2018年产科工作计划
2018年妇产科护理工作计划
2018年妇产科护理工作计划工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。
不妨看看相关工作计划！篇一：2018年妇产科护理工作计划又一年的开始，一年的征程将要起步，面对新的起点，新的希望，新的美好向往。
回顾过去一年来的工作，有许多的收获，更有许多的不足，总结经验，吸取教训，结合科室的实际情况及护理部的要求，我们产科将在2018年制定新的工作计划：1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障孕产妇就医安全。
2.孕产妇的环节监控：新入院、转入、急危重孕产妇、有发生医疗纠纷潜在危险的孕产妇要重点督促检查和监控。
3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。
4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。
虽然是日常工作，但一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。
5.从护理管理角度监控：不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。
(1)坚持医疗安全天天抓，坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训，强化责任意识，急救意识。
确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。
(2)强化科室注重抢救物品的管理，平时加强对性能及安全性的检查，发现问题及时维修，保持设备的完好率100%(3)加强薄弱环节的管理，减少护理差错事故发生。
主要是科室新进人员，责任心不强人员的管理要重点帮扶。
(4)加强危重孕产妇的护理，预防并发症的发生，认真落实产科各项护理常规，杜绝差错事故发生。
(5)培养护士经营意识，认真执行物价收费标准，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。
2018年妇产科工作计划规
2018年工作计划2018年是充满竞争的一年，我们妇产科将在医院创二甲促发展大环境下不懈努力，争创佳绩。
具体工作计划如下:（1）医疗安全永远是第一位的医疗安全永远是各科的重中之重，保证临床安全是创造好的经济效益的基础。
妇产科是个高风险的医疗临床科室，人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全，2017年我们遭遇的医疗纠纷，这对我们来说是灾难，更是教训。
因此，要在科室内切实建立起医疗安全责任制，从科主任、护士长具体落实到人。
进一步落实核心制度及各级医疗操作规程，做到服务规范化，操作规程化，质量标准化。
医疗安全天天抓，坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训，强化责任意识，急救意识。
确保患者就医安全，防患医疗纠纷的发生。
（2）加强服务意识，提升服务水平2018年将是竞争异常激烈的一年，结合我们的实际情况，县城医院的陆续新建搬迁，对我们都是一种考验，只有打出我们的优势品牌方能在竞争中立于不败之地，而真正能让患者切身感受的无疑就是我们的服务了。
因此在2018年的工作中我科将继续加强服务意识的教育，改善服务态度，提高服务质量，切实为病员做实事，如提供纸杯、卫生纸及生活相关必需品，病员有合理的需求尽可能提供帮助，同时还要加大宣传力度，走进乡镇社区做好宣传工作，把科室的宣传资料及一些优费政策、科室电话、科室骨干电话送到他们手中，让他们有机会联系我们，并取得病员的信任。
（3）培训学习强队伍人才引进，队伍建设，是制约我们业务发展的一大瓶颈，也是安全问题得不到保障的主要症结，加强人员的培训教育与业务学习将是2018年又一项最重要的工作之一。
我科在2018年将进一步加强妇产科队伍业务素质的培训，每月组织业务学习及考试，急救知识的培训，操作技能培训及考核，提高产科应急能力，随时准备应对专科急救，做好建立精干的产科应急抢救小组，加强妇产科业务力量，要求科室人员积极参加上级医疗机构组织的业务知识培训，并订制相关期刊，开阔医务人员的知识面，使医务人员能及时了解并掌握最前沿的专业技术，切实提高妇产科人员的业务水平。
2018妇产科工作打算
2018妇产科工作打算2018妇产科工作打算【1】2018年，我科为进一步提高护理质量，改善效劳态度，保障医疗平安，依照护理部的工作打算，特制定年护理打算如下：一、不断强化平安意识教育，把平安护理作为护士例会的常规主题之一。
工作中不平安的因素及时提示，并提出整改方法，以院内外的护理过失为实例讨论借鉴，使护理人员充分熟悉护理过失新情形、新特点，从中吸取教训。
二、进一步将各项规章制度落到实处，按期或不按期检查，监督到位。
3、进一步增强重点病人、特殊病人的治理，如手术病人、高危孕产妇及新生儿等，在晨会或交交班时做为交接讨论重点，增强床头交交班，对病人现存的和潜在的风险做出评估，引发重视。
4、增强重点员工的治理，如实习生、新入科护士，对他们进行法律意识教育，提高抗风险的能力，使其只有在带教教师的监督指导下才能对病人实施护理。
同时指定有体会、责任心强、具有护师资格的的护士进行一对一的带教。
五、重视现时期护理文书存在的问题，进一步标准护理文书书写，完善各类记录，以减少平安隐患。
六、增强护理人员自身的职业防护，每一个月组织一次科内的院感知识学习，提高防护意识。
7、完善各项护理应急预案，平常工作中注意培育护士的应急能力。
一、基础护理合格率≥90%;二、品级护理合格率≥95%;3、急救药品物品完好率达100%;4、护理文书合格率≥90%;五、护理人员考核合格率达100%;六、常规消毒隔聚散格率达100%。
2018妇产科工作打算【2】又一个新的起点，又一轮尽力的新开始，用新的希望，充满新一年的征程。
打算也是新的冲破：细节决定质量，妇产科随机性强，平常工作适应差，做护士长忙于日常事务，疏于治理，2018年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成标准，让科室人员也在质控中慢慢形成良好的适应，减少懒惰心理及应付心理，真正从方便工作，方便治理为起点。
另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大伙儿参与意识，动员全科人员参与治理，有效提高自我治理意识，提高科室治理的效率。
妇产科2018年工作计划【三篇】
妇产科2018年工作计划【三篇】【第1篇】我科根据实际情况，深入学习党的精神，积极稳妥推动新医改，坚持做到“以病人为中心，以质量为核心”,在院领导的指导下，努力做好以下几个方面的工作。
1、提升整体素质，增强政治思想学习，进一步改变作风，提升效能，解放思想，转变服务观点，更新服务理念，增强医德医风教育，廉洁、文明、规范行医，为病人提供优质服务。
2、严把医疗服务质量关，时刻绷紧医疗安全这根弦，增强三基培训，严格执行各项医疗操作规程，贯彻落实各项核心制度，定期督导，检查医疗护理质量，奖惩分明，防止差错医疗事故发生，做好医患沟通，减少和避免医疗纠纷。
3、制定全年的工作培训计划，包括临床知识和技能培训，医疗服务意识和规范培训。
通过具体的、有针对性的培训，在尽量短的时间内提升我科整体医疗服务水平。
4、提升业务素质，积极展开新技术、新项目持续学习妇科领域国内外先进的医疗技术和经验，寻求科室发展的新思路、新途径。
拓展腹腔镜手术，努力展开腹腔镜下子宫全切术，子宫肌瘤挖除术，卵巢囊肿剥除术，附件切除术，展开宫腔镜探查术，宫腔镜下输卵管通液术，子宫内膜电切术，子宫粘膜下肌瘤电切术，进一步增大力度展开妇科恶性肿瘤手术。
5、制定本科各种疾病的诊疗指南和具体诊疗项目。
通过规范化各种诊疗措施和服务，限度降低医疗风险，保障医院顺利发展。
6、完善各种抢救制度，定期组织抢救演练。
通过对各种抢救制度的重新学习和参与各种抢救演练，使医师和护士熟悉各种抢救流程，在实际抢救中能默契配合，达到有效抢救的目的。
7、鼓励和支持科室医护人员积极参加学术活动，不定期参加学习班，增强自主创新水平，充分发挥主观能动性，做到科有特色，人有专长，增强科室科研工作，有计划的外派人员进修学习，外请专家来院实行业务指导。
8、严格执行医疗十三项核心制度。
定期检查执行情况并改进，保障我科各项工作安全、有效实行。
9、严格执行病区的用水用电用气安全制度，定期组织消防安全演练，保障各项生产工作顺利实行。
2018年产科护理工作计划范文4篇【最新版】
【仅供参考】2018年产科护理工作计划范文4篇部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共9 页2018年产科护理工作计划范文4篇又一个新的起点，又一轮努力的新开始，用新的希望，充满新一年的征程。
计划也是新的突破：一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。
细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于管理，xx年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。
另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。
二、规范业务查房，提高查房效果。
改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的办法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的。
同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。
三、加强业务学习，提高整体专业水平。
加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月一次。
并进行产科急证抢救演练，人人过关，提高应急能力及专科护理水平。
第 2 页共 9 页四、设计使用专科健康教育手册，加强健康宣教工作。
设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，将保健知识以简洁、明快的语言形式表达，设计清新的版面，吸引病人真正去了解知识。
同时规范科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。
2018产科工作计划
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医院的工作是非常繁琐的，但是每一个工作都需要非常细致不能出差错，作一个科学系统的工作计划，可以顺利实现工作目标。
下面是精心为大家整理的“2018产科工作计划”，优秀的文章尽在，欢迎大家阅读，内容仅供参考，希望对您有所帮助!2018产科工作计划(一) 一年的时间转瞬即逝，回顾这一年来的工作，有许多的收获，更有许多的不足，总结经验，吸取教训，结合科室的实际情况及护理部的要求，现制定2018年护理计划：一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理，保证护理安全。
2018年将严格执行绩效考核制度，把各项质控工作分工到人，责任到人，充分发挥护士的作用，在日常工作中加强检查，增加科室各班人员的自我管理能力，规范科室管理。
二、加强业务学习，更新知识，拓展服务内涵，增加经济收入。
制定助产士培训计划，着重培训助产士对产程的观察及对难产的判断，护理文书中增加临产观察记录，以详细记录整个产程的进展，从而提高助产士对产程异常的观察及处理能力，同时将针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习，对危重患者及时组织护理查房;对新业务、新技术加强培训，以提高全科室的理论及操作能力。
三、严格消毒隔离，预防医院感染1、产房及新生儿室管理：产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重。
责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控工作。
严格消毒隔离及物品交接管理，加强院内感染控制及监测工作。
通过检查与督导，全面提高产房、新生儿室的管理，完成各项护理质量控制与管理工作。
2、规范处置医疗废物，严格消毒灭菌。
并做好各项登记工作。
3、加强病房管理，严格执行消毒隔离制度，对母婴同室和发热患者的病室每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，防止发生交叉感染。
四、加强护理安全管理，严格实习带教实习带教是护理安全管理中的重要部分，将对实习生、进修生实行一对一的带教模式，放手不放眼，加强劳动纪律的管理，制定学习计划，定期进行转科考试，并对实习同学进行带教老师的满意度调查，评选年度最满意带教老师。
2018产科工作计划
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医院的工作就是非常繁琐的,但就是每一个工作都需要非常细致不能出差错,作一个科学系统的工作计划,可以顺利实现工作目标。
下面就是精心为大家整理的“产20科1工8 作计划”, 优秀的文章尽, 在欢迎大家阅读,内容仅供参考,希望对您有所帮助!2018 产科工作计划（一）一年的时间转瞬即逝,回顾这一年来的工作,有许多的收获,更有许多的不足,总结经验,吸取教训,结合科室的实际情况及护理部的要求,现制定2018 年护理计划:一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理,保证护理安全。
2018 年将严格执行绩效考核制度,把各项质控工作分工到人,责任到人,充分发挥护士的作用,在日常工作中加强检查,增加科室各班人员的自我管理能力,规范科室管理。
二、加强业务学习,更新知识,拓展服务内涵,增加经济收入。
制定助产士培训计划,着重培训助产士对产程的观察及对难产的判断,护理文书中增加临产观察记录,以详细记录整个产程的进展,从而提高助产士对产程异常的观察及处理能力,同时将针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习,对危重患者及时组织护理查房;对新业务、新技术加强培训,以提高全科室的理论及操作能力。
三、严格消毒隔离,预防医院感染1、产房及新生儿室管理:产房及新生儿室就是预防医院感染的重中之重。
责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控工作。
严格消毒隔离及物品交接管理,加强院内感染控制及监测工作。
通过检查与督导,全面提高产房、新生儿室的管理,完成各项护理质量控制与管理工作。
2、规范处置医疗废物,严格消毒灭菌。
并做好各项登记工作。
3、加强病房管理,严格执行消毒隔离制度,对母婴同室与发热患者的病室每日行空气消毒,患者出院当日做好终末消毒处理,防止发生交叉感染。
四、加强护理安全管理,严格实习带教实习带教就是护理安全管理中的重要部分,将对实习生、进修生实行一对一的带教模式,放手不放眼,加强劳动纪律的管理,制定学习计划,定期进行转科考试,并对实习同学进行带教老师的满意度调查评选年度最满意带教老师。
2018产科工作计划
2018产科工作计划2018产科工作计划2018产科义务挨算(一)一年的时刻转眼即逝，回顾回头那一年来的义务，有许多的收获，更有许多的不足，总结经历，接收教诲，连络科室的实际情况及照应护士部的恳求，现制定2018年照应护士挨算：1、承继加强细节解决及照应护士人员的层级解决，保证照应护士安全。
2018年将宽酷实行绩效考核制度，把各项量控义务互助到人，责任到人，充分阐扬护士的浸染，正正在平凡义务中加强搜查，增加科室各班人员的自我解决能力，尺度科室解决。
2、加强业务学习，更新知识，拓展处事内涵，增加经济收进。
制定助产士培训挨算，着重培训助产士对产程的不雅观察及对易产的鉴定，照应护士文书中增加临产不雅观察记录，以详细记录局部产程的搁浅，从而晋升助产士对产程同常的不雅观察及处理能力，同时将针对科室稀有病及危沉的照应护士结构局部护士中止业务学习，对危重患者及时结构照应护士查房;对新业务、老手艺加强培训，以晋升全科室的实践及操作能力。
3、宽酷消毒间断中止，预防医院沾染1、产房及更生女室解决：产房及更生女室是预防医院沾染的重中之重。
责任组少背责制及护士少总背责的编制做好全面量控义务。
宽酷消毒间断中止及物品交卸解决，加强院内沾染控制及监测义务。
经过进程搜查取督导，全面晋升产房、更生女室的解决，完成各项照应护士量量控制取解决义务。
2、尺度措置医疗废物，宽酷消毒灭菌。
并做好各项登记义务。
3、加强病房解决，宽酷实行消毒间断中止制度，对母婴同室战收烧患者的病室每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，预防发生交叉沾染。
4、加强照应护士安全解决，宽酷操练带教操练带教是照应护士安全解决中的重要部分，将对操练逝世、进修逝世实行一对一的带教情势，罢戚没有放眼，加强戚息纪律的解决，制定学习挨算，定期中止转科检验，并对操练同学中止带教教员的对劲度考察，评选年度最对劲带教教员。
5、晨会照应护士交班采取脱稿交班的编制，以晋升护士对患者“十知道”的操作及措辞能力战雷同能力。
2018年产科工作计划4篇_工作计划
2018年产科工作计划4篇又一个新的起点，又一轮努力的新开始，用新的希望，充满新一年的征程。
计划也是新的突破：一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。
细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于管理，xx年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。
另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。
二、规范业务查房，提高查房效果。
改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的办法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的。
同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。
三、加强业务学习，提高整体专业水平。
加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生1 / 11儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月一次。
并进行产科急证抢救演练，人人过关，提高应急能力及专科护理水平。
四、设计使用专科健康教育手册，加强健康宣教工作。
设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，将保健知识以简洁、明快的语言形式表达，设计清新的版面，吸引病人真正去了解知识。
同时规范科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。
妇产科护理的工作计划范文2018年产科工作计划（2） | 又一个新的起点，又一轮努力的新开始，用新的希望，充满新一年的征程。
计划也是新的突破：一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。
完整word版,2018年妇科工作计划
2018年度我科坚持“以病人为中心，以病人的需求”作为我们一切工作的出发点，向病人提供满意的医疗服务。通过提高自身业务水平，积极参加医院义诊活动，走进社区，走进农村，进行女性预防、保健、医疗科普教育，提高妇女的健康意识，扩大“两癌筛查”的覆盖范围，加强人流后关爱，特别是农村妇女、城市低收入人群和外来务工的医疗保健知识欠缺的人群。加强和社区合作，建立本区域内双向转诊，在2017年门诊就诊人次、出院人次、及手术例数完成基础上，提高10%。争取为病人的服务上一个新台阶，为医院创造良好的社会效益和经济效益。
3、积极开展新技术、新项目。
不断学习妇科领域国内外先进的医疗技术和经验，寻求科室发展的新思路、新途径。鼓励科室人员积极参加国内外学术会议，把握学科前沿动态。在已经开展的腹腔镜下子宫全切术，子宫肌瘤剔除术，卵巢囊肿剥除术，附件切除术，和宫腔镜检查术，子宫内膜电切术，子宫粘膜下肌瘤电切术，宫腔粘连分离术的基础上，进一步加大力度开展妇科恶性肿瘤手术。
7、提高临床路径的完成率，为下一步实行单病种管理打基础。
目前我科已设立临床路径病种有卵巢囊肿、子宫肌瘤、异位妊娠、子宫腺肌症、宫颈癌、巴氏腺囊肿。2018年将继续与医务科、信息科保持密切联系，维护和完善临床路径操作，要求每一位临床医生掌握入径病种、入径医嘱开立、临床路径操作注意事项其是抗生素的使用，把握用药指征、用药时机和使用疗程，在规范诊疗的前提下防止抗生素滥用。利用各种媒体平台加大科室宣传，创良好口碑。
利用报纸、电视、电台、医院微信公众号等平台开展科室宣传，扩大我科在区内、及周边地区的影响力。设置科室通讯员一名，与医院宣传科密切联系，通过科普、保健、个人报道等方式开展宣传。在医疗服务中，做到关心、关注患者，多沟通、多交流，在提供优质医疗服务的前提下，在患者中建立良好口碑，在群众中口口相传，提高我院及我科在的声誉。
2018年度妇产科护理_工作计划
2018年妇产科护理工作计划工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。
不妨看看相关工作计划！篇一：2018年妇产科护理工作计划又一年的开始，一年的征程将要起步，面对新的起点，新的希望，新的美好向往。
回顾过去一年来的工作，有许多的收获，更有许多的不足，总结经验，吸取教训，结合科室的实际情况及护理部的要求，我们产科将在2018年制定新的工作计划：1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障孕产妇就医安全。
2.孕产妇的环节监控：新入院、转入、急危重孕产妇、有发生医疗纠纷潜在危险的孕产妇要重点督促检查和监控。
3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。
4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。
虽然是日常工作，但一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。
5.从护理管理角度监控：不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防与改进措施。
对同样问题反复出现的个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。
(1)坚持医疗安全天天抓，坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训，强化责任意识，急救意识。
确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。
(2)强化科室注重抢救物品的管理，平时加强对性能及安全性的检查，发现问题及时维修，保持设备的完好率100%(3)加强薄弱环节的管理，减少护理差错事故发生。
主要是科室新进人员，责任心不强人员的管理要重点帮扶。
(4)加强危重孕产妇的护理，预防并发症的发生，认真落实产科各项护理常规，杜绝差错事故发生。
(5)培养护士经营意识，认真执行物价收费标准，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。
2018年产科护理工作计划【三篇】
2018年产科护理工作计划【三篇】【第一篇】2018年产科照应护士义务打算2018年，我科为进一步提高照应护士量量，改善效力坐场，包管医疗安全，根据照应护士部的义务打算，特制定2018年照应护士打算以下：1、加强细节经管，培养栽种汲引劣越的义务风气。
细节抉择量量，妇产科随机性强，平凡义务风气好，由于护士少忙于平凡事情，疏于经管，2018年将把细力放正正在平凡量控义务，从年夜事抓起，将量控义务贯穿于每日义务中，每周量控一到两项，组成尺度，让科室人员也正正在量控中徐徐组成劣越的风气，减少懒散心机及敷衍心机，实正从容易义务，容易经管为启航面。
此外收扬量控员及责任护士的浸染，将一些平凡量控义务交给她们，提高巨匠参预熟悉，动员全科人员参预经管，有效提高自我经管熟悉，提高科室经管的遵命。
2、尺度业务查房，提高查房成果。
窜改本年查房敷衍的场面地步，由管床护士背责病历拔取，实正拔取科室疑问病历，责任护士背责谈论该病的疑、易面照应护士结果，集思广义，提出解决结果的方式，抵达提高业务水平，解决照应护士结果的目的。
同时，谈论的历程也是学习的历程，学习专科徐病的知识，尺度专科徐病照应护士常规，每尺度一种专科徐病，便将此种徐病的照应护士常规应用于平凡义务，渐渐提高照应护士义务的尺度性。
3、加强业务学习，提高集团专业水平。
加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，更生儿复苏，妇产科急症照应护士及应急程序，全科人员参预，巨匠轮流备课，每一个月一次。
并中止妇产科急症救援操练练习，大师过闭，提高应急能力及专科照应护士水平。
4、完善并加强责任制照应护士。
想象并建筑责任护士分管病人一览表，责任到人。
5、加强照应护士安全经管。
1、不绝强化安全熟悉教育，把安全照应护士做为护士例会的常规主题之一。
义务中没有安全的成分及时提醒，并提出整改程序，以院内外的照应护士过错为实例谈论借鉴，使照应护士人员充分熟习照应护士过错新情况、新特点，从中吸取教诲。
2018年妇产科工作计划
2018年妇产科工作计划2018年，初步确立的妇产科总体发展目标:“发展业务促效益，完善管理保安全，培训学习强队”．我科在医院总体目标下现制定2018年工作计划如下1、完善管理保安全完善制度建设，加强质量控制，保证医疗安全是创造好的社会效益及经济效益的基础。
我科完善各项规章制度,进一步落实十八项核心制度，做到服务规范化，操作规程化，质量标准化。
妇产科是个高风险的医疗临床科室，人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全，因此，要在科室内切实建立起医疗安全责任制，从科主任、科副主任、护士长具体落实到人。
医疗安全天天抓，坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训，强化责任意识，急救意识。
确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。
提高产科应急能力加强操作技能，建立精干的产科应急抢救小组，加强妇产科业务力量和硬件设施的建设，做到科室布局合理，急救药品齐全并处功能状态，急救药品齐全、合格、有效，每日核对，切实提高产科综合实力。
我科今后除了坚持每月一次学习和参加医院组织的学习外，还要学习产科急救，如产科大出血、妊娠高血压疾病、妊娠合并心脏病、羊水栓塞，新生儿窒息的复苏，心肺复苏及静脉切开等技能，要全面提高应急配合能力，确保高危孕产妇的安全分娩，才能有效的降低孕产妇死亡及新生儿死亡，减少医疗纠纷的发生，保障医疗安全。
便于持续改进本科发展。
2、业务发展有所长我科在业务发展上主动调动全科室医护人员的工作积极性,首先把现有的业务项目做好、做强。
巩固发展新业务如腹腔镜手术3、培训学习强队伍加强人员的培训教育与业务学习将是2018年又一项最重要的工作之一。
我科在2018年将进一步加强妇产科队伍业务素质的培训，每月采取多种形式如；参加上级医疗机构组织的业务知识培训，专题讲坐，考试，急救知识的培训，操作技能培训及考核，并派送护士进修学习接受新的产科知识及新的技能，提高妇产科人员的业务水平。
4、做好围产期保健工作，提高孕产妇系统管理质量。
2018年妇产科工作计划范文4篇
2018年妇产科工作计划范文4篇近段时间，我们医院也就是xxx市第一人民医院妇产科正在积极开展优质服务，通过我们的“微笑服务，满意待患”让病人感觉我们医务工作者是与他们站在同一战线，这能增强他们战胜疾病的信心，同时也能让患者在我们医院就医时感受到温暖。
为确保这一优质服务的实施：我们科室主要从三方面做起：一、科学管理强素质：妇产科工作复杂繁重，风险较大，特别是产科母子两条生命掌握在我们医务人员中。
为给患者提供安全满意的服务，我们妇产科实施了科学管理，把制度建设及其贯彻落实工作牢牢抓在手上，通过每天的交班，使每天的工作有条不紊的进行。
我觉得妇产科是一支敬业奉献的团队，管理出素质，出成绩，以制度管人，以制度调动人的积极性，使科室工作顺利进行，得到社会的认可。
二、优质服务树形象：医院应给病人信任感、安全感、亲切感，有了这“三感”服务质量就在其中了。
但这三感离不开高质量的技术和周到细致的服务。
近几年，科室在医院的支持下，先后派医务人员外出进修学习，同时积极联系专家来我院讲学，会诊，指导。
对我们年轻医务人员传、帮、带，使我们的技术水平不断提高，给病人减轻了不少痛苦，科室对新技术高度重视，科主任以身作则，孜孜以求，不断学习新技术。
三、亲情服务暖人心：优质的服务更是让患者获得信任感、安全感、亲切感的基础。
我们坚持在医务人员中开展“假如我是一名患者”的换位思考，并从规范的言语和亲人般的行为做起，通过我们的优质服务让患者感到的是温馨提示、知情告知，而不是刚硬条款;听到的是亲切问候、和蔼解释，而不是“生、冷、硬、顶。
我一直都觉得非常骄傲和自豪，因为我的工作是迎接新生命的到来，双手托起的是明天的希望，祖国的花朵。
看着一个个活泼可爱的小天使的降临，内心会感到无比的喜悦。
产房的工作极富有挑战性，我们面对的是即将成为母亲的人，我们必须严密观察产程，确保新生儿顺利安全的到来，容不得我们半点疏忽。
在分娩过程中经常会碰到突发状况，也让我们心理紧张，另一方面也挺危险，因为我们常接触血液，不小心就有可能感染上传染病。
医院妇产科2018年工作计划
（三）促进护士长间及科室间的学习交流， 每月组织护理质量交叉大检查。召开护士长 工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
目标：
三. 加强护理质量过程控制，确保护 理工作安全有效
（一）实行护理质量二级管理体系，提高护 士长发现解决问题的能力。
（二）建立检查，考评，反馈制 方式: 现成考评护士及查看病人，查看记录 听取医生意见，发现护理工作中的问题，提 出整改措施。
（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育 实施方案，抓好“三基”及专科技能培训 与专科工作
重点加强对新入院护 士，低年资护士的考 核，强化学习意思。
加强技能培训，制作 周期理论与技能考核
（二） 加强人文知识的学习，提高 护士的整体素养
组织学习医院服务 礼仪文化，强化护 士的现代护理文化 意思
安排全院性的讲座 争取派出去，请进 来的方式学习护士 社交礼仪及职业服 务礼仪。
严格执行查对制度
目标：
四. 积极倡导人性化服务，想方设法提 供便民措施
（一）为患者提供良好的住院环境，使其感 受到人性化服务的温暖
（二）学会换位思考，把自己置身于患者的 角度，从患者的思想出发，争取得到每位患 者满意度为100%及零投诉。
目标：
五. 做好教学科，科研研工作
（一）严格要求带教老师，以身作则，实行“一带一”的 教学模式。
做好出院病人的随访工作
（三） 更新业务理论知识，提高专业护 理技术水平，同时有计划的选送 部分护士外出进修，学习，提高 学术水平。
目标：
二. 加强护理管理，提高护士长管理水平
（一）年初举办院内护士长管理学习班，更 新管理概念，管理技巧及护理服务中人文精 神的培养。
（二）加强护士长目标管理考核，月考评与 年终考评相结合，科室护理质量与护士长考 评挂钩等管理目标。
2018产科护理工作计划
2018产科护理工作计划一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。
细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于管理，XX年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。
另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。
二、规范业务查房，提高查房效果。
改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的办法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的。
同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。
三、加强业务学习，提高整体专业水平。
加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月一次。
并进行产科急证抢救演练，人人过关，提高应急能力及专科护理水平。
四、设计使用专科健康教育手册，加强健康宣教工作。
设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，将保健知识以简洁、明快的语言形式表达，设计清新的版面，吸引病人真正去了解知识。
同时规范科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。
五、申请护理科研项目，开展科研工作。
已申请护理科研项目：中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究。
年内全面开展效果观察与研究，进行统计学分析，撰写研究论文，上报申请材料。
并要求全科参与科研项目，学习开展科研的知识，提高各类人员整体素质及专业水平。
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改变组织结构。
今年9月产科床位扩充至，40张床位。
病区，分为两个责任区。
每个责任区设置责任组长一名，由高年资护士担任。
责任，护士负责。
责任护士，一名低年资护士感染。
责任组长。
负责健康宣教，母乳喂养指导，病情观察。
护士，负责落实治疗性的，护理，生活护理，等，确保责任护士，床位到人，责任到人。
改变排班模式，由科室的，由于科室的年轻护士较多。
保护你安全，中夜班都采用双班制，新老搭配。
加强护士的继续教育，培养专科护理人才，科内学习，利用晨会的时间，进行基础护理，护理常规，健康教育等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科知识水平。
连选派一名护士到上海复旦大学附属医院进修，另外，对新入科的护士，有，一对一的，老师带叫，尽快适应，本科时的。
对工作一年以上的护士及及鼓励其继续。
其，让他们以各种形式自学，提高学历，今年已经有两名护士取得了本科学历。
严格核心制度的落实，减少护理差错事故的发生。
我先是严格床头交接班制度。
第二个是坚持查对制度。
要求一主班班查对，美洲故事长丑茶，一种，并记录，护理操作时，要求三查七对，执行双人核对输液卡，流程，辅助检查，双人核对签字。
常备药品，每日查对签字制，医疗垃圾毁形，分类回收登记，查对质。
喝屎，由于年轻护士教多，为了让她能变得更加自信，在科室里倡导好好学习，上进的思想观念，积极参加医院组织的各项活动，比如说5512的情景剧表演，11月29号带叫老师ppt演讲，我科室的冯思思，泰山，董范平，分别获得123等奖的好成绩。
这些活动的参加，既让
他们在活动中得到快乐，也让。
在活动中成长。
创新服务形式，让患者切实感受到我们的关心和关怀，为了增强我科的优质护理服务的内涵，特制定了一科一品，让病人真正感受到我们的，医护服务，品味出我们的优质所在。
加强病区的管理。
及其控制医院感染，严格按照医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各种危急重症的一。
在抢救车里添加的产科各种急危重症的专科用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测，定期召开护士会议，反馈工作中出现的问题，认真总结分析，制定下一步的整改措施，并进行护理敏感指标质量缺陷跟踪检查，提高护士的质量意识和管理意识，11月份，顺利通过了湖北省优质护理专项检查。
2015年产科工作计划
2014年，我们科室在护理部和院其他领导的指导下，较2013年有很大的进步，但是与其他科室相比还存在一些差距。
产科每月平均生产人数166人的指标。
这不单纯是几组数字，要按照优质护理的标准完成这个任务需要做出更大的努力，拟定更加科学系统的工作计划，才能确保工作目标的顺利实现。
为确保2015年优质护理服务的顺利实施：我们科室计划从以下几方面做起
一、科学管理加强素质：产科工作复杂繁重，风险较大，特别是产科母子两条生命掌握在我们医务人员中。
为给患者提供安全满意的服务，我们拟定发动产科全体护理人员的智慧，外加借鉴其他科室护士长的管理经验，实施科学管理。
通过科学简洁的流程，使每天的工作有条不紊的进行。
产科争取培养出一支敬业奉献，有专业素质的团队，以制度管人，以制度调动人的积极性，使科室工作顺利进行。
二、病区全面落实优质护理服务：由于人员的关系，2014年产科的优质护理服务一直处入尝试阶段，在2015年里，产科还需要护理部领导的支持，争取把优质护理全面展开，让生、冷、硬、顶彻底消失。
产科的工作是迎接新生命的到来，双手托起的是明天的希望，祖国的花朵。
看着一个个活泼可爱的小天使的降临，内心会感到无比的喜悦，新生命带给了我们无限的感动。
“优质护理服务”将会进一步拉近我们和产妇及家属的关系，对医疗隐患的消弭起到举足轻重的作用。
三、产科全体员工积极参加医院组织的各项业务学习和专业技能培训，学习时间及学分与奖金挂钩，做好奖惩考核工作。
四、加强产房队伍建设，打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍。
人才是实现科学管理，确保各项工作顺利实施的有力保证，产房作为产科的重点地方，肩负着至关重要的责任。
但是，产房长期以来面对的是人才短缺、技术力量薄弱、等等亟待解决的问题。
要打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍，除了产房全体员工的不懈努力，还需要医院领导的高度重视和大力支持。
1、在现有人员的基础上，拟定将病房助产专业的护理人员1—2名作为产房重点培训对象，大约需要一年时间。
因产房现有人员处于不稳定状态，六名倒班人员中有五人为年轻女孩，面临结婚生子的特殊时段。
，人员严重短缺和不足。
加上产房工作具有不可预见性、集中性、突发性、紧急性等特点，要保质保量完成各项工作和服务，人手不够是万万做不到的。
2、积极开展比、学、赶、帮活动，高年资的帮助低年资的，技术好的帮助技术差的。
要比谁的专业技术水平高，比谁的服务态度好;要向积极进、技术业务棒的同事学习，赶超先进，争做先进。
使专业技术达到一流水平，使服务质量更上一个台阶。
3、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，严格各班岗位职责。
五、严格制定和落实学习、考核、考试计划，根据学习计划进行提问、考核和考试：每月业务学习讲座一次(轮流主讲)，每周提问考核一次，每季度科室进行一次护理查房，专业知识闭卷考试一次。
六、积极开展新技术、新业务：
无痛分娩开展三年以来，取得了很好的经济效益和社会效益。
在新的一年，无痛分娩在产科工作中仍然是一个工作重点，要积极宣传和推广无痛分娩，认真掌握无痛分娩的最佳时机。