《实践部年度总结》

《实践部年度总结》

时光易逝，xx年了我部门的工作也即将步入尾声，在过去的时间里与其他部门配合，协力，以及学院团总支的老师们的指导加上我部门成员自身的努力下，实践部取得了一定的成绩，但是在这段时间的工作中也有一些不可避免的不足，现在将本学期实践部工作总结如下：

一，成员招新

xx年新生到学院开始学习的时候，实践部就开始着手与其他部门开展招新工作，每届我们都需要有心的成员加入部门注入新鲜的血液，培养新的一批优秀系干来接替部门老成员的工作，所以我部门对初次系干报名进行了一个简单的面试，然后再是系里面举行系干招新例会进行第二次选择，最后是由我们部长从大一学生中选出了五名踏实能干，思想活跃的同学加入到了我们的队伍中来，对于招新我们部门做了充分的准备，认真的对加入的成员进行了面试问题的设计，然后就是私下的在同学间走访，询问其辅导员等方式，全方位的了解竞选学生的实际情况，保证招收到优秀的人才。

二，部门的主要活动。

部门的基本工作由于新成员还不是太清楚所以需要我们老成员进行仔细，耐心的指导，本学期学生会工作比较的多，实践部需要配合其他的部门在自己的工作上做好的同时，积极协助其部门组织和安排活动。

一运动会在军训结束之后，接着就是要迎接我们学院第一次大型

活动运动会，在运动会前期准备工作中，我们实践部需要做的事情就会比较的多。比如，会场的物品搬运和摆放，部门负责的工作区的卫生清洁以及抽调部门成员与其他部门配合工作等等，在忙碌的运动会期间我部门成员在物品的清点等工作上做的都比较好，不仅本部门的工作与其他部门积极配合体育部，最后在大家的共同努力下，为我们系在院里的名声提高做出了努力。

二迎新晚会每年我们学院在新生军训完了之后就会举办一个迎新晚会，这是及运动会之后一个比较大型的活动，这个活动也是院里比较重视的，每个系里都会派出节目进行演出，在前期的布置活动中，实践部主要负责桌椅和花坛装饰物的摆放，然后在晚自习的时候下班级到每个班宣传招募志愿者，在晚会上进行一个会场维持治安控制人员的进出，我部门与其他部门的积极配合中，圆满顺利的结束了。

三部门常规活动

花园管理是我们部门主要的活动主要负责飞机坪到学校医务室一条街的卫生清洁工作部门的新成员经过一段时间的带领下已经有了基本-的工作经验，能够准时的组织各班的志愿者进行卫生打扫工作。

青年文明示范岗和青年文明督导员的活动，校内方面——青年文明示范岗，这方面，我部门成员能够认真负责，积极进取，并且与各班额志愿者建立的良好的友谊，望明年继续保持；校外方面——实践基地这方面，我部门成员能够带领各班级下实践基地进行志愿者清扫工作，并且在大一各班对实践基地积极性降低时，再次对各班级进行

宣传，得到了良好的效果，一个是青年文明督导，青年文明示范路的打扫这两个活动均由大一班级同学进行，在活动过程中表现良好，各班级积极良好并对表现好的志愿者额颁发了证书。

对于部门的不足之处也有几点，主要就是在工作的小细节方面，比如在花园管理记录工作时志愿者出现的一些问题不够仔细，每个月的工作计划总结，写的不够全面，还有在值班时人员额交接班上面有时候在当天值班的系干有事不能来时就需要马上联系其他的系干帮忙代替，以免造成在值班时候不必要的麻烦。

以上是我部门的学期工作总结，望明年的工作中，每个成员都能继承优点，改正缺点，

为我们系在团总支里献上我部门的微薄之力。

旅管系实践部

xx年12月22号

第二篇：实践部总结实践部：

实践部则主要负责了暑期社会实践的策划与实施，内容具体包括启动仪式，队长培训会，授旗仪式等，并与艺体学院进行了社会实践的成果交流活动。后期开展“随手拍”系列活动，包括前期定点宣传，联系后期处，微博开展#节水先锋你我共行#话题讨论，拉赞助等活动，在社会实践中成绩显著，其中暑期社会实践中，我院校级优秀团队7支，校级重点团队5支，院级重点团队5支，获得优秀dv一部，优秀基地一处，校级先进个人108人。参与善行一百筹得善款近1000元，部门间篮球赛取得第三名，以及组织跟宣教部的辩论赛活动。

优点：

（1）部门内部分工明确，准备充分，各种活动过程有条不紊。

缺点：

（1）占教室时间有误，导致期间活动出现小插曲。

第三篇：实践部总结总结

实践部

张必雄

全体爱心社同学的共同努力下，在学校的社会的全面支持、关心下，本着一切为爱心事业做贡献宗旨，我们爱心社所有干部，干事及所有会员的通过扎扎实实的努力，圆满地完成了xx学年的上半段工作。实践部，隶属于爱心社。是爱心社最大的一个部门。xx年共招了60个试用干事。经过3个月的试用，正式干事名单已确定。

一、爱心社实践部，每周都有常规活动。活动点有金安医院，敬老院，孤儿院三个点。

1.金安医院

金安医院是丽江的精神病医院，在创社之后一直与爱心社合作。每周六实践部都有干事及会员去参加活动。这学期由于招新及其各方面原因，与活动时间有冲突，所以金安医院的常规活动量被迫减少了很多。但，在少有的几次活动中，干事及会员都很认真的参加了活动。金安医院的活动是爱心社实践部的所有常规活动中做得最好的，其中不乏金安负责人倪梦婷及干事的努力。在活动中出现的问题

①金安医院与爱心社实践部合作已有好多年，负责人及干事也非

常热衷于参加活动。但是，问题却使一直还是存在。众所周知，金安医院是一所精神病医院，院里面基本上都是精神上面有问题的病人，很多病人的性格都是比较沉闷的，在活动中尽管干事非常热情了，但是他们有的还是无法融入到整个活动中来。这是一个存在很久的问题。②金安医院离学校比较远，去活动需要转两次车。交通也还算比较方便。虽然车费不是很贵。但是积少成多，这也是一个存在很久的问题。

③金安医院的活动干事，总体表现还是比较优秀的，但也有个别干事是比较内向的，不是太爱说话。所以，我们活动的干事需要调整一下，因为我们的初衷是为爱心事业做贡献，我们的目标是丰富他们的生活。

2.敬老院

敬老院与爱心社实践部合作时间也很久了，每周日早上敬老院负责人白洁都会带领干事前往敬老院参加爱心社实践部的常规活动。活动进行得还算顺利。负责人及干事都为了爱心事业付出了很多。活动快接近尾声，问题也出现了

①.敬老院里都是上了年纪的老人，作息时间很有规律，所以，敬老院的常规活动时间是定在每周日的早上8点到11点。时间很早，所以，对敬老院的干事们很是考验。有人坚持下来了。但是，也有人放弃了，所以，敬老院的常规活动参加人数少了。②.敬老院里的老人，大多年纪都很大，行动不是很方便，所以给活动的开展或多或少带来了些许不便。活动内容大致就是想让老人都出来运动，开心。但，