农村孕产妇住院分娩补助工作流程示意图

农村孕产妇住院分娩补助工作流程示意图
农村孕产妇住院分娩补助工作流程示意图

附件1

农村孕产妇住院分娩补助工作流程示意图

1

附件2农村孕产妇住院分娩补助项目基本情况表

_________县(市、区)_________乡镇卫生院(社区卫生服务中心)(章)_____年___月___日至____年___月___日:

统计表)报项目办,项目办审核盖章后,经办单位和项目办各存档一份,备用一份(财政或合医办等)。

2

附3

农村孕产妇住院分娩非专项补助人员情况

_________县(市、区)_________乡镇卫生院(社区卫生服务中心)(章)_____年___月___日至____年___月___日

2、人员对象是指农村户籍孕产妇通过住院分娩专项补助以外途径已报销住院分娩费用的人员,在其报销途径的相应栏内打“√”,报

销金额不详的可空缺。

3

附件4 农村孕产妇住院分娩补助项目季度统计表

_________县(市、区)_________乡镇卫生院(社区卫生服务中心)(章)_____年___月___日至____年___月___日

填表人:__________ 填表机构:_____________________ 填表日期:________年_____月_____日

1、注:上报时间

2、指标说明:

(1)每年3月10日前上报上一年度第四季度报表;(1)县域内住院分娩补助:户籍在县辖区内的农村孕产妇在本县域内定点医疗卫生机构住院分娩;(2)每年6月10日前上报本年度第一季度报表;(2)县域外住院分娩补助:户籍在县辖区内的农村孕产妇在本县域外医疗卫生机构住院分娩;

(3)每年9月10日前上报本年度第二季度报表;(3)农业人口:按照各地公安部门提供的户口底册和相关资料的户籍性质界定为农业家庭户的人员;(4)每年12月10日前上报本年度第三季度报表;(4)非农业人口:指按照各地公安部门提供的户口底册和相关资料的户籍性质界定为非农业家庭户的人

员。

4

孕产妇在分娩期的心理特点及护理措施

孕产妇在分娩期的心理特点及护理措施 发表时间:2016-01-19T16:28:15.740Z 来源:《中西医结合护理》2015年6月第6期供稿作者:姚洁[导读] 广西梧州市人民医院因此做好分娩期孕产妇的心理护理,有利于提高产妇对分娩应激的应对,可以缩短产程,促进阴道自然分娩率的提高。 姚洁 广西梧州市人民医院 543000 【中图分类号】【文献标识码】A【文章编号】2096-0867(2015)-06- 随着社会的发展。现代护理专业的职责就是帮助患者维护其整个的身心健康,其中心理护理则是实现这一目标的关键,特别是对产妇的心理护理。分娩虽然是一个正常的生理过程,但对产妇而言却是一种持久而强烈的应激源,尤其对初产妇更容易出现一些心理变化,常常处于焦虑、不安、恐惧的心理状态。从而影响产程的进展,并对产后康复也有重要的影响。因此做好分娩期孕产妇的心理护理,有利于提高产妇对分娩应激的应对,可以缩短产程,促进阴道自然分娩率的提高。 1心理特点 1.1 矛盾、优虑心理产妇在分娩前期处于一种矛盾的心理状态,一方面对即将出生的小生命抱着期待的心情,另一方面担心即将来临的分娩的恐惧,担心分娩是否顺利,担心胎儿在分娩过程中的安全问题,有部分孕妇担心孩子的性别.怕生女孩,受到家属的冷落,情绪比较低落,这种情况直接影响到官缩。容易造成产后出血,影响产后的康复,也会导致产后抑郁症的发生。1.2陌生、孤独心理孕产妇进入待产室,会感到环境陌生,以及听到产房内其他产妇疼痛的呻吟叫嚷噪音等都会形成一种负面刺激;另外医务人员对这种场面的习以为常,使产妇认为缺少别人的关心和照顾。再加上宫缩时的阵痛,使产妇一直处于强烈不安的紧张状态,并产生孤独、恐惧和焦虑的心理。这些均能使产妇血压升高,导致子宫胎盘血流量减少,极易发生胎儿宫内窘迫。1.3恐慌、焦虑心理这是一种普遍存在的问题,产妇起初有一种欣喜的心理,但随着临产后的阵痛的加剧.她们认为分娩是一个漫长的过程,因此在产程中表现为紧张不安,情绪极不稳定,产妇的这种情绪改变会使机体产生一系列变化,如心率加快、呼吸急促、肺内气体交换不足,致使子宫缺氧收缩乏力、宫口扩张缓慢;胎先露下降受阻,产程延长,致使产妇体力消耗过多。另有一些产妇缺乏自信,放弃阴道自然分娩,要求行剖宫产术结束分娩,导致剖宫产率提高。 1.4悲伤、悲观心理产妇由于各自家庭环境和文化背景的不同,她们所承受的压力和焦虑担心也各不相同。有些产妇因自身的疾病、胎儿畸形或死胎等必须终止妊娠时,会感到悲伤、痛苦和无助。情绪极其不稳定。另有些怀孕多胎未成活的产妇,害怕、紧张要儿发生意外.对分娩失去信心。对医护人员产生不信任和不安全,会感到很悲观。 2心理护理 2.1 加强对孕产妇人院后的分娩知识宣教,帮助孕妇树立正确的生育观孕产妇入院后要热情接待,主动做自我介绍及介绍主管大夫,介绍医院环境和作息时间等,并向产妇和家属进行产前宣教,使孕产妇对分娩有初步的认识和了解,增强对分娩的信心及安全感。因受传统观念影响,多数生得女孩或怕生女孩的产妇。易出现心理障碍导致分娩困难、产后出血过多。医护人员要帮助产妇破除重男轻女的迷信封建思想,树立正确的生育观:生男生女不重要,最重要的是婴儿素质好。用心真诚地与产妇沟通,使其自觉地接受正确的生育观点,真正地放松心态。 2.2营造温馨的环境氛围环境氛围最能影响人的心理情绪。产妇不同于一般患者,应避免使其产生冷漠、无助、失落的心理。待产室采用家庭化的方式布置,保持空气新鲜、温度适宜、光线颜色柔和,使孕妇感觉就像在自己家中一样,从而减少紧张情绪,另外孕妇可有丈夫和家人陪伴,使孕妇不再感到孤独。医务人员对待孕产妇要热情周到,给予无微不至的关怀使其心情舒畅,提高分娩的疼痛阈,减轻分娩时的阵痛,增加其对分娩的信心和勇气,以顺利完成分娩。 2.3认真观察产程,给予孕妇安慰和帮助,指导产妇无痛分娩临近分娩时,孕妇的恐惧、紧张是加重疼痛的重要原因,因此必须及时了解产程的进展和孕妇的心理状态,耐心做好孕妇的心理护理工作,正确运用温和的语言,主动关心孕妇的需求。建立融洽的护患关系,以获取她们的信任,帮助孕妇按摩腹部和腰部,安慰孕妇。使她们产生信任和依赖感。同时应随时提醒产妇小便,以避免膀胱充盈而阻碍胎头下降,尽可能让产妇保存体力。 2.4做一个有同情心的倾听者因疾病等原因致使孕妇心情悲伤,情绪低落,此时,她们最需要的是有一个极其富有爱心和同情心的倾听者,以发泄她们的愤怒、无助和悲伤的情绪,从而缓解她们超负荷心理压力。作为医护人员,应要用亲切温和的语言劝导安慰,解除恐惧,消除顾虑,使她们振作精神,积极配合医师为其制定分娩方案。对于悲观型的产妇,由于早产、死产等不良因素的心理刺激,对再次妊娠特别敏感。针对这种情况,首先对她们的不幸表示同情,然后用美好的语言和行动去关心、体贴、安慰她们,与她们探讨前次失败的原因以及这次分娩时应采取的措施,使她们消除顾虑心理,以良好的心理状态去迎接分娩时刻的到来。。2.5理解满足产妇的需求医护人员在产程中无论做任何检查和处理,都要及时向孕妇及家属解释其目的和必要性。让孕妇和家属随时了解产程的进展情况,使孕妇体会到医护人员是以她为中心围绕着她服务。另外,医护人员应了解产妇的心理,理解并尽量满足她们的各种需求,以赢得产妇对医护人员的信任。分娩虽然是一自然生物学的过程,然而在人类。分娩往往构成重大的应激事件。由于孕妇紧张、焦虑、恐惧的情绪,直接影响了产妇的身心健康,因此,精神因素直接影响分娩一。如何给予产妇安定情绪.精力充沛地完成分娩,作为一名产科医护人员。必须深刻地了解产妇的心理,用美好的语言,委婉的谈吐,轻而敏捷的动作去关怀、爱护产妇,从而取得产妇信赖和配合。这样不仅可缩短产程,还可以减少产后大出血,降低剖宫产率、胎儿宫内窘迫的发生率以及难产率,从而提高孕产妇的分娩质量。参考文献 1郑修霞.妇产科护理学[M].北京:人民卫生出版社。2006:5. 2刘翠珍.张琼.初产妇分娩的心理研究和护理对策[J].实用医技杂志.2008,15(20):15.3苟文丽.分娩学[M].北京:人民卫生出版社,2003:69—75. 4龚耀先.医学心理学【M】.第2版.北京:人民卫出版社,1999.

孕产妇(试题)

基本公共卫生服务规范测试题 (孕产妇健康管理部分) 一、判断题(50题) 1、孕产期保健是指各级各类医疗保健机构为准备妊娠至产后42天的妇女及胎、婴儿提供全程系列的医疗保健服务。() 2、孕产妇保健的服务对象为辖区内居住的准备妊娠夫妇。() 3、对怀孕的妇女(包括流动人口)要求在孕12周前建立孕产期保健册。() 4、在妊娠各期均应当对孕产妇进行危险因素筛查,发现高危孕产妇及时纳入高危孕产妇管理系统。() 5、孕产妇健康管理服务规范是指:妇女从怀孕到产后42天的保健服务。() 6、开展孕产妇健康管理的乡镇卫生院和社区卫生服务中心应当具备服务所需的基本设备和条件。() 7、乡镇卫生院、社区卫生服务中心为正常产妇及异常产妇做产后健康检查。()

8、孕产期保健应当以保障婴儿安全为目的,遵循保健与临床相结合的工作方针。() 9、地市级以上地方人民政府卫生行政部门负责本辖区的孕产期保健工作管理。() 10、县级以上医疗保健机构应当根据本机构的服务能力和范围,开展危重症孕产妇的抢救工作。() 11、开展孕产妇自我监护方法、促进自然分娩、人工喂养以及孕期并发症、合并症防治指导。() 12、从事孕产妇健康管理服务工作的人员可以未取得执业资格,只需接受过孕产妇保健专业技术培训,按照国家孕产妇保健有关规范要求,进行孕产妇全程追踪与管理工作。() 13、卫生部负责全国孕产期保健工作的监督管理。() 14、各级卫生行政部门制订辖区内孕产期保健工作规范实施细则,并负责组织实施。() 15、各级妇幼保健机构自行制订本辖区孕产期保健工作相关规章。() 16、妇幼保健机构受卫生行政部门委托,应当定期组织专家对辖区孕产期保健工作进行质量检查,提出改进建议。() 17、严格执行孕产妇死亡和围产儿死亡评审制度,无需提供死亡孕产妇和围产儿的相关资料。()

安全质量监督部工作流程图

安全质量监督部工作流程 管理信息传递 安全培训 安全、质量检查 贯标管理 应急准备与响应 优质工程申报 事故报告与处理 制定、审核、 制定公布年度 创优规划 公司 上级职 能部门 定期检查 (分片包保、 部门委派) 岗位 技能 培训 危险源辨识 评价 重点检查 不定期检查 修改安全质量 管理计划 领导 死亡及以 上事故 培训 轻伤事故 重伤事故 项目部实施、 质量过程控制 安质部部长 公司重、难 点工程及高 风险项目安 全质量过程 监控情况 不定期专项 安全活动、 节假日、季 节性施工安 全质量检查 编制应急预案 定期专项安 全活动、季 节性施工过 程控制 公布公司重大 危险源清单及 安全质量管理 方案 评审、 改进完 善预案 24小时内报 告到公司调 度,由公司 报告政府有 关部门。项 目部立即组 成事故调查 组,配合公 司进行事故 调查处理。 三类 人员 培训 特种作 业人员 培训 立即报告企 业负责人。 企业负责人 必须在24小 时内分别报 告集团公司 和属地安 逐级报告至 项目部,由 作业队负责 安全管理的 领导,组织 有关人员进 行调查处 安质部副部长 安质部副部长 成立应急领导组织机 构与应急救援队伍 项目申报 监、公安、 检察院、工 会等部门。 安质部整 理、汇总 并报总工 审核 安全、质量 配置应急物 资与设备 理。 主管工程师 活动总结、优质工程 及标准化工地验收 内部审核、 外部审核 持证上岗 企业主管部 门会同属地 有关部门组 成事故调查 组,进行事 故调查处理 设备部归口管理 合格后 应急知识 应急响 应与预 案实施 结果 报公司 结案 结果报 集团公 司结案 上报集 团公司 或相关 评审单 位 不合格 定期 评审 教育、 演练、 监控 项目部及其相关管 理人员 的取消 或重新 上报 安全质量目标考核、 安全质量责任包保兑现 严格按照四不放过原则进行事故处 理,严禁瞒报、迟报、漏报安全事故 备案

生产部工作流程

生产部工作流程 1.目的 通过生产过程的管理,确保生产品质、交期、成本、安全的目标实现。 2.流程角色 主导部门:生产部 配合部门:业务部、采购部、工程部、研发部、品管部、仓库 3.流程说明: 对生产全程进行管控,实行有序管理; 管理目标追踪落实。 4.职责定义 4.1生产部 4.1.1跟进收集各部门对各类产品的需求信息,制定合理的生产计划并实施;4.1.2按照产品作业指导书的工艺工序要求,组织调度生产资源落实领料、生产、 入库过程管理; 4.1.3对生产自检的不合格物料跟进退换。 4.2采购部 4.2.1在生产通知发布后,及时制定对应的到料计划并实施,确保生产物料的供 应; 4.3工程部。 4.3.1发行各类产品的标准作业规范(SOP),工艺流程图(PDF)并监督生产落 实执行; 4.3.2协助生产技术支持,确保生产顺利进行。 4.4技术部 4.4.1发行各类产品的产品物料清单(BOM)及各类技术图纸、文件; 4.5品管部 4.5.1依据生产自检后的物料退换要求,进行责任方判定以确认不合格物料的处 理决定; 4.5.2对制程中的原物料与半成品加强制程检测,对入库前的制成品执行入库检 测。 4.6仓库 4.6.1根据生产通知单和产品物料清单(BOM)及时出具领料单; 4.6.2依据出货计划单即时按单备料,根据生产部需求履行发料、退料、报废、入库等作业流程。 5.生产作业流程图

6.生产作业流程说明 6.1生产根据业务部的《生产通知单》、研发部的《新产品试产单》或工程部的《小批量试产单》结合业务部的《出货计划单》和采购部的《到料计划单》制订《生产部生产计划单》。 6.2生产部根据《生产部生产计划单》和研发部的技术指导文件(《技术图纸》等)及工程部的工序工艺文件(《标准作业规范SOP》《工艺流程图PDF》等)作成《生产指令单》并下发至各车间(或班组)。 6.3各车间(或班组)物料员根据《生产指令单》、业务部的《生产通知单》、研发部的《产品物料清单BOM》、仓库出具的《领料单》到原材料仓库按单领取各类生产物料,对于特许采够的物料需持有品管部出具的《特采单》方可领料。6.4《生产车间根据生产指令单》和领料情况进行生产资源调度。 6.5各班组按照工程部对各产品的工序工艺要求进行有序上生产,确保生产品质、交期、成本、安全的目标实现。 6.5.1生产过程中各班组或工序段在半成品流转过程中,应使用生产部统一的《现品票》或《标识卡》来对半成品的周转进行跟踪管理; 6.5.2生产过程中各班组或工序段应收集好各种有关制程过程的数据记录,并作成相应报表,如《制程不良品记录表》等; 6.5.3各生产车间统计根据各生产车间当日生产情况作成《生产日报表》; 6.5.4生产过程中品管部制程IPQC应根据各产品对应检验标准来进行制程品质 管控和数据记录,并完成《首检记录表》、《巡检记录表》和《产品终检表》; 6.5.5对于生产过程中发现的物料短缺的,各生产车间遵循生产物料溢领程序 进行生产物料领取; 6.6.6对于生产过程中发现有原材料来料不良的,各生产车间遵循退料程序进行物料退仓处理,并按生产物料领料程序进行同等数量正常补料(按常规生产物料领料流程操作); 6.6.7对于生产过程中的各种报废物料,各生产车间遵循生产用物料报废流程进行报废处理,报废物料原则上退回对应仓库,然后遵循生产物料溢领程序进行生产物料领取; 6.6.8生产过程中各班组或工序段的制程不良品原则上由各班组或工序段自主维修,对于实在无法修复的送维修组进行维修; 6.6.9维修组依据工程部提供的各对应产品的《维修作业指导书SOP》进行不良品维修,并做好数据收集,完成《维修记录表》,对于自身技术无法返修的,可向工程部提请技术援助。 6.6.10产品包装完成后,包装组经过认真确认无误后,包装组组长通知物料员 对成品进行入库。 6.7物料员生成《成品入库单》并遵循成品入库流程进行入库。 6.8生产车间统计完成各类数据报表,进行生产工单结案。

2018年基本公共卫生服务规范(孕产妇部分)

(孕产妇健康管理部分) 一、判断题(50题) 1、孕产期保健是指各级各类医疗保健机构为准备妊娠至产后42天的妇女及胎、婴儿提供全程系列的医疗保健服务。() 2、孕产妇保健的服务对象为辖区内居住的准备妊娠夫妇。() 3、对怀孕的妇女(包括流动人口)要求在孕12周前建立孕产期保健册。() 4、孕早期健康管理的服务对象是怀孕12周+6天前的妇女。() 5、孕产妇健康管理服务规范中的孕产妇是指从怀孕开始到产后42天这时期的妇女。() 6、开展孕产妇健康管理的乡镇卫生院和社区卫生服务中心应当具备服务所需的基本设备和条件。() 7、乡镇卫生院、社区卫生服务中心为正常产妇及异常产妇做产后健康检查。() 8、产妇到原分娩医疗卫生机构做产后42天健康检查。() 9、地市级以上地方人民政府卫生行政部门负责本辖区的孕产期保健工作管理。() 10、县级以上医疗保健机构应当根据本机构的服务能力和范围,开展危重症孕产妇的抢救工作。() 11、孕晚期健康管理内容包括开展孕产妇自我监护方法、促进自然分娩、人工喂养以及孕期并发症、合并症防治指导。() 12、从事孕产妇健康管理服务工作的人员可以未取得执业资格,只需接受过孕产妇保健专

业技术培训,按照国家孕产妇保健有关规范要求,进行孕产妇全程追踪与管理工作。() 13、孕早期健康管理的内容包括孕13周前为孕妇建立《母子健康手册》,并进行第1次产前检查。() 14、孕13周前由孕妇居住地的乡镇卫生院、社区卫生服务中心建立《母子健康手册》。() 15、孕早期健康管理的内容包括孕13周前为孕妇建立《孕产妇保健手册》,并进行第1次产前检查。() 16、孕早期健康管理中应告知和督促孕妇进行产前筛查和产前诊断。() 17、第1次产前检查免费体检项目包括:血常规、尿常规、血型、血糖、肝功能、肾功能、乙型肝炎。() 18、第1次产前检查中发现的具有妊娠危险因素和可能有妊娠禁忌症或严重并发症的孕妇,应及时转诊到上级医疗卫生机构,并在2周内随访转诊结果。() 19、孕晚期健康管理中,应告知和督促孕妇进行预防出生缺陷的产前筛查和产前诊断。() 20、孕产妇健康管理中,仅需在孕早期时告知和督促孕妇进行产前筛查和产前诊断。() 21、孕产妇健康管理全程需在有助产技术服务资质的基层医疗卫生机构完成。()

安质部管理体系及结构流程图

安质部管理体系及结构流程图 目的 规范安质部内部的管理。 1、适用范围 适用于我们项目一体化管理体系安质部门运行管理。 2质安部组织结构图 3职责 3.1安质部部门职责 1.协助项目主管领导做好安全活动检查,制定或修订安全生产管理制定,负责编制项目内部安全操作规程,并监督检查执行情况。 2、负责组织识别潜在的时间或紧急情况,制定应急准备和相应方案,并组织应急准备于相应方案的演习、培训。 3、对项目质量、环境、安全生产管理工作负全责,组织对质量、环境和职业健康安全活动的监测与测量。 4.组织贯彻国家、行业、地方的施工质量的验收规范、标准和法律法规。对现场质量技术工作进行监督、指导。 5.负责环境、安全事故的调查分析,处理和改进。监督、检查环境保

护,安全施工措施的落实,确保安全文明生产。 6.负责不合格品的归口管理。监督、指导施工过程检验。组织召开质量分析会,分析质量事故,制定严重不合格品和重大质量事故纠正和预防措施。 7.负责质量、环境、职业健康安全管理过程的运行控制、监视个测量。 8.组织项目部环境因素和危险源的辨识和评价,确定重要因素和重大危险源。 9.组织制定质量环境职业健康安全目标、指示和管理方案,并对各部门的环境与职业健康安全管理方案的执行情况进行检查监督。 10.负责检查、监督与重要因素和重大危险源有关的运行情况。 11.负责组织对环境、职业健康安全管理体系的不符合、事故、事件进行调查并对整改效果进行确认。 12.加强对工程的监督和检查,确保工程质量、环境保护和安全生产符合规定要求,并对安全生产负直接责任。 3.2安质部部长职责 1.组织建立健全项目部的质量安全管理组织机构网络,负责项目部的全面质量安全管理工作。 2.严格贯彻执行规程、规范及相关质量安全管理程序。 3.负责组织项目部职工的质量安全培训,定期主持召开质量安全工作会议。 4.如有不符合标准和程序要求的工程项目施工有权下令停工。 5.对项目部工程负主要领导责任,出现重大质量安全事故及时上报公

孕期保健及心理干预对初孕产妇分娩方式及母婴结局的影响

孕期保健及心理干预对初孕产妇分娩方式及母婴结局的影响 目的:探讨孕期保健及心理干预对初孕产妇分娩方式及母婴结局的影响。方法:抽取本院2015年2月至2018年2月收治的40例初孕产妇,按照随机数字表法分为研究组和对照组,每组20例,其中研究组采用孕期保健及心理干预模式,对照组采用常规护理模式,比较两组护理和保健效果。结果:研究组自然分娩率为95.0%,对照组自然分娩率为55.0%(P<0.05);研究組的产妇流血发生率与产褥感染发生率均低于对照组(P<0.05);研究组与对照组均未出现婴儿窒息现象(P>0.05)。结论:初孕产妇的护理中实施孕期保健联合心理干预,能够提高初孕产妇的自然分娩率,降低产妇流血与产褥感染等现象的发生。 标签:初孕产妇;孕期保健;心理干预 妊娠对于育龄女性而言是及其重要的过程,也是整个家庭所十分关注的事情。对于初孕产妇而言妊娠所带来的身体与心理变化往往一时之间还难以完全适应[1]。为此,加强对初孕产妇的护理干预十分重要。现以本院初孕产妇的护理工作为基础,探讨在孕期保健及心理干预下的产妇分娩方式及母婴结局。 1 资料与方法 1.1 一般资料 抽取本院2015年2月至2018年2月收治的40例初孕产妇,按照随机数字表法分为研究组和对照组,每组20例,其中,研究组:年龄20~35岁、平均年龄(27.65±1.20)岁,孕周21~30周、平均孕周(26.25±1.40)周,本科及以上学历产妇12名、专科及以下学历产妇8名。对照组:年龄21~35岁、平均年龄(27.80±1.25)岁,孕周20~31周、平均孕周(27.60±1.22)周,本科及以上学历产妇11名、专科及以下学历产妇9名。两组一般资料无统计学差异(P>0.05),具有可比性。 1.2 研究方法 对照组实施常规产前护理:对产妇进行孕期健康知识宣讲,引导产妇定期开展孕检,对产妇的日常饮食与活动进行基本指导,给予孕妇必要的保健护理;向孕妇讲解自然分娩与剖宫产的各自优势与不足等。 研究组实施孕期保健及心理干预:1)孕期保健。首先,成立孕期保健护理干预小组并对小组成员进行孕期保健知识的培训,从而让护理人员掌握必要的孕期保健护理知识,确保护理人员在孕期保健的知识技能上能够满足护理的需要。其次,对初孕产妇进行孕期保健的健康教育。由资深医护人员为初孕产妇进行孕期保健知识、护理配合知识与自我保健知识的讲解,帮助初孕产妇科学认识并掌握必要的孕期保健知识和技能。初孕产妇的首次妊娠必然会出现较大的心理状态改变,对于初孕产妇而言由于妊娠使得其正常的日常工作与身体状态都会受到严

安全管理流程图[通用版]

WORD格式.资料 安全管理流程 目录 一、安全生产管理流程图 二、安全生产管理控制图 三、安全生产组织机构流程图 四、安全生产责任制管理流程图 五、安全教育培训流程图 六、安全监督检查流程图 七、应急预案及事故处理程序图 八、环境保护管理体系流程图 九、文明施工管理工作流程图 十、高空坠落、物体打击、机械伤害等施工安全事故应急预案流程图十一、消防应急预案流程图 十二、中毒、窒息应急预案流程图

WORD格式.资料 相关部门 不通过卜审核 、安全生产管理流程图工程部/技术质量部 施工组织设计、 安全专项方案 安全隐患整改安全 产检查、 监督 专业.整理 每月安全报表 相关部门 三级安全教育 培训、考试 fi 安全部技术质量部 孑资质报验、 安全备案通过 清单 管理方案、 应急方案 班组安全活动收集整理安全资料 危险危险源辩 识、重大风险 职业危害申报 标准化工地策 划、实施

WORD格式.资料 二、安全生产管理控制图 建立 项目部管理人员墙 安全生产 责任制 (各级、 各部门、 各类人员) 考核 明确安全生产指标(经济 承包中) 制定各工种安全技术操 作规程 负责现场安全 ?工作监督检查 制定总的安全 ■目标 .制定年、月达 标目标 .分解目标 >落实责任 ?考核到 人 配备专(兼职)安全员?主要任务 伤亡控制 指标 制定安全管理 目标 安全达标 目标 文明施工 目标 5 刊现场安全控制旷!分解 三、安全生产组织机构流程图 杜绝死亡事故 重伤事故率不超 过3% 轻伤事故率不超 过15% 工地全部达标,均 达到70分以上。

1、公司组织机构 所属项目部安全领导 小组:项目经理

生产部工作流程教学文稿

第一部分生产管理规定 生产管理概述 1、生产计划系统 2、生产过程管理 3、生产设备管理 4、生产统计和成本控制 5、生产人员管理 6、生产质量和安全管理 生产计划系统 ?生产计划包含1、年、月、周、日、班生产计划2、设备零配件库存、采购、使用计划、3全年人员需求培训计划、4、设备维修计划、5、设备更新改造计划、6、产品质量持续改进计划等。 设备更新改造计划 1.每年根据公司总体的经营计划做出相应的设备改造更新计划。 2.生产部组织技术人员提出方案,包含技术可行性,经济实用性。 3.报总经理审批。 4.执行方案。 设备维修计划 1.统计上一年的设备故障率,找出关键设备。 2.根据上一年的设备使用情况,提出当年的设备维修总计划,一般在上一年的11月份作出。 3.根据年度设备维修总计划,作出分月度的分计划。

4.执行月计划,并标明完成情况。 零配件库存采购计划 1.统计上一年度的零配件的领用情况,对常规的配件做适当的库存。 2.零配件采购根据当年的使用情况,确定采购的厂家,型号,价格。争取每种类的配件有三家以上的供应商。 3.生产部经理根据公司全年的生产计划和设备运行情况作出全年的零配件 采购计划,报总经理审核批准。 4.每月零配件采购计划由分管设备的经理提出经生产部经理审核报总经理批准采购 5.零配件采购人员根据零配件价值的大小和重要程度,由生产部经理安排相关人员采购。 6.生产常用零配件定点采购,争取有三家以上的供应商。货比三家,质量第一,努力降低采购成本。 员工需求计划 1.生产部经理根据公司全年的经营计划作出生产部全年的人员需求计划。 2.对于需要招聘的人员向公司行政部提出申请,说明招聘条件。由行政部安排招聘。 3.对于需要招聘的技术人员,生产部经理提前3个月提出申请。 员工培训计划 1.生产部每年须安排两次以上的人员培训计划。 2.人员培训计划包括岗位技能培训和素质培训。 3.培训方式为实际操作和理论讲授相结合。

制造部工作流程

制造部工作流程Newly compiled on November 23, 2020

目前环节中需要改善的重要影响点 一、生产作业计划 二、 1. 三、 2. 四、 3. 五、 六、 1. 七、 2. 八、 3.中间工序 九、偏差批准 注: ○1ECN为图纸技术修改 ○2PECR为请求修改报告单 制造部 2000年4月7日 制造部提出的要求 1.跟踪物料入库,出库之间在各生产单位的变位包括位置的变化, 件号的变化。 2.在生产过程的位置反映出这零件的费用。 3.对某件包括中间工序,时间上的概念,是否需加班。 4.生产计划物料投放提前期。

5.确定供应商的供货期及供货量及最小订货量,随时提醒订货。 6.当有备件订单时应显示包括远程库的库存,及生产日期。 7.跟踪售后车辆状态,特别是在保修期零部件。 8.库存里控制ECN,有些修改在库存消耗尽后进行。 9.确定生产车间的转手,长期控制。 10.在零件和物料使用上倡导先进先出。 11.对车间部件形成配套指令,不能把后装的部件先出库,先装的东西应该先到生产现场。 12.以PLI和工艺文件附加库存数据控制生产计划系统不支持人为调整。 13.对每个车辆先在内部形成IOPO反应重要部件的制造日期掌握哪些是有用户的,哪些是无用户的东西。 14.跟随有订单的件一直到发货,在什么地方。 15.将所有的检验记录进入系统,物料,工装,整车。 16.提醒不均衡生产。 17.准确提出怠工因素或不能完成计划的因素。 18.支持固定资产,动力能源等部分的管理(设备部那块) 19.反映每个岗位废残品的数量金额。 20.有双语支持。

安全生产管理流程图

安全生产行政强制类流程图 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

安全生产行政处罚流程图

安全生产执法检查流程图

沧县安全生产监督管理局重大行政执法决定法制审核 流程图 报承办机构主局领导审批 报法制机构主管局领导审批 见说明3 审核内容、意见和执法 说明: 1、《制度》是指《沧县安全生产监督管理局重大行政执法决定法制审核制度》。 2、法制审核范围。行政处罚: 1、责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设、责令停止施工的行政处罚决定。2、吊销有关许可证、撤销有关执业资格、岗位证书的行政处罚决定; 3、对个人处以2万元以上罚款,对生产经营单位处以5万元以上罚款的行政处罚决定; 4、没收非法所得5万元以上的行政处罚决定;。行政强制:1、查封、扣押个人的涉案作业场所、设施或者财物,涉案面积100平方米以上或价值5万元以上的行政强制决定;依法处理个人的涉案作业场所、设施或者财物,涉案面积100平方米以上或价值5万元以上的行政强制决定;2、查封、扣押生产经营单位的涉案作业场所、设施或者财物,涉案面积

500平方米以上或价值20万元以上的行政强制决定;依法处理生产经营单位的涉案作业场 所、设施或者财物,涉案面积500平方米以上或价值20万元以上的行政强制决定;其他应法制审核事项:1、法律、法规、规章规定应当举行听证的,或者市安监局认为需要听证且涉及公共利益的,或者直接涉及申请人与他人之间重大利益关系,申请人、利害关系人要求听证的行政许可决定;2、案件情况疑难复杂,涉及多个法律关系的;3、其他法律、法规、 规章规定应当进行法制审核的;4、经局长办公会决定应当进行法制审核的。 3、材料及意见。根据《河北省重大行政执法决定法制审核办法》第六条第一款和《制度》第六条、第七条的规定,承办单位应当提交重大行政执法决定的调查终结报告、承办机构集体讨论记录、征求意见材料、听证笔录或者评估报告、决定意见及情况说明、决定书草拟稿、相关证据资料等全部相关材料和目录清单,并对材料的客观性真实性负责。其中,重大行政执法决定意见及情况说明应当载明以下内容:行政执法人员资格情况和调查取证情况、听证情况、认定的事实和证据、适用的法律法规规章和执行裁量基准等依据以及其他需要说明的情况。超出局职权范围需要移送其他部门或者涉嫌犯罪需要移送司法机关的,一并提出移送意见。 4、审核内容、意见和执法建议。根据《河北省重大行政执法决定法制审核办法》第八条、第九条和《制度》第八条、第十条,审核以下方面:主体和资格、事实定性、证据、程序、法律适用(合法性和合理性)、文书、移送;审核意见为:主要事实清楚、证据确凿、定性准确、程序合法的提出同意意见,事实定性不清或者证据不足的提出继续调查或者不予作出决定建议,适用法律不准、执法文书不规范提出改正建议,程序不合法的提出纠正意见,符合移送条件的提出同意意见。继续调查、程序纠正的,承办机构调查、纠正后重新送审。 5、前期准备。根据《制度》第五条,纳入法制审核范围的重大行政执法决定,由主要承办处室、单位提供该类重大行政执法决定依据、程序、证据等清单,经主管局领导签批后交法制机构进行前期准备工作。 6、异议解决。根据《河北省重大行政执法决定法制审核办法》第十二条,《制度》第十三条的规定,承办机构对法制机构审核意见和建议应当研究采纳;有异议的应当与法制机构协商沟通,经沟通达不成一致意见的,将双方意见一并报送行政执法机关负责人处理。

生产部的工作流程规范

生产部的工作流程规范 生产部的工作流程规范问:如何写生产部的工作流程规范 答:告诉你一个流程规范,按照这个流程规范去编写:一、生产任务下达 (什么部门下达,下到达那个岗位)二、领料员负责到仓库领料;; 三、按各项工序进行生产(这就要根据你们的实际生产情况写了,其中一定要写上每道工序的质量控制注意事项和责任岗位);四、成品质量检测;五、入库。 答:从头道工序到后到工序一步一步的 首先你要了解你们公司的产品 各个机台的作用给你找个例文行不行,你看一下,可以参考,然后按这个步骤写. 生产部主要工作流程规范 一.生产计划:(主要由XX详细负责) 1. 销售计划的搜集,成品库存量的搜集,原辅料、包装材料库存量的搜集。(每月15 日) 2. 生产计划的编制,原辅料、包装材料需要量的编制。(每月17 日) 3.下达原辅料、包装材料采购量。(每月17 日) 4. 搜集原辅料、包装材料需要量的采购金额。(每月18 日) 5. 编制生产计划及所需资金计划。(每月19 日) 6. 开生产协调会。(每月20日)(由生产部经理负责) 7. 下达各车间下月的生产计划。(每月21日) 1 二. 生产指令、包装指令的下达:

一车间:盐酸头孢他美酯 1. 下达生产指令、包装指令及原辅料、包装材料领料单的审核:余照平 2. 组织生产:唐朝xx。 生产过程的工艺、质量监视:xx。

3.生产周期:10 天 4.请检:xx 5.检验:质检部马博然 6.记录审核:xx 7.成品入库:xx 8. 入库验收成品:采供部库管员xx 继成 二车间:硫酸卡那霉素、硫酸阿米卡星 1. 下达生产指令、包装指令及原辅料、包装材料领料单的审核:余照平 2. 组织生产:胡乎。 3. 生产过程的工艺、质量监视:xx 4.生产周期: 4 天 5.请检:xx 6. 检验:质检部马博然 7.记录审核:xx 8.成品入库:xx 29.入库验收成品:采供部库管员xx 继成 三车间:特普欣、特普宁分散片、特普宁颗粒、 1. 下达生产指令、包装指令及原辅料、包装材料领料单的审核:余照平 2.组织生产:XXXX 3. 。生产过程的工艺、质量监视:冯廷彬。 4.生产周期:9 天

孕产妇管理制度

孕产妇管理制度 例会制度 1医院定期召开妇幼保健医生例会。 由产科主任主持,医院孕妇中心工作人员、产科医生、 护士长参加,院长、 主管妇产科工作的副院长、列席参加。主要是传达上级妇幼保健工作方 针政策,督促、指导院内孕产妇保健工作,统计院内妇幼卫生信息,开展业务培训。 2、医院妇幼保健人员每月按时参加市级妇幼保健工作例会, 上报医院妇幼卫生的统计信息, 参加业务培训。 登记制度 1登记内容包括门诊登记、产前检查登记、高危孕产妇管理登记、 疾病筛查登 记,登记内空要求准确、真实。 2、 登记由妇幼保健科负责,并及时上报医院管理部门。 3、 由专人负责,责任到时人,及时交接,确保登记制度落实。 4、 科室负责人要定期检查、核实相关数据和登记内容,确保做到 无错登、无 混登。 产前检查制度 1对怀孕妇女做到早发现、早检查、早登记。 2、 所有的孕妇应建立《孕产妇保健手册》 ,进行孕产妇保健系统管理。 3、 对孕产妇进行孕早期卫生保健知识指导、提供卫生、营养、心理分方面的医学帮助; ,告 知孕期注意事项、避免接触各种有毒有害物质,逐步开展优生筛查。 4、 产前检查时要按照孕产期危险因素评分表进行高危因素筛查评分,并填写好孕产妇保健 手册。对发现高危因素或有异常症状的孕妇及时随诊、指导或转送上级医疗保健单位诊治, 并列入高危孕妇个案管理。 5、 孕 12 周、16 周、20 周、24 周、28 周、30 周、32 周、36 周、37 周、38 周、39 周、40 周各进行一次产前检查, 每个孕妇至少5次以上,高危孕妇应酌情增加产前检查次数, 出现 异常情况及时处理。 6高危孕妇、或边远地区孕妇要提前待产。有临产征象:腹痛、破水、动红等情况时应立即 持孕产妇保健手册的医院住院分娩。 产后访视制度 一、 产科应对在医院分娩的产妇安排专人负责产后访视工作。 二、 产妇分娩住院期间,医生应随时进行访视, (每天巡视检查不得少于 6次)对产妇 和新生儿进行认真的询问和检查,及时发现产后危险因素,确保产后母婴安全。 三、 产后访视一月内不得少于 3次,访视时间:产后 7天、14天、28天。产后42天必 须作产后检查。 四、 产后访视内容:了解产妇一般情况,包括精神、饮食、睡眠、大小便、血压、体温 等,检查子宫硬度及有无压痛、 会阴伤口愈合情况、 观察恶露量及性状;了解乳汁分泌情况, 指导产妇正确哺乳、鼓励母乳喂养 4—6个月;指导产褥期卫生,防治产后并发症。 五、 新生儿访视:观察一般情况,进行全面检查; 指导计划免疫、 新生儿护理及科学育 儿。 六、 产后访视时应对产妇进行生殖健康教育和科学育儿知识教育, 为产妇提供计划生育 咨询指导和技术服务。 七、 认真填写好产后访视记录,详细记录检查所见的产妇好婴儿情况。 HIV 监测登记、新生儿 三无登记”,即无漏登、

安全工作流程图

工作流程 施工准备阶段 施工阶段

检查与监测(定性测量)

4.4不合格控制 5.4.1.11危险性较大工程是指依据《建设工程安全生产管理条例》第二十六条所指的七项分部分项工程,并应当在施工前单独编制安全专项施工方案。 a)基坑支护与降水工程 基坑支护工程是指开挖深度超过5m(含5m)的基坑(槽)并采用支护结构施工的工程;或基坑虽未超过5m,但地质条件和周围环境复杂、地下水位在坑

底以上等工程。 b)土方开挖工程 土方开挖工程是指开挖深度超过5m(含5m)的基坑、槽的土方开挖。 c)模板工程 各类工具式模板工程,包括滑模、爬模、大模板等;水平混凝土构件模板支撑系统及特殊结构模板工程。 d)起重吊装工程 e)脚手架工程 ●高度超过24m的落地式钢管脚手架; ●附着式升降脚手架,包括整体提升与分片式提升; ●悬挑式脚手架; ●门型脚手架; ●挂脚手架; ●吊篮脚手架; ●卸料平台。 f)拆除、爆破工程 采用人工、机械拆除或爆破拆除的工程。 g)其他危险性较大的工程 ●建筑幕墙的安装施工; ●预应力结构拉施工; ●隧道工程施工; ●桥梁工程施工(含架桥); ●特种设备施工; ●网架和索膜结构施工; ●6m以上的边坡施工; ●大江、大河的导流、截流施工; ●港口工程、航道工程;

采用新技术、新工艺、新材料,可能影响建设工程质量安全,已经行政许可,尚无技术标准的施工。 5.4.1.12安全专项施工方案编制审核 建筑施工企业专业工程技术人员编制的安全专项施工方案,由技术部门的专业技术人员及监理单位专业监理工程师进行审核,审核合格,由施工企业技术负责人、监理单位总监理工程师签字。 5.4.1.13应当组织专家组进行论证审查的工程 a)深基坑工程 开挖深度超过5m(含5m)或地下室三层以上(含三层),或深度虽未超过5m(含5m),但地质条件和周围环境及地下管线极其复杂的工程。 b)地下暗挖工程 地下暗挖及遇有溶洞、暗河、瓦斯、岩爆、涌泥、断层等地质复杂的隧道工程。 c)高大模板工程 水平混凝土构件模板支撑系统高度超过8m,或跨度超过18m,施工总荷载大于10kN/m2,或集中线荷载大于15kN/m的模板支撑系统。 d)30m及以上高空作业的工程 e)大江、大河中深水作业的工程 f)城市房屋拆除爆破和其他土石方爆破工程 5.4.1.14专家论证审查 A)建筑施工企业应当组织不少于5人的专家组,对已编制的安全专项施工方案进行论证审查。 B)安全专项施工方案专家组必须提出书面论证审查报告,施工企业应根据论证审查报告进行完善,施工企业技术负责人、总监理工程师签字后,方可实施。 5.4.1.15对防火、防毒、防爆、防洪、防尘、防雷击、防触电、防坍塌、防物体打击、防机械伤害、防溜车、防高空坠落、防交通事故、防寒、防暑、防疫、防环境污染等方面的措施在统一编制的安全技术措施基础上进一步完善,使

正常孕产妇分娩期的护理

妇产科部分 第一章孕产妇的护理常规 第一节正常孕产妇分娩期的护理 妊娠≥28周,胎儿及其附属物自母体排出的整个过程称为分娩。妊娠满28周至不满37周间分娩,称为早产;妊娠满37周至不满42周间分娩,称为足月产,妊娠满42周及其后分娩,称为过期产。 一、影响分娩的因素 分娩能否顺利完成取决于几个因素:产力、产道、胎儿三个因素。此外,精神心理因素作为影响分娩的重要原因。 (一)产力将胎儿及其附属物从子宫内逼出的力量,包括子宫收缩力、腹肌和膈肌的收缩力及肛提肌收缩力。 1、子宫收缩力是临产后的主要产力,它贯彻分娩之全过程。它迫使宫颈管缩短直至消失,宫口扩张,胎先露部下降和胎儿胎盘娩出,具有以下特点 (1)节律性:指子宫体部不随意、有节律的阵法性收缩。每次阵缩总是由弱变强,持续一段时间,再由强变弱,直至消失,子宫肌肉恢复松弛,间隙一段时间后下一次宫缩开始。(2)对称性和极性:正常宫缩起自两侧子宫角部,迅速向子宫底中线集中,左右对称,然后向子宫下段扩散,并均匀协调地遍及整个子宫,称为对称性。宫缩以宫底部最强、最持久,向下逐渐减弱,称为子宫收缩的极性。 (3)缩复作用:每当子宫收缩时,子宫体部肌纤维缩短变宽,收缩后肌纤维虽又重新松弛,但不能完全恢复到原来的长度,经过反复收缩,肌纤维越来越短,称缩复作用。 2、腹肌及膈肌收缩力 腹肌及膈肌收缩力是娩出胎儿和胎盘的重要辅助力量,当宫口开全后,每次宫缩时胎先露压迫骨盆底组织,反射性引起排便动作,腹肌和膈肌收缩使腹压增高,促使胎儿娩出。 3、肛提肌收缩力 肛提肌收缩力可协助胎先露部在骨盆腔进行内旋转、仰伸、促进胎儿和胎盘娩出。 (二)产道产道是胎儿娩出的通道,分为骨产道和软产道两部分。 1、骨产道骨产道指真骨盆,其大小、形状与分娩密切相关。 2、软产道软产道包括增高下段、宫颈、阴道及骨盆软组织。 (三)胎儿胎儿能否顺利通过产道,除产力和产道因素外,还与胎儿大小,胎位及有无畸形有关。 1、胎儿大小胎儿过大致胎头径线过大,分娩时不易通过产道,胎儿过熟致颅骨过硬,胎头不易变形,也可引起相对头盆不称,造成难产。 2、胎位产道为一纵行管道,如为纵产式,胎儿容易通过产道。头位时胎头先通过产道较臀位易娩出。臀位时,胎先露先娩出较胎头周径小且软,阴道不易扩张,当胎头娩出时又无变形机会,使得胎头娩出困难。横位时,胎体纵轴与骨盆轴垂直,妊娠足月的活胎不能通过产道,是最不利的胎位。 3、胎儿畸形胎儿某一部分发育异常,如脑积水、连体儿等,由于胎头或胎体过大时通过产道易发生困难。 (四)心理状态在分娩过程中,待产妇的心理状态越来越受到重视,并与产道,产力、胎儿并列为影响分娩的第四大因素。临床观察发现,有较强自我意识性格的人往往能变现出较成熟的情绪,去适应变化,灵活而又自信地满足自我需要。同时,安静、舒适的坏境,先进

生产部管理流程图

生产部管理流程图

1.目的:为使本公司生产之制品得以正确并及时运交工地及客户。 2.范围:凡本公司生产之构件生产流程均适用之。 3.权责:拆图、审图:生产部主任 检验资料、检验流程:品管课 材料请购、用料控制:生产课 生产计划编制、执行:生产课 生产工艺、生产流程:生产课 生产进度之掌控与生产管理:生产课 施工进度编制、执行与控制:工程课 成品发运、工地现场材料管理:工程课 4.作业内容: 4.1生产课作业程序: 4.1.1生产课管理流程图(附件一)。 4.1.2生产课依生产指令、合约、制造图纸、材料表在生产部主 任的指导下拆图、审图。编制材料请购计划、生产进度计划、作业指导书、准备生产。 4.1.3生产进度计划的排定,应考虑工厂现有工作任务,并依照 公司之生产能力及现有负荷状况执行。 4.2生产计划之调整: 4.2.1生产课遇下列情形应调整生产计划: 4.2.1.1工程进度有重大变更调整时。 4.2.1.2客户临时追加或取消构件时。 4.2.1.3材料供应无法配合需求时。 4.2.1.4其他不可预知事项导致计划须变动时。 4.3生产之准备 4.3.1生产课依生产计划之预定进度,参照设计部分发之制作图 进行材料搭配与材料明细提出,填写“材料需求计划表”,呈交主管审核,再填写请购单交与采购,进行采购备料动作。

4.3.2生产课人员于上线生产前: 应向仓管确认需求材料完备与否,如不足时,主管应进行生产计划调整或要求采购人员紧急采购。 4.3.3生产课应依照计划表与规划顺序开出“生产命令单”、“构 件管制表”、“制作图纸”,注明完成期限,领班开出“领料单”,由仓管人员发料,即可生产。 4.4生产管理 4.4.1各生产工序人员须依照相关必要的(操作指导书)进行生 产加工及自检并记录于相关的生产日报表中。 4.4.2对相关焊接等特殊工序之作业人员须按(特定人员资审查 程序)进行认可后方能上岗作业。 4.5生产进度之管理 4.5.1各机台应于每日早上开出前一日生产日报表(包含厂内外包 加工)认真填写加工完成数量,由领班(主管)审查后交于生产课。 4.5.2生产课依据日报表编制汇总表,并将生产日报汇总表报生产 部主管审核,后将生产日报表归档案备查,以掌握生产进度状态。 每月月末上报生产月报表,呈部门主管审核后,分发各部门,并归档案备查,作为制作进度之检讨控制依据。 4.5.3外包加工部分:进度由生产课依生产日报表进行进度跟踪与 控制,保证生产按时完成。 4.5.4生产课根据已排定之生产计划及(构件管制表),于每周制 定出(制作周进度表)作为制作进度之检讨控制依据。每周上报本周工作(以书面形式)。 4.5.5如遇进度将延误时,生产课应以书面形式上报并知会业务部 联络客户处理,并适时调整计划,必要时可考虑“加班、倒班等方式”进行。 4.5.6统计员根据生产日报表及委外加工月报,汇整为(生产月报 表)呈部门主管审查后,分发各部门,并归档案备查,作为制作

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