小企业管理试题11 (1112)
小企业管理试题及答案
小企业管理试题及答案一、单选题(每题2分,共10分)1. 小企业通常指的是员工人数在以下哪个范围内的企业?A. 1-10人B. 11-50人C. 51-200人D. 201-500人答案:B2. 小企业在财务管理中面临的最大挑战是:A. 融资困难B. 缺乏市场C. 技术落后D. 管理混乱答案:A3. 下列哪项不是小企业的优势?A. 灵活性高B. 决策迅速C. 规模经济D. 创新能力强答案:C4. 小企业在市场定位上通常采取的策略是:A. 成本领先B. 差异化C. 聚焦D. 以上都是答案:D5. 小企业在人力资源管理中,最常遇到的问题是什么?A. 招聘困难B. 培训成本高C. 员工流失率高D. 以上都是答案:D二、多选题(每题3分,共15分)1. 小企业在发展过程中可能遇到的法律问题包括:A. 合同纠纷B. 知识产权保护C. 税务问题D. 劳动纠纷答案:ABCD2. 小企业在市场竞争中的优势包括:A. 快速响应市场变化B. 灵活的组织结构C. 较低的运营成本D. 强大的品牌影响力答案:ABC3. 小企业在进行市场推广时,可以采取的策略有:A. 社交媒体营销B. 传统广告C. 口碑营销D. 直接销售答案:ABCD4. 小企业在财务管理中可以采取的措施包括:A. 建立严格的财务制度B. 寻求外部融资C. 优化成本结构D. 增加产品线答案:ABC5. 小企业在人力资源管理中可以采取的措施包括:A. 建立完善的员工培训体系B. 提供有竞争力的薪酬福利C. 建立良好的企业文化D. 减少员工数量以降低成本答案:ABC三、判断题(每题1分,共5分)1. 小企业由于规模小,所以不需要建立完善的财务管理制度。
(错误)2. 小企业在市场竞争中通常处于劣势。
(错误)3. 小企业由于资金有限,无法进行有效的市场推广。
(错误)4. 小企业在人力资源管理中,可以通过建立良好的企业文化来吸引和留住人才。
(正确)5. 小企业在发展过程中,不需要关注知识产权保护。
电大历年考试试卷及参考资料《小企业管理》
试卷代号:1068国家开放大学(中央广播电视大学)2015年秋季学期“开放本科”期末考试小企业管理试题一、不定项选择题《下列各题中有】个或多个选项是正确的,请将正确选项的序号填入括号中。
每小题2分,共20分)1.创业团队有( )等模式。
A.资金主导型的创业团队 B.技术主导型的创业团队C.平等型的创业团队 D.资源配置型的创业团队E.资本技术联合型的创业团队2。
下列不可用作小企业界定标准的是( )。
A.资产总额 B。
员工人数C.生产产品的类型 D.销售额3.按照创业动机的不同可以将创业者分为( )。
A.乐观自信型创业者 B.冒险型创业者C.生存型创业者 D.机会型创业者E.简明务实型创业者4.服务型小企业的地点选择应重点考虑以下因素( )。
A.劳动力状况 B.交通是否便利C.顾客的数量和质量 D.周边的商业氛围E.原材料供应情况5.小企业在筹集生产经营和发展所需要的资金时,要全面考虑、综合权衡资金成本和融资风险之间的关系,在资金成本最低或效益最大的前提下适当控制融资的风险,这一融资原则是( )。
A。
最佳资本结构原则 B.合理性原则C.效益最大化原则 D.风险最小化原则6.下列选项中,哪种方式最有利于小企业进行税收筹划?( )A.企业间拆借和社会筹资 B.向金融机构借款C.争取财政拨款和补贴 D。
企业内部入股发行股票7.目前,我国家族企业的管理尚不成熟,具有如下特征( )。
A.集权式的组织模式B.创业成本较高C.创业者凭借个人在家族中的威望进行管理D.具有家长的示范效应E.更加注重企业眼前的发展8.当小企业具有较强的研发能力,同时顾客的需求又是多样化的,那么,该小企业适合选择的战略是( )。
A.低成本战略 B.无差异战略C.差异化战略 D.集中化战略9.小企业常用的财务报表是指( )。
A。
成本报表 B.利润表C.现金流量表 D.资产负债表E.资产减值准备表10.小企业在进行人才选聘时应遵循一定的原则,以尽量降低选错人的概率,这些原则包括( )。
《小企业管理》练习题库答案1.doc
《小企业管理》练习题库答案1 《小企业管理》练习题库一、单项选择1.用来衡量小企业规模的标准不包括( )。
A. 销售额B.资产价值C.存款量D.企业类型2.通过对影响小企业经营的政治、法律、经济、技术以及社会文化环境的单独分析与综合分析,及时了解有关方面的信息,从中发现和利用外部环境的机会,以获取竞争优势。
这种外部环境分析方法就是( )A.PETS法B.SWOT法C.BCG法D。
竞争力分析法3. 小企业使用最多的组织形式是( )。
A. 个人独资企业B. 合伙企业C. 公司制企业D.集体企业4. 在波士顿矩阵法中,具有低增长、低竞争力的单位被称为( )。
A.幼童B.金牛 C. 瘦狗D.明星5.小企业利用自身规模小、经营灵活的特点,把目标定位在市场的“缝隙”,这种经营方式就是( )。
A 一元化经营B.利基经营 C 专业化经营D.差异化经营6.激励是人力资源管理的核心职能,下列选项( )对它的理解是错误的。
A 激励涉及员工的需要、欲望等内在心理活动B 激励是员工的主动行为,而非被动的C 激励就是通过精神或物质的某些刺激,激发人的积极性D.激励强调对员工的内在心理动力的激发和正确引导7.企业营业执照的颁发部门是( )。
A.税务部门B.人民法院 C. 街道办事处 D. 工商行政管理部门8.管理学大师杜拉克说过:“对企业而言,未来至关重要,经营战略使企业为明天而战”。
这句话说明小企业经营战略具有如下哪种特征( )。
A. 纲领性B.竞争性 C. 长远性D.权变性9.维护国家市场秩序的立法有( )A.个人所得税法B.国有企业财产监督管理条例C.反不正当竞争法D.商业银行法10.在企业计划中的财务计划部分,主要反映的是企业的财务报表,其中最重要的报表是( )。
A.盈亏临界分析B.预计退货和折让C.工资费用报表D.现金流量表11.由于销售额不足,较差的增长前景以及高额的费用等造成的企业倒闭,一般被认为在( )方面存在着问题。
小企业管理基础试题及答案
小企业管理基础试题及答案一、单项选择(请从下列各题四个选项中。
选择一个最优答案的序号填入括号。
每小题2分。
共20分)1.竞争优势就是()。
A.一种绝对优势B.成本领先C.标新立异D. 相对竞争对手而言的2.小企业进行产品生产或提供服务的时候,在除成本之外的其他方面与众不同,采用“别具一格”的竞争战略,以获得竞争优势,这是被小企业普遍采用的战略,即()。
A.差异化战略 B.创新战略 C.低成本战略 D.市场细分战略3.以下哪种经营方式不属于小企业通常采用的方式?()A.专业化经营B.特许经营C.利基经营D.垄断式经营4.小企业的经营理念是()的。
A.一成不变B.不断发展变化C.跳跃性发展D.不断退化5.我国会计制度规定的利润表采用()结构。
A.多步式B.报告式C.账户式D.并列式6.企业依据顾客对需求的认识和对产品价值的理解,对其产品进行定价的方法是()。
A.成本导向定价法B.需求导向定价法C.竞争导向定价法 D.顾客导向定价法7.信用销售对于卖方来说的最大好处是()。
A.增加利润B.获得短缺的资金C.增加销售量D.利于资金周转8.以下不属于网络营销主要特征的是()。
A.信息化B.智能化C.经济化D.自动化9.小企业选聘人才时最常使用的一种工具是()。
A.面试B.工作情景模拟C.能力测试D.品行鉴定10.整体产品的概念中,“售后服务”属于产品的()。
A.延伸层B.核心层C.形式层D.无形层二、多项选择(下列各题选项中有2—5个是正确的。
请将正确选项的序号填入括号。
每小题3分,共30分。
多选或少选均不得分)11.对小企业竞争优势的认识,许多企业家存在一些误区,如()。
A.模仿竞争对手而获得的竞争优势是短暂的B.小企业与大企业根本不可能在同一起跑线上竞争C.对于小企业而言,好的商业机会已经消失了D.小企业应选择适合自身发展的企业E.小企业应该选择成长迅速的行业12.小企业专门化战略也叫专一经营战略,主要包括如下几种()。
大学《小企业管理》试题及答案
大学《小企业管理》试题及答案大学《小企业管理》试题及答案一、多项选择题(下列各题有1—4个选项是正确的。
每小题2分,共30分)1.与企业经营有关的行政立法包括:( )A.行政处罚法 B. 企业法人登记管理条例C. 行政诉讼法 D.劳动法2.下列选项中,最有利寸:企业节税的是( )。
A.向金融机构贷款 B.企业间拆借和社会筹资C.企业内部人股发行股票 D.争取财政拨款和补贴3.企业进入成长期,其处理危机的主要策略是:( )A.调整企业战略 B.引进人才C. 全面降低成本D. 不断创新4.小企业管理制度创新的核心内容是( )。
A.产权制度创新 B.销售制度创新C. 决策制度创新 D.分配制度创新5.家族企业的创业成本低,主要体现在( )。
A. 融资成本低 B.技术成本低C.用人成本低 D.经营管理成本低6.奥地利经济学家熊彼特所讲的创新活动包括( )。
A.使用新技术 B.生产新产品C.开辟新市场 D.采用新的组织形式7.小企业往往根据市场环境和自身条件可以选择下列哪些经营战略( )。
A.地区资源导向型经营战略 B.产业结构导向型经营战略C. 无差异型经营战略 D.“夹缝”发展型经营战略8.下列关于风险的说法中错误的是( )。
A. 风险是客观存在的,无法回避和消除B.风险是不可测量的C. 风险伴随着收益,风险越大,收益越大D. 风险是不断变化的9.创业资源包括( )。
A.客户资源 B.技术资源C. 财务资源 D.行业经验资源10。
以下哪种经营方式不属于小企业通常采用的方式( )。
A.专业化经营 B.垄断式经营C. 利基经营 D.特许经营11.对中小企业的划分没有( )的限制。
A. 行业 B.规模C. 人数 D.所有制12.商业计划中应特别清楚地阐述风险投资者最关心的几个方面,其中包括( )A.独特性 B.管理团队C. 财务规划 D.内部的管理制度13.小企业在创业阶段最为适用的战略是( )。
A. 不细分战略B. 多方位细分战略C. 单一细分战略 D.组合细分战略14.反映小企业流动资产管理能力的指标包括( )。
国开大学电大本科《小企业管理》2022期末试题及答案
国开大学电大本科《小企业管理》2022期末试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项是小企业最重要的特征?A. 规模小B. 管理层次少C. 灵活性强D. 创新能力强答案:C2. 小企业创业的关键是什么?A. 资金B. 技术C. 市场需求D. 创始人能力答案:D3. 以下哪种融资方式最适合小企业?A. 银行贷款B. 风险投资C. 股权融资D. 债券融资答案:A4. 小企业战略的核心是什么?A. 市场定位B. 产品创新C. 成本控制D. 人力资源管理答案:A5. 以下哪项是小企业最常见的组织结构?A. 直线制B. 职能制C. 矩阵制D. 事业部制答案:A二、填空题(每题2分,共20分)6. 小企业管理的目标是实现企业资源的有效配置和__________。
答案:充分利用7. 小企业战略管理包括__________、战略实施和战略评价。
答案:战略规划8. 小企业融资的主要渠道有:内源性融资、__________和政府支持。
答案:外源性融资9. 小企业人力资源管理的核心是__________。
答案:员工激励10. 小企业危机管理的关键是__________。
答案:预防与应对三、判断题(每题2分,共20分)11. 小企业规模小,管理层次多。
()答案:错误12. 小企业创业成功的关键是市场需求。
()答案:错误13. 小企业融资困难,主要是因为银行对它们的信任度较低。
()答案:正确14. 小企业战略管理只需关注企业内部资源,无需关注外部环境。
()答案:错误15. 小企业人力资源管理应注重员工培训,提高员工素质。
()答案:正确四、简答题(每题10分,共30分)16. 简述小企业战略管理的过程。
答案:小企业战略管理的过程包括以下几个阶段:(1)战略规划:明确企业使命、愿景和目标,分析外部环境和内部资源,制定战略方案。
(2)战略实施:将战略方案付诸实践,包括组织结构调整、资源配置、人力资源管理等方面。
(3)战略评价:评估战略实施的效果,对战略进行调整和优化。
2020年电大《小企业管理》期末考试题库及答案资料必考重点
一、单选题1.(企业登记注册)是确认企业的法人资格或营业资格,行使国家管理经济职能的一项行政监督管理制度。
2.(集体企业)不属于小企业法定的形式3.(情感沟通)是人本管理的最低层次4.(面试)是小企业选聘人才时最常使用的一种工具5.(交易费用理论)是最有利于节税A.企业间拆借和社会筹资6. 1991年美目经济学家罗纳德?科斯被授予诺贝尔经济学奖,其主要贡献为(B )。
7. A公司是年净收益200万元的小公司,张某打算收购它,于是他寻找了一家刚刚出售的与A公司条件相当的企业,该企业的价格收益比是5,那么由此可以断定A公司的市场价值为(1000 )万元。
8. CRM是指以下哪种电子商务活动. 客户关系管理9. ERP是指以下哪种电子商务活动()企业资源计划10. SCM是指以下哪种电子商务活动(供应链管理)。
11.按危机来源划分小企业遇到的危机类型,其中不包括(品牌危机)。
12.把一种市场同另一种市场相区分的特定标准是(细分变量)。
13.帮助创业者达到事业成功的最佳工具是(制定一份完美的商业计划)。
14.编制(商业计划)是定义一个新企业的蓝图、战略、资源和人的需求的最好方式之一。
15.编制企业计划时要考虑的因素是:(.时间资金竞争的环境)16.捕捉到了商机,要对它进行分析研究,第一个步骤就是(市场调研)。
17.不是高增长企业特征的是:(销售仅限于本地市场)。
18.不是在销售牛排,而是在销售‘噬噬‘声",这里的州丝噬”声应该属于(形式产品)19.不完全市场指的是(垄断竞争市场)20.不直接影响企业净收益的项目是(会计方法)。
21.不属于利基营销战略的是:(多产品或服务的扩展)。
22.不属于企业家所得的是:(减少工作)。
23.不属于市场营销计划所强调的战略领域是:(生产计划)o24.不属于特许经营合同的特征的是:(因为它是一个简单的文件,故不需要法律顾客)25.不属于特许经营机会诱人方面的因素是:(企业经营独立性)。
小企业管理试题及答案
小企业管理试题及答案一、选择题1.小企业管理的核心是()。
A. 财务管理B. 人力资源管理C. 生产管理D. 市场营销管理答案:B. 人力资源管理2.小企业管理中,最重要的管理者能力是()。
A. 技术能力B. 沟通能力C. 决策能力D. 领导能力答案:D. 领导能力3.在小企业管理中,为了提升员工士气,以下哪个方法最为有效?A. 加薪B. 提供培训机会C. 实施奖惩制度D. 提升职位答案:B. 提供培训机会4.小企业在市场营销中,需要着重关注的是()。
A. 产品质量B. 价格优势C. 市场定位D. 销售技巧答案:C. 市场定位5.小企业的可持续发展需要建立()。
A. 战略合作伙伴关系B. 大客户经营模式C. 低成本生产模式D. 强制性销售目标答案:A. 战略合作伙伴关系二、简答题1.对于小企业来说,人力资源管理的重要性是什么?请简要阐述。
答案:小企业的核心竞争力来自于其员工的素质和能力。
对于小企业来说,人力资源管理是至关重要的,它涉及到员工的招聘、培养、激励和离职等各个环节。
通过科学的人力资源管理,小企业可以吸引和留住优秀的人才,提高员工的工作效率和质量,进而提升企业的竞争力和市场地位。
2.小企业如何进行市场定位?答案:小企业在市场定位时,需要考虑以下几个因素:目标客户群体、产品或服务特点、竞争对手分析和市场需求状况。
首先,小企业需要明确自己的目标客户群体,了解他们的特点、需求和偏好。
然后,通过对产品或服务的特点进行定位,找出与目标客户最匹配的市场定位。
同时,要进行竞争对手分析,了解市场中其他企业的定位策略,以便找到自己的差异化竞争优势。
最后,要不断关注市场需求的变化,及时调整自己的市场定位策略,以适应市场的发展。
三、解析题1.小企业如何提升员工的工作士气和凝聚力?答案:提升员工的工作士气和凝聚力是小企业管理的重要任务。
以下是几种有效的方法:1)提供良好的工作环境:为员工提供舒适、安全、健康的工作环境,包括工作场所的整洁、通风、光线等方面的优化。
最新国家开放大学电大《小企业管理》期末题库及答案
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《小企业管理》题库及答案一一、任意选择题(下列各题有1-4个选项是正确的,多选少选均不得分。
每题2分,共30分)1.下列不可用作小企业界定标准的是( )。
A.资产总额 B.员工人数C.生产产品的类型 D.销售额2.根据产业分工理论,下列适合小企业发展的行业有( )。
A.服务性产业 B.手工制品业C.大型机械制造业 D.原料来源分散的行业3.企业家创业面临的主要压力和劣势包括( )。
A.工作压力大、负担重 B.利润率较低C.管理工作繁杂 D.经营风险大4.“踏破铁鞋无觅处,得来全不费功夫。
”这句话说明了创业机会的( )特征。
A.消逝性 B.偶然性C.普遍性 D.灵活性5.资产负债表的三大要素是( )。
A.资产 B.负债C.所有者权益 D.利润6.小企业在选择团队成员时,应考虑的问题有( )。
A.公司的整体策略B.人才要具有一定的专业知识或基本素质C.外部专家的支持D.整体的协调一致7.小企业为了克服人力资源的限制,可以利用外部的人力资源。
包括( )。
A. 与有关科研部门或大专院校建立技术协作关系B.聘用兼职专业技术或管理人员C.聘请国内外专家、学者为企业生产经营提供指导D.聘请离退休人员8.商业计划书中应向意向投资人出具关于该计划的保密须知或守密协议的是( ),其目的在于保证商业计划书的内容不外传和泄露。
A.封面 B.扉页C.目录 D.内容9.小企业的宏观环境包括( )。
A.政治法律环境 B.经济环境C.技术环境 D.社会文化环境10.小企业把目标定位在市场中的“盲点”或“缝隙”寻找发展,是小企业的( )。
小企业管理基础试题及答案.doc
C 第第起中1 7第第第第小企业管理基础试题及答案1题:对债务人隐匿、私分、无偿转让财产,非正常压价出售财产,对原来未提供财产担保的债务提供财产担保,对未到期的债务提前清偿,放弃自己债权的, 债权人可以行使否认权,但被否认的行为必须发生在人民法院受理破产案件前—个月至破产宣告之日的期间内C第2题:人民法院自破产裁定宣告之日起—日内应组织成立清算组。
清算组对人民法院负责并报告工作。
C第3题:人民法院审理对判决不服的上诉案件,应当在二审立案之日起—个月内审结。
有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。
C第4题:任何能够将然人、法人或者其他组织的商品与他人的商品区别开的可视性标志,包括下列各项,但—除外,均可以作为商标申请注册C第5题:初步审定的商标,自公告之日起—个月内,任何人均可以提出异议。
公告期满无异议的,予以核准注册,发给商标注册证,并予公告。
B第6题:对于发明专利,国务院专利行政管理部门经初审合格的,自申请之日起—个月内予以公布,也可以根据申请人的请求早日公布。
D第7题:专利侵权纠纷的诉讼时效为—年。
白专利权人或者利害关系人得知或者应当得知侵权行为之日起计算。
C第8题:假冒他人专利的,除依法承担民事责任外,由管理专利工作的部门责令其改正并予公告,没收违法所得,可以并处违法所得三倍以下的罚款,没有违法所得的,可以处—万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
B 第9题:以非专利产品冒充专利产品、以非专利方法冒充专利方法的,由专利管理部门责令改正并予公告,可以处—万元以下的罚款。
C第10题:劳动法不适用于—o C第11题:从试用期的时间规定上看,试用期可以由双方约定,但最长不得超过___ o B12题:如果一•个劳动者在同一单位连续工作满年以上,当事人双方延续劳动合同的,若劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,则应毕订立无固定期限的劳动合同。
C第13题:不属于劳动合同终止的原因主要是—o B第14题:劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表组成。
小企业管理网考题库(附答案)
小企业管理网考题库(附答案)2018年小企业管理网考题库及答案单选题(共10题,共20分)1.小企业的经营理念确定以后,是(B)的。
A一成不变B不断发展变化C灵活多变D不断退化2.我国资产负债表的格式是(C)。
A报告式B多步式C账户式D单步式3.小企业利基市场营销取得成功的首要前提是(C)。
A进行市场细分B有效的市场促销C选准利基市场D准确的市场定位4.下列营销组合因素中,能够直接产生收入的途径是(C)。
A分销渠道B广告C定价D销售促进5.对于小企业而言,创新难度大.需要借助于外部的力量进行的产品创新类型是(D)。
A模仿型B改进型C换代型D全新型6.购买一家现存企业之前,必须对其基本情况进行全面的审查,下列各项内容中,(C)项不属于审查范围。
A财务状况B市场状况C员工知识结构D出售原因7.不完全市场是指(B)。
A完全竞争市场B垄断竞争市场C完全垄断市场D寡头市场8.“踏破铁鞋无觅处,得来全不费功夫。
”这句话说明了创业机会的(B)特征。
A消逝性B偶然性C普遍性D灵活性9.小企业构建管理团队的关键在于各类人才的(A)。
A互补性B替代性C交叉性D独立性10.供应链设计应以(B)为起点。
A核算利润B顾客需求C降低物流成本D缩短运输时向多选题(共15题,共45分)1.与目标市场的吸引力相抵消的竞争力量有(ABDE)。
A现有企业间的竞争B购买者的讨价还价能力C联盟者的加盟D 替代产品的威胁E潜在进入者的威胁2.下列选项中,(CD)属于研究创业机会。
A制定创业计划B环境分析C市场调研D案头分析E行业分析3.小企业进入成长阶段后,可以采取的技术创新战略有(BCE)。
A市场领先战略B市场渗透战略C市场竞争战略D企业扩张战略E产品或服务开发战略4.大型企业难以具备的、中小企业独具的特点是(ABCDE)。
A数量多、分布广B体制灵活、组织精干C管理水平相对较低D 产出规模小、竞争力弱E“家族”色彩浓5.家族企业的特征有(ABD)。
小微企业管理题库及答案(精编版)
小微企业管理题库及答案一、单项选择题1.一个企业的规模只有在与其他企业比较时才可能确定其大小。
这就是确定企业大中小标准的( B )。
A.绝对性原则 B.相对性原则C.主观性原则 D.客观性原则2.通常,我们将创业动机是由环境被动驱动的创业者称为( B )。
A.被动型创业者 B.生存型创业者C.机会型创业者D.主动型创业者3.创业计划是创业者为了实现未来增长战略所编制的详细计划,包括企业事项的方方面面。
其中的精华部分是:( C )。
A.目录 B.管理团队 C.摘要 D.市场分析4.新办一家企业,预测所需筹措的资产需求的起点是( C )。
A.资产需求预测 B.生产成本预测 C.销售预测D.销售增长预测5.当小企业具有较强的研发能力,同时顾客的需求又是多样化的,那么,该小企业适合选择的战略是( C )。
A.低成本战略 B.无差异战略 C.差异化战略 D.集中化战略1-“有限的商品和无限的市场需求之间永远存在着盲点”是( A )的主要观点。
A.市场缝隙理论 B.规模经济理论 C.产业分工理论D.不完全市场理论2.下列选项中,哪种方式最有利于小企业进行税收筹划?( B )A.企业间拆借和社会筹资 B.向金融机构借款C.争取财政拨款和补贴 D.企业内部入股或发行股票3.对产品或服务的生产过程和生产系统进行计划、组织、协调和控制的过程是( A )。
A.运营管理 B.财务管理C.市场营销管理 D.战略管理4.当市场上同类产品减少,短期内无竞争者时,小企业的定价策略可选择的是(B )。
A.渗透定价 B:.撇脂定价C.跟踪定价 D.随行就市定价5.( C )是小企业选聘人才时最常使用的一种工具。
A.能力测试 B.工作情景模拟C.面试 D.品行鉴定二、多项选择题6.小企业可以获得的商业信用多种多样,常见的有( ACD )。
A.应付账款 B.应交税金 C.商业票据 D.预收账款E.票据贴现7.家族企业的优势之一就是创业成本较低,主要表现为:( ACE )。
小企业考试试题及答案
小企业考试试题及答案### 小企业考试试题及答案#### 一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 小企业在制定市场策略时,以下哪项不是其考虑的因素?A. 目标市场定位B. 竞争对手分析C. 产品定价策略D. 员工福利制度答案:D2. 小企业在财务管理中,以下哪项不是其控制成本的有效方法?A. 采购成本控制B. 人力资源优化C. 增加广告投入D. 能源使用效率提升答案:C3. 在小企业人力资源管理中,以下哪项不是有效的员工激励方式?A. 绩效奖金B. 职业发展机会C. 强制加班文化D. 员工培训与发展答案:C4. 小企业在进行市场调研时,以下哪项不是其常用的调研方法?A. 问卷调查B. 深度访谈C. 焦点小组讨论D. 社交媒体监控答案:D5. 小企业在产品开发过程中,以下哪项不是其关注的重点?A. 用户需求分析B. 产品功能设计C. 供应链管理D. 企业社会责任答案:D#### 二、多项选择题(每题3分,共15分)6. 小企业在进行市场推广时,可能会采用以下哪些渠道?A. 社交媒体营销B. 传统媒体广告C. 线下活动推广D. 口碑营销答案:A, B, C, D7. 小企业在财务管理中,以下哪些是其关注的重点?A. 现金流管理B. 利润最大化C. 税务规划D. 资产负债表分析答案:A, C, D8. 小企业在人力资源管理中,以下哪些是其可能面临的挑战?A. 招聘困难B. 员工流失率高C. 培训成本高D. 员工满意度低答案:A, B, C, D9. 小企业在进行市场调研时,以下哪些是其可能使用的工具?A. SWOT分析B. PEST分析C. 五力模型D. 波特价值链分析答案:A, B, C10. 小企业在产品开发过程中,以下哪些是其可能采用的方法?A. 敏捷开发B. 瀑布模型C. 精益创业D. 六西格玛管理答案:A, B, C#### 三、简答题(每题5分,共20分)11. 简述小企业在进行市场定位时需要考虑哪些因素?答:小企业在进行市场定位时需要考虑目标客户群体的需求、企业的核心竞争力、竞争对手的市场表现以及行业的发展趋势。
《小企业管理》试题及答案
《小企业管理》试题及答案《小企业管理》试题及答案一、判断题10 (判断题)在当今国际竞争中,产品质量正从一种竞争的“获胜标准”演变为竞争的“资格标准”。
√11 (判断题)质量、成本、交货期这三个竞争要素的优先地位是随时间和企业战略而变化的。
√12 (判断题)设计生产运作系统时,首先应选软件要素及其组合形式,进而根据选定的软件要素来选择硬件要素及其组合形式。
×13 (判断题)服务型运作比制造型生产的辐射范围广。
×14 (判断题)产品创新就是对产品的功能、效用、包装、式样等的创新,与服务没有关系。
×15 (判断题)网络营销是广义电子商务整体的一部分,它主要研究网上交易的规则和技术问题。
×16 (判断题)小企业的经营理念表现为企业的基本原则和基本方针,它一经确定就要保持相对的稳定性. ×17 (判断题)小企业通过利基市场营销建立起来的竞争优势是容易被仿效的,所以小企业应该采用多利基市场战略。
√18 (判断题)就竞争优势而言,小企业与大企业不可能在同一起跑线上竞争,所以它不可能获利。
×19 (判断题)现代生产的竞争力中灵活性是指快速或按时交货的能力。
×20 (判断题)企业只有在成本、灵活性、质量、交货及服务五个方面都做到最优,才能真正具有竞争优势。
×21 (判断题)动物和植物品种的繁殖方法不可以授予专利权,但动物和植物的品种可以授予专利权。
×22 (判断题)对在同一种商品或类似商品上注册的相同或近似商标必须一并转让,并且对已将注册商标许可他人使用的,应先终止许可使用合同,才能进行转让。
√23 (判断题)对于已经注册的商标,即使是以欺骗手段或者其他不正当手段取得注册的,商标局也不得撤销该注册商标。
×24 (判断题)地理标志是指标示某商品来源于某地区,该商品的特定质量、信誉或者其他特征,主要由该地区的自然因素或者人文因素所决定的标志。
《小企业管理》试题及答案
《小企业管理》试题及答案《小企业管理》试题及答案一、判断题10 (判断题)在当今国际竞争中,产品质量正从一种竞争的“获胜标准”演变为竞争的“资格标准”。
√11 (判断题)质量、成本、交货期这三个竞争要素的优先地位是随时间和企业战略而变化的。
√12 (判断题)设计生产运作系统时,首先应选软件要素及其组合形式,进而根据选定的软件要素来选择硬件要素及其组合形式。
×13 (判断题)服务型运作比制造型生产的辐射范围广。
×14 (判断题)产品创新就是对产品的功能、效用、包装、式样等的创新,与服务没有关系。
×15 (判断题)网络营销是广义电子商务整体的一部分,它主要研究网上交易的规则和技术问题。
×16 (判断题)小企业的经营理念表现为企业的基本原则和基本方针,它一经确定就要保持相对的稳定性. ×17 (判断题)小企业通过利基市场营销建立起来的竞争优势是容易被仿效的,所以小企业应该采用多利基市场战略。
√18 (判断题)就竞争优势而言,小企业与大企业不可能在同一起跑线上竞争,所以它不可能获利。
×19 (判断题)现代生产的竞争力中灵活性是指快速或按时交货的能力。
×20 (判断题)企业只有在成本、灵活性、质量、交货及服务五个方面都做到最优,才能真正具有竞争优势。
×21 (判断题)动物和植物品种的繁殖方法不可以授予专利权,但动物和植物的品种可以授予专利权。
×22 (判断题)对在同一种商品或类似商品上注册的相同或近似商标必须一并转让,并且对已将注册商标许可他人使用的,应先终止许可使用合同,才能进行转让。
√23 (判断题)对于已经注册的商标,即使是以欺骗手段或者其他不正当手段取得注册的,商标局也不得撤销该注册商标。
×24 (判断题)地理标志是指标示某商品来源于某地区,该商品的特定质量、信誉或者其他特征,主要由该地区的自然因素或者人文因素所决定的标志。
2021年小企业管理网络考试题库第十一套
小公司管理网络考试题库第十一套题单选题(共10题,共20分)1. 下列指标中,()是用来反映小公司短期偿债能力指标。
A 资产负债率B 产权比率C 速动比率D 利息周转倍数参照答案:C;考生答案:C;试题分数:2;考生得分:22. 依照自身发展客观规定,通过外部组织化或建立协作关系以改进竞争中不利地位,弥补经营资源局限性而采用发展办法是如下哪种小公司经营战略 ( )。
A 联合竞争型经营战略B 依附型经营战略C 产业构造导向型经营战略D “夹缝”发展型经营战略参照答案:A;考生答案:C;试题分数:2;考生得分:03. 在商业筹划书写作中,凡是涉及到数字地方一定要提供必要()分析。
A 定性B 定量C 预测D 回归参照答案:B;考生答案:C;试题分数:2;考生得分:04. 小公司处在导入阶段,可以采用技术创新战略有()。
A 新市场战略B 市场渗入战略C 市场竞争战略D 产品或服务开发战略参照答案:A;考生答案:B;试题分数:2;考生得分:05. 整个商业筹划第一某些,也是最重要某些是()。
A 摘要B 行业、公司及产品或服务C 市场调研和分析D 商业经济性参照答案:A;考生答案:C;试题分数:2;考生得分:06. 小公司构建管理团队核心在于各类人才()。
A 代替性B 互补性C 交叉性D 独立性参照答案:B;考生答案:B;试题分数:2;考生得分:27. 国内新制定《中小公司原则暂行规定》按()对中小公司原则进行了详细规定。
A 人数B 资产C 行业D 利润参照答案:C;考生答案:B;试题分数:2;考生得分:08. 协助创业者达到事业成功最佳工具是()。
A 制定一份完美工作筹划B 制定一份完美商业筹划C 制定一份完美发展筹划D 制定一份完美战略筹划参照答案:B;考生答案:D;试题分数:2;考生得分:09. 小公司把目的定位在市场中“盲点”或“缝隙”寻找发展,是小公司()。
A 专业化经营B 利基经营C 差别化经营D 联合经营参照答案:B;考生答案:C;试题分数:2;考生得分:010. 不完全市场是指()。
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中小企业管理试题2010-04-04 09:24:42| 分类:MBA-->CEO阅读27 评论0 字号:大中小订阅一、解释名词(共15分,每小题3分)1.资产负债表2.市场细分3.营销组合4.商业包装5.企业计划二、判断题(共20分,每小题2分,正确打√,错误打×,并加以说明)三、单项选择题(共20分,每小题1分)1.关于社会责任的观点,应当得到( D )的认可和关注。
A.大企业 B.中型企业C.小企业 D.所有企业2.“顾客至上”对小企业产生影响最直接的方面是( B )。
A.工人的报酬 B.产品安全C.环境污染 D.制造成本3.一份有意义的合同( B )。
A.必须是书面形成的 B.必须是一种自愿协议C.是可实施的 D.可以是关于非法产品的4.设计型专利适用于( B )。
A.产品的名称 B.产品的外形C.新的产品功能 D.注册的符号5.在美国,以资产为基础的贷款公司通常作为担保所使用最多的资产是( B )。
A.土地和建筑物 B.应收账款和存贷C.设备和建筑物 D.存贷和设备6.打算创办企业的企业家必须把注意力放在( B )上。
A.现金 B.利润C.市场份额 D.销售额7.一个企业的偿债能力( A )。
A.常常用其流动资产与流动负债的比率来衡量B.以企业的寿命并不重要C.反映企业迅速销售其产品的能力D.是对自动筹资的衡量8.一个企业的净利润取决于( D )。
A.销售额 B.经营费用C.税金 D. A、B、C全部9.给新企业提供可租赁场所和服务等便利条件的组织称为( D )。
A.工业园 B. 社区发展中心C.购物中心 D.企业扶植机构10.王女士打算专为年轻职业妇女开办一家时尚服装商店,她知道其商店所需的装置摆设应当( B )。
A.经济节俭 B. 精致文雅C.讲究实用 D.充满女性11.设立公司须经过( C )的批准。
A.董事会 B.股东C.政府部门 D.公司领导12.个人独资企业的业主( A )。
A.拥有企业 B.不承担风险C.是企业的员工 D.分享利润13.估算在确定的时期内的某一市场会有多少产品和服务能被购买是指( C )。
A.市场预测 B.市场分析C.销售预测 D.销售分析14.除了( C )以外,其余都是外部第二手数据资源。
A.期刊 B.政府出版物C.公司记录 D.贸易协会15.企业的营销组合由( D )活动组成。
A.定价、促销和分销B.产品、定价和促销C.产品、促销和分销D.产品、定价、促销和分销16.为保持竞争优势应采取的正确策略是( D )。
A.对环境变化做出反应,而不主动去应对B.即使环境发生变化,也不改变计划C.不对资源的管理进行协调D.集中关注那些有最大影响力的资源17.在企业计划中的财务计划部分,主要反映的是企业的财务报表,其中最重要的报表是( D )。
A.盈亏临界分析 B.预计退货和折让C.工资费用报表 D.现金流量表18.某企业主对银行人员说:“我想让你见见我的小孩,他将帮我盘点存货”,此家族企业领导权继承阶段是属于( B )。
A.接触期 B.介绍期C.任职高级职员期 D.继承适应期19.要将企业传递给子女的企业创立者,通常要考虑的是( D )。
A.将孩子介绍给外界,如银行B.寻找企业内对儿女适合的职位C.安排从兼职工作向全日制工作过渡D.决定子女是否具有必要的气质和能力20.一位年轻大学毕业生投资办了一家企业,不久就倒闭了。
他认为他获得了很有价值的经验,并急于期待再开办一家企业,他最大的损失是( A )。
A.资金损失B.心理的伤害C.在别人眼里的自尊伤害D.社会损失四、简答题(共20分,每小题4分)1.简述影响选择不同企业组织形式的关键因素。
2.简述三种典型的营销观念。
3.简述可导致市场细分消失的四种情况。
4.简述特许经营的主要优缺点。
5.简述是否是一项好的投资机会和理由。
五、论述题(10分)试述正式的市场营销计划的组成要素。
六、案例分析(15分)王强由于购买彩票中了200万元大奖,在研究了目前市场情况后,打算自己开办一家新企业,专门生产经营饲料产品。
根据所制订的计划,该项目需要总投资350万元,他计划自己投入150万元,其他200万元通过银行贷款或者通过再寻找一个伙伴来解决。
如果能再找到投资者加盟,他愿意放弃企业60%的股份,他的企业计划中预测,其公司未来总资产报酬率大约为18%,而要贷款的利率12%。
问题:1.如果不考虑所得税的影响,试比较两种筹资选择下王强的个人投资报酬率。
(5分) 2.如果王强失误,公司总资产的经营收益仅为5%,情况会如何?(5分)3.在选择筹资来源时,王强必须考虑些什么?(5分)答案及评分标准一、解释名词(共15分,每小题3分)1.资产负债表:指反映企业在某一时点所拥有的资产、负债及所有者权益,即财务状况的财务报表。
2.市场细分:指将整个产品或服务市场根据相似需求分成不同组群,每个组群都对应于一种市场竞争战略。
3.营销组合:指市场营销战略的产品、促销、分销和定价决策四个方面的结合。
4.商业包装:是一种有价值的无形资产,包括独特的企业运营形象的各种要素,但不为商标、专利或版权所保护。
5.企业计划:是创办一个新企业的构想,实现企业目标的书面文件。
二、判断题(共20分,每小题2分,正确打√,错误的打×。
并加以说明)1.很高的成就欲望基本上都表现为强烈的赚钱欲望。
2.小企业在刺激经济竞争方面发挥着重要作用。
3.企业退休领导人员个人的爱好和习惯很容易萌发再创办企业的意念。
4.成为特许经营者的一个好处是可以与特许授权人一起分享利润。
5.如果企业要生存,就不能过份地损害企业利益来满足家庭愿望。
6.投资商多数是产品导向型的。
7.个人电脑行业在其历史早期就实行了市场细分战略。
8.市场调研是一个需要较大花费而且非常复杂的过程,所以对小企业来讲是不可行的。
9.合伙人之间总是平均分享利润,平均承担损失的。
10.服装商店的地点选择比油漆商店的地点选择更为重要。
1.×不完全表现为赚钱欲望。
2.√3.√4.×要支付特许经营费。
5.√6.×投资商多是市场导向型的。
7.×早期的电脑制造商主要面向公司,几乎不存在市场细分。
8.×对小企业依然是可行的。
9.×是按协议比例分享利润,承担损失的。
10.√三、单项选择题(共20分,每小题1分)1.D 2.B 3.B 4.B 5.B6.B 7.A 8.D 9.D 10.B11.C 12.A 13.C 14.C 15.D16.D 17.D 18.B 19.D 20.A四. 简答题(共20分,每小题4分)(若只答要点,请酌情扣分)1.在小企业中利润与社会责任的关系是:(1)许多社会责任活动与企业的利润目标,特别是长期利润目标是一致的。
(2)利润是一个限制性因素,一个企业如果没有利润的话就不能生存。
(3)一些社会公益活动是需要昂贵代价的,比如消除工厂污染。
(4)通过履行社会义务,企业可获得良好的信誉,进而吸引更多顾客。
(5)如果忽视社会责任,便可能造成企业失去顾客,并受制于法规。
2.三种类型的营销观念是:(1)产品导向观,认为生产是业务活动中最重要的,将主要精力放在以最有效的方式生产产品上。
(2)销售导向观,认为企业注重生产效率和顾客偏好要有利于销售增长。
(3)顾客导向观,认为企业要做的每一件事包括生产和销售都取决于顾客的需求,顾客是第一位的。
3.有效的合同必须达到的要求:(1)自愿协议。
双方必须自愿接受合同条款。
(2)合同各方有资格。
应避免与未到法定年龄、精神不清、醉酒不醒和其它不能理解交易性质的人签订合同。
(3)合法行为。
协议的目标不能与公共政策相冲突。
(4)有价值的标的。
合同各方必须交易有价值的物品。
(5)合同内容形式的约束。
合同可能是书面的或是口头的。
4.特许经营的主要优缺点包括:(1)主要优点:A.具有较高的成功率。
有关统计资料显示,特许经营企业比其它企业的成功率高。
B.正式的培训。
每个特许经营企业都要接受授权机构的业务培训。
C.资金的帮助。
如果特许经营组织认为申请者合格,能成功经营,就会给予资金方面的帮助。
D.经营方面的受益。
许多特许经营的产品和服务具有较高的知名度,通过特许经营协议,特许经营者即可获得这些商标和品牌。
另外,特许经营者还可以得到授权企业完善的营销和管理方法。
(2)主要缺点:支付较高特许经营费用,企业增长受限制,独立性的丧失。
5.确定一项投资机会是否好的理由包括:(1)时机非常好。
产品必须有清楚、明确的市场需求。
(2)企业有取得持久、稳定竞争优势的能力。
(3)有明显的盈利和增长潜力,要有较高的销售利润率和投资回报率。
(4)在企业家与机会之间能相互适应。
也就是说,机会必须是被有相应的技能和经验的人抓住并利用。
(5)没有致命的缺陷存在。
也就是说,内外环境都有利于企业的发展。
五、论述题(10分)试述正式的市场营销计划的组成要素。
(本答案仅供参考,考生要在此基础上展开详细论述,否则酌情扣分)营销计划是企业计划的重要组成部分。
其中标明谁是企业的主要客户和企业所面临的竞争,概括说明企业的营销战略和竞争优势。
具体包括:分析目标市场,简介目标客户,说明吸引客户的方法,销售方法,销售机构的类型,分销渠道、促销和广告的类型,以及信用和定价的政策等。
1.市场分析:运用市场调研的信息,描述目标市场的客户概况;新产品或服务对顾客的好处;多个目标市场及与之相对应的顾客情况;不同的市场营销策略;实际市场销售预测,预测方法及其可能性。
2.竞争分析:认真研究竞争对手。
概要了解竞争对手,竞争对手的长处与短处。
竞争对手即将上市或投产的相关产品情况。
3.营销策略(营销组合):产品或服务计划:产品名称、法律保护、产品包装、顾客服务、产品战略的选择。
促销计划:是指告知、劝导、提醒顾客了解并购买或使用本企业产品或服务。
常用的促销方法有两种。
(1)人员促销:销售人员人数、销售人员的付酬方式。
促销培训。
(2)广告促销:广告媒体的选择。
广告策划。
广告代理。
分销计划:产品的物理移动以及指导和支持这种移动的终结关系的建立。
分销渠道的选择;分销渠道的建立;分销系统的组成。
定价计划:生产成本和营销费用计划,盈亏平衡计算。
特殊的定价策略:加成定价、渗透定价、随从定价等。
信用管理。
六、案例分折(15分3参考答案:1.(5分)所有者权益报酬率=净收益/所有者投资额如果是吸收权益投资,其所得报酬率是:350万×18%/350万=18%其所得是:150万×18%=27万如果是举债,其所得报酬率是:[(350万×18%)—(200万×12%)]/150万=26%其所得是:150万×26%=39万2.(5分)如果是吸收权益投资,其所得报酬率是:350万×5%/350万=5%其所得是:150万×5%=7.5万如果是举债,其所得报酬率是:[(350万×5%)—(200万×12%)]/150万=—4.3%其所得是:150万×(—4.3%)=一6.45万3.(5分)他首先应当将预期资产报酬率与贷款利率进行比较。