医院信息系统人员岗位职责
医院信息科岗位职责
医院信息科岗位职责seek； pursue； go/search/hanker after； crave； court； woo； go/run after信息科职责信息中心的主要职责是：1．编制并落实医院信息化建设的五年规划；2．编制并实施信息化建设的年度计划；3．编制并执行医院信息化建设的年度资金预算；4．协助相关部门优化流程,提高医疗服务质量、减少医疗差错；5．制定并实施医院信息管理的规章制度；6．制定并实施各种操作规程；7．制定并实施各类信息规范和信息标准；8．建设、管理及维护医院信息系统；9．采集、整理、归集、分析医院信息资源；10．组织相关技术培训,提供技术咨询；11．负责医院信息系统突发事件应对的管理和协调工作.信息科长职责工作概要：信息科长专门负责全院信息管理,并使之符合医院内部医疗、行政、教学、研究工作的要求.工作职责：1、发展信息服务系统,使之达到医院的目标和标准.2、制定本中心业务发展规划和年度工作计划,并组织实施.3、在已批准的预算控制下管理本部门.4、参加与医疗信息相关的委员会.5、做好本中心人员业务考核,配合提出调整,晋升及奖励意见.6、安排本中心主要业务人员的发展方向和业务进修,从事本专业的研究和发展.7、检查各组任务的执行情况,并组织协调.8、协调与用户的关系,组织本中心人员做好用户的业务指导与咨询工作.9、评估信息中心各项工作,建立有关的标准及技术,必要时作出适当的修正.信息科岗位职责一、数据库管理岗1．负责服务器磁盘阵列硬件的管理,定期观察、监测设备运行状况.设备出现异常及时处理,并向上级主管汇报情况.2．负责服务器系统软件的管理.严格执行参数设置和调整的审批手续,按要求对系统参数进行设置和调整,并按规定登记参数设置和调整记录.3．负责数据库的管理.严格执行参数进行设置和调整的审批手续,按要求对系统参数进行设置和调整,并按规定登记参数设置和调整记录.4．负责服务器、数据库安全的管理.负责对设备的用户名、开机口令、应用口令和数据库口令的管理和使用.严格控制设备存取及加密,未经允许严禁外来盘片带入机房对服务器进行安装等,不准将机器设备和数据带出机房.5．负责数据的备份工作,按要求对数据进行日备份、月备份和年备份.严格按操作规程进行数据备份工作,确保备份数据的完整和准确性,做好备份数据的审核工作,并做好相应记录.6．负责数据的导出、导入工作.要确保导出、导入数据的完整和准确,并做好导出、导入数据的审核和相应记录工作.7．负责填写“服务器维护月报表”,要及时、真实、完整地反映系统的运行状况、配置变更和资产变更情况.8．负责监督和督促系统维护商按照合同的规定对系统进行维护和保养.9．负责按期对系统情况进行分析,并按月提交分析报告.二、网络管理岗1．协助主管领导制订网络建设规划；2．负责各项网络工程的实施；3．负责协调解决各联网单位网络使用中的问题；4．负责网络中心资产的管理工作；5．监督机房网络设备及软件的正常运行；6．拓展网络业务范围,发挥网络的作用；7．负责网络文档管理.三、应用系统管理岗1．记录用户使用中出现的问题；2．负责应用系统出现故障的排查；3．用户提出的程序新功能的确认；4．根据应用系统使用情况,提出修改意见；5．负责新程序的测试；6．负责风险分析、问题分析,根据分析结果制定应用系统优化方案；7．对数据进行分析,为医院提供分析报告；8．利用原始数据,根据需求编写专门程序；9．负责软件版本管理；10．负责软件文档管理.四、系统管理岗1．负责服务器操作系统的基本安装和调试；2．负责服务器硬件和系统软件的日常维护；3．负责存储设备硬件的日常维护；4．负责服务器、存储设备等监测项目的确定；5．参与新购服务器和存储设备的选型；6．负责服务器和存储设备的文档管理.五、信息安全管理岗1．负责医院信息系统的日常安全维护；2．负责病毒库定期升级；3．负责HIS安全检测；4．定期分析信息安全风险；5．提出安全解决方案；6．负责安全文档管理.六、现场技术支持岗1．接到维修申请后及时到达现场；2．尽量在最短时间内恢复设备和软件正常工作；3．负责医院科室设备、软件的现场维修；4．指导用户正确使用设备和软件；5．负责设备文档管理.七、客户联系员岗1、负责与指定的科室建立经常性的联系,从硬件、软件、培训、制度等各个方面协助联系科室做好信息化工作,做好用户的业务指导与咨询工作.2、熟悉并为联系的科室建立硬件健康档案,为硬件的维护保养作出计划安排.3、熟悉所联系科室使用的各系统模块的业务流程,收集分析出现错误的原因,寻找合适的错误解决方案.4、根据所联系科室使用的软件模块,制定、修正相关的操作规程,指导业务科室人员进行业务操作.5、评估所联系科室操作人员对软硬件的熟练程度,制定针对性的培训计划.6、站在客户的角度,以信息化的眼光寻找业务流程优化的办法,提出信息化需求.八．采购员岗位责任1、在信息科长的领导下,负责信息用一般设备及耗材的采购工作.2、应自觉遵守相关的法律法规和财务管理制度,廉洁自律,严禁收受回扣,收到的礼品应及时上缴.3、加强资金的合理流动,计划采购,不准采购“三无”产品；必须从正规主渠道购进物品.4、建立短缺物品登记薄,积极组织对急需品的采购供应,以保证临床工作的需要.5、应及时与保管员和各使用科室的负责人沟通,了解掌握物品供应、物品质量和供应质量等情况.九．保管员岗位责任1、在信息科长的领导下,负责信息库房物品的保管供应工作.2、严格遵守各项法律法规和操作规程,不断提高专业技术和管理水平.3、对物品实行按性质分类管理,定位存放保管.4、根据物品库存和使用情况,制定物品采购计划.5、建立物品分类明细账,定期对库存物品盘点,并做详细登记.6、对入库物品应认真验收登记,填写验收及入库单.对不符合要求的物品应拒绝入库.发现差错及时查对.7、保持库内干净整洁,不得在库房内做与保管工作无关的事情,不得将非库房人员带入库房.十、信息科科秘书职责1、在科主任领导下,协助科主任进行科室管理工作.2、负责科室前台值班的管理工作.3、负责科室考勤、奖金发放工作.4、负责科室物品领用、内务管理工作.5、负责科室会议组织工作.6、在科主任不在时,代理行使科主任职能.十一、信息科硬件组长职责1、在科主任领导下,协助科主任进行科室管理工作.2、负责组织科室人员按照有关规程进行硬件安装、维护、维修、报废、布线等工程施工工作.3、负责硬件维修、报废、工程施工方案的技术管理工作.4、负责硬件相关应急事件的现场组织工作.十二、信息科软件组长职责1、在科主任领导下,协助科主任进行科室管理工作.2、负责组织科室人员按照有关规程进行服务器操作系统、双机热备系统、数据库、业务软件系统的安装、设置、巡检、优化等工作.3、负责软件系统运维管理的技术管理工作.4、负责软件相关应急事件的现场那个组织工作.。
医院信息科工作职责-岗位职责范文
医院信息科工作职责—岗位职责范文一、工作概述医院的信息科作为一支紧要的辅佑襄助部门，对于医院的信息化建设和运行维护起着关键的作用。
本岗位的职责是负责医院信息科的日常工作，包含系统运维、网络管理、数据安全保障、软硬件设备管理等。
二、岗位职责1.负责医院信息系统的规划、建设、运营和维护，保证系统的正常运行和可靠性。
2.保障医院网络的畅通与安全，负责网络设备的选型、安装和维护，定期进行网络设备的检查和升级。
3.负责医院信息系统的数据备份和恢复，订立数据备份策略和应急预案，保证数据的安全性和可恢复性。
4.管理医院信息系统的账户和权限，订立账户管理流程和权限调配规定，掌控系统访问权限。
5.负责医院信息系统的安全漏洞的检测和修复，及时更新系统补丁，防范黑客攻击和病毒感染。
6.帮助医院各部门学习和掌握信息化工作方法，供应相应的技术支持和培训服务。
7.负责医院信息系统的日常维护和故障处理，解决用户的技术问题和系统异常情况。
8.负责医院信息系统的统计和分析工作，供应有关数据和报表分析，为决策供应数据支持。
9.参加医院信息系统的升级和改进工作，依据用户需求和业务变动，优化系统功能和使用体验。
10.遵守医院信息化管理制度和相关法律法规，保护患者隐私，维护医院信息资源的安全。
三、管理标准1.岗位职责清楚明确，明确工作目标和工作内容。
2.严格遵守医院信息化管理制度，保守患者信息不泄漏。
3.遵从科学的工作方法，提高工作效率和质量。
4.乐观自动地学习和了解新的信息技术，不绝提升专业技能和知识。
5.完成工作需定时按量交付，保证系统的稳定和安全运行。
四、考核标准1.日常工作执行情况：依照岗位职责完成工作任务的情况进行考核，包含系统运维、网络管理、数据备份等方面的工作。
2.解决问题的本领：考核员工在工作中遇到问题时，能够快速分析和解决问题的本领。
3.创新本领：考核员工在工作中能否提出一些建设性的看法和建议，改进工作方法和流程。
4.团队合作本领：考核员工在协作工作中的表现和与其他部门的沟通协调本领。
医院信息科岗位说明
千里之行，始于足下。
医院信息科岗位说明医院信息科岗位说明一、岗位背景医院信息科是现代医院管理体系中的重要部门之一。
随着医院信息化建设的不断推动，信息科在医院运营和管理中发挥着越来越重要的作用。
信息科担当着医院信息系统的设计、建设、运维和管理工作，为医院供应有效的信息管理和决策支持。
二、岗位职责1. 医院信息系统的设计与建设：负责医院信息系统的需求分析、系统设计、开发和测试工作，保证医院的信息化需求得到满足。
2. 医院信息系统的运维和管理：负责医院信息系统的日常运行及维护工作，包括系统升级、修理、故障排解等，保证系统的稳定运行。
3. 数据管理与统计分析：负责医院各类数据的收集、整理、分析和报表制作工作，为医院决策供应牢靠的数据支持。
4. 信息平安管理：负责医院信息系统的平安管理工作，包括数据备份、用户权限管理、防火墙设置等，保障医院信息系统的平安牢靠。
5. 对外信息沟通与合作：与其他医院、科研机构以及政府相关部门进行信息沟通与合作，推动医院信息化建设的进展。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
6. 培训与支持：为医院其他部门及员工供应信息系统的培训与支持，提高信息化应用水平。
三、岗位要求1. 专业素养：具备计算机科学、信息管理、医学信息学或相关专业的本科及以上学历，具备扎实的计算机技术、信息管理和医学学问基础。
2. 技能要求：生疏常见的医院信息系统软件，如HIS、LIS、PACS等，并具备相关的系统开发、测试和运维阅历。
把握数据库管理、网络技术和信息平安管理的学问和技能。
3. 综合力量：具备良好的沟通和协调力量，能够与不同部门及人员进行高效的工作沟通与协作。
具备问题分析和解决力量，能够准时处理系统故障和用户问题。
4. 服务意识：具备较强的服务意识和责任心，能够主动为医院其他部门及员工供应信息化支持和解决方案。
5. 学习力量：具备较强的学习力量和自我提升意识，能够不断学习新的技术学问和工作方法，适应信息科技进展的要求。
医院信息科岗位职责
医院信息科岗位职责1. 职责概述医院信息科是医院的紧要职能部门，负责医院信息系统的运行、管理和维护工作。
本规章制度旨在明确医院信息科岗位职责，规范工作行为，提高工作效率和服务质量。
2. 岗位职责2.1 负责医院信息系统的日常运行和维护，确保系统的正常稳定运行。
2.2 负责信息系统的安装、配置和升级，确保系统的安全性和适用性。
2.3 负责信息系统的数据备份和恢复工作，确保数据的完整性和可用性。
2.4 帮助用户解决信息系统使用过程中的技术问题和故障，供应技术支持和培训。
2.5 负责信息系统的日常巡查和性能监控，及时发现和解决问题，确保系统的高效稳定运行。
2.6 负责信息系统的风险评估和安全防护，加强系统的安全性和可靠性。
2.7 参加信息系统的规划和设计工作，提出改进建议，不绝优化和改进信息系统。
2.8 帮助医院其他部门开展信息化建设工作，供应技术支持和合理建议。
3. 管理标准3.1 工作时间和考勤制度 3.1.1 信息科员依照医院工作时间进行工作，必需严格遵守工作时间布置。
3.1.2 信息科员需每天上班前15分钟打卡签到，下班后及时打卡签退。
3.1.3 信息科员必需提前请假并经领导批准方可离岗，未请假擅自离岗将视为旷工处理。
3.2 工作纪律 3.2.1 信息科员必需保持工作岗位的乾净和安全，不得擅自移动、更改或损坏信息系统设备。
3.2.2 信息科员禁止在工作时间私自上网、游戏、看视频、闲谈等与工作无关的行为。
3.2.3 信息科员不得擅自外传或泄露医院的机密信息和个人患者信息，必需严守保密纪律。
3.3 问题反映和处理 3.3.1 信息科员如发现信息系统存在问题或故障，必需及时向上级报告，并采取紧急措施进行处理。
3.3.2 信息科员应依照事先订立的流程和程序进行问题排查和解决，不得擅自处理或忽视问题。
3.3.3 信息科员对于用户提出的问题或需求应尽快响应并予以解决，如解决困难需及时向上级协调。
医院信息科岗位职责
千里之行，始于足下。
医院信息科岗位职责医院信息科岗位职责指的是医院信息科（或者称为医疗信息科技部门）中的员工职责。
医院信息科是医院中至关重要的部门之一，承担着管理和维护医院信息系统的重要任务。
以下是对医院信息科岗位职责的详细描述：1. 系统维护和管理：医院信息科的员工负责维护医院信息系统的正常运行。
他们需要安装、配置和维护硬件设备，确保系统的稳定性和安全性。
同时，他们需要定期更新软件，修复bug和保障系统的正常运行。
2. 数据管理和保护：医院信息系统中存储了大量的患者和医院的数据，包括病历、药物记录、诊断报告等。
医院信息科的员工需要确保这些数据的安全、可靠和准确性。
他们负责备份和恢复数据，防止数据丢失和泄露的风险。
3. 用户支持和培训：作为医院信息系统的管理者，医院信息科的员工需要提供用户支持和培训。
他们应该及时解答用户的问题和疑虑，培训医院员工使用新的软件和系统功能。
4. 系统改进和优化：医院信息科的员工需要和其他部门合作，了解用户需求和系统使用情况，提出系统改进的建议和方案。
他们也需要研究和引入新的技术，优化系统性能和用户体验。
5. 安全和隐私保护：医院信息科的员工需要保护医院信息系统的安全和隐私。
他们需要制定和执行安全策略，监测和防范网络攻击和数据泄露的风险。
他们还需要保证患者和医院员工的隐私权益不受侵犯。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
6. 与供应商的沟通和协调：医院信息科的员工需要与软件和硬件供应商进行沟通和协调。
他们需要与供应商合作，解决硬件故障和软件问题，保障系统的正常运行。
7. 资源管理和预算控制：医院信息科的员工需要管理信息科的资源和预算。
他们需要制定和执行科室的预算计划，管理硬件和软件的采购和使用，以最大化资源的利用效率。
8. 紧急情况处理：医院信息科的员工需要在紧急情况下快速反应和处理。
他们需要制定和实施紧急备份和恢复计划，确保系统在意外故障或灾害事件中的连续性和稳定性。
医院信息科岗位管理制度
一、总则为规范医院信息科各项工作，提高工作效率和服务质量，确保医院信息系统的正常运行，特制定本制度。
二、岗位职责1. 信息系统建设与维护（1）负责医院信息网络系统的规划、设计、建设、实施与维护工作。
（2）负责医院弱电系统的建设、维护工作。
（3）负责医院信息系统及网络设备的采购、安装、调试、升级等工作。
2. 信息系统安全管理（1）制定并执行医院信息系统安全管理制度，确保信息系统安全稳定运行。
（2）对信息系统进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
（3）负责信息系统用户权限管理，确保用户权限符合规定。
3. 信息统计与报告（1）负责医院信息统计工作，确保统计数据的准确性、及时性。
（2）负责向上级部门报送各类信息报表。
4. 技术支持与服务（1）为医院各部门提供信息技术支持，解决信息系统使用过程中遇到的问题。
（2）负责信息系统相关培训工作。
5. 档案管理（1）负责医院信息系统相关文档、资料的管理与归档。
（2）确保档案的完整、准确、安全。
6. 其他工作（1）完成上级领导交办的其他工作。
三、工作要求1. 信息科员工应具备良好的职业道德，严格遵守国家法律法规、医院规章制度和行业规范。
2. 信息科员工应具备较强的业务能力，熟练掌握信息系统相关知识，不断提高自身综合素质。
3. 信息科员工应具备良好的沟通协调能力，与各部门保持密切联系，确保信息系统高效运行。
4. 信息科员工应严格执行保密制度，确保医院信息安全。
四、考核与奖惩1. 医院对信息科员工实行年度考核，考核内容包括岗位职责履行情况、工作质量、工作效率、团队协作等方面。
2. 对考核优秀者给予表彰和奖励；对考核不合格者，视情节给予批评教育或降职处理。
3. 对违反医院规章制度、造成严重后果者，依法依规追究责任。
五、附则本制度自发布之日起施行，由医院信息科负责解释。
如有未尽事宜，由医院信息科根据实际情况进行调整。
医院信息系统人员岗位职责
医院信息系统人员岗位职责1.负责医院信息系统的日常维护和运行，包括硬件设备、软件系统、数据库等各方面的管理工作，确保医院信息系统能够正常稳定地运行；2.负责医院信息系统的升级和更新工作，及时了解新的技术发展和系统需求，提出相应的系统升级方案，并参与系统的实施工作，确保医院信息系统与时俱进；3.负责医院信息系统的安全管理工作，制定相应的安全策略和管理规范，防范和处理信息系统的安全威胁和风险，确保医院的信息安全；4.负责医院信息系统的数据管理工作，建立数据管理的规范和流程，确保数据的正确性、完整性和安全性，提供准确的数据支持给各部门和决策者；5.负责医院信息系统的用户管理工作，包括新用户的注册和权限分配，规范用户行为，解答用户疑问和培训用户等，确保用户能够正确地使用医院信息系统；6.协调医院信息系统与其他系统的接口问题，保证不同系统之间的数据传输和共享的顺畅，提高医院信息系统的整体效率和运行质量；7.参与医院信息系统的规划和建设工作，根据医院的需求和发展规划，制定系统的发展方向和目标，并制定相应的实施计划和工作流程；8.负责医院信息系统的故障排除和故障处理工作，及时处理系统出现的故障和问题，确保系统能够及时恢复正常运行，最大程度地减少对医院工作和效率的影响；9.负责医院信息系统的绩效评估和监控工作，制定相应的指标和评价体系，定期进行系统运行情况的评估和监控，及时发现问题并采取相应的改进措施；10.参与医院信息系统的培训工作，培训医院相关的人员，提高其对信息系统的使用和操作能力，推动医院信息化管理的进一步发展。
医院信息系统人员在医院信息管理中具有重要的作用，他们的工作直接关系到医院的运行效率和服务质量。
因此，他们需要具备一定的技术能力和工作经验，熟悉医院信息系统的组成和运行机制，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够灵活应对各种突发情况，并具备学习和创新的能力，不断提升自身的专业水平和综合素质。
同时，医院信息系统人员还要保持高度的责任心和敬业精神，积极主动地为医院信息化建设和发展做出贡献。
医院信息科工作制度范文
医院信息科工作制度范文一、岗位职责1.负责医院信息技术系统的维护，确保系统的正常运行；2.负责医院信息系统的安全性和保密性，建立健全权限管理制度；3.按照医院信息化发展的需求，开展信息系统的功能改进和升级工作；4.定期巡检和维护服务器及网络设备，确保系统的稳定性；5.负责医院信息系统的数据备份和恢复，防止数据丢失；6.协助医院其他科室进行信息化项目的推进和培训；7.收集用户的反馈意见和需求，及时解决用户遇到的问题。
二、工作时间1.信息科的工作时间为每周五天，每天工作8小时；2.根据医院的实际情况，可能需要在特殊时期或紧急情况下加班工作；3.加班工作需要提前向科室主管申请，并经过审核批准。
三、考勤制度1.信息科员工需要按时按量完成工作任务，并且工作时间内需保持良好的工作状态；2.迟到超过15分钟算作一次旷工，每月最多允许3次旷工，超过3次将严肃处理；3.请事假的，需要提前向科室主管请假，并且提供有效的请假证明；4.未经请假擅自离岗的，按旷工处理。
四、工作纪律1.信息科员工需保持良好的工作纪律，严禁在工作时间内进行与工作无关的私人活动；2.禁止在工作时间内使用手机、玩游戏或上社交网络等与工作无关的行为；3.严禁携带可疑的设备进入机房，保证机房的安全；4.不得私自更改医院信息系统的配置和设置，必须经过科室主管的审核和授权；5.工作期间发现系统故障或异常情况，应及时向科室主管汇报并采取相应措施进行处理；6.对于保密性要求高的数据，必须严格遵守保密政策，不得私自泄露。
五、工作态度1.信息科员工需保持积极向上的工作态度，保持良好的团队协作精神；2.对于用户提出的问题和需求，要及时解决和回复，确保用户的需求得到满足；3.工作中发现问题和隐患，应及时向科室主管反馈，并提出改善措施；4.参加培训和学习，不断提升自身的专业水平和技能。
六、绩效考核1.信息科员工的绩效考核分为定期考核和临时考核两种；2.定期考核为每年一次，主要评估员工在全年各项工作任务的完成情况和表现；3.临时考核为根据具体情况临时安排的考核，如项目上线、系统升级等；4.考核结果将作为员工升职、奖励和加薪的重要依据。
医院信息科岗位说明
千里之行，始于足下。
医院信息科岗位说明医院信息科岗位是医院信息化建设的核心部门之一，负责医院信息系统的规划、建设、运维和管理等工作。
下面就医院信息科岗位进行详细的说明。
一、岗位职责：1.参与医院信息系统的规划、设计和建设工作，根据医院的业务需求，制定信息系统的整体架构和功能模块。
2.负责医院信息系统的日常运维工作，包括系统监控、故障排查和处理、系统升级和维护等。
3.负责医院单位的信息系统的管理和维护，包括对系统的权限管理、数据备份和恢复、用户培训和支持等。
4.参与医院信息系统的改进和优化工作，根据用户需求和实际情况，及时提出改进方案和建议。
5.负责信息系统的安全管理工作，保障系统的稳定运行和数据的安全性。
6.配合其他部门的需求，协助解决相关问题，提供技术支持和咨询服务。
7.关注医疗信息化的发展动态，不断学习和了解新的技术和方法，为医院信息化建设提供技术保障。
二、任职要求：第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
1.本科以上学历，计算机相关专业，具备较强的信息技术和计算机基础知识。
2.具备医院信息系统的实际操作和管理经验，熟悉常用的医院信息系统软件。
3.具备较强的沟通和协调能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。
4.具备较强的问题分析和解决能力，能够迅速定位和解决系统故障和问题。
5.具备较强的团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作，共同完成任务。
6.具备较强的学习能力和自我提升能力，能够不断学习新的知识和技术，适应信息化快速发展的需求。
7.具备较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力和任务。
三、发展前景：随着医院信息化建设的推进，医院信息科岗位的需求也越来越大。
在医院信息系统的规划和建设过程中，医院信息科人员扮演着重要的角色，他们负责系统的设计和建设，保证系统的稳定运行和数据的安全性。
医院信息科人员也能够提供技术支持和咨询服务给其他部门，帮助解决相关的问题。
因此，医院信息科岗位发展前景广阔，职业发展空间大。
医院 信息科 岗位职责
医院信息科岗位职责职位概述医院信息科是医院重要的职能部门之一，负责医院信息系统的建设、维护和管理，为医院各个科室提供信息化支持。
医院信息科的主要责任是确保医院信息系统的正常运行，提高医院信息管理水平，为医院提供优质的医疗服务。
工作职责1. 医院信息系统的日常维护和故障处理医院信息科负责对医院的信息系统进行日常维护，包括硬件设备的保养和更新、软件的升级和安装、网络的维护和排错等。
当信息系统出现故障时，信息科要及时进行故障排查，并采取相应的措施进行修复，确保系统的正常运行。
2. 医院信息系统的安全管理和数据备份医院信息系统中储存着大量的患者个人信息和医疗数据，信息科需要负责确保信息系统的安全性，防止数据泄露和黑客攻击等安全风险。
同时，信息科还需要定期进行数据备份，以应对意外情况的发生，保证数据的完整性和可靠性。
3. 医院信息系统的用户培训和支持信息科需要为其他科室的员工提供信息系统的培训和支持。
他们负责教授员工如何正确使用信息系统，包括操作流程、注意事项和常见问题解决方法等，以提高员工的信息化水平，提高工作效率。
4. 医院信息系统的需求分析和项目管理医院信息科需要与其他科室密切合作，了解各科室的需求，并分析和评估这些需求的可行性和优先级。
在项目管理方面，信息科需要负责医院信息系统的规划、设计和实施，确保项目按时完成，并满足医院的需求。
5. 医院信息系统的更新和优化随着科技的不断进步和医院的发展需求，医院信息系统需要不断进行更新和优化。
信息科需要与厂商保持联系，了解最新的技术和产品，以及医院信息系统的发展趋势，为医院提供合适的解决方案。
6. 医院信息系统的质量管理和评估信息科需要制定医院信息系统的质量管理标准和评估指标，并定期对医院信息系统进行评估和改进。
他们需要收集用户的反馈意见和需求，对系统进行改进和优化，保证医院信息系统的稳定性和可靠性。
任职要求1. 具备计算机相关专业的本科或以上学历；2. 熟悉常见的信息技术和网络技术，具备一定的网络和系统维护经验；3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考和独立解决问题；4. 具备较强的沟通和协调能力，能够与其他科室和厂商进行有效的合作；5. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承受工作压力和紧迫感。
医院信息中心工作制度及岗位职责
医院信息中心工作制度及岗位职责一、工作制度1. 工作时间医院信息中心的工作时间为每天8:30至17:00，中午休息1小时。
2. 考勤管理1.所有信息中心员工需要按时上班，不得迟到早退。
2.迟到超过15分钟的，属于迟到一次，三次迟到将会受到相应处罚。
3.早退超过15分钟的，属于早退一次，三次早退将会受到相应处罚。
4.考勤管理记录将每月汇总并提交给人力资源部门。
3. 休假制度1.员工享有带薪年假，年假天数根据员工的工龄和职务决定。
2.员工需要提前至少5天申请休假，休假期间需要由上级主管批准。
3.若员工需要请病假或事假，需要事先向上级主管请假并提供相应的请假证明。
二、岗位职责1. 信息收集和管理1.负责收集和整理医院各科室的数据、报告和统计信息。
2.管理医院信息系统，确保数据的准确性和安全性。
3.协助各科室实施信息系统的操作和应用。
2. 数据分析与报告1.对医院的数据进行分析和评估，提供给决策者参考。
2.根据医院需求生成数据报告和图表。
3.及时反馈数据异常和问题，并提出解决方案。
3. 系统维护和问题解决1.负责医院信息系统的维护和升级。
2.协助员工解决信息系统使用过程中的问题。
3.定期检查和更新系统的安全防护措施。
4. 培训与指导1.对医院员工进行信息系统的使用培训。
2.提供技术支持和解答员工的操作问题。
3.定期组织系统的使用培训和技术交流会议。
5. 信息保密1.严格遵守相关法律法规，保护医院患者和员工的隐私信息。
2.确保信息系统的安全，防止信息泄露和非法访问。
6. 其他医院信息中心根据医院需要，可能会增加或调整员工的其他职责和工作任务。
以上为医院信息中心的工作制度及岗位职责，希望每位员工能按照制度和职责要求认真履行工作，为医院的信息化建设做出贡献。
医院信息科工作制度（5篇）
医院信息科工作制度一、岗位职责1.负责医院信息系统的设计、开发、测试及维护工作，确保系统平稳运行；2.负责医院信息系统的网络及硬件设施的管理和维护；3.负责医院各部门信息化需求的分析和解决方案的制定；4.负责医院信息系统的培训和技术支持工作；5.负责医院信息系统数据的备份和恢复工作；6.负责医院信息系统的安全保障及数据的防泄密工作；7.负责医院信息科内部管理工作，包括人员安排、工作任务分配、绩效考核等。
二、工作时间1.正常工作时间为每周五天，每天8小时，根据需要适时加班；2.加班时间可根据实际工作情况和紧急任务确定，必要时需要轮值24小时待命。
三、考勤及迟到早退1.员工应按时到岗工作，每天上班迟到早退超过30分钟，每次扣除工资；2.考勤记录由每个员工自行签到，上级领导定期进行审核；3.连续迟到或早退超过3次，将进行严肃处理。
四、工作纪律及规范1.员工必须遵守医院的相关规定，包括相关政策法规、保密制度等；2.员工应保持工作区域的整洁和安全，不得摆放杂物或私人物品；3.员工应遵守工作时间，不得私下处理私事或进行与工作无关的活动；4.员工应保护医院信息系统的安全，不得私自更改、删除或泄漏信息；5.员工不得擅自离开工作岗位，离开时需提前请示上级，并交接工作；6.员工不得利用工作的便利牟取私利，不得参与违法活动；7.员工应保护医院信息系统的软硬件设施，不得私自拆卸或损坏；8.员工应保护医院患者信息的隐私，不得私自查看、复制或泄露。
五、绩效考核与奖惩制度1.根据员工的工作表现和工作成果进行绩效考核，绩效考核结果作为晋升、加薪以及奖惩的重要依据；2.优秀员工将获得相应的奖励和荣誉；3.工作失误、违反规定或影响医院正常运行的行为将受到相应的惩罚。
六、培训与发展1.医院将为信息科员工提供必要的培训和学习机会，以提高其专业技能和工作能力；2.员工可根据自身发展需求提出培训申请，医院将根据实际情况进行安排；3.医院鼓励员工参加相关资格考试和学术交流活动，提高个人职业素质。
医院信息系统各部门岗位职责
医院信息系统各部门岗位职责
一、信息中心主任
1、负责医院信息、网络系统的规化、建设及管理工作。
2、负责信息系统外部环境的传输和交流。
3、制定科室工作计划，做好工作总结。
4、领导组织科员的工作和学习。
5、做好信息方面的保密工作。
6、其他临时指令性工作。
二、信息中心工作人员
1、监控全院信息系统及网络工作情况，及时处理系统中所遇到的问题，重大问题和难以解决的问题要及时上报，并请有关部门给予指导和解决。
2、指导员工正确使用相关的应用软件，开展计算机管理知识及操作培训工作。
4、负责对系统设备进行日常维护与检测工作。
5、识别、清除常见的计算机病毒。
6、做好各应用系统数据的日常备份及更新工作，避免出现任何数据损坏或丢失事件。
7、医院机房的日常管理工作。
8、为医院信息化建设提供有参考价值的设计规划或决策建议。
三、终端操作人员
1、严格按照所在岗位的工作流程进行操作，发现问题应及时向信息中心上报，由信息中心负责处理。
2、严格按照所设置的权限操作，不得越权查阅和使用与本工作岗位无关的数据及程序。
3、不得在工作机上做与本工作无关事情，不得玩游戏和聊天。
4、换岗时，要退出自己的操作程序并定期地更换密码。
四、科室信息联络员
1、负责本科室新进人员的培训和考核工作。
2、负责在本科室碰到的问题同信息中心的进行交流和讨论。
3、负责将本科室的信息化建设需求上报到信息中心。
医院信息化岗位职责
医院信息化岗位职责1. 背景与目的为了适应信息化时代的发展潮流，提高医疗服务质量和效率，我公司决议引入信息化系统，并设立医院信息化岗位。
本规章制度的目的是明确医院信息化岗位的职责，确保岗位人员能够高效、规范地开展工作，为医院的信息化进程供应支持与保障。
2. 信息化岗位职责医院信息化岗位负责以下重要任务：2.1 信息化系统维护与管理•负责医院信息化系统的日常维护和管理工作，包含系统的安装、配置、更新、升级等。
•进行系统的监控和故障排出，及时处理系统故障，确保系统的正常运行。
•负责用户账号的管理和权限的调配，确保每个用户都具有合适的系统访问权限。
•维护系统的安全性，定期进行系统安全检查和漏洞扫描，提升系统的防护本领。
2.2 系统培训与支持•负责与信息化系统相关的培训工作，包含系统操作培训、功能介绍和故障处理等。
•供应系统使用过程中的技术支持，解答系统使用中的问题，确保用户能够顺利使用系统。
•对新员工进行信息化系统的培训，确保新员工能够快速上手系统操作。
2.3 数据管理与分析•负责医院信息化系统中的数据管理工作，包含数据的录入、整理、更新和备份等。
•帮助医院各部门进行数据分析，供应数据报表和分析结果，为决策供应参考依据。
•监测数据的质量，保证数据的准确性和完整性，防止数据泄漏和损坏。
2.4 系统优化与改进•参加医院信息化系统的优化工作，提出改进建议并帮助系统的改进与升级。
•跟踪医院信息化系统的发展动态，关注行业最新技术和应用趋势，为医院供应信息化建议。
•参加信息化项目的规划和实施，推动医院信息化水平的不绝提高。
3. 职责落实与监督3.1 职责分工与权限划分医院信息化部门负责对信息化岗位进行职责分工和权限划分，依据不同岗位的职能要求和本领水平，合理布置工作任务和权限。
3.2 岗位责任书医院信息化岗位负责人依据职责分工订立岗位责任书，在职责、权限、绩效等方面明确要求，与岗位人员签订，确保职责和权责的明确性。
医院信息人员岗位职责
医院信息人员岗位职责一、岗位背景医院信息人员是医院中非常关键的一支力量，他们负责管理和维护医院的信息系统，保证信息系统的正常运行，并提供及时、准确的信息支持给医院的各个部门。
二、岗位职责1. 信息系统管理- 负责医院信息系统的日常运维工作，包括硬件设备的维护、网络的监管、软件的安装和更新等。
- 建立和完善医院的信息系统档案，对医院信息系统的各个环节进行监控和管理，确保系统的安全可靠。
- 对医院信息系统进行定期巡检和维护，及时发现和解决问题，确保系统的正常运行。
2. 信息安全管理- 制定和完善医院的信息安全管理规定，对医院的信息系统进行安全策略的制定和实施。
- 监测和分析医院信息系统的安全状况，发现和防范系统安全威胁，确保信息的机密性和完整性。
- 进行信息系统的备份和恢复工作，保证备份数据的完整性和可用性，及时恢复系统遭受攻击或故障后的正常工作。
3. 信息业务支持- 负责医院信息系统的用户培训和支持，解答用户的问题和困难，提供信息查询和处理的帮助。
- 协助医院各个科室和部门对信息进行采集、整理和上传，保证信息的及时性和准确性。
- 协助医院管理层进行信息分析和统计工作，提供决策支持和战略建议。
4. 信息技术创新- 关注医院信息技术的新发展和新趋势，积极推动信息技术在医院管理中的应用和创新。
- 参与医院信息系统的规划和建设工作，提供专业的技术支持和建议。
- 推动医院信息系统与其他信息系统的集成，提高信息共享和协同效能。
三、任职要求1. 学历背景- 本科及以上学历，计算机相关专业。
2. 专业技能- 扎实的计算机和网络知识，熟悉常用的操作系统和办公软件。
- 对医院信息系统有深入的了解和掌握，熟悉HIS、PACS、LIS等医院信息管理系统。
- 熟悉信息安全管理的相关知识和技术，具备一定的信息安全防护能力。
3. 工作经验- 有医院信息系统管理工作经验者优先考虑。
- 具备项目管理和团队合作经验，能够有效组织和协调工作。
医院信息中心技术员职责说明书
医院信息中心技术员职责说明书一、职位概述医院信息中心技术员是负责医院信息系统的维护和运行的专业人员。
他们需要具备扎实的技术知识和熟练的操作技能，以确保医院信息系统的正常运行、数据的安全性和信息的及时性。
二、岗位职责1. 硬件设备维护：负责医院信息系统的硬件设备的维护、安装、调试和故障排除，包括计算机、服务器、网络设备等。
及时发现和解决设备问题，确保设备运行的稳定性和可靠性。
2. 系统安装与维护：根据医院信息系统的需求，负责系统软件的安装、配置和维护工作。
保障系统运行的稳定性和安全性，及时升级和修复软件漏洞。
并定期备份和还原数据，以防止数据丢失或损坏。
3. 网络管理：负责医院内部网络的管理和维护工作。
包括网络拓扑规划、网络设备的配置和管理、网络安全的监控与控制等，确保网络畅通和安全。
4. 用户支持与培训：及时响应用户的技术问题，提供专业的技术支持和解决方案。
负责培训医院内部员工，使其能够顺利使用医院信息系统。
5. 数据管理与安全：负责医院信息系统中数据的管理和安全保障。
制定数据管理和备份策略，确保数据的完整性和可信度。
并协助相关部门处理数据访问权限和安全事件。
6. 技术升级与优化：关注技术发展动态，及时了解新的技术趋势和医院IT需求。
推动医院信息系统的技术升级和优化，提升工作效率和系统性能。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，计算机科学、信息工程或相关专业优先。
2. 技术能力：熟悉计算机硬件和软件配置及操作系统管理，具备良好的计算机网络知识和网络设备操作能力。
熟悉数据库管理和维护、数据备份与恢复。
3. 专业认证：具备相关专业认证（如CCNA、MCSE等）者优先考虑。
4. 综合素质：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他科室、部门进行良好的协作。
具备较强的问题解决能力和应急处理能力。
5. 工作经验：有医院信息系统或相关行业工作经验者优先考虑。
四、发展前景医院信息中心技术员是医院信息化建设中不可或缺的重要角色。
医院信息科岗位职责说明
千里之行，始于足下。
医院信息科岗位职责说明医院信息科是负责医院信息化建设及运维的部门，担当着医院信息系统的开发、维护和平安保障工作。
信息科的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 信息系统规划与设计：负责医院信息系统的规划、设计和实施，依据医院业务需求，制定信息系统进展战略，确定系统功能模块、数据结构和软硬件配置，制定开发方案和实施方案。
2. 系统开发与集成：依据医院的需求，负责信息系统的开发工作，包括需求分析、程序编码、测试和上线等环节。
同时，对于外部系统的集成，进行接口开发和数据同步工作，确保各个系统之间的信息共享和流通畅通。
3. 系统维护与升级：负责医院信息系统的日常维护工作，包括系统的巡检、故障处理和性能优化等。
监控系统运行状态，准时解决问题，确保系统稳定牢靠。
并负责系统升级和补丁安装工作，确保系统始终保持最新的功能和平安性。
4. 数据管理与平安：负责医院信息系统中的数据管理工作，包括数据的采集、存储、备份和恢复等。
保证数据的完整性和可用性，确保系统数据的平安和隐私爱护。
制定数据管理策略和权限把握策略，确保数据的平安性和合规性。
5. 病案管理与电子病历：负责医院病案管理系统和电子病历系统的建设和维护工作。
确保病案管理系统的数据精确性和整体质量，供应便捷的查询和统计功能。
负责第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
电子病历系统的开发和使用，供应便捷的医生操作界面，支持电子病历的录入、修改和查询等功能。
6. 网络与通信设备管理：负责医院网络和通信设备的管理工作，包括网络设备的选购、配置和维护，保证网络的稳定运行。
负责电话系统、视频会议系统等通信设备的维护和管理，确保通信设备的高效运转，满足医院的日常通信需求。
7. 技术支持与培训：负责供应用户技术支持，解决用户在信息系统使用过程中遇到的问题。
为用户进行培训，使其能够娴熟使用信息系统。
负责制定系统使用规范和操作手册，推广信息系统的使用，提高系统的使用效率和质量。
医院信息科岗位职责
千里之行，始于足下。
医院信息科岗位职责医院信息科岗位职责：一、搜集和整理信息1. 收集和整理医院内外部的信息资源，包括医疗技术、医疗设备、医药信息等；2. 对内部流程进行跟踪和整理，包括医院业务流程、信息传递流程等；3. 跟进医院内部信息的更新和改进，并准时进行更新和改进。
二、维护和管理信息系统1. 负责医院信息系统的安装、维护和日常管理工作，包括硬件设备的安装、软件的更新和维护等；2. 负责信息系统的故障排解和修理工作，确保信息系统的正常运行；3. 负责信息系统的数据备份和恢复工作，确保数据的平安性和完整性。
三、支持和培训医院员工1. 供应医院员工对信息系统的技术支持，解答相关问题；2. 定期组织培训，提高医院员工对信息系统的使用力量；3. 对新入职的员工进行信息系统的培训和指导，使其能够娴熟使用信息系统。
四、参与信息系统项目的实施1. 参与医院信息系统的规划和设计工作，包括需求分析、系统架构设计等；2. 负责信息系统的开发和测试工作，确保系统的稳定和可用性；3. 参与信息系统的上线和运行工作，保证系统的顺当运行。
五、制定和执行信息平安政策第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
1. 制定医院的信息平安政策和流程，确保医院信息的平安和保密；2. 进行信息平安风险管理，准时发觉和解决平安隐患问题；3. 负责医院信息系统的防护工作，包括网络平安、数据平安等。
六、与其他部门进行协调和沟通1. 与医院其他部门进行协调和沟通，了解各部门的需求，并准时反馈和解决问题；2. 参与医院内部的信息化项目，供应相关技术支持和建议。
七、跟踪和争辩医疗信息化进展趋势1. 跟踪和争辩医疗信息化的进展趋势和最新技术，准时了解行业的最新动态；2. 供应医疗信息化进展的建议和推举，为医院的信息化建设供应支持和指导。
以上所述为医院信息科岗位的主要职责和工作内容，医院信息科的工作涉及到医院整个信息化建设过程，是医院信息化建设的重要一环。
医院信息科岗位职责内容(优秀11篇)
医院信息科岗位职责内容（优秀11篇）医院信息科岗位职责内容篇1一、在院长的领导下，具体组织实施全院信息工作。
二、拟定各项业务计划，经院长批准后。
按计划进行工作，并定期总结汇报。
三、负责信息的收集、加工、传输、贮存、反馈工作，保证信息质量。
四、组织编辑《综合信息简报》。
五、领导病案和医疗统计工作，按时完成上级规定的各项医疗指标的统计工作，及时准确的为院领导和上级提供科学的统计数据，以利工作。
六、组织统计人员逐步开展医院工作质量分析、工作效率分析和经济效益分析，并提出建议。
七、组织病案管理人员按病案管理制度管理病案，使病案在医疗、教学、科研、管理、医院经济和疾病预防、法律等方面发挥作用。
八、组织图书室人员开展现代医学情报工作。
九、打好各类档案的收集、整理、归档工作。
十、负责接待外单位来院查阅病案的工作。
十一、负责院内、外计算机网络建设，组织计算机人员开发、引进管理及其它软件，逐步实现医院管理现代化。
医院信息科岗位职责内容篇21、网络系统管理人员职责（1）系统管理人员负责注册用户、设置口令、授予权限，并适时加以修改，以便增强系统的保密程度；（2）对网络和系统进行监视并适时协调管理；（3）对系统设备经常检测和维修，防微杜渐，保证网络和系统设备处于良好的工作状态；（4）坚持经常到站点巡视，了解各站点的人员、设备、系统应用等改正情况，以便适时进行调整和维护。
2、网络中心职责（1）负责网络维护工作，对全院网络情况实施监控，随时解决网络中出现的各种情况，并在适当时候，根据医院的需求，对网络实施改造和更新；（2）负责新上网络系统的调试，参与制定启用计划，并指导应用；（3）负责网络计算机的安装、调试、保养和维修工作；（4）负责对医疗信息、设备资料及消耗材料进行管理，使之充分发挥作用；（5）负责全院人员计算机知识，系统应用的培训指导工作，使全院人员都能正确地利用计算机进行工作；（6）设置数据库管理员，保证数据库24小时正常工作，做好数据月、周、日备份工作，备份介质由专人登记、归档、保管，确保数据的准确无误；（7）采取严格的保密措施，防止非法用户入侵，防止病毒传播；（8）根据医院的特点，适时开发新的应用系统，以满足医院信息的要求，扩展网络的应用范围。
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医院信息系统人员岗位职责
信息科科长职责
工作概要：信息科科长是专门负责全院信息管理，并使之符合医院内部医疗、行政、教学等工作的要求。
请示上报：主管副院长
工作职责：
1．发展信息服务系统，使之达到医院的目标和标准。
2．制定本科室业务发展规划和年度工作计划，并组织实施。
3．在已批准的预算控制下管理本部门。
4．参加与医疗信息有关的委员会。
5．做好本科室人员业务考核，配合提出调整、晋升及奖励意见。
6．安排本科室主要业务人员的发展方向和业务进修，从事本专业的研究和开发。
7．检查各组任务的执行情况，并组织协调。
8．协调与用户的关系，组织本科室人员做好用户的业务指导与咨询工作。
9．评估信息科各项工作，建立有关的标准及技术，必要时做出适当的修正。
统管理员职责
工作概要：管理主机房内所有计算机设备，使之处于良好状态。
请示上报：信息科科长
工作职责：
1．随时观察主机系统运行情况，及时排除故障，查明故障原因，上报有关领导。
2．负责调整各主机的运行参数、用户注册、权限管理、作业优先级管理，确保各主机系统内运行效率。
3．负责主干网内的一切硬件设备（服务器、HUB、配线系统等）的增、减、改，并作出详细记录。
4．制订系统转贮及恢复方案，监督值班人员正确完成每日的数据备份工作。
每月的第一天作一次全转贮，并将备份介质妥为保管。
5．系统内主要设备均须备有备份并订出详细的更换操作说明，以使系统因硬件故障而停机的时间降至最低（不超过一天）。
6．负责主机房环境的管理，监督全室人员共同执行《计算机房管理规定》，同时确保机房内的电力、通风、空调、照明等设备处于良好状态。
数据库管理员职责
工作概要：负责医院信息系统中数据管理。
请示上报：信息科科长
工作职责：
1．负责主机数据的应用管理，包括表空间、用户的增加、删除及修改等操作。
2．参与应用系统中的数据结构、存贮、处理及分布等设计方案的讨论与实施，并提出协调建议。
3．负责解决应用中遇到的有关主机数据库使用方面出现的技术问题。
4．遇到主机数据库管理出现不能解决或较为严重问题时，负责与数据库厂商技术服务人员联系，并协助处理。
5．负责主机数据库的性能监测与调整，每三个月至半年做一次数据整理，监测并记录有关现行性能指标，并根据应用对相应参数进行适当调整。
6．保证主机数据安全，制订转贮计划，对系统值班人员的执行情况进行检查与
监督。
主机硬件或操作系统发生故障时，应在主机平台环境恢复正常后的 2 小时内将数据恢复至发生故障时的前一个小时。
7．建立数据库管理员工作月志，详细记录主机数据库的各种状态及操作过程。
网络管理人员职责
工作概要：协助信息科科长负责医院内外网络设计、实施、管理、维护。
请示上报：信息科科长
工作职责：
1．根据信息工程建设的需要，适时规划调整医院网络建设方案和设备配置；2．规划外网、内网网络拓扑结构；结合系统需求，提出网络系统软件的基本选型、配置要求，提供网络所需的相关应用服务。
3．适时完成中心交换机、二级交换机、磁盘阵列、数据备份、防火墙、路由的管理及配置
4．管理本单位的域名及正式 IP 地址网段；规划分配 IP 地址。
5．确保网络设备的安全隔离，实现网络间有控制的信息存取、访问、代理、转发、镜像，设定提供信息资源的共享访问服务。
6．管理监督网络的运行使用状况，发现问题，适时处置并及时报告。
硬件维修人员职责
工作概要：协助信息科科长进行医院计算机及相关设备的维修保障工作。
请示上报：信息科科长
工作职责：
1．负责医院计算机、复印机、打印机等硬件的安装、维修；
2．负责医院计算机系统软件、OFFICE 等通用软件维护；
3.负责网络设备硬件维护；
4．负责参与医院信息系统的维护。