医院思想政治工作文化建设比较论文
医院文化建设与政治思想工作结合论文
医院文化建设与政治思想工作结合初探【摘要】近年来，随着我国医疗体制改革的不断深入，医院文化建设逐渐成为一所医院生存与发展的强大精神动力，医院文化是医院的精神支柱，与思想政治工作联系密切。
本文首先阐述医院文化建设的重要意义，并着重论述在医院文化建设与政治思想工作结合的途径和方法。
【关键词】文化建设；政治思想；医院工作【中途分类号】r197.32 【文献标识码】a 【文章编号】1004-7484（2012）10-0590-01现阶段，文化建设已成为医院实现持续发展不容忽视的一环，医院文化建设越来越离不开政治思想的指导，经由政治思想工作的深入开展，也能更好地促进医院文化建设走向良性发展的轨道。
本文结合我国医院发展的现状，主要阐明医院文化建设的意义及其与政治思想工作结合的方法。
1 医院文化建设的重要意义医院文化建设是我国医疗体制改革的有机组成部分，它贯穿于医院改革与发展的每一个步骤，是推动医院实现跨越式发展的重要驱动力。
推行医院文化建设有利于使所有医务人员增强对医院的认同感与归属感，通过定期开展医院文化展览，可以提高员工们的思想道德素养，增强凝聚力与向心力，提高业务素养；有利于医务人员树立以人为本的新理念，加强人文关怀，开展人性化服务，为患者提供高效、优质、便捷的服务，提高医疗服务质量和水平；有利于让广大员工都能更好地履行职能与义务，增强责任意识，时刻牢记医生“救死扶伤”的职业属性，优化医疗资源配置，充分调动一切积极因素为医院的建设与发展服务；能够营造健康和谐的就诊氛围，让患者对医生的医德信得过，获得更多的认同与赞许，激发医务人员工作的积极性和主动性，提高自身工作的成就感，推动员工进一步开展医学创新，共同开创医院建设的新局面。
2 医院文化建设与政治思想工作结合的对策2.1 找好医院文化建设与政治思想工作的结合点以人为本就是医院文化建设与政治思想工作工作的结合点，医院文化建设的主干力量是全体员工，而他们同样是政治思想工作的对象。
医院文化建设思想政治工作论文
浅析医院文化建设与思想政治工作摘要：重视医院文化建设，培育医院精神，是新时期医院思想政治工作的任务，是促进医院物质文明、精神文明、政治文明健康发展，加快医院现代化建设步伐的有效措施。
笔者结合工作实际，就医院文化建设和思想政治工作进行了探讨。
关键词：浅析；医院文化；思想政治工作【中图分类号】td7【文献标识码】b【文章编号】1672-3783（2012）11-0522-01社会主义市场经济体制的建立，经济增长方式的转变，引起了社会各行各业巨大的变革。
在医疗机构中，从体制改革到经营机制的转变，促使医务人员的思想观念、价值取向、道德准则和行为走向都发生了很大变化。
因此，重视医院文化建设，培育医院精神，是新时期医院思想政治工作的任务，是促进医院物质文明、精神文明、政治文明健康发展，加快医院现代化建设步伐的有效措施。
1医院精神是思想政治工作的立足点医院文化包括以医学科学技术和现代科学技术为主体的物质环境文化、管理行为为主要内容的制度文化和以办院宗旨为主的医院精神文化。
医院精神文化所反映的是医院组织群体的价值观，是医院文化的深层结构，它是医院行为的调节器，决定着医院组织和医务人员的行为取向、道德准则。
为此，医院思想政治工作必须与医院文化建设相结合，培育和确立“以人为本”、“以病人为中心”、严谨求实、团结进取、廉洁奉公的医院精神。
将精神所创造的价值与医院的生存、发展相关的社会声誉相联系；与职工的切身利益的价值实现相结合；与行风评议、满意度调查等社会监督机制相结合，纳入目标管理，实行效益结构全面予以考核。
医院精神反映职工的文化心态，价值观念体现医院精神，用医院精神引导职工树立正确的人生观和价值观，把个体的人生价值取向与医院、社会总体目标的实现和价值取向统一起来，使医院思想政治工作从形式和内容上由“虚”变“实”而融汇于职工的文化心态，渗透到思想观念，贯穿于医疗工作的始终，从根本上解决医疗卫生工作“为谁服务”和“怎样服务”的问题。
加强医院文化建设,创新思想政治工作论文
加强医院文化建设,创新思想政治工作医院文化是一种高层次的医院管理科学，是以调动职工积极性为目标，运用文化的力量和方式对医院进行管理的一种形式，是现代医院管理体系的一个重要组成部分。
医院文化的内容极其丰富，主要是通过良好的文化氛围熏陶人的精神，使其形成良好的思想品质和正确的价值观。
随着医疗卫生体制改革的进一步深化，实践证明，成功的医院必然得力于成功的文化。
在医院与医院的竞争中，表面上是医学人才和先进技术的竞争，而实际上是医院核心文化的竞争。
因此，作为医院思想政治工作内容的一部分，医院文化越来越受到管理者的重视，并把它放到与医院可持续发展密切相关的战略高度。
1 当前医院思想政治工作面临的新问题与挑战当今社会是一个以科学为先导，以经济竞争为主题的崭新世界，无论是政治和经济领域，还是科学文化和意识形态领域，都呈现出复杂的矛盾和斗争，并不断涌现出许多新问题，面临许多新挑战。
我国正处在深刻的社会变革期，随着改革的深化，社会情况发生了复杂的变化，经济成分、经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式的多样化，带来人们思想观念和价值观念的多样化，给思想政治工作增加了复杂性和艰巨性。
从医院发展的实际看，经过多年的改革与发展，要教育职工认清医院改革新形势、把握新规律、适应新要求，要善于化解矛盾，把职工群众凝聚到工会教育阵地上来，把理念统一到党的路线、方针、政策上来，把劲头使到提高医院医疗质量和服务质量上来。
这种复杂形势和繁重任务，必将给思想政治工作提出新要求，表明了加强和改进新形势下思想政治工作的极端重要性和紧迫性，必须下大力气把思想工作提到更加突出的位置上来。
2 医院文化建设与思想政治工作的辩证关系医院文化是一种特定的行业文化，它包括医院精神、道德文化、环境文化，组织文化和相关设施。
它丰富多彩、形式新颖，一旦出现便表现出强大的生命力，其突出特点是立足文化基石，通过医院精神、院徽、院训、院歌等核心内容的培育，以精神力量和观念文化的渗透力、持久力、约束和激励医院职工行为，最终完成医院制定的各项工作目标。
浅谈医院文化建设与思想政治工作的创新
性 ，明确 了政 治 文 明 、物 质文 明和精 神 文 明 共 同发 展 的 目 的 各种 载 体 也为 思 想政 治 工作 提 供 了更 多 的途 径 和 方法 ，
标 。 因此要 进 一 步加 强 和 改进 思 想政 治 工 作 ，以 文 化 建 设 提高 了思 想政 治 工作 的实时 性和 有效 性 。 作为 载 体 ，丰 富 思想 政 治 工作 内涵 ，创新 思 想政 治 工作 形 式 ，使 之更 有 说服 力 、更 有效 、更 容 易被 广大 员工 接受 ， 发挥 更大 的作用 。
进 、彼 此互 补 ，达到 共 同发展 。
一
题 ，产生 抗 药性 的主 要 原 因是把 思 想 教 育变 成 罗 圈式 的重 复 ，缺 乏新 意 ，尤 其 不适 应 当 代青 年 人思 想 活 跃 、反 应敏
把 医 院文化 作为 新 时期思 想政 治 工作 的有效 形 式
医 院 文 化所 倡 导 的 医 院精 神 ，包 括 竞 争精 神 ，创 新 精 捷 的 特 点 ，人们 对 那 些 呆板 、僵 化 的 落后 的 教 育方 式难 以 神 、科 学 精 神 、主 人翁 精 神 、群 众 精 神 、奉 献精 神 、民 主 接 受 。 精神 、服 务精 神 等 ，不 仅 丰 富 了思 想政 治 工 作 的 内涵 和 外 在 这 种情 况下 思 想 政治 工作 必 须结 合新 的 特 点 ，充 实
新形势下医院思想政治工作几点建议论文
浅谈新形势下医院思想政治工作的几点建议【关键词】医院；思想政治工作；新形势；建议在当前新形势下，卫生改革和发展面临前所未有的挑战和机遇，思想政治工作出现了许多新情况，新问题。
医院如何在新形势下加强和改进职工思想政治工作，是摆在我们面前的一个新任务、新课题。
面对这种新任务、新课题，必须通过认真的调查研究，把加强和改进思想政治工作落到实处，才能对卫生事业的改革和发展起到推进作用。
本文结合医院思想政治工作的实际，谈几点认识。
1 努力实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，是医院思想政治工作的核心1.1 强化思想政治教育，提高职工整体素质结合医院工作实际，要认真学习贯彻“三个代表”重要思想，用这一理论来指导职业道德建设的实践。
针对医务人员中个别人存在的职业道德意识淡薄、为患者服务的宗旨意识缺乏、安于现状等思想道德滑坡的现象，要通过多种形式和渠道，多方面开展思想教育工作。
广泛深入地对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义核心价值观教育，引导职工正确认识国家利益、集体利益与个人利益的关系，树立正确的世界观、人生观、价值观。
同时，深入学习邓小平理论，认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观理论，坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，加强职业道德教育，这是新时期思想政治工作的重要任务。
1.2 党政工团齐抓共管，推动思想政治工作多层面开展医院思想政治工作是医院整体工作的一部分。
围绕医院中心工作，党政工团各级管理者结合自身岗位职责，与相关部门多方配合，通力协作，充分发挥各条战线的积极性，形成党政工团齐抓共管，技能思政同步发展的创新工作格局。
2 牢固树立三种意识，是思想政治工作的切入点2.1 树立“以病人为中心”的思想意识牢固树立“以病人为中心”的观念，坚持信誉第一、质量第一、服务第一，是医院生存和发展的关键。
通过开展“诚信服务杯竞赛”、“三好一满意”“创先争优”等系列活动，使医务人员转变观念、转变作风、变被动服务为主动服务，在医疗服务过程中，实实在在地为患者着想，营造平等和谐的医患关系，真正将“以病人为中心”落到实处。
医院文化建设和思想政治工作论文
浅谈医院文化建设和思想政治工作摘要：医院文化建设与思想政治工作是医院管理的重要内容，充分发挥它们的作用，才能确保医院各项工作的顺利开展。
医院文化是适应现代医院管理客观要求的产物，是医院在建设和发展过程中，逐步形成的物质文明和精神文明的总和，是一种以医院的价值体系为中心，以人的思想观念为主体，以医院管理哲学和管理行为为出发点的现代医院管理理论，他是医院管理之魂。
关键词：医院文化文化建设思想政治工作思想政治工作是一切工作的生命线，在医院诸多工作中离不开思想政治工作的导向和保证作用。
做好医院的工作应当充分发挥二者的优势，使之为医院的建设和发展服务。
1.医院文化与医院思想政治工作的内涵对比1.1医院文化的内涵医院文化是富有自身特征的一种群体文化，是医院长期以来形成的一中稳定的文化传统，能将医院内部各种力量统一于共同的指导思想下，汇聚到一种共同的目标和方向上，为医院全体职工认同并自觉遵守和奉行的基本信念和行为准则。
它包括医院的精神文化、制度文化。
物质文化三个方面的内容。
其中精神文化是灵魂，制度文化是保证，物质文化是精神文化、制度文化建设的物质基础，三者有机结合，缺一不可。
1.2思想政治工作的内涵思想政治工作是党在改造客观世界的实践中，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为思想武器，以解决人的思想，观点、立场问题，从根本上提高认识世界、改造世界的能力为目的，对广大党员、干部和群众进行启发、诱导和说服教育，协调人们之间关系，从而发挥人的主观能动性，激发工作的积极性。
医院思想政治工作贯穿于医院管理的全过程。
指导着广大医务人员的行为，以保证医院健康协调和谐发展。
2.医院文化与医院思想政治工作的联系医院文化与医院思想政治工作虽然是两个不同的概念，在许多方面都是相同、相通和相融的2.1主体对象相通医院文化建设与医院思想政治工作都是坚持以人为本的科学，他都以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点，都强调协调好医院内部的人际关系，都重视培养人集体意识和提高人的思想道德素质，都是最大限度的调动职工的积极性和主动性作为自己的重要任务。
医院文化建设与思想政治工作的内涵比较及相互促进作用
科技信息
０临床 与医疗 ０
Ｓ Ｉ Ｎ Ｅ＆Ｔ Ｃ Ｎ ＯＧＹＩＦ ＭＡ Ｉ ＣＥ Ｃ Ｅ Ｈ ＯＬ ＯＲ ＴＯＮ Ｎ
２１ ０ １年
第 ９期
医院文化建设与思想政治工作的 内涵 比较及相互促进作 用
刘 秀 梅
（ 博市 张店 区妇 幼保 健 院 山东 淄
淄博
２ ５０ ） ５ ０ ０
观 念 ．同 时 又 要 依 靠 健 全 规 范 的 制 度 对 对 职 工 的 行 为 进 行 有 效 的 约 ２１ 对 象 趋 同 ： 是 把 有 效 提 高 医 院 员工 思想 内 涵 和 人 文 素 养 作 为 束 。 因此 ， 通 过 思 想 政 治 教 育工 作 不 断 强 化 员 工 形 成 趋 同 的 价 值 观 ．． １ 都 要 研 究 对 象 ， 过 加 பைடு நூலகம் 素 质 教 育 和 内 涵 建设 ， 进 形成 统 一 的 价 值 观 ， 通 促 激 念 、 念 和 作 风 ， 信 以此 不 断 提 高 广 大 员 工 的思 想 认 识 水 平 和行 为 规 范 发 个 体 内在 的 积 极 因 素 ， 力 成 为 医 院实 现 发展 目标 的软 实 力 保 证 。 努 标 准 ， 之 能 够 正 确 处 理 个 人 进 步 与医 院 发 展 之 间 的 关 系 ， 固 树 立 使 牢 ２１ 内 容 一致 ： 想 政 治 工 作 的根 本 任 务 在 于研 究 人 的 行 为 与 思 想 团结 协 、 ．． ２ 思 甘愿 奉 献 的 医 院精 神 。 意 识 ， 院 文 化 建设 则 在此 基 础 上 同 时关 注 医 院进 步 与 发 展 的 众 多 方 医 ４ 医院 文 化 建 设 与 思 想 政 治 教 育 的 相 互 促 进 作 用 面 ， 管 理效 果 、 术水 平 、 如 技 医疗 质 量 、 务 效 果 等 实 际 内容 。 服
加强医院文化建设,推进思想政治工作学习心得【可编辑版】
加强医院文化建设,推进思想政治工作学习心得加强医院文化建设,推进思想政治工作学习心得思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。
如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法是医院面临的一项新课题。
加强医院文化建设，在营造医院文化氛围、树立医院形象、锤炼医院精神之中贯穿思想整治工作，是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。
一、医院文化建设对医院发展具有重要作用。
医院文化是医院作为一个特殊的社会组织，在一定的民族文化传统中逐步形成的具有本院特色的基本信念、价值观念、道德规范、规章制度、生活方式、人文环境，以及与此相适应的行为方式的总和。
医院文化建设对医院的发展作用表现在：一是医院文化强调的是通过文化塑造来引导职工行为，使人们在文化作用下接受共同的价值观念，自觉将医院总体目标与个人目标相结合，使个体行为符合医院的整体目标和长远利益；二是医院文化对每个职工的思想和行为具有约束和规范作用，这种规范和约束，来自于医院内部的习惯、传统、观念和外部环境因素，是医院制度的升华；三是医院文化的价值观念一旦被职工认同，达成一致共识后，就会从各个方面把职工团结起来，形成凝聚力和向心力，使每个职工形成高度的责任感、使命感和主人翁精神。
因此，医院应当以强烈的紧迫感和深邃的历史洞察力来认识发展现代文化的极端重要性，努力加强医院文化建设，以医院文化建设推动医院政治思想工作。
二、思想政治工作同医院文化相结合是新时期思想政治工作的有效形式。
思想政治工作是我党在改造客观世界的实践中，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，以解决人的思想、观点、立场问题，从根本上提高认识世界、改造世界的能力为目的，对广大党员、干部和群众进行启发、诱导和说服教育，协调人与人之间的关系，从而发挥人的主观能动性，激发工作的积极性，为完成党所提出的各项任务而奋斗的一种政治工作。
医院思想政治工作贯穿于医院管理的全过程，指导广大医务人员的行为，以确保医院为人民服务，为经济建设服务的办院宗旨，它是医院内部人事、分配制度改革的重要保证，也是构建和谐医院的重要基础。
用文化建设推进医院思想政治工作6篇
用文化建设推进医院思想政治工作6篇篇1一、引言医院作为国家医疗体系的重要组成部分，承担着救死扶伤、保障人民健康的神圣使命。
在新时代背景下，如何加强医院思想政治工作，提升医护人员的思想政治素质，成为医院持续发展的重要课题。
文化建设作为医院思想政治工作的重要载体，对于提升医护人员思想境界、塑造医院品牌形象、构建和谐医患关系具有重要意义。
二、医院文化建设的现状分析当前，医院文化建设在实践中取得了一定成效，但仍然存在一些问题。
一方面，部分医院对文化建设的重视程度不够，缺乏系统的文化建设计划和实施方案；另一方面，医院文化建设的内容和形式相对单一，缺乏创新和活力。
此外，医院文化建设与思想政治工作的结合不够紧密，未能充分发挥文化建设的内在驱动力。
三、医院文化建设的原则与目标医院文化建设的原则包括：坚持党的领导，确保文化建设方向的正确性；坚持以患者为中心，提升医疗服务质量；坚持创新发展，不断推动医院文化建设的深入。
文化建设的目标是：构建具有医院特色的文化体系，提升医护人员的思想政治素质，塑造医院品牌形象，构建和谐医患关系。
四、医院文化建设的实施策略1. 深化党的建设，强化思想引领。
通过加强党的组织建设和思想建设，确保医护人员始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
2. 提升服务理念，优化就医体验。
通过开展患者满意度调查和改进医疗服务流程，不断提升医护人员的服务理念，优化患者就医体验。
3. 加强团队建设，提升凝聚力。
通过团队活动和团队培训，增强医护人员的团队协作精神和集体荣誉感，提升医院整体凝聚力。
4. 创新宣传方式，扩大社会影响。
通过微信公众号、视频号等新媒体平台，宣传医院文化理念和服务特色，扩大医院的社会影响力。
五、医院文化建设的预期成效通过实施文化建设推进医院思想政治工作，预期可以实现以下成效：一是医护人员的思想政治素质得到显著提升，形成积极向上的工作态度和价值观；二是医疗服务质量持续改进，患者满意度不断提高；三是医院品牌形象得到塑造和传播，社会影响力不断增强；四是医护人员的团队协作精神和集体荣誉感得到提升，医院整体凝聚力不断增强。
医院文化建设推动思想政治工作促进和谐医患关系
功 能是 提高 医 院 医疗技 术和 服务 质 量的根 基 ，良好 的 医院文 化建
设 更有 利于 医 患关 系的 和谐 发展 。思想 政 治工 作 ，是实现 社会 主
义 精神 文 明建 设的 重要 内容 ，也是 搞好 医院建设 和 其 它～切 工作
一
医患沟通 的价 值在 于 尊重病 人 的主体 权利 ， 体 现 为一 种人 文 关怀 。主要 是 医务 人 员要把 患者 当朋 友 ，拥 有一 颗 爱心 。医生是 以解 除病 人疾 苦 为职业 的，因而 他必 须对 病人 的痛苦 感 同身 受 ， 善待 所 接诊 的每一 位病 人 。大力 宣传倡 导 以人 为本 的理念 ，将人 性化 服务 贯穿 于 医疗活 动全 过程 ，培育 医务 人 员的爱心 和人 道 主 义情 怀 ，全 面提 高 医务人 员 的人 文素质 和思 想素 养 。尊重病 人及
一
赢取 广 大患者 的信 赖 。 五 、提 高人文 素 养 ，促 进 医患 关系协 调
进 医院文 化建设 ， 二者存 在着共 存和互 补关 系 ， 方 向一致 ， 内涵重 合 ，优 势 互补 ，相 辅相成 ，相得 益彰 。 二 、抓 好 医院文化 建 设 ，推动 职工 思 想政 治工 作 是 构 建特 色文化 开 辟思 想政 治 工作 的新 领域 。医院 文化 体 系包括 行 为文 化 、创 新文 化 、管理 文化 、激励 文化 、 制 度 文化 等。
行 业 文 化
ＭＯＤ Ｅ Ｒ Ｎ Ｅ ＮＴ Ｅ Ｒ Ｐ Ｒ Ｉ Ｓ Ｅ
Ｃ ＵＬ Ｔ Ｕ ＲＥ
院 系 兵 医 文化建设推动思想政治工作促进和谐 医患 关
文， 刘
仲晓明
医院文化与医院思想政治工作
医院文化与医院思想政治工作引言概述：医院作为一个特殊的组织机构，其文化和思想政治工作对于医院的发展和医务人员的素质提升起着重要的作用。
医院文化是医院内部形成的一种共同价值观和行为准则，而医院思想政治工作则是指在医院内部开展的有关思想、政治、道德等方面的工作。
本文将从医院文化和医院思想政治工作两个方面进行论述。
一、医院文化1.1 共同价值观的形成医院文化的形成离不开共同的价值观。
首先，医院应强调以患者为中心，将患者的需求和利益放在首位。
其次，医院应注重团队合作，强调协作精神和互助精神。
最后，医院应倡导专业精神，提倡医务人员不断学习和提升自己的专业水平。
1.2 行为准则的制定医院文化的行为准则对于医务人员的行为规范起着重要的作用。
首先，医院应制定相关的规章制度，明确医务人员的职责和权益。
其次，医院应加强对医务人员的培训，提高他们的医疗技术和职业道德素质。
最后，医院应建立激励机制，激励医务人员为患者提供更好的医疗服务。
1.3 文化建设的重要性医院文化的建设对于医院的发展具有重要意义。
首先，医院文化可以增强医务人员的凝结力和归属感，提高他们的工作积极性。
其次，医院文化可以塑造医院的品牌形象，吸引更多的患者和优秀的医务人员。
最后，医院文化可以促进医院内部的和谐发展，营造良好的工作氛围。
二、医院思想政治工作2.1 思想教育的重要性医院思想政治工作是指在医院内部开展的有关思想、政治、道德等方面的工作。
首先，思想教育可以提高医务人员的思想觉悟，增强他们的党性意识和纪律观念。
其次，思想教育可以加强医务人员的道德修养，提高他们的职业道德水平。
最后，思想教育可以培养医务人员的创新意识和团队精神。
2.2 政治学习的重要性医院思想政治工作还包括政治学习。
政治学习可以加强医务人员的政治意识，提高他们的政治素质。
医务人员应学习党的方针政策，了解国家的法律法规，增强自己的社会责任感和使命感。
政治学习还可以匡助医务人员更好地履行职责，为社会主义事业做出贡献。
思想政治工作对医院文化建设的影响
着重探 讨政 治思 想工作 的开展 对 医院 文化建设 的促 进
影 响
中图 分类号 ： Ｄ ２ ６
一
文 献标识 码 ： Ａ
（ 三） 开展政治思想工作为医院文化建设提供 了精神支持。
、
医 院 思想 政 治 工 作 概 述
院的 思想政 治： ｌ ： 作 是对 我党 思想政 治： ｌ ： 作 核心观 念 的一 干 １ ｔ 延 续 。思 想政 治 ｌ ： 作 是我 党在 改造 客观 山 ＝ 界时， 为 了解决 党
提 …的任 务 而去 掰 力畲 斗 的…项 政 治： Ｌ 作。 它 的思 想武 器是 ＿ 屿 列 主义 、 毛 泽 东思 想 、 邓 小平 理论 和三 个代 表 ： 它 的 目的是 让人 的 思想 、 观 点和 立场 可 以更 加 正确 。从而 进 一步 的提 高人们 认 识 世界和改造 世界的能力。思想政治： ［ 作是一切工作的生命 线。思想政治工作是通过做人的教育 ［ 作， 解决人们的思想与 认 识 问题 ， 从而 提 高人 的认 识 世界不 １ Ｉ 辨 别是 非的 能力 。在 当前 疗改 革 时期 ， 院思 想政 治工 作 的： 币 ＝ 点是通 过 确 引导 广火 职 ｌ ： 转 变 念 ， 适 应 新形 辨 ， 加强 精神 文 明． ＝ ｆ Ｉ ｌ 道 德 建设 ， 以调动 职ｊ ： 极 为 目的 ， 发扬 救 Ｅ 扶伤 的人道 土义 精神 ， 培 养敬 业奉 训， 形成 良好 的医 院文 化 学习 氛 ｍ 。 献 的土 人 翁意 识 ， 以保 证 院朝 着社 会 上义 办 向健 康 发展 。 （ 四） 开展政治思想工作有助于树立医院内部正确的价值观。 二、 以思 想 政 治 工 作 为 导 向 。 加强 医院 文 化 建 设 在社会土义 Ｉ Ｉ ｊ 场经济体系不断完善的过程巾， 人们的价值 （ 一） 加 强思 想政 治 工作为 医院 文化建设 提供 了制度保 证 。 观念 也 随之 里 多样化 ， 医院 …现 “ 红包” 、 “ 同扣 ” 等现象。 此， 切 实 抓好 党 员教 育管 理 ： ［ 作 机制 ， 加 妞全 体 党员和 ： 的 思想 政 治一 Ｊ ： 作一 定要 强调 坚 定』 产 土 义理 想 利信 念 ， 引导职 ］ ： 思想、 组织 德 风等 党 风教 育。 从而 保 证 以优 良的工 作 作风 、 树 Ｊ 确 的价值 ， 充 分认 识个 人主 义 、 拜 金主 义和 享 乐上 义的 科 学的一 １ － 作方 法 、 良好 的一 Ｌ 作 机制 把小 １ 支部 的党 员和职 ｒ 凝聚 危 害性 。 如 果只 有 自我 ， 一切 从 山我 ｉ ｌ ｛ 发， 不顾 他 人利 家 的利 剑 个 心 个意 为 医 院 建 设和 发 展 的： ［ 作 中 。通 过 制度 文 化 建 设 益 ， 追 求金 钱和 享受 ， 那 么这 种个 人和 私欲 的无 限度 膨胀 必 然会 规 范ｔ Ｂ Ｌ － Ｉ ： 的 行 为： 通 过物 质 文化 建 设来 改 善病 人 的就 医环 境和 导致 其 行为违 ｝ 社会 公 德和 践踏 法于 １ １ ， 走 上 自我 毁 火 的道 路 。 ｌ ｌ ： 的二 １ ： 作环 境 ， 从 而 激发 ｌ ｆ ｝ ： ： 【的工作 热情 和 积极 性 。良好 的 只 有那 些有 知识 、 有 能力 、 有 良好道 德 品质 的 人 ， 才 能 更好 地适 医 院文 化 建 设需 要依 靠 思想 政 治工作 来 指导 ， 深 入的 思想 政 治 应 社会 ， 更好 地 发展 白我 和更 人 限度 地为 社会 作 贞献 。 所 以， 努 作 可 以提 高 医院 ： 的政 治 素质 ， 激 发职 一 １ 学 爿 业务 、 钻研 力 培养 职 ｌ Ｉ ： 的群 体 意识 ， 帮助 职 Ｉ ［ 』 觉将 个人 追 求 与 医院 的 目 技 术 的积 极性 ， 增 强 院的 凝聚 力 、 战斗力， 提 高 工作 效率 效 标 结合在 一起 ， 将个 人利 益融 入 院的整 体利 益 ， ／ １ ‘ 能 形 成医 院 益 。事 实证 明， 院的 思想 政 治工 作抓 得 紧 ， 院 的文 化建 设 个 体职 ＿ Ｔ的 同价 值取 向， 增强 医 院凝聚 力 和 向心 力 。
医院文化与医院思想政治工作
医院文化与医院思想政治工作引言概述：医院作为一个特殊的组织机构，不仅仅是提供医疗服务的场所，同时也是一个有着自己独特文化的社会群体。
医院文化与医院思想政治工作密切相关，对医院的发展和医务人员的行为起着重要的引导作用。
本文将从医院文化的定义、医院文化的重要性、医院思想政治工作的目标和意义、医院思想政治工作的内容和方法、医院思想政治工作的效果等五个方面进行阐述。
一、医院文化的定义1.1 医院文化的概念医院文化是指医院内部形成的一种特定的价值观、行为规范和工作方式，反映了医院的核心价值和组织文化特点。
1.2 医院文化的特点医院文化具有稳定性、共同性和开放性的特点，它是医院内部各种因素相互作用的结果，是医院发展的基础和动力。
1.3 医院文化的形成医院文化的形成受到医院的历史、地域、管理理念等多种因素的影响，同时也受到医务人员的行为和态度的影响。
二、医院文化的重要性2.1 医院文化对医院发展的影响医院文化是医院发展的基础，它能够凝聚医务人员的力量，提高医院的凝聚力和向心力，促进医院的创新和发展。
2.2 医院文化对医务人员的行为的引导作用医院文化能够规范医务人员的行为，提高医务人员的职业道德和素质，促进医务人员的专业发展和个人成长。
2.3 医院文化对患者的影响医院文化能够营造良好的医疗环境，提高患者的满意度，增强患者对医院的信任，促进医患关系的良好发展。
三、医院思想政治工作的目标和意义3.1 医院思想政治工作的目标医院思想政治工作的目标是通过宣传、教育和引导，增强医务人员的思想道德素质，提高医务人员的政治觉悟和思想品质。
3.2 医院思想政治工作的意义医院思想政治工作能够增强医务人员的团结协作能力，提高医务人员的工作积极性和创造力，促进医院的和谐发展。
3.3 医院思想政治工作的重要性医院思想政治工作是医院文化建设的重要组成部分，它能够引导医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观，推动医院的可持续发展。
四、医院思想政治工作的内容和方法4.1 医院思想政治工作的内容医院思想政治工作包括开展思想教育活动、开展政治理论学习、加强党的建设和组织生活等方面的内容。
基于思想政治工作的医院文化建设研究
三、 构建思想政治工作的新模式 ， 将学 习理念引入医院的文化建设
对 于 知 识 结 构 目益 求 精 的 医 院 而 言 ， 习 力 就 是 创 造 力 ， 习 力 就 是 学 学
竞 争 力 ， 已成 为 共 识 ， 思 想 政 治工 作 的 重 要 内 容 就 是 要 培 养 职 工 全 新 、 前 瞻 、 阔 的思 考 方 法 ， 过 学 习 创 造 自我 。 开 通
要 让 职 工 学 知 识 、 文 化 、 技 术 的 空 气 越 来 越 浓 ， 要 根 据 职 工 岗位 学 学 就 需 求 变 化 ， 时 加 以 引 导 ， 多途 径 多角 度 地 为广 大 职 工 展 示 自我 ， 求 发 适 并 寻
精神文化是医 院文 化的第三个层 次， 也是医 院文 化的最 高层 次， 是医 院文化建设的核心 内容和最高境界。 精神文化是物质文化和制度文化两个 有形文化的升华 。 精神文化 的核心 内容是形成医 院的核心价值观和医院精 神。 如培育职工的服务意识、 品牌 意识 、 质量意识 、 竞争意识和市场意识 ， 就 是‘ 以病人为中心 ” 的医 院精神文化的一个重要 内涵。 院精神文化是不能 医 直接触摸到 的， 但可 以在某件事、 某个职工身上感受和体验得 到。因此， 凝 练 医 院精 神 ， 育 共 同价 值 观 对 医 院 的 发 展 有 着极 为 重要 的作 用 。 培 二、 强化思想政治工作的新特 点， 将竞 争意识 引入 医院的文化建设 将竞争意识 引入医院文化建设是强化思想政治工作 的一个新 的特点， 当 前 ， 市 场 竞 争 日趋 激 烈 的 今 天 ， 代 化 医 院 对 员 工整 体 素 质 的要 求 越 在 现 来越高， 在倡导 以人 的发展为中心 的理念 中， 充分体现 了不断增强 的团队 竞争力， 要利用思想政治工作的优势， 过建立完善的教育体系 ， 通 确立 团队 精神、 自我超 越的理念 ， 培育整个 医院 的竞争 氛围 ， 大力推进 制度创新 、 管 理创 新、 科技创新、 服务创新和市场创新， 成为可持续发展 的医 院。其 核心 是 创 新 理 念 、 设 高 素 质 的人 才 队 伍 ， 不 断 在 思 想 政 治 工 作 中 强 化 职 工 建 要 的竞争意 识， 强化基 础理论 、 本技 能的训练 ， 基 加快高新 技术 的开发与 应 用 ， 仅 要 学 习 医 学 科 学 知 识 ， 且 要 努 力 的 学 习 更 多 的社 会 人 文 知 识 和 不 而 现代化 的管理知积， 积极打造优 势学科群 、 形成更大的品牌效应 ， 便医 院的 科研水平 、 技术发展实现明显的提升 ， 加医院的竞争能力 ， 增 随着市场经 济 的发展 ， 人们的思想观念、 价值取向及心 理状态发生着深刻 的变化 ， 现代 医 院中人文化、 人性化服务 的要求越来越高 ； 医院的竞 争也 不仅仅是医疗 产 品的竞争， 更重要的是 医院的形象和医 院信誉 的竞争 ， 为医院形象和 信 作 誉 的重要组成部分， 医院员工的文化素质 、 个人 操守、 道德水准 占有十分 重 要 的地 位 。在 实 际 工 作 中 医 院 员工 的言 谈 举止 、 维 方 式 和 行 为 方 式 乃 至 思
浅论医院文化和医院思想政治工作
（ 南通市妇幼保健院 ， 江苏 南通 ２ ６ ０ ２ ０ ６）
医院文化建设和思想政治 丁作均 为现代 医院管理的重要 组成部分 。如何科学理解和正确把握两者 的关系 ， 实现医院文 化与思想政治工作的有机结合 ，对加强医院精神义明建设 、 推
动 医院 的 全 面发 展具 有 十 分 重 要 的现 实 意 义 。 １ 对 医院 文化 和 思 想政 治 工 作 的理 解 和 认 识
培训 活动 出席 率 达 ９ ％； 开行 风 义 务 监督 员 会 议 或 服 务 对 象 ５ 召 座谈 会 ；对重 点 部 门和 岗位 对象 每 年 至 少 开 展 １ 次谈 心 谈 话 ；
最高荣誉 ： 在卫生部医疗质量万 里行活动 中我院医疗 、 护理 、 医
院 感 染 、 事 等 方 面取 得 了较 好 的 成 绩 并 获 得 好 评 ； 苏 州 地 药 在
医疗 技术 上 ， 表 现 在个 人 素 养 上 。 了弘 扬 清廉 ， 一 个 和 还 为 构建 谐 的 医疗 环 境 ， 创建 廉 洁 型 支 部 的 契机 ， 支部 与党 员 １０ 借 党 ０％
通过将“ 五型” 党支部 的创 建活动与患者安全 目标管理 紧 密结合 ， 党政齐心协力 ， 医院医疗质量 明显提升 ， 社会满意度 明 显提高 ， 医疗纠纷 、 投诉和去年同期相 比明显下降， 员工工作积 极性 和归属感 明显提高 ，党建 水平更 是处于全 市领 先水平 。
等等。
参 考 文献
任书》 党建 目标责任书》 《 和《 、患者安全 目标 考核细则》 等标准
以及 创 建 实施 方 案 ， 院党 委 组 织 党 政领 导 及 相 关 书 记 和 主任 由 每季 度 对 各支 部 及 所 属 临 床科 室 进 行 考 评 ，监督 其 执 行 情 况 ， 年底 再 统一 组 织 评 选 ， 送 优 秀 支部 报 卫 生 局 参 加 卫 生 系统 评 选
以医院文化建设促进思想政治工作开展
浅谈以医院文化建设促进思想政治工作的开展[摘要]正确理解医院文化建设与思想政治工作二者的密切关系，充分发挥医院文化建设对思想政治工作的促进作用，对加强医院内涵建设、作风形象和精神风貌，不断提高医院核心竞争力具有重要的现实意义。
[关键词]医院；文化建设；作用；思想政治工作1医院文化建设与思想政治工作的关系文化建设是运用文化的力量和方式，对医院进行管理的一种形式，它是医院文明的基础，是医院在长期的医疗实践中逐步形成的一种理想信念、价值观念和行为规范。
【1】思想政治工作是通过做人的教育工作，解决人们的思想与认识问题，从而提高人的认识世界和辨别是非的能力。
医院文化建设与思想政治工作同属上层建筑，它们之间有着密切的关系。
医院文化中的许多内容是思想政治工作赖以开展的基础，没有它，思想政治工作就失去了土壤和养料，而思想政治工作是医院文化发展水平的具体反映，是社会发展进步的重要标志，思想政治工作能有力地促进医院文化建设。
思想政治工作与医院文化都是主要的医院管理行为，医院文化重在熏陶，思想政治工作重在教育和灌输；医院文化体现参与和主动，思想工作体现领导和引导。
二者存在着共存和互补关系，方向一致，内涵部分重合，优势互补，相辅相成，相得益彰。
2以医院文化建设作为行使思想政治工作的有效形式。
医院文化建设以更为灵活的方式和更为丰富的内容，为医院思想政治工作开展提供了丰富的载体，不仅丰富了思想政治工作的内涵，而且给思想政治工作增添了新的活力。
【2】而且医院文化更贴近职工，更容易为职工所认同和接受，为改变以往思想政治工作单项灌输的讲话模式提供了一种新的工作形式。
医院应把文化建设视为思想政治工作的中心任务来抓，从更高、更深层次来理解医院文化丰富的内涵，形成文化氛围。
一是发挥医院文化的管理功能。
医院文化是管理思想的集中体现，包括医院发展战略，群体价值观和行为准则。
医疗市场的竞争表面上看是医疗技术水平的较量，本质上是人才、管理、经营智慧的较量，如果没有职工观念的更新，没有强有力的医院文化的支撑是很难成功的。
科研课题论文：新时期医院思想政治工作与文化建设探索
76234 政治其它论文新时期医院思想政治工作与文化建设探索引言随着社会的不断发展人们越来越关注自己的身心健康，医院在人们生活中的作用越来越大，同时，对医院的医德方面的要求也越来越高。
新时期的医院机构要想在激烈的社会竞争中占有一席之地，必须在人们的心中树立美好的形象，加强医院的思想教育工作和文化建设的探索，杜绝不良行为的发生，保持医院在人们心中的信誉。
一、医院思想政治工作和文化建设的必要性（一）思想政治工作具有一定的导向功能首先，思想政治的工作开展，可以帮助医务人员树立正确的“三观”。
医务人员是和广大患者接触的一线员工，思想政治的教育，可以使他们把救死扶伤的精神铭记于心，正确的对待自己所在岗位的职责，为前来医院求助的患者提供更加贴心的服务，有效提高医院机构的服务水平。
其次，对于医疗体制的改革具有一定的促进作用。
尽管在社会进步的带动下，医院的体制已经有了很大的进步，但是，医疗费用的高涨，还是将一些需要帮助的人拒之门外，还是存在着很多的人看不起病，医患矛盾仍大量存在，要解决这一问题，需要广大员工的积极参与，思想政治工作的教育，有助于提高自己的道德情操，增强责任感和使命感，并为医院的发展和改革提供明确的方向。
最后，有利于建造和谐的医患关系。
思想政治工作的开展对于医务人员的素质将会有很大的提高作用，会时刻提醒着这些与患者接触的一线员工尽可能多的为患者提供服务，设身处地的为患者着想，把顾客当家人，和患者进行良好的沟通，取得患者的信任，可以有效的减少医患关系紧张的现象。
（二）文化建设具有渗透重塑功能首先，良好的文化建设对于医院形象的塑造具有很重要的作用。
优秀的医院文化建设不仅可以树立良好的感官可以感知的医院表现形象，还可以树立良好的深层次的形象，比如医院精神、医德行风、服务水平等等。
其次，医院的凝聚力需要医院的文化建设。
一个有效的组织群体，一定要有一定的凝聚力，这种凝聚力即医院的核心价值观，它可以将所有员工的心都聚集在一个目标上，使大家为了这一个目标共同努力。
医院思想政治工作与文化建设
医院思想政治工作与文化建设摘要：医院作为大型服务类公共场所，其医疗建设水平、将来服务质量以及文化建设水平都离不开全体医护职工的个人素养和文化水平。
在物质和精神质量都高度发达的今日，完善的医院思想政治工作体系将有利于进一步提升各阶段医护人员的整体素养和服务质量，成为医院文化建设和发展的强大推力，从而促进医院的全面发展。
关键词：医院；思想政治工作；优化措施本文从现阶段医院思想政治工作的现状动身，指明新时代加强医院思想政治工作重要价值，总结新时代开展好医院思政工作遵循的原则，同时指出思想政治建设方面存在的不足，提出医院思政工作深化改革的有效措施，进一步推动思想政治工作从理念上、内容上、方法上进行持续有效创新。
一、加强医院思想政治工作的意义及价值体现(一)有助于提高服务意识和服务水平强化医务人员的思想政治工作，提高医院公共服务体系的服务质量和水平，有助于推动医院的深化改革，提高医务人员的工作创新意识和医院的分散力，进一步实现医疗资源的优化供给，鼓舞医务工作者坚固树立服务患者的意识。
(二)有助于医院改革发展的决策实施医院加强思想政治工作是新时期公共服务体系建设的必定要求，良好的思政工作不仅为医院创新发展供应了强大的精神动力与智力支持，而且提高了医生团队的分散力，有助于解决医院改革发展中的详细问题。
(三)有助于医院的长远发展新形势下开展好医院思想政治工作能够进一步形成和谐发展的氛围，促进医院长远发展。
思政工作对于形成医院安定团结的良好局面，提高医院党组织的分散力具有重要的意义。
加强医院思想政治工作还有助于提升医院各项工作效率，保证医院的正常运行，有利于医务人员认清当前形势，在激烈的竞争环境中做好思想预备，既促进医务人员找准自身定位，又有助于在全员的共同努力下促进医院发展的不断提档升级。
二、加强医院思想政治工作的路径探讨(一)理论训练与实际工作相结合医院思想政治工作与医院改革有紧密关系，在医院之间竞争日益激烈、新形势民营医院不断涌现、患者对高质量医疗需要增加状况下，为了提高医务工作水平，有效削减医患纠纷，还要实现医院思想政治工作与医院实际相结合。
论新时代医院思想政治工作创新6篇
论新时代医院思想政治工作创新6篇篇1摘要：本文探讨了新时代医院思想政治工作的创新，旨在适应医疗行业的新形势和新要求，提高医院职工的思想政治素质，促进医院的可持续发展。
文章首先分析了当前医院思想政治工作面临的挑战，然后提出了创新的思路和方法，包括加强理论学习、注重实践探索、强化队伍建设、营造良好氛围等方面。
这些措施有助于提高医院职工的思想政治素质，推动医院事业的健康发展。
一、引言随着医疗行业的快速发展和改革的不断深入，医院思想政治工作面临着新的形势和要求。
如何适应新时代的发展，加强医院职工的思想政治素质，促进医院的可持续发展，是当前医院思想政治工作需要解决的问题。
本文将从挑战与机遇两个方面进行分析，并提出创新的思路和方法。
二、当前医院思想政治工作面临的挑战1. 医疗行业改革的深入。
随着医疗体制改革的不断深入，医院的运营和管理模式发生了深刻变化。
传统的思想政治工作模式已无法完全适应新形势的要求，需要不断创新和改进。
2. 医院职工思想多元化的挑战。
随着社会多元化的发展，医院职工的思想观念也呈现出多元化的特点。
如何引导职工树立正确的价值观和职业观，增强他们的责任感和使命感，是思想政治工作需要解决的重要问题。
3. 网络时代的冲击。
网络时代的到来，为医院职工提供了更加便捷的信息获取渠道。
然而，网络上的各种思潮和舆论也对职工的思想产生了深远影响，给思想政治工作带来了新的挑战。
1. 加强理论学习，提高政治素养。
通过加强政治理论学习，提高医院职工的政治素养和理论水平。
组织职工学习党的最新理论和政策，引导他们正确认识和理解党的路线方针政策。
2. 注重实践探索，增强实际效果。
将思想政治工作与医院的实际工作紧密结合起来，注重在实践中探索和创新。
通过开展各种形式的实践活动，如主题教育、演讲比赛等，增强思想政治工作的实际效果。
3. 强化队伍建设，提高整体素质。
通过加强队伍建设，提高医院职工的整体素质和综合能力。
培养一批政治素质高、业务能力强的骨干力量，带领全体职工共同推进医院的思想政治工作。
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浅谈医院思想政治工作与文化建设的比较摘要：随着国家医疗卫生体系改革的发展，我们在狠抓医院思想政治工作及文化建设的同时，要正确理解医院文化建设与思想政治工作间的关系，让它们更好地相互促进、互补，从而不断将医院事业发展推向前进。
关键词：医院思想政治工作文化建设
思想政治工作是医院工作的重要组成部分，对其管理和发展具有重要意义，只有积极做好思想政治工作，才能保证医院朝着正确的方向发展，才能培养合格的社会主义卫生专业技术人才。
医院也是一个开展文化建设的重要阵地，文化建设的好与否，关系到其未来的发展前景。
伟大的无产阶级革命家毛泽东同志曾说过，思想政治工作是一切工作的生命线，此句话深刻揭示了思想政治工作在各项工作中的重要地位。
医院是一个知识分子高度集中的地方，相关人员的文化层次较高，参与思想政治工作的意识与接受能力都较强。
作为医院工作的重要组成部分，思想政治工作对医院发展具有举足轻重的作用。
同样，在国家医疗卫生体制改革不断深入之时，文化建设同样在医院发展过程中发挥着重要作用，通过开展医院文化建设工作，能够将医院精神、医院价值观、医院理念等形成一种思想上的纽带，能够让广大职工形成一种认同感，从而促进医院发展。
随着医疗卫生体制改革的进一步深入，医院已经从过去的单一属国家所有，转变成为国家、集体、个人等多种所有制并存的形式，
且随着改革开放步伐的加快，大量的外资及国外先进管理理念的进入，市场化运作的管理逐步融入到现代医院管理中，医院的未来必将面临着进一步的竞争。
在新形势下，必须要将医院思想政治工作与医院文化建设相互结合，相互促进，这样才能有力促进医院发展。
1.医院思想政治工作与医院文化建设的概念对比
在医院范围内做好思想政治工作，其主要内容就是做好全体医职员工的思想政治工作。
要善于发现思想政治工作中的规律，解决医务人员及其他干部职工的思想、工作及生活问题，提升医职员工的认识问题及辨别是非的能力。
随着国家医疗卫生体制改革深入，以及市场化运作对医院发展影响，直接导致众多医院工作人员，特别是医务人员的思想发生了很大的变化，个别人员甚至丧失了基本职业道德观念。
医院思想政治工作并非能做到立竿见影，它是一个长期的、系统的工程。
医院文化建设同样也是一个系统工程，它是在医院的质量、服务、管理等方面的基础上得到一个能被广泛认可的标签。
中国的医药技术、特别是中医药精髓博大精深，在做到继承传统医德医风的基础上，还要能够结合新时代的精神，把医院文化建设及思想政治工作放在一个更高的层次上，要建设具有高质量、高层次、深内涵的医院文化，塑造积极向上、不断开拓前进的思想政治水平，要通过思想政治工作及文化建设，做到优化医院形象、提升医院职工凝聚力、提高管理水平、增强医院综合竞争力。
2.思想政治工作与文化建设深层内涵比较
思想政治工作与医院文化建设之间有着很强的类似性，如它们工作的好与否，关乎着医院未来发展，但二者又绝非完全统一，在它们之间既有着相互联系与区别，同时又有着相互促进关系。
对于医院文化建设及思想政治工作来说，二者所针对的对象都是医院的全体医职员工，且在它们实施的过程中，都是把提高医职员工的个人素质作为研究对象，通过加强
对医职员工文明素养及素质建设，以达到让他们形成一个统一价值观，并最终激发全体医职员工工作积极性，从而达到促进医院发展，保障人民群众生命健康，切实缓解人民群众看病难、看病贵问题的目的。
思想政治工作与文化建设还有着其它类似性。
如从本质上来说，思想政治工作和文化建设，其主要工作内容都是研究人的行为和思想意识。
此外，文化建设更是对医院整体建设和发展起到积极引导作用，而这些主要表现在医疗质量、管理水平及服务质量上。
在开展医院思想政治工作及文化建设的过程中，无论是思想政治工作，还是开展医院文化建设，其主要内容都是要考虑到人员的各种因素，比如要按照医院医职员工的基本规律，制定出相应的各种标准，充分调动全体医职员工积极性。
然而二者也存在诸多区别，如工作着力点不同。
对于医院文化建设来说，其工作任务主要提升医院的整体水平，强化员工素质，为提高医院的整体形象打下坚实的基础，有利于实现经济效益不断提高。
相比之下，思想政治工作有着自己的侧重点，其主要是让党
的路线、方针、政策更好地在医院得到执行，同时还更加注重对员工的价值观、世界观、人生观的改造。
对二者来说，思想政治工作是医院文化建设的基石，如没有思想政治工作作为指导，那么文化建设就会出现偏差。
在医院日常医疗工作中，做好思想政治工作，能让医院全体医职员工更好地认识到工作重要性，激发他们的工作热情。
3.医院文化建设能对思想政治工作起补充作用
我们在各个时期都离不开思想政治工作。
当然不可否认的是，从计划经济时期发展而来的思想政治工作的确存在某些发展滞后性，以至于因为缺乏一丝活力，而失去了对广大医职员工的吸引力，从而导致思想政治工作效果不佳。
随着医院文化建设的出现，特别文化建设的内容表现出了较强的丰富性及更灵活的方式，其刚好弥补了思想政治工作的不足之处。
作为一种以人为本的管理思想，文化建设在注重医职员工个人修养之时，还尊重了个人自我价值实现。
此外，通过医院管理手段及制度，达到对群众的价值观念和行为准则的共同认可，在此前提下做到最大限度地发挥个人潜力，为共同目标而努力。