市局领导“下基层、进道班、听意见、解难题”大调研活动报道
某县及局长在市县“走基层、找问题、想办法、促发展”活动推进会调研情况交流发言材料2篇
某县在全市“走基层、找问题、想办法、促发展”活动推进会上的交流发言局长在全县“走基层、找问题、想办法、促发展”活动第二次调研情况交流会上的发言在全市“走基层、找问题、想办法、促发展”活动推进会上的交流发言今年以来，我县坚持“三聚焦三结合”，以党的二十大精神为指引，深入开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动，推动全县大兴调查研究工作见行见效。
根据会议要求,现将有关工作进展情况汇报如下：一、聚焦中心工作，推动“跟踪调度+主动下访”相结合。
以“项目攻坚年”和“作风建设年”活动为抓手，围绕“三个高地”建设中的重大问题，建立紧密畅通的部门联络机制，通过台账管理和“日调度、周通报”机制加强工作落实的日常跟踪监管；通过开展“三高四新”竞赛活动、“微权力”任性使用重点整治及工程建设、专项督查督导等系列举措，转变干部作风，推动项目建设、产业发展，上半年共引进亿元以上项目*个，实现县市重点项目新开工*个、竣工*个。
积极学习践行“浦江经验”，变“坐堂等访”为“主动下访”，常态化采取“四不两直”的调研方式，到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位开展调研，今年以来已走访各类企业代表、党员群众、社区居民共计*余次，召集基层党组织书记、县直机关单位股（室）长、“两代表一委员”、企业老板等基层群众代表召开意见征求座谈会*场，收集问题*余条。
二、聚焦民生实事，推动“部门协同+群众关切”相结合。
树立以人民为中心的发展理念，县委主要领导带头，*名县处级领导跟进，选定调研课题*项，其中，围绕房地产办证、乡村中小学校布局、文江流域水质、殡葬改革等民生课题*项。
深入农业、教育、人社、交通等职能部门，解决了园区企业员工上下班交通不便、停车难、外来务工人员子女就学、移民人员社保等堵点、难点问题。
此外，从群众关切入手，在粮食生产、项目建设、乡村振兴、营商环境等问题反映多、民情较集中的领域深入调研，真正做到在一线听民声、观实况、检病理、暖人心。
党员领导走基层听意见办实事活动情况汇报
党员领导走基层、听意见、办实事活动情况汇报 地角中学党 支部高度重视"走基层、听意见、办实事"活动。
一是按照《** 区教育局党委关于深入开展"走基层、听意见、办实事"活动的通知》 北城教发〔2014〕19 号要求，及时安排了"走基层"活动分管领导和 活动联系人，结合学校实际制订了进行了具体的安排和部署，并将相 关内容和要求上传到党支部群让全体党员及时了解和学习。
以期 做到全体党员动起来，真正为大家解难题、办实事！ 二是召开走 基层活动动员会，明确目标要求，强调群众是方向，活动应让群众得 到实惠；教育是核心，每位党员应通过活动提高认识和自己的党性修 养；实践是关键，每位党员应在活动中起示范带头作用，狠抓落实。
让人民群众切身感受到教育实践活动带来的新气象、新面貌、新作为， 凝聚正能量。
3 月 5 日，14 名党员到地角上寮居委会报到，并与 居委会工作人员了解社区情况，辖区内家庭困难学生情况。
初步 协商服务内容，急群众所急，发挥教师的特长。
三是真正走下去， 17 日，连日大雨之后，组织党员参加社区组织的卫生大扫除，清理 卫生死角，宣传春季防病防疫的卫生知识。
3 月 20 日参加社区 召开的党的群众路线教育实践活动的动员会。
宣讲党的群众路线 教育实践活动精神及要求，了解社情民意。
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领导到基层调研简讯
领导到基层调研简讯领导到基层调研简讯随着我国经济不断发展，各地方政府和企业也在快速地进行着更加深入的改革和创新。
为了更好地了解基层情况，促进各项政策贯彻落实，领导不断地深入到基层进行调研。
本文将结合实际情况，对领导到基层调研的目的、组织、实施以及收获进行简要分析。
一、调研的目的领导到基层调研的目的主要是为了解决实际问题，推动各项政策和措施的落实。
具体而言，可以包括以下几点：1. 了解基层问题基层是政策和措施的贯彻者，也是问题的发生地。
领导到基层调研可以直接了解基层的实际情况，掌握问题的全貌，及时地反馈中央和地方政府，为解决问题提供参考。
2. 促进政策贯彻落实政策落实是解决问题的关键。
领导到基层调研可以直接了解政策的实际执行情况，发现问题并及时解决，促进政策的落实。
3. 掌握基层干部的工作状态领导到基层调研可以直接接触基层干部，了解他们的工作状态和工作压力，鼓励他们在工作中团结一致、积极进取。
二、调研的组织领导到基层调研需要经过严格的组织和安排。
具体而言，可以包括以下几点：1. 制定计划领导到基层调研需要提前制定详细计划，包括时间、地点、调研内容等。
要考虑到各种不确定因素，制定合理的调研计划。
2. 安排人员领导到基层调研需要安排相应的人员，包括工作人员和保障人员。
工作人员要负责调研的具体实施和数据收集，保障人员要负责保障领导的安全和日常生活。
3. 制定方案领导到基层调研需要制定详细的调研方案，包括调研的内容、范围、方法、技术和数据分析方法等。
三、调研的实施领导到基层调研需要严格控制调研的过程，确保数据的完整和真实。
具体而言，可以包括以下几点：1. 维护数据的真实性领导到基层调研需要注意数据的真实性，不能够随便篡改和造假。
要确保数据的准确性和完整性，才能保证对问题的正确判断。
2. 制定调研记录领导到基层调研需要制定详细的调研记录，包括问题梳理、研究方法、数据收集和分析等。
只有这样才能保证数据的完整和真实性，正确处理问题。
关于领导下乡调研的工作简报
关于领导下乡调研的工作简报工作关于领导下乡调研的工作3月19日至21日，宋华局长率队深入三区四市调研督导人口计生工作。
主要针对各市、区人口计生工作相对后进的镇、街道，召xx县、镇两级座谈会，听取所在市、区和相关镇、街道人口计生工作开展情况汇报，了解基层人口计生工作面临的困难和问题。
宋华局长指出，当前我市卫生计生部门职能整合的机构改革基本完成，各市、区卫生计生部门特别是主要领导要迅速适应形势，理清工作思路，确保全市卫生计生工作健康推进。
宋华局长要求，当前“单独二胎”生育政策即将在我省全面实施，各级卫生计生部门要及时向广大育龄群众做好相关政策宣传引导，确保人口计生工作健康发展。
宋华局长还强调，中央多次重申，人口计生政策可以调整，但国策不能动摇。
机构改革后，人口计生工作只能加强，不能削弱。
宋华局长对今后一个时期人口计生工作提出了五点指导意见:一是落实党政一把手亲自抓、负总责制度，建立健全层级动态管理责任制。
各市、区要建立健全党政领导和职能部门人口计生工作挂钩联系制度;各镇、街道要将人口计生工作任务具体包干到镇、村干部身上，将人口计生工作任务完成情况作为衡量干部工作实绩的重要依据，与干部奖金挂钩，奖勤罚懒。
二是创新工作方式方法，为育龄群众提供优质服务。
各级人口计生部门要积极践行群众路线，灵活实施错峰工作机制，在育龄群众下班时主动上门服务，掌握实际情况;给流出人口提供回邮信封，送上温磬问候，提醒定期寄回婚育证明;探索避孕节育知情选择机制，尊重育龄群众避孕节育知情权、选择权等。
三是加大经常性工作力度，提升人口计生工作实绩。
将经常性工作作为人口计生工作的主要手段，加强孕前型管理;深入分析政策外生育人群的特点，提高措施的针对性和实效;积极学习借鉴先进地区的工作经验，加强对后进镇、街道的指导帮扶，促进工作整体平衡发展。
四是依法行政，提升人口计生工作管理水平。
探讨将人口计生政策列入村规民约，在农村土地和集体经济分红等方面体现生多生少不一样，促进群众自我管理;依法征收社会抚养费，选取难度较大的集中申请法院强制执行，向社会曝光，以点带面推动工作，体现国策严肃性。
带着问题去调研的新闻稿
带着问题去调研的新闻稿
标题：带着问题去调研，深入基层找答案
近日，我市开展了一次大规模的调研活动，旨在深入了解我市经济社会发展情况，为政府决策提供科学依据。
本次调研以问题为导向，通过深入基层、企业、群众，寻找问题的破解之法，取得了显著成效。
本次调研活动由市政府组织，抽调了精干力量组成调研组，通过听取汇报、实地走访、问卷调查等方式，全面了解我市经济社会发展情况。
调研组深入基层，与企业负责人、员工代表进行交流，详细了解企业的生产经营状况、市场前景和面临的困难问题。
同时，还深入社区、学校、医院等公共服务领域，了解人民群众的生产生活状况，为政府决策提供第一手资料。
在调研过程中，调研组发现了我市经济社会发展中存在的一些问题。
例如，部分企业面临转型升级的压力，需要政府给予更多的政策支持；一些公共服务领域存在服务质量不高、资源分配不均等问题，需要政府加强监管和投入。
针对这些问题，调研组提出了具体的解决方案和建议。
通过本次调研活动，我们深刻认识到问题导向的重要性。
只有带着问题去调研，才能找到问题的症结所在，为政府决策提供科学依据。
同时，我们也认识到深入基层、深入企业、深入群众的重要性。
只有通过实地走访、与群众交流，才能了解真实情况，为政府决策提供第一手资料。
下一步，我们将继续加强问题导向的调研工作，为我市经济社会发展提供更加科学、更加有效的决策依据。
同时，我们也将积极采纳群众的意见和建议，不断改进工作方式和方法，提高服务质量和效率。
相信在全社会的共同努力下，我市的经济社会发展一定会取得更加辉煌的成就。
就村里修路一事“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动材料
就村里修路一事“下基层、察民情、解民忧、暖民心”
实践活动材料
为深入贯彻省、市关于开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动安排，市公路事业发展中心认真动员部署，领导班子成员及市直公路系统党员干部迅速行动，深入基层，为民解忧，助企纾困。
6月3日，谢小波同志深入城区正和科技、泗河污水处理厂、亨运物流集团等企业，同企业负责人座谈，了解当前企业经营情况，共同研究需要解决的问题，为企业发展出谋划策。
6月6日下午，谢小波深入G209大川改扩建一级路建设现场，详细了解施工企业在工程款、农民工工资和炮损纠纷方面的困难，与项目部、驻地办共同研究解决方案，确保建设项目安全稳定有序推进。
6月6日，市公路事业发展中心党组成员、副主任，镜潭社区党建专员庹文毅同志深入包联镜潭社区开展“下基层察民情解民忧暖
民心”实践活动，了解当前社区治理存在的困难问题，并同社区人员一起深入牛头山景区外河道滑坡治理施工现场、三峡路镜潭沟隧道拆迁区、40厂老区“邻里中心”建设点进行实地考察，就相关工作提出指导意见。
下一步，市公路事业发展中心将结合公路建设、养护服务、安全应急、乡村振兴、政务服务、疫情防控等工作，统筹考虑、细化责任分工，以扎实的作风、务实的举措推动“下基层、察民情、解民忧、
暖民心”实践活动走深入实。
领导下基层调研报告
领导下基层调研报告篇1为深入贯彻落实党员创先争优活动有关文件要求,进一步牢固树立立党为公,执政为民,群众利益无小事的观念,我结合福建风电公司实际情况,深入基层,认真开展了针对在新形势条件下,基层员工想什么、盼什么、愿什么、难什么的调研活动。
在调研活动中,我本着"下基层、察民情、听民声、解民忧、励民劲、保稳定"的工作目标,真实了解公司各部门、各单位的基本情况,实实在在帮助基层员工解决生产生活中的实际困难和问题,鼓舞激励员工顺利完成公司各阶段任务目标。
为切实掌握第一手详实、鲜活的调研资料,我做了以下工作:一是及时召开座谈会。
在召开座谈会中,特别邀请基层党员干部、技术骨干能手、基层员工代表参加,围绕公司党群建设、项目发展、安全生产、经营管理、生活后勤等诸多方面问题与我进行面对面沟通、心贴心交流。
大家结合自身工作实际畅所欲言、谏言献策。
我认真听取了每一位参会人员的发言,对大家所反映的问题逐一给予耐心、细致地解答,特别记录了党员干部作风建设和思想观念中仍需完善和改进的地方。
这使我更广泛、更全面地听取到一线员工的意见和建议,有效提高了解决公司各类实际问题的及时性。
二是针对公司年度工作会议精神要求实质,结合公司实际情况,我下到部门、下到班组,以管理提升活动为契机,热烈号召公司全体员工增强紧迫感和责任感,统一思想,坚定信心,强化责任,狠抓落实,拧成一股绳,扎实做好安全生产,确保完成全年各项工作任务目标。
三是为全面落实党的""保电工作,保障员工在""期间的思想稳定,我坚持与现场员工保持沟通交流,鼓舞他们咬紧牙关、卯足干劲,定目标、忙部署、抓落实,要求全体员工统一思想、提高认识,严格执行各项规章制度,严肃值班纪律,杜绝违章作业,加强现场安全生产管理,加强监督检查,继续深入开展现场反违章和隐患排查工作,落实各级人员责任,维持安全生产态势平稳,确保""保电工作万无一失。
市编委办深入开展“走基层 听意见 促改革”专题调研活动
市编委办深入开展“走基层听意见促改革”
专题调研活动
为切实增强党的群众路线教育实践活动的针对性、实践性、实效性，助推我市深化改革各项任务，进一步推进政府职能转变，近日，市编委办将机构编制工作与教育实践活动有机结合，由主任周立成同志亲自带队和班子成员及业务处室同志深入县区、市直有关部门及事业单位开展调研，听取基层单位和部门的意见和建议，对政府职能转变、机构改革及事业单位改革工作中遇到的问题进行答疑解惑，积极做好机构编制管理和改革政策的宣传解释工作，以实际行动改进工作作风，密切联系基层，切实做到教育与实践两手抓、两促进，推动教育实践活动深入有效开展。
通过走访调研征求意见，进一步明确了机构编制部门服务科学发展、服务重大战略、服务各项改革、服务基层群众的职责定位，摸清机构编制底数，切实掌握第一手资料，为市委市政府做出科学决策提供真实依据，为高标准完成政府机构改革、事业单位分类改革、行政审批制度改革等各项任务奠定坚实的基础。
领导到下属单位调研的简报
领导到下属单位调研的简报调研简报日期：XXXX年XX月XX日调研对象：XXX下属单位调研领导：XXX一、背景介绍近日，我部门领导XXX一行前往下属单位XXX进行了为期两天的调研。
此次调研旨在了解该单位的发展情况、存在的问题和未来发展方向，以便更好地指导下一步工作。
二、调研内容1. 会议交流在到达XXX后，我们首先与该单位主要领导进行了座谈交流。
通过听取他们对于自身的介绍及未来发展规划，我们深入了解了该单位的组织架构、业务范围和目前面临的困难。
2. 现场考察随后，我们对该单位的生产车间、办公区域以及员工生活区进行了实地考察。
通过亲眼目睹生产现场和员工工作状态，我们更加深入地了解到该单位存在的问题和亟待解决的难题。
3. 座谈会在第二天上午，我们召开座谈会邀请该单位主要负责人及相关人员参加。
在座谈会上，大家就业务范围、市场竞争力、产品质量、人员管理等方面进行了热烈的讨论和交流。
通过座谈会，我们更加深入地了解到该单位的实际情况和存在的问题。
三、调研收获1. 了解单位发展情况通过此次调研，我们对该单位的发展情况有了更为全面深入的认识。
同时，也更加清楚地认识到该单位存在的问题和亟待解决的难题。
2. 指导下一步工作我们将根据调研结果，结合自身工作实际，制定出更为科学合理、符合实际需要的指导方针和措施。
同时，也将积极协助该单位解决存在的问题，为其健康稳定发展提供有力支持。
四、建议与意见1. 建议加强内部管理在考察过程中，我们发现该单位在人员管理、生产组织等方面存在不少问题。
因此，我们建议该单位加强内部管理，在人员培训、生产组织等方面下大力气。
2. 建议增强市场竞争力市场是企业立足之本。
因此，在座谈会上，我们建议该单位增强市场竞争力，在产品质量、售后服务等方面下功夫。
3. 建议加强员工福利员工是企业的宝贵财富。
因此，我们建议该单位加强员工福利，在员工生活、培训等方面下大力气。
五、总结此次调研，让我们更加全面深入地了解了该单位的实际情况和存在的问题。
在全市“走基层、找问题、想办法、促发展”活动调研座谈会上的汇报发言(二篇)
深耕基层主阵地，打造共治“示范田”。欲筑室者，先治其基。我区治理新模式。打造我区先锋共同体，实现组织共联、资源共享、发展共赢。建立区委 、街道、社区“三级联动”组织体系，吸纳辖区108家成员单位参与其中，建立需求、资源、项目“三张
汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢。
深耕民生主基调，打造生活“幸福田”。民之所盼，政之所向。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。 我区结合调查研究，着力引导党员干部立足群众需求，解决民生领域急难愁盼。优化政务服务，群众诉求“蓉易办” 。推行“潮汐窗口”，设立“先锋帮代办”党员服务示范岗，为办事群众提供全流程服务，今年来共收到企业群众赠送锦 旗10面、反馈表扬信124条。加强就业帮扶，岗位信息“跑起来”。将困难家庭就业兜底帮扶纳入全区“一年一件事“， 开展就业困难人员专场招聘会，“定制化”提供岗位推荐、职业指导、培训推荐等就业服务637次，打造“15分钟就业 圈”社区就业微市场，实现一对一、家门口就业。紧盯群众关切，老旧小区“换新颜”。实地走访，科学制定改造方案 ，重点解决居民群众急难愁盼的电梯加装、下水道堵塞、空中飞线等问题。已完成竣工验收民生项目19个，完成118 个小区改造，涉及户数12273户，惠及4万居民。完成既有住宅加装电梯700台，正在施工建设的112台，139个老旧 小区居民告别“爬楼生活”。
2024干部下访解难题为民服务办实事活动方案
2024干部下访解难题为民服务办实事活动方案活动目标：1. 提高干部的群众工作能力和服务意识，加强与群众的联系和沟通。
2. 解决群众关心的难题和问题，提高群众的幸福感和满意度。
3. 推动基层党组织建设，加强党的群众工作。
活动内容：1. 下访解难题活动：(1) 针对群众关注的热点问题和困难，组织干部深入基层，与群众面对面交流，了解他们的实际困难和需求。
(2) 干部要主动倾听群众的声音，认真记录问题和建议，并与相关部门进行沟通，争取解决问题。
(3) 干部要到百姓家中走访，开展义务劳动，帮助解决一些生活困难，真正让群众感受到党和政府的关怀。
(4) 活动期间，还可以组织专题座谈会，邀请群众代表和专家学者参与，共同探讨解决问题的路径和方法。
2. 为民办实事活动：(1) 在深入了解群众需求的基础上，组织干部与相关部门联动，解决一些迫切需要解决的问题，如道路破损、环境污染等。
(2) 加强基层党组织建设，促进党的理论和路线方针政策进村入户，增加党组织服务群众的力度和广度。
(3) 推进乡村振兴，组织干部进驻农村，帮助农民解决种植、养殖等方面的困难，推动农业产业化和农村经济发展。
(4) 加强社会组织和志愿者服务，组织志愿者参与社区服务、环境整治等活动，提高社区居民的生活环境和幸福感。
活动流程：1. 活动前期准备：(1) 组织干部进行培训，提高他们的业务水平和服务意识。
(2) 制定工作计划，明确活动目标和任务。
(3) 对目标地区和问题进行调研，准备相关材料和资料。
2. 活动实施：(1) 派出干部小组深入基层，与群众面对面交流，了解他们的实际困难和需求。
(2) 干部要记录问题和建议，并与相关部门进行沟通，争取解决问题。
(3) 干部到百姓家中走访，开展义务劳动，帮助解决一些生活困难。
(4) 组织专题座谈会，邀请群众代表和专家学者参与，共同探讨解决问题的路径和方法。
(5) 同时，推动为民办实事活动的实施，解决群众关心的问题。
单位下乡送温暖解难题活动开展情况汇报
单位下乡送温暖解难题活动开展情况汇报尊敬的领导、同事们：大家好！为了积极响应党和政府的号召，深入贯彻落实以人为本的发展理念，切实关心农村群众的生活状况，解决他们面临的实际困难，我单位组织开展了下乡送温暖解难题活动。
现将本次活动的开展情况向大家做一个详细的汇报。
一、活动背景与目标随着社会的发展，城乡差距依然存在，农村地区的一些群众在生活、生产等方面仍面临诸多困难和问题。
本次下乡活动旨在深入了解农村群众的需求，为他们送去温暖和关怀，解决实际难题，助力乡村振兴，促进城乡协调发展。
二、活动准备阶段1、组织策划成立了专门的活动领导小组，负责活动的策划、组织和协调工作。
小组成员多次召开会议，研究制定活动方案，明确活动的时间、地点、内容和人员分工等。
2、物资筹备根据农村群众的实际需求，精心准备了各类物资，包括棉衣、棉被、米面油等生活用品，以及农业生产资料、科普书籍等。
3、人员培训对参与活动的工作人员进行了培训，使其了解农村的基本情况、相关政策法规和与群众沟通的技巧，确保能够高质量地完成活动任务。
三、活动实施阶段1、走访调研工作人员深入农村，走进农户家中，与群众面对面交流，详细了解他们的家庭状况、收入来源、生活困难等情况，并认真做好记录。
在走访过程中，我们发现部分农户存在因病致贫、因残致贫的情况，生活十分困难。
还有一些农户在农业生产中面临着技术缺乏、资金不足等问题，影响了农业增收。
2、送温暖行动为贫困家庭送上了准备好的生活用品和生产资料，让他们在寒冷的冬天感受到了温暖和关爱。
当我们把棉衣、棉被送到一位孤寡老人手中时，老人感动得热泪盈眶，不停地说着感谢的话。
这让我们深刻体会到了这次活动的意义和价值。
3、解难题办实事针对农户在生产中遇到的技术难题，我们邀请了农业专家进行现场指导和培训。
专家们深入田间地头，为农户讲解农作物种植、病虫害防治等方面的知识和技术，手把手地教他们操作。
同时，我们还积极协调相关部门，为有资金需求的农户争取到了小额贷款，解决了他们的燃眉之急。
某市“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动汇报
某市“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某市“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动的一名参与者，今天非常荣幸向大家汇报这次活动的情况。
本次活动是由某市政府组织的一项大型公益实践活动，旨在进一步了解基层民情，解决群众的实际困难，帮助他们过上更加幸福美满的生活。
在活动开始之前，我们先对基层进行了详细的调研，了解了基层群众的需求和困难。
接下来，我们组织了一系列下基层的行动，包括走访社区、农村、企事业单位以及敬老院、福利院等地方，深入了解他们的需求和困难。
在走访活动中，我们结合实际情况和资源，制定了一些帮助群众的具体措施。
例如，在社区老人活动中心提供了各类健身设施，并成立了义务老师队伍，为老人们提供各种服务和关怀；在农村地区，我们组织了技术培训班，帮助农民提高种植和养殖水平；同时，我们还通过捐赠义款和物资的方式，帮助一些生活困难的家庭和孤寡老人。
除了走访和帮助基层群众，我们还开展了一系列公益宣传活动，让更多的人了解我们的活动并参与其中。
我们利用各种渠道，包括电视、网络、广播等，向市民传达我们所走访的社区和农村的情况，呼吁他们关注基层民众，传递更多关爱和温暖。
通过这次“下基层、察民情、解民忧、暖民心”的实践活动，我们取得了一些显著的成效。
首先，我们进一步了解了群众的实际需求，形成了一份详细的调查报告，为政府制定更有针对性的民生政策提供了依据。
其次，我们通过具体行动，帮助了许多困难群众，解决了一些实际问题，使他们的生活更加便利和幸福。
最后，我们通过公益宣传活动，让更多的人关注和参与到基层帮扶工作中，形成了一种社会共识，促进了社会和谐发展。
但是，我们也要看到，目前还存在一些问题和不足之处。
例如，有些地方的帮扶工作还不够有针对性和持久性，需要更加关注和深入了解群众的需求；同时，一些公众参与度还不高，需要更多的宣传和动员。
对于这些问题，我们相信只要我们坚持行动、不断探索和改进，一定能取得更好的效果。
“走基层解难题办实事惠民生活动情况的报告范文
“走基层解难题办实事惠民生活动情况的报告范文按照市委、市政府统一部署，遂宁市环保局认真落实走基层、解难题、办实事、惠民生活动要求，精心组织，细化方案，责任到人，目标明确。
现将自该活动开展以来的情况报告如下。
一、强化组织领导，夯实走基层活动基础为切实将走基层、解难题、办实事、惠民生活动抓好抓出特色，确保取得的成效，把各项工作落到实处，我局成立了以局党组书记、局长昝中国为组长，党组成员为副组长，各科室、下属事业单位负责人为成员的走基层、解难题、办实事、惠民生活动工作领导小组，设立了专职办公室和工作人员，具体负责走基层活动的日常工作，建立起了全员参与、整体联动的领导体制和工作机制，形成了一把手抓总体，班子成员各司其职，各负其责，中层干部、科室单位全面参与，全力推动走基层、解难题、办实事、惠民生活动开展的工作格局。
二、精心谋划方案，丰富走基层活动内容要求全体党员干部要以思想上为民利民、工作上便民惠民、作风上亲民爱民，进一步加强党性锻炼，改进作风，推动全市环境保护工作持续发展为总体要求，以推进农村连片环境综合治理为抓手，以改善生产生活条件，提升发展水平为目标，全面落实深入基层听民意、宣传培训强民智、落实项目惠民生、化解矛盾促民和、勤送温暖聚民心、建强班子带民富和转变作风顺民愿等七项任务。
三、践行活动要求，落实走基层活动安排更多工作总结范文延伸阅读办实事促发展活动总结范文某某县质量技术监督局全体干部职工不断提高政治素质和业务素质，把“亲企、扶企、联企、兴企”活动做活做细，通过服务与企业和谐相处，为基层办实事，办实事促发展。
具体做法是：服务企业签协议。
服务基层出新招。
我们还通过转变工作方式方法服务基层。
201某年我局改变过去由乡、镇、村医疗站点将在用血压计（表）和b超送到我局检定的做法，改由检定员带上标准器、修理配件及工具到乡、镇卫生院，由乡、镇卫生院配合通知所辖区的村级医疗站点把血压计（表）拿到乡、镇卫生院检定。
下基层听民声解难题办实事活动工作总结
下基层听民声解难题办实事活动工作总结一、活动背景近年来，我市积极推行下基层听民声解难题办实事活动，旨在深入了解民生需求，解决广大群众关心关注的实际问题，提升政府服务水平。
经过一段时间的有力推进，该活动取得了显著成效。
现将此次活动的开展情况和成果进行总结。
二、活动开展情况1. 积极宣传为了将该活动落地生根，我们广泛宣传了此次活动的目的意义和具体内容。
通过市政府官网、媒体报道、社交媒体以及各类宣传渠道，向公众介绍活动的目标和方式，鼓励广大市民积极参与。
2. 组织动员为了确保该活动的顺利进行，我们成立了专门的工作小组，负责活动的策划和协调。
同时，我们还与相关政府部门进行紧密合作，共同推动此次活动的顺利开展。
3. 下基层听民声为了深入了解民生需求，我们多次组织下基层听民声活动。
通过走村入户、召开座谈会等形式，广泛征集市民的意见建议。
我们重点关注了教育、医疗、就业等与群众生活密切相关的领域，深入听取群众的诉求和关切。
4. 解决问题办实事根据民生需求和反映问题，我们积极解决了部分实际困难。
一方面，我们对于一些问题，积极与相关部门协调合作，力争解决；另一方面，我们将一些较为复杂的问题进行研究分析，划定解决方案，并积极推动落实。
5. 成果展示为了充分展示此次活动的成果，我们通过举办成果展览、发布政府工作报告等方式，向广大市民传播活动的成果和影响。
同时，我们还根据活动情况，撰写了相关工作总结报告，以供上级部门参考。
三、活动成果通过此次下基层听民声解难题办实事活动，我们取得了以下一些成果：1. 解决了一批实际问题，提升了人民群众的获得感。
通过积极听取民声，我们解决了一批涉及群众利益的实际问题，例如修缮道路、改善学校设施、优化医疗资源等。
这些实际行动有效提升了人民群众的获得感，增强了对政府的信任度。
2. 增强了基层服务能力。
通过走访调研和与市民交流，我们对各项民生工作有了更深刻的了解，并在实践中积累了宝贵的经验。
这些经验将有助于我们更好地了解基层问题，提升基层服务能力。
到基层解难释惑——河北省沧州市质监局“下基层、解难题、保安全、助发展”活动侧记
到基层解难释惑——河北省沧州市质监局“下基层、解难题、
保安全、助发展”活动侧记
兰莹莹
【期刊名称】《中国质量技术监督》
【年(卷),期】2012(000)004
【摘要】三月的沧州，乍暖还寒。
中捷产业园区现场办公会会场却气氛热烈，暖
意融融。
为深入落实“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动部署，切实转变工作作风，倾听基层呼声，排解企业之难，力促质量安全，服务地方发展，3月16日，沧州市质监局局长宋忠秋带领局领导班子和中层主要负责人深入到中捷产业园区，召开“下基层、解难题、
【总页数】1页(P12-12)
【作者】兰莹莹
【作者单位】不详
【正文语种】中文
【中图分类】S565.2
【相关文献】
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5.深入基层听心声破解难题助发展——省"大讨论"办深入基层调研侧记 [J], 佳妍因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
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市局领导“下基层、进道班、听意见、解难题”大调研活动报道
**市公路管理局开展党的群众路线教育活动以来，市局党政领导班子率先垂范，从改进班子自身作风建设做起，于近日集中开展党政领导“下基层、进道班、听意见、解难题”大调研活动。
注重实际行动。
一是做到“三个全覆盖”，即局领导挂点联系覆盖所有基层分局、所有直属单位、所有站（所）道班，所有再建的工地，对各自负责联系的对象走访到位，做到一个不落，形成上下齐动、全面覆盖的良好局面。
目前，全市基层22个单位实现挂帮联系工作的全覆盖。
二是俯身扎在基层第一线。
围绕着“下基层”，局领导到一线入道班，并明确要求不搞陪同、不作特殊安排，做到不扰民，不添乱。
与一线人员同吃同工作。
白天与一线路政执法人员上路巡逻执勤、查处违章、下乡宣传，晚上进道班与养护工聊家常、谈工作、谋发展，吃饭是与职工一起吃大锅饭。
三是认真掌握第一手资料。
下基层党员领导干部，带着问题、带着思考深入基层、深入一线、深入群众。
零距离接近一线，面对面倾听职工的心声，倾听一线职工所忧所盼，用心体会一线的疾苦，并形成了多篇调研课题、蹲点手记、调研报告、感悟心得等，从基层带回了大量第一手资料，为今后科学决策提供了有力保证。
注重活动效果。
一是严肃纪律，不走过场。
在开展活动时密切联系群众，严守工作纪律，注意工作方法，做到只帮忙，不添乱。
二是加强考核督查。
为了深入推进“下基层办实事转作风”活动，市局加强督查，建立起帮扶工作台账，实行下基层党员领导干部办实事、办好事承诺践诺的“双诺”办法，要求各下基层党员领导干部要公开承诺办实事好事事项、工作主要措施、完成工作时限等，通过督查核实、销号管理、限时办结、群众评议等方式，对践诺全程跟踪。
局挂点领导同时对各机关科室、各分局、各直属单位开展活动情况进行考核督查，考核结果与年度党建工作和单位、个人评先评优挂钩。
敷衍应付或弄虚作假的，将给予通报批评。
三是带着问题下基层，带着感情办实事。
围绕一线最关心、最直接、最现实的利益问题，党员干部各尽其能、各显神通，出实招、办实事、求实效。