各省市事业单位考试大纲
福建事业编考试大纲
福建事业编考试大纲福建事业编考试大纲是指用于组织和管理福建省事业单位招聘人员的考试大纲。
它是事业单位招聘人员的选拔标准和考试内容的规定，旨在确保招聘工作的公平、公正、公开，提高招聘人员的质量和素养。
一、考试大纲的背景和意义福建事业编考试大纲的制定是为了满足福建省事业单位招聘人员的需求，确保招聘人员的选拔工作的科学性和公平性。
考试大纲的制定可以有效地规范招聘工作，提高招聘的质量和效率，为事业单位的发展提供合适的人才支持。
二、考试大纲的基本结构和内容福建事业编考试大纲通常包括以下几个方面的内容：1. 考试科目和比重：考试科目通常包括行政职业能力测试、专业能力测试和综合素质测试等，每个科目的比重在大纲中会有明确的规定。
2. 考试范围和要求：对于每个科目，大纲会详细规定考试的范围和要求，包括基本知识、基本技能和基本素质等方面。
3. 考试方式和时间：大纲会明确规定每个科目的考试方式，如笔试、面试等，并规定考试时间、地点和具体安排等。
4. 考试评分和合格标准：大纲会对考试的评分方式和标准进行详细的规定，确保评分的公正和准确。
5. 考试复核和申诉：大纲会规定考生对考试成绩的复核和申诉的程序和要求，保障考生的权益。
三、考试大纲的实施和评估福建事业编考试大纲的实施需要相关部门的支持和配合。
在实施过程中，可以通过监督考试的举办单位、制定考试的标准和规范、严格把关考试的质量等方式来保障考试大纲的有效实施。
此外，为了确保考试大纲的科学性和有效性，需要定期对考试大纲进行评估和修订。
评估可以通过考试结果的分析和考生的反馈意见等方式进行，根据评估结果，对考试大纲进行必要的修订和改进，以适应招聘需求的变化和考生能力的提升。
四、考试大纲的作用和影响福建事业编考试大纲对于事业单位招聘工作的顺利进行具有重要的作用和积极的影响。
它可以有效规范招聘工作，提高招聘人员的质量和能力，为事业单位的发展提供有力的人才保障。
同时，考试大纲的制定和实施也可以促进事业单位的管理和发展。
事业单位综合知识考试大纲
事业单位综合知识考试大纲一、考试简介事业单位综合知识考试是一种常见的选拔人才的手段，旨在测试考生在各个领域的知识和综合能力。
本文将介绍事业单位综合知识考试的大纲内容，帮助考生更好地准备考试。
二、大纲内容概述事业单位综合知识考试的大纲分为以下几个部分：1.基本知识考查：此部分测试考生在文化常识、政治常识、经济学和法律等基本知识方面的掌握情况。
2.事业单位管理：此部分考查考生对事业单位工作原理、管理模式、组织结构等方面的了解。
3.人力资源管理：此部分考查考生对人力资源管理的基本原理、招聘、培训、绩效评估等方面的理解。
4.财务管理：此部分考查考生对财务管理的基本概念、预算、资金运作等方面的掌握程度。
5.信息管理与技术应用：此部分考查考生对信息管理和技术应用的基本概念、信息系统建设等方面的了解。
6.社会责任与道德品质：此部分考查考生对事业单位在社会发展中的责任意识和道德品质的素养。
三、基本知识考查基本知识考查是事业单位综合知识考试的重要组成部分，其内容包括但不限于以下几个方面：1.文化常识：考生需要了解中国历史、文化、地理等方面的基本知识，掌握基本的国情、社情、民情等。
2.政治常识：考生需要掌握国家的政治组织、政治体制、政治运行等方面的基本知识，了解相关政策和法律法规。
3.经济学：考生需要了解基本的经济学原理和常识，包括但不限于需求与供给、市场经济原理、宏观经济政策等。
4.法律：考生需要了解基本的法律知识，包括但不限于行政法、劳动法、合同法等，熟悉法律环境对事业单位的影响。
四、事业单位管理事业单位管理是事业单位综合知识考试的核心内容，考生需要掌握以下几个主要方面的内容：1.事业单位工作原理：考生需要了解事业单位的宗旨、性质、任务和职能分工，熟悉事业单位工作流程和运作模式。
2.管理模式：考生需要掌握事业单位的管理模式和方法，包括但不限于目标管理、绩效管理、团队管理等。
3.组织结构：考生需要了解事业单位的组织结构和层级关系，包括但不限于机构设置、职能分工、岗位分类等。
河南综合类事业编公共基础知识考试大纲
河南综合类事业编公共基础知识考试大纲河南综合类事业编公共基础知识考试主要涉及政治、经济、法律、文化、科技、生态等多方面的知识。
下面是具体的大纲：
一、政治方面
1.中国国情及我国的基本国策；
2.政治制度和政治文化；
3.党的基本路线和党的建设；
4.重大历史事件和社会现象。
二、经济方面
1.经济体制改革和开放政策；
2.宏观经济运行及其政策；
3.产业结构调整和企业管理；
4.城市化进程和农村经济；
5.国际贸易和公共财政。
三、法律方面
1.宪法基本原则和法律体系；
2.治安管理和刑事诉讼；
3.劳动保障和社会保障；
4.环境保护和食品药品安全。
四、文化方面
1.文化传统和现代文化；
2.文物保护和旅游景区；
3.新闻传媒和网络安全；
4.教育体制和教育改革。
五、科技方面
1.科技创新和高技术产业；
2.信息化和网络安全；
3.能源发展和环保技术；
4.健康医疗和生物技术。
六、生态方面
1.生态保护和资源利用；
2.水、空气、土壤等环境污染；
3.气候变化和应对措施；
4.城市规划和建设。
考生需要掌握以上知识点，并且能够特别关注河南省的情况，了解河
南的发展历程和现状，以及河南省在以上各方面的贡献和成就。
在备考过程中，可以查阅相关教材、参加培训班或者在线视频学习等多种途径。
同时，建议考生多进行模拟测试，了解自己的备考情况和不足之处，提高复习效率。
陕西省地震局事业单位公开招聘工作人员考试大纲
陕西省地震局事业单位公开招聘工作人员考试大纲考核的主要范围和基本要求主要范围：主要考核政治理论综合、公文与论文写作知识、科技常识、英语四方面的内容。
政治理论综合，包括马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、部分法律知识和时事政治；基本要求：重点考查应试人员对哲学与政治理论常识、部分法律知识、公文和论文写作知识、自然科技常识、英语的理解和掌握，突出考核应试者对考核内容的理解能力、分析判断能力和识记能力，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则选聘人员，优化事业单位人员结构，提高事业单位人员素质。
一、马克思主义哲学基本原理（一）科学的世界观和方法论1.考核知识点哲学世界观和方法论哲学的基本问题哲学派别马克思主义哲学的产生和发展2.识记与理解（1）哲学的概念（2）唯物主义与唯心主义（3）可知论与不可知论（4）辩证法与形而上学（5）哲学与具体科学的关系（6）马克思主义哲学的直接理论来源和本质特征（7）马克思主义哲学产生的重要意义（8）中国化的马克思主义哲学（二）辩证唯物主义1.考核知识点物质和意识普遍联系和永恒发展唯物辩证法的基本规律唯物辩证法的基本范畴实践与认识真理和检验真理的标准2.识记与理解（1）列宁的“物质”定义（2）物质的固有属性（3）绝对运动和相对静止（4）时间和空间（5）世界的物质统一性（6）意识的起源、本质和能动作用（7）物质和意识的辩证关系（8）对立统一规律（9）质量互变规律（10）否定之否定规律（11）矛盾的统一性和斗争性（12）矛盾的普遍性和特殊性（13）主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面（14）内因与外因（15）原因和结果（16）内容和形式（17）现象和本质（18）可能性和现实性（19）必然性和偶然性（20）实践的定义、基本特点和基本形式（21）认识的本质（22）实践和认识的辩证关系（23）认识发展过程的两次飞跃（24）认识运动的规律（25）马克思主义认识论和中国共产党的思想路线（26）真理的属性（27）真理和谬误（28）检验真理的唯一标准（三）历史唯物主义1.考核知识点社会历史观的基本问题人类社会的基本矛盾阶级和阶级斗争国家与社会革命人民群众和个人在历史发展中的作用2.识记与理解（1）社会存在和社会意识（2）社会存在与社会意识的关系（3）地理环境、人口因素和生产方式在社会发展中的作用（4）生产力（5）生产关系（6）生产力与生产关系之间的关系（7）生产关系适合生产力状况的规律（8）经济基础（9）上层建筑（10）经济基础与上层建筑之间的关系（11）上层建筑适合经济基础状况的规律（12）阶级的起源和阶级对立的实质（13）阶级斗争（14）国家的起源、本质和职能（15）社会革命与社会改革（16）人民群众是历史的创造者（17）杰出人物在历史上的重要作用二、毛泽东思想概论1.考核知识点毛泽东思想的科学体系和活的灵魂毛泽东思想的历史地位新民主主义革命理论新民主主义革命的总路线和基本纲领新民主主义革命的道路和基本经验新民主主义向社会主义的转变探索中国社会主义建设的道路2.识记与理解（1）近代中国社会的性质和主要矛盾（2）新民主主义革命总路线的内容（3）新民主主义革命的对象、动力和领导权（4）新民主主义革命的性质和前途（5）新民主主义的政治纲领、经济纲领和文化纲领（6）新民主主义革命的道路（7）新民主主义革命的三大法宝（8）新民主主义社会的性质和特点（9）人民民主专政的理论（10）党在过渡时期的总路线（11）农业、手工业和资本主义工商业的社会主义改造（12）社会主义制度在中国的确立（13）社会主义社会的基本矛盾（14）正确处理人民内部矛盾（15）实现四个现代化的发展战略（16）人民军队建设的理论（17）人民战争及其战略战术（18）政策和策略的理论（19）思想政治工作和文化工作的理论（20）党的群众路线（21）党的建设理论三、中国特色社会主义理论体系（一）邓小平理论1.考核知识点社会主义初级阶段理论的主要内容党在社会主义初级阶段的基本路线党在社会主义初级阶段的基本纲领改革与对外开放建立社会主义市场经济体制社会主义民主与法制社会主义精神文明“一国两制”构想与祖国统一2.识记与理解（1）邓小平理论的形成和发展（2）邓小平理论的科学体系和主要内容（3）邓小平理论的历史地位（4）当代中国的基本国情（5）社会主义初级阶段的科学含义（6）社会主义初级阶段的主要矛盾（7）党在社会主义初级阶段的经济、政治、文化纲领（8）社会主义的根本任务（9）“三步走”实现现代化的发展战略（10）“三个有利于”标准（11）科教兴国战略（12）区域经济协调发展（13）社会主义市场经济（14）社会主义市场经济体制的基本特征（15）经济体制改革的目标和内容（16）政治体制改革的目标和内容（17）四项基本原则的主要内容（18）社会主义精神文明建设的方针目标和主要内容（19）对外开放的理论与实践（20）独立自主的和平外交政策（21）“一国两制”科学构想的意义（二）“三个代表”重要思想1.考核知识点“三个代表”重要思想的形成和发展“三个代表”重要思想的科学体系和主要内容全面建设小康社会的宏伟蓝图和奋斗目标2.识记与理解（1）“三个代表”重要思想的科学内涵与基本要求（2）“三个代表”重要思想的历史地位（3）正确处理改革、发展、稳定的关系（4）坚持体制创新，建立社会主义市场经济体制（5）以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度（6）以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度（7）市场在资源配置中的基础性作用（8）宏观调控的作用和重要意义（9）社会保障体系建设（10）扩大内需的目的和重要性（11）中国特色的新型工业化道路（12）全面建设小康社会的奋斗目标（13）党的建设新的伟大工程（三）科学发展观1.考核知识点科学发展观提出的时代条件和历史背景科学发展观的历史地位科学发展观的内涵和根本要求建设社会主义和谐社会建设社会主义生态文明2.识记与理解（1）科学发展观的主要内容（2）科学发展观的第一要义（3）科学发展观的核心立场（4）科学发展观的根本方法（5）统筹兼顾的科学思想方法（6）生产发展、生活富裕、生态良好的关系（7）加快转变经济发展方式，促进国民经济又好又快发展（8）建设资源节约型、环境友好型社会（9）坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的统一（10）构建社会主义和谐社会的科学内涵和原则（11）中国特色社会主义文化建设的根本任务和基本方针（12）中国特色社会主义道路、中国特色社会主义制度、中国特色社会主义理论体系统一于中国特色社会主义伟大实践（13）全面建成小康社会的宏伟目标（14）社会主义核心价值观（15）全面提高党的建设科学化水平的八项任务四、法学（一）宪法1.考核知识点宪法概述宪法产生、发展宪法的实施国家性质和国家形式国家政权的组织及根本制度公民的基本权利和基本义务2.识记与理解（1）宪法的概念与主要特征（2）国家性质的概念（3）国家形式的概念与分类（4）政权组织形式的概念（5）我国的国家机构（6）我国宪法的基本制度（7）政党制度（8）选举制度（9）经济制度（10）文化制度（11）民族区域自治制度（12）特别行政区的概念（13）公民概念（14）我国《宪法》规定公民的基本权利和义务（二）防震减灾法与陕西防震减灾条例1.考核知识点（1）总则（2）防震减灾规划（3）地震监测预报（4）地震灾害预防（5）地震应急救援2.识记与理解（1）工作方针（2）管理体制（3）规划预算（4）规划编制（5）台网规划（6）设施保护（7）环境保护（8）台网管理（9）地震预测（10）预报发布（11）预报管理（12）重点监视防御区（13）预防原则（14）抗震设防要求确定（15）安评范围（16）地震小区划概念（17）地震安全性评价概念（18）防震减灾宣传周（19）地震应急预案制定（20）临震应急措施（21）应急措施（22）地震应急避难场所概念五、时事政治2014年3月-2015年2月国际国内重大事件六、公文与论文写作知识（一）公文1．考核知识点公文概述公文文种、写法公文写作基本要求公文处理2．识记与理解（1）公文的概念（2）公文的特点（3）公文构成要素及排版形式（4）公文的行文规则：上行文规则、下行文规则、联合行文规则（5）公文文种（6）公文的书写形式（7）公文的构成要素（8）公文各构成要素的组成及排版形式（9）公文写作的基本要求（10）公文写作的语言要求（11）公文处理：收文、发文、立卷、归档等文书处理（12）公文的写作：命令（令）的概念、种类、特点与结构内容决定的概念、特点、种类、文体结构与写作要求公告的概念、特点、文体结构与写作要求通告的概念、种类、特点；通告的文体结构与写作要求通知的概念、特点、种类；通知的文体结构与写作要求通报的概念、特点与种类；通报的文体结构与写作要求意见的概念、特点、文体结构与写作要求请示的概念、特点、种类；请示的文体结构与写作要求报告的概念、特点、种类；报告的文体结构与写作要求批复的概念、特点、文体结构与写作要求议案的概念、特点、文体结构与写作要求函的概念、特点；函的文体结构与写作要求会议纪要的概念、结构内容与写作要求决议的概念、结构内容与写作要求公报的概念、结构内容与写作要求（二）学术论文1．考核知识点学术论文概述学术论文基本格式学术论文写作基本原则与主要方法2．识记与理解（1）学术论文的概念与特点（2）学术论文的基本格式（3）学术论文的选题要求（4）学术论文提纲拟制的原则、方法、表现形式（5）学术论文的布局：论文结构的原则、论文的逻辑结构、论文的开头与结尾、论文的段落与层次（6）学术论文的写作：论文写作的基本原则、论文语言的特点（7）学术论文的写作技巧（8）学术论文的修改：论文修改的原则、论文修改的内容七、科技常识（一）自然科学常识1.考核知识点天文地理常识2.识记与理解（1）大爆炸宇宙论（2）太阳系（3）地球的运动（4）雾霾（5）PM2.5(细颗粒物) （6）泥石流（7）山体滑坡（8）洪水（9）火山（10）地震（11）地震分类（12）全球和我国地震分布（13）地震波的概念（14）地震基本参数（二）高新科技常识1.考核知识点计算机与智能技术信息与通信技术注重日常、网络应用，兼顾软件编程，按照国家计算机等级考试2级水平。
事业单位考试书籍参考
事业单位考试书籍参考笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识（综合知识/综合基础知识）、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及则比较广泛。
卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。
下面就根据不同的招录系统来介绍相应的考试科目。
一．市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。
采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。
面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%（有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%）。
笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
《公共基础知识》，主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。
试题分为客观性试题和主观性试题。
客观性试题包括选择题、判断题等；主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。
《职业能力测验》，职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。
试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题。
二．医院、高校卫生单位招聘《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材。
《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。
《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。
《综合基础知识》，综合性，大范围的医药卫生常规知识。
四川省事业单位综合知识大纲(新版)
四川省省属事业单位公开招聘工作人员《综合知识》笔试复习大纲本大纲供参加四川省省属事业单位公开招聘非中小学教师岗位、非卫生事业单位卫生专业技术岗位工作人员公共科目考试—-《综合知识》笔试的考生复习参考.请考生重点掌握以下知识内容。
《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析（含阅读分析)题五类.第一部分法律一、宪法（一）宪法的概念、特征、本质、作用和宪法监督（二）我国的国体和政体，我国的统一战线和政治协商制度（会议)，国家的标志和国家的结构形式，我国的人民代表大会制度及民族区域自治制度和特别行政区制度（三)我国的基本经济制度（四）公民的基本权利与义务基本概念,我国公民的基本权利和自由，我国公民的基本义务，我国公民行使权利的基本原则等(五）我国的国家机关性质、地位、产生、任期、职权等二、民法（一）民法的概念、基本原则和调整范围（二）民事法律关系的主体（三）民事法律行为的概念、特征、分类、有效要件，无效的民事行为，可变更、可撤销的民事行为和效力未定的民事行为，代理的概念、特征、种类及代理权的行使，无权代理，表见代理（四）物权与所有权的概念、特征和分类,所有权的内容，共有，建筑物区分所有权，善意取得，用益物权和担保物权（五)债的概念、特征及分类,债发生的原因，债的履行和终止，合同的概念、特征,合同的订立，格式合同，合同的效力，违约责任，缔约过失责任以及合同的担保(六）知识产权的概念、内容和特征,著作权的概念、内容及保护，专利权的概念、客体、内容,专利申请原则及期限，商标权的概念、特征、取得、期限和保护（七）人身权的概念、分类和保护方法（八）财产继承权的概念与特征,我国继承制度的基本原则,继承权的取得、丧失和保护，法定继承与遗嘱继承,遗产的处理（九）民事责任的概念、特征，一般侵权责任的构成要件，民事责任的归责原则和民事责任方式，不承担民事责任和减轻责任的情形（不可抗力、正当防卫、紧急避险），关于责任主体的特殊规定，特殊侵权责任（十）诉讼时效的概念、种类、中止与中断（十一）民事诉讼法的基本概念，民事审判的基本制度，民事案件的管辖,诉讼参加人，民事诉讼证据，法院调解，第一审普通程序相关规定，第二审程序相关规定,审判监督程序三、刑法（一)犯罪的概念、特征和犯罪构成（二）正当防卫和紧急避险（三）单位犯罪的概念和刑罚（四)刑罚的种类（五）犯罪的种类及贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、行贿罪、职务侵占罪、敲诈勒索罪、交通肇事罪、危害公共安全罪四、劳动法（一）劳动法的概念、调整对象、基本原则、适用范围及劳动者的权利和义务（二）国家和地方各级人民政府促进就业的职责,平等的就业权利和就业的特别规定（三）劳动者的工作时间、休息休假、工资，劳动安全卫生，女职工和未成年工劳动保护，职业培训，社会保险和福利等法定劳动管理保护制度（四）劳动争议的范围、处理原则和方式五、劳动合同法（一）劳动合同的概念、特征，劳动合同法概述（二）劳动合同的订立原则，订立劳动合同的基本规定，劳动合同的种类、试用期和条款（三）劳动合同的无效(四)劳动合同的履行、变更、解除和终止（五）集体合同、竞业限制、劳务派遣等特别规定（六）事业单位的聘用合同与劳动合同的关系六、道路交通安全法(一)道交法的立法目的和适用对象（二)车辆和驾驶人（机动车登记制度、机动车安全技术检验、特殊机动车的管理、禁止性行为、非机动车的管理,机动车驾驶人的驾驶证管理、驾驶要求）(三）道路通行条件(四)道路通行规定，机动车、非机动车通行规定，行人和乘车人通行规定，高速公路的特别规定(五)交通事故处理方法,交通事故认定书，交通事故争议的解决，交通事故损害赔付七、治安管理处罚法（一）治安管理处罚法的概念、基本原则和调整范围（二）治安管理处罚的种类和具体适用(三）扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身权利和财产权利、妨害社会管理等违反治安管理的行为和处罚第二部分公民道德建设一、公民道德建设概述(一）公民道德建设的重要性、紧迫性和长期性(二）公民道德的指导思想和方针、原则(三)公民道德建设的主要内容二、社会主义公民道德建设规范（一）公民基本道德规范（二)社会公德规范（三）职业道德规范（四）家庭美德规范第三部分国情省情一、国情知识（一）国土与资源概况(二）人口与民族概况、主要民族政策和宗教信仰政策（三)综合国力经济实力、科技实力、军事实力、软实力（四）阶段特征社会主义初级阶段的科学含义、我国社会主义初级阶段理论基本内容、建设有中国特色社会主义(五）外交政策二、省情知识（一）四川社会历史简况行政区划、人口与民族分布概况，悠久的历史与古蜀文明，主要历史文化与近代上的主要历史事件，科技教育优势与杰出人才（二）四川自然地理概况地理位置,地形地貌与气候，土地、植物、动物、水利与矿产资源，“天府之国”与长江上游生态屏障,大熊猫故乡，四川的世界自然文化遗产和国家重点风景名胜区，四川战胜了两次特大地震灾害（三）经济发展和人民生活综合实力、区域经济、民营经济和人民生活概况第四部分公文写作一、公文的含义、种类和作用（一)公文的主要分类方法及分类(二）通用公文的类型、用途及特点（三）公文文种的涵义、作用、文种选择的依据，正确区分、选择和使用文种（四）公文的主要作用二、公文的格式规范（一）公文文面格式的类型,特点和作用（二）公文的组成部分（要素）、排列顺序、标识规则与特定格式三、公文的撰写（一）公文撰写的基本要求与撰写一篇公文的具体要求（二)通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要等常用公文的特点、用途、分类以及结构、写作技巧等知识（三）调查报告、简报、公务信息、总结等信息反馈文书的特点、作用、分类、基本结构和写作方法、撰写要求（三）慰问信、表扬信、感谢信、祝贺信、邀请信（请柬）、聘请书、倡议书等日常事务文书的基本结构及写法（四)启事、声明、海报、公示等告启文书的用途、基本结构及写法第五部分事业单位基本常识一、事业单位概述事业单位的概念、内涵、作用二、事业单位分类改革事业单位分类改革的意义、指导思想、基本原则、总体目标和事业单位类别划分三、事业单位人事制度改革（一）《事业单位人事管理条例》的内容及基本规定（二）事业单位人事制度改革的指导思想、基本原则、目标任务和主要内容（三）事业单位聘用制度、岗位管理制度、公开招聘制度、竞聘上岗制度、考核奖惩制度四、事业单位公开招聘制度（一）公开招聘的范围、基本原则、主要方式、基本程序（二）应聘人员应具备的基本条件（三)回避制度和违纪处理五、事业单位聘用制度（一）聘用制度的基本原则和实施范围（二)聘用合同的主要内容、类型和期限（三）聘用合同的订立、变更、终止、解除和争议处理（四）违反和终止、解除聘用合同的责任六、事业单位岗位管理制度（一）岗位的概念、特点、类别和设置原则（二）岗位设置管理的单位范围和人员范围（三)可以申请设置特设岗位的情形（四)管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的等级及内部结构比例（五）管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本聘用条件（六）聘用管理岗位的学历条件和年限规定（七）聘用专业技术岗位的基本条件（八）聘用工勤技能岗位的基本条件（九）岗位设置的基本程序和作用（十）事业单位岗位设置方案变更（十一）岗位聘用的基本要求和规定七、事业单位人员考核制度(一）考核的原则、对象、种类、档次（二）考核结果的使用八、事业单位的奖励(一)奖励的原则、情形（二)种类和对象范围九、事业单位工作人员处分（一）给予处分的行为(二）处分的原则、种类、权限、程序、期限和适用(三）处分的解除及程序十、人事争议处理（一）人事争议的概念和分类（二）人事争议处理的渠道和基本原则（三)人事争议协商、人事争议调解的概念及特点（四)人事争议仲裁的特点、原则、依据、受案范围、申请条件和时效（五）人事争议诉讼的概念、特点和依据第六部分经济、科技、文化常识一、经济常识(一）社会主义市场经济体制经济体制与市场经济,社会主义市场经济（二）微观经济常识经济学的基础知识,市场机制与竞争，收入分配（三）宏观经济常识宏观经济学概述,宏观调控的目标和内容，宏观经济主要指标,宏观经济政策，扩大内需二、科学技术及环保常识(一）科技概论科学与技术，历史上的科学革命，历史上的技术革命,现代科技发展的趋势（二）科学前沿物质的构成，宇宙的起源，地球的起源,生命的起源,人类的起源，人的智能，人工智能(三)高新技术计算机与通信技术，生物技术,能源技术，新材料技术，空间技术，激光技术，海洋开发技术，水资源利用技术（四）农业农村和农业科技农业基础知识,社会主义新农村建设，现代农业发展趋势，现代农业技术革命，可持续农业,有机农业,生态农业,精细农业（五）环境保护生态系统与生态平衡可持续发展（清洁生产、低碳经济、循环经济)，环境保护与人体健康，大气污染及其防治，水污染及其防治，土壤污染及其防治，物理性污染及其防治，固体废弃物及其处理三、文化常识（一)社会主义文化建设文化与文化建设，文化软实力与综合国力，和谐文化，文化体制改革，文化开放与文化安全，非物质文化遗产,社会主义道德建设，“二为"方向和“双百”方针，继承和弘扬中华优秀传统文化，国学经典“经史子集”。
事业单位基础综合知识考试大纲
事业单位基础综合知识考试大纲
一、考试概述
事业单位基础综合知识考试是针对事业单位招聘人员而设立的考试，旨在评估考生的综合知识水平和应用能力。
二、考试内容
1. 综合知识
•包括但不限于政治、经济、文化、社会等领域的基础知识。
•要求考生具备较全面的综合知识基础，能够综合应用知识解决实际问题。
2. 法律法规
•考查相关法律法规知识，包括宪法、行政法、劳动法等内容。
•要求考生掌握相关法律法规，并能够在实际工作中正确应用。
3.管理知识
•考查管理理论及实践知识，包括组织管理、人力资源管理、绩效管理等内容。
•要求考生了解常见管理理论，熟悉管理实践并能有效应用。
三、考试形式
•本考试采用笔试形式，包含选择题、填空题等。
•考试时间为3小时，满分为100分，及格分为60分。
四、考试要求
•参加考试的考生须具备相关基础知识和能力。
•考生需认真复习相关知识，注重实践应用能力的培养。
五、考试准备
•考生可参考相关教材、资料进行复习准备。
•建议考生多做练习题，加强对知识的掌握和应用。
结语
事业单位基础综合知识考试是检验考生基础知识和综合应用能力的重要考试，考生需认真备考，努力提升自身能力，取得优异成绩。
祝各位考生考试顺利，取得好成绩！。
事业单位考试科目大纲
事业单位考试科目大纲一、绪论1. 背景与意义事业单位考试科目大纲是在事业单位招聘考试中，制定的用于指导考试内容和范围的文件。
它是考试的重要组成部分，对考生合理安排备考时间、有针对性地进行知识复习和技能训练具有重要指导意义。
2. 目的与要求事业单位考试科目大纲的目的是规范招聘考试，确保考试的科学性和公正性，同时帮助考生清晰了解考试要求和范围，合理安排备考时间和内容，提高备考效果。
二、制定原则1. 公正性原则考试科目大纲的制定应公正客观，不偏袒任何一个机构或个人，确保考试的公平性。
2. 知识、能力和技能原则考试科目大纲应根据该岗位所需的知识、能力和技能进行制定，确保考试内容贴近实际工作需求。
3. 适应性原则考试科目大纲应与该岗位的工作特点相适应，满足用人单位的需求。
4. 可操作性原则考试科目大纲应具有明确的指导性，让考生能够准确理解考试要求，有针对性地进行备考。
三、考试科目大纲的组成与结构1. 考试科目大纲的组成考试科目大纲通常由以下几个部分组成：- 考试科目的名称：对该科目的名称进行准确明确的描述。
- 考试科目的目标和要求：对考试科目的目标和考核要求进行说明。
- 考试科目的范围和内容：对考试科目的范围和内容进行详细描述。
- 考试科目的试题类型和分值：对考试科目的试题类型和分值进行具体规定。
2. 考试科目大纲的结构考试科目大纲通常按照以下结构进行组织：- 总则：对考试科目大纲的背景、意义和目的进行总体说明。
- 考试科目概述：对考试科目进行概述，包括考试科目的名称、目标和考核要求。
- 考试科目内容：对考试科目的范围和内容进行详细描述，可以根据不同知识模块进行划分。
- 考试方式和分值分配：对考试形式和试题分值进行规定。
- 考试参考书目：列出一些相关的参考书目，供考生备考参考。
四、事业单位考试科目大纲的应用1. 考生备考指导事业单位考试科目大纲是考生备考的重要依据，在备考过程中，考生可以根据考试科目大纲，有针对性地查找相关资料，进行知识的复习和技能的训练。
2022事业单位考试公共科目笔试考试大纲
事业单位招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）考试中心2022年2月目录编制说明 (2)1. 考试类别设置 (5)2. 公共科目设置及测评内容 (5)2.1公共科目名称 (5)2.2考试时间及分值 (6)2.3测评内容 (6)3. 类别确定 (6)4. 成绩使用 (6)5. 公共科目分类考试大纲 (7)5.1综合管理类（A类） (7)5.1.1 《职业能力倾向测验（A类）》 (7)5.1.2 《综合应用能力（A类）》 (15)5.2社会科学专技类（B类） (17)5.2.1 《职业能力倾向测验（B类）》 (17)5.2.2 《综合应用能力（B类）》 (28)5.3自然科学专技类（C类） (30)5.3.1 《职业能力倾向测验（C类）》 (30)5.3.2 《综合应用能力（C类）》 (40)5.4中小学教师类（D类） (42)5.4.1 《职业能力倾向测验（D类）》 (42)5.4.2 《综合应用能力（D类）》 (52)5.5医疗卫生类（E类） (54)5.5.1 《职业能力倾向测验（E类）》 (54)5.5.2 《综合应用能力（E类）》 (63)1. 考试类别设置基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A 类）、社会科学专技类（B 类）、自然科学专技类（C 类）、中小学教师类（D 类）和医疗卫生类（E 类）五个类别。
综合管理类（A 类）主要适用于事业单位中以事务性和业务管理为主的岗位。
社会科学专技类（B 类）主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
自然科学专技类（C 类）主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
中小学教师类（D 类）主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
医疗卫生类（E 类）主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
2. 公共科目设置及测评内容2.1 公共科目名称综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
四川省省属事业单位公开招聘考试《综合知识》大纲解读
四川省省属事业单位公开招聘考试《综合知识》大纲解读——考试内容【四川华图贾丽微】四川省省直事业单位考试的大幕即将拉开，在这个统一公开招聘的大型考试中，考试大纲起着指航灯的作用，能够给我们提供清晰明了的复习方向。
现就《综合知识》考试大纲做具体解读，以备考生复习参考。
《综合知识》试卷分为两个部分组成，满分100分，其中第一部分是公共基础知识，分值占80分到85分;第二部分为职业能力测验，分值占15分到20分。
根据考试大纲，第一部分的考试内容包括六个方面的内容，具体来说有：法律、事业单位基础知识、公民道德建设、公文写作、四川省情、时政热点。
其中法律包括法律常识、宪法、行政法、民法、刑法、劳动法、劳动合同法。
法律部分在第一部分的分值比重较高，大约占30%左右，其中宪法、行政法、民法、刑法内容为重点。
公民道德建设主要包括公民道德建设的主要内容、公民道德规范和社会主义荣辱观，公民道德建设在第一部分的比重大约占15%左右，重点在公民道德建设的主要内容及社会主义公民道德规范，包括社会公德、职业道德、家庭美德等。
事业单位基础知识主要包含事业单位改革中的人事制度改革、事业单位人员聘用制度、岗位设置管理、事业单位人员考核以及事业单位人事争议仲裁的主要内容。
事业单位基础知识在第一部分的比重大约占15%左右，其中考试重点为人员聘用制度、岗位设置管理和人事争议处理方式等。
公文写作部分具体包括的内容有公文的种类和作用、公文的格式规范和公文的撰写。
公文写作部分在第一部分的比重较高，大约占30%左右，是考查重点。
四川省情部分有四川的社会历史简况、自然地理概况、四川的主要经济和基本省策。
四川省情部分在第一部分所占比例较小，大概占5%左右，考查的重点主要是历史、地理和省策。
考试大纲指明时政热点考查近一年来发生的国内外大事，所占比重较小，大约占5%左右，在实际考试中，主要以近三个月以内的时政热点作为考查的重点。
根据考试大纲，第二部分职业能力测验包括五个方面的内容，具体来说有：常识与基本技能、言语理解与表达、判断推理、数量关系与资料分析。
2024山东事业考试大纲
2024山东事业考试大纲对不起，由于我无法获取到实时、具体的考试大纲信息，我无法为你提供2024年山东事业单位考试的大纲。
通常，事业单位考试的内容会包括公共基础知识、行政职业能力测验、申论等部分，具体考试内容和形式可能会根据每年的实际情况有所调整。
下面是一个大致的参考模板：---标题：2024年山东事业单位考试大纲一、考试科目1. 公共基础知识：主要考察考生对国家法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础知识的掌握程度。
2. 行政职业能力测验：主要考察考生理解、分析和解决问题的能力，以及言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等基本素质。
3. 申论：主要考察考生阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力、文字表达能力。
二、考试形式一般采用闭卷笔试的方式进行，每科满分100分。
三、考试时间考试的具体时间会在官方公告中公布，建议考生提前做好复习准备。
四、考试注意事项1. 考生需携带身份证和准考证参加考试，未带证件者不得参加考试。
2. 考试过程中，严禁作弊，一旦发现，将取消考试资格。
3. 考试期间，请保持考场安静，禁止交谈和随意走动。
五、复习建议1. 对于公共基础知识，考生需要广泛阅读，积累知识。
2. 对于行政职业能力测验，考生可以通过做模拟题来提高解题速度和准确率。
3. 对于申论，考生需要多读多写，提升自己的文字表达能力。
以上只是一个大概的指南，具体的考试大纲还需要参照官方发布的最新通知。
希望对你有所帮助，祝你考试顺利！---请记住，这个只是一个通用的模板，并不能代表2024年的实际考试大纲，你需要密切关注相关的官方通知以获取最准确的信息。
2024山东事业编考纲
2024山东事业编考纲
2024年山东事业编的考纲主要包括以下几个方面：
1.笔试内容：综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方
针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
2.招聘人数与岗位：2024年山东省属事业单位共招聘1126人，共设置801个岗位。
3.专业要求：不限专业的岗位有2591个，招聘3448人，占比38%。
其中不限专业最
多的地区是烟台，有673个岗位招聘949人，其次是泰安，有680个岗位招聘842人，最少的地区是济南和山东省属。
4.其他要求：部分岗位对学历有特别要求，如大学本科以上岗位招聘429人，硕士研
究生以上岗位招聘694人。
此外，还有专门设置面向退役大学生士兵、服务基层项目人员以及残疾人展开的定向岗位。
请注意，以上信息仅供参考，具体的考纲内容和要求可能会因年份和地区而有所不同。
2023事业编考试大纲
2023事业编考试大纲2023年事业编考试大纲是指在2023年进行的事业单位公开招聘考试的内容和要求的总结和规定。
虽然我无法直接获取2023年的考试大纲，但我可以给你一个一般性的事业编考试大纲的概述，希望对你有所帮助。
一般来说，事业编考试大纲包括以下几个方面的内容：1. 考试科目，事业编考试通常包括综合知识和专业知识两个科目。
综合知识科目一般包括行政能力测试、言语理解与表达、数量关系、判断推理等内容，旨在考察考生的综合素质和基本能力。
专业知识科目则根据不同岗位的要求，涵盖相关专业知识。
2. 考试内容，综合知识科目的考试内容包括但不限于行政管理、组织与人事、财务管理、法律法规等方面的知识。
专业知识科目则根据具体岗位的要求，涉及相关专业领域的知识，例如教育、医疗、财务等。
3. 考试要求，考试大纲会明确规定每个科目的考试形式、考试时间、考试题型等要求。
例如，综合知识科目可能采用笔试形式，包括选择题、填空题、判断题等；而专业知识科目可能采用笔试、面试或实际操作等形式。
4. 考试重点，考试大纲通常会明确规定每个科目的考试重点和考试比重，以指导考生备考。
考生可以根据大纲中的重点内容，有针对性地进行学习和复习，提高备考效果。
需要注意的是，具体的考试大纲可能会根据不同的地区、岗位和单位的要求而有所不同。
因此，如果你有具体的岗位或单位的考试大纲需求，建议你查阅相关招聘信息或咨询相关部门，以获取最准确的信息。
总之，事业编考试大纲是考生备考的重要参考资料，它规定了考试的科目、内容、要求和重点，帮助考生有针对性地进行备考。
希望以上信息对你有所帮助。
江西省事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)
江西省事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)1、25.朝代的制度是保证王朝发展的根本，各朝各代都有自己的特色制度，其中说法不正确的是（）[单选题] *A. 西周的分封制度为战国时期群雄割据、纷争不断埋下隐患B. 唐朝沿袭隋朝的三省六部制，但叫法稍有不同C. 元朝是历朝历代疆域最大的朝代，为方便管理，地方上实行行省制D. 明朝吸收经验教训废丞相设军机处，权分六部(正确答案)2、44.根据《劳动合同法》的规定，某私营企业与李某建立劳动关系时，应当订立（）[单选题] *A. 书面劳动合问(正确答案)B. 口头劳动合同C. 书面或者口头劳动合同D. 集体合同3、12.下列经济知识的描述，正确的是（）①疫情期间，对中小微企业减免增值税属于积极的货币政策②为了刺激内需，可以采取降低再贴现率的措施③本币汇率上升，能起到促进出口、控制进口的作用④通货膨胀率高时，失业率低[单选题] *A. ①③B. ②③C. ②④(正确答案)D. ①④4、28、以下哪项是党的纪律处分工作应该坚持的原则:（? ）[单选题] *①党要管党、从严治党②党纪面前一律平等;③实事求是;④民主集中制;⑤惩前毖后、治病救人A.①②④B.①②④⑤C.①②③④D.①②③④⑤(正确答案)5、11.下列市场类型对应错误的是（）[单选题] *A. 汽车制造业——寡头垄断市场B. 农产品市场——完全竞争市场C. 通信行业——垄断竞争市场(正确答案)D. 电力行业——完全垄断市场6、32.下列对公民在法律面前一律平等的理解正确的是（）[单选题] *A. 法律对全体公民不论民族、文化程度、宗教信仰等，在法律适用上一律平等(正确答案)B. 公民依法享有同等的权利和承担同等的义务，不允许有超越法律的特权C. 公民的权益都受法律的保护，任何公民的违法行为都受法律的制裁D. 在审判活动中，所有当事人的法律权力是平等的7、13、基层农村社会治理有效运行的根本前提就是要有规范性的（）。
事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)大纲
事业单位公开招聘工作人员考试（笔试）大纲《职业能力倾向测验》《职业能力倾向测验》总分100分，考试时间90分钟，全部为客观性试题，题型均为单项选择题。
考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。
第一部分：数量关系。
一、数字间数量关系的推理能力。
二、数据的分析、运算，解决数量关系的能力。
第二部分：言语理解与表达。
一、字、词准确含义的掌握与运用能力。
二、各类语句的准确表达方式的掌握与运用能力。
三、短文材料的概括能力，细节的理解与分析判断能力。
第三部分：判断推理。
一、二维图形和空间关系准确识别及推理的能力。
二、概念和标准的分析、判断能力。
三、推理、演绎、归纳等逻辑思维的综合运用能力。
第四部分：常识判断。
社会、历史、文学、天文、地理、军事等方面的基本知识及其运用能力。
第五部分：资料分析。
文字、图形、表格等资料的综合理解和分析加工能力。
《综合能力素质》《综合能力素质》（公共类）总分100分，考试时间120分钟，包括客观题（单项选择题、多项选择题）和主观题（材料作文题）两部分。
考试内容如下：第一部分：客观题考试内容主要包括：法律基础、中国特色社会主义理论、马克思主义哲学、应用文、经济与管理、公民道德建设、科技基础知识、四川省情（成都市情）、时事政治等。
具体如下：（一）法律基础。
1.法的一般原理、法的制定与实施。
2.宪法性法律、行政法、民法、刑法、社会法、经济法、劳动法等基本概念和基本原则。
3.宪法性法律、行政法、民法、刑法、社会法、经济法、劳动法等的法律关系、法律行为和适用范围等。
4.常见犯罪种类、特点与刑罚种类、裁量。
5.合同的订立、生效、履行、变更、终止和解除。
（二）中国特色社会主义理论。
1.毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的主要内容。
2.我国面临的新形势新任务，以及党的建设和国家未来发展的一系列理论和实践。
（三）马克思主义哲学。
马克思主义哲学的主要内容及基本观点。
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各省市事业单位考试大纲一、贵州省遵义市事业单位考试说明笔试内容分综合知识和专业知识两部份，其中管理类岗位的笔试成绩按综合知识和专业知识考试成绩各占50%计算；综合知识考试范围主要包括：政治理论与政策、法律基础知识、事业单位基础知识、职业道德、科技常识、人文历史常识等方面的基本知识。
专业知识考试的范围主要包括：本行业主要法律法规及由主管部门和招考单位根据招考专业岗位工作需要确定的本岗位人员必须掌握的基础知识和专业知识。
面试：侧重考察公共服务、组织协调、办文办事等能力，主要适用于管理类或部分专业技术类岗位。
遵义县2014年事业单位招考笔试内容为综合知识，内容包括： 2013年 4 月至2014年 4 月的时事政治和《事业单位公共基础知识》：政治理论与政策、事业单位与职业道德、行政管理基础知识、法律基础知识、公文写作与处理、科技人文基础知识及贵州省省情。
（公共基础知识考试范围主要包括：政治理论与政策、法律基础知识、事业单位基础知识、职业道德、科技常识、人文历史常识、时事政治、基本国情、省情等方面的基本知识。
）遵义务川自治县2014事业单位考试大纲根据事业单位公开招聘工作人员有关文件精神和事业单位公开招聘工作人员笔试工作需要，结合公开招聘职员和一般专业技术岗位的特点，拟定事业单位公开招聘工作人员《通用知识》考试大纲。
此大纲涵盖的内容为纲领性内容，仅为考生复习提供一定的参考和借鉴。
（一）政治1．马克思主义基本原理。
科学的世界观和方法论、物质和意识、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、唯物主义的社会历史观、商品与货币、资本理论等。
2．毛泽东思想。
毛泽东思想的形成和发展、历史地位以及毛泽东思想活的灵魂。
3．中国特色社会主义理论体系。
邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观重大战略思想。
（二）法律1．法学基础理论。
基本概念、法律的制定与实施、依法治国的理论与实践等。
2．宪法。
宪法的地位和作用、国家的基本制度、公民的基本权利和义务等。
3．有关部门法。
行政法、刑法、民法、经济法、社会法、环境与资源保护法、诉讼程序法、国际法等。
（三）道德建设1．公民道德。
公民道德建设的内容和公民道德教育等。
2．职业道德。
职业道德的特点、核心和基本原则，职业道德基本规范等。
（四）时事政治与基本常识1．时事政治。
近一年来的国际、国内重大时事、重大会议、政治事件、社会热点问题等。
2．自然、历史、人文、科技、生活、安全等百科知识及吉林省省情。
（五）其他与事业单位相关的法律、法规、规定及从业人员所应具备的基本素质、从业背景知识等。
二、重庆市㈠《综合基础知识》考试主要测试应试者对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。
考试题型均为客观性试题;考试时限为90分钟，满分100分。
㈡《管理基础知识》考试主要测试应试者对管理基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。
考试题型均为客观性试题;考试时限为90分钟，满分100分。
㈠《综合基础知识》1、政治(1)马克思主义基本原理马克思主义哲学;马克思主义政治经济学;科学社会主义理论与实践。
(2)中国共产党历史和党的建设理论中国共产党的历史;中国共产党的建设理论。
(3)毛泽东思想概论毛泽东思想的含义、形成和发展;毛泽东思想的科学体系;毛泽东思想的活的灵魂。
(4)中国特色社会主义理论邓小平理论的形成和历史地位;邓小平理论的主要内容;“三个代表”重要思想的提出和科学内涵;科学发展观的提出和科学内涵。
2、法律(1)法理学法治理论;法的基本理论;我国当代法的体系;法的运行;法律责任与法律制裁。
(2)宪法学宪法的基本理论;公民的基本权利和义务;我国的国体、政体和结构形式;我国的国家机构;国家赔偿制度。
(3)主要实体法行政法;民法;刑法;经济法;商法。
(4)主要程序法行政诉讼法;民事诉讼法;刑事诉讼法。
3、经济(1)社会主义市场经济理论市场经济概述;社会主义市场经济的基本特征及主体;社会主义市场经济的市场体系;社会主义市场经济的收入分配;社会主义市场济的社会保障制度;社会主义市场经济的宏观调控。
(2)中国国情与重庆市情中国的国情国力;重庆市情。
(3)主要国际经济关系国际贸易关系;国际货币关系;国际投资关系;国际经济组织。
(4)国际经济发展趋势地区经济一体化;国际经济全球化;国际经济协调;国际经济秩序变化。
4、科学技术(1)科学前沿问题生命过程的定量研究和系统整合;凝聚态物质与新效应;物质深层次结构和宇宙大尺度物理学规律;核心数学及其在交叉领域的应用;地球系统过程与资源、环境和灾害效应;新物质创造与转化的化学过程;脑科学和认知科学。
(2)面向国家重大战略需求的基础研究人类健康与疾病的生物学基础;农业生物遗传改良和农业可持续发展中的科学问题;人类活动对地球系统的影响机制;全球变化与区域响应;复杂系统、灾变形成及其预测控制;能源可持续发展中的科学问题;航空航天重大力学问题;纳米研究;其他关键科学技术发展动态。
5、公文写作(1)公文知识与公文规范公文基础知识;公文规范。
(2)常用公文写作决定;意见;通知;通报;通告;报告;请示;批复;函;会议纪要。
(3)事务文书写作会议记录;简报;计划;总结;述职报告;调查报告;规章制度;贺词;感谢信;慰问信。
㈡《管理基础知识》1、管理概述(1)管理的概念与特性管理的概念;管理的特性。
(2)管理的职能和类型管理的职能;管理职能的发展;管理的类型。
(3)管理者的职责与技能管理者角色与类型;管理者应具备的技能。
(4)管理环境环境对组织的影响;各种组织的一般环境;具体组织的特殊环境;两种环境分析方法介绍。
(5)管理理论的发展国内外早期的管理思想;古典管理理论;人际关系理论和社会系统理论;现代管理理论丛林。
2、决策(1)决策概述决策的本质;决策的分类与原则;决策的基本步骤;决策的主要方法。
(2)预测预测的含义;预测的主要方法。
(3)决策与心理决策中的常见心理效应;决策中的心理压力。
(4)群体决策群体决策的含义及其利弊;参与决策;群体决策的基本择案规则。
(5)计划计划与决策;计划的类型与作用;计划的编制;滚动计划法。
3、组织(1)组织概述组织的概念与特征;组织的类型;组织的功能。
(2)组织设计组织设计的原则;组织设计的内容。
(3)组织结构组织结构的基本类型;组织结构的发展趋势。
(4)人员配备人员配备的概念与原则;管理人员的选聘;管理人员的考评;管理人员的培训。
(5)组织文化组织文化的概念与特征;组织文化的结构与类型;组织文化的功能;组织文化的内容与影响因素。
4、领导(1)领导与领导者领导及领导者的含义;领导的构成要素;领导艺术;领导者素质。
(2)人性假设和领导理论领导行为和领导风格理论;领导权变理论。
(3)激励理论激励的含义;人性假设理论;激励理论;激励技巧。
(4)沟通沟通的特点与功能;沟通的过程与流向;沟通网络;沟通障碍及其克服;冲突与谈判。
5、控制(1)控制概述控制的含义;控制的基本条件、特点与功能;控制的类型;有效控制的基本要求。
(2)控制过程制定控制标准;衡量实际工作;鉴定偏差并采取矫正措施。
(3)控制方法财务控制;人员行为的控制;综合控制法。
6、创新(1)创新及其作用创新的涵义;创新与维持的关系;创新的类别与特征;创新的作用。
(2)创新职能的基本内容概念创新;组织创新;技术创新;产品创新与市场创新;制度创新。
(3)创新思维创新思维的含义与特征;创新思维的作用与意义。
(4)创新的过程与组织创新的过程;创新的组织。
7、管理方法(1)管理方法概述管理方法的内涵与分类;管理方法的综合运用。
(2)刚性管理方法法律方法;行政方法;经济方法。
(3)柔性管理方法传播方法;情感方法;心理方法。
8、管理绩效(1)管理成本管理成本的构成;管理成本的变动及其原因。
(2)管理效率管理效率的含义;管理成本与管理效率;管理效率的影响及其控制。
(3)管理绩效的评价绩效评价的标准;绩效评价的方法;评价后的修正。
(4)管理绩效的提高绩效不良的原因;绩效提高的方法。
9、事业单位及其改革(1)事业单位概述事业单位及其基本内涵;现行事业单位的范围;事业单位发展概况;传统事业单位的基本特征。
(2)事业单位的改革历程及存在的主要问题事业单位改革的历程;事业单位存在的主要问题。
(3) 事业单位改革的方向与措施事业单位改革的指导思想和基本要求;事业单位改革的总体方向;事业单位改革的主要措施。
三、四川省《公共基础知识》《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题。
题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。
考试内容主要包括：法律基础知识、中国特色的社会主义理论、应用文写作基础知识、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、乐山市情、事业单位和时事政治方面的知识。
第一部分：法律基础知识。
主要考查应试者对法学的基本理论、我国法律基础知识的了解以及法律在生活中的实际运用能力。
内容涉及广泛，主要包括正确认识我国国家性质、经济制度、国家结构形式、公民的基本权利和义务以及国家机构;熟悉行政法、民法、刑法、劳动法的基本概念和基本原则，理解行政法律关系、民事法律关系、刑事法律关系、劳动法律关系等，了解常见犯罪种类、特点与刑罚种类、裁量，理解劳动合同的订立、生效、履行、变更、终止和解除等。
第二部分：中国特色的社会主义理论。
主要考查应试者对中国特色的社会主义理论体系形成、发展过程及主要内容的理解和运用。
内容主要涉及：正确认识毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想历史地位,了解毛泽东对社会主义建设道路的探索、社会主义的根本任务与发展战略、社会主义初级阶段和党的基本路线、社会主义市场经济、民主与法制、精神文明建设、“一国两制”的构想与祖国统一以及外交战略;理解“三个代表”重要思想的实践意义以及主要内容;掌握科学发展观与社会主义和谐社会理论的基本内容等。
第三部分：应用文写作基础知识。
主要考查应试者对应用文基础知识的了解与实际运用能力。
内容主要涉及应用文含义、特点、种类、作用、格式和应用文的撰写;法定公文的特点、分类、构成要素、写作要求以及常用公文的撰写;事务文书概述以及常见事务文书的作用、要求以及撰写;公文处理的概念、基本任务、基本原则，收文、发文处理的程序和方法，办毕公文的处置。
第四部分：公民道德建设。
这一部分考查应试者对《公民道德建设实施纲要》的了解，测试应试者的基本道德素质及修养。
内容涉及公民道德建设的指导思想、方针原则、主要内容以及社会主义荣辱观的基本内容。
第五部分：科技基础知识。
这一部分主要考查应试者对国内和当今世界的科技动态和科技信息常识的了解情况。
主要涉及信息科学技术、生物技术、能源科学技术、空间技术、农业高科技等新技术的基本特点、作用及发展趋势。