区总工会2019年上半年工作总结及下半年工作思路
区总工会上半年工作总结及下半年工作计划
区总工会上半年工作总结及下半年工作计划尊敬的区总工会领导，各位同事：首先对上半年区总工会所取得的成绩进行总结：一、加强组织建设，团结带领工会会员积极参与各项活动，全面推动职工群众的组织建设。
二、有效维护职工权益，积极维权维稳，做好职工的服务工作。
同时也通过培训等多种方式提高职工素质，增强自我保护意识。
三、在经济工作方面积极探索创新，开展多种形式的活动来促进企业发展，增加效益。
四、以志愿者服务为基础，积极维护和推进社区文化事业，将文化事业服务于基层职工。
五、大力开展爱心捐助活动，关爱困难职工和退休职工，积极扶持当地贫困家庭。
综合上述几点，表明了上半年区总工会工作的高效和成效，但我们不能因此而懈怠。
因此，下面我谈一下下半年工作计划：一、加强组织建设，工会内部的各项制度应健全完善，体现民主、公正、透明，同时也要发挥好职工代表大会的作用，能够真正代表职工的意愿，以此提高工会组织的凝聚力。
二、继续维护职工权益，多种形式的帮扶活动仍然要进行下去，防止职工遭受欺压和侵犯，同时为职工争取更多福利待遇。
普及法律知识和职工权益教育也是我们的重要任务之一。
三、创新开拓，进一步发挥工会的独特作用，与政府、企业合作，创造更多就业岗位，积极推进社区文化事业的发展。
在这个方面我们将尝试多种新的方式，包括也不限于文艺汇演等公益性质活动等。
四、继续开展爱心捐助活动，全面关注职工的生活和工作情况，预防突发事件对职工的伤害。
在某些重要节日如中秋节和春节时进行探访和送福等活动，让职工感受到温馨和关爱。
五、在劳动保护方面进行教育和培训。
在生产安全方面，培训工人如何保护自己的安全，避免生产事故的发生。
同样在成本控制方面，向职工解释公司的原因和意图，让他们理解公司的决策和做法，从而使职工更好地配合公司的工作。
六、总结一年的工作，总结各项工作的成功与短板，并进行资料整理报告，为我们下一年的工作制定一个完整而全面的计划，从而让我们每个月、每个季度都有明确的工作目标。
上半年工会工作总结与下半年工作计划(2篇)
上半年工会工作总结与下半年工作计划上半年工会工作总结：在上半年，工会组织经过全体会员的共同努力，取得了一定的成绩。
以下是工会工作的总结：一、加强沟通与联系：在上半年，我们积极开展各种形式的沟通活动，加强与会员的联系。
我们组织了工会会员座谈会、聚餐活动和户外拓展活动等，增进了会员之间的交流和沟通，增强了会员对工会的认同感和归属感。
二、关心员工权益：我们密切关注员工的权益问题，在上半年，我们积极配合企业开展工资调整谈判，为员工争取到更好的待遇。
同时，我们定期组织员工参加培训和学习活动，提高员工的职业素质和技能水平。
三、丰富员工活动：上半年，我们举办了“五一”文艺演出和篮球比赛活动，为员工提供了丰富多样的文化娱乐活动。
同时，我们还组织了员工参观企业和其他单位的文化交流活动，拓宽了员工的视野，激发了员工的创造力和活力。
四、加强工作团队建设：我们注重工作团队的建设，加强了团队成员之间的合作和默契。
我们定期组织团队建设培训和活动，提升团队成员的沟通和协作能力。
同时，我们还对团队成员进行了岗位技能培训，提高了工作效率和质量。
五、积极参与社会公益活动：在上半年，我们积极参与了各类社会公益活动，如义务劳动、捐款等，回报社会，关爱弱势群体。
我们还开展了环境保护宣传活动，提倡绿色出行和环保意识，呼吁员工积极参与环保行动。
上半年工作面临的问题：尽管上半年取得了一定的成绩，但我们也面临了一些问题：一、沟通不畅：由于工作压力和时间限制，有时候我们无法与所有会员进行充分的沟通和联系，导致一些会员的需求和建议无法及时得到回应。
二、缺乏经费支持：我们的工会经费有限，无法满足所有会员的需求。
尤其是在举办员工活动和社会公益活动时，经费不足成为制约。
三、团队协作不足：虽然我们注重团队建设，但团队协作还存在一定程度的问题。
有时候个别成员之间存在沟通和配合不够默契的情况，影响了工作效率。
下半年工作计划：下半年，我们将针对上半年存在的问题，提出以下工作计划：一、加强沟通与联系：我们将加强与会员之间的沟通和联系，组织更多形式多样的活动，倾听员工的声音和建议，及时回应他们的需求。
工会上半年工作总结及下半年工作思路
工会上半年工作总结及下半年工作思路尊敬的工会领导及全体成员：时光荏苒，转眼间我们已经度过了2019年上半年的工作，为了总结过去的工作并制定下半年的工作计划，特撰写此份《工会上半年工作总结及下半年工作思路》。
一、回顾上半年工作自去年年底以来，我们工会积极响应企业号召，全面参与各项工作，致力于构建和谐劳动关系，为员工权益代言。
接下来，将对过去六个月的工作进行分项回顾。
1. 职工关系维护与服务上半年，我们紧密关注企业内部的职工关系，通过定期开展员工座谈会、职工代表理事会、职工满意度调查等方式，深入了解员工的需求和意见。
根据反馈意见，我们着重解决了员工福利待遇、工作环境改善、沟通协调等方面的问题，提升了员工的满意度，并得到了广大职工的赞赏。
2. 社会福利活动组织工会不仅致力于关注内部员工福利，还积极参与社会公益慈善活动，促进企业与社会的互动与合作。
在上半年，我们组织了多项社会福利活动，以及参与地区性的志愿者活动，为社会作出了一份力量。
3. 职工培训与发展工会一直以来注重职工个人发展和技能提升，为此，我们开展了一系列培训课程、讲座和研讨会，使员工能够全面提升自身综合素质，适应企业发展的需要。
4. 薪酬福利协商与调整作为工会的重要职能之一，我们积极参与薪酬福利制度的协商与调整。
在上半年，我们与企业管理层共同商讨，制定了一份更具竞争力的薪酬方案，并使之与员工的贡献相匹配，实现了薪酬制度的公平和合理。
5. 劳动法律咨询与沟通工会一直致力于维护职工的合法权益，同时保障企业内部的劳动纪律和秩序。
在上半年，我们加强了劳动法律法规的宣传和培训，向员工提供及时有效的劳动法律咨询，并积极协调解决与员工之间的劳动纠纷。
二、制定下半年工作思路回顾了上半年的工作，我们对过去的努力充满信心与骄傲，也清楚自己的不足之处。
针对这些不足，下半年我们将进一步改进和完善，制定以下工作思路：1. 加强职工队伍建设以员工为核心的企业是强大的企业，下半年，我们将继续加大对职工队伍的建设力度，通过加强培训、提供职业发展机会、完善福利待遇等方式，提升职工的整体素质，增强企业的核心竞争力。
工会上半年工作总结和下半年工作计划样本(五篇)
工会上半年工作总结和下半年工作计划样本____年半年以来，中心认真____，坚持以____和____为指导，深入____，坚持走____工会发展道路，按照交通工会的工作要求，围绕中心，服务大局，创新工作思路，完善工作机制，认真履行工会工作职责，推进工会工作的新发展。
现将工会半年工作总结如下：一、继续开展思想教育，提高队伍整体素质开展职工思想教育活动是提高队伍整体素质的主要途径，也是充分发挥工会教育职能作用的重要内容。
(一)加强职工的政治理论教育。
组织职工认真学习____、____和____，全面学习和____全区公路管理工作会议和分局工作会议精神，引导职工统一思想，明确目标，积极工作，促进各项任务的完成。
(二)加强职工的思想政治工作。
思想政治工作是工会工作的主要内容之一，中心工会组织积极探索新时期职工思想政治工作新思路、新方法、新途径，全方位、多角度地开展职工思想政治教育工作。
继续加强职工理想信念教育、革命传统教育、形势教育，帮助职工牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，坚定科学发展信心。
继续加强社会主义荣辱观教育。
在职工中继续开展职业道德、社会公德、家庭美德教育。
继续组织职工学习《公民道德建设实施纲要》三)加强职工法律法规教育。
继续在职工中广泛开展《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》，以及与本行业相关的法律法规学习教育;使职工进一步增强法制观念，提高依法从业、依法办事意识。
同时，要注重对职工特别是青年职工的人文关怀和心理疏导，尽可能帮助他们解决学习、工作、生活中存在的困难。
组织他们认真学习《中华人民共和国信访条例》，引导职工通过理性、合法的方式、正规的渠道表达自己的利益和诉求。
(四)加强职工文化和业务知识的学习。
根据分局党委有关学习制度，定期组织职工进行文化和业务知识的学习。
要有实效的组织好集中学习，要通过各种形式和活动，引导职工、鼓励职工、激励职工、培养职工学文化、学知识的自学兴趣。
2019年工会上半年工作总结及计划
2019年工会上半年工作总结及计划××公司工会自组建以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在上级工会及我公司领导的深切关怀和大力支持下，紧紧围绕公司的各项中心工作，履行工会职责，发挥工会组织作用，维护职工的合法权益，提高职工的维权意识，通过各种形式开展丰富多彩的活动，充分调动了职工的工作积极性、主动性和创造性，为了总结经验、寻找差距，促进公司工会各项工作再上一个台阶，现对上半年的工作进行一个客观、实际的总结。
一、认真履行工会的基本职责，加强企业民主制度建设，在新形势下履行好工会的各项职能。
认真履行好维护和保障职工权益的职能，全心全意为广大员工服务，我们把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点，不断完善职代会制度、强化源头参与、做好宏观维护。
坚持完善以职工代表大会为基本形式的职工民主治理，民主监督制度，推行企务公开，让员工知情，让员工议事，让员工监督。
二、热心作好福利工作，做全体员工的贴心人。
2月，我公司召开年终总结会暨新年联欢会，表彰了先进员工和先进集体，并为全体员工发放春节福利，公司领导登门拜访慰问公司困难员工，为他们送去了慰问金。
2月份下旬，××××××××××××3月，××××××××。
20XX年中考冲刺综合复习指导北京地区试题广东地区试题江苏地区试题4月，组织全体员工参加义务植树活动，提高了大家的能动性，培养了员工的归属感和主人翁意识。
6月，××××三、扎实推进青年、女工工作，关注职工身心健康。
1、3月，开展“三八”妇女节女职工慰问活动。
2、3月，开展单位工会组织的女工委员健康大步走活动。
上半年，我公司工会的各项工作在上级工会及单位领导的大力支持和帮助下，在全体员工的共同努力下，工会各项工作都取得了较好的成绩，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了存在的问题，下半年，我们将继续围绕公司工会的发展目标工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索工会工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶。
区总工会某年度上半年工作总结及下半年工作计划
（一）总体回顾（二）主要工作内容1.加强组织建设上半年，区总工会着力加强自身建设，完善组织架构，提高工作效率。
通过举办各类培训班，提升工会干部的业务素质和工作能力。
2.维护职工权益区总工会充分发挥职工之家作用，积极开展劳动争议调解、法律援助等服务，切实维护职工合法权益。
上半年，共处理劳动争议案件50余起，为职工挽回经济损失100余万元。
3.开展文化活动为丰富职工文化生活，区总工会组织开展了丰富多彩的文化活动，如书法、绘画、摄影、歌唱比赛等，激发了职工的创作热情，提高了职工的凝聚力。
4.职工技能培训区总工会积极开展职工技能培训，提高职工的业务素质，助力企业转型升级。
上半年，共举办技能培训班10期，培训职工1000余人。
5.资助困难职工区总工会关注困难职工群体，上半年共资助困难职工家庭100户，发放慰问金20万元，帮助他们度过生活难关。
（三）工作亮点1.创新工作方法区总工会积极探索创新工作方法，通过线上与线下相结合的方式，拓宽服务职工的渠道，提高工作效率。
2.深化与企业的合作区总工会与区内企业建立紧密的合作关系，共同推进职工权益保障和技能培训工作，实现互利共赢。
二、下半年工作计划（一）总体目标下半年，区总工会将继续围绕全区工作大局，以服务职工、维护职工权益为核心，全面推进各项工作。
（二）主要工作任务1.加强组织建设（1）完善组织架构，提高工作效率。
（2）举办工会干部培训班，提升业务素质和工作能力。
2.维护职工权益（1）加强劳动争议调解，维护职工合法权益。
（2）开展法律援助服务，提高职工法治意识。
3.开展文化活动（1）举办丰富多彩的文化活动，丰富职工文化生活。
（2）加强职工文化建设，提高职工凝聚力。
4.职工技能培训（1）开展多样化技能培训，提高职工业务素质。
（2）与企业合作，助力企业转型升级。
5.资助困难职工（1）关注困难职工家庭，加大资助力度。
（2）开展走访慰问活动，关心职工生活。
（三）工作重点1.深入推进职工权益保障工作区总工会将把职工权益保障作为下半年的工作重点，加强劳动争议调解和法律援助服务，切实维护职工合法权益。
2019年最新工会半年总结及半年工作计划工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====建筑公司半年度总结★我们工作总结为大家整理的建筑公司半年度总结，供大家阅读参考。
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\建筑公司半年度工作总结今年是公司新的领导班子就位以来实施三年发展目标纲要的第一年，是打基础，练内功为实现母子腾飞的关键性一年。
﹡﹡公司、﹡﹡建筑施工有限责任公司紧跟公司改革的步伐，按照稳定提速的要求，根据职代会暨经济工作会议的精神，扎扎实实地开展各项工作，使本单位的机构改革、经营工作、质量生产、劳务输出以及稳定工作有了良好的开端。
一、认真贯彻职代会精神，全面落实机构改革的要求。
公司职代会暨经济工作会议的召开，对今年的工作进行了详细部署和安排，出台了一系列的规章制度。
﹡﹡公司根据自身的实际，认真抓了职代会精神的贯彻落实。
一是多次召开了班子成员会议详细研究了各项经济指标落实的措施。
二是按照公司的要求调整机构设置，因事设岗，顺利地完成了“四科”、“一办”、“二队”人员的就位。
三是根据公司关于分公司和施工公司实行两块牌子，一套人马合署办公的规定，为使施工公司早日运作，克服了时间紧，工作多的困难，施工有限责任公司于元月24日正式挂牌成立，为工作的有效开展争取了时间。
四是适时地召开了科室、队以上负责人及项目经理参加的经济工作会议，制定了适合﹡﹡实际的各科规定和管理办法，使全体人员明确目标和任务，并对各项工作提出了具体要求。
五是克服了资金紧张的困难，千方百计挤出资金5万元，对办公楼办公室进行了装修装饰，改善了工作环境，树立了公司的形象，同时顺利地完成了办公室的整体搬迁。
二、加强经营工作力度，经营工作有了一定的成效。
经营是龙头，只有全员的经营龙头意识的进一步加强，千方百计地多承接施工任务，加之有效的管理，企业才能有效益，才能从根本上走出困境，半年来，我们加大了经营工作的力度，取得了一定的成效，一是召开了有关人员会议，分析经营形势，将公司下达的经营指标进行分解，明确各类人员的责任和任务。
2019半年工会工作总结
2019半年工会工作总结
2019年已经过去了一半，回顾这半年的工会工作，我们取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。
在这篇文章中，我们将对2019年上半年的工会工作进行总结，回顾我们所做的工作，分析存在的问题，并展望下半年的工作目标。
在2019年上半年，工会积极组织了多项活动，包括员工文体活动、职工技能培训、职工健康体检等。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活，也提升了员工的技能和健康水平。
同时，工会还积极参与了企业的劳动关系协调工作，为员工维护了合法权益，促进了企业的和谐稳定发展。
然而，我们也面临着一些挑战。
首先是工会组织的覆盖面不够广，一些员工对工会的理解和参与度还不够高。
其次是一些活动的组织和推广工作还需要加强，以确保活动的有效性和参与度。
最后，企业内部的一些劳动关系问题仍然存在，需要工会进一步加强协调和解决。
针对上述问题，我们制定了下半年的工作目标和计划。
首先，我们将加强对工会组织的宣传和推广，提高员工对工会的认知和参与度。
其次，我们将继续丰富和改进工会活动，提高活动的吸引力和参与度。
最后，我们将加强与企业管理层的沟通和协调，解决好企业内部的劳动关系问题，确保员工的合法权益得到维护。
2019年上半年的工会工作虽然取得了一些成绩，但也面临着一些挑战。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度，继续努力，为员工谋福利，为企业谋发展，为劳动关系谋和谐，共同创造更加美好的明天。
工会上半年工作总结和下半年工作计划
工会上半年工作总结和下半年工作计划时间过得真快呀，一晃眼就过去了半年。
为了让下半年工作时有条不紊，下面就需要我们认真去写好半年度工作总结了，经常进行工作总结和反思可以提高工作效率，那么，半年度工作总结优秀模板有哪些可以参考呢？请你阅读作者辑为你编辑整理的《工会上半年工作总结和下半年工作计划》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！工会上半年工作总结和下半年工作计划回首上半年，工会深入贯彻党的方针政策，围绕中心、服务大局，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
下面就具体来总结一下。
一、开展各项培训和活动工会上半年积极组织各项培训和活动，特别是针对新员工的入职培训和技能培训，在工作效率和职业素养方面帮助员工提升，同时还针对部分员工的健康问题组织了体检和保健知识讲座。
此外，工会还组织了一系列丰富多彩的文化活动，如职工文化节、健身比赛、文化讲座等等，使员工能够在忙碌的工作之余，愉快地度过空闲时间。
二、服务员工内部工会在上半年积极为员工处理各类内部问题，如职工的工资、年假等问题，以及一些个人纠纷等，争取员工的权益。
同时，工会还为员工建立联系平台，策划社区交流活动，搭建员工异地旅游平台等等，为员工提供了更多更好的服务。
三、积极参与社会公益作为一支党的群众组织，工会不仅关注员工自身利益，更应当关注社会公益事业。
上半年，工会积极组织员工参加社会公益活动，如爱心捐赠、义务献血、环保宣传等等，以实际行动回报社会。
展望下半年，工会将坚持“服务员工，服务企业，服务社会”的宗旨，继续发挥自身作用。
一、加强员工培训和技能提升下半年，工会将进一步加强员工培训和技能提升，面向不同层次，设置不同级别的培训课程，满足员工的个性化需求。
二、建立员工权益保障机制工会将加强与企业相关机构的沟通协调，建立员工权益保障机制，及时解决员工的生活和工作问题，维护员工的权益。
三、更多参与社会公益作为党的组织，应发挥积极作用，更加主动地投身社会公益事业，加强对孤儿、困难家庭等弱势群体的帮扶，为社会贡献更多的力量。
区总工会2019年工作总结和2020年工作思路
区总工会2019年工作总结和2020年工作思路发布日期：2020-04-15一、2019年主要工作情况今年以来，全区各级工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，在区委和上级工会的正确领导下，按照区总工会十四届二次全会确立的目标任务，层层压实责任、认真履职尽责，各项工作取得积极进展。
1.深化理论武装，思想政治引领工作进一步加强。
一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想引领职工。
深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过区总理论学习中心组专题学习会、“周四午学”“周二夜学”“学习强国”学习APP等载体，开启领导班子导学，全体党员干部集中学模式。
围绕“三服务”“产业工人队伍建设改革”“实名制管理”“当一周工人、体工会初心”等活动，开展专题调研14次，征集问题建议12条，形成调研报告4个。
充分发挥工会《五一风》微刊物、51.90网站、“镇海工会”微信公众号、1+7区域性职工文化活动中心和职工书屋等主阵地作用，团结教育引导职工听党话跟党走。
二是扎实推进优秀一线职工“推优入党”工作，召开全区工会系统“推优入党”工作推进会暨“红苗”培训班，279家基层工会开展“推优入党”工作产生推优建议人数328人，经党组织审核通过人数192人，其中企业职工技术能手71人占36%，35岁以下优秀一线青年职工107人，占56%，推优人数名列全市前茅，得到省市总领导肯定。
三是以庆祝新中国成立70周年为契机，开展系列活动。
启动寻找百名“最美劳动者”暨百张笑脸迎国庆、百句祝福庆华诞、百名最美劳动者展风采、百名职工看变化、百首赞歌讴祖国“五百”主题系列活动。
组织开展“不忘初心作贡献•担当有为建新功”劳模工匠精神进企业、进学校、进社区4场，参与职工500余人次。
精心策划百场“吾意乐学”工公益培训，惠及职工4000余人次。
2.主动融入大局，助力“三个年”建设进一步深入。
工会工作总结和工作计划_半年工会工作总结
工会工作总结和工作计划_半年工会工作总结半年工会工作总结一、工作回顾过去半年来，本工会团结一致，积极向前，全力以赴完成了各项工作任务。
主要工作回顾如下：1.加强组织建设本工会进一步加强了组织建设，完善了工作机构，建立了充满生机的工会内部网络，同时积极发挥各个部门和基层工会的作用，稳步推进工会组织建设。
2.深入宣传教育本工会开展了各种形式的宣传教育活动，提高了劳动者的法律意识和职业道德素质。
例如，开设了一系列培训班和讲座，邀请了诸如劳动合同的签订、劳动报酬与社会保险、招聘启示的真实性等方面的专家和学者为职工们进行讲解和指导，同时还发布了一些通报和公告，宣传国家最新相关政策和法律法规。
3.维护职工权益本工会认真履行职工权益维护的职责，利用各种途径倾听职工诉求，针对个别反映强烈的问题，经过协商和沟通，取得了一定成效。
为了全面维护职工的权益，本工会建立了职工服务中心，为职工们提供心理疏导、法律咨询、医疗卫生等服务。
4.落实劳动关系和睦在过去半年的时间里，本工会积极加强了企业内部的劳动关系调和和管理。
特别是在劳动纠纷方面，本工会通过平等协商、客观评估等方式，有效解决了不少纠纷问题，营造了和睦健康的工作环境，促进了企业的稳定发展。
5.推进工会工作常规化本工会为了让工会工作的各项任务能够有序进行，加快工作进展，推进工会工作的常规化，制定了详尽的工作规划，包括日常工作、重点工作、阶段性工作及年度重点工作等多个方面，并且按照相关规定和要求落实成效。
二、不足之处虽然本工会在过去半年的时间里，取得了一定的成绩，但是在工作中，还存在一些不足之处：1. 部分工会干部的情况分析能力和解决问题的能力不足。
2. 有些职工对工会组织及其工作仍不了解或者知晓较少，存在工作宣传不到位的问题。
3. 工会网络平台运营和维护功能还有待进一步完善，与“互联网+”时代的精神还存在一定差距。
4. 整体工作规划的时间表和工作挑战的适应性亟需加大和优化。
2019年工会上半年工作总结
2019年工会上半年工作总结2019年工会上半年工作总结随着时间的推移，2019年上半年即将过去。
回首这半年的工会工作，我们有所成绩，也存在不足。
本文将对2019年工会上半年的工作进行总结和评价。
一、工作成绩1.加强组织建设。
上半年，在工会干部的带领下，工会组织经过一系列的培训和学习，提高了组织能力和凝聚力。
加强了群众工作，充分发挥了工会作为桥梁纽带的作用。
2.维护权益。
为了维护广大会员的权益，工会积极参与薪资谈判，并取得一定的成果。
工会还开展了一系列的福利活动，包括健康体检、家庭游园等，积极提升了员工的生活质量和幸福感。
3.关心员工。
工会注意关心职工的工作与生活，及时解决职工的困难和问题，为职工提供了良好的工作环境和生活条件。
工会还积极组织职工参加各类培训班和技能比赛，提高了职工的专业能力和竞争力。
4.开展宣传教育。
工会开展了一系列宣传教育活动，包括主题演讲、座谈会等，增强了员工的工作积极性和思想觉悟。
工会还积极利用互联网平台和微信公众号等宣传途径，及时传递政策信息和工会动态，加强了与会员的联系。
二、存在的问题1.组织活动缺乏创新。
上半年工会活动主要以常规的健康体检、家庭游园等为主，缺乏新颖和有吸引力的活动。
工会在活动内容和形式上需要不断探索和改进。
2.宣传力度不够。
工会的宣传方式比较单一，主要局限在内部刊物和会议中宣传，没有充分利用新媒体平台进行宣传，不能有效覆盖到每位会员。
提高宣传力度，加强媒体宣传是工会工作亟待解决的问题。
3.工作推进缓慢。
由于工会干部人员有限，部分工作进展较慢。
需要进一步完善工会组织建设，提高工会干部的专业素质和工作效率。
三、下半年工作展望1.加强组织建设。
继续加强工会干部的培训和学习，提高组织能力和凝聚力。
加大工会会员的宣传力度，提高会员参与工会工作的积极性。
2.维护权益。
工会将继续参与薪资谈判，争取更好的薪酬待遇和福利保障。
开展更多的福利活动，提高员工的生活质量和满意度。
区总工会上半年工作总结范文_区总工会半年工作总结
区总工会上半年工作总结范文_区总工会半年工作总结尊敬的区总工会领导、各位同事：时光荏苒，转眼已经来到了2019年的下半年。
在这个时节，我很高兴向大家汇报我所在的区总工会上半年的工作总结。
一、工作回顾1. 对上半年工作规划的检查和总结在2019年的年初，我所在的区总工会制定了上半年的工作计划，旨在加强对于工会活动的宣传，推广“两学一做”学习实践活动，加强组织力量，推进工会组织建设。
在进行工作的过程中，我们密切关注政府工作报告和若干文件，加强了对市场经济的研究与探讨，制定了适宜的联动政策，并向记录员进行推广。
2. 加强职业技能培训和交流活动为一线职工提供相关的职业技能培训项目是我们上半年的一大工作重点。
通过举办职业技能培训课程和经验交流会，我们强化了职工的技能水平和交流能力。
同时，我们还通过开展趣味文体活动促进了职工之间的沟通和交流。
3. 推进团队建设和对基层组织的支持对于区总工会的成员而言，加强对基层组织的支持是一个非常重要的工作。
我们不仅通过组织会议的形式加强了团队的建设，还向各个基层组织提供必要的支持与帮助，使得这些组织能够更加有效地开展各项工作。
二、取得的成绩1. 助力企业创新发展本次工作总结中最引以为豪的成果之一就是我们取得了一定的成绩。
从技能培训、沟通交流、团队建设以及对基层组织支持的方方面面，我们都在推动和帮助企业开展新的工作、实现新的发展和创新。
这不仅对于企业而言，对于整个区域的发展亦有显著的推动作用。
2. 加强团队协作在上半年的工作中，加强团队协作而不是单纯以个人为主是我们的一大突破。
在我们的努力下，我们可以更加优秀地完成了各项任务。
这种团队协作方式的成功，也必然会引领未来团队工作中的协作方式。
3. 完善的基层组织通过为基层组织提供必要的支持与帮助，我们在上半年取得了一定的进展。
许多原本无法开展的工作得以顺利进行，而这也成为了我们完成全部任务的基石。
因此，对于工作重视基层组织建设的态度和方法必须长期保持。
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总工会2019年上半年工作总结及下半年工作思路
XXXX年上半年，X区总工会认真学习贯彻党的十八大、全国两会、八项规定、自治区、市、区党代会等一系列重要会议精神，准确理解和把握自治区、市总工会对今年工会工作的部署，认真开展党的群众路线教育实践活动，采取多种形式，深入学习宣传。
召开了X区总工会五届十一次全委（扩大）会议。
目前，各项工作扎实有序稳步推进，现将上半年主要工作总结如下：
一、上半年主要工作进展情况：
（一）扎实开展经济创新活动
X、认真开展主题活动。
以“六比一创”、“六比六看”、“六比六赛”为载体，全面推进“当好主力军，建功十二五”为主题的建功立业活动。
区总工会在餐饮行业开展了二次“比服务赛厨艺”劳动比赛活动，共有XX家餐饮业的服务员和厨师参加了比赛。
X、深入开展“安康杯”活动。
采取强化监督、突出重点、集中整治、长效管理的方式，有计划、按步骤的在全区认真组织开展安全生产隐患大排查活动。
重点排查了X维尔等XX家企业职业卫生安全隐患，督促企业落实职业卫生安全警示教育活动，为职工创造良好的安全生产环境。
X、积极开展向劳模学习活动。
一是推荐XXXX年市“五一”劳动奖章X人，“五一”劳动奖状X个。
加大低收入劳模和特殊劳模的帮扶力度。
二是开展了“鲜花送劳模”活动，宣传弘扬劳模精神，积极营造学习劳模、关爱劳模的社会氛围。
三是
认真组织工会干部职工学习了习总书记在“五一”劳模座谈会上的讲话，使之入耳入脑入心，并以此为契机，激发广大职工以劳动者的佳绩共创中国梦。
（二）大力实施职业素质提升工程
X、加强职工（农民工）技能培训。
结合区委“无冬闲”活动，利用农民工返乡在家休整时间的有利时机，组织星海镇、长胜街道等基层工会举办职工（农民工）基本技能培训班X期，涉及工资集体协商、时尚礼仪、营业员岗前培训、普法宣传等多个工种，培训XXX余人。
X、基层工会结合“四送”工作开展丰富多彩活动。
一是举办了X区“迎新春”文体大联欢活动，XXXX多名职工（农民工）参加了活动。
各基层工会在春节期间，开展了各种趣味、游艺、体育健身、文艺演出等活动，极大的丰富了职工（农民工）节日文化生活；二是开展创建全国文明城市活动。
积极组织职工志愿者开展形式多样的志愿者活动。
三是选送职工，参加市总工会举办的“第三届环星海湖越野赛”。
四是积极参与市总工会举办的“读书﹒圆梦﹒我的核心价值观”为主题的各类征文，上报作品XX篇，并积极参与“中国梦·劳动美·我与改革创新”演讲比赛。
五是为农民工开展义诊、职业病防治、健康咨询活动X场次XXXX余人，并为XX名农民工进行了生活救助，发放宣传手册XXXX余份。
信访接待X人，解决率XXX%。
六是开展法律“六进”活动。
共组织法律培训班X场，普法宣传X次，发放宣传资料近XXXX份，发放“全市普法百题知识竞赛答题”XXXX余份，收回有效答题卡XXX份，开展“红丝带、绿丝带”活动各X次。
七是开展“送文化”活动。
组织文艺演出XX场次，其中广场文艺演出X场，社区文艺演出XX场，XXXX余名职工、农民工观看了演出。
免费播放电影XX场次，有XXX名农民工进行了观看。
X、组织职工开展学雷锋志愿服务活动。
把提升职工素质作为工会参与创建全国。