尊敬的领导：您好！我因个人原因，特向贵单位工会委员会提出辞职申请。
现将辞职报告审批程序如下：一、辞职申请1. 我在充分考虑到个人与单位利益的前提下，向贵单位工会委员会提交辞职申请。
2. 我将辞职申请以书面形式提交，并在申请书中明确辞职原因、辞职时间等事项。
二、辞职申请审核1. 贵单位工会委员会收到我的辞职申请后，将组织专人进行审核。
2. 审核内容包括：辞职原因是否合理、辞职时间是否符合规定、辞职程序是否合规等。
三、召开会议讨论1. 贵单位工会委员会将召开会议，对我的辞职申请进行讨论。
2. 会议参会人员包括：工会主席、副主席、各部门负责人、职工代表等。
3. 会议讨论内容包括：我的工作表现、辞职原因、辞职时间等。
四、形成决议1. 根据会议讨论结果，贵单位工会委员会将形成决议。
2. 决议内容包括：是否同意我的辞职申请、辞职时间、辞职待遇等。
五、通知本人1. 贵单位工会委员会将通知我关于辞职申请的审批结果。
2. 如同意我的辞职申请，将按照规定程序办理离职手续。
六、办理离职手续1. 我在接到辞职申请审批结果后，按照规定程序办理离职手续。
2. 离职手续包括：交接工作、归还物品、结算工资等。
3. 办理离职手续期间，我将积极配合相关部门工作，确保工作交接顺利进行。
七、辞职生效1. 在办理完所有离职手续后，我的辞职申请正式生效。
2. 从此，我不再担任贵单位工会委员会委员职务。
在此，我衷心感谢贵单位在我任职期间给予的关心与支持。
我将珍惜在贵单位的时光，为单位的繁荣发展贡献自己的力量。
同时，我也期待在未来的日子里，继续为我国工会事业贡献力量。
敬请领导批准我的辞职申请。
此致敬礼！申请人：（签名）日期：____年____月____日。
受理镇人大代表辞职请求流程图汇总
受理镇人大代表辞职请求流程图
对经济社会重大问题提出意见和建议流程图
接待和受理代表与群众的来信来访流程图
组织代表评议镇人民政府和有关部门
工作流程图
组织代表开展视察、调查、执法检查流程图
62
提交对镇人民政府的质询案流程图
罢免人大主席、副主席、镇长、副镇长的
提请流程图
督促镇政府办理答复代表建议、批评、
意见流程图
官山镇行政处罚流程图
提交议案流程图
67
临时召集镇人民代表大会会议流程图
68
筹备召集镇人民代表大会会议流程图
69
撤销镇人民政府不适当决定和命令流程图
70
听取审查镇人民政府工作报告、审查批准镇财政预算和预算执行情况报告流程图
71
选举主席、副主席、镇长、副镇长流程图
72
决定镇民政工作实施计划流程图
73
决定镇经济社会公共事业建设计划流程图
74
通过和发布决议流程图
75
镇第三产业考核奖励流程图
76
镇行政处罚听证程序流程图
77
镇村镇工程建设许可工作流程图
78
镇建设项目环境保护审批流程图
79
建设项目环境保护设施验收审批流程图
80
照顾再生育一个孩子审批程序流程图
81
村庄规划工作流程图
82。
公务员(科级以下)辞职、辞退、奖惩流程图
国家公务员奖惩流程图一、办理依据1、《中华人民共和国公务员法》第十条、第四十八至第五十九条、第一百零一条；2、《行政机关公务员处分条例》及相关规定。
二、办理程序及申报材料（一）奖励1、区级机关事业单位及其工作人员拟推荐为市系统先进的应填写《厦门市XX系统先进集体呈报审批表》、《厦门市XX系统先进工作者（个人）呈报审批表》（一式四份）及《先进集体呈报会审表》、《先进工作者呈报会审表》（一式一份）报评选系统审核并征求区人事、纪检或监察、计生、综治、当地党委或政府意见后报市公务员局审批。
2、区级机关事业单位及其工作人员拟推荐为省部级系统先进的应根据有关要求填写相关表格，报评选系统初审并征求区人事、纪检或监察、计生、综治、当地党委或政府意见后，经市公务员局审核，并推荐上报。
（二）处分1、公务员受警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分的应填写《公务员处分审批表》一式四份按审批权限分别报批：（1）区人民代表大会选举人员报上级机关批准。
（2）经区政府任命的工作人员报市政府批准。
（3）区机关工作人员的纪律处分按以下权限审批：区政府任命的工作人员的纪律处分，报经市人事局审核后，由区政府批准执行；区机关一般工作人员受撤职以下处分报区人社局批准执行；开除处分报区政府批准执行。
2、事业单位工作人员受警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分的应填写《行政处分登记表》一式四份按处分种类及审批权限分别报批：（1）开除处分：报区政府审批；（2）撤职、降职、降级处分：按工作人员任免权限报主管单位审批；（3）其它处分：按工作人员任免权限审批。
市公 务员 局审 批或 推荐 上报 国家公务员辞职、辞退流程图一、 办理依据《中华人民共和国公务员法》第十条、第八十条、第一百零一条及辞职、辞退配套法规 规定。
二、 申报材料 （一） 辞职1本人书面辞职申请；2、 单位对公务员辞职的书面建议一式 2份；3、 《公务员辞职审批表》一式 4份。
检察机关职能部门工作流程图
控告检察工作【工作流程图】（一）来信处理流程图来信处理流程图检察机关职能部门工作流程图（二）来访接待流程图来访接待流程图 （三）举报线索管理流程图举报线索管理流程图刑事申诉检察工作【工作流程图】（一）刑事申诉工作流程图刑事申诉工作流程图（二）国家赔偿工作流程图１ 刑事赔偿、复议、国家赔偿监督工作流程图刑事赔偿、复议、国家赔偿监督工作流程图２ 国家赔偿执行工作流程图国家赔偿执行工作流程图（三）刑事被害人救助工作流程图刑事被害人救助工作流程图职务犯罪侦查工作【工作流程图】职务犯罪侦查工作流程图司法警察看管与押解（一）司法警察看管司法警察看管工作流程图（二）司法警察押解司法警察押解工作流程图职务犯罪预防工作【工作流程图】（一）预防业务工作流程组成图预防业务工作流程组成图（二）犯罪分析流程图犯罪分析流程图（三）预防调查流程图预防调查流程图（四）检察建议流程图检察建议流程图侦查监督工作【工作流程图】（一）审查逮捕流程图一（二）审查逮捕流程图二公诉工作【工作流程图】（一）基层检察院公诉业务流程基层检察院公诉业务整个流程系统可分为三项：（１）介入侦查引导取证→接收案管部门移送的案件→案件审查→提起公诉／不起诉→审查判决裁定→抗诉；（２）检察建议流程；（３）审批流程。
其中基层检察院公诉部门各个环节审批流程均为：主诉检察官自行决定、科长审批、主管基层检察院副检察长审批、检察长审批、检委会讨论，以下以审批简称这一过程。
下面依据这几个流程对其功能进行划分。
１ 基层检察院公诉业务总流程基层检察院公诉业务总流程图起５ 基层检察院审查判决、裁定抗诉流程６ 基层检察院检察建议流程基层检察院检察建议流程图被建议单位及其单位并作出说明７ 基层检察院审批流程基层检察院审批流程图（二）分、州、市检察院公诉业务流程分、州、市检察院公诉业务流程系统也分为三项：（１）案件受理→案件办理→出庭／不起诉→审查判决裁定抗诉；（２）检察建议流程；（３）审批流程。
受理镇人大代表辞职请求流程图
受理镇人大代表辞职请求流程图
对经济社会重大问题提出意见和建议流程图
接待和受理代表与群众的来信来访流程图
组织代表评议镇人民政府和有关部门
工作流程图
组织代表开展视察、调查、执法检查流程图
62
提交对镇人民政府的质询案流程图
罢免人大主席、副主席、镇长、副镇长的
提请流程图
督促镇政府办理答复代表建议、批评、
意见流程图
官山镇行政处罚流程图
提交议案流程图
临时召集镇人民代表大会会议流程图
68
筹备召集镇人民代表大会会议流程图
69
撤销镇人民政府不适当决定和命令流程图
70
听取审查镇人民政府工作报告、审查批准镇财政预算和预算执行情况报告流程图
71
选举主席、副主席、镇长、副镇长流程图
72
决定镇民政工作实施计划流程图
73
决定镇经济社会公共事业建设计划流程图
74
通过和发布决议流程图
75
镇第三产业考核奖励流程图
76
镇行政处罚听证程序流程图
77
镇村镇工程建设许可工作流程图
镇建设项目环境保护审批流程图
79
建设项目环境保护设施验收审批流程图
80
照顾再生育一个孩子审批程序流程图
村庄规划工作流程图。
乡镇人大代表辞职报告
乡镇人大代表辞职报告乡镇人大代表辞职报告并以主席团名义拟发通知；3、确定分编代表团；提出各代表团团长、副团长（召集人）建议名单；4、决定预备会议主持人、各项报告的报告人；5、确定大会期间的秘书组、组织组、宣传组、行政事务组的工作人员及组长；并制定各组工作职责；6、制订会议须知。
（二）讨论决定有关事项：1、提出大会建议议程；2、提出大会日程安排（草案）；3、提出大会主席团、秘书长建议名单（草案）；4、决定邀请、列席会议人员名单；5、确定主席台就座人员名单。
二、组织起草大会各项报告1、代表资格审查报告（有补选任务的乡镇）；2、代表变动情况报告；3、政府工作报告；4、人大主席团工作报告；5、财政预决算报告；6、起草《选举办法》（草案）；7、大会各项决议（草案）；8、起草关于大会议案、建议、批评、意见处理情况的报告。
三、其他准备1、会场布置；2、大会出席证、列席证制作；3、编制代表名册；4、各种会议资料准备、装袋。
四、召开大会前各代表团（组）召集人会议在代表报到的同时，召开各团（组）召集人会议。
主要内容：1、汇报各团（组）参加会议人员到会情况；2、熟悉了解大会日程；3、宣布会议期间的有关注意事项，熟悉会议须知。
xxx乡第九届人民代表大会第二次会议日程（草案）（ 201X年X月X日乡（镇）第届人民代表大会第次会议主席团第一次会议通过）篇五：受理镇人大代表辞职请求流程图受理镇人大代表辞职请求流程图年度工作计划格式(范文）一、为什么要写工作计划:1、计划是提高工作效率的有效手段工作有两种形式：一、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理）二、积极式的工作（防火式的工作：预见灾难和错误，提前计划，消除错误）写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点，年度工作计划格式:1、让自己做到清清楚楚、明明白白，计划是我们走向积极式工作的起点。
2、计划能力是各级干部管理水平的体现个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。
罢免人大代表的法律程序是怎样
罢免人大代表的法律程序是怎样附《全国代表大会和地方各级人民代表大会选举法》相关规定：第四十三条全国和地方各级人民代表大会的代表，受选民和原选举单位的监督。
选民或者选举单位都有权罢免自己选出的代表。
第四十四条对于县级的人民代表大会代表，原选区选民五十人以上联名，对于乡级的人民代表大会代表，原选区选民三十人以上联名，可以向县级的人民代表大会常务委员会书面提出罢免要求。
罢免要求应当写明罢免理由。
被提出罢免的代表有权在选民会议上提出申辩意见，也可以书面提出申辩意见。
县级的人民代表大会常务委员会应当将罢免要求和被提出罢免的代表的书面申辩意见印发原选区选民。
表决罢免要求，由县级的人民代表大会常务委员会派有关负责人员主持。
第四十五条县级以上的地方各级人民代表大会举行会议的时候，主席团或者十分之一以上代表联名，可以提出对由该级人民代表大会选出的上一级人民代表大会代表的罢免案。
在人民代表大会闭会期间，县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会主任会议或者常务委员会五分之一以上组成人员联名，可以向常务委员会提出对由该级人民代表大会选出的上一级人民代表大会代表的罢免案。
罢免案应当写明罢免理由。
县级以上的地方各级人民代表大会举行会议的时候，被提出罢免的代表有权在主席团会议和大会全体会议上提出申辩意见，或者书面提出申辩意见，由主席团印发会议。
罢免案经会议审议后，由主席团提请全体会议表决。
县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会举行会议的时候，被提出罢免的代表有权在主任会议和常务委员会全体会议上提出申辩意见，或者书面提出申辩意见，由主任会议印发会议。
罢免案经会议审议后，由主任会议提请全体会议表决。
第四十六条罢免代表采用无记名投票的表决方式。
第四十七条罢免县级和乡级的人民代表大会代表，须经原选区过半数的选民通过。
罢免由县级以上的地方各级人民代表大会选出的代表，须经各该级人民代表大会过半数的代表通过；在代表大会闭会期间，须经常务委员会组成人员的过半数通过。
员工离职手续流程图示范
员工离职手续流程图示范员工离职手续流程图示范一、提出离职申请1. 员工向直接上级提出离职申请。
2. 直接上级与员工进行离职面谈，了解离职原因并尽力挽留。
3. 如员工坚持离职意愿，直接上级接受离职申请。
二、离职通知1. 直接上级将员工离职申请通知人力资源部门。
2. 人力资源部门确认离职申请，并通知相关部门和人员。
三、离职手续办理1. 人力资源部门安排员工办理离职手续。
2. 员工办理离职手续，包括交接工作、归还公司财产、清理个人物品等。
3. 员工提交离职申请表和离职报告，注明离职原因和意见建议。
4. 人力资源部门核实员工离职手续是否齐全。
四、离职面谈1. 人力资源部门与员工进行离职面谈，了解员工对公司的意见和建议。
2. 人力资源部门记录离职面谈内容，并将其纳入离职调研报告。
五、离职手续审批1. 人力资源部门将员工离职手续资料提交给相关部门负责人审批。
2. 相关部门负责人审批离职手续，并在离职手续表上签字确认。
六、离职手续结算1. 人力资源部门核算员工离职所需结算事项，包括工资、年假、奖金等。
2. 人力资源部门将离职结算事项通知财务部门，进行结算操作。
七、离职确认1. 人力资源部门向员工发放离职证明，并注明员工的离职日期。
2. 人力资源部门将员工离职信息记录在员工档案中。
八、离职反馈1. 人力资源部门进行员工离职调研，了解员工离职的原因和改进空间。
2. 人力资源部门根据离职调研结果提出改进建议，以提高员工满意度和减少离职率。
以上是员工离职手续流程的示范，旨在确保离职手续的顺利进行，同时为公司提供离职员工的反馈和改进机会。
每个公司的离职流程可能会有所不同，可以根据实际情况进行调整和优化。
员工离职辞退办理流程图
经部门负责人或总经 理在《员工辞职报告 》上签字
所在部门
辞职员工手上工作及 所使用的公司物品清 点交接。
所属部门核查交接事 移交部门财务部 项是否清楚未交接清
楚的需补交接。
移交审核
部门主管
检验移交结果安排其 他人员接替
开具离职证明 离职
办公室
员工办完相关离职手 续后由办公室开一张 出厂证明交给离职人 员
员工离职/辞退办理流程图
流程描述
写《离职申请表》 《员工辞职报告》
填写《辞退书》
离职审批
工作交接
部门工作 交接
个人财务清算 办公物品交接
所属部门
提前三十天向所在部 门负责人提出申请。
办公室
经部门负责人同意 后，由员工本人填写 《员工辞职报告》或 《辞退书》
部门负责人或总 经理
图
使用表格
《离职申请表》
《员工辞职报告 》
《员工辞职报告 》
《工作移交清单 》
《员工离职手续 移交表》
《出厂证明》
流程审批员工离职手续审批流程
流程审批员工离职手续审批流程在企业管理中，员工离职是一个不可避免的情况。
为了保障企业的正常运行，需要对员工离职手续进行审批。
本文将详细介绍流程审批员工离职手续的审批流程。
一、离职申请提交员工决定离职后，需要向公司提交离职申请。
离职申请应包含离职原因、离职日期等详细信息，并由员工本人签字确认。
二、部门审批离职申请提交后，部门主管或经理有权对员工的离职申请进行审批。
部门审批主要考虑员工所担任的职务是否可以顺利过渡，是否会对部门工作造成较大影响等因素。
部门主管或经理需要在离职申请上签字审批，并注明审批意见。
三、人力资源部门审批员工所在部门的审批通过后，离职申请将交由人力资源部门进行审批。
人力资源部门将对员工的工资、福利、社保等离职事宜进行处理，并将审批结果记录于离职申请上。
四、财务部门审批在人力资源部门审批通过后，离职申请将提交给财务部门进行审批。
财务部门将核对员工的工资结算情况、借支还款等离职相关的财务事宜，并将审批结果记录于离职申请上。
五、总经理审批经过前面各级部门的审批后，离职申请将最终交给公司总经理进行审批。
总经理将综合考虑企业整体利益、员工背景等因素，对员工离职进行最终决策。
总经理需要在离职申请上签字，注明审批意见。
六、通知员工经过总经理审批后，人力资源部门将通知员工离职申请的审批结果。
若审批通过，则通知员工按照规定的离职手续进行办理；若审批不通过，则需与员工沟通，协商解决问题。
七、离职手续办理员工收到审批通过的通知后，需按照公司规定的离职手续办理相关事宜。
包括清理个人工作台、交接工作文件、归还公司资产、结清借支等。
八、离职调查及档案处理员工离职后，人力资源部门将进行离职调查了解员工对企业的意见和建议，并对员工的个人档案进行妥善处理。
九、通知相关部门人力资源部门将通知员工所在的各个相关部门，协调处理员工离职后涉及的各项事宜，包括职务空缺、新人招聘等。
十、结束审批流程员工离职所需的审批流程经过以上步骤完成后，流程审批员工离职手续审批流程结束。
公司法定代表人辞任流程
公司法定代表人辞任流程一、辞任准备1.确认辞任原因（1）个人原因（2）健康原因（3）工作调动（4）公司内部调整2.与公司股东沟通（1）召开股东会议①通知股东会议时间与地点②准备会议议程（2）提出辞任申请①书面辞任申请②申请理由说明二、股东会议决议1.会议召开（1）确定会议主持人（2）记录会议纪要2.讨论辞任事宜（1）评估辞任影响①对公司运营的影响②对外部合约的影响（2）进行投票表决①选票准备②投票结果统计3.形成会议决议（1）编写会议决议文件（2）签署会议决议三、法定代表人变更申请1.准备变更材料（1）辞任申请书（2）会议决议复印件（3）新法定代表人身份证明（4）公司章程修正案（如需）2.提交工商局申请（1）填写变更登记申请表（2）提交所有准备材料（3）缴纳变更登记费用四、公告与通知1.发布辞任公告（1）在公司官网发布公告（2）在相关媒体发布公告2.通知相关方（1）通知客户（2）通知合作伙伴（3）通知银行及其他金融机构五、法定代表人交接1.交接工作安排（1）制定交接计划（2）确定交接时间2.进行交接（1）移交公司文件（2）移交财务资料（3）移交未完成的事务3.确认交接完成（1）编写交接清单（2）双方签字确认六、后续事项1.更新公司章程（1）修改章程中法定代表人信息（2）备案修改后的章程2.处理法律责任（1）确认辞任后的责任（2）解决未完结的法律事务。
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镇人大代表书面向主席团提出辞职请求 召开主席团会议研究接受辞职请求 告知本人及公告选区选民 向镇人民代表大会作出报告
58
对经济社会重大问题提出意见和建议流程图
代表议案
形成经济社会重大问题决定的若干 意见
广泛征求代表和群众的意见建议
人大主席团同意召开人民代表大会
五分之一代表提议召开人民代表大会
计票 执行主席宣布选举结果
主席团确定并予以公布
72
决定镇民政工作实施计划流程图
镇民政工作实施计划的提请
主席团接受提请
广泛征求代表和群众的意见建议
人大主席团同意召开代表大会
五分之一代表提议召开代表大会
三分之二代表到会
上次会议主席团主持召开大会预备会议，选举产生主席团成员、决定会议议程等 召开主席团第一次会议通过会议日程安排等
审查调查报告
告知：制发《行政处罚告知书》
当事人陈述、 申辩，制作《陈 述申辩笔录》。
必要时进入听证程序 (3 日内提出)
作出行政处罚决定
送达处罚决定，填制《送达回证》。
执行 结案归档
提交议案流程图
镇人大主席团会议作出关于议案截止时间的决定 镇人大主席团提出议案 镇人民政府提出议案 代表五人以上联名提出议案
召开主席团第一次会议通过会议日程安排等
召开人民代表大会
听取和审议计划 主席团第二次会议听取汇报
修改和完善
大会表决
应到代表过半数通过 决定镇经济社会公共事业建设计划
74
通过和发布决议流程图
政府重会重大问题决定的若干意见
广泛征求代表和群众的意见建议
人大主席团决定召开人民代表大会
组织代表评议镇人民政府和有关部门 工作流程图
主席团或代表制定评议计划 报请党委审批 组织落实代表 通知评议对象 进行评议动员
代表组织评议材料 召开评议会议
被评单位主要负责人汇报工作 代表进行评议
出具评议意见建议 被评单位制定整改方案 被评单位搞好整改工作 人大代表进行视察检查
代表不满意 被评单位重新整改
每年 12 月 31 日前三产办组成若干个考核小组对各行政村进行年度 检查考核
根据考核情况分别打分，考核结果报领导记录审核
年度考核结果报镇“村干部目标责任制考核领导小组”，作为对村干 部结算报酬及奖励的依据
76
镇行政处罚听证程序流程图
告知并送达《行政 处罚听证告知书》
申请
受理
举行 听证 制作 笔录
61
组织代表开展视察、调查、执法检查流程图
开展走访选民、联系群众活动 确定视察、调查、执法检查主题 制定视察、调查、执法检查计划
报党委汇报 组织落实代表 实地开展活动 出具视察、调查、执法检查意见建议 主席团收集整理 送发政府或有关部门 涉及政府及相关部门指定措施方案 及时反馈主席团和人大代表 人大代表进行视察检查
镇建设管理服务中心 主任签署意见
镇分管镇长签署意见
镇土管所核发 使用宅基地许可证
镇建设管理服务中心核发 村镇工程建设许可证
土管、村建部门5 个工作日内 现场放样、验线
基础施工
基础验收
农房按规划施工
村建部门对工程质量、 安全全程监管
竣工验收合格 （退还押金）
核发《村镇房屋产权证》 和《集体土地使用证》
1、宣布听证事由、听证会纪律、听证会组成 人员 2、核对身份 3、告知当事人听证中的权利和义务 4、询问是否申请回避 5、调查人陈述案件事实、证据、拟作出的行 政处罚决定及理由 6、当事人或委托代理人陈述、申辩并质证 7、听证主持人询问当事人 8、调查人、当事人作最后陈述
1、调查人、当事人、证人核对听证笔录并签字
三分之二代表出席会议
召开人民代表大会
听取和审议 修改和完善
大会表决 应到会代表过半数通过
发布决议
59
接待和受理代表与群众的来信来访流程图
接到来信来访 登记入档
主席或副主席核实情况 形成意见和建议
交政府及有关部门办理 办理情况及时反馈主席、副主席和人大代表或信访人
主席或副主席听取代表或信访人意见
60
向大会提交
向镇人大办公室提交
主席团听取汇报
交由政府或政府部门在规定时间内答复并办理
听取办理情况汇报
政府反馈代表意见
代表对答复办理不满意
人大主席团交由政府或部门重新研究办理
跟踪督办落实
65
官山镇行政处罚流程图
受理
简易程序处罚流程
一般程序处罚流程
条件：违法事实确凿并有法 定依据，对公民处以 50 元以 下、对法人或者其他组织处 以 1000 元以下罚款或者警告 的行政处罚。
听证
满足下列条件之一： 1、拟作出吊销许可证或者执照行政处罚 2、拟对非经营活动中公民的违法行为处以 500 元以上、法人或者其他组织的违法行为处以 1000 元以上的罚款 3、拟对经营活动中的违法行为处以 2000 元以上 的罚款
收到听证告知书之日起 3 日内提出书 面申请，超过期限视为放弃权利
1、收到听证申请之日起 3 日内确定听证人 员、听证时间地点和方式 2、听证举行 7 日前送达《行政处罚听证通知 书》 3、非涉秘案件，举行听证的 3 日前，应公告 听证的案由、时间、地点、方式
62
提交对镇人民政府的质询案流程图
代表大会会议期间 代表十人以上联名提出对人民政府的质询案
写明质询对象、问题和内容 人大主席团将质询案交由政府答复
代表大会或主席团会议 镇人民政府领导人到会答复或书面答复 质询案答复应代表半数以上不满意的
主席团决定由政府重新答复 人民政府再作答复
63
罢免人大主席、副主席、镇长、副镇长的 提请流程图
召开人民代表大会
听取和审议计划 主席团第二次会议听取汇报
修改和完善
大会表决
应到代表过半数通过
决定镇民政工作实施计划
73
决定镇经济社会公共事业建设计划流程图
政府经济文化公共事业建设计划的提请
主席团接受提请
广泛征求代表和群众的意见建议
人大主席团同意召开代表大会
五分之一代表提议召开代表大会
三分之二以上代表到会 上次会议主席团主持召开大会预备会议，选举产生主席团成员、决定会议议程等
不同意立项
的告知申请人
属审批权限内的须环评的项 目决定是否同意立项做环评
属上级审批权限内的决定 上报或不予上报不暇接
申请人请有资质单位编制 环评报告后送环保窗口
召开全体会议，表决通过决议
召开代表组召集人会议 通过相关决议和决定
68
筹备召集镇人民代表大会会议流程图
会议召开一个月前由人大主席召集主席团会议研究决定和部署筹备工作 主席团会议决定召开日期、主要议程、各项建议名单，列席人员 名单，制订召开会议具体工作方案 报党委讨论确定 及时通知镇政府作好会议的有关准备，向代表列席会议预备通知， 并向全镇人民公布 准备政府工作报告、财政预决算报告、人大主席工作报告，及会议 议程草案、日程草案、选举办法草案、决定决议草案等
镇第三产业考核奖励流程图
制订三产年度发展计划，明确年度工作目标任务。根据镇党委下发 的村干部责任制考核意见，制订相应的三产工作目标责任制考核细 则
下发年度工作计划及目标责任制考核细则，将三产年度 主要考核指标分解落实到各行政村
各行政村按照考核指标分解落实月度完成指标，按考核细则落实本 单位年度工作计划
主席团审议决定是否列入大会议程 提案人就有关问题向大会作出说明或提供有关参考资料，提交大 会全体代表审议或提出修正案
召开主席团会议作出决议草案 召开全体会议表决
全体代表过半数的表决通过即形成大会决议
交由机关付诸实施，实施单位在限期间将实施情况向主席团报告， 镇人大主席在下次会议向大会作出书面报告
67
77
镇村镇工程建设许可工作流程图
建房户书面申请
1、收到听证申请之日起 3 日内确定听证人员、听证 时间地点和方式 2、听证举行 7 日前送达《行 政处罚听证通知书》 3、非涉秘案件，举行听证 的 3 日前，应公告听证的 案由、时间、地点、方式
土管、村建部门 审核、现场勘察
不符合规定的退回
符合规定的在该村村务 公开栏公示5 天
出示执法证件
调查取证：查明并确认违法 事实。必要时应填制《现场 检查笔录》或《现场调查询 问笔录》。
当事人陈述申辩
作出当场处罚决定：制作当 场处罚决定书。
交付当事人
执行
结案归档
条件：除可以当场作出行政处罚之外的
案件受理审查：查明案件来源，落实相 关材料，制作调查询问笔录。
立案
调查取证：必要时制作以下文书：《现 场检查记录》《调查询问笔录》《证人证 言》《抽样取证通知》《抽样取证登记表》 《证据先行登记保存通知》《证据先行 登记保存登记表》《鉴定书》等。
人大主席团决定召开代表大会
五分之一代表提议召开代表大会
三分之二以上代表到会 上次会议主席团主持召开大会预备会议，选举产生主席团成员、决定会议议程等
召开主席团第一次会议通过会议日程安排等 召开人民代表大会，听取撤销理由依据的报告
分组审议 召开主席团第二次会议听取各组汇报作出决议草案
大会表决 应到代表过半数通过 撤销镇人民政府不适当决定和命令
代表十人以上联名提出主席、副主席、镇长、副镇长候选人，并介绍候选人情况 提交代表分组酝酿协商主席、副主席、镇长、副镇长
主席团召开第三次会议听取代表小组酝酿协商情况汇报，主席团会议或通过 大会预选决定主席、副主席、镇长、副镇长正式候选人；提出选举工作人员 建议名单
对正式候选人及选举工作人员进一步征求代表意见 召开全体会议，通过大会选举工作人员名单，进行选举
报县规划、土管部门
78
镇建设项目环境保护审批流程图