“一岗双责”,全面推进党风廉政建设

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学校领导班子成员一岗双责

学校领导班子成员一岗双责

学校领导班子成员一岗双责学校班子成员履行“一岗双责”情况汇报XX党支部分管领导及班子成员认真履行“一岗双责”,积极发挥表率作用,团结全体教职工,全面推进党风廉政建设和反腐败工作,促进了XX教育的快速发展。

下面,将他们履行直接责任人和班子成员履行“一岗双责”的情况汇报如下:一、履行“一岗双责”情况作为党风廉政建设的责任人,班子把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置,把反腐倡廉工作融入教学和党的建设之中,进一步强化责任意识,强化干部工作,强化表率作用,有效推进XX党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展,实现了跨越发展的良好开局。

一)强化责任意识,切实抓好党风廉政建设。

1.抓好制度建设。

强化遵守《党章》等党内规章条例的意识,健全民主集中制,完善议事规则,规范民主科学决策程序。

年初及时调整充实领导小组,下达党风廉政建设责任状,细化分解各项任务。

定期召开支部委员会、党小组会等,及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作。

2.抓好思想教育。

大力弘扬理论联系实际的学风,坚持勤奋研究,建设研究型组织。

始终注重抓好“一把手”教育工程,逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性,教育大家要牢记“两个务必”,艰苦奋斗,勤俭节约。

大力倡导廉政文化建设,倡导开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动,形成持久浓厚的廉政文化氛围。

3.抓好作风建设。

从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持发展党的先进性的高度,认识抓好班子作风建设的重要性,常抓不懈,树好榜样。

坚持心系学生,在思想感情上贴近学生。

4.注重发扬民主。

始终严格执行民主集中制的各项制度规定,发扬民主,团结同事,自觉接受党组织、党员和群众的监督,共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。

三)强化表率作用,严格执行廉洁自律各项规定。

1.管好班子。

坚持勤奋研究,真抓实干,秉公用权,廉洁从政,加强党性修养和煅炼,自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严格执行廉洁从政的各项规定,带头落实《党内监督条例》,始终做到慎待权力,不私自插手干预学校建筑工程、与教师学生一起在食堂用餐,不搞特殊化。

“一岗双责”,全面推进党风廉政建设

“一岗双责”,全面推进党风廉政建设

认真落实“一岗双责”,全面推进党风廉政建设
一年来,我们始终紧绷廉政这根“弦”,一刻都不放松,坚持把党风廉政建设与税收业务工作同部署,同落实,同考核。

切实把“一岗双责”落到了实处。

(一)加强班子自身建设,塑造了清正廉洁的领导集体。

一是自觉加强廉政学习。

不断加强理想信念教育、党纪法规
设工作领导小组,细化目标,签订责任书,形成了一级抓一级,一级对一级负责,全方位驱动的工作格局。

为加强对党风廉政建设责任制运行情况的监控,局党组坚持每季度听取一次工作汇报,分析存在的问题,定期对目标执行情况进行检查,保证了党风廉政建设责任制落到实处。

二是大力营造
廉洁兴税的氛围。

在抓好日常廉政教育的基础上,积极开展“廉洁兴税教育月”活动,通过上廉政教育课、举行廉政宣誓仪式、预防职务犯罪报告会等形式多样的教育活动,进一步增强了干部队伍的廉洁从税意识。

今年,结合《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的出台,我们又组织全市副科级以上干部进行了廉政建设知识考试,积极参加省局组织的。

2024年上半年党风廉政建设“第一责任人”责任及“一岗双责”工作情况报告

2024年上半年党风廉政建设“第一责任人”责任及“一岗双责”工作情况报告

2024年上半年党风廉政建设“第一责任人”责任及“一岗双责”工作情况报告一、背景党风廉政建设是党的建设重要内容,是全党全国的一项重要任务。

作为党的第一责任人,领导干部应当带头遵纪守法、廉洁自律,牢固树立正确的政绩观和权力观,加强自身的作风建设,推动党风建设工作持续深入开展。

2024年上半年,各级党组织和领导干部按照中央部署,认真履行“第一责任人”责任,全面推进党风廉政建设,取得了积极成效。

二、主要工作内容1. 落实“第一责任人”责任在2024年上半年,各级党组织和领导干部始终将党风廉政建设作为头等大事来抓,切实担负起“第一责任人”的责任。

他们深入基层、深入群众,带头宣传廉政理念,推动党风廉政建设向纵深发展。

2. 推进“一岗双责”机制“一岗双责”是指党委书记、主要负责人既是党风廉政建设的第一责任人,又担负起监督责任。

在2024年上半年,各级党组织积极推进“一岗双责”机制的落实,加强对干部的廉政教育和监督,确保党风廉政建设工作取得实效。

3. 严明纪律,加强监督各级党组织在2024年上半年加大纪律审查和监督力度,对违纪违法行为零容忍,严肃查处典型案件,形成了强大的震慑力和预防效果。

同时,倡导干部自我监督,加强自律意识,提升廉政水平。

4. 完善机制,强化建设在2024年上半年,各级党组织不断完善党风廉政建设机制,强化制度建设,加强教育培训,健全巡察监督体系,提升廉政建设工作水平,不断巩固和扩大党风廉政建设成果。

三、重点成效在2024年上半年,党风廉政建设“第一责任人”责任及“一岗双责”工作取得了一系列重要成效: - 领导干部廉政意识不断提高,自身作风明显改善; - 党风廉政建设机制不断完善,形成了覆盖全方位的监督网络; - 典型案件的查处和曝光取得了显著效果,起到了强烈的警示作用; - 党员干部廉政教育覆盖面进一步拓展,廉洁文化建设取得新进展。

四、下半年工作展望在2024年的下半年,各级党组织和领导干部将继续加大党风廉政建设工作力度,进一步扎实推进“第一责任人”责任及“一岗双责”机制,保持高压态势,切实提升党风廉政建设水平,为全面建设社会主义现代化国家提供坚实的政治保障和组织保证。

2024年履行“一岗双责”工作情况报告

2024年履行“一岗双责”工作情况报告

2024年履行“一岗双责”工作情况报告自从党中央发布了“一岗双责”政策以来,我单位在2024年的工作中深入贯彻这一政策,不断加强党风廉政建设,全面推进党风廉政建设责任制,健全党风廉政建设工作机制,营造风清气正的政治生态,在全体党员干部中形成风清气正的良好氛围。

以下是我单位在2024年履行“一岗双责”工作情况的详细报告。

一、加强组织领导,切实履行“一岗双责”我们高度重视“一岗双责”工作,认真贯彻党中央的相关政策和要求,将“一岗双责”作为全面从严治党的重要抓手,作为加强党风廉政建设的重要举措。

在2024年,我们加强了党组织的领导,明确了各级领导干部和党员干部的责任,建立了健全的工作机制,确保“一岗双责”政策的有效贯彻落实。

1. 建立了“一岗双责”工作机制我们成立了“一岗双责”工作领导小组,由单位主要负责人任组长,成员包括纪检监察室主任、组织部负责人等。

领导小组定期召开会议,研究部署“一岗双责”工作,落实监督责任,加强对党员干部的监督检查,及时发现问题,及时处理,确保工作的顺利推进。

2. 制定了“一岗双责”实施方案我们结合单位实际情况,制定了具体的“一岗双责”工作方案,明确了各级领导干部和党员干部的责任,要求他们切实履行职责,绝不搞特殊化,绝不搞变通。

同时,我们还制定了明确的问责制度,对不履行“一岗双责”的责任人进行严格问责,确保政策的有效实施。

3. 加强了党风廉政建设教育宣传我们通过党员大会、党课学习、廉政教育等形式,加强了党风廉政建设的教育宣传工作,提高了党员干部的思想认识和政治觉悟,增强了自觉遵守党纪国法、维护党的形象的意识。

同时,我们还加强了对党员干部廉政意识的培养,健全了廉政风险防控机制,加大了反腐倡廉力度,营造了风清气正的政治生态。

二、落实“一岗双责”责任,推动党风廉政建设工作深入开展在2024年,我们坚决贯彻落实“一岗双责”政策,不断加强党风廉政建设工作,推动全面从严治党向纵深发展。

我们通过以下方面的工作,取得了显著成效:1. 提高了党员干部廉政意识我们通过组织党员干部参加廉洁从业培训、廉政教育实践活动等形式,提高了党员干部的廉政意识和廉洁自律意识,增强了对违纪违法行为的警惕性。

2023年履行“一岗双责”和廉洁自律情况报告(6篇)

2023年履行“一岗双责”和廉洁自律情况报告(6篇)

2023年履行“一岗双责”和廉洁自律情况报告(6篇)2023年履行“一岗双责”和廉洁自律情况报告120xx年,在党工委和社区办的正确领导下,本人能始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立和落实为民服务宗旨,深刻领会中央、省、市、县有关会议精神,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,认真履行“一岗双责”,树立良好形象,积极发挥表率作用,全面推进党风廉政建设和反腐败工作,实现全县经济社会又好又快发展。

现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下:一、落实党风廉政建设责任制情况(一)高度重视,强化责任。

对党风廉政建设责任制的贯彻落实,把它当作每天的“必修课”,坚持在社区每季度召开一次党风廉政建设专题工作会议,对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。

根据分工,对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。

进一步明确了基层党风廉政建设的工作目标、责任要求,形成了统一领导、各负其责,依靠群众的支持和参与的工作机制。

(二)以防为主,重在落实。

利用市民学校教育平台,组织干部职工、辖区党员统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会,开展自评、互评,进一步落实党风廉政工作。

(三)加强学习,提高素质。

进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。

本人平时能认真学习党的路线、方针、政策,做好学习笔记。

注意学习研究法律知识、管理知识、领导知识等,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。

坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊和学习强国平台,学习有关文件、时事政治和业务知识。

经常深入基层,深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。

(四)严于律己,率先垂范。

认真履行党风廉政建设第一责任人制度,积极开展学习党风廉政法规活动,以《党章》要求约束自己,以《廉政准则》、《处分条例》规范自己,坚持做到自重、自省、自警、自励,从小事做起,以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。

党风廉政建设“一岗双责”制度

党风廉政建设“一岗双责”制度

党风廉政建设“一岗双责”制度
一、为进一步明确党风廉政建设责任主体,强化党风廉政建设责任意识,坚持从严治校,依法治校,把党风廉政建设与教学工作、干部队伍建设、精神文明建设相结合,相互促进、相互推动,特制定党风廉政建设“一岗双责”工作责任制度。

二、“一岗双责”即部门负责人在对业务工作负责的同时,又对所管部门的党风廉政建设工作具体负责,要采取措施将党风廉政建设落到实处,防止不廉行为在本部门发生。

三、坚持“党政齐抓共管、有关人员各负其责、全体积极参与”的领导体制和工作机制,确保党风廉政建设工作安排部署得到贯彻落实。

四、为了把风险岗位廉能管理工作真正落到实处,成立风险岗位廉能工作领导小组。

五、“一岗双责”的具体内容:
(一)领导小组组长作为主要负责人对本部门的党风廉政建设工作负总责,重点工作亲自部署,重大问题亲自过问,重要情况亲自调查。

(二)领导小组副组长协助组长,发挥参谋助手、组织协调本部门的党风廉政建设工作。

(三)其他成员要分别负起职责范围内的党风廉政建设工作任务,狠抓落实。

(四)党支部书记、纪检委员负责监督检查职能。

六、细化党风廉政建设责任分解,明确廉政责任,将任务、目标、
要求、责任逐级分解、细化,增强针对性和可操作性。

七、对党风廉政建设"一岗双责"工作,实行按季分析、自查自纠、年终报告、责任考核,及时发现和解决落实责任制中存在的问题。

八、对违反"一岗双责"制度规定,不履行或不正确履行职责的,按照党风廉政建设责任追究制度实行严格的责任追究。

九、本制度自公布之日起执行。

“一岗双责”情况及党风廉政建设责任制落实情况履职汇报范文

“一岗双责”情况及党风廉政建设责任制落实情况履职汇报范文

“一岗双责”情况及党风廉政建设责任制落实情况履职汇报范文一岗双责情况及党风廉政建设责任制落实情况履职汇报一、前言党的建设是党的事业取得胜利的保证。

党的建设要形成科学有效的制度,其中党风廉政建设责任制是重要的组成部分。

党风廉政建设责任制的核心任务是确保党员干部廉洁奉公,做到“两个维护”,同时也要求党员干部在工作岗位上要发挥模范带头作用,做到“一岗双责”。

本篇汇报将分析当前一岗双责情况及党风廉政建设责任制的落实情况,并提出相应的问题和建议。

二、一岗双责情况分析1.基本情况自党风廉政建设责任制的提出以来,各级党组织及党员干部都积极响应,努力践行“一岗双责”。

党组织对党员干部进行了相关的培训和教育,提高了党员干部的道德素质和责任意识。

一岗双责的要求在各级党组织的工作制度中得到了体现,党员干部对于廉政建设的重要性有了更加深刻的认识。

2.存在的问题然而,当前一岗双责情况仍存在一些问题。

首先,一些党员干部对一岗双责的认识还不够到位,没有将其作为一项责任进行落实。

一些领导干部在工作中疏于管理,对于廉政建设工作缺乏重视,没有发挥应有的带头作用。

其次,一些党员干部在工作中存在侥幸心理,对于党风廉政建设的重要性没有充分认识,容易陷入“说到容易做到难”的窘境。

第三,一些党员干部在工作中存在滥用职权、贪污腐败等问题,严重损害了党风廉政建设的形象。

三、党风廉政建设责任制落实情况分析1.基本情况党风廉政建设责任制的核心是党员干部廉洁奉公,树立良好的形象。

各级党组织对于党风廉政建设责任制都高度重视,建立了相应的工作机制。

党组织开展了丰富多样的廉政教育活动,强化了党员干部的廉政意识和法律意识。

党风廉政建设责任制在各级党组织的工作中得到了有效落实,在一定程度上提高了党组织和党员干部的廉政水平。

2.存在的问题然而,党风文明建设责任制的落实还存在一些问题。

首先,一些党员干部在工作中依然存在贪污腐败、滥用职权等严重违纪违法行为,给党风廉政建设造成了不良影响。

加强党风廉政建设落实一岗双责的思考和建议

加强党风廉政建设落实一岗双责的思考和建议

加强党风廉政建设落实一岗双责的思考和建议党的十八大以来,党中央国务院把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在关系党的生死存亡的位置上来,这也是我党加快法制建实现依法治国目标的重要保障,执法执纪力度史无前列,“反对四风”“八项规定”“十二不准”都释放出了强有力的政治信号。

市场监管部门作为市场监管和行政执法的职能部门,特别是在市场监管行政管理职能转型的关键期,在稳步推进市场监管系统党风廉政建设的同时,贯彻执行“一岗双责”显得尤为重要。

一、目前“一岗双责”的执行现状及存在的问题(一)认识上的差距。

一是对“一岗双责”概念上认识模糊,业务工作和党风廉政建设在“同布置、同落实”执行中打了拆扣,片面的理解“一岗双责”只是针对行政权力集中运行的单位和个人,只要自已不向别人索要财物、吃请,“一岗双责”只是一个影子而不是一个笼子。

二是“一岗双责”的责任范围不清晰,没有把日常工作作风、行政服务效能建设涵盖其中,缺乏在正风肃纪、“四风”整改中抓常抓细抓实的措施。

三是纪检监察工作事前监督触角不到位,缺乏制度机制的保障。

诸多工作在程序只设定了纪检监察部门到场监督,工作完结后现场签字而已,事前事后诸多监督工作流于形式,如:在单位进行政府采购程序中,微型企业资金核算等方面,对整个流程缺乏有效监督,出现了一些隔靴捎痒的市场监管局面,纪检监察工作开展显得有心有余而力不足的茫然。

(二)制度上的滞后。

一是当前市场监管行政管理职能面临重大调整,商事登记制度、微企审批、行政执法等工作,都在历经前所未有的变革。

有些工作没有固有模式,也没有成熟的经验可借鉴。

二是落实“一岗双责”的切入点不具体,就单项工作而言,多数是为贯彻而出台文件,淡化主动接受监督检查的内容,例如:微型企业资金会审中,明确督察比例占多少;执法办案中抽查案卷形成回访制,杜绝产生假案和“钓鱼执法”现象。

(三)监督上的单一。

对落实“一岗双责”的途径,目前方式方法上单一,除了会议上强调,检查方式一般仅限期于明查暗访,缺乏直接量化、操作性强、具有创新性的监督办法。

领导的一岗双责报告会发言稿

领导的一岗双责报告会发言稿

大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,向大家汇报我担任一岗双责以来的工作情况。

在此,我要感谢组织对我的信任和重托,感谢领导和同事们对我的关心和支持。

下面,我就一岗双责工作情况作如下汇报:一、深刻认识一岗双责的重要性一岗双责,即领导干部既要履行好本职工作职责,又要承担起党风廉政建设的责任。

这是党的十八届三中全会提出的重要要求,是加强党风廉政建设、推进全面从严治党的重要举措。

我深刻认识到,一岗双责是党的领导干部必须承担的政治责任,是推进党风廉政建设的重要抓手。

二、认真履行一岗双责1. 严格执行党风廉政建设责任制我始终把党风廉政建设摆在突出位置,严格执行党风廉政建设责任制,认真履行第一责任人职责。

一是加强组织领导,把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

二是加强宣传教育,组织党员干部认真学习党章党规党纪,提高廉洁自律意识。

三是加强监督检查,对苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正,确保党风廉政建设落到实处。

2. 严明纪律规矩,加强作风建设我带头遵守党的纪律规矩,严格遵守中央八项规定精神,坚决反对“四风”,以身作则,带头树立良好风气。

一是加强自身修养,带头廉洁自律,做到清正廉洁、勤政为民。

二是加强制度建设,完善工作流程,规范权力运行。

三是加强监督检查,对违反纪律规矩的行为严肃查处,绝不姑息。

3. 强化责任担当,推动工作落实我始终把工作放在首位,强化责任担当,确保各项工作任务落到实处。

一是加强调查研究,深入了解基层情况,及时解决实际问题。

二是加强协调配合,形成工作合力,推动各项工作取得实效。

三是加强督促检查,确保各项工作按时保质完成。

三、存在的不足及改进措施在履行一岗双责的过程中,我也发现了一些不足之处。

一是对党风廉政建设工作的认识还不够深入,需要进一步提高。

二是工作方法还有待改进,需要更加注重实际效果。

针对这些问题,我将采取以下措施进行改进:1. 加强学习,提高认识。

深入学习党章党规党纪,不断提高对党风廉政建设工作的认识,增强责任感和使命感。

分管领导2023年度履行“一岗双责”职责、抓党风廉政建设主体责任情况总结报告

分管领导2023年度履行“一岗双责”职责、抓党风廉政建设主体责任情况总结报告

分管领导2023年度履行“一岗双责”职责、抓党风廉政建设主体责任情况总结报告2023年度已经过去了,作为这个单位的分管领导,我认真履行了“一岗双责”的职责,认真地抓好了党风廉政建设的主体责任。

在这里,我将对自己的工作情况进行总结和报告。

一、“一岗双责”职责履行情况:1.工作目标明确在过去的一年中,我认真落实了部门的工作目标和各项工作任务,切实提高了工作效率和服务质量,做到了“能落实的任务及时落实、不能落实的任务找到解决方法”。

2.工作任务执行我积极参与工作,以提高部门的绩效为核心,根据部门的实际需要,合理安排人员,优化工作流程,全面推进工作的进展。

在任务执行方面,我积极维护部门利益,及时解决工作中的问题,不断提高部门工作的内部协调和沟通效率。

3.监督检查进展在一年的工作中,我不断加强对下属工作的监督和检查,对工作进展及备份有关情况做出有针对性的指导,以确保每一项任务都得到了落实并取得了预期的成果。

在工作中,我坚持自我审查和自我纠错原则,不断提升自己的工作能力和素质。

4.积极参加学习在过去的一年中,我积极参加各种培训和学习机会,不断提高自己的业务能力,并利用新的技术和方法创新工作,全面提升部门工作的质量和效率。

二、党风廉政主体责任情况:近年来,我们的党风廉政建设不断加强,形成了以“两个责任”为核心的责任机制。

作为分管领导,我认真履行了主体责任,切实加强了党风廉政建设的组织和领导。

1.坚持廉洁自律作为党员干部,我认真履行了廉洁自律的职责,始终保持了清清白白的工作风貌,不断提高自己的思想政治素质和道德水平,确保自己“干净、坦荡、正直”,做到了“三不贪”。

2.强化监督检查我认真履行主体责任,在工作中,加强了对工作中的纪律和规矩的监督检查,形成了风清气正的工作环境。

同时,我也要求下属严格遵守工作纪律和规矩,积极落实党风廉政建设的工作要求。

3.建立问责机制针对工作中出现的问题,我要求下属认真查找原因,并建立相应的问责机制,确保一切工作都能得到落实。

落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告【6篇】

落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告【6篇】

落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报
告【6篇】
篇一:落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告
尊敬的市委、市纪委领导:
我市各级党委和纪委高度重视党风廉政建设工作,认真落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”,推动党风廉政建设不断深入。

一、党风廉政建设主体责任
我市各级党委高度重视党风廉政建设,加强组织领导,落实主体责任。

各级党委通过完善组织机构、建立工作机制等方式,加强对党风廉政建设工作的全面领导和深入推进。

二、领导班子成员“一岗双责”
我市各级领导班子成员认真落实“一岗双责”要求,不断加强自身学习,提高自身素质,强化岗位责任,落实领导责任,确保党风廉政建设工作不断取得新进展。

三、落实特殊岗位廉洁从业人员“三岗”责任
我市落实特殊岗位廉洁从业人员“三岗”责任制度,明确责任分工,加强监督检查,确保特殊岗位廉洁从业人员依法依规履职,
坚决防范和打击腐败行为。

总之,我市各级党委和纪委将继续认真履行党风廉政建设主体责任,强化领导班子成员的“一岗双责”制度,加强特殊岗位廉政建设工作,坚决维护党风廉政建设的良好局面。

党风廉政建设责任制“一岗双责”情况述责述廉报告

党风廉政建设责任制“一岗双责”情况述责述廉报告

党风廉政建设责任制“一岗双责”情况述责述廉报告党风廉政建设是党的一项重要任务,也是党的建设的重要内容。

为了切实加强党风廉政建设,我党实行了“一岗双责”责任制,要求党的各级组织和党员干部在工作中既要担当起自己的职责,也要切实履行廉政的责任。

自我党实行“一岗双责”责任制以来,各级党组织和党员干部都认真贯彻执行这一制度,加强了党风廉政建设工作。

通过每位党员干部都担负起一岗双责的责任,党的各级组织能够更好地将党风廉政建设工作贯彻到底层,有效地解决了一些具体问题。

在履行岗位职责方面,党员干部要积极主动地服务人民群众,勤政为民。

他们要牢记自己的职责使命,忠诚履职,不推诿、不拖延,做到服务群众的每一个细节。

在与群众接触中,要严格遵守党的纪律,不利用职务之便谋取私利,不以权谋私。

同时,党员干部还要认真执行党的各项政策,确保党的工作顺利推进。

在履行廉政责任方面,党员干部要遵守廉洁自律的原则,做到清正廉洁、自助自律。

他们要自觉树立廉洁自律意识,自觉抵制各种形式的腐败行为。

在日常工作中,要坚决守住底线,杜绝一切为个人谋取私利的行为。

同时,党员干部还要积极参与党风廉政建设活动,加强自我教育,提高廉政素质和自律能力。

在工作中,党的各级组织也要严格按照“一岗双责”责任制的要求,对党员干部的工作进行监督和考核。

他们要密切关注党员干部的工作表现,发现问题及时纠正。

对于工作不力、违纪违法的党员干部,要及时采取党纪政纪处分措施,确保党风廉政建设的顺利进行。

然而,我们也要清醒地认识到,党风廉政建设责任制还存在一些问题。

一些党员干部在工作中没有真正担负起责任,对自己的职责不够负责,没有积极主动地为人民服务。

同时,一些党的各级组织在执行责任制的过程中,对一些问题没有及时发现和解决。

为了进一步推进党风廉政建设责任制的落实,我们要加强党的组织建设和人才培养,培养一支忠诚干净担当的党员干部队伍。

同时,要加强制度建设,明确各级组织和党员干部的责任和义务,把责任制落实到每一个岗位上。

“一岗双责”和党风廉政建设工作汇报材料

“一岗双责”和党风廉政建设工作汇报材料

临汾市森防站“一岗双责”和党风廉政建设工作汇报材料今年以来,我站认真贯彻落实市委、局党委有关开展党风廉政建设工作的部署和要求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,严格落实“一岗双责”,狠抓党风廉政建设责任制落实,加强党风廉政宣传教育,强化制约监督,坚持把党风廉政建设作为扎实推进林业工作的重要任务来抓,较好地完成了廉政建设相关任务。

现将在贯彻”一岗双责”和党风廉政建设工作的有关情况报告如下:一、履行“一岗双责”情况(一)高度重视,认真履行“一岗双责”一是认真学习。

为强化党员干部的党性修养,及时组织我站人员学习贯彻上级会议精神,坚持依规治党与以德治党有机结合。

始终以马列主义、毛泽东思想、以邓小平理论、“三个代表”的重要思想和习近平总书记系列讲话精神为指导,深入开展“三严三实”、“两学一做”等学习教育活动。

学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,党章、党规,省委、市委相关文件精神。

确保了思想认识明确、工作目标清晰、行为规范准确。

二是努力实践。

将党和上级的要求变为自己的实际行动。

将要我做,变成了我要做。

严格要求自己,团结带领我站人员学政治、钻业务,不断提高每个人的综合素质和部门的整体素质,为各项工作的顺利完成奠定了良好的基础。

在加强党的思想、组织、作风、廉政建设的同时,促进了党员队伍建设。

(二)加强领导,全面落实党风廉政建设责任制根据局党委“一级抓一级、层层抓落实”的要求,我中心严格落实“一岗双责”,坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头,紧紧抓住关键环节,扎实推进党风廉政建设工作。

一是健全工作机制。

实行科站长负总责和“一岗双责”制度,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。

坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程,以“两学一做”学习教育活动为契机,在专题学习会上部署党风廉政建设工作。

二是明确责任。

坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合,年初签订了《党风廉政建设责任书》进一步明晰责任,我中心人员提交了《廉洁自律承诺书》,增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。

副局长2023上半年履行党风廉政建设“一岗双责”情况汇报

副局长2023上半年履行党风廉政建设“一岗双责”情况汇报

副局长2023上半年履行党风廉政建设“一岗双责”情况汇报2023年上半年,本市纪委严格遵照党中央和市委的决策部署,推进党风廉政建设和反腐败斗争,全面履行党风廉政建设“一岗双责”。

副局长在全年工作中,主动担负起一岗双责,积极履行职责,切实加强党风廉政建设,为全面建设社会主义现代化国家、推进全面从严治党贡献了力量。

一、牢固树立纪律意识,自觉严守廉洁底线在上半年的工作中,副局长始终把党的纪律和廉洁从政要求摆在首位,自觉严守党纪党规和廉洁从政标准。

在履行“一岗双责”的过程中,副局长坚决贯彻党中央八项规定精神,严格执行中央党风廉政建设监督责任制,树立起了良好的榜样作用。

副局长在工作中勇于担当,不推诿责任,始终保持清正廉洁的风采。

不仅自己廉洁自律,还积极推动机关干部和工作人员严守纪律,加强自身党风廉政建设。

通过组织开展廉政教育和警示教育,以及加强规范性文件的制定和落实,提高机关工作效能,维护了机关的纪律和形象。

二、落实“一岗双责”,推动机构改革副局长深入推进机构改革工作,始终把党的政治建设摆在突出位置,牢记党的宗旨,坚持党管干部原则,落实好“一岗双责”。

副局长积极参与机构改革的各项决策,制定出台了一系列政策措施,推动机构改革顺利进行。

副局长组织开展了党风廉政建设专题研讨,研究解决机构改革中的突出问题。

通过与各职能部门的密切协作,副局长成功推进了机构改革工作,并切实提高了机关运行效能,提升了工作的广度和深度。

三、强化监督检查,加强执纪审查副局长在本职工作中,以身作则、严守纪律,始终保持高度的警觉性和敏感性,在纪律审查和执纪工作中发挥了重要作用。

副局长通过加强和改进日常工作监督,强化纪检监察力量,增加纪律检查的频次和深度,切实保持了党风廉政的纪律。

副局长还在日常工作中积极推进执纪审查制度改革,切实加强对干部廉洁自律情况的检查,对涉嫌违纪违法问题早发现、早处理。

通过加强定期谈话和廉政告诫,有效防止了廉洁底线的突破。

党政领导“一岗双责”制度

党政领导“一岗双责”制度

党政领导“一岗双责”制度为认真执行党风廉政建设责任制,切实履行职责,坚持“一岗双责”,督促全市各级领导干部把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来,扎实履行党风廉政建设的领导责任,进一步牢固树立从严管党治党意识,进一步推动我市党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展,特制定本制度。

一、责任范围党风廉政建设“一岗双责”的责任主体:1.全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关的领导班子成员为“一岗双责”的责任主体。

2.市委、政府班子分管领导对所分管部门的业务工作和党风廉政建设负双重责任。

二、责任要求1.市委统一领导党风廉政建设工作,对党风廉政建设工作进行安排部署、督办落实与检查考核。

2.市委书记为党风廉政建设的第一责任人,对党风廉政建设工作负总责。

全面负责党风廉政建设的组织领导与督办检查;市委、政府班子分管领导履行“一岗双责”,是对所分管部门党风廉政建设的直接责任人,负责分管部门的党风廉政建1设;各单位各部门负责人负责本单位、部门的党风廉政建设。

3.要始终坚持“岗位工作和党风廉政建设齐抓共管”的方针,积极开展廉洁自律和警示教育活动,进一步规范党员干部的廉洁从政行为,杜绝各类违规违纪案件与腐败现象发生,切实做到“谁主管、谁负责、谁落实”。

4.要做到将党风廉政建设、反腐败工作与日常工作一起研究、一起布置、一起检查、一起落实、一起考核。

三、责任内容1.市委、政府班子分管领导负责审阅分管部门年度党风廉政建设工作谋划,及时把控分管部门的廉政风险点,每年对分管部门全体干部至少开展一次廉政党课,并在分管责任部门发生违规违纪问题后,及时召开全单位的警示教育会议;2.市直各单位主要领导、各乡镇(街道)党(工)委书记负责落实上级党风廉政建设的部署和要求,全面推进党风廉政建设“两个责任”年度责任清单的完成,分析研究本单位年度党风廉政建设工作计划,做到党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核,并定期听取班子成员落实“一岗双责”责任的情况汇报,研究解决党风廉政建设工作中的问题;3.市直各单位领导班子成员、各乡镇(街道)党政领导班子成员积极协助单位主要负责同志抓好党风廉政建设,积极参与党风廉政建设方面的工作,并对分管干部职工进行经常性的2。

领导班子成员履行一岗双责情况3篇

领导班子成员履行一岗双责情况3篇

领导班子成员履行一岗双责情况3篇今年来,马场乡坚持党风廉政建设与经济发展工作“两手抓,两手都要硬”的方针,认真落实“一岗双责”,坚持党风廉政建设始终服从和服务于全面建成小康社会,围绕优化经济发展环境,认真研究解决党风政风行风方面影响和制约发展的突出问题,促进全乡各项工作的顺利开展。

一、周密安排,夯实党风廉政建设工作责任。

我乡把党风廉政建设和反腐败工作,作为一项政治任务,作为年度目标责任考核的一项重要内容。

将反腐倡廉工作与业务工作一起研究安排,一起监督检查,一起抓好落实,切实履行“一岗双责”,制定了党风廉政建设责任制目标任务分解表,明确分管领导、站所的责任,确保党风廉政建设各项任务的落实。

目前,我乡已经形成了“一把手”负总责,分管领导具体负责的党风廉政建设工作格局。

二、加强教育,强化干部的廉政意识。

我乡认真贯彻落实中央、省、市、县反腐倡廉各项战略方针,组织党员干部认真学习习总书记的讲话精神,学习党章,深入开展党的光荣传统和优良作风教育、社会主义荣辱观教育、党性党风党纪教育,认真组织学习文朝荣等新时期共产党员楷模的先进事迹,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的敬业精神,坚持用先进典型对党员干部进行示范引导,用反面典型进行警示教育,大力倡导领导干部要树立八个方面的良好风气,不断筑牢拒腐防变的思想道德防线,打牢廉洁从政的思想基础,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观。

三、创新载体,推动党风廉政建设工作深入开展。

今年以来,我们在抓好日常工作的同时,以主题教育活动为载体,推动党风廉政建设工作深入开展,活动中,我们立足于认识求高、学习求深、教育求实、活动求新,坚持参学对象一个不少,学习篇目一个不落,规定环节一个不缺,创新活动载体,丰富活动内容,认真签订签字背书,扎实进行整改,较好地完成了教育活动的各项任务,达到了预期的目的;二是全面推行党务、政务公开。

公开了办事程序,将党政领导个人信息、职责分工、联系方式,以及机关职能、各站所职责、审批事项、办事程序、服务承诺等向社会公布,增强机关管理工作的透明度。

农商银行如何落实“一岗双责”推进党风廉政建设

农商银行如何落实“一岗双责”推进党风廉政建设

农商银行如何落实“一岗双责”推进党风廉政建设_0欢迎大家来到,小编搜集整理了相关内容供大家查阅,希望大家喜欢。

篇一:为持续深入推进党风廉政建设和反腐败工作,增强员工拒腐防变意识,奉新农商银行坚持从教育入手,不断加大治本力度,通过“三个结合”筑牢廉政思想防线。

结合岗位教育,履行“不能腐”的责。

成立了“一把手”挂帅的党风廉政建设领导小组,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门领导协同抓的良好格局。

实行“一岗双责”责任捆绑制,组织各部门、网点负责人签订了《党风廉政建设责任状》、《党风廉政建设“一岗双责”责任状》等,组织全体员工签订了廉洁从业承诺书。

对新提拔干部开展了廉政谈话,对工作不在状态的人员进行诫勉谈话。

通过强化责任落实、个人承诺以及机制约束等,使党员干部廉洁从业意识铭记于心。

结合学习教育,念好“不想腐”的经。

通过“三会一课”制度落实,组织党员干部学习了《党章》、“两准则、一条例”以及党风廉政建设有关文件精神,并将《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》编印成册,发给每位员工学习。

同时,以开展“读书思廉、读书养廉”活动为契机,组织各支部开展读书交流会,畅谈读好书廉书、读好文廉文的所思、所想、所感、所悟,引导广大党员干部要学廉、思廉、养廉。

结合警示教育,明白“不敢腐”的理。

组织党员干部近50人观看了廉政警示教育片《滑向深渊-四川省达县县委原书记陈光礼腐败案警示录》,通过内网、微信等方式,及时转发了相关违规违纪通报材料,聘请专家给全体党员干部上了一次廉政教育课,教育每一位员工要冷静算好腐败政治账、经济账和亲情账,戒贪心、重人格、守规矩、拘小节,让党员干部既“排毒”又“补钙”,增强拒腐防变和抵御风险的能力,呈现出人心思上、人心思进的良好局面。

篇二: 3月30日,孝昌农商银行“一岗双责”汇报会在总行八楼会议室召开,领导班子成员、机关正副总经理、各支行行长共计40人参加会议。

会议逐一听取了各分管领导、各支行行长和部室负责人一季度党风廉政建设工作情况以及履行“一岗双责”工作情况,此项工作是孝昌农商银行201X年举行的首次“一岗双责”汇报会,随着党风廉政建设工作的日渐常态化,“一岗双责”汇报工作也将按规定频率和要求建立常态化工作机制。

落实党风廉政建设责任制履行一岗双责情况报告范文(精选16篇)

落实党风廉政建设责任制履行一岗双责情况报告范文(精选16篇)

落实党风廉政建设责任制履行一岗双责情况报告范文(精选16篇)篇一:落实党风廉政建设责任制履行一岗双责情况报告尊敬的领导:按照《中共中央关于全面从严治党治理电力公司工作的意见》和公司制定的《党风廉政建设责任制实施细则》,我公司对履行一岗双责情况进行了认真总结,现将有关情况报告如下:一、责任制度建设:1.完善制度:公司各层级制定了包括“廉政工作实施意见”、“领导带头作表率扭转腐败风暴”、“廉洁自律宣誓书”等在内的20余项制度文件,为全员执行党风廉政建设责任制奠定了基础。

2.宣传教育:公司每年会定期开展《廉洁从业共筑和谐服务人民》专业道德、职业道德及党风廉政方面的教育培训,经常举办廉政文化宣传周,加强对员工的教育和引导,激发员工对廉政工作的自觉性和落实一岗双责的责任感。

3.监控制度:引进第三方公司,对因职务违法失信、违纪侵犯劳动纪律、违反法律职业道德等受到处理或者纪律处分的员工及其亲属,进行身份预警和严格监控,确保了制度的可靠性与实效性。

二、落实一岗双责:1.领导班子:公司领导班子坚持以身作则,建立完善好榜样标杆,及时报告违规情况,并按照规定指导下属员工履行职责;2.部门负责人:各部门负责人制定廉政工作计划,收集本部门人员违反《廉洁自律准则》情况的线索,及时向公司纪委反映,对存在问题的人员予以问责;3.员工:坚守职业操守,积极参与廉政教育,严格按照《廉洁自律准则》执行,严格遵守有关规定,发现问题及时上报,互相监督,摆脱腐败的侵蚀。

三、考核奖惩:公司采取全员考核机制,对个人的党风廉政绩效进行评价,重点考核廉洁从业、反腐倡廉、履行一岗双责等方面,评估合格的员工给予奖励,评估不合格的员工提出整改要求。

未来,我们将在落实一岗双责方面继续加大努力,坚决纠正违规违纪现象,推动公司持续健康发展。

谢谢!此致敬礼!报告单位(签章):XXX报告人:XXX日期:XXXX年XX月XX日篇二:落实党风廉政建设责任制履行一岗双责情况报告尊敬的公司领导:为落实《党风廉政建设责任制实施细则》,加强全员党风廉政建设意识的培养和推广,我公司积极采取了一系列措施,在此向领导班子汇报相关情况:一、责任制度和宣传教育为进一步加强党风廉政建设工作,我公司建立了以礼仪部为核心的党风廉政建设工作专职组织,制定了多项有关工作制度,包括《公司公务员廉政行为考评办法》、《对公司违规纪律行为的处理规定》、《公司党风廉政建设行动计划》等,具体明确了公司党风廉政建设的工作对象、任务、工作内容、工作方法和责任分工,并充分借鉴了其它兄弟单位的先进经验和做法,吸取党风廉政建设工作中的一些教训和经验,形成了公司的工作特色和办事方式。

一岗双责党风廉政工作总结(共5篇)

一岗双责党风廉政工作总结(共5篇)

一岗双责党风廉政工作总结(共5篇)篇:党风廉政建设“一岗双责”工作党风廉政建设“一岗双责”工作总结去年以来,在市委、市政府和办公室党组的正确领导下,我认真贯彻落实党风廉政建设责任制有关规定,不断加强自身主观世界的改造,坚持严于律已、廉洁奉公,切实抓好应急办和分管科室的党风廉政建设工作,努力营造风清气正、廉洁高效的良好氛围。

现将2023年党风廉政工作暨“一岗双责”落实情况汇报如下:一、坚持学习,扎实推进党风廉政建设始终把加强教育学习放在重要位置,带头认真学习关于实行党风廉政建设责任制的规定和有关党风廉政建设的相关文件和讲话精神,深刻领会、切实把握精神实质。

通过开展全面、广泛、深入的学习,树立了正确的世界观、人生观、价值观,筑牢了拒腐防变防线。

通过加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育,促使党员干部严格遵守党章和党内法规,对党忠诚,立场坚定,自觉抵制错误言论和倾向,形成以廉为荣、以贪为耻,更加浓厚的廉政氛围。

在民主生活会上,开展批评与自我批评,教育分管的同志们筑牢思想道德和党纪国法防线、珍惜政治生命,做到政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不出差,认真贯彻执行中央和省、市委关于领导干部廉洁自律的各项规定,时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。

为切实履行党风廉政工作职责,抓好党风廉政目标责任落实,按照办公室党组的部署及要求,结合工作实际细化了党风廉政建设目标,带头严格执行党风廉政建设各项规定,坚持把党风廉政建设责任制与业务工作有机结合。

同时认真及时细化中心党风廉政建设责任目标,做到责任清楚,措施有力,便于执行,进一步明确党风廉政建设的工作目标、责任要求。

一年来,应急办及分管科室在与县市区、市直部门工作交往过程中,没有发生大吃大喝、接受超标准接待、接受基层土特产等礼品赠送等违纪违规行为。

二、严格履职,以廉政建设指导工作按照办公室党组党风廉政建设责任目标的要求,规范工作行为,围绕大局,服务中心,提高工作质量,落实责任制,以求真务实、艰苦奋斗的作风,积极推进各项工作又好又快发展。

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认真落实“一岗双责”,全面推进党风廉政建设
一年来,我们始终紧绷廉政这根“弦”,一刻都不放松,坚持把党风廉政建设与税收业务工作同部署,同落实,同考核。

切实把“一岗双责”落到了实处。

(一)加强班子自身建设,塑造了清正廉洁的领导集体。

一是自觉加强廉政学习。

不断加强理想信念教育、党纪法规教育和从政道德教育,树立正确的人生观、价值观和权力观,不断增强廉洁从政意识;自觉遵守“四大纪律八项要求”、领导干部廉洁从政十二条规定等各项廉政纪律,带头履行“四不准”承诺,筑牢反腐拒贪的思想防线。

二是健全完善内部监督制约机制。

按照《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》的要求,严格执行“一把手”不直接分管人事、财务的规定,认真落实领导干部重大事项报告、收入申报和离任审计等各项制度,坚持党内监督、组织监督和群众监督三管齐下,打造清正廉洁的领导集体。

三是加大案件查处力度。

对各种不廉行为坚决打击,凡群众来信、来访反映的问题,认真对待,不管涉及任何人,一经查实坚决按照相关纪律和制度严肃处理,绝不姑息。

(二)全面落实党风廉政建设责任制,打造廉洁高效的干部队伍。

一是狠抓目标责任落实。

我们成立了党风廉政建设工作领导小组,细化目标,签订责任书,形成了一级抓一级,一级对一级负责,全方位驱动的工作格局。

为加强对党风廉政建设责任制运行情况的监控,局党组坚持每季度听取一次工作汇报,分析存在的问题,定期对目标执行情况进行检查,保证了党风廉政建设责任制落到实处。

二是大力营造
廉洁兴税的氛围。

在抓好日常廉政教育的基础上,积极开展“廉洁兴税教育月”活动,通过上廉政教育课、举行廉政宣誓仪式、预防职务犯罪报告会等形式多样的教育活动,进一步增强了干部队伍的廉洁从税意识。

今年,结合《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的出台,我们又组织全市副科级以上干部进行了廉政建设知识考试,积极参加省局组织的《廉政准则知识竞赛》,取得了较好的效果。

三是树立一流的政风、行风。

我们把政风行风建设作为推进党风廉政建设的一项重要举措,以开展“纳税服务年”和“企业服务年”活动为契机,不断促进执法的规范和服务的优化,主动加强对企业的服务和联系,认真组织开展向纳税人述职述廉活动,大力促进公平、公正、规范执法和阳光办税,国税部门的良好执法形象得到了广大纳税人和社会各界的一致肯定。

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