2020生产部经理年终工作总结及2020

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生产部经理年终工作总结8篇

生产部经理年终工作总结8篇

生产部经理年终工作总结8篇第1篇示例:尊敬的领导、同事们:时间匆匆,岁月如梭,一年又将过去,回首这一年的工作,我深感荣幸和欣慰。

作为生产部经理,我在过去的一年里面对挑战、迎接机遇,与团队一起努力,取得了一些成绩。

在此,我将对本部门的工作进行总结,总结其中的得失,以便更好地指导未来的工作。

总结如下:一、工作回顾在过去的一年里,生产部面临着市场竞争激烈、原材料价格上涨等诸多挑战。

我们紧密团结在一起,攻坚克难,努力推动生产工作。

在全公司的共同努力下,生产部的生产任务顺利完成,生产质量稳步提高。

1.1 生产计划执行情况在过去的一年里,我们严格执行生产计划,合理安排生产任务,确保按时完成。

我们优化生产流程,提高生产效率,有效控制了生产成本,实现了生产效益的最大化。

1.2 质量管理情况对于产品质量,我们一直保持高标准、严要求。

我们加强了原材料的采购管理,严格把关产品生产过程中的各个环节,保证产品质量稳定可靠。

我们加强了对生产人员的培训,提高了员工的素质水平,为产品质量保驾护航。

1.3 安全生产工作安全生产是我们生产工作中的重中之重。

在过去的一年里,我们大力强化了安全生产意识,全面落实安全生产责任制,加强了安全生产培训,有效防范了各类安全事故的发生,为员工营造了一个安全稳定的工作环境。

二、创新发展在面对市场的竞争和变化中,我们始终坚持创新发展,积极开拓市场,拓展业务范围,提高核心竞争力。

在过去的一年里,我们推出了一系列新产品,拓展了新的市场渠道,取得了一定成果。

2.1 新产品研发为了满足市场需求,我们加大了新产品研发力度,不断推陈出新,提升产品的技术含量和竞争力。

我们在产品研发过程中,注重技术创新和质量管理,努力打造具有核心竞争力的产品,赢得了市场的认可和好评。

2.2 市场开拓我们在市场开拓方面付出了很多努力,不断加强与客户的沟通和合作,培育了一批忠诚的客户群体。

我们还开拓了新的市场渠道,拓展了产品销售范围,实现了销售收入的持续增长。

生产部经理年终总结(4篇)

生产部经理年终总结(4篇)

生产部经理年终总结时光似箭、日月如梭。

在圣诞节的欢乐气氛里结束了____,我们迎来了新的一年。

在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作给予总结,同时祝愿我们公司明年更上一层楼。

一、一年工作回顾1、产品产量方面从____月____日开业以来,共生产产品____吨,己发货产品____吨,库存____吨,消耗废钢____吨,石英砂____吨,水玻璃____吨。

目前共有____种产品,在批量小、技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。

为达到客户产量和质量的要求,生产部合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时满足客户的交货期,为公司今后产品的多元化打下了基础。

2、产品品质方面今年工作中,在确保生产任务的情况下合格产品入库率达到____%,离公司的目标有一定的距离。

只要每个员工在提高产品质量意识情况下,全力的投入到生产每个环节中,产品质量一定会稳步提高。

3、设备管理方面在过去的一年里,各设备运转良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。

4、人员管理方面今年是我公司刚起步的一年,在员工对产品的工艺不太熟悉,人员不太稳定的情况下,这无疑给生产管理带来了极大的压力,但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由老师傅代为培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本能胜任本岗位工作,在这我要感谢老师傅们对新员工的教育和技术培训,正因为有他们的支持生产部才有了今天的良好局面。

5、安全生产方面在过去的一年里,我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的安全知识教育,监督和排除各工段存在的安全隐患。

确保了生产的有序运行。

全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。

二、存在的不足和对策生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也存在较多的问题,主要有以下方面的不足。

2020年生产部经理年终总结报告范文3篇

2020年生产部经理年终总结报告范文3篇

生产部经理年终总结报告范文3篇尊敬的总经理、辛勤的管理人员、各位主管、各位员工:大家好!今天我非常荣幸受公司的委托作年度生产总结报告。

现就去年的如下:去年是我们公司具有挑战性的一年,在承受多方面的压力。

在各外协单位的支持下,在总经理的领导下,在在座各位主管、员工的共同努力下完成了公司的各项工作。

为此,我代表公司向大家表示衷心的感谢! 下面就xx年11月至今的工作情况我向大家报告如下1、去年我们在总经理的带领下,在平稳过渡中完成了生产部人事结构改革、生产流程改革、品质监控和车间环境的改善。

2、工价问题基本上我们做到在合乎情理之中,坚持以人为本、定点定量、确保工人日工资达到要求标准、员工薪金进一步提高。

促进了员工之间相互帮助,自由竞争、共同进步。

3、生产数量上也有较大的增长率,在车间各主管的精心管理下,月产量提升幅度较大,产品质量有了提高。

4、规范管理,日日提升。

生产例会的准时召开、建立各部门的培训例会制度,给管理人员的一个沟通、协调、学习的机会。

并及时掌握车间人员、机械设备、品质、卫生、产能等主要生产要素的具体情况,反馈上报总经理,给予处理意见并协助处理。

总结了过去好的一面,其实我们也存在很多不足。

从各个部门也能发现,产品质量不过关、节约意识差、纪律性薄弱,还有很多没按照公司制度去做。

有很多待去改善和完善的地方。

明年我们的管理将从以下几方面着手,使其进一步完善:全年班组按照5S管理的要求,持续不断的对现场进行改善和提升。

①车间生产线由于流动性大,不易控制,为此,流水线利用业余时间每月至少2次以上的整顿。

②制作各种适宜的标语,美化现场环境;创造一个舒适的生产环境。

③实施5S管理看板的更新,使其更具实效性;1、成本管理改善对各项成本指标进行了修订,加强漏包、溜包,皱包、挂烂包等控制。

为了让成本更具可控化,班组将成本指标分解到个人,让组员都参与到成本管理中去,建立成本目视管理看板,实施岗位成本投入产出报表。

生产部经理年终工作总结5篇

生产部经理年终工作总结5篇

生产部经理年终工作总结5篇篇1时光荏苒,转眼间,一年即将过去,我在生产部经理的岗位上也已经工作了一年。

回首这一年,我感慨良多,现将工作总结如下,以飨读者。

一、生产部的工作目标与任务在过去的一年中,生产部紧紧围绕公司的总体目标,根据公司的生产计划,制定详细的生产方案,并组织实施。

我们的主要任务是确保生产进度、产品质量以及生产安全。

通过全体员工的共同努力,我们完成了公司下达的生产任务,取得了良好的业绩。

二、生产部的工作亮点与成果1. 生产进度控制:我们通过优化生产流程,合理安排生产计划,确保了生产进度。

在生产过程中,我们积极与销售、采购等部门沟通协调,及时解决生产中的问题,保证了生产的顺利进行。

2. 产品质量提升:我们通过加强质量管理体系的建设,严格把控产品质量。

在生产过程中,我们注重细节,强化员工的质量意识,使产品质量得到了显著提升。

同时,我们还积极响应客户的反馈,不断改进产品性能,赢得了客户的信赖。

3. 生产安全保障:我们始终将生产安全放在首位,通过加强安全培训和教育,提高员工的安全意识。

在生产过程中,我们严格遵守安全操作规程,加强现场安全管理,确保了生产安全。

三、生产部面临的问题与挑战在取得成绩的同时,我们也意识到生产部在工作中仍存在一些问题与挑战。

主要体现在以下几个方面:1. 人员素质参差不齐:部分员工素质有待提高,需要加强培训和指导。

同时,人才流失也对我们的生产稳定造成一定影响。

2. 设备老化问题:部分设备使用年限较长,存在老化问题,需要加强设备维护和更新。

3. 原材料供应问题:原材料供应有时存在不稳定因素,需要加强与供应商的沟通和协调。

四、生产部的改进措施与建议针对以上问题与挑战,我们提出以下改进措施和建议:1. 加强人员培训:通过定期开展培训活动,提高员工的技能和素质。

同时,建立健全人才引进和培养机制,减少人才流失。

2. 更新设备:对老化设备进行维护和更新,确保设备正常运行。

同时,加强设备的日常维护和保养工作。

2020生产经理年终工作总结5篇

2020生产经理年终工作总结5篇

2020生产经理年终工作总结5篇生产经理年终工作总结(一)我在本场坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,并深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系。

以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平。

截止目前,本场未发生一起轻伤事故,开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐社会、打造平安社会,作出了积极的贡献。

首先,我们建立了考核机制,将安全工作切实摆在各项工作的首位。

与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书,各部门、架子队“一把手”是安全生产的第一责任人。

安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂钩,实行“一票否决”。

凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得参加评先。

增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度,加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度,加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取“违规单”制度。

同时,我们对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励50-500元。

鼓励职工提合理化建议,举报险肇事故和违规行为。

凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。

并推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位。

将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了“本场统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络。

做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。

其次,我们完善了安全管理制度体系,依法规范安全生产管理。

分析近期其他兄弟单位事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审,依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度。

重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。

2020生产部经理的年度总结及新年工作方向

2020生产部经理的年度总结及新年工作方向

2020生产部经理的年度总结及新年工作方向1. 年度总结1.1 总体生产情况2020年,在全体生产部员工的共同努力下,我司生产部门圆满完成了年度生产任务。

全年累计生产量达到XX万件,同比增长XX%,环比增长XX%。

在新冠疫情的影响下,我司生产部门积极响应国家号召,克服各种困难,保障了生产的稳定进行。

1.2 产品质量情况在产品质量方面,我们持续改进生产工艺,加强过程控制,全年产品质量合格率达到XX%,同比增长XX%。

同时,我们加强了对供应商的管理,严格把控原材料质量,降低了不良品率。

1.3 人员状况截至2020年底,我司生产部门员工总数为XX人,其中管理人员XX人,技术人员XX人,生产人员XX人。

全年员工流失率为XX%,较去年同期下降XX%。

我们将继续关注员工福利和工作环境,提高员工满意度,降低流失率。

1.4 设备状况2020年,我们加大了对生产设备的投入,全年设备投入金额达到XX万元。

目前,我司生产设备共有XX台,设备开机率达到XX%。

我们将持续关注设备性能,提高设备开机率,降低生产成本。

2. 新年工作方向2.1 提高生产效率为了提高生产效率,我们将在以下几个方面进行改进:1. 优化生产流程,减少生产瓶颈;2. 提高员工技能水平,开展培训活动;3. 引入先进生产设备和技术,提高生产自动化程度。

2.2 提升产品质量我们将重点关注以下几个方面来提升产品质量:1. 加强过程控制,严格把控生产环节;2. 优化原材料采购和管理,确保原材料质量;3. 加强质量意识教育,提高员工质量意识。

2.3 优化人员结构为了提高生产部门的管理水平和创新能力,我们将优化人员结构,招聘和培养一批高素质的管理和技术人才。

2.4 设备更新与维护我们将持续关注设备性能,定期进行设备维护和更新,提高设备开机率和生产效率。

2.5 安全生产安全生产是生产部门的重中之重。

我们将加强安全生产管理,提高员工安全意识,确保生产现场的安全。

总之,2021年我司生产部门将继续努力,为公司的发展贡献力量。

生产部经理2020年工作总结及新一年工作预见

生产部经理2020年工作总结及新一年工作预见

生产部经理2020年工作总结及新一年工
作预见
一、2020年工作总结
1.1 生产目标完成情况
在2020年,生产部紧紧围绕公司制定的生产目标,通过全体员工的共同努力,完成了年度生产任务的98%,实现了产量、质量的双提升。

1.2 生产流程优化
全年共进行5次生产流程优化,提高了生产效率15%,降低了生产成本8%。

1.3 团队建设
新招聘了5名生产管理人员,进行了10次生产技能培训,提升了团队整体素质。

1.4 安全生产
全年安全生产形势稳定,未发生重大安全生产事故,实现了零事故的目标。

二、新一年工作预见
2.1 生产目标
根据公司发展规划,预计新一年生产目标将增长10%,生产部将全力以赴确保目标的实现。

2.2 生产流程优化
将继续优化生产流程,提高生产效率,预计新一年生产效率将再提升10%。

2.3 团队建设
新一年将继续加强团队建设,计划招聘8名生产管理人员,进行12次生产技能培训。

2.4 安全生产
将继续加强安全生产管理,确保新一年安全生产形势稳定,实现零事故目标。

三、结语
生产部将以更加饱满的热情,更高的效率,更专业的态度,为公司的发展贡献力量。

我们相信,在新的一年里,生产部将以更加出色的表现,为公司创造更多的价值。

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以上就是2020年的工作总结以及新的一年的工作预见,如有任何问题或者建议,欢迎随时提出,我将竭诚为您服务。

2020生产经理年终工作总结

2020生产经理年终工作总结

2020生产经理年终工作总结作为生产经理快到年末时,那么要对这生产的工作去进行认真的分析和总结。

下面是由小编为大家整理的“2020生产经理年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

2020生产经理年终工作总结(一)2020年,在公司的正确领导下,在各兄弟部门的支持下,我根据公司的工作精神与工作部署,结合生产部经理的岗位职责与工作实际,创新工作思路、转变工作作风,认真踏实努力工作,较好地完成了各项生产工作任务,取得一定成绩。

现将2020年工作情况具体总结如下:一、生产任务完成情况2020年,我带领生产部干部员工团结协作,齐心协力,认真努力工作,较好地完成了生产任务,生产运行正常,无生产安全事故,全年完成XXX台柴油发电机组生产任务。

二、全年采取的主要工作措施(一)加强思想教育,提高员工凝聚力20X20年,我切实加强对员工的思想工作,开展国情、厂情教育,培养员工的感恩心。

通过开展思想教育工作,使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观,提高思想政治觉悟,热爱企业,热爱工作岗位,做到心往一处想,劲往一处使,增强执行力,提高工作效率,确保完成公司下达的生产任务。

(二)加强设备管理,确保生产正常进行设备是重要的生产工具,对于完成生产任务,提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。

我切实加强设备管理,一是教育员工要爱惜设备,按操作要领使用设备,精心维护设备,保持设备的完好率和正常运行。

二是开展设备使用、保养辅导,利用晨会、班会等方式对员工进行辅导,使他们懂设备结构,懂设备检查的作用及方法,懂设备的维护保养,懂设备操作规程。

在工作中,使用好设备,保养好设备,稳定设备功能,确保设备正常运行,满足生产需要。

(三)加强质量管理,确保产品质量合格我知道我们企业技术力量比较薄弱,产品质量上不去,返工较多。

所以,我作为生产部经理,特别注重质量,为此把产品质量放在工作的首位,提高每个员工质量意识,认识产品标准和质量的重要性以及对企业的影响。

2020生产部门经理工作总结

2020生产部门经理工作总结

2020生产部门经理工作总结生产部门个人年终工作总结应该怎么写?生产部门的职责无疑是比较重要的,现在已经到了年终时刻,我们应该写份年终工作总结,从而回顾生产工作中的得失。

以下是由 ___网为大家的2020生产部门经理工作总结5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

生产三车间是高线厂的生产队伍之一,三车间自组建以来,经过不断学习和生产实践,逐渐锻炼成了一支能打硬仗、善打硬仗的队伍。

值逢岁末,回顾这一年的工作,真是几多欣喜,几多收获。

在分厂 ___的指引下,我们三车间团结一致,发奋拼搏,开拓创新。

克服了重重困难,确保了全年各项工作任务和管理目标的全面完成,我们在困境中谋发展,在挑战中寻机遇。

面对取得的成绩,我们在感到由衷自豪和骄傲的同时也更进一步增强了我们对公司事业必胜的信心和勇气。

现对今年工作总结如下。

一、齐抓共管,建立车间安全例会制度安全是什么?安全是企业的生命,是家庭的幸福,是工作的快乐,是单位的效益;是平安、也是一种幸福,更是一种珍爱生命的人生态度。

安全责任为天,生命诚贵无价;所以安全生产我们容不得半点马虎,从以往安全事例分析,教育职工安全事故一般会出现做事粗心、大意、马虎;上班期间精神状态不好,注意力不能集中;违章操作;技术不够硬,对现场和设备情况了解不够。

三车间在成长的过程中逐步完善安全管理制度,配备了一个车间安全员和两个班组安全员,定期召开安全专题会,对安全事例加以分析,借此提高员工安全技能,认真开展现场隐患排查、整改和自查自纠活动, ___了安全考核细则,加大对违规违纪人员的考核力度,我们的安全目标是:安全零隐患,全年工伤事故为零,工亡事故、重大火灾事故、污染事故为零。

二、班组制度建设的基本情况班组是企事业的细胞,是企事业基础单位,是企事业单位一切工作的基础和落脚点,也是各级工会 ___ ___职工,履行 ___责任的第一起点。

加强班组建设,是工会落实工作方针的必然要求和基础工作。

建立班组学习培训制度。

生产部经理2020年终述职报告5篇

生产部经理2020年终述职报告5篇

生产部经理2020年终述职报告5篇Production manager's report on work at the end of 2020汇报人:JinTai College生产部经理2020年终述职报告5篇前言:述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。

本文档根据述职报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:生产部经理2020年终述职报告2、篇章2:生产部经理2020年终述职报告3、篇章3:生产部经理2020年终述职报告4、篇章4:生产部经理2020年终述职报告5、篇章5:生产部经理2020年终述职报告篇章1:生产部经理2020年终述职报告尊敬的领导:我现担任xx有限公司生产部经理,兼管品控部、设备部、仓储部、研发部等工作。

一年来所属部门及所管辖部门工作都有所提升,具体表现在生产成本控制、产品质量控制、物流、人员效率等方面;实际工作中也存在不少的问题,以下是我的述职报告。

一、成本控制设立了专人进行成本核算,并结合以往公司的核算方法进行两次大的改进;达到了两个方面的目的,一是成本核算更加真实、及时、有效,二是对相关人员的考核提供了依据。

要求相关人员每日查看成本状况,做到心中有数,及时发现问题、及时改进;每天在公告栏中公布成本偏差较大的部门及数额,促进全员的集体荣誉观念和成本意识;在月度绩效奖励上附加成本因素,对成本偏离较大的情况进行全员考核;明确了大部分的成本控制标准,使得管理人员及操作员工做到心中有数、目标明确;月末公布成本情况并召开专题会议进行分析,制定改正方案,跟踪纠正措施的执行情况;同时对相关人员执行严格的考核制度。

2020年生产部经理工作总结文档4篇

2020年生产部经理工作总结文档4篇

2020年生产部经理工作总结文档4篇Summary document of production manager's work in 2 0202020年生产部经理工作总结文档4篇小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。

通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。

本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。

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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020年生产部经理工作总结文档2、篇章2:2020年生产部经理工作总结文档3、篇章3:2020年生产部经理工作总结文档4、篇章4:2020年生产部经理工作总结文档篇章1:2020年生产部经理工作总结文档尊敬的总经理、辛勤的管理人员、各位主管、各位员工:大家好!今天我非常荣幸受公司的委托作年度生产总结报告。

现就去年的工作总结如下:去年是我们公司具有挑战性的一年,在承受多方面的压力。

在各外协单位的支持下,在总经理的领导下,在在座各位主管、员工的共同努力下完成了公司的各项工作。

为此,我代表公司向大家表示衷心的感谢! 下面就20xx年11月至今的工作情况我向大家报告如下1、去年我们在总经理的带领下,在平稳过渡中完成了生产部人事结构改革、生产流程改革、品质监控和车间环境的改善。

2、工价问题基本上我们做到在合乎情理之中,坚持以人为本、定点定量、确保工人日工资达到要求标准、员工薪金进一步提高。

促进了员工之间相互帮助,自由竞争、共同进步。

3、生产数量上也有较大的增长率,在车间各主管的精心管理下,月产量提升幅度较大,产品质量有了提高。

生产部经理年终总结7篇

生产部经理年终总结7篇

生产部经理年终总结7篇第1篇示例:尊敬的领导、各位同事:时间匆匆,岁月如梭,眼看着一年又将过去,回首这一年的点点滴滴,我的心中充满感慨和喜悦。

在这一年里,我们生产部团结一心,共同努力,取得了一系列的辉煌成绩。

在此,我作为生产部经理,谨向大家呈上我的年终总结,共勉之。

我要向全体生产部员工致以最诚挚的敬意和感谢。

正是大家的共同努力和团结合作,才有了我们取得的一切成绩。

在这一年里,我们围绕公司的发展目标,积极开展生产工作,努力提高生产效率,确保产品质量,取得了一系列的成果。

在生产计划完成率、产品合格率、仪表设备更新等方面,我们都取得了显著的进展。

这些都离不开每一位员工的努力付出和团队合作精神。

我要感谢公司领导和各位同事对我们生产部工作的支持与信任。

在这一年里,公司领导和各部门同事对我们生产部提出了很多宝贵的建议和意见,指导着我们工作的方向,帮助我们解决了许多困难和问题。

公司各部门之间的密切合作,也为我们的生产工作提供了良好的保障和支持。

在未来的工作中,我们将继续发扬团结合作的精神,不断提升生产水平,为公司的发展贡献更大的力量。

我要检讨自己在这一年中的工作表现和不足之处。

作为生产部经理,我在领导团队、制定生产计划、提高生产效率等方面还存在一些不足和不足之处。

在未来的工作中,我将继续努力学习和提升自己的管理水平,不断完善工作机制,提高工作效率,更好地为公司的发展贡献自己的力量。

在这里,我要由衷地感谢每一位员工、每一位领导和每一位同事的支持与信任,虽然我们的成绩斐然,但在未来的道路上,还有很多困难和挑战等着我们。

在新的一年里,让我们继续团结合作,共同努力,不忘初心,砥砺前行,开拓创新,再创辉煌!再次感谢大家的辛勤付出和辛勤工作,祝愿我们的生产部在新的一年里再创佳绩,公司蒸蒸日上!共勉之!谢谢大家!愿大家笑口常开,工作顺利!第2篇示例:尊敬的领导,各位同事们:时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声。

在这一年里,我们生产部经历了各种挑战和变革,经过大家的共同努力,取得了一定的成绩。

2020生产经理年终工作总结5篇

2020生产经理年终工作总结5篇

2020生产经理年终工作总结5篇生产经理年终工作总结(一)我____场坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平,截止目前,我____场未发生一起轻伤事故,开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐社会、打造平安社会,作出了积极的贡献。

一、建立考核机制,落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书,各部门,架子队“一把手”是安全生产的第一责任人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾,实行“一票否决”,凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得参加评先。

增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取“违规单”制度。

同时,对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励50——__0元,鼓励职工提合理化建议,举报险肇事故和违规行为,凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。

并推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了“__场统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。

二、完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理分析近期其他兄弟单位事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。

2024生产经理年度工作总结(五篇)

2024生产经理年度工作总结(五篇)

2024生产经理年度工作总结____年是总公司“五年百亿”战略目标实施的第二年,在总公司的正确领导下,在____有限公司____的直接带领下,我们____有限公司全体员工团结协作、锐意创新,克服了生产条件差,基础设施老化等困难,取得了可喜的成绩,全年共实现原酒生产____吨,勾调半成品酒____吨,成装成品酒____万件,并创造成装成品酒单月生产____万件的历史记录,为总公司的销售翻翻提供了有力的支持和保障。

回顾一年来的工作生活,我感慨很多,我们生产管理部主要做了一下工作:一、工作、学习我们生产管理部主要工作是生产计划的制定和各种报表的汇总上报,以及现场管理的检查验收等。

____年共制定成装生产计划____份,收发电子邮件____份,几乎每天重复着同样的工作,每天早上上班打开电脑,通过OA系统收发下载当天的报表,查看数据的变化,从成品酒的收发以及当天的库存数到包装材料的到位配套情况,结合半成品酒的现有库存量,按月生产计划,科学合理地制定第二天的成装生产计划,然后根据第二天的生产计划,查看半成品酒库存的变化,制定新一轮的半成品勾调计划,因为人员少,并且是专人专岗,几乎没有星期天,只要成装车间上班,我都要把生产计划及时地送到成装车间,无论寒来暑往,我们都默默地坚持下来,和许多员工一样为杜康的腾飞加油!二、生产计划每个月初月末,及时制作本月的生产计划,核算各部门月报、工资核算上报财务。

1.酿酒车间生产计划。

____年酿造车间累计计划生产原酒____吨,实际生产____吨,超产____吨。

2.成装生产计划。

____年累计生产计划____万件,实际完成____万件,虽然只完成计划的____%,3.勾调生产计划。

____年完成成品酒勾调____吨,其中优级酒____吨,普级酒____吨,同样创造了历史记录,得到公司领导的肯定。

三、现场管理按公司____的要求,虽然我们的生产区小,条件落后,我们可以把我的生产区做精、做细,参照____管理,我们对生产区实行目标管理区别,划分责任区,每周五由主管领导带队检查,对不达标项目提出整顿,随着时间的推移,我们的工厂正在悄悄地发生着变化,离我们的目标越来越近。

生产部经理年终工作总结6篇

生产部经理年终工作总结6篇

生产部经理年终工作总结6篇篇1一、背景作为生产部经理,在过去的一年中,我肩负着公司生产任务的重要职责。

面对市场的多变和竞争的压力,我带领生产部门全体员工,克服困难,积极进取,完成了一系列工作任务。

在此,我对过去一年的工作进行全面总结。

二、工作内容及成果1. 生产计划管理在过去的一年中,我根据公司的战略规划和市场需求,制定了合理的生产计划,并严格按照计划执行。

通过不断调整和优化生产流程,我们提高了生产效率,降低了生产成本,实现了产能的提升。

2. 质量管理质量是企业的生命线。

我始终强调质量的重要性,推动生产部门全员参与质量管理。

通过加强过程控制、严格检验标准,我们有效提高了产品质量,减少了不良品率,提升了客户满意度。

3. 安全管理安全生产是生产部门的首要任务。

我组织开展了安全培训和演练,提高了员工的安全意识和应急处理能力。

同时,我加强对生产设备的安全检查和维护,确保设备正常运行,杜绝了安全事故的发生。

4. 团队建设团队建设是完成生产任务的关键。

我注重团队建设和人才培养,通过定期组织培训和交流活动,提高了员工的业务素质和团队协作能力。

同时,我关心员工的生活和工作状况,积极解决员工遇到的困难,增强了员工的归属感和凝聚力。

5. 成本控制在成本控制方面,我通过对原材料、生产设备、人力资源等方面的精细化管理,实现了成本的有效控制。

同时,我积极推广节能减排技术,降低了能源消耗和环境污染,提高了企业的可持续发展能力。

三、存在的问题和改进措施1. 市场竞争加剧,产品更新换代速度加快,需要我们不断提高技术创新能力,以满足市场需求。

2. 生产成本压力较大,需要进一步优化生产流程和管理模式,降低生产成本。

3. 部分员工的质量意识和安全意识还有待提高,需要进一步加强培训和宣传。

针对以上问题,我提出以下改进措施:1. 加强与研发部门的合作,推动技术创新和产品研发,提高产品竞争力。

2. 引入先进的生产管理理念和方法,优化生产流程和管理模式,降低生产成本。

生产部经理年终工作总结7篇

生产部经理年终工作总结7篇

生产部经理年终工作总结7篇篇1时光荏苒,转眼之间,过去的一年已经过去。

在过去的一年里,我在生产部经理的岗位上工作,负责整个生产部门的日常管理和协调工作。

在上级领导的指导下,我带领全体员工,努力工作,取得了一定的成绩。

下面,我就过去一年的工作进行总结。

一、生产管理方面在生产管理方面,我始终坚持“以质量求生存,以效益为中心”的原则,加强生产现场管理,优化生产流程,提高生产效率。

通过实施精细化管理,我带领员工对生产过程中的每一个环节都进行了严格的把控,确保了产品质量的稳定性和生产的连续性。

同时,我还积极推行精益生产,通过优化生产布局、减少生产浪费、提高设备利用率等措施,有效降低了生产成本,提高了生产效益。

二、设备维护与保养方面设备是生产的基础,为了保证生产的顺利进行,我高度重视设备的维护与保养工作。

我要求每位员工都要熟悉设备的性能特点,掌握正确的操作方法,并定期对设备进行维护和保养。

通过加强设备的日常管理,我成功避免了多起设备故障,确保了生产的顺利进行。

同时,我还积极推动设备的更新换新工作,引进了多台先进设备,提高了生产效率和产品质量。

三、安全生产方面安全生产是企业的生命线,我始终把安全生产放在首位。

我要求每位员工都要严格遵守安全操作规程,佩戴好安全防护用品,并定期参加安全培训和学习。

通过加强安全教育和培训,我提高了员工的安全意识,确保了生产过程中的安全。

同时,我还建立了完善的安全管理制度和应急预案,为应对突发事件提供了有力保障。

四、团队建设方面团队是企业发展的基石,我高度重视团队建设工作。

我通过加强沟通与协调、组织团队活动、制定团队目标等方式,增强了团队的凝聚力和向心力。

通过团队建设活动,我提高了员工之间的合作意识和协作精神,为企业的长远发展奠定了基础。

五、个人成长方面在生产部经理的岗位上工作,我深感责任重大。

为了更好地完成工作任务,我不断加强学习,提高自身的业务水平和综合素质。

我通过阅读相关书籍、参加培训和学习、与同行交流等方式,不断拓宽知识面和视野。

2020生产部经理年终述职报告范文5篇

2020生产部经理年终述职报告范文5篇

2020生产部经理年终述职报告范文5篇生产部经理年终述职报告(一)我叫__,现任__公司项目经理,生产经理年终工作总结。

__年7月毕业于__大学建筑系,工民建,同年参加工作。

__年被评为高级工程师,__年1月被评为“十五”立功先进个人。

在日常工作中,能以党员标准严格要求;能以“三个代表”重要思想指导自已,遵纪守法、岗敬业、勇于创新。

参加工作20多年来,我始终奋战在施工第一线,先后参加和主持了十六项工程近20万平方米,优良工程率100%,创市优工程三项,其中__住宅楼被__市建筑业协会评为__年度“__杯”工程,局优四项,其余全部达到优良。

经过一年多的努力,使自己在企业管理和工程项目管理方面取得了一些成绩和管理经验,其中主要业绩如下:一、优化组织施工方案,提高科学管理水平。

__年以来,自已在施工管理中,始终把科学管理,优化方案放在工程管理的首位,经常不断地在研究和探讨适合工程管理,且可操作性强的施工方案,来不断满足工程需要和甲方需求。

在每次施工方案的制定中,我都是不断根据工程的特点、难点,进行多次论证,并运用科学的态度,加大组织方案的科技含量。

不断延伸方案中的科学管理渠道。

1、如:__住宅楼工程,建筑面积24022㎡,总高度57.25m,地下一层,地上十八层,钢筋砼剪力墙结构。

质量目标为创市优工程和质量无通病示范工程,为了保工期,针对现场狭窄,周围居民楼住户多的特点,将原方案设计的基坑支护灌注桩止水帷幕,12m一根共250根,支出费用93万元。

改为圆型平面布置的密排水泥搅拌桩,即达到了支护桩又起了止水作用。

缩短工期36天,节省投资近46万余元。

深得甲方满意,在粗钢筋连接上,我采用了cabr变形钢筋套管冷挤压连接技术,比压弧焊连接法提高工效三倍。

在模板支撑工艺上,原方案采用剪力墙支模穿墙镙栓的支杆为塑料管不能拔出,这样浪费太大,经研究我们把穿墙镙栓的塑料管自行加热,制成大小头能拔出的塑料管,减去剔凿设计破损率30%,还节省费用1.5万元。

生产部经理年终工作总结8篇

生产部经理年终工作总结8篇

生产部经理年终工作总结8篇篇1一、背景作为生产部经理,在过去的一年中,我肩负着提高生产效率、优化生产流程、确保生产安全等重要职责。

在全体员工的共同努力下,我们取得了一系列成果,也面临了一些挑战。

本报告将全面回顾过去一年的工作,总结经验教训,展望未来的发展方向。

二、工作内容及成果1. 生产计划与调度在过去的一年里,我部门制定了详细的生产计划,确保了生产线的稳定运行。

我们根据市场需求和订单情况,灵活调整生产计划,确保产品按时交付。

同时,我们优化了生产调度,提高了生产效率,降低了生产成本。

2. 生产线优化与技术创新为了提升生产效率,我们引进了一系列先进的生产设备和技术。

同时,对生产线进行了全面优化,提高了生产过程的自动化程度。

这些举措不仅提高了生产效率,还降低了员工的劳动强度。

3. 质量管理质量是企业的生命线。

我们严格执行质量管理体系,加强了对生产过程的监控。

通过定期的质量检查和改进措施,我们确保了产品的高质量。

4. 安全生产管理安全生产是我们工作的重中之重。

我们加强了对员工的安全培训,完善了安全管理制度。

在过去的一年里,我们成功实现了零事故的安全生产目标。

5. 团队建设与员工培训为了提高员工的技能和素质,我们加强了对员工的培训。

通过定期的内部培训和外部学习,员工的技能和素质得到了显著提高。

同时,我们注重团队建设,营造了和谐的工作氛围。

三、面临的挑战及应对措施1. 原材料价格波动原材料价格波动对我们的生产成本产生了影响。

为了应对这一挑战,我们加强了与供应商的合作,实现了原材料的稳定供应。

同时,我们优化生产流程,降低生产成本。

2. 市场需求变化随着市场的变化,客户的需求也在不断变化。

为了应对这一挑战,我们加强了市场调研,了解客户的需求。

同时,我们加大了产品研发的力度,推出了更多符合市场需求的新产品。

四、经验教训与反思过去的一年里,我们取得了一系列成果,也积累了一些经验教训。

首先,我们要加强内部沟通,确保信息的畅通。

2020生产部经理年终述职报告范文5篇

2020生产部经理年终述职报告范文5篇

2020生产部经理年终述职报告范文5篇生产部经理年终述职报告(一)我叫__,现任__公司项目经理,生产经理年终工作总结。

__年7月毕业于__大学建筑系,工民建,同年参加工作。

__年被评为高级工程师,__年1月被评为“十五”立功先进个人。

在日常工作中,能以党员标准严格要求;能以“三个代表”重要思想指导自已,遵纪守法、岗敬业、勇于创新。

参加工作20多年来,我始终奋战在施工第一线,先后参加和主持了十六项工程近20万平方米,优良工程率100%,创市优工程三项,其中__住宅楼被__市建筑业协会评为__年度“__杯”工程,局优四项,其余全部达到优良。

经过一年多的努力,使自己在企业管理和工程项目管理方面取得了一些成绩和管理经验,其中主要业绩如下:一、优化组织施工方案,提高科学管理水平。

__年以来,自已在施工管理中,始终把科学管理,优化方案放在工程管理的首位,经常不断地在研究和探讨适合工程管理,且可操作性强的施工方案,来不断满足工程需要和甲方需求。

在每次施工方案的制定中,我都是不断根据工程的特点、难点,进行多次论证,并运用科学的态度,加大组织方案的科技含量。

不断延伸方案中的科学管理渠道。

1、如:__住宅楼工程,建筑面积24022㎡,总高度57.25m,地下一层,地上十八层,钢筋砼剪力墙结构。

质量目标为创市优工程和质量无通病示范工程,为了保工期,针对现场狭窄,周围居民楼住户多的特点,将原方案设计的基坑支护灌注桩止水帷幕,12m一根共250根,支出费用93万元。

改为圆型平面布置的密排水泥搅拌桩,即达到了支护桩又起了止水作用。

缩短工期36天,节省投资近46万余元。

深得甲方满意,在粗钢筋连接上,我采用了cabr变形钢筋套管冷挤压连接技术,比压弧焊连接法提高工效三倍。

在模板支撑工艺上,原方案采用剪力墙支模穿墙镙栓的支杆为塑料管不能拔出,这样浪费太大,经研究我们把穿墙镙栓的塑料管自行加热,制成大小头能拔出的塑料管,减去剔凿设计破损率30%,还节省费用1.5万元。

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2020生产部经理年终工作总结及2020 工作计划2018年,在公司的正确领导下,在各兄弟部门的支持下,我根据公司的工作精神与工作部署,结合生产部经理的岗位职责与工作实际,创新工作思路、转变工作作风,认真踏实努力工作,较好地完成了各项生产工作任务,取得一定成绩。

现将2018年工作情况具体进行总结及对2019年的工作进行计划如下:一、生产任务完成情况2018年,我带领生产部干部员工团结协作,齐心协力,认真努力工作,较好地完成了生产任务,生产运行正常,无生产安全事故,全年完成台xx柴油发电机组生产任务。

二、全年采取的主要工作措施(一)加强思想教育,提高员工凝聚力2018年,我切实加强对员工的思想工作,开展国情、厂情教育,培养员工的感恩心。

通过开展思想教育工作,使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观,提高思想政治觉悟,热爱企业,热爱工作岗位,做到心往一处想,劲往一处使,增强执行力,提高工作效率,确保完成公司下达的生产任务。

(二)加强设备管理,确保生产正常进行设备是重要的生产工具,对于完成生产任务,提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。

我切实加强设备管理,一是教育员工要爱惜设备,按操作要领使用设备,精心维护设备,保持设备的完好率和正常运行。

二是开展设备使用、保养辅导,利用晨会、班会等方式对员工进行辅导,使他们懂设备结构,懂设备检查的作用及方法,懂设备的维护保养,懂设备操作规程。

在工作中,使用好设备,保养好设备,稳定设备功能,确保设备正常运行,满足生产需要。

(三)加强质量管理,确保产品质量合格我知道我们企业技术力量比较薄弱,产品质量上不去,返工较多。

所以,我作为生产部经理,特别注重质量,为此把产品质量放在工作的首位,提高每个员工质量意识,认识产品标准和质量的重要性以及对企业的影响。

我从抓质量的基础性工作做起,在生产过程中牢记“质量是生命,生产保质量”的思想,坚决杜绝质量事故。

开展质量问题“大反思、大排查、大整治”活动,制定质量问题排查整治和督促检查方案,针对柴油发电机组的质量特点,明确质量工作责任、目标、任务、内容和监督检查措施,落实质量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的工作要求,切实做到质量排查彻底、督促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力。

通过这些措施,达到及时发现质量隐患,及时整治质量问题,防止出现质量事故,确保柴油发电机组质量合格,增强柴油发电机组的质量信誉,从而促进企业的发展,也给员工带来实在的利益。

(四)加强安全生产工作,确保生产安全2018年,我切实加强安全生产工作,树立“安全为了生产,生产必须安全”的思想,杜绝一切安全事故,确保生产安全。

具体抓好四项工作:一是在生产过程中,要求全体干部员工时刻保持清醒的头脑,充分认识到安全生产的重要性,时刻保持高度的警觉性。

形成“人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处保安全”的思想氛围,消除一切安全隐患。

二是制定和完善规章制度并确保有效执行。

我制定安全生产管理制度,建立安全生产岗位责任制,做到责任到人,明确分工。

把安全贯串于生产全过程,加强安全隐患排查,消除一切安全隐患。

三是加强安全培训工作。

我加强对员工的技术培训,定期对员工进行培训,对新工艺、新设备的操作使用以及近期柴油发电机组生产中的技术难点、安全隐患进行深入细致的分析讲解,提高员工的整体技术水平,确保生产安全。

四是齐心协力,共同维护安全生产。

在生产过程中,要求每个员工严格按照制度要求,认真排查安全隐患,做好安全生产工作,把安全时刻铭记于心,做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”,共同维护安全生产,促进企业发展。

(五)加强降本增效,提高企业经济效益2018年,我加强能源、原材料等方面的管理,切实提高能源利用率。

教育员工要珍惜水电资源,珍惜生产材料,做到用水节约,杜绝“跑、冒、滴、漏”,不开长明灯、无人扇。

对生产材料,不乱丢乱放,做到精打细算、充分利用。

通过实际具体工作,树立节约意识,为企业降本增效、提高经济效益做出实实在在的努力与贡献。

三、存在的不足问题2018年,我在取得一定成绩的同时也存在一些不足,一是部分岗位员工的操作水平和理论知识不够,管理人员的拓展思维欠缺,成本节约观念淡薄,存在浪费和跑冒滴漏现象;二是质量意识和安全意识还不够强,提高产品质量上措施不够,遵守安全制度和安全操作方面有欠缺,需要继续加强。

四、2019年工作计划(一)坚定信心,提高产品质量2019年,我要坚定信心,重点抓好产品质量,认真检查分析,找出薄弱环节,落实整改措施,加强质量管理,努力提高柴油发电机组的质量。

(二)加强培训,提高员工综合素质我要加强对员工工作业务技能与安全生产知识培训,提高员工的专业知识水平和安全生产知识,提高员工的战斗力和工作执行力,使工作效率得到有效提高。

(三)注重安全,xx生产不出事故我要进一步加强安全生产力度,加强对设备的使用、保养管理,加强安全生产制度的落实与检查,消除一切安全隐患,力争实现无安全事故。

(四)加强管理,继续做好降本增效工作我要进一步加强能源管理,加强原材料管理,树立勤俭办厂方针,节约水电,爱护、珍惜企业财产,继续做好降本增效工作,为公司增加经济效益而努力。

2019年,我认真努力工作,虽然取得了一定的工作成绩,但是与公司的要求和员工的希望相比,还是需要继续努力和提高。

今后,我要继续加强学习,深化管理,按公司的要求,做好自己的本职工作,为公司健康持续发展做出应有的贡献。

时光似箭、日月如梭。

在圣诞节的欢乐气氛里结束了2018年,我们迎来了新的一年。

在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作给予总结,同时祝愿我们公司明年更上一层楼。

一、一年工作回顾1、产品产量方面从x月xx日开业以来,共生产产品x吨,己发货产品x吨,库存x吨,消耗废钢x吨,石英砂x吨,水玻璃x吨。

目前共有x种产品,在批量小、技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。

为达到客户产量和质量的要求,生产部合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时满足客户的交货期,为公司今后产品的多元化打下了基础。

2、产品品质方面今年工作中,在确保生产任务的情况下合格产品入库率达到x%,离公司的目标有一定的距离。

只要每个员工在提高产品质量意识情况下,全力的投入到生产每个环节中,产品质量一定会稳步提高。

3、设备管理方面在过去的一年里,各设备运转良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。

4、人员管理方面今年是我公司刚起步的一年,在员工对产品的工艺不太熟悉,人员不太稳定的情况下,这无疑给生产管理带来了极大的压力,但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由老师傅代为培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本能胜任本岗位工作,在这我要感谢老师傅们对新员工的教育和技术培训,正因为有他们的支持生产部才有了今天的良好局面。

5、安全生产方面在过去的一年里,我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的安全知识教育,监督和排除各工段存在的安全隐患。

确保了生产的有序运行。

全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。

二、存在的不足和对策生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也存在较多的问题,主要有以下方面的不足。

1、质量管理方面1)员工质量意识淡泊,目前在一部分员工身上还存在事不关己,漠然置之的态度。

这与培养员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不够好,不到位有很大的关系。

2)缺乏全员参与质量管理理念,我们现在缺乏的就是全员参与质量意识,而且有的时候在生产现场存在执行力不到位的现象。

3)缺乏生产质量记录意识,由于我部门追求生产产量,忽略了产品生产过程质量的记录。

产品在整个制造过程中,如何完整记录生产过程质量状态尤为重要。

虽然这方面在逐步的改善,但离我们质量管理所要求做的还差很远!2、人员管理方面员工的精神面貌和紧迫感缺乏,在这方面我们在策划,整顿,制定完善的规章制度和培训计划。

实施有效的激励措施,不断的提高员工的综合素质,以适应企业以后发展的需要。

3、物料消耗管理方面由于我们没有对物料消耗及成本进行考核,在非正常成本增加时,如工具损耗率高,物料使用质量过剩,工人生产不当引起的浪费。

导致这样的现象存在,主要是员工节约意识不强。

本部门将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教育,使员工的节约意思和主人翁精神逐步的提高4、模具检验方面由于模具的原因使我们的产品加工余量不够,造成了次品。

生产部将由专人对模具进行检测、检验。

5、理化管理方面理化分析是产品的重要保障,做好理化分析尤为重要,今后的工作中对化验员加强岗位培训,提高化验员思想觉悟。

三、从公司整体方面,我有几点建议1、建立健全员工工作职责制度。

对车间各工段和员工都明确规定在工作中的具体任务、责任和权利,以便做到质量工作事事有人管,层层、人人有专责,办事有标准,工作有检查,这样才可以把质量有关的工作和广大员工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。

2、因公司员工的自身素质,车间团队凝聚力和归属感不强,长期以来必将影响产品质量、工作效率,因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力方面加强树立与培训。

四、自身总结2018年即将结束,2018年的工作也即将告一段落,在这一年里,我经过自身努力,克服各种困难,特别是在领导的大力支持下,这一年是有意义的、有价值的、有收获的。

基本上完成了本年度的工作,经历这一年来的生产管理工作。

通过这些项目的管理,熟悉了公司的运作流程,掌握了公司系统的操作过程,这为今后的工作打下了一定的经验基础。

虽然2018年有所收获,但是自身的不足之处也暴露无疑:1.虽然充满干劲,但是经验缺乏,在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。

2.跟不上工艺流程和技术的需求,还缺乏主动沟通和交流的积极性,不善于有效的表达。

这些个人因素直接影响到了工作的效果。

3..生产进度状况不能完全掌控,造成拖期、延期现象。

五、2018年度工作规划和工作计划1.加强学习和实践,继续提高本职工作。

针对自己的岗位,重点是深入学习各工序的工艺流程及研发相关知识,提高解决问题的能力。

2.竭尽全力完成生产任务。

在生产过程中充分沟通,过程受控,在生产上下更大的力度,牢记速度、完美的执行,以健康愉快的心态积极主动地完成生产任务。

3.完善自身素质。

新的一年,要毫不动摇地成为一个品德好、素质高、技术强、勤学习、善思考、会办事的聪明人而努力。

工作保持长久的热情和积极性,更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。

所以今年来我一直坚持做好本职工作,一直做积累,一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。

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