入职登记表声明
员工入职信息登记表模板(精选3篇)
员工入职信息登记表（模板）（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
员工基本信息：员工姓名：*****，性别：***，民族***身份证号：*********，居住证/暂住证号：*********现住址（通讯地址）：******联系方式：*******，其他联系方式（、邮箱等）：*******紧急状况联系人：*****，联系方式：*******工作经受：1、工作经受一——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********2、工作经受二——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********3、工作经受三——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********……技能证书：曾猎取何种技能资格证书：******猎取资格时间：******资格名称及证书编号：******个人奖惩状况：受过何种惩罚：******受过何种嘉奖：******有无受过治安惩罚或刑事惩罚的犯罪记录：******公司声明：入职员工应确认上述通讯地址真实有效。
公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过、邮箱等通讯方式发送公司文件后，既视为已向入职员工送达该文件。
确认及保证书：本人确认上述通讯地址或号码、邮箱名称正确无误，并保证供应的上述信息和资料全面、真实，如有虚假或隐瞒，公司可马上解除劳动合同，不予支付经济补偿，并由本人担当因此给公司造成的一切损失。
入职员工：********年**月**日员工入职信息登记表模板（第二篇）合同范文标题：员工入职信息登记表模板摘要：本登记表用于记录员工入职信息，以便公司管理和相关部门使用。
员工入职信息包括个人基本信息、工作经历、教育背景等。
本模板为简洁版，方便填写和排版。
正文：员工入职信息登记表姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________身份证号码：__________________手机号码：____________________电子邮箱：____________________入职日期：____________________部门：________________________个人基本信息：1. 民族：______________________2. 籍贯：______________________3. 婚姻状况：__________________4. 联系地址：__________________5. 照片：_____________________工作经历：1. 前公司名称：________________职位：______________________工作时间：__________________工作内容：__________________2. 前公司名称：________________职位：______________________工作时间：__________________工作内容：__________________教育背景：1. 学校名称：__________________专业：______________________学位：______________________2. 学校名称：__________________专业：______________________学位：______________________申请人声明：本人保证所提供的信息真实有效，并承诺在入职之后如有信息变更会及时更新。
新员工入职登记表
新员工入职登记表一、个人信息姓名：性别：出生日期：年龄：籍贯：婚姻状况：身份证号码：联系电话：电子邮箱：紧急联系人及电话：现居住地址：二、教育背景最高学历：毕业院校：专业：毕业时间：学历证明编号：其他教育经历：三、工作经历公司名称：职位：所在部门：入职时间：离职时间：主要职责：离职原因：四、技能能力专业技能：计算机技能：语言能力：其他相关能力：五、家庭背景父母姓名：父母职业：配偶姓名：配偶职业：子女姓名：子女出生日期：六、紧急联系人联系人姓名：关系：联系电话：常用联系方式：七、入职信息入职日期：入职部门：上级主管：岗位名称：薪资待遇：试用期条件：试用期工资：试用期开始时间：试用期结束时间：离职通知期：离职通知期工资：工作地点：工作时间：八、个人声明1. 我保证提供的信息是真实、准确、完整的；2. 对于因提供虚假信息而导致的一切后果，本人愿意承担全部责任；3. 公司有权根据实际情况对本表格内容进行核实和修改。
九、员工签字以上内容我已仔细阅读，并确认所有信息真实无误。
日期：员工签名：十、人力资源部复核入职信息核对无误。
日期：人力资源部复核签字：随着企业的不断发展壮大，新员工入职成为了一个常见的过程。
为了更好地管理新员工的信息，提高入职效率，许多公司开始使用新员工入职登记表。
新员工入职登记表是用于记录新员工的个人信息、教育背景、工作经历、技能能力等重要信息的文档。
在个人信息部分，员工需要填写自己的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、年龄、籍贯、婚姻状况、身份证号码、联系电话、电子邮箱等。
这些信息将作为公司进行操作和管理的基础。
接下来是教育背景部分，员工需要填写自己的最高学历、毕业院校、专业、毕业时间、学历证明编号等。
这部分信息能够帮助公司了解员工的学历背景和专业知识。
工作经历部分需要员工填写之前的工作经历，包括公司名称、职位、所在部门、入职时间、离职时间、主要职责、离职原因等。
通过了解员工的工作经历，公司能够更好地评估员工的能力和经验。
入职员工信息登记表
入职员工信息登记表合同甲方（用人单位）：_____________________________地址：____________________________________________联系电话：__________________________________________乙方（新入职员工）：_____________________________身份证号码：___________________________________________________住址：____________________________________________联系电话：__________________________________________鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，为明确双方在乙方入职期间的权利与义务，特订立本合同：一、职位与职责1.1 乙方担任甲方公司的____________________（职位），负责______________________（主要工作职责）。
1.2 乙方需确保其工作符合公司规定及相关法律、法规要求。
二、合同期限2.1 本合同有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 试用期为三个月，自合同生效之日起计算。
三、工作时间与休假3.1 乙方遵循甲方规定的正常工作时间及休息日制度。
3.2 乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利。
四、薪酬与福利4.1 乙方的基本工资为每月____元，另有绩效奖金根据考核结果发放。
4.2 甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、培训与发展5.1 甲方为乙方提供必要的岗位培训及其他相关职业培训。
5.2 乙方应不断提升自身专业技能，满足岗位需求。
六、合同变更、终止与解除6.1 合同期间内，如需变更合同内容，双方应协商一致后以书面形式确定。
6.2 任何一方严重违反合同条款，另一方有权提前终止合同。
6.3 因不可抗力因素导致无法履行合同时，经协商可解除合同。
某房地产公司入职登记表
语调、语气、身体语言（表情、姿势等）
条理性、逻辑性
进取心
学习动机、热情
反应能力及应变能力
执行力及抗压能力
工作稳定性
个人
特质
1。职业生涯规划匹配程度
2。工作动机、价值选择标准
3.期望薪酬福利匹配程度
4.兴趣、嗜好
5.性格倾向与岗位匹配程度
到本公司工作欲望
合 计
面试
结果
□ 拟予以试用
□ 储备
教育、培训情况
起止时间
毕业院校
所学专业
学历、职称
工作经历
起止时间
工作单位
职务
离职原因
证明人
联Байду номын сангаас电话
家庭成员情况
姓名
关系
出生日期
工作单位及职务
联系电话
个人技能、特长及爱好
工作擅长项
本人爱好
本人性格特点
个人健康状况
1、是否有精神病、羊癫疯等家族病史有（）无(）
若有请详述：
2、是否有传染病（如肝病、肺结核、传染性皮肤病等）有（）无（)
□ 不予录用
人力资源部意见
用人部门意见
总经理意见
入职登记表
个人资料
照片
姓名
性别
出生日期
民族
婚姻状况
血型
政治面貌
身高
cm
体重
kg
身份证号码
户口类型
农业（）城镇（)
籍贯
档案所在地
户口所在地
本人手机
现住址
家庭电话
紧急联系人
关系
联系电话
招聘渠道
招聘信息获得渠道
1、网络搜才（）银河（）其他
公司新员工入职声明(完整版)
员工入职声明一、入职时，本人与其它单位不存在任何劳动关系，也未与其它单位签有竞业限制协议。
公司因雇佣本人而引发的与其它单位的用工纠纷均由本人承担，公司不承担任何责任。
二、本人保证《入职登记表》所填各项内容真实有效。
如有虚假，视为本人的欺诈行为，公司可据此解除与本人的劳动合同，并不须承担任何赔偿和补偿责任。
因本人的不实陈述给公司造成损害的，由本人承担相关责任。
三、公司有关书面文件、通知无法直接送达本人时，本人确认《入职登记表》中所填写的“现住址”为邮寄送达地址；按该地址投递后，若遇到“收件人拒绝签收”、“查无此人”、“地址不存在”或类似情形，均视同为本人已经签收。
同时，公司管理平台及公司邮件发送通知信息等，均视同为本人已经知晓。
四、若《入职登记表》所填内容发生变化，本人保证及时（三日内）以书面形式告知公司人力资源部。
否则，由此引起的一切责任由本人自负。
五、公司已告知本人有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产规定、劳动报酬等情况；本人没有慢性疾病或其它不能或不易从事相关工作的疾病，若发现本人隐瞒，公司可解除劳动合同并不承担任何赔偿或补偿。
六、自入职之日起，本人若因工作失职给公司造成较大经济损失或出现连续旷工三日或年度累计旷工十日等严重违纪行为，公司可解除劳动合同，并不需承担任何赔偿或补偿。
七、无论本人将来因何种原因从公司离职，在离职前都应填写《离职交接单》并按规定办理离职交接手续，包括但不限于工作交接、办公用品及文档资料的交接、工器具及劳保用品的交还、公司借款的清算、劳动关系的解除、工资及考勤的结算等。
上述手续履行完毕前，公司可暂缓支付本人的工资或延迟办理本人的劳动关系转移等，由此引起的一切责任由本人自负。
声明人：日期：年月日。
新员工入职信息登记表
新入职员工登记表文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）新员工入职信息登记表是一份详细记录新员工基本信息、教育背景、工作经历及家庭状况的重要文档，旨在帮助企业全面了解新入职员工的个人背景及专业能力，以便于更好地安排工作、促进员工融入及保障企业运营的顺利进行。
以下是对该登记表使用说明的详细阐述，以满足1000字的要求。
一、引言新员工入职信息登记表是企业人力资源管理的重要工具之一，其设计初衷在于收集并整理新员工的各项基本信息，为后续的入职培训、岗位分配、薪酬福利设定及员工档案管理等工作提供基础数据支持。
通过此登记表，企业能够建立起完善的员工信息库，为后续的人力资源管理决策提供有力依据。
二、登记表内容详解1. 基本信息姓名、性别、民族：这些是最基本的个人信息，用于确认员工的身份及基本特征。
出生日期、政治面貌、健康状况：这些信息有助于企业了解员工的年龄结构、政治立场及身体状况，为岗位分配及健康管理工作提供依据。
户口地址、现地址、身份证号码：用于核实员工的户籍信息及居住稳定性，便于紧急情况下的联系与沟通。
手机号码、电子邮箱：作为现代通讯方式，这些联系方式对于企业内部沟通至关重要。
2. 入职信息入职部门、入职职位、入职日期：明确员工的岗位归属及入职时间，为后续的绩效考核及晋升计划提供参考。
3. 家庭成员及紧急联系人姓名、关系、工作单位、联系方式：这些信息在员工遇到紧急情况时尤为重要，可确保企业能够迅速联系到员工的家属或紧急联系人。
4. 教育经历起止时间、教育机构、专业及学位：详细记录员工的教育背景，有助于评估其专业能力与学习能力，为岗位培训及职业发展路径规划提供依据。
5. 工作经历起止时间、工作内容、公司名称及职位：通过记录员工的工作经历，企业可以了解其在过往岗位上的表现及职业成长轨迹，为岗位适应性评估及团队搭配提供参考。
6. 声明与签字每位员工需在登记表上签署声明，确认所填写资料的真实性及对规章制度的遵守。
入职登记表
入职登记表
姓名：
部门：
岗位：
入职时间：年月日深圳市XXXX有限公司编制
声明
一、有关本人自身情况的声明
本人在此声明，本人向公司出示的、陈述的任何有关本人自身情况的说明都是真实的。
本人自身情况包括但不限于本人的学历、学位、技能，工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况等等。
同时本人同意公司对本人所提供的资料进行背景调查，以确认真实性和准确性。
若本人就上述自身情形为不实陈述，则视为本人的欺诈行为，公司可以据此解除与本人的劳动合同，并且不负担任何赔偿责任。
因本人的不实陈述给公司造成的损害，由本人承担。
二、有关本人与前雇主关系的声明
本人在此声明：于本声明签署之日起，本人与任何其他单位不存在任何劳动关系。
并且，本人受聘于公司不会违反本人对前雇主的任何竞业限制义务，公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼。
任何公司因雇佣本人而引发的任何法律责任由本人承担。
三、连带责任的声明
本人在此声明：本人对前雇主或其他任何单位不负有保守商业秘密义务。
本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密带入公司，并不在公司使用。
任何因本人违反对第三方的保守商业秘密的义务而导致的任何法律责任，由本人承担。
四、对于公司各项规章制度的声明
本人在此声明：在此之前，公司已向本人出示了公司现有的各项规章制度。
并且，本人清楚公司将根据情况不时更新这些规章制度，本人表示将对其予以严格遵守。
并且，特别强调，本人理解公司的商业秘密保护制度，本人将严格保守公司的商业秘密。
以上四项声明为本人真实的意愿声明。
员工签名：
年月日。
员工入职登记表及入职声明
员工入职登记表入职声明书本人，性别，身份证件号码： )，就受聘于***有限公司相关事宜，特作如下声明：一、本人郑重声明：本人向公司提供的、陈述的任何有关自身情况的资料及信息都是真实有效的。
本人自身情况包括但不限于本人的身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书，工作经历、家庭情况、身体状况，住所地址、邮寄地址、邮政编码、联系方式等信息真实有效。
若本人就上述自身情况为不实陈述，则视为本人的欺诈行为，公司可以据此与本人解除劳动关系，并且公司不负担任何赔偿责任。
因本人的不实陈述给公司造成的损害，由本人承担。
二、本人郑重声明：本人与其他任何单位不存在任何劳动关系。
且本人受聘于本公司不违反本人对前雇主的任何竞业限制义务，公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼。
公司因雇佣本人而引发的任何法律责任由本人承担，公司不承担任何连带责任，并有权与本人解除劳动关系。
三、本人郑重声明：本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密带入公司，并不在公司使用。
任何因本人违反对第三方的保守商业秘密的义务而导致的任何法律责任，由本人承担。
四、本人郑重声明：本人已认真阅读并知悉劳动合同中内容，并将遵守公司的各项规章制度。
若本人违反相关规章制度，愿意接受公司的相关处理。
五、本人郑重声明：在职期间，不在外兼职，自觉维护公司利益，不侵占公司的财务，不贪占、无故损毁公司财物。
六、本人郑重声明：在职期间，遵守公司保密规定，保守国家秘密与商业秘密，不向他人泄露公司秘密。
不散播不利于公司的言论，不做中伤公司的行为，自觉维护公司声誉。
如有违反，公司可以视情节轻重予以处罚，处罚包括但不限于通报批评或解除劳动关系。
七、本声明书作为本人与公司签订《劳动合同》前的承诺保证，与《劳动合同》具有同等法律效力。
以上声明内容为本人自愿，独立，真实的意愿表示，特立此声明书。
声明人签名：年月日。
员工入职信息登记表(模板)
入职日期：
年月日
填表日期：
基本信息 姓名 身高
身份证号码 联系电话 紧急联系人1 紧急联系人2 户籍地址 家庭住址 其他信息
计算机应用 等级：熟练、 一般、未掌握
Word
部门 体重
关系 关系
政治面貌 微信号
岗位 生日
联系人电话 联系人电话 邮政编码 邮政编码
Excel
制作演示文 档
网络应四肢 □癫痫 □目 □耳
碍与疾病 □麻风病
□性病
□开放性结核
□其他（
□精神病 ）
有无犯罪记 录
□有（如有请用附注）
□无
1、是否与之前公司解除劳动关系？ 2、是否在相关的竞业限制期内？ 3、是否有缴纳五险？ 4、是否有缴纳公积金？
是 否 合同到期时间： 是 截止时间： 是 停缴时间： 是 停缴时间：
否 否 否
声明：本人如实填写上述各项，且可作为审查依据，如有不是虚假，本人愿意承担一切法律责任， 并同意公司单方解除合同。
员工签字：
日期：
员工入职登记表
员工入职登记表
员工入职须知
1、工作时间应穿着规定的工作服。
2、工作服要整洁、挺直、按规定扣好上衣扣、裤扣。
3、工作服上衣兜、裤兜内禁止装杂物，以保持工作服的挺括。
工作服如有破损应及时修补。
4、服务员上班时一律穿着黑色工作鞋，工作鞋保持干净。
穿着袜子，要求男深女浅，袜子要完好无破损，不准赤脚穿鞋。
5、服务员上岗期间不准佩带各种饰物，如项链、手链、耳环、戒指等。
6、工作期间应按规定将工号牌佩带在左胸位置。
7、服务员着装后，应自我检查，并接受领班检查合格后方可上岗。
8、服务员应保持面容清洁、头发整洁、发型美观、大方。
9、男士留发，后不盖领、侧不遮耳;女士留发，后不垂肩、前不遮眼。
勤理发、勤修面、勤剪指甲、勤更衣、勤洗手、洗澡。
10、男士不留小胡子、大鬓角;女士不留长指甲、不涂指甲油、不使用浓香水。
11、女士上岗前要化淡妆，不可浓妆艳抹。
12、保持口腔卫生上岗前不吃异味食品，如葱、蒜、臭豆腐等。
13、面带笑容、亲切和蔼、端庄稳重、不卑不亢。
工或除名处理。
员工入职声明三篇
员工入职声明三篇第 1 条员工入职声明员工入职声明我是XXX ，现就我在 XXX 公司的工作情况声明如下。
我在此声明，我向公司提交的关于我个人情况的任何、的声明都是真实的。
我自己的情况包括我的教育背景、学位、技能，工作经验、家庭情况、婚姻状况、身体状况，等等。
如果我对上述情况作出虚假陈述，将被视为我的欺诈行为，公司可以据此与我解除劳动合同，不承担任何赔偿责任。
我的虚假陈述给公司造成的损失由我承担。
2、本人特此声明，自签署本声明之日起，本人与任何其他单位均无任何劳动关系。
此外，我在公司的工作不会违反我前雇主的任何竞业禁止义务，公司也不会因我的工作而提起任何诉讼。
因受雇于任何公司而产生的任何法律责任应由我承担。
3、我在此声明，在此之前，公司已经向我展示了公司所有现有的规章制度。
我已经仔细阅读过了，知道公司会根据情况不时更新这些规章制度。
我同意他们，并将严格遵守他们。
如有违反，我愿意接受公司相关规章制度的处罚。
为了明确相关的责任和义务，我想向公司声明如下 :1 、我不能向雇主提供原雇主应出具的解除或终止劳动合同的证明，因此我声明在与公司签订劳动合同时，与任何其他雇主均无劳动关系，也不存在尚未处理的法律责任。
如果此声明实际上不是我与原雇主之间的劳动争议，我将独立承担相应的责任，公司不承担任何连带责任，并有权随时终止我的劳动合同。
2 、我声明我没有与其他雇主签署竞业禁止协议，或者我签署的竞业禁止协议已经超过有效期，并且我已经正式与前雇主办理了交接手续。
3、我声明在我的就业和求职过程中提供的信息是真实和可核实的，包括但不限于身份证、户籍证明、辞职证明、学历证明、各种专业证书、照片、历史背景、工作经历、求职简历和就业登记表中的信息以及我提供的其他信息。
例如，签订劳动合同后，公司可以对本人进行背景调查。
如果发现我提供的上述信息具有欺诈性，我愿意接受公司根据相关规章制度给予的处罚，我的虚假陈述给公司造成的损失由我承担。
员工入职信息登记表(模板)范文
员工入职信息登记表（模板）范文员工基本信息：
员工姓名：，性别：，民族
身份证号：，居住证/暂住证号：
现住址（通讯地址）：
联系 :,其他联系方式（QQ、邮箱等）:
紧急情况联系人：，联系：
工作经历：
1、工作经历一一一时间：年月―日〜年—月―日，单位名称：
2、工作经历二一一时间：年月―日〜年—月―0, 单位名称：
3、工作经历三一一时间：年月—日〜年—月—日，单位名称：
技能证书：
曾获取何种技能资格证书：
获取资格时间：
资格名称及证书编号：
个人奖惩情况：
受过何种处分：
受过何种奖励：
有无受过治安处分或刑事处分的犯罪记录：
公司声明：
入职员工应确认上述通讯地址真实有效。
公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过QQ、邮箱等通讯方式发送公司文件后，既视为已向入职员工送达该文件。
确认及保证书：
本人确认上述通讯地址或QQ号码、邮箱名称正确无误，并保证提供的上述信息和资料全面、真实，如有虚假或隐瞒，公司可立即解除劳动合同，不予支付经济补偿，并由本人承当因此给公司造成的一切损失。
入职员工：年—月—日。
员工入职登记表
XXXXXXXX（上海）有限公司员 工 入 职 登 记 表
入职须知:
一、遵守国家法律法规，自觉遵守公司的《管理规则》及各项规章制度，维护企业信誉，保守企业机密，争做合格的员工。
二、严以律已，服从管理人员的安排、调动，如有异议必须先执行，待下班后找有关负责人申诉、解释。
三、注意安全生产，遵守工作守则和操作规程，发现问题应立即向管理人员汇报，不许知情不报。
四、公司内严禁吸烟，严禁高声喧哗、吵架、赌博、酗酒、吸毒及随地吐痰等劣习行为。
五、尊重上级、尊重领导、团结同事，主动树立团结友爱的文明风尚。
六、严禁偷窃公司财物，敢于检举揭发坏人坏事者将给予奖励。
七、不迟到不早退，因事不能上班应提前写请假条.
八. 如无故旷职三天以上视为自动离职.
★本人声明：以上所填写内容均属实，如上述所填写内容有不属实之处，均可做为解除劳动关系的理由。
本人
已认真阅读以上条款并会严格遵守。
(员工签字)20 年月日
主管签字:薪资:。
保安员入职登记表
保安员入职登记表重要提示：一、根据《劳动合同法》及其他相关法律规定，本表登记内容属于员工提供的基本情况，请你务必如实填写，并出示或提供必要的证照、文件予以证明。
二、为审查您是否符合录用条件，本公司可以依法查证本表的登记内容，如有不实，您应承担相应的法律责任。
三、本公司保证不设定性别、民族等就业歧视的录用条件，但是，对于国家规定的不适合或禁止的工种、岗位除外。
四、根据你提供的登记情况和应聘表现，经本公司考核后同意录用的，本公司将书面通知办理入职报到手续并共同签定书面劳动合同。
在你没有与本公司建立劳动合同关系前，你应自行承担参加招聘而可能遇到的风险。
五、本公司依法禁止招用未满18周岁的未成年人，一经发现，将立即辞退或向有关部门举报。
姓名性别籍贯民族近期照片身份证号码婚否出生日期文化程度政治面貌利手兵役情况有何特长通讯地址电话工作经历起止时间毕业学校或工作单位（从最后学历开始至今）职务年月—年月年月—年月年月—年月家庭成员姓名称谓年龄家庭详细住址联系电话推荐人单位名称单位电话姓名电脑编号电话初审面检身高年龄身份证政审计生证学历证体检贴身份证复印件部门意见领导审批年月日应聘声明：致：xxxx 有限公司（以下简称为“贵公司”）：一、本人自愿参加应聘，保证遵守贵公司的招聘规定，并服从贵公司相关工作人员的安排。
二、本人已经知晓本表的《重要提示》内容，保证如实、准确填报。
本人同意，本表中由本人填报的任何一处内容被贵公司查证属于不真实，或者不准确的，本人应承担相应的法律责任。
三、本人在本表“健康情况”项中填报“健康”，是指“没有因重大疾病或职业病而就医的经历”的情况。
四、本人同意，贵公司按本表“通讯地址”中填写的地址邮寄文件，以收信日为准，视为本人已经知晓该文件的内容。
五、本人保证，本人被贵公司录用后，本表内容需要更改时，必须七日内，书面将更改事实报告贵公司。
六、确认贵公司，没有向本人收取任何押金，没有要求本人提供担保。
新员工入职登记表(标准版)
LOGO XXXXXXX有限公司新员工入职登记表部门：岗位：填表日期: 年月日新进员工入职承诺书XXXXXXX有限公司：本人，身份证号，于年月日入职，在公司部门任职岗位，为明确本人在工作期间的责任，我愿向公司做出以下承诺：一、在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体检，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。
二、已与原工作单位解除劳动关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定。
若出现原单位追究相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由本人承担。
三、已学习并严格遵守和履行公司规章制度和岗位职责，服从公司管理，接受公司监督；若有违反，愿意接受公司相关处罚；触犯法律的，愿承担法律责任。
四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间。
工作时间不私自外出，因公外出需向公司汇报。
因工作需要将服从加班安排、接受岗位调配。
五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。
六、自觉维护公司利益，不侵占公司的财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。
七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不散播不利于公司的言论，不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。
八、因故申请离职时，将提前30天月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。
九、离职后，不单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，未经允许不直接、间接或变相利用的公司品牌和资源开展业务，不散播公司信息，若有违背，愿承担一切法律责任。
以上承诺，系本人真实意愿之反映。
承诺人：年月日文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）新员工入职登记表是人力资源管理中的重要文档，用于收集新员工的基本信息、教育背景、工作经历及家庭成员等重要数据，以便公司更好地了解员工背景，进行有效的员工管理和工作安排。
员工入职登记表入职需知
员工入职登记表入职日期：部门：应聘岗位：工号：新员工入职须知首先，欢迎您加入深圳市恭城桂兴源食品有限公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读以下内容。
1、新入职的员工必须完整填好（入职登记表），出示所有有效证件原件查检，并将身份证和银行卡及彩色冠1寸相片2张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关的经济法律责任。
2、公司每天上班时间为：上午：8：00-11:45 下午：13：30-17:45 晚上18:30--加班以完成当天的工作任务为前提，如需加班，需提前填写（加班申请单）3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，以及加班，共计6次。
严格遵守打卡秩序；员工进入厂区必须正确佩戴厂牌，违者每次处罚10元;4、员工薪资组成：底薪+加班，22天制,正班每天8小时,底薪2030/月+100元全勤奖,，加班费15元/H，,满半年后工龄奖50元/月,做满1年100元/月，每月出勤工时22×8=176小时，未满176小时正班，则用加班补足176小时；5、公司暂未设饭堂，新员工入职试工期合格者每月可享受100元餐费补贴，根据实际出勤天数给予核算；6、新入员工培训期4天，如4天内员工不能达到培训指标以及岗位合格指标，或因个人原因无法适应工作内容，不予以录取（则做无薪辞退处理），培训合格后，给予录取试用新员工可享有4天底薪；7、员工试用期为半个月，试用期内因个人原因不能胜任岗位工作的员工，给予辞退处理，不予以结算四天培训期底薪；8、职员或月薪制员工试用期为2个月；9、试用期内或试用期合格员工，因不服从管理，打骂领导者，视情节严重程度给予300-1000元罚款，并给与辞退处理；10、急辞工：入职期满1月或1个月以上扣除半个月底薪工资，未满1个月则扣除出勤总天数的50%底薪工资处理；11、辞工：需提前一个月，在部门组长、主管、经理同意后交由行政部办理离职手续；12、所有职、员工旷工1天扣除3天底薪工资，如当月旷工累积达3天，可视为自离处理，不予以结算任何薪资福利。
餐饮员工入职登记表(标准版)
餐饮员工入职登记表餐饮员工入职登记表总结餐饮员工入职登记表是一份详尽的文档，旨在收集新入职员工的基本信息、教育背景、工作经历及个人声明，以确保公司能够全面了解员工背景，并为员工提供清晰的工作条件和职责说明。
以下是对该登记表核心内容的详细总结：基本信息：个人详情：包括员工的姓名、性别、民族、出生日期、健康状况、身高、体重、婚姻状况等基本信息，这些信息为员工身份识别和健康评估提供了基础。
联系方式：登记了员工的户籍地址、居住地址及联系电话，同时要求提供紧急联系人的信息，以便在紧急情况下能及时联系到员工或其亲属。
教育背景：教育程度：详细记录了员工的学历及教育经历，包括起止日期、毕业学校及所学专业。
这些信息有助于公司评估员工的知识水平和学习能力。
证书要求：特别指出入职人员必须提供身份证、学历证明及餐饮从业健康证明等复印件，确保员工具备从事餐饮工作的基本资格和条件。
工作经历与培训：工作简历：要求员工填写过往的工作经历，包括职位、公司名称及工作时间等，以便公司了解员工的工作经验和职业背景。
培训经历：记录了员工参加过的相关培训，这些培训可能涉及餐饮服务、食品安全、卫生管理等方面，有助于提升员工的职业素养和专业技能。
入职与薪酬信息：入职时间：明确记录了员工的入职日期，是公司管理员工档案和计算工龄的重要依据。
薪酬与试用期：详细说明了员工的试用期时间、试用期工资及录用后工资，确保员工对自己的薪酬待遇有清晰的了解。
公司意见与告知：部门意见：包括行政部门经理、部门经理及总经理的意见，这些意见通常基于员工的面试表现、教育背景及工作经验等因素综合得出，是公司决定是否录用员工的重要依据。
员工告知：公司需告知员工工作条件、工作地点、劳动报酬及岗位职责等内容，确保员工在入职前对公司的期望和要求有充分的了解。
员工声明：资料真实性：员工需签署声明，保证所填写资料属实，并承诺遵守公司各项规章制度。
这一声明体现了公司对员工诚信度的重视，也是维护公司规章制度严肃性的重要手段。
1-员工入职登记表声明
员工入职登记表声明1、本人在填写本员工入职登记表时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何用人单位、机构、组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被行政、诉讼或仲裁追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。
2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响用人单位工作的病史，本人应以书面形式向用人单位说明。
3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况。
4、入职时如有任何兼职行为（包括但不限于直销），应以书面形式向公司说明情况，未经公司书面同意，入职后不得从事任何形式的兼职行为。
5、本人填写的本入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。
如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。
6、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。
本人在职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。
7、如员工入职登记表中的信息有变化，本人保证在七天内以书面形式向公司人事行政部提交最新信息。
8、如被公司录用，本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同，本人将认真阅读并遵守员工手册各项规章制度。
9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册，规章制度与劳动纪律，本人将随时关注公司在公司网站、布告栏（包括但不限于）等各种公示方式公示的更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。
11、本表所填写的身份证地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。
12、公司向本人的公司邮箱或私人邮箱发送各类文件时，本人同意自该文件进入邮箱时视为送达。
13、曾被追究刑事责任的，应在入职时以书面形式向公司说明情况。
入职登记表
岗位： 日
姓 名
性 别
民 族
相
片
籍 贯
学 历
政治面貌
婚姻状况
□已婚有子女 □ 已婚无子女 □ 未婚 □ 其他
现住地址
身份证号
联系电话
身份证住址
紧急联
系
人
紧急联系人（请填写常住地的亲友）
姓 名
关 系
工作单位和现住址
紧急联系人电话
家
庭
成
员
姓 名
关 系
工作单位
起止时间
工作单位
职 位
离职原因
证明人/电话
填表人申明：
本人已阅读入职须知及公司规章制度，并承诺严格遵守。且保证以上所填资料及所提供的身份证、学历、职称等证书证件，均真实有效。如有弄虚作假或隐瞒的情况，本人自愿承担一切法律责任，并赔偿公司因此遭受的经济损失。
填表人签字： 日期：
家人联系电话
健
康
信
息
1、利手：□左□右2、是否怀孕：□无□有
3、是否曾被认定工伤或持有残疾人证明：□无□有：
4、是否有重大疾病或家族病史：□无□有：
5、是否从事过特别繁重体力劳动及有毒有害工种：□无□有：
6、是否有职业病或慢性影响工作的疾病：□无□有：
教
育
培
训
起止时间
就读学校
学历
专业
持有证书
工
作
经
历