文秘管理与写作模拟题与参考答案-(
文秘写作试题及答案
文秘写作试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 下列哪项不是文秘工作的基本职责？A. 撰写会议记录B. 安排领导日程C. 进行市场调研D. 管理文件档案答案：C2. 文秘在撰写公文时，应遵循以下哪项原则？A. 客观性、简洁性、明确性B. 主观性、详细性、模糊性C. 客观性、详细性、模糊性D. 主观性、简洁性、明确性答案：A3. 以下哪个选项不是文秘工作中常用的文书类型？A. 通知B. 请示C. 调查报告D. 小说答案：D4. 文秘在准备会议资料时，不需要考虑以下哪项内容？A. 会议议程B. 参会人员名单C. 会议地点的交通路线D. 会议的具体盈利预测答案：D5. 在处理文件时，文秘应首先对文件进行：A. 归档B. 销毁C. 分类D. 传递答案：C二、简答题（每题5分，共20分）1. 简述文秘在组织中的作用。
答：文秘在组织中扮演着沟通协调者、信息管理者、行政支持者和领导参谋的角色。
他们负责撰写和处理文书工作，安排会议和领导日程，管理文件档案，以及提供行政支持和建议。
2. 描述文秘在准备会议时需要考虑的几个关键步骤。
答：文秘在准备会议时需要考虑以下关键步骤：确定会议目的和议程，选择合适的会议时间和地点，准备会议通知和邀请函，安排会议室和必要的设备，准备会议资料，以及确定参会人员名单和座位安排。
3. 解释文秘在处理机密文件时应采取的安全措施。
答：文秘在处理机密文件时应采取的安全措施包括：确保文件在传输和存储过程中的加密，限制对文件的访问权限，对机密文件进行适当的标记，以及在文件不再需要时进行安全销毁。
4. 阐述文秘如何提高文书写作的效率和质量。
答：文秘可以通过以下方式提高文书写作的效率和质量：熟悉并遵循文书写作的标准格式和风格，使用文书模板以节省时间，进行充分的前期调研以确保内容的准确性，定期进行自我学习和培训以提升写作技能，以及在提交前进行仔细的校对和编辑。
三、案例分析题（每题10分，共20分）1. 假设你是一家公司的文秘，你的上司要求你准备一份关于即将到来的产品发布会的会议记录。
文秘写作试题及答案
文秘写作试题及答案一、选择题（每题2分，共10分）1. 文秘工作中，撰写公文时应注意以下哪项原则？A. 客观性B. 简洁性C. 保密性D. 以上都是2. 以下哪项不是文秘工作中常见的文书类型？A. 通知B. 报告C. 信件D. 诗歌3. 文秘在撰写会议记录时，应遵循以下哪项原则？A. 记录会议的所有细节B. 只记录会议的要点C. 记录会议的发言人D. 记录会议的时间和地点4. 以下哪种方式不是文秘工作中的沟通方式？A. 电话沟通B. 电子邮件C. 面对面交流D. 通过社交媒体5. 文秘在处理文件时，以下哪项行为是不恰当的？A. 及时归档B. 保密处理C. 随意丢弃D. 定期整理答案：1.D 2.D 3.B 4.D 5.C二、填空题（每空1分，共10分）1. 文秘在撰写公文时，应确保内容的______、______和______。
答案：准确性、完整性、规范性2. 会议记录应包括会议的______、______、______、主要内容及决议等。
答案：时间、地点、参与人员3. 文秘在处理电子邮件时，应注意______、______和______。
答案：及时回复、礼貌用语、保护隐私4. 保密性是文秘工作中的一项重要原则，它要求文秘人员对______、______和______等信息进行严格保密。
答案：公司机密、客户信息、内部资料5. 文秘在整理文件时，应按照______、______和______等标准进行分类。
答案：文件类型、时间顺序、重要程度三、简答题（每题5分，共10分）1. 简述文秘在撰写商务信函时应注意的几个要点。
答案：撰写商务信函时，文秘应注意以下要点：确保信函格式规范、语言礼貌、内容清晰、逻辑性强、避免使用行业术语或缩写，确保收信人能够理解信件内容。
2. 描述文秘在组织会议时的基本流程。
答案：组织会议的基本流程包括：确定会议目的和主题、选择会议时间和地点、邀请参会人员、准备会议资料、安排会议议程、进行会议记录、会后整理会议纪要并分发、跟进会议决议的执行情况。
文秘治理与应用写作参考答案
文秘治理与应用写作参考答案文秘治理与应用写作作业1一、结合实例谈谈有效型文章的大体特点。
答：有效型文章的大体特点有四点：（一）主旨单一、集中、明确、例如写请示，一份请示只能请示一件事。
要么请领导机关批准什么事项，要么请领导机关回答、指示什么问题。
事项必需单一、明确、全文都必需归结到一点。
（二）材料多样真实有力。
比如写总结，咱们必需搜集全年或一段时刻所做的工作，从方方面面汇总，材料要丰硕多样、内容丰硕才能说明问题。
固然更要真实，因为真实才有力，真实是有效型文章的生命，因为有效型文章是生活客观的反映，不是艺术的制造。
（三）结构合理、谨严、固定。
例如写经济分析报告、咱们必然要了解现状、综合现实情形，第二进行分析、研究、最后找出应付的方法，一环扣一环，结构要合理，思想脉络要清楚，逻辑推理才周密，而且这种结构是固定的。
（四）语言准确、简明、平易、庄重。
有效型文章用词造句要适当、贴切、得体、尽可能用较少的语言传递更多的信息，用语必需直白，一是一，二是二，直截了当。
二、结合实例谈谈公函的要紧特点。
答：公函的要紧特点有五点：法定性、政策性、有效性、时效性、标准性。
公函是法定机关制定的，代表组织机关的用意，在权限范围内具有权威性和约束力。
比如《治安惩罚条例》，凡是中国公民谁违背都将受到不同程度的惩罚。
比如政府有关部门下达的调整工资的文件，那么所有范围内的人员必需按条款执行，另立任何标准都是不许诺的。
因为那是政策性，固然政府部门下达的文件是为了解实际问题的确信是有有效性的。
而且所规定的条例、政策是有一按时刻性的，过了必然的时刻将有新的公函制发规定。
比如过的宪法规定有贴大字报的自由。
但通过修订的新宪法就没有了，因此旧的宪法的规定就无效了。
还有咱们的公函都有必然格式，有标准性的，不许诺随意创新更改。
比如公函的题目由机关名称、事由、文种组成，或只有文种也能够，但就不能写成口号式、新闻式的题目。
三、在以下四个公函文种中任选两个文种，进行写作练习。
(完整word版)文秘写作试题及答案
文秘写作试题及答案篇一：公文写作试题及个人答案? 一、公文的特点是什么？它与你学过的其他应用文有哪些不同？试结合具体文种作比较说明。
? 答：特点是政策性、实用性、可靠性、定向性、时间性、规范性。
公文是具有法定效力与规范格式的文书，我们常用的应用文是用于处理实际事物而写作形成一种惯用格式的文章。
它们在格式结构、内容、语言上都不同，比如说通知，格式固定，内容简短，语言精练；而作文的格式较随意，内容丰富，语言优美等。
? 二、哪些公文是具有法规性的？哪些公文的文种企事业单位是不能制发的？为什么？? 答：命令、决定、决议、议案、指示、意见、公告、通告、通知、请示、批复、函、会议纲要、条例、规定、通报、报告具有法规性。
企事业单位不能制发命令、指示、条例、决议。
因为这些文种的性质决定了权力机关才能资格制发。
? 三、撰写公文首先要弄清采用什么文种，决定一份公文文种的根据是什么？举例说明。
? 答：决定公文文种的依据主要是公文的使用目的和主送机关。
比如：为了让特定范围内的人或单位知晓某个事件，用“通知”；如果是为了让社会面上不特定的人广泛的知晓某个事儿，用“公告”；而如果是向上级汇报情况、让上级知晓某个事儿，用“报告”；如果是请求上级明确对某个事情的意见或者态度，用“请示”。
? 四、判断题（正确的打√，错误的打╳）? 1．公文版头已有机关名称的，标题可省去发文机关名称。
（╳）? 2．为了维护机关间正常的工作秩序，各机关在任何情况下均不得越级行文。
（╳）? 3．为了精简公文，可在给上级的“报告”中同时提出急待解决的问题，请上级一并给予指示。
（╳）? 4．上级机关向受双重领导的下级机关行文时，应同时抄送另一上级机关。
受双重领导的机关向上请示、报告，应根据内容写明主送机关和抄报机关，由主送机关负责答复。
（√）? 5．批复是答复下级机关请示时使用的。
（√）? 6．函从发文目的来分，有去函和复函两种。
（√）? 五、请将下面文字按公文格式誊清，加上标点符号。
文秘管理与应用写作试题及答案
文秘管理与应用写作试题及答案文秘管理与应用写作试题及答案现如今，我们会经常接触并使用试题，试题是考核某种技能水平的标准。
那么你知道什么样的试题才能有效帮助到我们吗？以下是店铺整理的文秘管理与应用写作试题及答案，希望能够帮助到大家。
(一)单项选择题示例企业刻制印章，应到(C)指定单位刻制。
A、工商局B、税务局C、公安局D、版权局(二)多项选择题示例秘书制定工作计划表时应包括ABCDA、人员分工B、具体目标C、工作职责D、专项工作负责人(三)案例分析题示例人物：秘书钟苗、同事周伟、张总(声音)、李经理(声音)物品：印章、带存根的介绍信、用印申请单、电话场景：秘书办公室情景一秘书钟苗着职业装坐在办公桌前整理文件。
镜头扫过办公室，环境整洁，但地面有裸露的电源线。
门口有灭火器。
电话铃响下，钟苗及时拿起听筒：“你好!伟南公司。
”听筒中传来同事周伟的声音：“钟苗，我一会儿要去天地公司联系业务，你给我开张介绍信。
”“好的。
”钟苗答道，“别忘了填张用印申请单。
”周伟：“好的。
”电话铃又响了，钟苗及时拿起听筒：“你好!伟南公司。
”听筒中传来张总的声音：“钟苗，今天下行我临时有个会议，原定召开的各部门经理会议挪到明天下午吧，时间地点不变，你安排一下。
”钟苗：“好的。
我马上安排。
”放下电话，钟苗从文件夹中抽出“上司工作日志”，在上面做了修订;又抽出“个人工作日志”做了修改。
钟苗拿起电话，拨号。
钟苗：“后勤吗?我是钟苗，今天下午的会取消了，就不用会议室了。
会议改在明天下午举行，我预订一下会议室。
时间还下午两点钟。
”“好的，谢谢啊!”钟苗放下话筒。
“得赶紧通知各位经理。
”钟苗自语道。
她继续拨电话：“销售部吗?请问赵经理在吗?赵经理，我是钟苗，今天下午的会议取消了，改在明天下午进行……”(画面淡出)情景二钟苗继续整理文件。
周伟推门进来，把用印申请单递细钟苗。
周伟：“这是用印申请单。
”(特写)伟南公司用印申请单钟苗接过来看了看，说：“哟，你们部李经理没有签字，我不能给你盖章。
文秘写作考试题及答案
文秘写作考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 文秘工作的核心是（）。
A. 信息管理B. 沟通协调C. 公文处理D. 会议组织答案：C2. 公文的行文方向不包括（）。
A. 上行文B. 下行文C. 平行文D. 非行文答案：D3. 以下不属于文秘人员基本素质的是（）。
A. 良好的沟通能力B. 熟练的计算机操作技能C. 对时尚潮流的敏感度D. 较强的文字表达能力答案：C4. 会议纪要的撰写应该遵循的原则是（）。
A. 客观、真实B. 简洁、明了C. 详细、全面D. 以上都是答案：D5. 以下哪项不是文秘工作中常用的文书类型？（）A. 通知B. 请示C. 报告D. 小说答案：D6. 公文的标题通常由哪几部分组成？（）A. 发文机关名称+事由+文种B. 发文机关名称+文种C. 事由+文种D. 发文机关名称+事由答案：A7. 以下哪种情况下，文秘人员不需要进行信息保密？（）A. 涉及商业秘密的文件B. 涉及个人隐私的资料C. 公开发布的新闻稿D. 内部讨论的会议记录答案：C8. 以下哪种情况不适合使用电子邮件进行沟通？（）A. 需要快速回复的紧急事务B. 需要保密的敏感信息C. 需要正式记录的商务往来D. 需要广泛传播的通知答案：B9. 以下哪种文书格式适用于向上级机关汇报工作？（）A. 请示B. 报告C. 通知答案：B10. 文秘人员在处理公文时，以下哪项不是必须遵守的原则？（）A. 合法性B. 及时性C. 保密性D. 随意性答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 文秘工作中，以下哪些属于文书处理的环节？（）A. 收文B. 拟办D. 归档答案：ABCD12. 文秘人员在撰写公文时，应遵循哪些原则？（）A. 内容真实B. 格式规范C. 语言简练D. 逻辑清晰答案：ABCD13. 以下哪些属于文秘人员的职业素养？（）A. 良好的职业道德B. 较强的组织协调能力C. 熟练掌握办公软件D. 良好的时间管理能力答案：ABCD14. 以下哪些是文秘工作中常用的沟通方式？（）A. 电话B. 电子邮件C. 面对面会议D. 社交媒体答案：ABCD15. 以下哪些是文秘工作中需要处理的文书类型？（）A. 决议B. 指示C. 通报D. 简报答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）16. 文秘工作的主要任务是处理文书和组织会议。
《文秘管理与应用写作》综合练习题参考答案
《文秘管理与应用写作》综合练习题参考答案一、填空1．主旨材料结构语言2．命令（令）决定公告通告通知通报议案报告请示批复意见函会议纪要3．决议决定批示意见通知通报公报报告请示批复条例规定函会议纪要4．公告决议决定法条例规则实施办法议案意见批评建议请示批复报告通知通报函意见会议纪要5．法定政策实用时效规范6．颁布法规传达指示反映情况请示工作联系工作商洽公务宣传教育依据凭证7．上行文平行文下行文特急急件绝密机密秘密法规指挥报请知照联系实录8．眉首主体版记公文份数序号秘密等级保密期限紧急程度发文机关标识发文字号签发人标题主送机关正文附件说明成文日期公文生效标识附注主题词抄送机关名称印发机关印发时间反线9．发文机关代字年份序号10．发文机关名称发文事由公文种类11．开头主体结尾12．目的根据缘由13．归结说明申明祈请期望14．拟稿（草拟）审核签发复核缮印用印登记分发15．命令（令）16．强制17．发布行政嘉奖18．决定19．公告通告20．通知21．批示指示告知任免22．通报23．表彰批评情况24．严肃教育典型时间25．议案26．报告27．综合专题呈报呈转28．请示29．批示批准30．具体功用内容含量行文时机31．批复32．意见33．函34．去函复函商洽询问答复请求35．会议纪要36．指示通报消息37．纪实提要38．报头正文报尾39．编号编印单位印发日期密级保存要求发送单位印发份数40．真实针对典型41．综合专题条文表格条文表格42．标题正文落款43．基本情况目的要求步骤作法结语44．综合专题45．标题正文落款46．前言主体结语47．章程条例规定办法48．标题签署正文49．标题签署正文50．标题签署正文51．真新短快活52．舆论宣传信息传播经济流通53．动态综合典型述评54．标题导语主体结尾背景材料55．单行双行三行56．引题主标题副标题57．导语58．叙述描写设问论述59．准确及时通俗简炼60．传播知识指导消费宣传企业61．科学通俗条理62．标题正文尾部63．责任大众64．传递信息传播知识开拓市场指导消费65．报纸杂志广播电视路牌网络66．标题正文附文广告语67．直接间接68．陈述描写抒情论证说明69．功能诉求诗歌口语谐音70．科学及时指导71．全面专题简要财务72．标题正文落款日期73．报告论文74．基本情况评估分析意见建议75．比较因素预测综合调查76．科学综合预见时效77．定性定量78．情况分析预测建议79．科学论证多样80．标题正文附件81．前言主体结论82．竟争公开简明83．招标申请书招标文件招标书邀请函招标公告招标通告招标通知书议标书评标（定标）结果报告中标通知书投标申请书投标书履约保证联书84．标题正文落款85．标题发文字号主送单位正文签署86．标题正文落款87．标题发文字号主送单位正文落款88．标题主送单位正文落款附件89．标题正文落款90．合法合意平等诚信规范91．长期中期短期书面口头条款表格条款表格买卖供用电（水、气、热力）赠与借款租赁融资租赁承揽建设工程运输技术保管仓储委托行纪居间92．标题当事人名称编号地点时间正文署名有效期限93．标的数量质量价款报酬包装验收方法期限地点方式违约责任解决争议94．首部正文尾部95．标题基本情况96．诉讼请求事实理由证据97．首部正文尾部98．标题基本情况案由99．请求理由100．首部正文尾部101．标题基本情况案由102．首部正文尾部103．．标题基本情况104．首部正文尾部105．请求理由106．首部正文尾部107．标题基本情况案由108．首部正文尾部109．标题基本情况案由110．请求事项事实理由111．首部正文尾部112．诉讼请求事实理由证据113．首部正文尾部114．标题基本情况案由115．独创科学理论116．开创发展117．客观上有意义主观上有见解118．社会学术119．能力兴趣条件120．观察实验调查利用图书情报机构121．追溯常用循环122．摘录提要提纲心得索引123．归纳演绎分析综合抽象具体逻辑历史124．确实有力富有新意易于理解125．序论本论结论126．标题观点句内容纲要127．课题论点128．举例归纳演绎类比反证对比因果引用归谬129．标题作者署名摘要关键词目录正文注释致谢参考文献目录130．确切具体醒目131．夹注脚注章节注尾注132．指示报道报道指示133．简介评论134．综合描述135．会议讨论研究136．描述评论二、名词解释1．公文也即公务文书，对这个概念可有广义和狭义两种理解。
文秘写作考试题及答案
文秘写作考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 文秘工作的核心是（）。
A. 信息处理B. 公文写作C. 会议组织D. 档案管理答案：B2. 公文的标题一般由哪几个要素组成？（）A. 发文机关名称和文种B. 发文机关名称、事由和文种C. 事由和文种D. 发文机关名称、事由、文种答案：B3. 以下哪项不是公文写作的基本要求？（）A. 内容真实B. 格式规范C. 语言简练D. 随意创新答案：D4. 以下哪种情况下，文秘人员需要起草请示？（）A. 需要上级批准的事项B. 需要上级指导的事项C. 需要上级协助的事项D. 需要上级监督的事项答案：A5. 以下哪种公文适用于对重要事项或者重大行动作出安排？（）A. 通知B. 决定C. 指示D. 命令答案：B6. 公文中的附件应当（）。
A. 附在正文之后B. 附在标题之后C. 附在文尾之后D. 附在正文之前答案：A7. 以下哪种情况下，文秘人员需要起草通报？（）A. 表彰先进B. 批评错误C. 传达重要精神D. 以上都是答案：D8. 以下哪种公文适用于对下级机关布置工作？（）A. 通知B. 指示C. 命令D. 批复答案：B9. 公文的成文日期以什么为准？（）A. 起草日期B. 签发日期C. 发送日期D. 打印日期答案：B10. 以下哪种情况下，文秘人员需要起草决议？（）A. 会议讨论通过重大决策B. 会议讨论通过人事任免C. 会议讨论通过财务预算D. 会议讨论通过工作计划答案：A二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 文秘工作的主要任务包括（）。
A. 公文处理B. 会议服务C. 信息管理D. 档案管理E. 接待工作答案：ABCDE12. 公文写作中，以下哪些要素是必须具备的？（）A. 发文机关B. 标题C. 主送机关D. 正文E. 附件答案：ABD13. 以下哪些属于公文的法定文种？（）A. 决定B. 通知D. 报告E. 简报答案：ABCD14. 以下哪些情况下，文秘人员需要起草报告？（）A. 汇报工作B. 反映情况C. 答复上级询问D. 提出建议E. 传达会议精神答案：ABC15. 以下哪些属于公文的结尾用语？（）A. 此致B. 敬礼D. 盼复E. 以上答案：CDE三、判断题（每题2分，共20分）16. 文秘工作是企业管理的重要组成部分。
文秘考试写作题及答案
文秘考试写作题及答案篇一：文秘考试试题及答案一、选择题（20分）1、会场的大小要根据会议的（）而定。
A、性质B、时间C、规模D、作用2、会议签到工作是（）的重要手段。
A、准确统计到会人数B、分发会议文件C、联络感情D、掌握会议报到动态3、秘书要摆正自己与上级的位置，其基本原则是（）A、为人作嫁衣，甘居人下B、敢于公开指出上级的一切过错C、兢兢业业，甘当无名英雄D、韬光养晦，养精蓄锐4、大中型会议收集文件的方法是（）A、提前发文件清退目录B、提前逐个登记收集C、与会人员个人交清D、会后逐个收集5、一般研讨会，汇报会，座谈会等小型会议的记录，最好采用（）记录法。
A、摘要B、详细C、录音D、补充6、了解来宾基本情况，包括（）、一行人数，以及到达的日期和地点。
A、所在单位、姓名、年龄、级别B、所在单位、姓名、职务、级别C、所在单位、姓名、职称、级别D、所在单位、姓名、性别、级别7、会议文件的分发需要注意要（）分发。
A、及时尽量B、按时尽量C、适时适量D、随时少量8、大会发言是属于（）类文书。
A、指导B、主题C、程序D、管理9、会场内的设备，秘书人员应当会（）A、安装B、使用C、检修D、更换10、拟写会议议程应当（）A、详细清楚B、简明概略C、具体详实D、简明具体11、收集简单的、时间性强的信息，更适于采用（）A、观察法B、问卷法C、购买法D、电话询访法12、存储信息要方便利用，而方便利用的关键是要（）A、科学编码B、利于检索C、登陆准确D、存放有序13、制约会客室环境的因素中最主要的是（）因素。
A、经济B、政治C、人的素质修养D、自然14、在直接的言谈中应注意谈吐的仪态、言者的表现、听者的反映和（）。
A、行为的选择B、姿态的选择C、环境的选择D、话题的选择15、信息分类原则中不包括（）A、排他性B、渐进性C、相斥性D、并置性16、认真聆听是要求听者（）A、适时做出积极反应B、不应有任何反应C、恰如其分的赞美D、不断地随意插话17、保密是秘书必须遵循的一项（）A、规定B、任务C、原则D、要求18、办公室安排领导参加业务活动时，宜多安排（）A、德高望重者B、第一线领导C、年青领导D、退休的领导19、办公室工作的重要地位取决于它的（）A、职能B、角色C、作用D、特点20、在上级身边工作，（）是职业道德对秘书的一项基本要求。
文秘管理与公文写作试卷答案
文秘与写作答案文秘专业试卷参考答案一、单项选择题1、A2、C3、B4、A5、B6、B7、C8、D9、D 10、A 11、A 12、D13、B 14、C 15、A二、多项选择题16、ABC 17、ABCD 18、ABD 19、ABCD 20、ACD 21、ABD 22、ABC 23、BCD 24、ABC 25、ABCD26、BCD 27、AC 28、BCD 29、ABCD 30、ABC三、判断题1、√2、×3、×4、√5、×6、√7、√8、√9、√ 10、×四、简答题1、答：秘书机构的设置，必须遵循适应性、精简性、高效性的原则。
即指秘书机构的设置，要适应领导的决策与管理工作的需要；要尽可能少，秘书机构的层次应严加控制，不能分层过多；要力求高效，要重视秘书群体结构的优化，充分发挥秘书机构的整体效能。
2、答：在调查研究的具体实践中，必须坚持以科学的理论为指导，遵循客观性原则、实践性原则、群众性原则和综合性原则。
客观性原则是指在调查研究中应尊重客观事实，一切从实际出发，实事求是，准确地、真实地反映客观地社会现象、社会问题、社会事实。
实践性原则是指要从实践的需要出发确定调查研究课题，回答实践中提出的问题，把调查研究的成果用于指导实践。
群众性原则是指调查研究，必须深入到广大群众中去，充分相信和依赖群众，拜群众为师，虚心向群众学习求教。
综合性原则是指调查研究应多方位、多层次、多角度地综合进行。
3.答：1.明确主题。
首先要解决选题立意。
选题有两个意思，一是选择研究和写作的课题，二是选择、确定文章的主题。
2.理清思路。
主题明确后，还必须经过头脑的继续思索加工，解决一个怎么认识和怎么反映的问题。
3.选择材料。
根据主题和思路进一步审查和筛选材料，对能表现主题的要详写，一般的应剔出。
4.酝酿框架。
思路的具体表现则为构筑文章的框架，安排文章的格局，要根据写作目的和需要选择适当的语言手段和文章体式。
《文秘管理与应用写作》模拟试题
《文秘管理与应用写作》模拟试题
一、填空：（12分）
1．公文的特点主要体现
为、、、、。
2．对重要事项或者重大行动作出安排、奖惩有关单位及人员、变更或撤销下级机关不适个当的决定事项用。
3．批示性通知有三种：、、。
4．按照具体用途的不同，可将通报分为三类：、
和。
二、名词解释：18分
1．下行文
2．报告
3．主题词
三、简答：（10分）
在简报的编写中，主要应当考虑哪些要求?
文秘管理与应用写作》模拟试题答案
一、填空
1．法定性、政策性、实用性、时效性、规范性
2．决定
3．颁发型通知、转发型通知、批转型通知
4．表彰性通报、批评性通报、情况通报
二、名词解释
下行文：是上级机关向下级机关发送的公文，主要有命令(令)、决定、通报、通知、批复、意见等。
报告：主要适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问等。
它是下级机关呈送上级机关的上行文文种，中下级机关特别是基层单位和部门常会用到这一文种。
主题词：是表示公文的内容特征和归属类别的关键性词语
三、简答
编写简报必须做到“精”、“准”、“快”、“简”。
具体应做到：第一、选材要精当；
第二、事实要准确；
第三、编写要迅速及时；
第四、内容要简明扼要。
文秘管理与写作模拟题与参考答案
《文秘管理与写作》题A卷一、单项选择题1.．用于答复下级机关请示事项的公文是( )。
A．指示B，请示C．批复D．命令2.用于向国内外宣布重要事项或法定事项的公文是( )。
A．通知B．通告C．公告D．通报3.商洽性公文的主要文种是( )。
A．请示B．函C．通知D．通报4.以下发文字号标注正确的是（）A.国办发[2011]8号B.国办发[2011年]8号C.国办发[2011]第8号D.国办发[2011年]第8号二、多项选择题1.文秘工作者应该具备的能力主要有（）等。
A.写作能力B.语言表达能力C.阅读概括能力D.协调能力2.行政公文的保密等级分为以下哪几种（）。
A: 绝密B: 机密C: 秘密D: 特密3.公文的标题由以下几部分构成（）。
A发文机关名称B公文接受单位名称C公文主要内容D文种4.公文的语言的特色是（）A.庄重B.准确C.简明D.平实三、判断题1.发文机关标识中所用发文机关名称必须使用全称或规范化简称。
（）2.几个机关联合发文，属于行政公文的，要在发文机关标识中把参与发文的机关都排列上，主办机关排列在最后。
（）3.公文正文中的数字，出成文日期、惯用词等必须使用汉字外，应使用阿拉伯数字。
（）4.“签发人”的位置应标注在文件“红头”下方左侧，反线之上，发文字号左边。
（）四、写作题1.请你写一份会议通知，其中的各个要素全部由你自拟。
2，公文写作：下面是一份原始材料，请你根据所学公文文种以xx市电信局的名义写一份表彰类公文。
十月的成都，秋高气爽。
第二十九届菊花展在人民公园拉开帷幕。
爱好鲜花的群众已把整个公园围得水泄不通，真是花的世界，人的海洋。
今天，叶小飞同志也来了，他是XX 市电信局保卫处干部，共产党员，他今天显得特别精神，两只眼睛炯炯有神，他微笑着走在人群中，突然听到人群中喊救命，一妇女被二歹徒挟持在人群中走向一辆出租车，叶小飞同志一看不好，一个箭步冲到二歹徒面前，大喝一声“不许耍流氓”。
二歹徒一惊，急忙拨出匕首疯狂地向叶小飞挥去，唰的一声，叶小飞左臂已被刺破，鲜红的鲜血流在他那洁白的衬衣上，叶小飞同志身负重伤，但他临危不惧，英勇与歹徒搏斗，表现了一个共产党员的高尚品质，他死死地拖住歹徒，在围观群众的协助下，终于将歹徒抓获，叶小飞同志已倒在血泊中。
文秘管理与应用写作》模拟试题(二)参考答案
《文秘管理与应用写作》模拟试题（二）参考答案一、填空（每空1分，共18分）1、主旨材料结构语言2、纪实提要3、报头正文报尾4、科学通俗条理5、情况分析预测建设6、简介评论二、名词解释（每个4分，共12分）1、下行文是指上级机关向下级机关发送的公文，主要有命令（令）、决定、批复、意见等。
2、民事起诉状是指公民、法人或其他组织，认为自己的民事权益受到侵害或者与他人发生争议时，为维护自己的合法权益，依据事实和法律，按照法定程序，向人民法院提起诉讼时制作并使用的法律文书。
3、学位论文是表明作者从事科学研究取得创造性的成果或有了新的见解，并以此为内容撰写而成、作为提出申请授予相应的学位时平审用的学术论文。
三、简要回答下述问题（10分）合同主要应当具备以下几个方面的特点：（1）合法性合同订立和履行，应是当事人受到法律保护和监督的合法行为，合法性是有效合同所应具有的基本特征。
合同的合法性应当体现在合同主体、内容、订立程序、表达形式等各个方面。
（2）合意性合同不仅要反映当事人各方的利益，也要反映当事人各方的责任和义务，合同应为当事人实现自己的经济目的服务，合同内容应是当事人意愿的真实表述。
（3）平等性合同的平等性首先就表现在当事人的法律地位是平等的，当事人之间应为平等互利的合作关系；其次表现在合同应在当事人平等协商、自主自愿的基础上签订，任何一方均不得以任何方式把自己的一直强加给对方。
（4）诚信性签订合同时，当事人均应做到真诚坦白、实事求是；履行合同时，均应做到讲求信誉、恪守信用。
任何隐瞒真相或背离约定的做法，都是违背合同的诚信原则的。
（5）规范性合同的规范性主要表现在形式的规范和语言的规范两个方面。
四、运用自己所学过的文体写作知识，对下面这篇学术论文进行分析（20分）分析文章，主要应当做到以下几点：（1）要以教材为依据，灵活地运用自己所学过的问题写作知识；（2）要紧密结合原文，围绕着文章展开分析；（3）要有条理，要能自圆其说。
文秘与写作题目及答案
第一、二部分 (计划、总结、述职报告计划、总结、述职报告)) 填空:● 计划得四要素就是：计划得四要素就是： 目标目标 、 措施措施 、 步骤步骤步骤 、 计划制定得依据计划制定得依据 。
● 总结得过程就是一个由感性认识上升到理性认识得过程总结得过程就是一个由感性认识上升到理性认识得过程单选:1、计划得“灵魂”就是指:DA 计划得目得性计划得目得性B 计划得预见性计划得预见性C 计划得约束性计划得约束性D 计划得科学性计划得科学性 2．科学组织好人力、物力、财力，促使特定“项目”得顺利开展就是：DA.工作规划工作规划B.工作方案工作方案 C ．工作要点．工作要点 D.工作计划工作计划多选:１、下列对事务文书得表述正确得有:BC ＤA.事务文书属于行政公文事务文书属于行政公文 B.事务文书因体裁多样，故称为“杂体公文”事务文书因体裁多样，故称为“杂体公文” C.事务文书实际应用时不能单独发文,制成文件只能作为某种文种得附件制成文件只能作为某种文种得附件 D.事务文书实际应用时必须借助公文,故称为“准公文”故称为“准公文” ２、下列标题文体词使用不恰当得有:ABＡ国民经济与社会发展安排Ａ国民经济与社会发展安排B 广州中医药大学第一周工作打算广州中医药大学第一周工作打算Ｃ社会发展规划Ｃ社会发展规划Ｄ ××××体制改革方案××××体制改革方案3. 完整得计划，应包括:AB ＣＤＣＤA ．计划制定得依据．计划制定得依据B ．明确计划得目标．明确计划得目标 Ｃ.实施措施实施措施 Ｄ.实施步骤实施步骤 4.总结最基本得特征就是:A Ｂ A.具有实践具有实践 B.具有概括性具有概括性 C.具有预见性具有预见性Ｄ.具有实效具有实效 判断题:● 工作方案制定,原则就是把有关得人、财、物等要素合理安排到组织活动中得相关环节物等要素合理安排到组织活动中得相关环节 Y ● 编写工作方案，必须明确工作机构、工作人员及其工作职责编写工作方案，必须明确工作机构、工作人员及其工作职责Ｙ ● 述职报告既包含着工作总结得内容,也包含着讲话稿得格式也包含着讲话稿得格式 Y简答:1．如何理解事物文书就是“杂体公文”、“准公文”? 事务文书就是党政机关、社会团体、企业事业单位处理日常事务工作得一类应用文体。
《文秘管理与应用写作》试题及答案[修改版]
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第一篇：《文秘管理与应用写作》试题及答案行政管理专业文秘管理与应用写作试题一、填空(每空1分，共18分)1、公文主要具有以下特点；性；(2) 性。
2、对重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，可用3、常见的规章制度主要有以下几种：(4)4、撰写产品说明书，必须注意以下两点：(1)要有(2)要有意识。
5、经济活动分析报告的正文通常包括个部分的内容。
6、在学术论文的写作中，应当依循以下标准选取材料：(1)要选取的材料；(2)要选取的材料；(3)要选取富有新意的材料；(4)要选取易于理解的材料二、名词解释(每个4分，共12分)1、合同2、民事起诉状3、文摘三、简要回答下述问题(10分)学术论文主要应当具备哪些特征?一、填空(每空1分，共18分)1，法定政策实用时效规范2。
决定3。
章程条例规定办法4。
责任大众5。
基本情况评估分析意见建议6。
确实有力二、名词解释(每个4分，共12分)1．合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
2．民事起诉状是指公民、法人或其他组织，认为自己的民事权益受到侵害或者与他人发生争议时，为维护自己的合法权益，依据事实和法律，按照法定程序，向人民法院提起民事诉讼时制作并使用的法律文书。
3．文摘是以提供文献内容梗概为目的，不加评论和补充注释，简明、确切地记述文献重要内容的短文。
三、简要回答下述问题(10分)从总体上说，独创性、科学性和理论性是学术论文所应具备的基本特征。
(1)独创性科学研究是处理已有信息，获取全新信息的探索性、创造性活动，学术论文作为用来进行科学研究和描述研究成果、传递学术信息的工具，必然要以独创性为特点。
(2)科学性独创性是学术论文的生命，而科学性则应当是独创性的前提。
可以说，科学性是一篇论文所应具备的最起码的条件。
为使学术论文具有科学性，首先就要求论文作者具有科学的工作态度；其次还要求论文作者掌握科学的工作方法。
文秘写作考试题库及答案
文秘写作考试题库及答案一、选择题1. 文秘工作中，撰写公文的首要原则是：A. 格式规范B. 内容真实C. 语言简练D. 结构清晰答案：B2. 下列哪种文件不属于文秘工作范畴？A. 通知B. 请示C. 报告D. 简历答案：D3. 撰写会议纪要时，以下哪项内容是必须包含的？A. 会议时间B. 会议地点C. 会议主持人D. 所有选项答案：D4. 在文秘工作中，电子邮件的发送需要注意以下哪项？A. 邮件标题要简洁明了B. 邮件正文要详细C. 邮件附件要丰富D. 邮件签名要正式答案：A5. 以下哪种情况不适合使用正式公文格式？A. 内部通知B. 工作汇报C. 客户邀请函D. 员工手册答案：C二、简答题1. 简述文秘工作中撰写通知的注意事项。
答：撰写通知时，应注意以下几点：确保通知内容的准确性，避免信息错误；使用规范的语言和格式；确保通知的时效性，及时传达信息；注意通知的针对性，明确通知对象。
2. 描述文秘工作中处理电子邮件的一般流程。
答：处理电子邮件的一般流程包括：接收邮件，阅读邮件内容；判断邮件的紧急程度和重要性；根据邮件内容进行回复、转发或存档；对于需要采取行动的邮件，及时通知相关人员或部门；最后，对邮件进行分类管理，确保邮件系统的整洁有序。
三、案例分析题案例：某公司文秘收到了一份紧急的会议通知，需要立即通知公司高层管理人员。
请分析文秘应如何高效地完成这项任务。
答：文秘首先应仔细阅读会议通知，了解会议的时间、地点、议题等关键信息。
然后，根据公司高层管理人员的联系方式和工作习惯，选择合适的通知方式，如电话、电子邮件或内部通讯系统。
在通知时，要确保信息的准确性和完整性，同时注意礼貌和尊重。
完成通知后，应记录通知的时间和对象，以备后续跟进和确认。
四、写作题请根据以下信息撰写一份会议通知：- 会议主题：年度工作总结会议- 会议时间：2024年5月20日，上午9:00- 会议地点：公司第一会议室- 参会人员：公司全体员工- 主持人：张经理- 会议议程：1. 年度工作总结报告2. 优秀员工表彰3. 明年工作计划讨论答：[此处省略具体撰写的会议通知正文]五、论述题论述文秘在现代企业中的作用和重要性。
2023年文秘管理与应用写作形成性考核册试题及答案
文秘管理与应用写作形成性考核册答案文秘管理与应用写作作业1一、结合教材, 从主旨、材料、构造、语言等四个方面论述实用型文章旳特性。
答: 实用型文章旳特性就分别体目前如下这四个方面:（一）主旨单一、集中、明确。
主旨是文章旳中心意思, 是作者旳意图、主张或见解在文章中旳体现。
单一, 指一篇文章中只能有一种中心, 要“一文一事”；集中指一篇实用型文章只能有一种中心, 做全文旳统帅；明确, 指文章旳中心意思、作者旳意图和主张是什么, 要使读者一看便知。
例如写请示, 一份请示只能请示一件事。
要么请领导机关同意什么事项, 要么请领导机关答复、指示什么问题。
事项必须单一、明确、全文都必须归结到一点。
（二）材料多样、真实、有力。
材料是构成文章内容, 形成支撑并体现主旨旳多种事实与理论；多样是指材料可以有事实材料（第一手材料）和理论材料（第二手材料）等, 多样是就其总体特性而言；真实指材料要符合客观状况, 是使文章具有真实性旳首要条件；有力是指材料能为主旨所统帅, 为主旨体现需要, 要经典。
例如写总结, 我们必须搜集整年或一段时间所做旳工作, 从方方面面汇总真实状况, 材料多样、内容丰富, 具有经典性才能阐明问题, 才有力。
（三）构造合理、谨严、固定。
合理指构造安排符合客观事物旳构成和发展规律；谨严性指文章首尾圆合, 衔接紧密, 层次清晰, 段落分明；固定是指写作时遵照固定旳模式, 格式要规范。
例如写经济分析汇报、我们必然要理解现实状况、综合现实状况, 另一方面进行分析、研究、最终找出应对旳措施, 一环扣一环, 构造要合理, 思想脉络要清晰, 逻辑推理才严密, 并且这种构造是固定旳。
（四）语言精确, 简要、平易、庄严。
语言精确是指措辞造句恰当、贴切、得体, 使用大量旳专业术语和行业用语, 合理使用某些经核查无误旳数据, 多用长句、复句；语言旳简要指能用尽量少旳语言材料, 把尽量多旳信息明明白白地传递给读者；平易即平实自然, 晓畅易懂, 用语直白、朴实；语言旳庄严正是形成文章旳庄严风格旳最为重要旳原因之一, 多用严整旳句式, 严格把握用词旳分寸和界线, 注意不适宜使用和需要谨慎使用旳词语。
文秘写作试题及答案
文秘写作试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不是文秘工作的基本职责？A. 接听电话B. 撰写报告C. 处理邮件D. 进行科研2. 文秘在撰写公文时，应遵循以下哪项原则？A. 随意性B. 客观性C. 主观性D. 随意性与客观性相结合3. 以下哪个选项是文秘工作中的正式文件格式？A. 电子邮件B. 备忘录C. 便签D. 短信4. 文秘在准备会议时，以下哪项不是必要的？A. 会议议程B. 会议室预订C. 会议记录D. 会议点心5. 以下哪个选项不是文秘工作中的文件归档原则？A. 保密性B. 系统性C. 随意性D. 完整性6. 文秘在撰写商务信函时，以下哪项不是必须注意的？A. 信函格式B. 语言风格C. 随意使用缩写D. 信函内容7. 在文秘工作中，以下哪个选项不是有效的时间管理技巧？A. 优先级排序B. 任务分解C. 拖延D. 制定计划8. 文秘在接待来访者时，以下哪项不是应有的行为？A. 热情问候B. 引导入座C. 直接询问来意D. 提供所需帮助9. 以下哪项不是文秘工作中的沟通技巧？A. 倾听B. 表达清晰C. 避免反馈D. 尊重对方10. 文秘在处理紧急情况时，以下哪项不是正确的做法？A. 保持冷静B. 立即报告上级C. 忽略其他工作D. 采取适当措施二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述文秘在撰写公文时应注意的几个要点。
2. 描述文秘在组织会议时的基本流程。
3. 阐述文秘在处理日常办公事务中如何有效进行时间管理。
三、案例分析题（每题25分，共50分）1. 假设你是一家公司的文秘，你的上司要求你准备一份年度报告。
请列出你需要收集的信息，并简述你将如何组织这些信息以撰写报告。
2. 你收到了一封来自潜在客户的询问信，信中提到了对公司产品的一些疑问。
作为文秘，你将如何回复这封信，并确保客户感到满意？答案一、选择题1. D2. B3. B4. D5. C6. C7. C8. C9. C10. C二、简答题1. 撰写公文时应注意的要点包括：确保格式正确、语言规范、内容准确、逻辑清晰、遵循公司或组织的风格指南。
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《文秘管理与写作》题B卷
一、单项选择题
1.：下级机关向上级机关请求指示或请求批准事项时使用的公文是（B）。
A.指示
B.请示
C.批复
D.命令
2.根据文件来源，在一个机关内部可将公文分为（D）。
A:收文、发文B:上行文、平行文、下行文
C:通用公文、专业公文D:本机关制发的和内部使用的公文
3.联合行文时，作者应是（A）。
A:同级机关B:同一系统的机关
C:三个以上的机关D:行政主管机关与业务指导机关
4.公文的结构层次序数应依次为（A）
A“一、”“（一）”“1.”“（1）”
B“（一）”“一、”“1.”“（1）”
C“一、”“1.”“（一）”“（1）”
D“（一）”“一、”“（1）”“1.”
二、多项选择题
1.我国法定的公布性文件包括（ABCD）。
A:通知B:通告C:通报D:公告
2.发文字号指发文机关对其所制发的公文依次编排的顺序代码，它由哪几个方面组成？（ABC）
A:发文机关代号B:发文年号C:发文顺序号D:文件注释号
3.秘书工作的综合性要求文秘工作者应具备合理的知识结构，这些知识主要有（ABCD）等。
A.自然科学和社会科学知识
B.文秘专业知识
C.行业知识
D.与文秘相关的去其他知识
4.“命令”的类型有（ABC）
A．公布令B．嘉奖令
C．行政令D．通报令
三、判断题
1.几个机关联合发文，属于行政公文的，要在发文机关标识中把参与发文的机关都排列上，主办机关排列在前。
（√）
2.公文的份号是公文印制份数的顺序号。
（√）
3,发文字号由发文机关代字、年份、序号三部分组成。
（√）
4.请示应当一文一事，但可以写多个主送机关。
（×）
四.公文写作：
1.请你写一份会议通知，其中的各个要素全部由你自拟。
2.下面是一份原始材料，请你阅读材料后，以xx省政府的名义写一篇向全省各地、各单位、各部门发布的批评类公文。
时间：2011年11月16日上午9时许；
地点：xx省xx市正宁县榆林子镇西街道班门口；
出事车辆：“小博士”xx校车；
事件：xx省正宁县榆林子镇一所幼儿园校车（一辆普通的经过私自改装过的旧面包车）与一辆陕西咸阳号牌大翻斗运煤货车(陕D—72231)迎面相撞。
伤亡：造成19名幼儿、一名司机及一名陪护教师死亡，此次车祸还造成车上的44人受伤，伤者多为幼儿园的儿童，其中重伤18人。
事故原因：出事幼儿园校车严重超载，核载9人车辆实际上载64人。
且事发时在逆向行驶。
榆林子镇就只有这一所幼儿园，考虑到离家近，而且有校车接送，所以村子里的家长都愿意把孩子送到这里去。
但是，沿途的孩子太多，尽管每天都看着核载只有九人的
校车里满满当当的塞满了孩子，一车都拉四、五十个。
所有家长都有点担心，但是侥幸的心理让他们渐渐忽视了这个巨大的安全隐患。
据了解，当地警力不足，交通管理部门对偏远山区幼儿园校车的监管无法做到随时随地，也给这些严重超载的校车提供了可趁之机。
xx省省委副书记在事故发生后立刻赶
赴现场，在查看事故车辆之后，毫不客气的指出：这看似是一起偶然的交通事故，却为校车监管敲响了警钟。
这位省委副书记说：车辆都改造成这么一个样子了，超载如此严重，而且事情不是一天、两天，不是今天偶发的。
幼儿园的校车，肯定是天天的接送孩子，这点确实值得
我们反思。
关于“11·16”重大道路交通事故的通报各县（市）、区人民政府：
2011年11月16日上午9时许，我xx省xx市正宁县榆林子镇西街道班门口发生一起重大交通事故，造成19名幼儿、一名司机及一名陪护教师死亡，此次车祸还造成车上的44人受伤，伤者多为幼儿园的儿童，其中重伤18人。
经省人民政府批准，现将这起事故有关情况通报如下：
一、事故基本情况
2011年11月16日上午9时许，xx省正宁县榆林子镇一所幼儿园校车（一辆普通的经过私自改装过的旧面包车）与一辆陕西咸阳号牌大翻斗运煤货车(陕
D—72231)迎面相撞。
造成19名幼儿、一名司机及一名陪护教师死亡，此次车祸还造成车上的44人受伤，伤者多为幼儿园的儿童，其中重伤18人。
事故发生后，省委、省人民政府高度重视，省委副书记立刻赶到事故现场，看望了伤员并就事故处理工作作了重要批示。
根据省委、省政府的批示，市人民政府办公室、市安监局、市交警支队、市交通局、市运管处及正宁县等部门领导及时赶赴现场做好事故处置工作。
目前，事故详细情况及原因正在进一步调查之中。
二、深刻吸取教训，切实做好交通安全生产整治工作
为切实吸取事故教训，坚决遏制各类重特大安全事故的发生，各县（市）、区人民政府、市直各单位务必不断强化安全生产责任，确保不发生重特大安全事故，确保全省社会稳定。
(一)进一步加强对运输企业的安全监督管理。
交警、交通、运管、公路、农机等部门要依照各自工作职责，立即在全省范围内组织开展一次道路交通安全大检查，特别是对校车、危化车辆、运输企业的安全检查，督促企业认真贯彻国家有关道路交通安全法律法规，建立健全安全生产责任制，强化安全管理，切实落实企业安全生产主体责任，杜绝技术性能不符合安全技术要求的车辆上路行驶，杜绝驾驶员超速超员超载、疲劳驾驶、酒后驾驶等违章现象，保证安全运营。
(二)进一步深入开展道路交通安全专项整治工作。
公路、交通、交警部门要继续深入开展预防道路交通群死群伤和治理超限超载专项整治工作，要加强路面监控，坚决打击各种违法违规、违章违纪行为。
要严肃事故责任追究，对有法不依、有章不循造成道路交通事故的企业、私营业主及驾乘人员等责任单位及人员，要依法严格进行责任追究。
(三)进一步加大道路交通安全宣传力度。
要充分利用各种宣传手段，开展多种形式的道路交通安全宣传教育活动，提高车辆司乘人员和广大人民群众遵纪守法和自我保护的意识。
(四)开展安全生产大检查工作。
各县（市）、区人民政府，市直各部门、各企业要加大对本辖区、本行业、本企业的安全排查，针对存在的突出问题，要采取有效措施，消除事故隐患，确保我省安全生产和社会稳定。
二○一一年十一月十六日。