香港雇佣合同范本
香港用人合同范本3篇
香港用人合同范本3篇篇一甲方（雇主）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[注册地址]联系电话：[联系电话]乙方（雇员）：姓名：[雇员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]户籍地址：[户籍地址]通讯地址：[通讯地址]联系电话：[联系电话]一、工作内容1. 乙方同意在甲方[部门名称]担任[职位名称]工作。
2. 乙方的工作职责包括但不限于[具体工作职责]。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为[每周工作天数]天，每天工作[小时数]小时。
工作时间可能会根据业务需要进行调整，但应符合香港相关法律法规的规定。
2. 休息休假：乙方享有香港法律法规规定的法定节假日、年假、病假、产假（如有）等休息休假权利。
三、薪酬待遇1. 乙方的月工资为[具体工资数额]港元。
2. 工资支付方式：甲方将在每月[支付日期]以[支付方式，如银行转账]的方式支付乙方工资。
3. 乙方可能有资格获得绩效奖金、津贴等额外报酬，具体条件和金额将根据甲方的相关政策和乙方的工作表现确定。
四、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供符合安全和卫生标准的工作环境，并提供必要的工作设备和工具。
2. 甲方应遵守香港相关法律法规，为乙方购买法定的社会保险和工伤保险。
五、保密和竞业限制1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
2. 未经甲方书面同意，在合同期内及离职后的[竞业限制期限]内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
六、合同的解除和终止1. 双方可以协商解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。
香港雇佣合同范本
香港雇佣合同范本香港雇佣合同范本篇一：雇佣合约(香港)雇佣合约本合约由（雇主）其地址为及先生（香港身份证号码）（雇员）其地址为订立，雇主及雇员双方明白及同意遵守下列的雇佣条款：一、雇佣期限：从年月日起至年月日止。
二、受佣职位，工作内容：1. 受雇职位：2. 工作内容：公司产品的销售及推广3. 工作地点：三、薪酬及福利待遇：1. 年薪人民币其中每月薪酬为人民币元（税后）×12个月 = 全年人民币元，其余部分纳入销售奖励。
2. 福利费为每月人民币以货币的形式支付给雇员，内容包括交通补贴、通讯费补贴、住房补贴、保险。
3. 销售奖励：在完成全年人民币全年共享受人民币元的销售奖励，以季度为周期进行考核并发放。
折合每季度，在完成本季度人民币万元销售额的前提下，享受人民币元的销售奖励。
本季度未完成则不享受，下季度完成了下季度的则只发放下季度销售奖励，下季度如将前一季度也完成了，则补发前一季度的销售奖励，完成全年的销售额则享受满额的销售奖励。
四、劳动纪律：雇员应认真学习并遵守雇主依法制定的各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护雇主的财产，遵守职业道德，积极参加雇主组织的各项业务培训和学习活动，不断提高职业技能。
五、工作时间及劳动保护：1. 每天工作小时，每周工作40小时。
2. 雇主为雇员提供必要的劳动条件和劳动工具。
六、相关事宜：1. 雇员与雇主签订本合约时，应与原雇主解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，雇员如未与原雇主解除合同，由此所产生的一切法律问题及后果均由雇员承担。
2. 雇员在聘用期间不得兼职或经营其他副业，更不得为自己或他人从事与雇主相关或类似之事业，亦不得利用公司关系从事与雇主业务无关的事务或从事其他买卖。
3. 雇员应奉行廉洁奉公的操守，不得利用职权进行贪污、受贿、行贿及其它损害雇主利益的事情。
七、合约的变更、解除：1. 签订本合约依据的客观情况发生重大变化，致使本合约无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合约相关内容。
香港用工合同范本
香港用工合同范本1. 引言本合同由雇主与雇员签订，在双方自愿的基础上，旨在明确双方在工作期间的权利和义务。
双方应遵守合同条款，维护工作关系的稳定和和谐。
本合同适用于在香港特别行政区境内工作的雇员。
2. 雇主信息•雇主名称：•注册地点：•联系方式：3. 雇员信息•雇员全名：•身份证/护照号码：•联系方式：4. 雇佣期限本合同的雇佣期限为____年/月/周，自雇佣关系开始之日起计算。
5. 工作职责雇员应按照雇主的要求履行工作职责，包括但不限于： - （具体工作职责1） - （具体工作职责2） - （具体工作职责3）6. 工作时间和地点•工作时间：雇员每周应工作__小时，具体工作时间由雇主指定。
•工作地点：雇员应在雇主设定的工作地点履行工作职责。
7. 薪资和福利•薪资：雇员每月/周将以人民币/港币形式获得__薪资金额，具体支付日期为每月/周的__日。
•福利：雇员享受以下福利待遇：–五险一金（如有）–带薪休假：•每年__天带薪年假•每月__天带薪病假8. 保密事项雇员应对与雇主相关的商业、技术、机密信息、客户数据等保密，未经雇主书面许可，不得泄露、复制或利用相关信息。
9. 终止合同1.双方都有权终止本合同，在提前__天书面通知对方后，可以解除合同。
2.雇主有权因雇员严重违反合同条款或工作纪律而立即解除合同，不需要提前通知。
3.雇员有权因雇主严重违反合同条款或法律法规而立即解除合同，不需要提前通知。
10. 争议解决双方如在合同履行过程中发生争议，应协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向香港特别行政区相关劳动争议仲裁机构提交书面申请，最终裁决应受香港特别行政区法律约束。
11. 其他事项本合同的修改、解释以及应由该合同产生的争议，应受香港特别行政区法律约束。
本合同一式两份，雇主与雇员各持一份，具有同等的法律效力。
雇主签字：________________ 雇员签字：________________ 日期：____________________以上所述为香港特别行政区的用工合同范本，双方应在签订前仔细阅读并理解所有内容。
香港的雇佣合同范本
香港的雇佣合同范本
姓名/公司名称：[甲方具体信息]
地址：[甲方地址]
姓名：[乙方具体信息]
地址：[乙方地址]
鉴于甲方需要招聘员工，乙方具备相关技能和能力并愿意接受雇佣，双方经友好协商达成如下协议：
一、雇佣职位
乙方受雇于甲方担任[具体职位]。
二、雇佣期限
本合同自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期为[试用期时长]。
三、工作内容及要求
乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，按时、高质量地完成工作任务。
四、工作时间及休息安排
乙方的工作时间为[具体工作时间安排]，享有[具体休息时间和假期安排]。
五、薪酬待遇
1. 甲方每月支付乙方工资[具体金额或计算方式]。
2. 工资支付时间为每月[具体支付日期]。
六、福利待遇
（如有，详细列出福利待遇，如医疗保险、年假等）
七、保密条款
乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密和机密信息严格保密，不得向任何第三方披露。
八、终止合同
1. 双方协商一致可提前终止本合同。
2. 若乙方违反合同规定或严重失职，甲方有权终止合同。
九、违约责任
若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向对方支付[具体违约金额或其他赔偿方式]。
十、争议解决
如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向香港有管辖权的法院提起诉讼。
十一、其他条款
（如有其他需要约定的条款）
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签字/盖章）：[甲方签名或盖章]
日期：[签署日期]
乙方（签字）：[乙方签名]
日期：[签署日期]。
香港繁体字雇佣合同6篇
香港繁体字雇佣合同6篇篇1香港繁體字僱傭合同合同编号：[合同编号]甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]根據香港法律及相關法規，甲乙雙方在平等、自願、协商一致的前提下，就乙方向甲方提供僱傭服務事宜，簽訂本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
試用期為自____年____月____日至____年____月____日。
試用期過後，若甲乙雙方均感滿意，可自動轉為正式僱傭關係。
合同有效期可續簽或另行商定。
二、工作内容及職務乙方同意接受甲方的僱傭，擔任的職務為_____________（請具體填寫職務）。
乙方應按照甲方的要求，按時、按質完成甲方規定的工作任務。
甲方有權根據實際需要調整乙方的工作內容及職務。
三、工作時間及休息休假甲方根據乙方的工作性質及實際需要，實行標準工時制或經勞工處批准的其他工時制度。
乙方享有法定假期及年假等相關休息權利。
甲方應合理安排乙方的工作與休息。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方的基本月薪為______（金額）。
甲方可根據公司的實際情況及乙方的表現進行薪酬調整。
2. 福利：甲方將根據公司政策為乙方提供包括社會保險、住房公積金等福利。
其他福利按公司規定執行。
五、保密與競業限制乙方應保守甲方的商業秘密及機密信息，不得將之泄露給任何第三方。
在職務範圍內知悉的甲方的保密信息，離職後亦不得擅自泄露或使用。
此外，乙方在離職後的一定期限內（如：兩年），不得在未經甲方同意的情況下到與甲方有競爭關係的企業從事相關工作。
若乙方違反此條款，需支付甲方由此造成的所有損失。
六、賠償責任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，均應承當由此造成的損失和損害賠償。
特別是乙方在職務過程中因過失或故意造成甲方損失的，應負賠償責任。
七、合同解除與終止1. 合同可經甲乙雙方协商一致解除。
2. 若乙方有嚴重違反公司規定或合同的情況，甲方有權解除本合同，且不給予任何经济补偿。
反之亦然。
香港雇佣合同模板
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3.2 如双方同意续约，应在本合同到期前______个月签订新的合同。
四、工作内容和职责4.1 雇员同意在雇佣期内，按照雇主的要求，履行以下工作职责：（1）____________________（2）____________________（3）____________________（4）____________________4.2 雇员应遵守雇主的规章制度，服从雇主的合理安排。
五、工作时间和休息休假5.1 雇员每周工作时间不超过______小时，工作时间如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________5.2 雇员享有______天带薪年假，______天病假，______天事假。
六、劳动报酬6.1 雇员的工资为港元______元/月。
香港雇佣大陆合同范本
香港雇佣大陆合同范本甲方（雇主）：_____________________地址：________________________________乙方（雇员）：_____________________地址：________________________________鉴于甲方希望聘请乙方为其提供专业服务，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，达成如下合同条款：第一条职位与职责1.1 乙方同意担任甲方的____________________（职位名称），并按照甲方的要求，完成以下职责：（此处详细列明乙方的职责范围）第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为____________________（具体地点）。
第三条合同期限3.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
第四条工作时间与休假4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，即每周工作____天，每天工作____小时。
4.2 乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年假等休假权利。
第五条薪酬与福利5.1 甲方应按月支付乙方薪酬，具体金额为人民币（或港币）__________元。
5.2 甲方应为乙方提供以下福利：（此处列明福利项目）第六条保密条款6.1 乙方对在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
第七条知识产权7.1 乙方在履行本合同期间所创作的作品、发明、设计等知识产权归甲方所有。
第八条违约责任8.1 如一方违反本合同条款，应向守约方支付违约金，具体金额由双方协商确定。
第九条合同的变更与解除9.1 双方应协商一致，方可对本合同进行变更或解除。
第十条争议解决10.1 因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地的人民法院进行诉讼。
第十一条其他11.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
香港工人雇佣合同范本
香港工人雇佣合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《香港特别行政区雇佣条例》及相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照甲方规定执行，保证完成甲方安排的工作任务。
3.2 甲方应保障乙方依法享有法定节假日、休息日及年假等休息休假权利。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
4.2 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。
5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方应提前_______日书面通知对方解除或终止合同。
6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应支付乙方相应赔偿。
七、争议解决7.1 本合同的签订、履行、解除、终止等事项发生的争议，双方应友好协商解决。
7.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。
香港员工雇佣合同范本
香港员工雇佣合同范本1. 引言本雇佣合同由以下双方共同达成，即雇主（以下简称“公司”）和雇员（以下简称“员工”）。
本合同旨在明确雇主和员工之间的权益和责任，并规定双方在雇佣关系中的权利和义务。
2. 雇佣条款2.1 职位与工作内容公司将雇佣员工担任以下职位：【填写职位名称】。
员工将根据公司的安排完成相关工作，并遵守公司的规章制度和工作流程。
2.2 工作地点与工作时间员工将在公司设定的工作地点进行工作。
工作时间为每周【填写工作小时数】小时，具体工作时间由公司确定。
2.3 薪酬与福利员工将获得公司提供的薪酬及福利待遇，具体金额和项目将在另行的薪酬与福利方案中详细列出。
2.4 保密协议员工了解并同意，在雇佣期限内和解雇后，对于公司的商业机密、客户资料、产品信息等保持绝对保密。
员工不得将这些信息泄露给任何外部或未经授权的人员。
2.5 离职和解雇2.5.1 离职当员工决定离职时，应提前提供【填写月份】个月的书面通知给公司。
此期间员工仍需继续履行工作职责，并接受公司的管理。
2.5.2 解雇公司保留在以下情况下解雇员工的权利： - 员工不能胜任或不适应岗位工作 - 员工多次违反公司的规章制度 - 员工有严重失职行为 -公司因财务状况不佳而进行人员裁员3. 合同期限与终止3.1 合同期限本雇佣合同起始日期为【填写日期】，合同期限为【填写期限】。
3.2 终止合同本合同可根据下列情况终止： - 合同期满后双方未决定续签 - 员工辞职或根据合同规定被解雇 - 双方一致同意终止合同4. 其他条款4.1 合同变更本合同的任何变更应由公司和员工以书面形式协商确定，并获得双方的签字确认。
4.2 适用法律与争议解决本合同受香港法律管辖。
在双方无法达成一致的情况下，应通过友好协商解决争议。
4.3 合同副本本合同订立后，雇主和员工各保留一份合同副本，以备查阅。
5. 签署本合同由双方在自愿和平等的基础上达成，并于以下日期签署生效。
雇主：【雇主名称】【签署日期】员工：【员工姓名】【签署日期】以上为香港员工雇佣合同范本，双方因此确认并同意遵守合同的各项条款与条件。
香港短期雇佣合同范本
香港短期雇佣合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《香港特别行政区雇佣条例》及相关法律规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方雇佣乙方为短期雇员事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____天。
2. 乙方同意在合同期限内按照甲方安排的工作时间、地点和工作内容履行职责。
二、工作内容和工作地点2. 乙方工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为：____________________。
2. 乙方在合同期限内享有国家法定节假日休息，甲方应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方同意支付乙方短期雇佣期间的劳动报酬，具体金额为：____________________。
2. 甲方应按照合同约定的时间和方式支付乙方劳动报酬。
五、保密条款1. 乙方在合同期限内及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。
2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
六、合同终止1. 双方同意在合同期满后，如需续约，应提前____天书面通知对方。
2. 在合同期限内，甲方有权因业务需要提前终止本合同，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方至合同终止日期的劳动报酬。
3. 乙方有权因个人原因提前终止本合同，应提前____天书面通知甲方，并按照合同约定承担相应的违约责任。
七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。
最新香港雇佣合同范本
最新香港雇佣合同范本甲方（雇主）：_____________________地址：__________________________乙方（雇员）：_____________________地址：__________________________鉴于甲方需要雇佣乙方提供专业服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
1.2 合同期满，双方可协商续签。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的工作安排，在_____（职位）岗位上工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时。
3.2 乙方享有香港法律规定的公众假期。
第四条薪酬和福利4.1 甲方应按月向乙方支付薪酬，金额为_____港币。
4.2 乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇。
第五条保密条款5.1 乙方应对在工作期间获知的甲方商业秘密负有保密义务。
5.2 保密期限为合同终止后_____年。
第六条权利和义务6.1 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。
6.2 乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。
第七条违约责任7.1 如甲方未按合同约定支付薪酬，应向乙方支付违约金，金额为未支付薪酬的_____%。
7.2 如乙方违反合同约定，给甲方造成损失，应承担赔偿责任。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
8.2 一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
8.3 合同期满，合同自动终止。
第九条争议解决9.1 本合同在履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，提交香港仲裁委员会仲裁。
第十条其他10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
香港工人雇佣合同范本
香港工人雇佣合同范本甲方（雇主）：_____________________地址：________________________________乙方（雇员）：_____________________地址：________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容与岗位2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在________________（岗位名称）岗位上工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，完成工作任务。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
3.2 乙方享有法定的休息日和国家规定的节假日。
3.3 乙方如需加班，应事先得到甲方的同意，并按照相关法律规定获得加班报酬。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为每月____港币。
4.2 甲方应根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险与福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的各项福利待遇。
第六条劳动保护与工作条件6.1 甲方应为乙方提供符合安全卫生要求的工作环境和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 双方经协商一致，可以变更本合同的条款。
7.2 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a) 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；b) 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；c) 乙方被依法追究刑事责任的；d) 法律、法规规定的其他情形。
7.3 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a) 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；b) 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；c) 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；d) 法律、法规规定的其他情形。
香港雇佣合同范本
香港雇佣合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《香港特别行政区雇佣条例》及相关法律规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在香港地区为甲方提供劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，为期_______年。
1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
试用期内，甲乙双方均有权随时解除本合同，但需提前_______天通知对方。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点_______提供_______岗位的劳务。
2.2 乙方同意根据甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作_______小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2 甲方应按照《香港特别行政区雇佣条例》的规定，为乙方安排休息日和法定节假日休息。
四、劳动报酬4.1 甲方同意支付乙方每月工资为_______港币。
4.2 甲方应在每月的_______日支付乙方上一个月的工资。
五、保密条款5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等与甲方业务有关的信息。
5.2 乙方违反本保密条款的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。
六、合同解除和终止6.1 甲乙双方同意，在合同期限内，如一方提出解除合同，需提前_______天书面通知对方。
6.2 乙方在合同期限内提前解除合同的，应向甲方支付违约金，金额为_______港币。
七、争议解决7.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国香港特别行政区的法律。
7.2 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向香港特别行政区的法院提起诉讼。
香港的雇佣合同范本
香港的雇佣合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《香港特别行政区雇佣条例》及相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，为期_______年。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______岗位的工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方有权根据业务需要安排乙方加班，并支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月_______元港币。
2. 甲方应在每月_______日前支付乙方上月工资。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
五、保密与知识产权1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在甲方工作期间所创作的作品、研发的技术等，其知识产权归甲方所有。
六、合同解除和终止1. 甲乙双方均有权提前_______天书面通知对方解除本合同。
2. 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应支付乙方经济补偿。
3. 乙方在合同期限内因个人原因提出解除合同，应支付甲方违约金。
七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除、终止等事项，如有争议，双方应协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向香港特别行政区法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
香港雇佣合同范本
香港雇佣合同范本1. 引言本文档是为雇主与雇员编写的香港雇佣合同范本。
在香港，雇佣合同是一项重要的法律文件，旨在保护双方的权益并规范双方之间的合作关系。
本合同范本将包含必要的条款和细节，以确保雇主和雇员的权益得到妥善保护。
2. 合同条款2.1 雇佣人信息本合同由以下双方共同签署：雇主： - 公司名称： - 地址： - 联系人姓名： - 联系电话： - 电子邮件：雇员： - 姓名： - 地址： - 联系电话：- 电子邮件：2.2 雇佣期限此合同的雇佣期限为从[起始日期]至[终止日期]。
在雇佣期限到期前，任何一方希望终止合同，需提前给予对方[提前通知天数]的书面通知。
2.3 薪酬与福利雇员的薪酬以[货币单位]计算，每[薪酬周期（月/天/周）]支付一次。
双方协商一致的具体薪酬数额为：•基本工资：•绩效奖金（可选）：•其他福利（例如：社保、医疗保险等）：2.4 工作职责雇员将被雇佣为[职位名称]，其主要职责包括但不限于：•[主要工作职责1]•[主要工作职责2]•[主要工作职责3]•…双方同意根据工作需要调整雇员的工作职责，但需经过双方书面同意。
2.5 工作时间与假期雇员的每周正常工作时间应为[工作小时数]，每天工作时间安排如下：•星期一至星期五，上午[开始时间]-下午[结束时间]•星期六和星期日休息此外，雇员有权享受符合香港劳动法规定的带薪假期，具体假期安排为：•年假：[天数]天•病假：[天数]天•公众假期：符合香港法定假期安排2.6 保密条款雇员需对其在公司工作期间接触到的所有保密信息保守秘密，且不得将这些信息泄露给任何第三方。
此条款的保密责任适用于合同期限内以及合同终止后。
2.7 解雇条款双方同意，在以下情况下，任何一方可以解雇雇员，无需提供事先通知，并且在不违反香港劳动法的前提下：•严重违反公司规章制度或职业道德；•严重疏忽职责，对公司造成重大经济损失；•雇员涉嫌从事非法或违法行为；2.8 法律适用与争议解决本合同的争议应遵循香港法律。
香港短期雇佣合同范本
香港短期雇佣合同范本甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月。
二、工作内容2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行职责。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应保证乙方的休息时间。
四、工资待遇1. 乙方的工资为：每月港币____元，按月支付。
2. 乙方在合同期内的加班工资，按照甲方规定的标准计算。
五、福利待遇1. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：医疗保险、养老保险、失业保险等。
2. 乙方在合同期间享有法定节假日休息。
六、保密条款1. 乙方在合同期间及解除合同后，对甲方的商业秘密和业务秘密负有保密义务。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
七、合同解除1. 乙方在合同期限内，如因个人原因需要解除合同，应提前____天书面通知甲方。
2. 甲方在合同期限内，如因乙方严重违反合同规定，可以解除合同。
八、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商无果，任何一方均有权向香港特别行政区人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（雇主）：________________签名：________________日期：____年__月__日乙方（雇员）：________________ 签名：________________日期：____年__月__日。
香港个人雇佣合同模板
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二、雇佣期限1. 本合同的有效期为________年，自双方签订之日起计算。
2. 如双方同意续约，应提前一个月通知对方，并签订新的合同。
三、工作时间及休息日1. 乙方每周工作时间不超过44小时，具体工作时间如下：（1）周一至周五：____________（2）周六：____________2. 乙方享有香港法定的公众假期、年假、病假等休息日。
四、薪酬待遇1. 乙方的月薪为港元____________元，按月支付。
2. 乙方享有年终奖金，根据甲方业绩及乙方工作表现发放。
3. 乙方的工作时间超过规定的工作时间，甲方应按照香港法定的加班工资标准支付加班费。
五、社会保险及福利1. 甲方将为乙方依法参加香港的社会保险，包括强积金等。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如医疗、住房补贴等。
六、保密条款1. 乙方同意在合同期间及终止后一段时间内，保守甲方的商业秘密、客户资料等机密信息。
2. 如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
七、合同终止1. 本合同在以下情况下可以终止：（1）双方协商一致；（2）乙方提前一个月书面通知甲方解除合同；（3）甲方因乙方严重违反合同条款或公司规章制度而解雇乙方；（4）乙方因不可抗力原因无法继续履行合同。
2. 合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并办理工作交接。
香港雇佣个人合同范本
香港雇佣个人合同范本名称：[甲方全称]注册地址：[甲方注册地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]姓名：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国香港特别行政区基本法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事相关工作事宜，达成如下协议：一、工作内容与地点1. 甲方雇佣乙方从事[具体工作内容]工作。
2. 工作地点：[具体工作地点]。
二、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假按照甲方的规章制度执行。
2. 甲方应保障乙方每周至少休息一日。
三、劳动报酬1. 甲方按照月薪形式支付乙方工资，工资标准为每月港币[具体金额]元（大写：[金额汉字大写]）。
2. 甲方应于每月[具体日期]前支付乙方上月工资。
四、社会保险与福利待遇1. 甲方应按照香港特别行政区相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。
2. 乙方在合同期内享有国家及香港特别行政区法律法规规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
2. 乙方如有违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权依据其规章制度进行处理。
七、合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应按照法律法规的规定为乙方办理相关手续。
八、违约责任1. 一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
2. 因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。
香港劳务用工合同3篇
香港劳务用工合同3篇篇1甲方（雇主）：__________________________注册地址：___________________________乙方（雇员）：__________________________住址：___________________________根据香港相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为香港，如甲方因业务需要调整工作地点，应提前通知乙方。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为每月________元（港币）。
2. 甲方按照公司绩效考核制度，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。
3. 甲方每月__日以前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。
五、保险及福利待遇1. 甲方负责为乙方购买工伤保险。
2. 乙方享有国家规定的其它福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对乙方进行安全生产教育。
4. 甲方对可能出现职业危害的场所，采取防护措施。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方不得泄露甲方商业秘密。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予处分。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 双方协商一致，可以解除本合同。
3. 一方有违反合同的行为，另一方有权解除合同。
4. 合同到期或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。
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雇佣合约样本
本雇佣合约由（以下简称「雇主」)与
(以下简称「雇员」）于年月日订立，双方同意遵守下列雇佣条款及条件：
1. 受雇日期?由年月日起生效，
?直至任何一方终止合约为止。
?定期合约，为期*天/星期/月/年，至______年______月_____日止。
2 试用期??无?有，试用期为*天/星期/月
3. 受雇职位 / 部门
4. 工作地点
5. 工作时间??固定工作时间，每星期天
每天小时，由*上/下午时至*上/下午时
及*上/下午时至*上/下午时
?须轮班，轮班时间，*每天工作小时
由*上/下午时至*上/下午时
或*上/下午时至*上/下午时
?须轮班，每*星期/月工作天，总工作时数小时
?其他
(请详细说明工作时间的安排及工作时数)
6. 用膳时间??固定，由*上/下午时至*上/下午时，*有 / 无薪
?非固定，每天*分钟/小时，*有 / 无薪
用膳时间 *属于/不属于工作时数。
7. 休息日?逢星期及 *有 / 无薪
?轮休 (每*星期/月______天) 及 *有 / 无薪
（雇员每7天可享有不少于1天休息日）
?请在适用的条款加上?号
*请将不适用者删去6/2015
8. 工资
(a) 工资率?底薪每*小时 /天 /星期 /月$
另加以下津贴：
?膳食津贴每 *天 /星期 /月$
?交通津贴每 *天 /星期 /月$
?勤工奖 $ (金额)
(请详加说明支付条件、计算方法等)
?其他 (如佣金、小账) $ (金额)
(请详加说明支付条件、计算方法、支付日期等)
(b) 超时工作工资??工资按每小时 $ 计算
?工资按 *正常工资 / ________% 正常工资计算
(c)工资支付及?每月壹次，于每月______日支付，工资期由 _______日至
工资期?*当月/下月_______日。
?每月两次，分别
(i)于*当月/下月________日支付，工资期由 _______日至 *当月/下月________日；
及
(ii)于*当月/下月________日支付，工资期由 ________日至*当月/下月________
日。
?每*______天/ ______星期支付一次，工资期由---________至 _______。
9. 假期?雇员可享有：
?按《雇佣条例》规定的法定假日
?公众假期
?另加其他假期（请说明）
10. 有薪年假??雇员可根据《雇佣条例》的规定享有有薪年假（日数由7天至14天不等，视乎该雇员
受雇年期而定）。
?雇员可根据公司的规定享有有薪年假 (请说明)
?请在适用的条款加上?号
*请将不适用者删去6/2015 11. 产假薪酬??雇员可根据《雇佣条例》的规定享有产假及产假薪酬。
?雇员可根据公司的规定享有产假及产假薪酬 (请说明)
12. 侍产假薪酬??雇员可根据《雇佣条例》的规定享有侍产假及侍产假薪酬。
?雇员可根据公司的规定享有侍产假及侍产假薪酬 (请说明)
13. 疾病津贴??雇员可根据《雇佣条例》的规定享有疾病津贴。
?雇员在以下情况可根据公司的规定，享有疾病津贴：
- 病假_______天或以下，雇员*必须 / 不须提交适当的医生证明书；
- 病假_______天或以上，雇员须提交适当的医生证明书
?其他 (请说明)
14. 终止雇佣合约?通知期为*天/星期/月或相等之代通知金（通知期不少于7天）
试用期内 (如适用)：
-第壹个月内：无须给予通知或代通知金
-第壹个月以后：通知期为*天/星期/月或相等之代通知金
（通知期不少于7天）
15. 年终酬金?雇员每服务满一个酬金期，可领取*一笔酬金 $_____________或___________个月底薪
/正常工资。
酬金期为
?壹*公 / 农历年
?指明期间，由_______月_______日至_______月_______日
支付日期为随后的 *公 / 农历新年前天内。
16. 强制性公积金雇主及雇员依照《强制性公积金计划条例》的规定向强制性公积金计划供款。
计划??雇主在强制性供款之上会向强制性公积金计划提供自愿性供款，每月的供款*为_________元 /雇员月薪的________%。
?雇员在强制性供款之上会向强制性公积金计划提供自愿性供款，每月的供款*为
_________元 /雇员月薪的________%。
17. 台风时当值??当八号或以上风球悬挂时，雇员需要上班。
除工资外，雇员并可获发 *台风当值津贴
/ 交通津贴 $_____________ 或 __________ %正常工资。
?当八号或以上风球悬挂时，雇员无需上班，工资不会被扣减。
当八
号或以上风球于下班前不少于小时前除下，雇员需要上班。
?请在适用的条款加上?号
*请将不适用者删去6/2015
18. 黑色暴雨
警告时当值??当黑色暴雨警告生效期间，雇员需要上班。
除工资外，雇员并可获发 *暴雨当值津贴 / 交通津贴 $_____________ 或 ___________ %正常工资。
?当黑色暴雨警告生效期间，雇员无需上班，工资不会被扣减。
当黑色暴雨警告于下班前不少于小时前除下，雇员需要上班。
19. 其他雇员可根据《雇佣条例》、《最低工资条例》、《雇员补偿条例》或其他有关条例的
条文享有其他权利、利益或保障。
(如适用)另根据 *公司手册 /
公布的其他规则和规章、权利、利益或保障也成为本合约的一部分。
雇主及雇员双方均清楚明白上述各项内容，并同意签字作实。
双方均须保存一份合约文本作日后参考。
雇员签名雇主或代表签名
姓名：姓名：
香港身份证号码：职位：
日期：日期：
公司印鉴
?请在适用的条款加上?号
*请将不适用者删去6/2015。