精品雇佣合同样本(标准版)

合集下载

正规雇佣合同书范本5篇

正规雇佣合同书范本5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见附件。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应经过甲方批准。

2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元，支付方式__________。

2. 甲方根据企业经营效益、地方政府相关规定及乙方岗位变动、贡献大小等因素，调整乙方的工资水平。

3. 乙方享有国家规定的社会保险及其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，防止劳动过程中的事故。

六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方管理，完成劳动任务。

七、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密。

2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将其泄露给第三方。

八、合同变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 本合同的解除和终止应符合国家法律法规及甲方规章制度的规定。

九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 具体违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。

雇佣合同范本15篇

雇佣合同范本15篇
甲方（雇主）：
姓名：
联系地址：
联系电话：
乙方（雇员）：
姓名：
联系地址：
联系电话：
鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务，双方经友好协商达成如下协议：一、雇佣期限
自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点
乙方同意在________（具体工作地点）担任________（具体工作内容）。

三、工作时间
乙方的工作时间为____________。

四、工资及支付方式
1. 甲方应按照______（具体金额或计算方式）向乙方支付工资。

2. 工资支付时间为每月__日。

五、福利待遇
（可根据实际情况约定相关福利待遇，如社保、公积金、奖金、休假等）六、工作职责
乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。

七、保密条款
乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密等信息予以保密。

八、知识产权
乙方在工作期间产生的与工作相关的知识产权归甲方所有。

九、终止合同
1. 双方协商一致可终止合同。

2. 出现法定或约定的情形时，一方有权提前通知另一方终止合同。

十、违约责任
若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

十一、争议解决
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。

十二、其他条款
（可约定其他相关条款）
甲方（签字/盖章）：
日期：
乙方（签字/盖章）：
日期：。

聘用合同范本标准版7篇

聘用合同范本标准版7篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事__________（职位）工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及工作内容甲方聘请乙方担任__________职位，从事__________工作。

乙方应按照甲方的要求，按时完成所分配的工作任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，若双方无异议，可自动续约。

三、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。

具体上下班时间按照甲方的规定执行。

工作地点在__________。

四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月。

另外，根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。

2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保障和福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、住房公积金等。

五、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行所承担岗位的职责。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持良好的工作态度和职业操守。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。

六、培训与提高1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训或进修。

2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质和工作能力。

七、合同解除与终止1. 在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。

2. 若乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方有权解除合同。

3. 若乙方严重违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权立即解除合同。

4. 合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

八、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

雇佣合同书范本（通用18篇）

雇佣合同书范本（通用18篇）雇佣合同书范本篇1聘用单位：(以下为甲方)受聘人员：(以下为乙方)身份证号码：振兴中心幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。

根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。

二、聘用单位应履行如下义务：(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。

(2)甲方应每月按时支付工资。

(3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。

受聘人员的义务职责：(1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项。

认真完成本职工作。

2)学习业务，钻研技术，努力完成所规定的任务。

聘用单位的义务职责：三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。

因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。

四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1)，屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假;(2)，品行不正，造成不良社会效果;(3)，工作不负责，造成重大安全事故。

(4)，恶意终止合同。

3、受聘人员不能胜任本职工作的;1)，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重;(2)，体罚幼儿，情节严重;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使无法履行时，劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的教师。

五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。

如需中途终止合同，须经双方协商解决。

未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。

六、合同期满，本合同终止。

雇佣合同标准模板(3篇)

雇佣合同标准模板此雇用合同由_____（以下简称雇主）和_____（以下简称雇员）缔结。

根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_____工作，并履行以下职责。

二、期限本合同有效期为_____（年、月），从____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从_____点至_____点，一周共____小时。

四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）____美元;2.每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。

3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。

其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：_____。

六、主要工作地雇员主要工作地为_____。

但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。

七、差旅费在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_________________________。

十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费____美元。

（同上）雇主免费提供住宿。

（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日_____餐，每月收费____元。

3.（同上）雇员自理伙食。

正规雇佣合同书范本6篇

正规雇佣合同书范本6篇第1篇示例：正规雇佣合同书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方愿意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，并为此双方遵守有关法律法规，特订立本合同。

一、工作岗位1. 甲方聘用乙方为（工作岗位），乙方应当按照甲方的要求，认真履行工作职责，并服从甲方的管理。

二、工作时间和休息1. 双方约定，乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为（具体时间安排）。

2. 乙方享有每周休息2天的权利，在必要时，甲方可以调整工作时间，但应当提前通知乙方。

三、工资及福利1. 甲方按时支付乙方工资，并且依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

2. 甲方为乙方提供完善的劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。

四、保密义务1. 乙方在工作期间和离职后应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得泄露给外人或利用于自己的私利。

五、违约责任1. 一方未按照约定履行合同义务的，应当承担违约责任。

违约方要赔偿对方因其违约而造成的损失。

六、劳动纠纷解决1. 若因劳动关系发生争议，应当协商解决。

协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、合同期限1. 本合同签署日期为合同生效日期。

本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行约定。

九、解除合同1. 因特殊情况需要解除合同的，应当提前书面通知对方，并经双方协商一致后解除合同。

十、附则1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：本正规雇佣合同书范本自乙方签名后生效，双方应当严格遵守，如有违反，应当承担相应的法律责任。

希望双方共同遵守，顺利开展工作。

第2篇示例：雇佣合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需雇佣乙方，双方经协商一致，达成如下雇佣合同：第一条工作岗位甲方根据公司组织的需求，雇佣乙方担任（工作岗位），具体工作内容为...乙方将在甲方指定的工作地点履行工作职责及义务。

雇佣合同格式范文（3篇）

雇佣合同格式范文甲方（用人单位）：_____ 乙方：_____名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____通讯地址：__________通讯地址：_____联系电话：_____ 联系电话：_____鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：一、双方约定本协议期限：1、固定期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、工作要求：1、甲方聘用乙方从事工作内容为2、在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。

3、乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。

4、乙方应遵守甲方现有的全部纪律制度。

三、劳动保护和工作条件1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。

四、工作报酬待遇：1、甲方按照乙方提供工作完成情况，确定乙方月薪酬费用。

因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用。

具体支付标准如下：乙方薪酬为税后元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。

2、甲方每月日以现金形式向乙方支付上月薪酬。

五、发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的。

2、双方就解除本协议协商一致的。

3、乙方严重违反工作（劳动）纪律或者甲方规章制度的，甲方有权单方面即使终止本协议。

六、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1个月书面通知另一方。

七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。

八、乙方同意医疗及相关费用自理。

九、依据本协议第六条单方面解除本协议，应向对方支付违约金元，甲方可在乙方工资内直接扣除。

十、合同到期后处理办法：1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣协议；2、甲方不同意续签，无论乙方是否同意续签，甲方无需支付经济补偿金或任何其他费用。

雇佣合同范本(14篇)

雇佣合同范本(14篇)雇佣合同范本篇1（1068字）甲方：乙方：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为装载机司机。

二、本合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

在雇佣期间，若因乙方造成甲方车辆的任何损失，乙方应照价赔偿。

三、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。

四、甲方给乙方的薪资待遇：乙方受聘期间的报酬为：月工资元，发薪日应在下月份15日支付。

五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度，准时上班，按照甲方的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。

七、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，甲方概不负任何责任。

八、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。

绝不带着毛病上道。

如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，甲方概不负任何责任。

九、乙方必须按照装载机的操作规程严格规范操作，如因违规操作造成乙方及他人的人身安全及健康问题，由乙方自行负责，与甲方无关。

十、工作范围之外，如果乙方外出，发生的任何意外，由乙方自行承担，甲方概不负责。

十一、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。

双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

2、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：（1）乙方在工作期间不胜任岗位要求；（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方签字：乙方签字：身份证号码：身份证号码：住址：住址：电话：电话：年月日年月日雇佣合同范本篇2（1384字）甲方：乙方：丙方：在遵守国家法律、法规的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：一、服务内容乙方为甲方生活护理，买菜、做一日三餐(早、中、晚)、洗衣被、打扫卫生、家务等。

正规的雇佣合同模板样本5篇

正规的雇佣合同模板样本5篇签订合同是为了更好地标准雇主与雇佣者的权益和义务，下面我为大家收集整理了“正规的雇佣合同模板样本5篇最新”，欢送阅读与借鉴!雇佣合同样本1依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲雇佣乙方在甲方(部门)担当临时岗位工作。

合同期限为一年，自年月日至年月日。

二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每日元。

(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)承受甲方的管理，并按合同要求谨慎履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪遵守法律，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有以下状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制须要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观状况发生重大改变，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有以下状况之一，甲方可以随时解除合同：1.紧要违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成紧要后果以及紧要违反职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恫吓威逼单位领导、紧要影响工作秩序和社会秩序的;4.、盗窃、赌博、假公济私情节紧要的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成紧要经济损失的;6.伪造成果单、学历、安康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三)乙方有以下状况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大局部丢失工作实力的;3.实行打算生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。

雇佣合同模板7篇

雇佣合同模板7篇第1篇示例：雇佣合同模板一、甲方（单位）：______公司二、乙方（职工）：______（身份证号码：________）鉴于甲方需要雇佣乙方从事______工作，为明确双方权益，特制定本合同，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方友好协商，就以下事项达成一致：一、工作内容：甲方聘用乙方担任______岗位，具体工作内容包括______。

二、试用期：乙方自______年______月______日起试用期为______个月。

试用期内，双方一方提前三日通知对方，可以解除劳动合同。

三、正式聘用：试用期满，经过双方协商，并经甲方考核合格后，乙方将成为甲方的正式员工。

四、劳动报酬：乙方试用期工资为______元/月，正式聘用后工资为______元/月。

工资每月发放一次。

五、福利待遇：乙方享受与甲方其他员工同等的社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

六、工作时间和休息：1. 乙方的工作时间为每周______小时，工作时间为______至______，中间休息______分钟。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。

七、劳动纪律：乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从安排，做好本职工作，并积极完成其他临时交办的任务。

八、保密条款：乙方在工作期间及工作结束后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向外泄露。

九、解聘事宜：1. 乙方有下列情形之一的，经甲方通知乙方本人后解雇，解雇期满后劳动合同即告终止：（1）乙方多次违反劳动纪律，或者严重失职渎职，给甲方造成较大损失的；（2）乙方患职业病或者因工作原因身体损害，在规定的劳动能力鉴定期间内被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）乙方患病或者非因工作原因而受伤、疾病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，并且不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）其他严重不符合劳动合同条款的。

2. 乙方可以辞职，但须提前一个月书面通知甲方。

雇佣合同模板（精选16篇）

雇佣合同模板（精选16篇）雇佣合同模板篇1甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。

1、有固定期限：从**年**月**日起至**年**月**日止。

2、无固定期限：从**年**月**日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从**年**月**日起至工作任务完成时止。

二、乙方的工作内容，工作地点三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时。

2、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。

3、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。

四、甲方每月**日发放工资。

甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资。

1、乙方每月正常工作时间工资**元;试用期内每月正常工作时间工资**元。

2、双方约定以确定乙方工资。

五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。

六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。

乙方从事作业，可能产生**职业危害。

七、双方认为需要约定的其他事项：八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

雇佣合同模板篇2签订日期：_________年________月______日甲方：_________________________有限公司乙方：_________________________________性别：_________________________________居民身份证号码：_______________________出生日期：___________年______月______日在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_____________________________邮政编码：_____________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。

正规雇佣合同书范本5篇

正规雇佣合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1正规雇佣合同书范本雇佣合同书甲方（雇主）：____________________（以下简称甲方）乙方（雇员）：____________________（以下简称乙方）鉴于甲方需招聘人员，乙方申请加入甲方并熟练掌握所需技能，双方经友好协商，均同意签订本合同，共同遵循本合同之规定，共同承担合同所规定的权利和义务。

一、甲方个人信息注册地址：____________________联系电话：____________________法定代表人：____________________统一社会信用代码：____________________公司性质：____________________二、乙方个人信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________家庭住址：____________________三、劳动合同约定1. 工作内容：乙方在甲方任职，主要负责____________________。

2. 试用期：乙方入职之日起算：____________到____________止，试用期满后转为正式员工。

3. 工作地点：乙方工作地点为甲方公司所在地。

4. 试用期工资及正式工资：试用期期间工资为____________，正式工资为____________。

5. 工作时间：乙方每周工作时间为____________小时，具体工作时间为____________至____________。

6. 休息日及节假日：乙方每周休息日为____________，国家法定节假日休息。

7. 福利待遇：乙方享有甲方提供的各项福利待遇，具体包括____________（社保、年假、加班等）。

标准雇佣通用合同5篇

标准雇佣通用合同5篇篇1甲方（雇主）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（雇员）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

第二条：试用期为[试用期长度]，从[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。

在试用期内，乙方若不符合甲方的工作及技能要求，甲方有权解除本合同。

二、工作内容和工作地点第三条：乙方同意在甲方的工作地点[工作地点名称]从事[工作岗位名称]工作。

具体工作内容包括但不限于[具体工作内容描述]。

第四条：甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假第五条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方每天工作时间[每天工作时间长度]小时，每周工作[每周工作时间长度]小时。

具体工作时间安排详见《值班表》。

第六条：甲方因工作需要，可安排乙方加班，乙方应服从安排。

甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

第七条：乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期，具体假期及待遇按照甲方制定的《请假制度》执行。

四、劳动报酬第八条：乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行。

具体工资数额及发放方式详见《工资条》。

第九条：甲方应根据乙方的岗位职责和工作表现，对乙方的工资进行调整。

如乙方对工资调整有异议，可通过正常渠道向甲方提出申诉。

第十条：乙方在试用期的工资为[试用期工资数额]，试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方可调整乙方的工资。

五、社会保险和福利第十一条：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

具体购买险种及比例详见《社会保险购买明细表》。

雇佣合同范本「标准」5篇

雇佣合同范本「标准」5篇篇1雇佣合同范本「标准」一、甲方：（甲方单位名称），法定代表人：（法定代表人姓名），地址：（甲方地址），电话：（电话号码）。

乙方：（乙方姓名），性别：（男/女），出生日期：（出生日期），身份证号：（身份证号码），户籍所在地：（户籍所在地），通讯地址：（通讯地址），电话号码：（电话号码）。

二、双方经友好协商，就甲方招聘乙方为甲方的职员，乙方应服从甲方的统一管理，认真工作，履行义务。

三、工作岗位及职责：乙方应在甲方指定的岗位上工作，按照工作内容和要求认真负责地完成工作任务，并服从甲方的管理和安排。

四、工作时间：乙方工作时间为每周（）小时，上午（）时至下午（）时，中午休息（）小时。

如因工作需要，须加班，加班费按国家相关规定执行。

外出办事、参加会议等情况，应提前请假，获得甲方同意后方可离开岗位。

五、工资及福利待遇：乙方的工资由甲方每月支付，具体数额为（具体数字）元/月。

薪酬支付日为每月的（具体日期）。

乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

六、试用期：乙方入职前为试用期，试用期为（X）个月。

试用期内，甲方有权随时终止与乙方的劳动合同，无需支付经济补偿。

乙方有权在试用期内提前终止合同，但应提前向甲方做出书面通知。

七、劳动保护及工作环境：甲方应确保乙方的劳动安全，提供良好的工作环境和工作条件，不得违反国家劳动法律法规，保障乙方的合法权益。

八、保密条款：乙方在工作期间获悉的甲方涉及商业机密、技术秘密和其他机密信息，应保密，不得泄露给任何第三方，一经发现，将承担法律责任。

九、违约责任：若因乙方原因（包括但不限于违反本合同约定、擅自离职等）导致给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。

十、争议解决：本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，应提交相关争议给有权解决的法院处理。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效，并于劳动关系终止时自动失效。

雇佣合同范本(精选15篇)

雇佣合同范本(精选15篇)雇佣合同范本1________（聘方）聘请________（受聘方）为外籍工作人员（或________语教师），双方本着友好合作的精神，签订本合同。

第一条聘期为____年，自____年____月____日到职之日起，至____年____月____日离聘之日止。

第二条受聘方的工作任务如下：受聘方应按时、按质完成以上工作任务。

聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。

受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予考虑采纳。

双方应积极合作。

第三条中国政府法定的工作日为：每周5天，每天8小时（教师按周课时填写）。

第四条聘方每月付给受聘方工资人民币____元，并按附件规定提供各项生活待遇。

第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。

第六条双方均不得无故提前终止合同，受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。

聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。

受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。

自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国，聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。

如受聘方渎职，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。

受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其他一切费用自理。

第七条受聘方因健康原因，经医生证明连续病休2个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康情况，于一个月内安排其回国。

聘方提供受聘方及其家属回国的.飞机票和负担按规定限量的行李托运费。

第八条本合同自聘期开始之日起生效。

任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前3个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的组成部分。

本合同的各项条款在延聘期内继续有效。

双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。

标准雇佣通用版合同5篇

标准雇佣通用版合同5篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同为XX年期限的雇佣合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：合同期满，若双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容和工作地点第三条：甲方根据生产工作需要，安排乙方在[具体岗位]岗位工作。

乙方应完成该岗位所承担的生产工作任务。

第四条：甲方安排乙方的工作地点为[具体地点]。

三、工作时间和休息休假第五条：甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX 天，加班加点由甲方根据生产工作需要安排。

第六条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护措施，保证乙方的安全与健康。

第七条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和保险福利第八条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[具体金额]元。

试用期的工资为[试用期工资金额]元。

第九条：甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》的规定支付加班加点工资。

第十条：甲方应按规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。

五、劳动纪律和奖惩措施第十一条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。

第十二条：乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可根据情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。

第十三条：乙方在合同期内因犯罪被判刑或被劳动教养的，甲方可依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定与其解除劳动合同。

六、合同的变更、解除和终止第十四条：因生产经营情况发生变化，甲方可依据《中华人民共和国劳动法》的规定，与乙方协商变更合同的相关条款。

第十五条：乙方有下列情形之一的，甲方可依据《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同：1. 严重违反劳动纪律或规章制度的；2. 无故旷工或逾期不归的；3. 严重失职或渎职的；4. 被依法追究刑事责任的。

雇佣合同范本(15篇)

雇佣合同范本(15篇)雇佣合同范本1甲方（雇主）：乙方（雇员）：身份证号：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1、看护小孩；2、清洗小孩衣物；3、家务（室内保洁）。

二、服务时间1、每天时分至时分。

2、乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。

三、服务费用1、服务费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方。

2、因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。

四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；3、甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

8、乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

六、合同的生效1、本合同自双方签字时生效。

2、本合同一式两份，双方各执一份。

甲方：（签字）乙方：（签字）签约日期：雇佣合同范本2甲方(具体聘用单位)：乙方(受聘人)：身份证号码：丙方(受聘人的担保人)：身份证号码：兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，共年月，其中试用期自年月日至年月日止，共月。

乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1、工作岗位：2、范围及要求：3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

雇佣合同范本模板5篇

雇佣合同范本模板5篇雇佣合同范本模板1甲方(雇主)：性别：身份证号码：家庭地址：乙方(雇员)：性别：身份证号码：家庭地址：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款，具体合同条款如下：一、合同期限：自年月日至年月日。

二、工作内容及要求1.鉴于甲方的工作需要，乙方为甲方提供的工作服务。

2.乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方分配的工作内容和任务。

三、工作时间和休息休假1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

2.甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以安排乙方加班，加班时间作调休处理。

3.乙方享受法定休假日。

四、劳动报酬及支付方式与时间1.甲方提供乙方合同期间的月劳动报酬为元(税后)。

2.甲方的劳动报酬发放日为每月甲方应当以货币形式按月支付劳动报酬，不得拖欠。

3.乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工4.无论出于何种原因终止本合同时，甲方应该及时结算，支付乙方劳动报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。

有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

六、合同变更、解除、终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。

变更合同，应当采用书面形式。

变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。

2.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

如单方面解除本合同，需提前15天通知对方。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)未按本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;(4)以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同致使合同无效的;(5)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身4.合同期满的，本合同终止。

标准雇佣通用合同（精选13篇）

标准雇佣通用合同（精选13篇）标准雇佣通用合同篇1甲方：乙方：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。

一、合同期限：合同期限为年，________年____月____日起至________年____月____日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。

二、工作待遇：1、甲方支付乙方工资元，甲方不再支付其它任何费用；2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。

3、乙方在甲方工作期间交纳保证金500元，现因乙方经济困难，无法一次性交纳保证金，经甲乙双方商量，在其每月工资中扣除，至到扣满500元为止。

如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还；如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。

三、乙方工作责任及要求：1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项，违者按公司制度处罚；2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担责任；3、公司内部一律使用饭票购饭制度，严禁收现金。

否则属贪污行为，按金额10倍处罚；4、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜；5、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。

如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任；6、乙方必须保证____日三餐准时开饭；7、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具，否则发生一切安全事故由乙方负责。

如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、处理。

乙方必须爱护甲方所有厨具，若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担50%～100%。

8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。

四、乙方有一列情况甲方可解除合同：1、试用期内证明不符合录用条件的；2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的；3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的；4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者；5、占小便宜、有偷窃行为。

五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。