培训学校劳动合同范本
培训学校劳动合同范本（精选5篇）
培训学校劳动合同范本（精选5篇）培训学校劳动篇1甲方：乙方: 居民身份证号码:家庭住址:编号：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限本合同期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
第二条工作时间和休息休假(一)乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
(二)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第三条劳动报酬甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1、计时工资。
乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。
基本(固定)工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。
(二)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日。
第四条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律及甲方的;3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6.被依法追究刑事责任的。
教育培训机构劳动合同格式5篇
教育培训机构劳动合同格式5篇篇1教育培训机构劳动合同甲方（雇主）：________________________（以下简称甲方）乙方（员工）：________________________（以下简称乙方）一、合同期限1. 甲乙双方约定自____年___月___日起至____年___月___日止，合同期满后，如双方继续履行劳动合同，除非甲乙双方另有约定，继续以本劳动合同为基础，依法继续履行。
二、工作岗位及职责1. 乙方从事的工作岗位为__________，主要职责为_________________。
2. 甲方有权根据工作需要，将乙方工作岗位作适当调整，乙方应当配合。
三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年休假。
四、工资及福利1. 甲方应按照国家规定支付乙方工资，并依法发放各项社会保险和住房公积金。
2. 甲方为乙方提供午餐及职工福利等。
五、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方不得擅自离岗或旷工，不得有迟到早退现象，否则甲方有权做出扣减工资等处理。
六、保密义务1. 乙方承诺在工作期间了解到的涉及甲方商业秘密的信息予以保密，不得擅自泄露给他人。
2. 乙方离职后也应当对商业秘密保密，否则造成损失的，应当承担相应的法律责任。
七、劳动合同解除1. 乙方可在提前____日书面通知的情况下终止劳动合同。
2. 出现以下情况之一时，甲方有权单方解除劳动合同：乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；乙方工作表现不符合甲方要求，长期未能提高等。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国劳动法》有关规定。
2. 本合同经双方签署生效，附件为不可分割的组成部分。
3. 本合同有效期内，如需修改，须经双方协商一致后方可生效。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：____年___月___日日期：____年___月___日附件：___________________以上是一份关于教育培训机构劳动合同的范本，具体内容可以根据实际情况进行修改和调整。
培训学校劳动合同范本(4篇)
培训学校劳动合同范本用人单位：（甲方）____市培训学校法定代表人：__________，校长劳动者：（乙方）性别民族____年____月____日生。
身份证号：经甲乙双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》签订如下教师聘用合同供双方遵守。
一、甲方聘用乙方为本学校教师，合同期限为年。
自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满经双方同意可以续签合同，合同期满如有一方不同意续签合同，本合同即行终止。
二、甲方聘用乙方具体从事教师岗位的教学工作。
该工作岗位在甲方的设在金厂镇的外语学校。
甲方有权根据业务发展的需要调整乙方的工作岗位，乙方不得拒绝。
三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到学校备课，每天工作7个半小时，上班时间为早8时，下班时间为17时。
每周周六、周日上课，周一至周二休息。
国家法定假日休息。
四、甲方向乙方每月支付工资人民币____元，社会保险及医疗保险金____元。
该工资于每月15____日领取。
乙方如有事假，按月工资的日平均标准按日扣减工资。
月病假____日以内，每天扣发日工资标准的____%.病假超过____日，从第____日起按日平均标准每增加一天病假，扣减一日工资。
应乙方要求，社会保险金和医疗保险基金随同工资发放，由乙方自行交纳，甲方不承揽责任。
五、甲方对乙方的试用期为2个月，试用期间，不发给社会保险和医疗保险基金。
试用期满开始，甲方应该为乙方发放交纳的社会保险基金和医疗保险基金每月____元，按月随工资给付乙方，由乙方自行向社会保险部门交纳，如乙方未向保险部门交纳该基金，甲方不再承担为乙方交付社会保险责任，乙方无权就社会保险问题对甲方提起劳动仲裁或诉讼。
六、本合同生效后，如乙方要求解除劳动合同，须提前30天向甲方书面提出，经甲方批准后，办理工作交接，如乙方没有得到甲方的批准、也未办理工作交接而擅自离职给甲方造成损失，甲方有权追究乙方的违约赔偿责任。
教育培训机构劳动合同6篇
教育培训机构劳动合同6篇篇1教育培训机构劳动合同一、甲方：教育培训机构名称（以下简称“甲方”）地址：详细地址法定代表人：法定代表人姓名电话：联系电话乙方：员工姓名性别：男/女身份证号码：身份证号码联系电话：联系电话二、鉴于甲方为了保障教育培训机构正常运营和员工的合法权益，甲方和乙方本着公平、公正的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方教育培训机构工作（以下简称“工作”）的相关事宜达成如下协议：第一条乙方的工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，担任教育培训机构的（职位名称），负责教学工作，包括但不限于课程设计、教学安排、学生管理等。
1.2 乙方应按照甲方的安排，制定教学计划并认真执行，确保教学质量并完成教学任务。
1.3 乙方应积极配合甲方的管理要求，遵守教育培训机构的相关规章制度，维护教育培训机构的形象。
1.4 乙方应保守教育培训机构的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作（具体时间）。
2.2 乙方的工作地点为教育培训机构的具体地址。
2.3 若因教学需要或其他特殊情况，甲方有权要求乙方延长工作时间或调整工作地点，乙方应积极配合。
第三条乙方的薪酬和福利待遇3.1 甲方保证乙方的薪酬按时发放，每月基本工资为（具体数额），具体计算方式如下：（1）基本工资= 基本工资标准× （实际工作天数/ 总工作天数）（2）其他福利待遇如社会保险、补贴等，详见附件。
3.2 乙方将按照教育培训机构的相关规定参加社会保险，并由甲方进行代缴。
3.3 乙方享有年度带薪休假、双休日休息、法定节假日休息等福利待遇，详细请参照甲方的相关规定。
第四条合同期限4.1 合同期限为（具体年限），起止日期为（具体日期）。
4.2 若乙方有续签合同意愿，需提前30天书面通知甲方，甲方有权根据当时的情况协商确定续签条件。
第五条合同的解除5.1 若因故需要解除合同，任何一方需提前一个月书面通知对方，并经双方友好协商解决。
教育培训机构劳动合同8篇
教育培训机构劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教育培训机构教师一事，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同终止前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
二、工作内容及工作地点乙方受聘担任甲方教育培训机构的教师岗位，在受聘期间，根据甲方工作需要和岗位要求，履行相应职责，完成相应的工作任务。
工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假甲方根据教育培训行业特点，安排乙方的工作时间。
在特殊情况下，乙方应按照甲方的要求完成加班任务。
乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资或安排补休。
四、薪酬待遇与福利甲方按照公司的薪酬制度以及岗位等级，支付乙方相应报酬。
乙方享有与其岗位相符的福利以及公司规定的绩效奖金和其他奖励等。
甲方向乙方支付的薪资和福利均应符合法律法规的规定。
在乙方完成约定任务的情况下，甲方不得低于当地的最低工资标准支付薪资。
此外，甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。
五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方应遵守甲方的行为规范和工作纪律，服从甲方的领导和管理。
甲方制定的规章制度应在合法的前提下向乙方公示，并经乙方签字确认遵守。
如有违反，将根据相关规定进行处理。
若严重违反规章制度或法律的规定，甲方有权解除合同并追究相关责任。
若乙方的行为给甲方带来声誉上的损失或其他严重后果的，还应承担由此造成的法律责任和经济损失。
双方共同确认以下行为是违反劳动纪律的行为：未经许可擅自离岗；违反岗位职责要求造成损失；散播负面信息或对机构形象造成不良影响等。
职业培训学校劳动合同6篇
职业培训学校劳动合同6篇篇1甲方（学校）：__________________地址：_________________________联系电话：______________________乙方（员工）：__________________身份证号码：____________________联系电话：______________________鉴于甲方拟聘请乙方从事职业培训学校相关工作，经双方友好协商，为明确双方权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、工作内容与岗位1. 乙方应在甲方的职业培训学校担任_____________（具体职位）一职，负责相关工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，完成工作任务。
二、工作时间与地点1. 工作时间：从周一至周五，每天工作八小时，按照国家有关规定执行。
2. 工作地点：甲方职业培训学校所在地。
3. 加班：因工作需要加班时，应按照国家的有关法律法规执行。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家规定及学校相关薪酬标准支付乙方工资。
2. 乙方享受国家规定的社会保险及公积金待遇。
3. 乙方享受甲方规定的年终奖和其他福利待遇。
4. 具体薪酬待遇及福利标准按照甲方相关规定执行。
四、劳动合同签订期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满后，根据双方意愿，可签订续签合同。
五、保密条款与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、教学资料等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 在合同期内及合同结束后的一定期限内（具体期限根据职位而定），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
六、违约责任与解决争议方式1. 若双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 若双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
培训机构劳动合同5篇
培训机构劳动合同5篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（受训人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方举办的培训课程事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同目的甲方为提升乙方职业技能和知识水平，同意接受乙方参加其举办的培训课程，乙方愿意按照甲方的要求完成课程学习并遵守相关规定。
二、培训内容1. 培训内容：甲方提供的培训课程为_____________。
2. 培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 培训地点：____________________。
三、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）按照约定提供培训课程及相关资料；（2）对乙方的学习情况进行考核；（3）根据乙方表现，提出改进意见或建议；（4）遵守法律法规和合同约定，保障乙方的合法权益。
2. 乙方的权利义务：（1）按照甲方要求完成培训课程，并积极参与考核；（2）遵守甲方的相关规定，尊重甲方的知识产权；（3）根据甲方提出的改进意见或建议，调整学习方法和态度；（4）保护自身安全，因个人原因导致的损害自行承担。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。
3. 甲方收到培训费用后，应按照约定向乙方提供培训课程。
五、违约责任1. 若甲方未能按照约定提供培训课程或相关资料，应承担违约责任。
2. 若乙方未按照约定完成培训课程或未经许可擅自退出培训，应承担违约责任。
3. 甲乙双方因不可抗力因素导致无法履行合同的，双方均不承担违约责任。
六、保密条款1. 甲乙双方应对本合同内容及相关信息保守秘密，不得向第三方透露。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的培训资料，不得擅自复制、传播或用于其他用途。
培训学校劳动合同范本条款5篇
培训学校劳动合同范本条款5篇篇1甲方（用人单位）：______________乙方（劳动者）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方安排的工作地点从事______________工作，甲方根据工作需要可以变更乙方的工作岗位。
第三条：乙方的工作范围包括：______________。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据工作需要延长乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和身心健康。
第五条：甲方为乙方安排带薪休假，具体的休假时间和方式按照甲方的规定执行。
第六条：乙方享受国家规定的法定节假日和婚丧假，如果甲方安排乙方在法定节假日工作，应当按照规定支付加班费。
四、劳动报酬第七条：甲方应当每月按时向乙方支付工资，工资标准为：______________。
第八条：甲方应当根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖励和晋升机会。
五、社会保险和福利第九条：甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费的个人部分，甲方可以从乙方的工资中代扣代缴。
第十条：甲方应当为乙方提供相应的福利，包括但不限于：______________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
第十二条：甲方应当建立和完善职业危害防护制度，为乙方提供必要的职业危害防护措施，保障乙方的健康和安全。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十三条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2023年培训学校劳动合同范本6篇
2023年培训学校劳动合同范本6篇篇12023年培训学校劳动合同范本甲方：培训学校（以下简称“甲方”）地址：XXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：员工姓名（以下简称“乙方”）身份证号码：XXXXXX联系地址：XXXXXX鉴于甲方需要招聘乙方作为培训学校的教师/培训师，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经友好协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条工作内容1. 乙方作为甲方的教师/培训师，主要从事教学工作，包括但不限于教学准备、课堂教学、作业批改等工作。
2. 乙方承诺遵守甲方的教学计划和教学安排，认真履行自己的教学职责。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体排班由甲方负责安排。
2. 如遇特殊情况需要加班，须提前向甲方报备并获得书面批准。
第三条工资及福利1. 甲方向乙方发放月工资为XXXX元，工资支付时间为每月15日。
2. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险等，具体保险种类和比例按国家规定执行。
3. 乙方享有带薪年假、病假、婚假、丧假等法定假期。
第四条保密义务1. 乙方承诺将甲方的商业秘密和教学资料保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后，应交还所有与工作相关的资料和设备，不得擅自复制或带走。
第五条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。
2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成，任何一方可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《2023年培训学校劳动合同范本》，甲乙双方签字盖章后生效。
希望双方能够遵守合同条款，共同维护良好的劳动关系，共同发展。
篇22023年培训学校劳动合同范本甲方（培训学校）：______________乙方（劳动者）：______________鑒於甲方面向乙方提供工作机会，乙方愿意在甲方从事工作。
教育培训机构劳动合同范文6篇
教育培训机构劳动合同范文6篇篇1甲方（教育培训机构）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的和背景本合同旨在明确甲、乙双方在教育培训领域的合作关系，确定乙方的职责、权利和义务，确保双方合法权益的保障。
二、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
三、工作内容和岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教育教学任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所设立的培训机构。
3. 乙方的主要工作职责包括但不限于：授课、课程设计、学生管理等。
四、工作时间和休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保满足教育教学需要。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
五、薪酬待遇和福利1. 甲方按照约定向乙方支付工资。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 甲方根据工作表现，给予乙方相应的奖金和晋升机会。
六、知识产权和保密义务1. 乙方在甲方工作期间所开发或创作的课程、教材等知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的教学和管理信息。
七、违约责任和解决争议方式1. 若甲、乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 对于因违约造成的经济损失，违约方应承担赔偿责任。
3. 若双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
八、合同的变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 在合同期限内，若乙方有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。
3. 合同期限届满，双方未续签的，本合同自然终止。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
培训学校教师劳动合同6篇
培训学校教师劳动合同6篇篇1甲方（学校）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（教师）：____________________性别：____________________________身份证号：________________________家庭住址：________________________联系电话：________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育培训工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供教育教学服务，达成如下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：____年____月____日。
2. 合同结束日期：____年____月____日。
3. 合同期限：____年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任____科目的教学工作。
2. 乙方的主要工作地点为甲方的学校内。
3. 乙方应根据教学大纲和计划，完成教学任务，提高教学质量。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及寒暑假进行休息。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 乙方享受国家规定的社保福利及甲方提供的相应福利待遇。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方应履行教师的职责和义务，尽职尽责地完成教学任务。
3. 乙方不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前告知甲方。
六、教育与培训1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升自身素质。
七、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可解除合同。
教育培训机构劳动合同4篇
教育培训机构劳动合同4篇篇1教育培训机构劳动合同一、甲方：（以下简称“甲方”）单位名称：_________（以下简称“公司”）法定代表人：_________联系地址：_________联系电话：_________二、乙方：（以下简称“乙方”）姓名：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________甲、乙双方在平等互利的基础上，本着诚实守信，友好合作的原则，经过友好协商，就乙方加入公司担任______的工作事宜，达成如下协议，以便规范双方的权利和义务。
一、聘用内容及工作职责：1.乙方作为公司教育培训机构的员工，工作岗位为______。
2.乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，认真履行本合同规定的工作职责。
3.乙方应根据公司的安排，认真完成公司分派的工作任务，保证工作质量。
4.乙方应积极参加公司组织的各项培训和学习活动，持续提升自身的业务技能和综合素质。
二、工作时间和待遇：1.工作时间：乙方的工作时间为______，每周工作______小时。
2.乙方的基本工资为______元/月，具体工资结构及奖金政策另行确定。
3.公司为乙方提供办公场所及必要的工作条件，乙方应保管公司的财产和信息资料，不得私自借用或外借。
三、劳动合同期限：1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
双方协商一致，可在合同到期后继续续签新合同，但不得超过两年。
2.乙方在合同期限内有特殊情况需要解除合同的，应提前如合同期限_____个月书面通知公司，并按照公司规定的程序办理手续。
四、劳动保护及福利待遇：1.公司将为乙方办理相关的社保和工伤保险，负担相应的比例。
2.公司将为乙方提供住房补贴、通讯补贴、年终奖金等福利待遇。
3.公司为乙方提供安全、健康的工作环境，保障乙方的劳动权益。
五、其他事项：1.双方有争议时，应友好协商解决；如协商不成，可向有关部门求助或按照法律规定处理。
培训学校劳动合同(7篇)
培训学校劳动合同（7篇）培训学校劳动合同（精选7篇）培训学校劳动合同篇1甲方(用人单位)名称：________甲方(用人单位)名称：_______培训学校住所：_______法定代表人(委托代理人)：_______联系电话：_______乙方(劳动者)姓名：_______性别：_______住址：_______居民身份证号码：_______联系电话：_______甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限：1、固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、无固定期限：______年______月______日起至法定的终止条件出现时止。
3、本合同包含个月的试用期(自______年______月______日至______年______月______日止。
)二、工作内容第二条双方协商一致，乙方同意从事(岗位或工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行标准工时制度。
乙方每日工作时间根据培训学校作息制度执行。
甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本单位安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬第六条双方确定乙方实行月工资形式：工资标准按照培训学校薪资体系执行。
其他奖金、补贴等按甲方依法制定的制度执行。
第七条甲方应以法定货币形式于每月10日前支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。
同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单备查。
培训机构劳动合同5篇
培训机构劳动合同5篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（受训人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方举办的培训机构劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的培训机构接受培训，培训内容为____________________。
2. 乙方应按照甲方的安排，积极参与培训，努力学习，提高自身技能。
三、工作时间与休息休假1. 培训机构的工作时间为每周____天，每天____小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。
四、薪酬待遇1. 甲方按照本机构的薪酬制度，向乙方支付工资。
2. 工资支付方式为每月____日支付。
五、保险与福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、培训费用及支付方式1. 乙方参加本次培训的费用为人民币____元。
2. 乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。
3. 如乙方因个人原因未能完成培训，已支付的费用将不予退还。
八、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方在培训期间如有严重违纪、违法行为的，甲方有权解除合同。
3. 本合同期满或双方协商一致，可以解除合同。
4. 本合同解除或终止后，乙方应归还甲方所有的培训资料及物品。
九、违约责任1. 甲乙双方应本着诚信原则履行本合同。
如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方如未经甲方同意擅自中断培训，应向甲方支付违约金，并承担由此产生的一切损失。
3. 甲方如未按本合同约定向乙方支付薪酬或提供培训条件，应承担违约责任。
十、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。
培训学校员工合同范本5篇
培训学校员工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________培训学校地址：____________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________出生日期：____________________住址：____________________________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________紧急联系人及联系方式：____________________________________身份证号码：____________________________________其他重要事项填写：健康证号、驾照及车型等（如有需要）。
鉴于甲方需要雇佣人员从事教育培训相关工作，乙方具备从事教育培训工作的能力，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下合同条款，以明确双方的权利和义务。
一、工作内容及职责第一条乙方应按照甲方的要求，担任_______岗位工作，并承诺遵守甲方的规章制度。
乙方的工作职责包括但不限于以下几个方面：_____________________。
（这里根据具体职位填写相应的工作内容和职责。
）具体职务及要求可附加清单详细规定。
二、工作时间与地点第二条工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作五天，每天八小时工作制。
甲方安排加班的，应当给予乙方相应的补偿或安排调休。
具体加班制度和调休规则由双方根据实际情况共同制定。
工作地点位于_____________________。
（填写详细地址）甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作地点。
三、薪资待遇与福利（注：本模板为一份标准的培训学校员工合同范本，可根据具体情况进行调整和完善。
2023年培训学校劳动合同范本6篇
2023年培训学校劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训学校劳动合同甲方：（公司全称）地址：电话：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方担任培训学校的（职位名称），双方经友好协商，达成以下协议：第一条服务内容及要求1.1 乙方接受甲方的委托，担任培训学校的（职位名称），负责（具体工作内容）。
1.2 乙方承诺认真履行工作职责，提高学校的教学质量和服务水平，为学生提供优质的教育培训服务。
第二条合同期限2.1 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
2.2 若乙方在合同期限届满前提出解除合同，请提前30天书面通知甲方，经双方协商确定解除合同的日期。
第三条工资及福利3.1 甲方支付乙方的基本工资为（金额）元/月，根据岗位职责、工作表现等情况，可在特定时期提高工资。
3.2 甲方提供乙方工作期间的伙食费补贴、交通补贴等福利待遇。
3.3 乙方享有法定节假日、年休假等假期待遇，具体安排根据学校计划和政策执行。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间获取的与学校相关的所有信息，均应保密，不得擅自泄露给第三方或用于其他非授权用途。
4.2 乙方离职后应归还所有工作文件和资料，不得私自财产或以其他方式获取公司文件和资料。
第五条解除合同5.1 若乙方在履行职责过程中出现重大违纪行为、严重失职渎职等情况，甲方有权解除本合同，并可依法追究其法律责任。
5.2 乙方提出解除合同需提前30天书面通知甲方，经双方协商确定解除合同的日期。
第六条合同裁定6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
6.2 本合同的订立、生效、解释和履行均适用中华人民共和国法律。
6.3 本合同未尽事宜或发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交有管辖权的人民法院裁决。
甲方（公司盖章）：乙方签字：年月日年月日以上是2023年培训学校劳动合同的范本，希望能对相关人员在签订劳动合同时有所帮助。
2023年培训学校劳动合同范本6篇
2023年培训学校劳动合同范本6篇篇12023年培训学校劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（姓名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于乙方具有教育培训相关资质和经验，甲方诚挚邀请乙方加盟并担任教师一职，共同致力于培养学生的综合素质和学术水平，现双方达成如下劳动合同：第一条乙方职责1.1 乙方应当严格遵守国家教育法律法规，认真履行教学工作，提高学生的学术水平和综合素质。
1.2 乙方应当按照学校的教学安排，认真备课、授课，完成教学任务，并积极参与学生的学习指导和成绩评定。
1.3 乙方应当尊重学生，尊重学校，维护学校的声誉和形象，积极配合学校的管理和工作安排。
1.4 乙方应当定期参加学校组织的培训和教研活动，提高自身教学水平和专业素养。
第二条甲方权利2.1 甲方有权要求乙方按照教学计划和安排进行教学活动，保证教学质量。
2.2 甲方有权根据实际情况对乙方的教学进行评估和考核，对教学不符合要求的情况采取相应的措施。
2.3 甲方有权对乙方进行薪酬的支付，按照双方约定的方式和标准进行结算。
第三条薪酬及福利3.1 甲方支付乙方的薪酬为（具体金额），按照每月工作日（具体天数）计算，工资待遇及结算方式见《薪酬支付协议》。
3.2 甲方为乙方提供合理的工作条件和必要的教学设备，保障乙方的教学工作顺利进行。
3.3 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体情况见《福利待遇协议》。
第四条保密义务4.1 双方保证在合作过程中，不得泄露对方的商业秘密和其他保密信息，否则应承担相应的法律责任。
4.2 乙方应当保管好学校的教学资料和教学设备，保证教学过程中不出现丢失或损坏的情况。
第五条期限与解除5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）终止。
双方如有延续合作意愿，应当提前60天书面通知对方，并进行续签。
培训机构劳动合同范本7篇
培训机构劳动合同范本7篇第1篇示例：培训机构劳动合同范本甲方（单位）：XXX培训机构乙方（员工）：XXX鉴于甲方为提高员工综合素质和专业技能，特邀请乙方加入XXX培训机构工作，甲乙双方经友好协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容：乙方将按照甲方的安排，完成所分配的工作任务，包括但不限于教学、培训、辅导等工作。
二、工作时间：乙方每周工作时长为40小时，具体工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。
三、工资待遇：乙方的工资按月结算，工资总额为XXX元。
具体工资发放时间为每月15日。
四、福利待遇：乙方享受甲方提供的完善的社会保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
五、年假：乙方享有带薪年假，具体天数按照国家有关规定执行。
六、劳动保护：甲方负责为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的身体健康和安全。
七、保密条款：乙方在工作过程中获悉甲方的商业秘密或其他机密信息时，应当予以保密，不得泄露给任何第三方。
八、合同期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。
双方在合同到期前一个月内，如双方均无异议，则合同自动续签一年。
九、违约责任：若乙方违反本合同规定，甲方有权采取相应的追究责任措施，包括但不限于终止合同、追回相应的经济损失等。
十、法律适用：本合同的签订、履行和解释均受中华人民共和国法律管辖。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为培训机构劳动合同范本，双方签订前请仔细阅读并确认，确保双方权益得到充分保障。
祝双方合作愉快！第2篇示例：培训机构劳动合同范本甲方：（培训机构名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为一家正规注册的培训机构，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方根据劳动合同法及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下协议：第一条工作岗位甲方聘用乙方担任（岗位名称），具体工作内容为（工作描述）。
第二条工作地点和工作时间1、甲方工作地点为（详细地址），工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，总计40小时。
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培训学校劳动合同范本甲方名称：住所：负责人：乙方姓名：性别：出生年月：住址：户籍地址：居民身份号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，甲、乙双方经平等协商，订立本劳动合同以下简称“本合同”。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为下列第项：A.固定期限。
本合同自年月日至年月日止。
B.无固定期限。
本合同自年月日起生效至约定和法定终止的条件出现止。
C.以完成一定的工作任务为期限，自年月日起至工作任务完成时即行终止具体时间根据具体的事项进展进行确定。
1.2 甲乙双方约定试用期自年月日至年月日止。
第二条工作内容、录用条件和地点2.1 乙方在甲方的工作岗位：_____ ，从事_______________ 工作。
2.2 工作地点：______ ________。
2.3 在本合同期限内，甲方根据工作的需要，甲方可以重新分配乙方工作岗位或者变换乙方的工作内容和地点。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方根据工作的需要，可灵活安排乙方的工作时间。
3.2 在法律允许的范围内，可安排乙方加班，乙方服从甲方的安排，甲方应按照国家法律的规定支付加班费或者给予调休。
3.3 乙方在合同期限内享有各种休息、休假的权利。
第四条工资报酬及待遇4.1 乙方试用期的工资为___ __元/月，不享有学校其他任何福利。
4.2 试用期满后的基本工资__ ___元/月。
甲方根据本合同第2.3条的规定重新分配乙方工作岗位或者变换乙方的工作内容和地点的，以及按照甲方薪金管理的规章制度，根据对乙方绩效考核的结果相应地调整乙方的工资，但调低的工资不得低于国家和工作地政府规定的最低工资标准。
4.3 发薪日为次月日发放前一月的工资。
4.4 乙方因工作过失，给甲方造成损失的，甲方可从乙方的工资中扣除，如不足以支付要求乙方另行赔偿。
4.5 甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。
第五条劳动保护和劳动条件5.1 甲方根据国家有关规定，为乙方提供与其工作岗位和内容相适应的劳动保护和条件。
5.2 甲方将按其工作需要向乙方相适应的安全培训，乙方应遵守甲方学校所有安全规定。
5.3 甲方应按有关规定为乙方提供劳动保护设备，按规定保障乙方的健康，以及维护女性员工在孕期、产期和哺乳期的合法权益。
第六条劳动纪律6.1 乙方应当遵守国家的法律、法规和社会公德，遵守甲方的各项规章制度。
6.2 在本合同履行过程中，甲方可以根据法律规定和学校实际情况制定或修改学校的规章制度。
6.3 乙方应当服从甲方管理，保证完成甲方安排的工作任务。
甲方对模范遵守劳动纪律、规章制度的，可以进行奖励;对违反劳动纪律、规章制度的乙方，可以进行处罚，直至解除合同。
第七条保密、竞业限制和培训7.1 乙方应保守甲方商业秘密。
除因履行工作职责需要外，乙方不得以任何形式使用或泄漏甲方商业秘密。
商业保密包括但不仅限于以下行为：一不向任何非本学校人员或机构泄漏商业秘密;二不向本学校中不需要了解该信息的人员泄露自己在工作中获知的商业秘密;三不协助任何单位或个人非法获取商业秘密;四不利用其获知的商业秘密为本人或亲属、朋友牟取任何利益;五在本合同解除或终止或乙方因其他原因离开甲方单位后，严守商业秘密，不向任何单位或个人直接或间接泄露;六在本合同解除或终止或乙方因其他原因离开甲方单位后，不利用其获知的商业秘密从事与甲方经营范围相同或类似的生产或经营活动，直接或间接侵犯甲方合法利益。
本合同所指商业秘密是指甲方自身拥有的任何商业、客户和技术信息、资料、智力成果及各类文档、凭证，或甲方客户在学习期间的作品及其他具有知识产权的产品或甲方获知的且甲方根据有关合同、协议、承诺或法律法规政策的规定对其负有保密义务的其他企业或个人所有的商业或技术信息、资料及智力成果。
7.2 乙方为掌握甲方商业秘密的职工，乙方同意在本合同解除或终止后二年内不能利用在甲方工作期间获取学生资源来自行办理学校或是为甲方有直接竞争关系的学校提供生源信息。
如果乙方未遵照此规定，应向甲方支付违约金。
7.3 甲方在本合同解除或终止后二年内，如乙方违反保密及竞业限制的规定，乙方应向甲方支付不低于人民币5万元的违约金，并赔偿由于竞业关系给甲方造成的其他损失。
7.4 甲方可以根据工作需要，安排专项培训费用对乙方进行专业技术培训，甲乙双方另行签订培训协议，约定服务期和双方权利与义务。
7.5 乙方属于甲方出资引进或培训的人员，乙方违反服务期限约定的中止合同的，应向甲方赔付引进和培训费用。
第八条劳动合同解除或终止时手续办理8.1乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前，按甲方规定办理工作交接手续，包括工作中的未尽事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交甲方指定人员。
8.2 乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日，还须按甲方规定填写《离职人员专用表》。
甲方在乙方办完上述手续后方为乙方出具“离职证明”。
8.3 离职工资：按甲方正常工资发放日进行结算并在离职后二个月内予以发放。
8.4 除协商一致解除本合同外，离职以后，乙方不再享受甲方以任何形式支付的乙方在甲方工作期间的奖金、福利、分红等奖励。
8.5 除协商一致解除本合同外，如员工没有按规定提前试用期提前7天，正式聘用期提前30天书面通知而擅自离岗或未按照甲方规定进行工作交接的，甲方有权扣发乙方一个月工资指离职前月满勤下的全部工资，并由乙方承担由此造成的一切后果。
第九条其他约定9.1 甲方制定的学校管理制度及临时性、突发性文件属于本合同附件包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则、学校董事会、校务会、行政部通过的决议和发布的通知等，乙方承诺遵守。
9.2乙方同意，所有工作成果都应构成为聘用关系而进行的工作，归属于甲方的独立所有财产。
此处的“工作成果”是指，由员工独立或与他人合作构思、研发，或通过其他方法在其受聘于学校期间在学校所承担责任和接触信息存在关联而取得的发现、发明、构想、概念、创作、商标、服务标识、口号、标志语和信息、程序、产品、技术、方法、教材等，且不论是否是在员工的正常工作时间之内取得，也不论是否是在甲方的场所取得。
9.3 本合同履行期满30天前，乙方应以书面形式向甲方提交是否续签劳动合同的申请书，否则视为乙方主动放弃与甲方续签劳动合同。
9.4 乙方有下列情形之一的，属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项的规定的情形，甲方可单方面提出解除劳动合同。
1严重违反国家法律法规的，不团结互助，恶意中伤、诽谤他人，破坏画室团队建设。
2严重违反工作制度、考勤制度的。
3不服从甲方安排，工作不主动，不积极主动进行业务学习，试用期工作考核或专业考核不合格，不能胜任工作的。
4被多位学生或家长投诉或不认可，体罚学生，不具备教师职业道德的。
5实习期内迟到2次，早退2次，旷课1次，不遵守劳动纪律，工作期间在外兼职影响工作的。
6泄露甲方客户、财务及编辑管理制度、教材等信息的。
9.5 本合同一式二份，甲方执一份，乙方执一份.本合同经双方签字盖章后生效，。
甲方公章：_________ 乙方公章：_________法定代表人签字：_________ 法定代表人签字：__________________年____月____日_________年____月____日甲方用人单位名称：乙方劳动者姓名：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、本合同包含个月的试用期自年月日至年月日止。
二、工作内容第二条双方协商一致，乙方同意从事岗位或工种工作。
第三条乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行标准工时制度。
乙方每日工作时间根据培训学校作息制度执行。
甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本单位安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬第六条双方确定乙方实行月工资形式：工资标准按照培训学校薪资体系执行。
其他奖金、补贴等按甲方依法制定的制度执行。
第七条甲方应以法定货币形式于每月 10 日前支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。
同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单备查。
第八条甲方应在经济效益增长的同时，适当调整乙方工资标准。
甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。
第九条因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个工资支付周期的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个工资支付周期的，若乙方提供了正常劳动，则支付给乙方的劳动报酬不得低于当地政府公布的最低工资标准。
第十条乙方依法享受带薪婚假、丧假、计划生育产假等假期期间，甲方应按培训学校有关规定的标准，支付乙方工资。
五、社会保险第十一条甲方应按国家和四川省有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。
第十三条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第十四条甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十五条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。