公司员工离职清单

公司员工离职清单

员工离职手续办理清单

姓名：

部门：

职务：

交接日期：

年

月

日前工作及物品交接情况部门交接物品应扣/应补款经办人经理所在部门□ 办公用品及工具

□ 办公室及相关文件柜钥匙

□ 工作相关程序文件资料□ 员工系统账号□ 其他

财务部□ 有无借款或未结费用□ 有无未发奖金/未交罚款□ 其他

后勤部□外套□衬衫□马夹□领带□领结□裙子□头花□帽子□褂子

行政人事部□ 办公电脑、手提电脑（型号）

□ U 盘等存储设备□ 宿舍钥匙□ 餐柜钥匙□ 工牌□ 其他

应发薪资

扣款总额

实发薪资

员工确认 1.同意以上薪资结算 2.同意在下个发薪日（或

月

日前）汇入个人银行卡。

签名

日期：

总经理签字

备注 1. 离职人员在本部门办理交接手续时按清单内容交接完毕后部门经理方可签字。

2. 应扣/应补款前加具体金额。

3. 员工离职工资必须在总经理签署意见后才能给予发放人事部将此离职单存档。

程序员工关系组收到离职人员的《辞职申请单》将其交由部经理审核并上报公司领导批复。批复后根据《离任（离职）会签表》所列办理程序安排交接 1. 员工关系组向用人部门及离职人员确认办理离职手续时间用人部门安排接替人做好办公用品及工具、办公室及相关文件柜钥匙、工作相关程序文件资料等的接收。

2. 财务部清查有无借款、借用公物(如手提电脑、网卡)或未结费用

3. 生产经营第一责任人须进行离任审计.

4. 办公室或所属部门检查、回收办公电脑/ 回收 U 盘等存储设备关闭邮箱。

5. 后勤部办理办理员工工装等物品的回收。

6. 员工关系组确定停保日期员工手册员工卡及有关培训资料

外训协议、资料 7. 行政人事部回收工牌、钥匙等事宜。

8. 行政人事部结算工资等事宜下月停发工资。更新员工电脑信息资料。

以上各项均需具体办理人及部门经理签字确认。