懂心理学塑造职业化新员工 测试答案

测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！

单选题

1. 下列选项中，不属于刘易斯过渡曲线的阶段的是：√

A自我粉粹阶段

B自我超越阶段

C角色扮演阶段

D角色试探阶段

正确答案： B

2. 让新员工迅速适应组织的最有成效的办法是：√

A专家指导

B员工自我调试

C与同事建立积极关系

D培训

正确答案： C

3. 当员工表现出跟组织要求不符的行为，或带有原有组织的烙印时，组织首先应该：√

A对员工进行否定和批评

B要求员工解释为什么那么做

C在企业内部制造竞争

D让员工体会新的角色

正确答案： A

4. 在变新丁为骨干的职业化三步曲中，第三步为：√

A自我粉碎

B角色扮演

C角色突破

D心理契约

正确答案： D

判断题

5. 伪交流机会只能由公司制造，员工之间无法自发进行。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误