厂区环境卫生管理规定
厂区环境卫生管理制度(五篇)
厂区环境卫生管理制度1.7厂内的绿化带及草坪要定期修剪，保证其干净。
1.8厂区内的各种物品要放到指定的位置，不得随意摆放、堆积。
1.9厂区内的厂房、厂房的固定物及其他设施应保持良好的卫生状况，并定期进行维护，防止产生垃圾。
1.10厂区内的排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积，清扫人员应每天清理一次，将杂物妥善处理。
1.11各种废弃物应根据垃圾桶上的标识分类放到各垃圾桶内，负责清扫的人员应每天早晚各清扫一次，防止异味及桶满现象的产生。
2.0厂房卫生管理2.1厂房的内外墙壁应保持清洁及其本色，禁止乱涂乱画。
2.2厂房内的灯具、灯罩、配管等外表应保持清洁，并定期进行清洁。
2.3厂房的地面应随时保持干净，达到无烟头、无油污、无纸屑、无杂物的程度。
遇有脏乱时，区域的负责人应及时进行清理。
2.4厂房内的排水沟应保持清洁，不得有杂物或废油沉积。
2.5在下料车间应注意水的使用，防止地面积水。
2.6厂房内的废弃物应在每天下班后清理出去，放入指定的垃圾桶中。
2.7各区域责任人应仔细检查所负责区域内的各个角落，清理各个角落的垃圾，防止产生异味。
2.8厂房内的设备应保持清洁，每日上下班前应清理设备，保证设备无污垢。
3.0食堂卫生管理3.1工厂食堂的工作人员必须穿戴整洁的工作服及发网，防止头发、头屑及其他杂物落入食品中，必要时应戴口罩。
3.2工厂食堂的工作人员应保持手部的清洁，工作前用清洁剂清洗，凡与食物接触的工作人员不得留长指甲、涂抹指甲油、佩戴手上饰物。
3.3在工厂食堂工作中不得抽烟、嚼口香糖，防止污染食物。
3.4食堂工作人员若患有可能造成食品污染的疾病，不得与食品接触。
3.5食堂的设施设备及地面等应定期消毒，碗筷盘等应每餐后进行消毒。
4.0宿舍卫生管理4.1员工宿舍由在宿舍中居住的或使用宿舍的人员负责清扫。
4.2员工宿舍应每天进行打扫，地面应保持干净，宿舍的墙壁不允许乱涂乱画。
4.3员工宿舍应整体保持清洁，保持宿舍中床单、被单、桌布等用品的整洁，员工宿舍中不允许发出异味。
厂区清洁管理规定
厂区清洁管理规定为了营造一个整洁、卫生、安全、舒适的厂区环境，提高工作效率和产品质量，保障员工的身体健康，特制定本厂区清洁管理规定。
一、清洁区域划分1、生产区域包括生产车间、仓库、实验室等，是产品生产和储存的主要场所。
2、办公区域涵盖办公室、会议室、接待室等，是员工日常办公和接待访客的地方。
3、公共区域包含厂区道路、停车场、绿化带、食堂、宿舍等，是全体员工共同使用的区域。
4、特殊区域如锅炉房、配电室、污水处理站等，具有特殊功能和要求的区域。
二、清洁标准1、生产区域（1）地面无杂物、灰尘、油污，定期进行消毒处理。
（2）设备表面干净整洁，无积尘、油污，标识清晰。
（3）工作台面物品摆放整齐，无杂物堆积。
（4）门窗干净明亮，无污渍和灰尘。
2、办公区域（1）地面整洁，无纸屑、烟头、污渍。
（2）办公桌椅、文件柜等表面干净，文件资料摆放整齐。
（3）电脑、打印机等设备定期擦拭，无灰尘。
（4）窗户玻璃清洁，窗帘干净整齐。
3、公共区域（1）厂区道路干净畅通，无垃圾、积水。
（2）停车场车辆停放整齐，地面无杂物。
（3）绿化带内无杂草、垃圾，花草树木修剪整齐。
（4）食堂餐桌椅干净，餐具摆放整齐，厨房卫生符合食品安全标准。
（5）宿舍内整洁卫生，个人物品摆放有序。
4、特殊区域（1）锅炉房、配电室等设备间地面无油污，设备运行正常，无安全隐患。
（2）污水处理站设施正常运行，水质达标排放。
三、清洁责任分工1、生产部门负责生产区域的日常清洁工作，安排专人在生产结束后进行清理和消毒。
2、行政部门（1）负责办公区域的清洁管理，安排保洁人员定期进行打扫。
（2）统筹厂区公共区域的清洁工作，监督保洁公司的服务质量。
3、后勤部门（1）负责食堂、宿舍的清洁卫生，保障员工的生活环境。
（2）配合相关部门做好特殊区域的清洁工作。
4、员工个人（1）保持自己工作区域的整洁，不乱扔垃圾。
（2）遵守厂区环境卫生规定，爱护公共设施。
四、清洁时间安排1、生产区域每天生产结束后进行一次全面清洁，工作期间定期进行局部清理。
生产企业厂区卫生环境管理职责规定
生产企业厂区卫生环境管理职责规定一、环境卫生责任：1.厂区环境卫生责任：企业应建立并落实环境卫生管理责任制度，明确相关责任人和职责；制定厂区环境卫生管理制度，确保环境卫生工作的有序进行。
企业要定期进行环境卫生检查和评估，及时发现存在的问题并采取相应措施进行整改。
2.厂区垃圾处理责任：企业应建立垃圾分类、收集、运输和处理制度，确保垃圾分类准确、垃圾分拣规范、垃圾收集及时。
厂区内垃圾分类桶要摆放到位，及时清理并定期清运，严禁乱倒垃圾。
对于化学废物和有毒有害废物，企业要根据相关规定进行专门处理。
3.厂区废水处理责任：企业应建立废水处理制度，落实污水收集、净化和排放的责任。
对于污水排放点要进行有效的监测和管理，确保废水的排放水质和水量符合国家和地方相关标准。
二、职工卫生责任：1.厂区职工卫生责任：企业要建立职工卫生管理制度，明确相关责任人和职责。
对于生产作业场所，要保持通风良好，防止职工长时间暴露在有害物质中。
对于易受伤害的职工，要配备必要的防护设施和安全装备，确保职工的人身安全。
2.厂区职工卫生培训责任：企业要定期组织职工进行卫生培训，包括职业病防护知识、个人卫生和健康知识等。
培训内容要与企业的实际情况相结合，提高职工对卫生环境的意识和管理能力。
三、厂区设施设备管理责任：1.厂区设施维护责任：企业要定期检查和维护场内的各类设施设备，确保其正常运转和安全可靠。
特别是与卫生环境相关的设施，如排水系统、废水处理设备等，要加强维护和管理，防止出现故障和事故。
2.厂区设施清洁责任：企业要定期进行设施清洁，包括生产车间、办公室、公共区域等。
保持设施的整洁和卫生，尽量减少灰尘和垃圾的堆积，提高职工的工作环境。
四、应急管理责任：1.应急预案编制责任：企业要建立应急管理制度，编制安全生产应急预案，并定期组织演练和评估。
应急预案要包括对环境污染、职工伤害等应急情况的应对措施，确保在突发情况下能够及时有效地应对和处置。
2.应急处置责任：企业要设立应急处置机构和人员，负责应对各类突发情况。
2024年厂区环境卫生管理制度范文（五篇）
2024年厂区环境卫生管理制度范文1、厂区卫生管理规定1.1每日早晨工作前，由专人负责清扫厂区。
1.2厂区内严禁吸烟、随地吐痰和乱丢废弃物。
1.3划定各部门的卫生责任区，确保其始终保持清洁，发现垃圾和杂物需追究责任人。
1.4厂区内不得积存垃圾，垃圾应存放在指定位置，使用塑料袋封装，不得泄漏，由专职卫生人员每日清理并外运。
1.5厂房门窗由责任人停机时进行清洁，保持干净，纱网、风帘、门窗应完整有效，防止蚊蝇进入车间。
1.6进入厂区的车辆、原材料等应放置在指定位置，不得随意乱放。
1.7严禁在厂区内存放有毒、易燃、腐蚀性、污染性、易挥发物品。
1.8全体员工需负责各自工作区域的卫生，坚持班前班后清扫，养成周末全面清洁车间的习惯。
2、生产车间卫生管理规定2.1凡患有传染性疾病或有感染症状的人员不得参与工作。
2.2如有割伤、烫伤等伤口，应采取适当包扎措施，严重者应避免接触产品、原料、包材的工作。
2.3所有进入车间的人员需穿着整洁的工作服、工作帽及工作靴或工作鞋。
2.4工作服应简洁无装饰，如领带、纽扣、流苏、针式等，并定期检查和修补。
2.5工作服、工作帽及工作靴/鞋不得穿出工作区域，否则需重新消毒后方可使用。
2.6接触原料、包材或产品时，手部应及时清洁消毒，防止污染。
2.7在生产过程中，破损或不洁的手套应及时更换。
2.8生产设备、部件表面应保持干净，无灰尘、废弃标签、焊渣等，设备应有统一、清晰的标识。
2.9生产结束后，停机____小时以上重新开机前，需进行清扫程序，并确保清扫效果。
2.10特定设备部件在生产后应及时清洁。
2.11设备部件应存放在指定的清洁干燥的备件架上，有明确标识，并确保工具使用后及时归位。
3、仓储卫生管理规定3.1原料、包材、半成品及成品不得直接放置在地面或潮湿表面，避免放置在可能滴落冷凝水的设备下方。
3.2原辅料、包材、半成品及成品存储区内，地面、墙壁应保持干燥，及时清理碎屑和溅洒液体，废料应及时处理。
厂区环境管理规定
厂区环境管理规定第一章总则第一条为了加强厂区环境管理，保障员工身心健康，提高生产效率，促进企业可持续发展，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司厂区内所有生产、办公、生活区域的环境管理。
第三条公司应遵循环境友好、资源节约、清洁生产的原则，采取有效措施，确保厂区环境整洁、优美、安全。
第四条公司设立环境管理领导小组，负责厂区环境管理的领导、组织、协调和监督工作。
第二章环境卫生管理第五条公司应建立健全环境卫生管理制度，明确各部门、各岗位的卫生责任，确保环境卫生工作落实到位。
第六条公司应定期对厂区进行清洁、绿化，保持道路、绿地、建筑物、设备等整洁卫生。
第七条公司应配置足够的环卫设施，如垃圾桶、果皮箱等，并定期清理、清洗。
第八条员工应养成良好的卫生习惯，不乱扔垃圾、不随地吐痰，保持工作环境整洁。
第九条公司应定期对厂区进行消毒、杀虫，防止疾病传播。
第十条公司应加强废品、废物管理，设置废品收购点，对废品进行分类、回收、利用。
第三章环境安全管理第十一条公司应建立健全环境安全管理制度，确保厂区安全无隐患。
第十二条公司应定期对厂区进行安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
第十三条公司应加强防火、防爆、防毒、防辐射等安全管理，确保员工生命安全和财产安全。
第十四条公司应配备必要的安全设施，如消防器材、防护用品等，并定期进行检查、维护。
第十五条员工应掌握基本的安全知识，遵守安全操作规程，发现安全隐患及时报告。
第十六条公司应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第四章环境保护管理第十七条公司应遵循环境保护法律法规，加强环境保护管理。
第十八条公司应采取有效措施，减少废气、废水、固体废物等污染物排放。
第十九条公司应加强噪声、振动、辐射等污染源的控制，确保厂区环境质量符合国家标准。
第二十条公司应定期对厂区环境进行监测，对监测数据进行分析，及时调整环保措施。
第二十一条公司应加强环保设施的管理，确保设施正常运行，发挥其环保效益。
厂区卫生管理规定
厂区卫生管理规定
是指在厂区内对卫生环境进行管理和监督的规定。
下面是一些常见的厂区卫生管理规定内容：
1. 厂区内部的环境卫生管理：包括对厂区内道路、场地、办公区、生产区等各个区域的卫生管理，要求保持干净、整洁、无垃圾，防止积水和杂草滋生。
2. 厕所和洗手间管理：要求设立足够数量的洗手间和厕所，并保持清洁卫生，定期清洁消毒，并设置洗手液、洗手纸等卫生用品。
3. 厨房和餐厅管理：要求设立卫生合格的食堂或餐厅，对食品加工、存储、餐具清洗等程序进行规范管理，保证员工的饮食安全。
4. 垃圾处理和废水处理：要求设立垃圾分类储存和处理设施，规范员工对垃圾的处理方式，并严格执行垃圾分类政策。
同时，对废水进行规范处理，防止污染环境。
5. 病虫害防治：要求设立相应的防病虫害机构，定期进行病虫害防治工作，保持厂区内的植被健康，防止病虫害传播。
6. 健康教育和培训：要求对员工进行健康教育和培训，包括卫生知识、个人卫生习惯、职业健康等方面的培训，提高员工的卫生意识和卫生素质。
7. 卫生检查和监督：要求设立专门的卫生检查部门或委员会，定期进行卫生检查，监督各个环节的卫生管理工作，并及时发现和纠正问题。
以上是一些常见的厂区卫生管理规定内容，每个企业根据实际情况会有所差异。
企业应根据国家相关法律法规以及本地卫生行业标准进行规定，并落实到具体的卫生管理措施中。
厂区卫生管理规定
厂区卫生管理规定第一章总则第一条为了保障厂区工作环境的卫生与安全，维护员工健康，促进生产效率的提高，根据相关法律法规，制定本厂区卫生管理规定。
第二条本规定适用于本厂区内的所有员工，并由厂区管理部门负责执行和监督。
厂区管理部门应成立专门的卫生管理小组，负责厂区内的卫生管理工作。
第三条厂区内应设立卫生管理部门，负责制定、实施和监督厂区内的卫生管理工作。
卫生管理部门应定期对厂区进行卫生检查，并及时处理发现的问题。
第二章厂区卫生设施第四条厂区应设立足够数量的洗手设施，并保持清洁。
洗手设施应配备充足的洗手液和清洁纸巾。
第五条厂区应设置厕所，并保持厕所内的清洁。
厕所数量应根据员工数量和工作地点进行合理配置。
厕所内应设有足够的洗手盆和马桶。
第六条厂区内应配备垃圾桶和分类垃圾桶。
垃圾桶应定期清理，并确保分类垃圾桶标识明确。
第三章厂区卫生管理第七条厂区应坚持每日清洁制度。
厂区各个区域的责任人应每天对所管辖区域进行清洁，确保环境整洁。
第八条厂区应制定垃圾处理制度，明确处理方式和时间。
垃圾应及时清理，不得堆放在厂区内，以免影响环境和员工健康。
第九条厂区内应定期进行卫生检查。
卫生管理小组应制定检查计划，对厂区内的各个区域进行检查，并做好记录。
第十条厂区内禁止吸烟。
应设立吸烟区域，吸烟员工应在指定区域内吸烟，并及时清理烟蒂。
第四章厂区食堂管理第十一条厂区食堂应配备专业的厨师和服务人员，提供卫生、安全的饮食服务。
第十二条厂区食堂应制定食品安全管理制度，并设立食品安全管理部门。
食品安全管理部门应负责食品的采购、储存和加工，确保食品的质量和安全。
第十三条厂区食堂应定期进行卫生检查。
卫生管理小组应对食堂进行定期检查，并做好记录。
第五章厂区疾病防控第十四条厂区应建立健康档案制度，对员工进行健康体检，并建立员工的健康档案。
第十五条厂区应加强疾病防控工作。
定期开展卫生宣教活动，提高员工的卫生意识和健康素养。
第十六条厂区应配备必要的急救设备和药品，并培训员工急救知识和技能。
厂区环境卫生管理规定
厂区环境卫生管理规定一、目的为了创造一个整洁、优美、舒适的工作和生活环境，保障员工的身体健康，树立良好的企业形象，特制定本厂区环境卫生管理规定。
二、适用范围本规定适用于厂区内所有区域，包括生产车间、办公区域、仓库、食堂、宿舍、道路、绿化带等。
三、职责划分1、环境卫生管理部门设立专门的环境卫生管理部门，负责制定环境卫生管理制度和标准，监督检查环境卫生工作的执行情况，对违反规定的行为进行处罚，并协调解决环境卫生管理工作中的问题。
2、各部门负责人各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好本部门区域内的环境卫生工作，并配合环境卫生管理部门做好相关工作。
3、员工每位员工都有义务保持自己工作区域的环境卫生，遵守环境卫生管理规定，不随地吐痰、乱扔垃圾等。
四、环境卫生标准1、生产车间（1）地面清洁，无油污、积水、杂物等。
（2）设备表面干净，无灰尘、油污等。
（3）工具、量具摆放整齐，标识清晰。
（4）原材料、半成品、成品分类存放，摆放整齐，标识清晰。
（5）通道畅通，无障碍物。
2、办公区域（1）地面干净，无纸屑、烟头、杂物等。
（2）桌面整洁，文件、资料摆放整齐，无杂物。
（3）电脑、打印机等办公设备表面清洁，无灰尘。
（4）窗户干净，玻璃明亮。
（5）垃圾桶内垃圾及时清理，不外溢。
3、仓库（1）地面整洁，无杂物、积水等。
（2）货物摆放整齐，分类明确，标识清晰。
（3）货架干净，无灰尘。
（4）通风良好，无异味。
4、食堂（1）地面干净，无油污、积水、杂物等。
（2）餐桌椅摆放整齐，桌面干净。
（3）餐具清洗干净，消毒后存放。
（4）厨房设备表面清洁，无油污。
（5）食品储存符合卫生要求，无过期、变质食品。
5、宿舍（1）地面干净，无垃圾、杂物等。
（2）床铺整洁，被子叠放整齐。
（3）个人物品摆放整齐，桌面、窗台无杂物。
（4）卫生间清洁，无异味。
6、道路（1）路面干净，无垃圾、杂物等。
（2）排水沟通畅，无积水。
（3）道路两旁的绿化带内无垃圾、杂物。
工厂卫生管理制度(5篇)
工厂卫生管理制度为了做好厂区卫生保洁工作，明确部门职责，强化管理，特制定本卫生管理制度。
一、室内外1、不能随地吐痰，不得乱扔杂物、烟蒂;2、厂区所有道路、草坪、露天工作台及各建筑物附近不得长期堆放杂物、垃圾;3、生产区、食堂生垃圾要及时清理，进水口垃圾由夜班值班人员打捞，格栅垃圾由白班清运，办公楼垃圾由食堂工作人员负责清运;4、使用水冲、洗、浇时要节约用水，不得乱冲、乱洒，不得常流水、常明灯。
二、室内1、办公用品、文件资料、报纸书刊、化验器皿、药品、杂物不散不乱，桌面、台面卫生整洁;2、办公机具、办公用品、门窗、地面要勤擦、勤洗、勤扫、勤拖，室内墙面瓷砖明亮洁净，厕所无异味;3、个人衣着整洁，待人接物礼貌得体，言谈举止大方，持续室内安静有序。
三、设备1、设备、仪器、仪表外观清洁，无油污与灰尘;2、设备四周地面干净、无积水、积油;3、各班组负责卫生区，未按时打扫，或未打扫干净，发现一次扣当天工资____元。
值班记录填写制度一、值班人员在填写值班记录时，应按照规定，按时、按实填写，能够反映生产设备的运行状况。
二、运行记录应由值有机蔬菜班人员填写，字迹工整、清晰，不得涂改、撕毁，持续记录表(本)干净整洁。
三、认真填写值班日期、天气、交接时间和实际到岗人员。
四、运行记录：填写所辖的设备、设施运行状况，对未运行的设备设施应在备注上注明原因：如故障、检修、备用或停用等。
五、操作记录：注明值班期间内对设施设备所进行的操作资料，对不经常开启的设备注明原因。
六、各表格为按实按时填写，发现漏填、错填一次扣当天工资____元。
七、本月记录表(本)填写完毕后，应移交给综合科整理存档。
工厂卫生管理制度（2）一、背景和目的工厂卫生管理制度是为了保障员工的健康和安全，防止疾病的传播和工伤事故的发生而制定的一系列管理规定和措施。
本制度旨在确保工厂卫生工作的顺利进行，提高工厂卫生管理的水平，保障员工的身体健康，促进工厂的可持续发展。
厂区环境卫生管理制度(七篇)
厂区环境卫生管理制度第一章总则第一条为了加强本公司厂区环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。
第二条本制度适用于本公司厂区环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清洁打扫、废弃物清运处理。
第三条公司全体员工以及施工单位，均应遵守本制度。
第四条综合办为厂区环境卫生管理的职能部室，负责全公司的环境卫生管理工作。
第五条各部门应当加强环境卫生标准和制度的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第七条公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第八条各车间内(外包除外)的清扫保洁工作，由使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁第九条厂区地面卫生：厂区地面卫生清扫专门由保洁公司负责，其卫生清扫范围是厂区内所有硬化路面(包括水泥路面及砖砌路面)第十条厂区绿化带卫生：公司各部门按照安全环保部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁。
第十一条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运第十二条相关部门与施工单位签订项目建设、改造等合同或协议时，要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。
第十三条临时占用道路或场地的部门，负责占用期间所占区域的清扫与保洁。
第十四条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十五条禁止在树干、电线杆、建筑物等上面张贴各种海报、标语及广告宣传品(公司统一安排的除外)。
第十六条必须按安全部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放汽车和自行车。
第十七条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好；严禁损毁、攀摘各类花草或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。
厂区卫生环境管理规定(3篇)
第1篇一、总则为加强厂区卫生环境管理，提高厂区环境卫生水平，保障职工身心健康，促进企业可持续发展，根据《中华人民共和国卫生法》、《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规定。
二、管理原则1. 领导负责原则：厂部成立卫生环境管理领导小组，负责全厂卫生环境管理工作。
2. 分级管理原则：厂部、车间、班组三级管理，明确责任，落实任务。
3. 预防为主原则：加强卫生宣传教育，提高职工卫生意识，预防疾病传播。
4. 持续改进原则：不断总结经验，完善管理制度，提高卫生环境管理水平。
三、管理职责1. 厂部职责：（1）制定厂区卫生环境管理规章制度，并组织实施；（2）组织职工进行卫生知识培训，提高职工卫生意识；（3）定期对厂区卫生环境进行检查，发现问题及时整改；（4）建立健全卫生档案，确保卫生工作有序开展。
2. 车间职责：（1）贯彻执行厂部卫生环境管理规章制度；（2）负责车间内部卫生环境管理，保持车间整洁；（3）组织班组开展卫生知识培训，提高职工卫生意识；（4）定期对车间卫生环境进行检查，发现问题及时整改。
3. 班组职责：（1）贯彻执行厂部、车间卫生环境管理规章制度；（2）负责班组内部卫生环境管理，保持班组整洁；（3）组织职工开展卫生知识培训，提高职工卫生意识；（4）定期对班组卫生环境进行检查，发现问题及时整改。
四、卫生环境管理内容1. 卫生区域划分：（1）生产区：包括生产车间、仓库、配电室等；（2）办公区：包括办公室、会议室、食堂等；（3）生活区：包括宿舍、浴室、厕所等；（4）厂区公共区域：包括道路、绿化带、停车场等。
2. 卫生标准：（1）生产区：保持生产设备、工具、原料、成品等整洁；生产场地无积水、无油污、无垃圾；生产区地面无积水、无油污、无杂物。
（2）办公区：保持办公桌、文件柜、电脑等整洁；办公室地面无积水、无垃圾；会议室、食堂等公共区域保持整洁。
（3）生活区：保持宿舍、浴室、厕所等清洁卫生；宿舍内物品摆放整齐，床上用品干净；厕所内无异味、无污垢。
厂区卫生管理规定（4篇）
厂区卫生管理规定是指为了保障厂区内环境卫生，保障工人身体健康，提高生产效率，制定的一系列管理规则和措施。
以下是一些常见的厂区卫生管理规定：1. 厂区内每个工作区域都应设立垃圾桶，并及时清理和处理垃圾。
2. 厂区内应设立足够数量的洗手设施，并及时更换洗手液和纸巾等卫生用品。
3. 厂区内应定期进行卫生清洁，并保持地面、墙壁、设备等的清洁干净。
4. 厂区内禁止乱丢乱倒垃圾，特别是有害垃圾和易燃易爆物品。
5. 厂区内应设置良好的通风系统，确保空气质量符合相关标准。
6. 厂区内应设置专门的储存区域，储存有害物质和危险品，并按照规定进行分类储存和标识。
7. 厂区内应设立卫生保健室，配备必要的医疗设备和药品。
8. 厂区内应设立食堂或餐厅，提供卫生安全的食品，并对食品原材料进行严格检验和管理。
9. 厂区内应组织员工定期体检，及时发现和处理健康问题。
10. 厂区内应加强员工卫生知识的培训，提高员工的卫生意识和卫生习惯。
以上是一些常见的厂区卫生管理规定，具体情况可能因厂区类型和位置的不同而有所差异。
厂区管理者应根据实际情况，制定适合自己厂区的卫生管理规定，并确保员工的卫生安全。
厂区卫生管理规定（二）第一章总则第一条为了加强厂区卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，制定本规定。
第二条厂区卫生管理是指对厂区内环境、设施、员工的卫生状况进行管理和改善的活动，包括环境卫生、食品卫生、职业卫生等方面。
第三条厂区卫生管理遵循“预防为主、综合施策、依法管理、连续改进”的原则。
第四条厂区卫生管理工作由厂区卫生管理委员会负责。
委员会由厂区负责人担任主任，各职能部门负责人担任委员，卫生保健部门的相关负责人担任副主任，成员数量由实际情况进行确定。
第五条厂区卫生管理委员会负责卫生管理制度的制定、卫生设施设备的购置、员工卫生培训等工作。
第二章环境卫生管理第六条厂区应保持干净整洁，无垃圾、尘土和病媒。
坚持定期进行清洁、消毒和除虫。
厂区的环境卫生管理制度
一、总则为加强厂区环境卫生管理，提高厂区环境质量，保障员工身心健康，确保生产、生活环境的整洁、优美，特制定本制度。
二、管理范围1. 厂区内的所有区域，包括生产区、办公区、生活区、仓库、停车场等。
2. 厂区周边环境。
三、环境卫生责任1. 厂长为厂区环境卫生工作的第一责任人，负责组织、协调、监督和检查环境卫生工作。
2. 各部门负责人为本部门环境卫生工作的直接责任人，负责本部门环境卫生的日常管理。
3. 所有员工均为厂区环境卫生工作的参与者，应自觉维护厂区环境卫生。
四、环境卫生标准1. 厂区地面、道路、停车场等区域无垃圾、杂物，保持整洁。
2. 厂区内绿化带、草坪等区域保持整洁，无杂草、枯枝。
3. 厂区公共设施（如洗手间、休息室等）保持清洁，无异味。
4. 厂区周边环境整洁，无乱堆乱放、乱贴乱画等现象。
五、环境卫生管理措施1. 制定环境卫生工作计划，明确各部门、各岗位的环境卫生责任。
2. 定期对厂区进行环境卫生检查，发现问题及时整改。
3. 加强员工环保意识教育，提高员工环境卫生意识。
4. 定期对厂区进行绿化、美化，提升厂区环境品质。
5. 建立环境卫生奖惩制度，对表现突出的部门和个人给予奖励，对违反规定的部门和个人进行处罚。
六、环境卫生检查与考核1. 环境卫生检查分为日常检查和定期检查。
2. 日常检查由各部门负责人负责，定期检查由厂部组织。
3. 环境卫生考核结果纳入各部门绩效考核，作为评优评先的重要依据。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由厂部负责解释。
3. 各部门、各岗位应根据本制度制定具体实施办法。
4. 本制度如有未尽事宜，由厂部根据实际情况予以补充和完善。
厂区环境卫生管理制度范文(三篇)
厂区环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为了加强厂区环境卫生管理，维护厂区环境的整洁和员工的健康，根据相关法律法规，特制定本制度。
第二章污水处理第二条厂区内所有生产废水必须经过预处理后排入污水处理站，禁止直接排放，未经许可禁止私自改动污水处理设施。
第三章垃圾分类第三条厂区内的生活垃圾必须进行分类处理，按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾分类投放到指定的垃圾桶中，禁止乱丢废弃物。
第四章厕所卫生第四条厂区内的厕所必须做到定期清扫、消毒，并保持干净卫生。
每日定时清理垃圾桶，并加强对厕所用品的管理。
第五章绿化管理第五条厂区内的绿地必须定期修剪整理，保持整洁有序。
绿化期间禁止乱扔垃圾和随意破坏植物。
第六章厂房清洁第六条厂区内的厂房必须保持清洁。
定期进行清扫、清除厂房内的杂物，保持地面干燥、洁净。
第七章病虫害防治第七条厂区内的病虫害必须进行定期防治，禁止使用过期药剂和无证药剂进行防治。
第八章环境安全第八条厂区内必须做好安全工作，预防各类意外事故的发生。
加强对电气设施、消防设施等设备的日常检查和维护。
第九章员工教育第九条厂区内的员工必须接受关于环境卫生管理的培训和教育，增强环境保护意识和维护厂区卫生的责任感。
第十章管理责任第十条本制度的实施由厂区环保部门负责，每年定期检查一次厂区环境卫生管理情况。
第十一章违纪处罚第十一条对违反本制度的人员，将给予相应的处罚，情节严重者将依法追究法律责任。
第十二章附则第十二条本制度自颁布之日起施行，如遇有其他相关规定与本制度不一致的，以其他相关规定为准。
厂区环境卫生管理制度范文（二）一、目的和适用范围本制度的目的是为了保障厂区环境卫生的良好状况，确保员工的健康和安全，并促进生产效率的提高。
适用于所有进入厂区的监管人员、员工及外来人员。
二、责任和义务1. 厂区管理部门负责制定和实施环境卫生管理制度，并组织相关培训和宣传工作。
2. 所有员工有责任维护厂区的环境卫生，并积极参与相关的培训和宣传。
厂区环境卫生管理规定
为加强厂区环境卫生管理，培养全员环境保护意识，优化工作环境，特制定本规定。
本规定适用于厂区所有区域的环境卫生管理，包括：生产车间、非生产公共区域、办公室及仓库等。
3.1 总经办负责管理检查办公楼、研发楼、各部门办公室 (涵生产部)、车间外围及厂区公共区域 (包括公共道路、草坪、卫生间、草坪) 的卫生情况，并对相关区域责任人员进行考核奖励。
3.2 质量部负责检查各生产部车间现场“6S”活动的实施情况，并对相关区域责任人进行考核奖励。
3.3 公用工程部负责维修现场、技改施工现场、施工设备材料现场、废弃设备等相关区域的卫生管理。
3.4 各生产部负责各自区域的卫生管理，定期组织检查、评比。
3.5 各生产部行政主管负责管理本部门办公室及公共区域的现场卫生。
3.6 各车间、各工段按照本工段的清洁计划实施，负责工段内的现场卫生。
3.7 各职能或管理部门负责各自区域的现场卫生管理。
4.1 6S：现场管理基础方法之一，包括：整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全。
4.2 生产部 (生产车间)：与生产直接相关的部门，包括生产一部、生产二部、生产三部、物资部、检测室。
5.1 现场责任划区域划分不清，易产生管理责任划分不清的情况。
6.1.1生产一部负责主车间、化学品储罐、及其 1 米范围以内的区域和房檐的卫生巡查及清洁维护。
6.1.2 生产二部负责主车间、加工工段、包装仓库四周及其 1 米范围以内的区域和房檐的卫生巡查及清洁维护。
6.1.3 生产三部负责车间四周及其 1 米范围以内的区域和房檐的卫生巡查及清洁维护。
6.1.4 物资部负责仓库四周及其 1 米范围以内的区域和房檐的卫生巡查及清洁维护；负责地磅房周围、仓库区域及其房檐、装卸平台四周的卫生巡查及清洁维护。
6.2.1 总经办负责车间外围及厂区公共区域，包括：垃圾池、宿舍、食堂、澡堂、办公室、会议室、车间外部所有道路等的卫生巡查及清洁维护；负责绿化养护管理。
6.3.1.1 将生产车间划分为若干清洁片区，由相关工段负责，车间公共区域由部门行政内勤负责，各责任人负责安排、协调、监督做好责任区域的环境卫生及维护，部门内勤协助质量主管督促和指导各工段开展“6S”活动。
厂区卫生保洁管理规定
厂区卫生保洁管理规定一、目的为了创造一个整洁、舒适、文明的厂区环境，提升企业形象，保障员工健康，特制定本厂区卫生保洁管理规定。
二、适用范围本规定适用于厂区内所有区域，包括生产车间、办公区域、仓库、食堂、宿舍、道路、绿化带等。
三、职责分工1、保洁部门负责制定并执行厂区卫生保洁工作计划。
组织保洁人员进行日常清扫、垃圾清运、卫生消毒等工作。
监督检查保洁工作质量，及时处理卫生问题。
定期对保洁设备和工具进行维护保养。
2、各部门负责本部门所属区域的日常卫生保持工作，包括桌面整洁、地面干净等。
教育员工遵守卫生规定，不乱扔垃圾，爱护公共卫生设施。
3、员工个人保持自身工作岗位的整洁卫生。
遵守厂区卫生规定，不随地吐痰、乱扔废弃物。
四、卫生标准1、生产车间地面无杂物、无积水、无油污，定期进行清洁消毒。
设备表面干净，无灰尘、油污和杂物。
工作台面整洁，工具摆放整齐。
通道畅通无阻，标识清晰。
2、办公区域地面干净，桌椅摆放整齐，文件资料整理有序。
窗户明亮，窗台无灰尘。
垃圾桶及时清理，无异味。
3、仓库货物摆放整齐，分类明确，标识清晰。
地面清洁，无杂物和灰尘。
通风良好，防潮防虫。
4、食堂餐桌椅干净整洁，餐具消毒合格。
厨房操作间卫生达标，食品加工符合卫生要求。
垃圾桶及时清理，泔水妥善处理。
5、宿舍室内整洁，床铺整理规范，物品摆放有序。
卫生间清洁，无异味。
走廊和楼梯干净，无杂物堆积。
6、道路和绿化带道路清扫及时，无垃圾和杂物。
绿化带内无杂草、垃圾，花草树木修剪整齐。
五、保洁工作流程1、日常清扫每天定时对生产车间、办公区域、道路等进行清扫，清除地面垃圾和灰尘。
随时清理垃圾桶内的垃圾，保持垃圾桶不满溢。
2、定期清洁每周对车间设备、办公家具等进行深度清洁。
每月对窗户、天花板等进行清洁。
3、垃圾清运垃圾应分类存放，定期清运至指定垃圾处理场所。
运输过程中要防止垃圾撒漏，保持环境整洁。
4、卫生消毒定期对公共区域进行消毒，预防疾病传播。
特殊场所（如食堂、卫生间）应增加消毒频次。
厂区环境卫生管理规定
厂区环境卫生管理规定第1篇: 厂区环境卫生管理规定一、厂区环境1、本公司周边交通便利，不受任何生物、化学、物理性污染源的污染。
2、厂区内主要道路铺设水泥路面，地面平整、干净、无杂物、无积水、无积雪，原料运输车与产品车辆分路行驶，厂区内环境绿化，并保持环境整洁、干净。
厂区内、外卫生有人负责，每日清扫卫生，不种植有碍食品卫生的花木。
3、厂区与生活区明显分开，无任何可以产生不良气味、有毒、有害气体，烟尘及危害食品卫生的设施。
4、厂区内有适当的排水系统，车间、仓库、冷库周围无积水现象，有害气体，烟尘及危害食品卫生的设施。
5、厂区内各厕所卫生有专人负责，厕所一律水冲式，每日及时清洗消毒，并设有冲水、洗手、防蝇、防虫、防鼠设施，墙壁地面均采用易清洗消毒的材料建成。
6、生产过程中生产废弃物堆放在指定地点并远离生产区，每日生产完毕后必须及时清理干净，统一处理，对垃圾存放处及其它蚊虫滋生地及时清理，并采取相应防虫、防鼠措施，做到厂区内无蚊蝇、鼠害等。
7、厂区内建有包装物料贮存库。
8、厂区没有兼营、生产、存放有碍公司食品卫生和产品质量的其它产品和有毒化学物质。
9、厂区内不得吸烟。
10、各部门生产前将卫生责任区清扫干净，不得有果皮、纸屑、塑料袋等杂物。
11、进入厂区的运输工具必须清洁干净，产品运输车辆不得有异味。
12、废旧车辆不得在厂区内停放，废旧生产物品、机械不得在厂区内存放。
二、厂房按加工产品工艺流程需要及卫生要求合理布置三、设施卫生管理1、加工各车间有足够的生产空间，并相互隔离，车间地面采用无毒、坚固、防水、耐磨、耐腐蚀、防滑的水磨石地面，便于清洗及消毒，地面平坦不积水，车间内污水排放口盖铁盖子，防止蚊蝇及老鼠进入车间。
2、车间墙壁采用无毒、平滑、易清洁、不透水、不易脱落的白色瓷砖及无毒材料制成。
3、车间安装明窗并设有防虫蝇装置，内窗台与水平面呈45斜坡以便清洗。
4、车间所有的各种管道均采用防锈、耐腐蚀材料制成，不同管道采用明显的颜色区别。
厂区公共环境卫生管理制度（4篇）
厂区公共环境卫生管理制度一、概述厂区公共环境卫生管理制度是为了保持厂区内的环境卫生整洁、健康、安全，提供一个良好的工作和生活环境，减少污染和卫生隐患，保障员工的身体健康和工作效率而制定的。
二、责任与义务1. 厂区管理部门负责制定、实施和监督厂区公共环境卫生管理制度的执行情况。
2. 厂区员工应积极参与环境卫生管理工作，保持个人和公共区域的整洁和卫生。
3. 环境卫生管理人员负责厂区环境卫生的监督和整治工作。
三、卫生要求1. 厂区内的公共区域、道路、楼梯、电梯等应保持干净无垃圾，保持良好的视觉效果。
2. 路灯、消防设施、紧急出口等应保持清洁和良好的使用状态，确保其功能正常。
3. 厨房、食堂、卫生间等公共场所要保持清洁，定期清洗、消毒，并配备必要的卫生设备。
4. 厂区内的垃圾分类和垃圾桶设置应符合相关环保要求，垃圾定期清理并及时处理。
5. 厂区内的车辆、设备等应经常进行清洗和保养，确保无污染和安全隐患。
四、管理措施1. 厂区管理部门要建立健全环境卫生管理制度，明确责任与义务，加强监督和管理。
2. 厂区会定期进行环境卫生检查，发现问题要及时处理，并记录整改情况。
3. 对于违反环境卫生管理制度的人员，厂区管理部门要按照规定进行处理和纪律处分。
4. 对于重大的环境卫生事故，厂区管理部门要及时组织应急处理，开展调查和整改工作，并向上级报告。
5. 厂区要加强员工的环境卫生教育和培训，提高员工的环境卫生意识和管理水平。
五、奖惩制度1. 对于环境卫生管理工作出色的单位和个人，厂区管理部门会给予表彰和奖励。
2. 对于违反环境卫生管理制度的单位和个人，厂区管理部门会给予相应的处罚和纪律处分。
六、附则1. 厂区公共环境卫生管理制度的内容按照实际情况进行调整和完善，并及时向相关人员进行通知和培训。
2. 本制度自颁布之日起执行，如有需要修改和补充的，需经厂区管理部门批准后方可实施。
厂区公共环境卫生管理制度（二）第一章总则第一条为了加强厂区公共环境卫生管理，创造良好的工作和生活环境，保障员工的身体健康，提高生产效率，制定本制度。
厂区环境卫生的管理制度
厂区环境卫生的管理制度厂区环境卫生的管理制度（通用11篇）随着社会不断地进步，制度在生活中的使用越来越广泛，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
那么拟定制度真的很难吗？下面是小编收集整理的厂区环境卫生的管理制度（通用11篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
厂区环境卫生的管理制度（通用11篇）1一、目的：做好对生产过程的质量控制，确定生产过程及影响生产过程质量和安全的诸因素，并使每一生产过程处于受控状态，以确保生产出合格产品。
二、范围：本制度适用于生产车间各个工序。
三、具体资料以及要求：1、进车间前，务必穿戴整洁规范的工作服、帽、靴、鞋，工作服应盖住外衣，头发不得露于帽外，并要把双手洗净。
2、生产作业人员不准戴耳环、戒指、手镯、项链、手表。
不准浓艳化妆、染指、喷洒香水进入车间，以防止污染食品，引起质量隐患。
3、手接触赃物、进厕所、吸烟、用餐后，都务必把双手洗净才能进行工作。
4、男职工上班前不许酗酒，工作时不准吸烟、饮酒、吃食物及做其他有碍食品卫生的活动。
5、操作人员手部受到外伤，不得接触食品或原料，经过包扎治疗戴上防护一次性手套后，方可参加不直接接触食品的工作。
6、不准穿工作服、鞋进厕所或离开生产加工场所，进入厕所要更换工作衣，回来再次更换工作衣，并再次洗手消毒后方可进入车间。
7、生产车间不得带入或存放个人生活用品，如衣物、食品、烟酒、药品、化妆品等。
8、员工出入车间要及时关掉通道门窗。
9、使用的运输工具和容器应经常清洗、消毒，持续清洁卫生。
厂区环境卫生的管理制度（通用11篇）2一、实行分区责任制卫生清扫划分责任区，各部门的责任区为:本部门所使用区域和与之相对应的地面、墙壁、天棚、暖气片及走廊窗户。
共用区域由综合部负责。
每周六下午各部门对本责任区进行彻底清扫。
标准和要求是:(一)室内环境要做到:1.室内四墙和天棚、地面无尘土、无杂物、无污迹、无蜘蛛网、无痰迹、无斑点，窗明几净。
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厂区环境卫生管理规定
厂区公共区域卫生管理规定
一、目的
为强化厂区公共区域环境卫生管理，营造一个良好的生产、工作环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定本规定；本规定从以下几个方面对厂区公共区域的卫生管理工作进行规范。
二、适用范围
厂区公共区域环境卫生（含附图未标明到的）
三、内容
（一）日常卫生工作
依据公司现状及今后生产的持续发展，厂区公共区域混凝土地面的卫生清洁分项进行：
一是每周一、二、五、六、星期天，公司清扫车将能行驶的混凝土路面全部清（洗）扫干净，4名清洁工负责清扫车未顾及到的边缘及死角的清扫（含清扫车临时停车的遗弃物），2名（1男1女）清洁工每天上午9～11时负责三座公用（男女）厕所、浴室的清（洗）扫，下午与清（理）扫路面、水沟的清洁工汇合，一同清扫路面、水沟；4名清洁工（2男2女）负责所属责任范围内的水沟清理，如遇大雨天气（初级雨水含尘泥较多）过后，全体清洁工全力赴地清理水沟，确保排水沟干净；同时注意日常水沟的巡回检查，发现水沟内有塑料袋、烟盒、矿泉水瓶、石块、木棍、废铁等垃圾，必须及时清理。
二是无清扫车如车辆的维护或周三、周四出现较多泥尘、垃圾时，全体清洁工都要全力以赴将所属责任区进行全面清扫，绝不允许留卫生死角。
（二）节假日或重大活动卫生工作
2) 公用厕所共有3坐: 一坐设在材料库对面, 第二坐设在事故应急池旁, 第三坐设在配电所西侧; 三坐公用厕所必须坚持每天清(洗) ,打扫干净。
3) 公用浴室一坐, 使用期间,必须按规定要求认真清冼干净, 停用期间, 必须把门锁好。
4)公共卫生死角的清理:如厂区公共卫生责任区域示意图未标明到的公共区域都列为卫生死角。
四、厂区公共卫生规范
1、公共主干道清洁卫生基本标准：
1）公共主干道上无垃圾如纸屑、瓜果皮、矿泉水瓶, 纸壳、塑料帒、木棒、废铁、石（粒）块等杂物、无明显积尘积水；
2）公共主干道两旁无裸露垃圾（如纸屑、瓜果皮、矿泉水瓶, 纸壳、塑料帒、木棒、废铁、工业建筑垃圾等杂物）、无卫生死角、无蚊蝇虫孳生地，无脏、乱、差现象；
3) 清扫除的垃圾, 必须立刻装车, 送到指定的垃圾置放点;
4) 完成清扫道路后, 应认真检查全部路段有没有未清除干净的垃圾, 所有的路面(含两旁) 应保持全天候卫生标准。
5)爱护公共设施, 定期冲洗手推车, 车身要保持干净, 无明显污垢和积尘, 绝不允许损坏道路两旁设施;
2、公共雨水沟的清洁卫生基本标准：
1）雨水沟无积泥、垃圾〔如积泥、纸屑、瓜果皮、矿泉水瓶, 纸壳、塑料帒、木棒、废铁、石块等杂物〕存积现象，沟底见硬化底；
2）沟渠旁2米范围内无杂草丛生现象；
3）水沟积矿泥厚度约1公分时必须及时清理；
4）必须让每一条雨水沟保持水流畅通，每条水沟两边不许有碍保洁工作的任何堆积物；
5) 无雨天气, 雨水沟底必须无水痕迹, 若出现流水或冒水情况, 必须查明原因或处理, 未能处理的, 及时报告。
3、公共厕所卫生要求
1)公共厕所为清扫、水冲擦冼式卫生清理保洁方式，有专人负责，每日清扫保洁;
2)做到墙面、间隔墙无乱贴乱画，坑位、门窗、墙壁、灯具清洁卫生，无积尘、无蛛网，地面无积水，蹲坑、便池内无积粪、无尿碱，基本无勾眼刺激臭味；
3)公共厕所男女入口处按规范要求设置醒目标志，厕所内部空气流通，光线充足；
4)贮粪池有盖、密闭，粪便不漫溢；
5)厕所周围5米范围内无鼠及鼠洞、鼠粪、鼠咬痕等鼠迹，无垃圾，无蝇蛆、蛹；
6)公共厕所应经常进行四害消杀，无蝇蛆孳生，基本无蝇。
4、公共浴室清洁卫生基本标准：
1)公共浴室气窗应保持通风良好，光线应满足最基本的条件；
2)浴室墙壁上无蜘蛛网或墙上、窗台上无积灰，浴室间无有害人体的虫类等物质；
3)清洁工应每日上午11时前将浴室进行全面地清扫（含门道、楼梯）或浴室内地扳的冲洗，必须保持排水道的畅通，清洗地板后，应将地板水清走，保证无积水；
4)清理出来的垃圾必须送往指定的垃圾堆放地点；检查
清
洁卫生工作完成后，应将清理工具归整摆放好，关好电源，将门锁好。
（附：厂区公共卫生责任区域示意图）
厂区公共卫生责任区域示意图
3#、4# 基 地 渣库
五、工作职责 1、认真按照公司规定，遵守劳动纪律，履行好保洁员工作职责；工作时认真负责，不怕脏和累，尽心尽职完成本职任
仓 库
车间 区 域 配电 区域 车间一线、二线浮配矿、干
燥窑区域 一线压滤、浓密池、高位水池 区 域
制氧站
务和管理人员临时布置的任务。
2、保洁工作时，要做到勤洒水、勤清扫，保持干净清洁。
同时要及时的清理堆积的垃圾和卫生死角的垃圾，并注意观察垃圾桶的垃圾量，稍多时一并清除，同时要区分好工业垃圾、生活垃圾，送往指定推放点,要注意送往时，垃圾无洒落，保证清理过的干净。
3、厂区路面的清扫、水沟的清理、浴室、厕所的冲洗
必
须达到规定的卫生基本标准。
4、发现乱扔垃圾等不文明行为，应进行劝阻和警告，对不听劝阻和警告人员，及时向管理人员反映。
5、注意节约用水，防止水流失;爱护公共设施，如发现水龙头等损坏，及时报修。
要保管好各自使用的工具，不准擅自挪作他用，损坏、遗失工具要照价赔偿。
六、监督管理
1、监督管理人员根据厂区公共卫生区域状况以及公司
或
部门卫生规划或任务的布置，及时做好日常保洁工作计划任务的安排、落实，并按照卫生保洁基本标准，做好日常指导、检查、督促、考核工作。
2、监督管理人员检查时，发现责任区域有下列情形之一的，有权要求立即改正，保洁员要绝对服从,如负责指定范围的保洁员不听从指挥或不及时改正，监督管理人员有权呈报管理(鉴定)部门, 管理(鉴定)部门核实后, 视情节,给予当日付予保洁工作薪资总额的10%～50%的扣罚; 如果每月监督考核有十个工作日不符合卫生保洁基本标准, 管理(鉴定)部门则给
予月付工薪总额的30%扣罚, 依此类推:
1)不自觉遵守公司相关规定, 不听从指挥的, 故意刁难管理人员的；
2)清洁工作达不到规定的卫生保洁基本标准, 又不及时清理的；
3)不及时清除垃圾或将垃圾不是倾倒在指定堆放位置, 而是倾倒在路旁、水沟和绿化带内的；
4)见公共场地(包括卫生死角、道路两旁)有垃圾, 不主动清理的;
5)不完成指定任务、清扫过程中不负责任、故意延长休息时间、怠慢工作或擅自将工作任务推诿给他人去做, 本人奸滑偷懒消极去做事的；
6)不爱护集体公物、工具或不及时清冼使用的工具的；
3、保洁员发现处理不了的问题, 应及时呈报给监督管理人员, 监督管理人员应及时处理, 对处理不了的问题, 应尽快反映到管理(鉴定)部门, 由管理(鉴定)部门与相关部门、单位协调,尽快解决。
*****有限责任公司
2016年3月6日。