劳动合同书(固定期限)
固定劳动期限合同推荐8篇
固定劳动期限合同推荐8篇合同的签订可以确保双方在争议时按照约定的方式进行解决，为确保我们个人的利益得到充分保护，提前写好合同很有必要，本店铺今天就为您带来了固定劳动期限合同推荐8篇，相信一定会对你有所帮助。
固定劳动期限合同篇1甲方：____乙方：____签订日期：20XX年 XX月XX日根据《中国劳动法》、《中国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方____法定代表人(主要负责人)或委托代理人____注册住址____经营住址____第二条乙方____性别___户籍类型(非农业、农业)____居民身份证号码____或者其他有效证件名称___证件号码____在甲方工作起始时间20XX年XX月XX日家庭住址____邮政编码____在京居住住址____邮政编码___户口所在地___省(市)____区(县)___街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于20XX年XX月XX日生效，其中试用期至20XX年XX月XX日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____第六条乙方工作应达到____标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有____五、劳动报酬第九条甲方每月XX日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按____执行。
乙方在试用期期间的工资为____元。
甲乙双方对工资的其他约定____第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为___元或按_____执行。
2024年固定期限劳动合同参考范文（三篇）
2024年固定期限劳动合同参考范文甲方：乙方代表：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限从____年____月____日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期____年____月____日止。
合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。
二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事工作。
乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。
五、劳动报酬乙方工资按以下第种方式，按工期进度结算：㈠按时计酬，日薪元或月薪元;㈡按建筑面积计酬，每平方米元;㈢其它：若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元，待工程实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：㈠在试用期间，发现不符合录用条件的;㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;㈢严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前日以书面形式通知乙方本人：㈠乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;㈡乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;㈢劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;㈣甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
固定期限劳动合同范本6篇
固定期限劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方固定工作期限内的劳动事项达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 乙方担任的职位：_____________________________5. 乙方的工作地点：_____________________________二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。
2. 甲方可根据工作需要和乙方的专业技能，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点根据甲方经营需要变动，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，甲方应保证乙方的每周休息日不少于法律规定的天数。
2. 国家法定节假日，甲方应按照规定安排乙方休假。
3. 加班和请休假应按照国家有关规定执行，确保乙方合法权益。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
3. 甲方应根据企业经营状况和经济效益，为乙方提供相应的福利待遇。
五、社会保险和公积金1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
3. 公积金的缴纳按照国家有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作中的安全健康。
3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应对工作中知悉的商业秘密和客户信息履行保密义务。
固定期限劳动合同参考样本（3篇）
固定期限劳动合同参考样本甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（委托代理人）：身份证号：联系电话：乙方（劳动者）姓名：_____ 性别：_____ 住址：居民身份证号：_____ 联系电话：_____ 劳动用工合同甲方：四川恒丰钢结构有限责任公司（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本劳动用工合同，并共同遵守本劳动用工合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条、本合同期限类型为期限合同。
有效期为____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容第二条、乙方同意根据甲方工作需要，按甲方岗位职责要求担任甲方岗位（工种）工作。
第三条、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，并达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条、甲方安排乙方执行工作制。
第五条、甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条、执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于每月元。
执行不定时工作制的工资每月不得低于元。
第十条、甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
五、保险福利待遇第十一条、甲乙双方应按国家和达州市社会保险的有关规定交纳职工社会保险费用。
六、劳动纪律第十二条、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;保守在工作中知悉的甲方的商业秘密;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
固定期限劳动合同书协议6篇
固定期限劳动合同书协议6篇篇1固定期限劳动合同书协议甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方为公司的（职位名称），经双方友好协商，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方应按照公司的安排，认真完成工作任务，维护公司的利益。
1.2 乙方应按照公司的规章制度和业务流程执行工作，并服从公司的管理和领导。
第二条职责2.1 乙方的具体职责是（具体说明职责内容）。
2.2 乙方应按照公司的工作安排和要求，保证工作质量和效率。
第三条工作时间3.1 乙方应遵守公司的工作时间安排，按时上下班，不得擅自迟到早退。
3.2 若因特殊情况需要加班，乙方应事先征得公司的同意，并按照公司的规定报销加班费。
第四条工资福利4.1 乙方的工资标准为（具体说明工资标准）。
4.2 公司将根据乙方的表现进行年度评定，并视情况适时调整工资待遇。
4.3 乙方享受公司的社会保险和福利待遇，具体内容由公司规定。
第五条保密义务5.1 乙方应保守公司的商业秘密和公司资料，不得擅自外泄。
5.2 乙方在解除劳动合同后仍应对其在公司工作期间所获得的保密信息承担保密责任。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同的任何一项条款，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理措施，包括但不限于扣除工资、解除劳动合同等。
6.2 若由于乙方的过失或故意行为造成公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条解除劳动合同7.1 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方擅自离职；（2）乙方擅自调动工作岗位，拒绝公司的工作安排；（3）乙方严重违反公司的规章制度或职业操守。
7.2 若乙方有特殊需要解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商达成一致。
第八条其他事项8.1 本合同自双方签字生效，有效期为（具体期限）。
固定期限职工的劳动合同7篇
固定期限职工的劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（受聘人）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方固定工作期限内的聘用事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：_______年___月___日2. 合同生效日期：_______年___月___日3. 合同结束日期：_______年___月___日4. 工作地点：________________________5. 职位名称：________________________6. 主要工作内容：________________________二、工作时间和休假1. 工作时间安排：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 加班及调休：因工作需要加班的，应按照甲方的规定执行，并依法给予相应的补偿或调休。
3. 休假制度：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。
三、薪资待遇和福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资等。
2. 薪资发放：每月___日通过银行转账方式支付工资。
3. 福利待遇：包括社会保险、住房公积金、年终奖等，具体按照甲方规定执行。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内，未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。
五、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间完成的工作成果、技术成果等知识产权归属甲方所有。
2. 乙方在任职期间或离职后发表与甲方业务相关的论文、成果等，应事先告知甲方并获得甲方同意。
六、违约责任和赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的违约导致甲方损失重大的，甲方有权要求乙方承担法律责任并赔偿损失。
固定期限劳动合同范例3篇
固定期限劳动合同范例固定期限劳动合同范例精选3篇（一）合同编号：____甲方（雇主）：____地址：____法定代表人：____联系电话：____乙方（雇员）：____地址：____身份证号码：____联系电话：____在双方平等自愿的基础上，经过充分协商，甲方愿意聘用乙方为固定期限的雇员，乙方愿意接受甲方的聘用。
为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方可协商续签。
第二条工作内容和岗位乙方同意根据甲方的工作需要，在____岗位从事____工作。
甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。
第三条工作地点乙方的工作地点为____。
第四条工作时间和休息休假乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，共计每周____小时。
乙方享有国家规定的节假日、年假等休息休假权利。
第五条薪酬甲方应按月支付乙方工资，每月工资为人民币____元整。
甲方可根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。
第六条社会保险和福利甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守商业秘密。
第八条合同的变更、解除和终止合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
双方可协商一致解除合同。
合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自行终止。
第九条违约责任如甲方未按时支付工资，应按未支付工资的____%支付违约金。
如乙方违反合同规定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
第十条争议解决双方因履行本合同所发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他约定双方可就本合同未尽事宜另行协商确定，并作为本合同的补充。
第十二条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
固定期限劳动合同标准模板(8篇)
固定期限劳动合同标准模板篇一（教师）聘用人：甲方：西安美中培训学校乙方：（身份证号：）根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限1、全职员工：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为个月；在试用期内学校及员工均有权解除本合同。
2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。
二、聘用岗位甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作。
三、劳动时间本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过60小时。
四、薪资福利1、聘用期内，甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。
2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期月，转正工资元月。
3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。
4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。
5、甲方可根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的规定执行。
五、权利与义务1、甲方权利义务：①根据甲方自身情况制定和调整教学计划，根据教学计划对乙方工作完成情况、教学过程、教学质量及教学进度等方面进行检查，并在结果基础上对乙方进行奖惩。
②甲方有权了解乙方对教学计划的执行情况，并要求乙方按照甲方教学计划要求进行授课。
2、乙方权利义务①乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成相应的工作任务。
②严格执行甲方制定的教学计划。
③课前认真备课、编写教案，按时授课，不迟到、早退、不拖堂，保证授课时间、质量、授课态度认真细致。
④上课时衣着得体，对待学生耐心亲切，对家长礼貌谦逊。
⑤积极配合甲方检查，达到甲方教学计划中教学过程、教学质量和教学进度等相关要求。
六、保密协议1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。
固定期限劳动合同书协议5篇
固定期限劳动合同书协议5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲、乙双方平等自愿协商一致，签订本劳动合同书。
本合同书内容完整，条款清晰，双方应共同遵守。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同。
自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。
工作地点在____________________________。
（二）岗位类别与职级：____________________________岗位，职级为__________。
（三）乙方的工作职责、工作内容及标准等详见岗位说明书。
乙方应履行甲方根据公司发展需要和所聘岗位制定的岗位职责和履行的义务。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，服从岗位分配和调整。
在本岗位内服从甲方的指挥和工作安排。
甲方有权根据公司发展战略和生产经营需要调整乙方的岗位和职务。
乙方应按照岗位职责和规范要求保质保量按时完成工作任务。
乙方的工作岗位、职责和要求发生变化的，以甲方发布的最新信息为准。
若乙方对变化的工作内容或工作岗位不满意可向甲方提出异议，并协商解决，协商不一致的，则按变更后的工作内容或工作岗位执行。
如乙方不接受甲方合理的岗位调整，甲方有权解除本合同。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下固定期限劳动合同协议。
劳动合同(固定期限)范本3篇
劳动合同（固定期限）范本3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同（固定期限），共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
工作地点位于_____________________________。
三、工作时间和休息休假（一）试用期内被证明不符合甲方的录用条件的；试用期解除合同需要提前多少天？有无相关规定？(需要根据具体情况回答该问题并进行补充规定细节)（二）严重违反甲方的劳动纪律或规章制度的；这里的劳动纪律或规章制度是否包括公司的内部规定？(是的，这里的劳动纪律或规章制度包括公司内部规定) 违反哪些内部规定属于严重违纪？(需要根据公司内部规定进行具体描述) 违反这些规定后如何进行处理？(需要提供处理方式的相关细节) 违反这些规定后是否会被立即开除？(开除与否需要根据具体情况和公司政策进行决定) 离职后是否需要支付违约金？(是否需要支付违约金需要根据具体情况和公司政策进行决定)（三）严重失职营私舞弊给甲方造成重大损害的；如何定义重大损害？(需要根据具体情况和公司政策进行具体定义和解释) （四篇2甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：___________________户籍所在地：_______________________现居住地：_________________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。
固定期限劳动合同书范本(三篇)
固定期限劳动合同书范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方任职的相关事宜达成如下协议，并共同遵守：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方担任（职位名称），具体工作内容和岗位职责详见附件一，乙方同意接受甲方的雇佣，双方签订固定期限劳动合同。
第二条合同期限本合同有效期为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。
第三条工作地点乙方的工作地点为（具体工作地点）。
第四条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体小时数），分为（具体工作时间段）。
2. 甲方将按国家法律法规规定为乙方提供年休假、带薪休假等假期，具体休假制度详见甲乙双方另行协商确定的休假制度。
第五条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按照国家相关规定支付，乙方享有相应的工资福利待遇。
2. 乙方工资以月计算，结算时间为每月的（具体结算日期），具体工资标准详见附件二。
第六条保密义务1. 乙方在任职期间或解除合同后依然要严守甲方的商业和业务机密，不得泄露给第三方。
2. 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第七条禁止竞业与垄断1. 乙方在解除合同后（解除合同后时间段）内不得与与甲方直接竞争的其他单位从事相同或相似的工作。
2. 乙方在任职期间应当服从甲方的管理和调动安排。
第八条工作纪律乙方入职后需遵守甲方的工作纪律和规章制度，如有违反，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
第九条合同的解除1. 合同期满后，如乙方希望继续合作，双方可以协商签订新的合同。
2. 合同期限届满，甲方和乙方双方可以提前30天以书面形式通知对方终止合同。
3. 本合同期满或解除后，双方义务履行完毕。
第十条其他约定事项1. 本合同以正本（具体份数）份，甲乙双方各执（具体份数）份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效。
劳动合同(固定期限)范本4篇
劳动合同（固定期限）范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳动合同（固定期限）范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方为公司员工，乙方愿意加入公司，双方经协商一致，现签订如下劳动合同：第一条合同期限1. 本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
2. 双方在本合同期满前一个月进行续签协商，若无特别情况，双方继续按照原劳动合同履行。
第二条工作内容1. 乙方岗位为（职位名称），主要工作内容包括但不限于（详细描述）。
2. 乙方应按照公司相关规定，认真履行工作职责，达到工作要求。
第三条工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周（五/六）天，每天工作（八/十）小时，具体工作时间由公司安排。
2. 每周休息一天，具体休息安排由公司统一规定。
第四条试用期1. 乙方入职前为试用期，试用期为三个月。
2. 试用期工资为（具体金额），试用期内工作表现符合公司标准，可转为正式员工。
第五条薪酬及福利1. 甲方支付乙方的薪酬为（具体金额）/月，每月（具体日期）支付工资。
2. 甲方为乙方购买医疗保险、社会保险等相关福利待遇。
3. 具体的薪酬和福利待遇以公司相关规定为准。
第六条工作地点1. 乙方工作地点为公司（详细地址），若有变动将提前通知乙方。
第七条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后不得泄露公司的商业秘密、技术资料及其他信息。
2. 乙方如有违反保密协议，需承担相应法律责任。
第八条违约责任1. 若乙方未按照本合同约定履行职责，甲方有权采取警告、罚款、停职、解雇等相应措施。
2. 若甲方未按照本合同约定支付薪酬或未提供相应福利待遇，乙方有权向劳动仲裁机构投诉。
第九条解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：（1）乙方严重违反公司规定；（2）乙方严重损害公司利益；（3）乙方患重大疾病，不符合继续从事本职工作的条件。
2. 乙方提前一个月提出书面申请，经甲方同意，可以解除本合同。
固定期限劳动合同书新整理版6篇
固定期限劳动合同书新整理版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。
（二）乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方所在岗位特点安排工作时间。
（二）乙方所在岗位执行标准工时制，每周休息日为____。
四、劳动报酬甲方遵循按劳分配原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平，并且根据乙方的实际工作表现进行调整。
具体薪酬标准详见薪酬确认单。
薪酬发放时间为每月的______日。
五、社会保险和福利待遇甲乙双方按照国家和省有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
乙方依法享受法定节假日以及探亲假等休假权利。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，以防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
凡从事特种作业的职工经过专门培训，持证上岗。
因甲方原因造成的乙方职业伤害，甲方承担法律责任。
因乙方个人原因造成的伤害，责任自负。
构成工伤的按《工伤保险条例》的相关规定执行。
七、劳动合同的变更、解除和终止条件及经济补偿办法：甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同；任何一方单方面提出解除劳动合同的须提前一个月书面通知对方，并按照相关规定支付赔偿金或违约金；劳动合同解除或终止时，乙方应当办理工作交接等相关手续并移交相关资料等物品；劳动合同解除后需支付经济补偿金的按相关规定执行。
固定期限职工的劳动合同范本5篇
固定期限职工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：________________联系电话：_____________________________乙方（职工）：____________________性别：______________________身份证号：_________________________________联系电话：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同期限自______年______月______日至______年______月______日止。
一、劳动合同期限及工作内容（一）甲方聘用乙方从事____________岗位工作，合同期限为______年。
自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：________________联系电话：_____________________________电子邮箱：[甲方邮箱]乙方（职工）：____________________性别：______________________身份证号：_________________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：[乙方邮箱]住址：_____________________________________紧急联系人联系方式: ________________紧急联系人地址：______________ 。
2024年固定期限劳动合同参考样本（五篇）
2024年固定期限劳动合同参考样本甲方与乙方，基于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商、达成一致，特此订立本合同，双方需共同遵守以下条款：一、劳动合同主体基本信息第一条甲方（用人单位）部门负责人或课题组主持人信息，以及单位地址。
第二条乙方（劳动者）性别、居民身份证号码或其他有效证件名称及号码，于甲方工作的起始日期，家庭住址、邮政编码、户口所在地等详细信息。
二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同，自某年某月某日起生效，试用期至某年某月某日止，合同终止日期为某年某月某日。
三、工作内容与工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任特定岗位（工种）工作。
第五条乙方的工作区域或工作地点依据甲方岗位（工种）特点确定。
第六条乙方应达到的工作标准明确。
四、工作时间与休息休假第七条甲方安排乙方执行特定工时制度，确保乙方每日工作时间不超过法定上限，每周工作不超过法定时长，并明确每周休息日。
第八条甲方为乙方提供的休假制度具体明确。
五、劳动报酬第九条甲方于每月固定日期前，以货币形式支付乙方工资，明确月工资数额及试用期工资标准。
双方对工资的其他约定需详细记录。
第十条如因甲方生产工作不足导致乙方待工，甲方需支付乙方生活费或按相关规定执行。
六、社会保险及其他福利待遇第十一条甲乙双方按辽宁省兴城市相关规定参加社会保险，甲方负责为乙方办理相关手续并承担相应义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤时，医疗待遇按相关规定执行，甲方需支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤，待遇按国家有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供的福利待遇具体明确。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产需要，为乙方配备必要的安全防护措施及劳动保护用品，符合国家安全、卫生标准。
第十六条甲方建立安全生产制度，禁止违章作业，预防事故，减少职业危害。
第十七条甲方加强职业病防治管理，提高职业病防治水平。
固定期限劳动合同书协议7篇
固定期限劳动合同书协议7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下固定期限劳动合同书协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满如双方有续签意愿，应在本合同到期前一个月进行协商并签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。
2. 乙方的工作地点为：_______________________________________。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方保证乙方依法享有带薪年休假、病假等休息权利。
3. 因工作需要加班的，应当按照国家有关规定支付加班费或者安排补休。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为_____元。
2. 甲方应根据国家法律法规的规定，调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按时支付乙方加班工资和绩效奖金等福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。
3. 乙方因工伤或非因工负伤期间的待遇按照国家和地方的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，预防事故和职业病的发生。
3. 甲方应按规定对乙方进行职业危害防护和身体健康检查。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
固定期限劳动合同书范本(5篇)
固定期限劳动合同书范本甲方（聘用方）：_____乙方（受聘方）：_____甲乙双方根据国家和____市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和____市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期限：试用期限为____天，即从____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第四条工作条件和劳动保护：1、甲方实行每周工作____小时，每天工作____小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第五条工作报酬：1、根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为____元人民币。
2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
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劳动合同书（固定期限）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方性别
户籍类型（非农业农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
在京居住地址邮政编码
户口所在地址省（市）区（县）街道（乡镇）
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第六条乙方工作应达到标准
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有。
五、劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按货架、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因公负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需求，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防止的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作
交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加一下内容：
十、劳动争议处理及其他
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人乙方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：
法定代表人（主要负责人）或委托代理人：
（签字或盖章）：
签订日期：年月日。