出租车管理办公室工作职责模板

出租车管理办公室

工作职责

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客运出租车管理办公室职责

一、认真宣传、贯彻执行国家、省、市有关客运出租汽车行业管理的法律法规、规章、办法、制度。

二、负责本市出租汽车日常管理和监督检查工作, 及时查处和制止扰乱出租汽车市场的行为, 受理出租汽车经营者在运营中发生的服务质量投诉、举报。

三、负责本市出租汽车经营资格、出租公司经营资质的审核和许可的报批, 负责客运出租汽车更新、转户的审核和报批。

四、开展出租汽车行业质量信誉考核工作, 表彰和奖励出租汽车行业文明创立等活动中出现的好人好事和先进单位。

五、监督、检查客运出租行业的服务质量、经营行为和车容车貌等; 协同物价部门对客运出租汽车运价进行监督; 协同技术监督部门对客运出租汽车计价器的使用情况进行监督。

六、完成上级交办的其它工作。

运管员职责

一、在领导或分管领导的安排和指导下, 做好本职工作。

二、贯彻执行党的路线、方针、政策, 坚持政治理论学习和业务知

识学习, 提高政治素质和工作能力。

三、文明执法, 依照法定程序对道路运输市场实施监督检查, 认真做

好本职工作。

四、勤政廉洁, 秉公执法, 自觉抵制不正之风。

五、服从组织分配, 关心集体, 团结同志, 加强协作。

六、做好辖区内道路运输市场的调研工作, 积极主动向领导提出合

理化建议。

党支部书记职责

一、负责主持党支部的日常工作, 结合出租车管理办公室具体情况, 正

确贯彻执行党的方针政策和上级的指示决议。

二、负责召集支部委员会和支部大会, 重大问题及时提交, 按时向支部

委员大会和上级党委汇报。

三、了解党员的思想、工作和学习情况, 做好经常性的思想政治工作。

四、组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代

表”重要思想。动员和带领全体党员在各方面的工作中发挥先锋模范作用。

五、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系, 协调单位内部的

党、政、工、团的关系, 充分调动各方面的积极性。

六、坚持”三会一课”制度, 积极开展批评与自我批评。

七、做好党员发展工作, 加强对入党积极分子的培养、教育和考察, 做

好预备党员的继续培养、教育和转正工作; 抓好党员的管理与教育工作。

八、廉政建设警钟长鸣, 教育党员和群众自觉抵制不良倾向, 坚决同各

种违法犯罪行为作斗争。

出租车管理办公室主任职责

一、主持出租车管理办公室的全面行政工作, 负责本市出租汽车日常管理和监管工作;

二、组织制订年度工作计划和落实措施; 带领和组织出租车管理办公室工作人员认真宣传、贯彻、执行国家、省、市有关客运出租汽车行业管理的法律、法规、规章、办法及上级的指示、决定;

三、组织制订本市出租汽车行业规划; 负责本市出租汽车经营资格、出租公司经营条件的审核和许可的报批, 负责客运出租汽车更新、转户的审核和报批。

四、负责对出租汽车行业质量信誉考核、文明创立及社会公益活动的开展、组织工作;

五、完成上级交办的其它工作;

出租车管理办公室副主任职责

一、协助做好出租车管理办公室的行政工作, 负责本市出租汽车日常管理和监管工作;

二、组织制订年度工作计划和落实措施; 带领和组织出租车管理办公室工作人员认真宣传、贯彻、执行国家、省、市有关客运出租汽车行业管理的法律、法规、规章、办法及上级的指示、决定;