钢结构车间培训

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在钢箱梁加工现场中，焊接、涂装等作业过程中会 产生大量有毒、有害物质。如图：
工艺（作业环境）
可能存在的有毒有害物质
焊接 涂装
锰及化合物、氮氧化物、氟化物等 苯、甲苯、二甲苯、汽油、醇类、酯类等
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三、典型事故案例
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案例一
2018年9月29日晚 22时10分左右，某 公司员工张某运用两 个翻钩吊运隔板单元 。将隔板单元放置时 ，物料从翻钩处脱落 ，倒向Байду номын сангаас工张某站立 的方向，躲闪不及， 隔板单元砸到头部， 砸破安全帽造成头部 受伤。诊断结果为头 皮及眉骨处划伤。
有按规定系好，被卡在齿轮中，造成了右臂伤残。 2.操作台式钻床严重违章造成断指事故
2000年3月11日，一名老工人在操作台式钻床加工工件的过程中，严重 违章戴手套操作，结果被铁屑缠绕，造成右手中指两节离断的事故。
3.砂轮断裂飞出伤人事故
1997年2月18日，在生产工程中，一名磨工因砂轮选用不当，造成了砂 轮杆突然断裂飞出伤人。
4.砂轮机使用不当造成伤眼事故
1998年3月14日，生产工程中，一名工人在使用手持气动砂轮机时，砂 轮突然发生爆裂，造成左眼伤害事故。
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四、从业人员须知
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1.正确穿戴劳保用品
劳动防护用品分类
⑴头部 ⑵呼吸器官 ⑶眼面部 ⑷听觉 ⑸手部 ⑹足部
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• 《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国的安全生产管 理工作，必须坚持安全第一，预防为主，综合治理的工作方针。
• 消防安全方针：预防为主、防消结合。
• 职业病防治方针：预防为主、防治结合。
• 所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安 全放在第一位。
1、安全第一是站在工作者的角度要求企业的；质量第一是站在消费者的角度要求企业 的；效益第一是站在经营者的角度要求企业的。最终所有企业都把效益放在了第一。 所以，安全第一是一种人本思想。 2、预防为主：一切事故皆可预防、避免。在经济学上，安全初期的投入是收益的1/8.
兰石建设钢结构分公司
员工车间级安全教育培训
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目录
一 安全生产方针和相关法规 二 钢构加工现场危险因素 三 典型事故案例 四 从业人员安全须知 五 公司安全管理制度
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一、国家安全生产方针及相关法规
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1.安全工作方针：
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案例四
2015年3月16日 下午18时20分左 右，某公司钢结 构车间电焊工赵 某某，在焊接五 彩湾锅炉十字型 立柱二次联接板 时，十字型立柱 发生侧翻，将赵 某某压在下面， 经抢救无效于18 时40分宣布死亡。
案例五
描述
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其他案例
1.袖口未系好排除故障时造成的伤臂事故 2000年5月19日，一名工人在处理工作中的切割机故障时，由于袖口没
患职业病的；
因公外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落 不明的；
在上下班途中，非本人主要责任，受到机动车事故伤害 的；
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3.工伤保险
视同工伤： 1.工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时之内经抢 救无效死亡的； 2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3.从业人员原在军队服役，因战、因公伤致残，已取得革命 伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。
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案例三
2013年1月21日，下午上班后， 某钢结构车间修整组劳务派遣 工牛某某跟随师傅王某（班组 长）实习作业。大约13:45分 左右，由于牛某某自行摘除工 型梁吊具剪子卡时，用双手托 起两具剪子卡，示意天车起钩， 天车司机张某即垂直起钩，接 着杆件突然倒下，砸向牛某某 一侧，致使牛某某被料件仰面 击倒，料件上边缘盖板压在其 腹部，致其受伤。
3.险情报告义务
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3.工伤保险
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工伤认定与申请：认定工伤和视同工伤 认定工伤：
工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性 或收尾性工作收到事故伤害的；
工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意 外伤害的；
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钢构加工现场生产特点
一、工艺复杂，存在大量能量积聚； 二、生产过程中所需机械设备和工具、夹具种类繁多。 三、人员密集型行业，自动化水平相对较低。 四、职业健康安全活动涉及的生产领域广泛。
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生产过程中的事故伤害类型和职业危害
主要是：机械伤害、起重伤害、车辆伤 害、物体打击、电伤害、灼烫伤害、火 灾与爆炸伤害、粉尘与烟尘伤害、有毒 有害物质伤害，噪声伤害、振动伤害、 辐射伤害等。
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安全帽
安全帽的防护作用：
1、防止物体打击伤害。 2、防止高处坠落伤害头部。 3、防止机械性损伤。 4、防止污染毛发伤害。
安全帽使用注意事项：
1、要将下颏带和后帽箍拴系牢固，以防帽子滑落或
碰掉。
2、安全帽使用超过规定期限，或者受过严重的冲击
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案例二
2018年10月30日晚19 时左右，某公司员工车 某在倒运T型钢时，运 用两个翻钩吊运T型钢 。将T型钢放置好时， 由于物料码放较高并码 放乱，物料从码放处滑 落，滑向员工车某站立 的方向，躲闪不及，T 型钢砸到大腿部。诊断 结果为大腿部粉碎性骨 折。
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2.从业人员的权利和义务
八大权利：
1.知情权 2.建议权 3.批评、检举、控告权 4.拒绝权 5.紧急避险权 6.获得赔偿权 7.获得教育培训权 8.获得劳防用品权
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2.从业人员的权利和义务 三项义务：
1.遵章守纪，服从管理义务
2.学习安全知识，掌握安全 技能义务
不能认定为工伤： 1.因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的； 2.酗酒导致伤亡的； 3.自残或者自杀的。
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4.从业人员的其他权利
从业人员的其它权益 预防职业病和职业中毒的权益 享有休息休假的权益 女职工享受特殊保护的权益 发生权益争议，有权提请复议和劳动仲裁
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二、钢构加工现场危险因素