条据书信 单位住址证明
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
单位住址证明
单位收入和住址证明
兹证明身份证号系我单位正式员工,自年月日起在本单位上班,在销售部门任职务,月收入元,本单位为提供住房,其住址在。此证明真实有效!
单位盖章:
年月日篇二:《公司住址证明》
住址证明
兹证明居住于公司提供的住址,地址为,
盖章:{单位住址证明}.
年月日特此证明!篇三:《单位工作收入住址证明模板》
工作收入住址证明
兹证明,身份证号码为:,自年月日进入我单位工作至今年,其现在部门担任职务,该员工近一年度月收入约人民币(小写)元,(其中含补贴、奖金、绩效)。{单位住址证明}.
因工作原因,单位为其提供员工宿舍,该员工目前居住地址为:。
此证明仅作员工工作收入及住址证明,不承担任何担保责任!
特此证明。
单位(加盖工章)
单位电话
年月日篇四:《住址证明》
住址证明
兹证明先生/小姐(身份证号码为),因工作需要住在我单位员工宿舍地址为
单位盖章:
证明开立日期:年月日篇五:《工作地址及收入证明》
工作收入及地址证明{单位住址证明}.
兹证明身份证号为,自年月日进入我单位,为我单位正式员工,我单位地址为,目前任职于部门,已连续在本单位工作满年,职务为,平均收入元,现居住在本单位宿舍,地址为。
特此证明!
经办人:
单位电话:
单位盖章:
年月日篇六:《工作收入及住址证明》
工作收入及住址证明{单位住址证明}.
兹有,身份证,是我单位员工,自年月日进入我单位工作至今,在部门担任职务,该员工近一年度月收入约(人民币)元,(其中网银发放元,现金发放元。)
该员工住址:此证明仅作员工工作收入证明,不承担任何担保责任!单位盖章:
年月日篇七:《公司注册地址证明表范本》
公司注册地址证明篇八:《员工工作收入住址证明》
员工工作收入住址证明
兹证明先生/女士(身份证号码:)从年月日至今在我单位工作。目前在本公司担任职务,月收入为税后人民币元,另有奖金、福利等其他收入月均为元,其个人所得税和社保由本公司代扣代缴,社保卡单位编码。
公司为其提供宿舍居住,地址为
本公司谨此承诺上述证明是正确、真实的。
单位公章或人事部门签章
签发人:
年月日
1、单位全称:
2、单位地址:
3、邮政编码:联系电话:篇九:《住址证明模板》
住址证明模板住址证明
兹证明,刘××先生(女士)(身份证号码:110102××××××××××××),为本公司职员,职位为:美术编辑。现居住在杭州市西城区××××室。
特此证明。
杭州××××公司(盖章)
xx年××月××日
住址证明
住址证明
兹证明,刘××先生(女士)(身份证号码:110102×××××××××
×××),为本小区住户,现居住地址为:杭州市西城区××小区××幢××室。
特此证明。
杭州××××物业公司(盖章)
xx年××月××日
法人身份证明怎么写{单位住址证明}.
________现担任我单位________职务,为我单位法定代表人,特此证明。
我单位主管部门为________(中央在京单位,市委、办,区、县)。法定代表人姓名________,性别________,
联系电话________________。
____年____月____日
(单位盖章)
注:在仲裁活动过程中,单位法定代表人更换的,应向本委提供新的“法定代表人身份证明书”,继续参加仲裁活动。
格式二主要负责人身份证明书
________现任我单位________职务,为________主要负责人,特此证明。
附:________主要负责人:
性别:________
年龄:________
民族:________{单位住址证明}.
住址:________
联系电话:________
邮政编码:________
(单位全称,加盖印章)
____年____月____日
文书要点
法定代表人身份证明书是劳动争议的一方向仲裁庭提交的,证明法定代表人身份、职务的证明文书。
特别提示
填写法定代表人身份证明书应当注意的问题是:
(1)如果劳动争议的当事人一方是法人或者单位的时候,应当向劳动争议仲裁委员会提交法定代表人身份证明书,以便于案件的及时处理。所谓法人,根据《中华人民共和国民法通则》的规定,是指具有独立的财产和经费,有固定的生产经营场所,有自己的名称、组织机构,能以自己的独立的合法财产承担民事责任的组织。非法人单位或者企业是指不符合我国《民法通则》上述法人条件之一的社会组织。非法人单位或者没有法人资格的企业同样可能会面对劳动争议仲裁的情况,此时,一样要递交其主要负责人身份证明书。
(2)要明确谁是法定代表人。法定代表人是指法人单位的行政正职负责人,如厂长、经理等。但是,如果法人单位设有董事会的,该单位的董事长是法定代表人,而其经理并不是法定代表人;同时,在社会生活中,许多法人单位设有分厂和分支机构,但是,一般而言,分厂或
者分支机构是没有独立的法人资格的,所有当该分厂或者分支机构成为劳动争议仲裁的一方当事人时,其法定代表人只能填写其所属的法人单位的行政正职负责人。如果法人单位没有行政正职负责人,那就应当填写负责本法人单位日程工作的常务副职负责人的姓名以及其他自然情况。
(3)在仲裁的进行过程中,如果遇到单位法定代表人更换的情况,则应当向劳动争议仲裁委员会提交新的“法定代表人身份证明书”,继续参与仲裁活动,法定代表人更换以前的仲裁活动依然有效。篇十:《工作住址证明》
工作住址证明
我单位员工,自年月日进入我单位并工作至今,现在部门担任职务,近一年度该员工税后月均收入人民币元,(含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金,股份分红及其他收入),公司提供宿舍。
本单位保证上述证明真实、有效
(公章)
年月日
内容仅供参考