简单雇佣合同模板
简单雇佣合同范本3篇
简单雇佣合同范本3篇篇1简单雇佣合同范本雇佣合同雇佣合同编号：_______甲方：（雇主）法定代表人/负责人/授权代表：_______联系电话：_______地址：_______乙方：（雇员）身份证号码：_______联系电话：_______地址：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着诚实守信、平等自愿、公平合理的原则，经双方协商一致，就甲方聘用乙方担任_______一职，达成如下协议：第一条聘用岗位乙方受聘于甲方，担任_______一职，具体职责为_______。
第二条合同期限本合同自_______年___月___日起生效，至_______年___月___日终止。
本合同到期后，双方如需续聘，可按照工作需要另行签订新合同。
第三条工作时间和休息乙方根据甲方的工作安排，遵守工作时间，未经甲方同意不得擅自离岗。
工作时间为_______，休息日为_______。
第四条工资及薪酬甲方向乙方支付的工资为_______元/月，具体支付时间为每月的_______日。
薪酬支付方式为_______。
第五条福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并按照相关规定提供工作所需的劳保用品。
乙方享有法定的年休假、婚假、产假等假期。
第六条保密义务乙方在工作期间及离职后，对于其所了解到的甲方经营机密、商业秘密以及其他保密信息保密，不得泄露给第三方。
第七条终止和解除1. 本合同任一方如需解除合同，应提前30天书面通知对方。
2. 本合同有下列情形之一的，甲方有权解除合同：① 乙方未按照甲方的工作要求履行职责的；② 乙方有违法犯罪行为的；③ 乙方严重违反甲方的规章制度的；④ 乙方严重损害甲方利益的；3. 本合同期满，双方如不续聘，则本合同自动终止。
第八条其他约定凡本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：_______ 日期：_______篇2简单雇佣合同范本甲方（雇主）：________ （以下简称甲方）乙方（雇员）：________ （以下简称乙方）鉴于甲方拟雇佣乙方共同开展业务活动，为明确双方权利和义务，经双方平等协商，达成如下简单雇佣合同：第一条入职日期1.1 乙方将于________（年/月/日）起正式加入甲方公司，担任________（具体职位）一职。
简单雇佣合同范本模板5篇
简单雇佣合同范本模板5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的具体工作应为甲方指定的岗位，具体工作内容包括但不限于________（根据实际情况详细列出）。
2. 乙方工作地点为_____________（具体地址）。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括加班。
2. 乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，月薪为____元。
加班工资按照国家规定支付。
甲方可以根据业务情况适当调整乙方的薪酬，但应提前通知乙方并得到乙方的同意。
四、双方权益与义务1. 甲方应按时支付乙方的劳动报酬，提供必要的工作条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，勤勉工作，完成甲方布置的工作任务。
3. 乙方有获得劳动报酬的权利，有权获得安全的工作环境，有权拒绝违法违规的工作要求。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
未经甲方许可，不得泄露或向他人提供甲方的商业秘密和机密信息。
否则应承担法律责任。
五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的劳动报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和滞纳金。
滞纳金按照每逾期一天支付拖欠工资的百分之___计算。
若甲方持续拖欠工资超过___个月，乙方有权解除合同并要求甲方支付全部拖欠工资及滞纳金。
2. 若乙方违反甲方的规章制度或违反本合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
若损失无法计算，乙方应支付违约金____元给甲方。
违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权要求乙方补足损失。
若乙方行为构成犯罪，甲方有权向有关部门报案并追究乙方的法律责任。
简单雇佣合同范本4篇
简单雇佣合同范本简单雇佣合同范本精选4篇（一）雇佣合同本合同由雇主（以下简称“甲方”）与雇员（以下简称“乙方”）达成，特此订立以下条款：一、职位和工作内容1. 甲方雇佣乙方担任（具体职位）的工作。
2. 乙方将按照甲方的工作要求和安排，完成相关工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间以甲方制定的工作时间为准。
2. 工作地点为甲方指定的办公地点。
三、薪酬和福利1. 乙方的月薪为（具体金额）。
2. 具体的薪酬发放时间和方式由甲方确定。
3. 甲方提供的福利包括（具体福利），具体细节另行协商。
四、保密条款1. 乙方在工作期间或离职后，对于甲方的商业机密、客户资料、技术信息等，应予以保密。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、客户资料、技术信息等透露给任何第三方，包括离职后继续从事与甲方业务相竞争的工作。
五、解除合同1. 本合同期限为（具体期限），双方合同期满后，可以续签合同。
2. 如双方中的任何一方有不可抗力或其他合理理由，未能履行合同义务的，不承担违约责任。
3. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并承担相应违约责任。
六、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决，若协商不成，可向当地人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 双方一致同意本合同的修改和补充需以书面形式经双方签字确认方为有效。
2. 本合同自双方签字之日起生效，并适用中华人民共和国法律。
甲方（雇主）：________________ 乙方（雇员）：________________签字：______________________ 签字：______________________日期：________________________ 日期：______________________简单雇佣合同范本精选4篇（二）雇佣合同模板[公司名称][公司地址][雇佣者姓名][雇员地址]1. 雇佣职位雇佣者在上述公司担任的职位为：[职位]。
2. 雇佣期限本合同的雇佣期限为从[起始日期]起至[终止日期]为止。
简单的雇工合同5篇
简单的雇工合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事________________（具体工作内容）事宜，达成以下合同协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，经双方协商一致，可以续约。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方的工作岗位为________________（具体职位）。
2. 乙方的工作地点为________________（具体地点）。
3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，乙方应予配合。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应严格遵守安全操作规程。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法、违规的指令。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从管理，按时完成工作任务。
2. 乙方对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，不得泄露或非法使用。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）法律法规规定的其他情形。
雇佣简单版合同范本（精选11篇）
雇佣简单版合同范本（精选11篇）雇佣简单版篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
第一、聘用期限1、本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
其中试用期为________月。
2、在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。
第二、乙方承担的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的、按时、按质、按量完成生产工作任务。
第三、乙方提供劳务的方式为：乙方到________担任________工作。
第四、乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五、工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行；甲方因工作需要安排乙方加班时，按规定给予补休或发加班费；乙方享受国家规定的法定节假日。
第六、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
第七、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：________元/月；甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬，发薪日期为次月十五日。
2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发（不包括工伤）；乙方因工负伤按有关规定执行。
第八、乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。
第九、发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的；2、双方就结束本合同协商一致的；3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的；4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的；5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的；6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的'。
简易雇佣合同范本（通用6篇）
简易雇佣合同范本（通用6篇）随着时间的推移，合同起到的作用越来越大，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的简易雇佣合同范本（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
简易雇佣合同1甲方：乙方：1. 按照甲方规定时间下，乙方无极其特殊情况必须准时到达。
对于特殊情况乙方要说明原因，每月特殊情况超过2次(不包括2次)，超过的情况甲方有权作出对乙方罚款30元整处理;如因乙方屡次迟到导致不能按时上课的情况发生，甲方有权停发乙方工资。
如因乙方屡次迟到导致学生要求换老师的情况发生，甲方有权终止乙方继续工作并规定乙方30天后拿到乙方所上班时的工资。
2. 甲方规定乙方周一周三周四周五工作时间是四点到晚七点左右，周二十一点至六点左右，周六早八点至晚五点左右(最后如果有学生作业没有完成的情况，乙方有责任把学生作业辅导完成后方可下班)要求乙方在上班时间内要保持好班级的纪律，孩子做完作业老师要认真检查，对于孩子错的题目要让孩子认真修改，孩子要是还错的题目老师应对对孩子进行讲解，严禁直接告诉学生答案。
3. 乙方每天应对学生按照甲方要求的进行下学期知识预习，并保证学生每天作业按计划的完成，每天下班之前应对所有学生作业进行核对，看是否完成，乙方在上班期间，不能做自己的事情或与教学无关的内容，如果这种情况总是发生，甲方有权辞退乙方，并扣除乙方全部工资。
4. 乙方不得与甲方学生进行私下任何授课交易,如发现,甲方有权立即终止乙方授课并要求乙方赔偿甲方相关科目所有学时全额缴费的100%以抵甲方既得利益损失和已出现的利益损失.5. 乙方不得与甲方的学生或者家长私自互换电话号码，发现后，甲方有权作出罚款或者不罚乙方100元的处理;如互换号码后，学生无正当理由甚至托管良好的情况下部分或者全部离开，甲方视情况有权作出扣除部分工资或者全部工资的处理。
6. 甲方应积极遵守事先与乙方约定的工资同时，甲方不得以任何理由随时变更工资数量，如因为工资问题，乙方不积极授课导致出现学生终止上课的情况发生，甲方有权辞退乙方并扣除乙方全部工资。
简单雇佣合同范本（精选6篇）
简单雇佣合同简单雇佣合同范本（精选6篇）在人们的法律意识不断增强的社会，我们用到合同的地方越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。
那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编为大家收集的简单雇佣合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
简单雇佣合同篇1雇主（甲方）：住址：雇员（乙方）：住址：为明确双方的责任，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：从________年______月______日起至________年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1、工作岗位：2、工作内容：3、工作地点：三、工作时间和休息休假1、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以年为周期的综合计算工时工作制。
2、双方约定一周工作_______天，休息________天。
逢国家法定节假日不上班，因特殊原因需要加班的，支付平时三倍的工资。
四、劳务费1、乙方正常工作时间的工资标准，按下列第*种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
（1）计时工资：____________元/月。
（2）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
（3）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
2、甲方给乙方发放工资的时间为：每月______日发放上月工资。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险1、甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
2、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
简单员工雇佣合同6篇
简单员工雇佣合同6篇篇1员工雇佣合同一、合同双方雇主：（以下简称“公司”）地址：____________联系方式：____________员工：（以下简称“员工”）姓名：____________身份证号：____________联系方式：____________二、职务及工作地点1. 公司聘用员工为____________职务，具体工作内容为____________。
2. 员工的工作地点为公司所在地____________。
三、试用期1. 员工入职后为试用期，试用期为____________。
2. 试用期期间，双方都有权提前终止合同，无需承担违约责任。
四、薪酬1. 员工的基本工资为人民币____________/月，薪酬将于每月的__________日发放。
2. 公司将按照国家规定为员工缴纳社会保险。
五、工作时间及休假1. 员工每周工作时间为____________小时，具体工作时间安排由公司负责。
2. 员工享有国家规定的带薪年假____________天，可根据具体情况在法定假日休息。
员工需提前向公司请假，并经公司批准。
六、保密义务1. 员工需对公司的商业秘密和客户信息保密，禁止将公司的商业信息泄霩给任何第三方。
2. 在解除合同关系后，员工应将公司的一切机密文件和资料归还给公司。
七、合同解除1. 合同期满时，双方可以协商续签或解除合同。
2. 在合同期间，若一方违约，对方有权提前终止合同。
八、附则1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，有效期为____________，届时自动终止。
公司（盖章）：__________ 签字：__________ 日期：__________员工签字：__________ 日期：__________如有任何争议，双方应友好协商解决，若无法协商一致可向有关劳动仲裁机构请求调解。
篇2简单员工雇佣合同雇佣合同是雇主与雇员之间的正式协议，规定了双方的权利和责任。
简单雇佣合同的范本6篇
简单雇佣合同的范本6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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简单雇佣合同范本7篇
简单雇佣合同范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事________（具体工作内容）达成以下协议：一、雇佣期限1. 雇佣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 雇佣合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。
2. 乙方工作地点为____________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际情况安排。
2. 甲方应按照国家规定支付乙方相应的工资报酬。
具体薪资结构、支付时间和方式等，按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
3. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
四、保险与福利1. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的各项福利和待遇。
3. 甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方其他福利待遇。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核内容包括工作业绩、职业操守等。
3. 如乙方违反甲方规定或考核不合格，甲方有权解除雇佣关系。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方在合同期内，一方违反合同约定，对方有权解除合同。
2. 雇佣合同期满，双方未续签合同，合同自然终止。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）在工作中存在重大失误的；（3）被依法追究刑事责任的。
4. 合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任，支付违约金。
违约金数额根据违约情况确定。
2. 因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事____________________（工作内容）一事，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
最新! 简单雇佣合同范本范例6篇
最新！简单雇佣合同范本范例6篇篇1雇佣合同范本甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事服务工作事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的地点从事______工作。
乙方的工作范围包括但不限于______等。
乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资增长指导线等指标，以及岗位变化，适时对乙方的工资进行调整。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
4. 乙方因工作岗位变动，从工作岗位变动后的次月起按新工作岗位相应工资标准计发。
5. 合同期内甲方根据企业的经营效益、地方政府的规定及乙方的实际表现给予适当的岗位工龄津贴补贴、奖金及加班工资等福利性补贴或奖励措施等，此补贴与奖励并非本合同生效的要件，甲乙双方应诚实信用地履行本合同项下各自的权利和义务。
福利性补贴及奖金具体数额及计算方法以甲方另行制定的相关制度和办法为准，甲乙双方应严格执行上述制度和办法的有关规定。
上述补贴包含但不限于岗位津贴补贴等，为保密和竞业限制费补贴性质的款项，应计入乙方离职后的竞业限制补偿金内。
乙方应严格遵守甲方的保密和竞业限制规定。
否则，甲方有权要求乙方返还上述补贴并主张双倍赔偿损失。
篇2甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方之间的雇佣关系，约定双方的权利和义务，以确保双方合法权益的合法保护。
简单雇佣合同范本6篇
简单雇佣合同范本6篇篇1雇佣合同范本雇佣合同甲方：________________________（以下简称“雇主”）地址：________________________法定代表人：___________________电话：________________________乙方：________________________（以下简称“雇员”）身份证号码：____________________地址：________________________鉴于为了保护雇主和雇员的合法权益，特订立本合同。
第一条合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容与工作时间1. 雇员应按照雇主安排的工作内容和工作任务，认真、勤奋地履行工作职责，保守雇主的商业秘密和技术机密。
2. 工作时间：每天工作___小时，休息时间为______。
3. 工资按照每月____元支付。
第三条试用期雇员确需有____个月的试用期，试用期内工资为：____元/月。
第四条原则及待遇1. 着装整齐，不得擅自外出，不得在工作时间内随意离开工作岗位。
2. 保持工作地区清洁卫生，不得乱扔垃圾。
3. 工资、社会保险、医疗待遇等问题按照国家有关法律法规执行。
4. 薪酬调整：按照企业的发展情况，雇主保留对雇员工资适时调整的权利。
第五条违约责任1. 雇员在工作期间如有违反合同事项，雇主有权解除合同，并应承担其违约责任。
2. 雇员在工作期间如与他人发生纠纷，雇主有权直接解除合同。
第六条本合同未尽事宜本合同未尽事宜由雇主和雇员协商解决，并作为本合同的补充内容。
若协商一致仍无法解决，应依法律规定处理。
第七条合同的变更、解除如本合同需要变更、解除，应当提前__个月书面通知对方。
合同变更应经双方签字确认，解除应提前____天书面通知。
甲方（雇主）：（盖章）乙方（雇员）：（签名）签订日期：____年____月____日（注：本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。
简短雇佣合同模板6篇
简短雇佣合同模板6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下雇佣合同协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方指定的岗位从事________________工作。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行休息休假制度。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬根据甲方薪酬制度确定。
2. 绩效奖金：乙方有机会获得绩效奖金，具体标准按照甲方绩效管理制度执行。
3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供各项社会保险和福利待遇。
四、岗位职责与要求1. 乙方应履行甲方规定的岗位职责，努力完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。
3. 乙方应保护甲方的财产和秘密，不得泄露甲方商业秘密。
五、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：本合同期满或双方协商一致终止，合同终止。
3. 违约解除劳动合同的，违约方应承担相应的违约责任。
六、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金。
2. 乙方在工作中因失误或过失造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
篇2雇佣合同甲方（雇主）：__________________统一社会信用代码：____________地址：_________________________联系方式：_____________________乙方（雇员）：__________________身份证号码：___________________住址：_________________________联系方式：_____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
简单雇佣个人合同5篇
简单雇佣个人合同5篇篇1甲方（雇主）：_________________[公司名称]地址：_________________联系电话：_________________乙方（雇员）：_________________性别：_________________出生日期：_________________年______月______日身份证号码：_________________住址：_________________联系电话：_________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方平等协商，达成以下个人雇佣合同：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，从事_________________[具体工作内容]工作。
2. 乙方应尽职尽责完成工作任务，遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密及客户信息。
二、工作时间及地点1. 工作时间：从每周一至周五，每天______小时，上午______点至下午______点。
如有特殊需求或调整需双方协商一致。
2. 工作地点：_______________。
因工作需要异地调动时，双方需另行协商。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效+奖金。
具体金额根据乙方的工作表现及业绩确定。
2. 薪资发放：每月______日发放上月工资。
如遇节假日则顺延。
3. 福利：甲方按国家和地方有关规定为乙方提供相应福利待遇。
如年终奖、节日福利等。
四、合同期限与试用期1. 合同期限：本合同约定期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
试用期包含在合同期限内。
2. 合同终止与续签：合同期满前，双方应就是否续签合同进行协商。
合同到期时，如双方无异议且符合续签条件，则自动续约。
若不再续签，应在合同到期前一个月通知对方。
五、保险与安全保障1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
精简版雇佣合同范本5篇
精简版雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本雇佣合同，以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同有效期：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 雇佣期限：乙方在甲方的工作岗位为_____，雇佣期限自合同生效之日起至本合同约定的终止条件成就时终止。
二、工作内容与地点乙方应在甲方的安排下，担任岗位工作。
乙方的工作地点为甲方所在地。
乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间与休息休假甲方根据国家有关规定，结合工作实际需要，制定相应的工作时间管理制度和休假制度。
乙方必须遵守甲方的工作时间管理制度和休假制度。
在特殊情况下，甲方可以根据工作需要调整工作时间安排。
四、薪资待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效薪酬。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 薪资发放：甲方每月以货币形式支付乙方薪资，薪资发放日为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，发放时间顺延。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。
具体福利待遇根据甲方的政策执行。
五、保险与保障甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方在受雇期间因工作原因导致的意外伤害或职业病，按照国家法律法规的规定享受相应的待遇。
乙方有义务遵守甲方的安全操作规程，预防事故发生。
六、保密义务与竞业限制乙方在受雇期间及雇佣关系终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。
乙方在雇佣期间及雇佣关系终止后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
具体竞业限制条款和违约责任按照甲方的相关规定执行。
七、违约责任篇2甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事雇佣工作达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
简单雇佣合同范本(通用7篇)
简单雇佣合同范本(通用7篇)简单雇佣合同范本篇1此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。
二、期限：本合同有效期为_________(年、月)，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、工作日和工时：雇员每周工作从星期_________至星期_________，每天从_________点至_________点，一周共_________小时。
四、报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每(小时)_________美元;2.每加班(小时)_________美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：五、扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(_________)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：_________。
六、主要工作地：雇员主要工作地为_________。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。
七、差旅费：在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_________。
十、食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费_________美元。
简单雇佣合同范本5篇
简单雇佣合同范本5篇第1篇示例：简单雇佣合同范本双方当事人：甲方（雇主）：_____________乙方（雇员）：_____________鉴于甲方需要在______（具体地点）______的工作岗位上招聘一名员工，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿的原则达成以下协议：一、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成工作任务。
2. 乙方需遵守公司规章制度，遵守工作纪律，保守公司商业机密。
3. 乙方需维护公司形象，保护公司利益，积极发挥个人能力，为公司发展做出贡献。
二、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间为每周______小时（具体小时数）______，具体工作时间根据公司安排。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，具体工资数额为______元/时（或者月工资为______元）______。
3. 甲方应按照国家相关法律法规向乙方支付工资，并缴纳相关社会保险。
三、试用期及解除1. 乙方的试用期为______个月（具体月数）______，试用期内双方任一方均可解除合同。
2. 解除合同后，双方应签署书面解除协议，并履行解除合同的各项责任。
四、保密义务1. 乙方需保守公司的商业机密，不得泄露公司的商业秘密或其他机密信息。
2. 乙方应对获取的公司机密信息加以保护，不得将其用于其他商业目的。
五、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可参照《劳动法》等相关法律法规规定。
2. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年（具体年限）______。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
以上为简单雇佣合同范本，如有需要可以作适当修改，具体内容以双方协商为准。
愿双方在合作中共同进步，取得成功！第2篇示例：简单雇佣合同范本甲方：________________（以下简称“雇主”）《雇佣合同》（以下简称“本合同”）由甲方与乙方双方自愿达成，经双方友好协商，特订立如下条款：第一条合同期限本合同的合同期限为_______（具体时间），自_______日起至_______日止。
简单雇佣合同样式5篇
简单雇佣合同样式5篇篇1甲方（雇主）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________乙方（雇员）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作内容、职责及工作地点等详见聘用书的约定。
二、工作时间与休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，并遵守考勤制度。
如遇加班，应按照公司政策进行补偿。
2. 休假：乙方有权享受法定节假日休息及年假等休假制度。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的月薪为________元，甲方应按月支付乙方的工资。
2. 福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，如年终奖、社保等。
四、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密及客户信息，不得擅自泄露或利用上述信息谋取个人利益。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
五、知识产权归属1. 乙方在工作过程中所产生的所有智力成果（包括但不限于发明、专利、著作权等）均应归甲方所有。
2. 乙方不得将上述智力成果用于个人或其他公司的商业活动。
六、合同期限与终止1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满前，双方可协商续签或终止本合同。
3. 合同终止事由包括但不限于：双方协商一致解除合同、乙方违反公司规定或法律法规等。
七、违约责任1. 如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约情形包括但不限于：未按时支付工资、违反保密义务、违反公司规定等。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
雇佣合同范本简单5篇
雇佣合同范本简单5篇篇1甲方（雇主）：__________________乙方（雇员）：__________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事相关工作事宜，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。
2. 乙方的工作内容、职责等，应按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的相关规定。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方享有法定节假日休息的权利。
四、薪资待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得拖欠。
3. 甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资指导线、工资增长指导线等，综合考虑决定工资增长幅度和薪酬体系调整。
乙方在努力工作完成生产工作任务的情况下，享有调薪的权利和待遇。
甲乙双方对工资的约定应严格遵守，乙方有权获得相应的劳动报酬。
除因乙方的个人工作能力不能胜任本职工作的，或因违反规章制度经指正仍无法改正错误的等情形的薪资支付或调薪按公司制度和岗位绩效考核约定执行外，其余甲方必须依本条前述约定执行。
具体约定事项如下：_____________。
五、劳动纪律和劳动保护篇2甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事雇佣劳务事项达成协议如下：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，若双方无异议且继续合作的，本合同可自动续签。
二、工作内容及地点乙方被雇佣从事的岗位是______________（具体工作内容和岗位职责）。
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简单雇佣合同模板
甲方（用人单位）乙方（员工）
名称姓名
住所性别
法定代表人身份证（护照）
（主要负责人）号码
联系人户籍地址
现住址
联系电话联系电话
甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
4、试用期为
二、乙方的工作内容，工作地点
三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时。
2、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。
3、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。
四、甲方每月日发放工资。
甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间工资元。
2、双方约定以确定乙方工资。
五、甲乙双方按照相关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。
六、甲方按照劳动保护相关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。
乙方从事作业，可能产生职业危害。
七、双方认为需要约定的其他事项：
八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签名）
法定代表人（主要负责人）
年月日年月日
餐饮业简单雇佣合同范本
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：
注册地址：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
居民身份证号：
户口所在地：省（市）区（县）乡镇村
邮政编码：
现住址：
联系电话：
根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲乙双方能够随时终止本合同。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。
甲方根据工作要求对乙方实行必要的职业技能培训。
三、工作时间
第三条乙方每周工作日，分别为周；每日工作小时。
四、劳动报酬
第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时元。
甲方向乙方支付度资形式为（直接发放/委托银行代发）支付周期不得超过15日。
五、社会保险
第五条甲方理应依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件
甲方根据生产岗位需要，按照国家相关劳动安全卫生规定对乙方
实行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动
防护用品：
七、劳动争议处理
第七条甲乙双方发生劳动争议，能够协商解决，也能够依照
《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他
第九条甲乙双方约定的其他事项
第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人（签字或盖章）
签订日期：年月日。