运输队职工培训管理制度实用版

YF-ED-J6674

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运输队职工培训管理制度

实用版

In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.

（示范文稿）

二零XX年XX月XX日

运输队职工培训管理制度实用版

提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。

运输队培训管理制度

为响应上级部门下达的相关文件要求，保证运输队所有职工能够在日常生产中确保安全，进而保证“个人无违章，班组无轻伤，区队无重伤，矿无死亡”的安全目标，我队成立了以书记周绍军同志为组长的安全教育小组。

组长：周绍军

副组长：党文学、王维东

成员：吴佳宾、王少军、张克伏、张鲲、胡学贵、吴灵生以及所有班组长。

安全活动是涉及到我们每一个职工的自身

利益，掌握安全知识，了解安全形势也是与我们每个人息息相关的事，本着这个原则，经过安全教育小组所有成员研究，特制定以下规定：

一、关于周四学习会的相关规定

1、“周四”学习活动，运输队全体干部、职工必须参加。

2、家住磁窑堡上中班的皮带岗位工及当天休息人员可以不参加。

3、学习活动时间每次不少于2个小时，活动主要以学习集团公司、矿有关文件以及“三大规程”、本质安全管理、技术操作规程等学习为主，各类安全活动为辅的形势开展。

4、如有特殊原因，不参加者，必须找队领导请假，并要求写请假条，领导签字后方可。

5、活动时间：（星期四政治、安全学习）早9：00，下午4：30，必须按时参加。

6、迟到一次，点名批评，罚款2元，无故不学习者，通报亮相并罚款5元，文明职工考核扣5分。长期不学习者扣除当月奖金。

7、学习活动中，会场要肃静，不准喧哗，如有不遵守劳动纪律者，视情节轻重予以处罚。

8、在学习规程、安全知识时，要求每个人必须带笔记本，认真听写。

9、本规定，自20xx年3月12日起执行，希望全队职工认真学习遵守。

10、活动内容：

（1）传达矿下达的各项安全指令及会议精神。

（2）总结上周的安全情况，通报上周的安全隐患及处理情况，“三违”及处理情况。

（3）学习煤矿安全规程和技术操作规程，矿山安全法，劳动法，煤炭法。

（4）安排下周的安全工作，指出工作目标及重点。

（5）传达矿有关文件精神。

二、关于班前会每日一题的相关规定

1、每名员工必须在开班前会前准备好笔和记录本，缺少其中一项罚款10元。

2、员工在班前会学习时要集中注意力，不准说话、打闹，违反者罚款50元。

3、员工必须记录下班前会所教授的安全知识，保证班后进行复习。少记一天者罚款10元。

4、每名员工必须在班下温习班前会所学知识，第二天班前会将不定人进行班前会提问。回答不上来者罚款5元。三、关于现场安全教育活动的相关规定

1、党文学、周绍军、王维东、吴佳宾等跟班领导跟班时必须对3名以上的职工进行现场安全教育提问，少提问一次，罚款10元。

2、周绍军书记负有监督的责任，发现未对职工进行安全培训或者培训效果不明显的职工要跟踪培训。

3、所有教育小组成员均负有现场监督、培训职责，队领导有权对不进行现场安全教育培训的成员进行处罚。

四、关于考试考核的相关规定

1、我队所有员工必须参加每月一考及矿上

组织的考试，每月一考时间基本定于每月最后一个星期四。

2、对于在正常考试时间内因工作原因未能及时参加考试的员工，将在统计、核实后进行补考。

3、对于在下月5日之前未参加考试人员，进行100元处罚，并在队内通报批评一次。

4、对于正常参加考试人员，如有考试不及格者，给予补考一次的机会，如仍不及格，给予罚款100元。

5、对于在考试中，无故缺考人数最多的班组，给予该组工长100元处罚，班组长罚款50元。

6、对于在考试中表现优异的员工给予100元的奖励。

7、对于长期不参加考试的员工，将报队委会，给予严重警告处分。

为了更好的提高我队职工的安全意识，增强我队职工的劳动技能熟练程度，在今后我队将不定期的进行班组评优活动。对优秀班组进行奖励，对落后班组进行经济处罚。