幼儿园行政主任工作职责

行政主任

上岗条件：

1、大专以上学历，懂得教育，有幼儿园工作经验。熟练使用计算机。

2、认同耀华的使命与价值观，并在其中积极努力地工作。

3、熟悉幼儿园行政、后勤各部门的工作及要求。

4、具有号召力，能协调各岗位团结一致地做好教育教学服务工作。

5、尊重、信任每个员工，待人公正，引导他们了解幼儿教育，支持教育教学工作。

6、热情待人，善于沟通，具有对外、对内进行统筹协调的能力。

职责：

1、向园长报告工作，并抄送机构相关部门。

2、主管幼儿园行政部工作，保障幼儿园教育教学工作的顺畅进行。

3、协助教育管理工作人力资源部做好各项人事手续、档案工作。

4、严格遵守幼儿园的各项规章制度，依章办事。

5、按编制落实行政部每一个员工的岗位、职位、职责，以及行为表现要求；与当事者共同定

立执行程序；并按工作性质组成工作团队。

6、组织制定行政部各项工作的学年度计划，任务落实到人；并组织各岗位按职责、行为表现

要求。

7、负责行政部各岗位人员的上岗培训，保证每人都明确自己的职责、行为表现要求，以及承

担的兼职任务。

8、监管日常安全、维修工作，确保全园的活动场地、设施设备、消防、财产的安全，保证达

到0事故的要求。

9、与所有供货商签订所购买商品的安全保障协议书。

10、监管物品资产保管，账务相符，勤俭节约，便于领用及归还，保证无流失。

11、监管物品采购，严格预算、验收、入账、入库手续，假冒伪劣商品不得入账、入库。

12、监管厨房、伙食，严格食品采购、验收、入账、入库手续，严格炊事操作程序，保

证达到0食物中毒的要求。

13、监管园内环境绿化、清洁卫生工作，给人以清洁、整齐、优美、舒心的感觉。

14、定期组织各岗位的工作检查、交流及评估，相互学习、合作、支持，形成行政后勤

工作团队。

15、负责评估考核行政部各岗位员工的工作，建立员工工作成长档案。

16、严格财产保管和食物安全制度，保障食品的安全、卫生、健康，和机构财产无损害。

17、负责幼儿园校车管理，制定校车运行方案，规范操作，保障幼儿安全。

18、严格遵守和执行幼儿园的各项规章制度，依章办事。