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wps文档劳动合同书
wps文档劳动合同书劳动合同书甲方：雇主姓名（以下简称甲方）乙方：劳动者姓名（以下简称乙方）一、合同目的本合同是为了明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方权益，规范双方的劳动行为，达成一致，共同遵守并履行。
二、合同内容1. 工作内容和地点甲方与乙方约定的工作内容为 XXX，工作地点位于 XXX。
具体工作内容和职责以双方提前商议并签署的工作职责书为准。
2. 工作时间和休假（1）工作时间：乙方每周工作时长为 40 小时，具体工作时间为每天上午 9 点至下午 6 点，中午休息 1 小时。
（2）休假：乙方享受国家法定节假日休假，具体请参照国家规定。
乙方还有 X 天的带薪年假，需提前与甲方协商安排。
3. 薪酬待遇乙方的工资以月薪形式支付。
具体月薪为 X 元，税前税后按照国家相关法规执行。
工资将于每月的 X 日发放到乙方指定的银行账户。
4. 社会保险和福利甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴纳比例和标准按照国家法律规定执行。
5. 保密和知识产权（1）保密：乙方在工作期间可能会接触到甲方的商业机密和其他机密信息，乙方应承诺对这些信息严格保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
（2）知识产权：乙方在工作期间所创作的作品，包括但不限于文档、设计、软件代码等，均为甲方所有。
乙方应无偿转让相关知识产权给甲方。
6. 终止合同本合同终止条件包括但不限于以下情况：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方违反合同约定且无法纠正的；（3）乙方丧失劳动能力或者达到法定退休年龄。
三、争议解决对于因本合同履行所发生的争议，双方应友好协商解决。
如协商无果，任何一方可向所在地人民法院提起诉讼。
四、合同生效与变更本合同自双方签字盖章后生效，并具有法律效力。
未经双方协商一致，不得随意变更合同内容。
五、其他事项本合同未尽事宜，双方可另行签订补充合同。
补充合同与本合同具有相同的法律效力。
wps工人劳务合同范本
wps工人劳务合同范本WPS工人劳务合同范本甲方（用工单位）：____________________乙方（工人）：____________________一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。
2. 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。
二、工作内容2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每天____小时，每周休息____天。
具体工作时间为：____时____分至____时____分。
2. 甲方因特殊情况需要调整乙方工作时间，应提前通知乙方，并确保乙方的休息时间。
四、劳动报酬1. 乙方工资待遇为每月人民币____元（大写：____________________元整），甲方应按时足额支付乙方工资。
2. 乙方工资支付时间为每月____日，甲方不得拖欠乙方工资。
3. 乙方在合同期内享有国家规定的节假日、年假、产假、病假等。
五、劳动保护1. 甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
2. 乙方在合同期内，如发生意外伤害，甲方应协助乙方办理相关理赔手续。
六、合同解除和终止1. 乙方在合同期内，如因个人原因要求解除合同，应提前____天通知甲方。
2. 甲方在合同期内，如因业务调整等原因需要解除合同，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
3. 合同期满，双方无异议，本合同自行终止。
七、争议解决1. 本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____年____月____日。
农民工劳务合同wps8篇
农民工劳务合同.wps8篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容1. 甲方根据需要安排乙方从事建筑劳务工作。
乙方应具备相应的劳动技能，并服从甲方的合理安排。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的工地，乙方应按时完成工作任务，并达到甲方的工作要求。
3. 甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从安排。
第三条劳动时间1. 甲方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体工作时间按照甲方的安排执行。
2. 乙方需按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需提前告知甲方。
3. 甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，乙方应服从安排。
第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的岗位职责、工作表现以及甲方的经济效益等因素确定。
2. 甲方应根据乙方的实际工作表现和公司的经济效益，适时调整乙方的劳动报酬。
3. 乙方在试用期的劳动报酬按照甲方规定的试用期工资标准执行。
4. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
5. 乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。
第五条社会保险和福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的劳动报酬中代扣代缴。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家规定执行。
甲方应支付乙方在病假期间的病假工资或疾病救济费。
3. 乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照国家有关规定支付工伤待遇和丧葬费、抚恤费等。
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劳动合同wps模板劳动合同WPS模板合同编号：【编号】雇佣单位：【单位名称】地点：【单位地址】法定代表人：【法人代表姓名】联系电话：【联系电话】雇员：【雇员姓名】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】所在地：【所在地】一、合同目的本合同旨在明确雇佣单位与雇员之间的权利和义务，规定劳动关系的各项要求，保障双方的合法权益。
二、合同期限1.本合同自【起始日期】起生效，至【终止日期】止。
2.双方经协商可以在合同期满前7个工作日内提前解除合同。
解除合同需提前书面通知对方。
三、工作内容及工作地点1.雇员的工作岗位及工作内容为【详细描述雇员的工作岗位及工作内容】。
2.工作地点为【单位地址】，如因工作需要，单位有权调动雇员到其他工作地点。
四、工作时间及休假1.雇员每周工作时间为【小时数】小时，每天工作时间为【小时数】小时。
2.雇员享有法定节假日、年休假、病假等合法休假权益，具体休假制度参照国家法律法规。
五、劳动报酬1.雇员的劳动报酬为每月【金额】元，以人民币结算。
2.报酬发放方式为【发放方式】，发放日期为每月【日期】。
六、社会保险及福利待遇1.单位按照国家规定为雇员购买社会保险，并提供相关证明。
具体购买项目为【具体社保项目】。
2.单位按照国家规定为雇员提供相关福利待遇，具体内容为【具体福利待遇】。
七、保密条款1.雇员对单位的商业秘密和其他保密信息应严格保密，不得擅自泄露或向任何第三方提供。
2.保密义务适用于合同期限内以及合同解除后的五年内。
八、违约责任1.若雇员有以下行为之一，视为违约行为：(1)重大责任不履行；(2)职业操守不端；(3)盗窃单位财物；(4)泄露单位商业秘密等。
2.雇员因违约行为造成的损失，雇员应负责赔偿。
九、争议解决本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。
如双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，可向【仲裁机构或人民法院】提起诉讼。
十、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并签订书面补充协议。
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wps劳动合同模板甲方（用人单位）： [单位全称]乙方（劳动者）： [姓名]第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]至[终止日期]。
2. 试用期为[试用期开始日期]至[试用期结束日期]。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位名称]岗位工作。
2. 工作地点为[具体地点]。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息1天。
第四条劳动报酬1. 乙方试用期工资为[试用期工资数额]。
2. 试用期满后，乙方工资为[正式工资数额]。
3. 工资支付方式为[支付方式]，支付时间为每月[支付日期]。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年休假。
第六条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照规定进行处理。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 符合《劳动合同法》规定情形的，甲方可以解除劳动合同。
3. 乙方提前30日书面通知甲方，可以解除劳动合同。
第八条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因此受到的损失。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定1. [其他约定事项]2. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
第十一条合同生效本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日（注：此模板仅供参考，具体内容应根据实际情况和相关法律法规进行调整。
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劳动合同书wps尊敬的甲方：《劳动合同书》就甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“员工”）之间的雇佣关系，双方为了维护雇佣关系的稳定和共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，经友好协商，达成如下合同：一、工作内容1. 员工将按照雇主的安排和要求，从事相关职务的工作，包括但不限于（具体工作内容根据具体情况再行另行约定）。
2. 员工将按照雇主的管理部门的相关规定，履行岗位职责，完成工作任务。
二、工作时间与地点1. 员工每周应工作5天，每天工作8小时，共计40小时。
2. 工作地点为雇主公司的办公地点（或指定的其他地点）。
三、工资与福利待遇1. 雇主按照国家有关规定支付员工工资，工资按月支付，具体数额及支付方式将由双方另行协商。
2. 员工享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、养老保险等，具体以雇主公司的规定为准。
四、劳动保护与安全1. 雇主应提供良好的劳动环境，保障员工的人身安全和健康。
2. 雇主应为员工提供必要的劳动保护用品和设备，确保员工的工作安全。
五、合同期限与解除1. 本合同有效期为_______年/月/日至_______年/月/日。
2. 双方一致同意，在合同期限届满前的30天内，如有解除合同的意向，应提前书面通知对方一方。
六、违约责任1. 若员工违反本合同中的相关条款，并经雇主的合理告知与纠正后仍不改正，雇主有权解除合同，并与员工解除雇佣关系。
2. 若雇主未按照本合同的约定支付员工工资或无故拖欠工资，员工有权解除合同，并进行相应追偿。
七、争议解决双方因本合同的履行发生争议时，应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会（或人民法院）提起仲裁（或诉讼）。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可依据相关法律法规进行协商。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，均具有同等的法律效力。
特此，雇佣合同生效。
甲方（雇主）：乙方（员工）：日期：日期：。
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劳动合同甲方（用人单位）：______________________________地址：______________________________________联系电话：______________________________乙方（劳动者）：______________________________身份证号码：______________________________住址：____________________________________联系电话：______________________________鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、工作内容与岗位1.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任__________职位，从事___________________________工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成相应的工作任务，达到甲方规定的质量标准。
二、工作地点2.1 乙方的工作地点为：________________。
2.2 如因工作需要调整工作地点，甲方应提前____天通知乙方，并协商一致后实施。
三、合同期限3.1 本合同期限为__年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2 试用期为__个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作时间与休息休假4.1 乙方的工作时间按甲方的规章制度执行，一般为每日工作____小时，每周工作____天。
4.2 乙方享有国家法定的节假日、年休假、婚假、产假等各类假期。
五、劳动报酬5.1 乙方的基本工资为每月人民币____元。
5.2 甲方应按月支付工资，发放日期为每月的____日。
5.3 乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于绩效奖金、交通补贴、餐饮补贴等。
六、社会保险与福利6.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
wps文本劳动合同
wps文本劳动合同甲方（用人单位）：名称：_________________________地址：_________________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：姓名：_________________________身份证号码：___________________联系方式：____________________二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
三、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位上工作，工作地点为________。
四、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息权利，以及带薪年休假等。
五、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币________元，甲方应于每月的第____日前支付。
2. 乙方加班的，甲方应按国家规定支付加班费。
六、社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的职业健康安全。
八、合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求对方承担违约责任。
九、违约责任违反本合同约定的一方，应向对方支付违约金，具体数额根据实际损失确定。
十、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他约定（双方可以根据实际情况增加其他条款）十二、合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日以上内容仅供参考，具体合同条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
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劳动合同模板wps合同编号：【】甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作相关事宜达成如下劳动合同，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，共计______年。
试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容乙方的工作岗位为______。
乙方的工作职责包括但不限于：三、工作地点乙方的工作地点为______。
如需变更，甲方应提前通知乙方，并协商一致。
四、工作时间乙方的工作时间为：每周______天，每天______小时，具体工作时间为______至______。
乙方享有法定节假日及年假，具体安排由甲方根据公司规定另行通知。
五、工资待遇乙方的基本工资为______元/月。
甲方应于每月______日前支付上月工资，工资支付方式为______。
乙方如在试用期内表现优秀，甲方可根据实际情况进行适当调整。
六、社会保险甲方应按照国家及地方政策，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
七、保密条款乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息保密。
乙方在合同期内及合同终止后______年内，不得向第三方泄露甲方的保密信息。
八、劳动纪律乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权根据公司规定进行相应处理。
九、合同的变更与解除合同的变更应经甲乙双方协商一致，并形成书面协议。
甲方未按照合同约定支付工资；工作环境恶劣，影响乙方健康；其他法律法规规定的情况。
乙方严重违反劳动纪律；乙方在试用期内不符合录用条件；其他法律法规规定的情况。
十、违约责任任何一方违反合同条款，应承担相应的违约责任，赔偿因违约给对方造成的损失。
wps格式劳动合同模板(2篇)
第1篇甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：________________身份证号码：________________住址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事下列工作，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，甲乙双方同意续签合同的，应提前____个月书面通知对方。
3. 乙方在合同期内，经甲方同意，可以请假、休学、服兵役等，但需提前____个月向甲方提出书面申请。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方处从事以下工作：工作岗位：____________________工作内容：____________________工作地点：____________________2. 甲方根据工作需要，可以合理调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方安排乙方加班的，应与乙方协商，并支付加班费。
3. 乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币____元，支付方式为____（月/周/日）。
2. 甲方每月____日支付乙方工资。
3. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
个人劳动合同书wps
个人劳动合同书wps个人劳动合同甲方（单位）：_______________地址：_____________________法定代表人（负责人）：_______联系电话：__________________乙方（个人）：_______________身份证号码：________________住址：____________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方经友好协商，为明确双方在劳动关系方面的权利和义务，达成一致意见，特签订本个人劳动合同。
双方在平等、自愿和公平原则的基础上订立以下条款：第一条用工时间1. 乙方劳动合同有效期为_______年（月/日起至年/月/日止）。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的_________________。
3. 乙方每天工作___小时，每周工作___天。
第二条工作职责1. 乙方被聘为甲方的_________，负责执行以下工作职责：__________________。
2. 乙方应按照甲方的工作要求和安排，保质保量地完成工作任务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，并保守甲方的商业秘密。
第三条工资和福利1. 甲方向乙方支付的月工资为人民币_______元，支付方式为银行转账/现金支付。
2. 甲方将按照国家规定和自身情况，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。
3. 甲方将根据乙方的工作表现和公司经济状况，适时进行薪资调整和奖励。
第四条休假和年假1. 乙方按照国家法律规定享受带薪年休假，每年共计___天。
乙方享受年假时，应提前向甲方提交假期申请并获得甲方的批准。
2. 乙方享受法定节假日休息，具体以国家法律规定为准。
3. 乙方如因病需要请假，应提供有效的病假证明并及时通知甲方。
第五条保险和责任1. 甲方对乙方在工作期间遭受意外伤害的医疗费用、工伤津贴等予以合理补偿。
2. 乙方在工作期间造成的损失，应承担相应的责任并赔偿甲方。
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4. 乙方存在严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方解除劳动合同。
七、经济补偿与赔偿
1. 双方协商一致解除或终止劳动合同，甲方应支付乙方经济补偿。
2. 甲方违法解除或终止劳动合同，应支付乙方赔偿金。
3. 乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应赔偿责任。
一、劳动合同类型及期限
1. 本劳动合同类型为____（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。
2. 劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容
1. 甲方根据乙方的特长、能力及甲方工作需要，安排乙方在____岗位工作。
2. 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，完成甲方安排的工作任务。
3. 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本劳动合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
3. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：________________
三、劳动报酬
1. 乙方月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。
2. 乙方工资支付时间及方式为每月__日前，通过银行转账方式支付。
3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。
四、工作时间及休息休假
1. 乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
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劳动合同书模板WPS尊敬的xxxxx先生/女士：根据《劳动合同法》和双方的自愿原则，为明确双方的权利和义务，确保劳动关系的稳定和和谐，特订立本劳动合同。
合同条款如下：第一条：劳动合同标的根据双方协商一致，合同标的为 xxxx 公司与 xxx 先生/女士签订的劳动合同。
第二条：工作内容根据双方协商一致，合同标的 xxxx 公司与 xxx 先生/女士签订的劳动合同的工作内容如下：（此处列出具体的工作内容，例如：负责公司市场部的销售工作，包括市场调研、销售计划制定、与客户洽谈、销售报表整理等工作，并根据公司需要可能要承担其他相关工作。
）第三条：劳动报酬与支付1. xxxx 公司将按照国家有关劳动法律法规和公司相关规定，按时向 xxx 先生/女士支付劳动报酬。
2. 劳动报酬支付方式为（例如：月薪方式/计件工资方式等）。
3. 具体的劳动报酬及支付方式详见附件《薪资支付方式表》。
第四条：劳动时间与休假1. 双方约定工作时间为每周（或每月）X小时/天，工作时间为XX:XX-XX:XX。
2. 年度休假根据国家法律法规和公司规定执行。
3. 公休日待遇及具体休假安排详见附件《休假制度》。
第五条：社会保险及福利待遇1. 根据国家有关规定，xxxx 公司将为 xxx 先生/女士办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
2. 公司将为 xxx 先生/女士提供相关福利待遇（如年度体检、员工活动等），具体细则详见附件《福利待遇细则》。
第六条：劳动关系变动1. 劳动合同期满前30天，若双方不提出终止劳动合同的意愿，合同将自动延长。
2. 若双方有解除劳动合同的意愿，应提前书面通知对方30天（或其他双方约定的时间）。
3. 双方协商一致解除合同，应支付违约金（若适用）并结清其他相关费用。
第七条：保密义务xxx 先生/女士在工作期间及解除劳动合同后，对于公司的商业秘密、技术资料以及与工作职责有关的信息应予以保密。
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wps格式劳动合同模板甲方（单位）：______________（盖章）乙方（个人）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位的工作事项和劳动报酬等，达成如下协议，并签订本劳动合同。
一、工作内容1.乙方作为甲方单位的员工，从事_____________（具体岗位）工作，接受甲方单位的岗位培训和考核。
2.乙方应认真履行工作职责，按照甲方单位的要求完成工作任务。
3.乙方应遵守公司规章制度，维护公司形象，保守公司机密。
4.甲方单位有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位、职责或工作时间等。
二、劳动报酬1.乙方工作时间为每周________小时，月工资为人民币________元。
2.乙方工资将按时发放，甲方单位应为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
3.乙方应遵守公司的考勤制度，如有迟到、旷工等情况，按照公司规定扣除相应工资。
4.乙方在公司服务期间，如出现违纪违法情况，公司有权终止劳动合同，不发放解除合同补偿金。
三、工作时间和休假1.乙方工作时间为每天______至______，中间休息____小时，周末休息。
2.乙方享有带薪年假____天，可根据公司实际情况调整。
3.乙方如因病需要休假，应提供病假证明，具体休假事宜按公司规定执行。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方单位应保障乙方的工作条件和工作环境，并提供必要的劳动保护措施。
2.乙方在工作期间如遇到工伤、生病等情况，甲方单位应及时提供必要的帮助和救助。
3.如因工作原因导致乙方受伤或生病，公司应负担相应的医疗费用。
五、终止劳动合同1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2.若一方违反劳动合同的约定，经书面警告仍不改正，对方有权解除劳动合同。
3.双方协商解除或终止劳动合同，应提前____天通知对方，并应按照公司规定办理离职手续。
六、其他约定1.本合同自甲乙双方签字盖章生效，至乙方工作期满终止。
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wps劳动合同模板劳动合同甲方：（雇主单位名称）地址：联系人：电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟录用乙方为本单位的员工，为明确双方权益，特签订本劳动合同，并共同遵守。
一、合同期限本劳动合同自（年月日）起，至（年月日）止，共计______个月。
二、职务乙方职务为：________________。
（具体职务）三、工作内容乙方的工作职责包括但不限于：___________。
（具体描述工作内容）四、劳动时间和工作地点1. 乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地址。
五、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月_________元。
2. 乙方的绩效工资由乙方的工作表现评估决定，根据公司绩效考核制度支付。
3. 甲方还给予乙方的其他福利待遇：____________。
（具体列出福利待遇）4. 乙方享受的社会保险和福利待遇按照国家相关法律法规和甲方公司制度执行。
六、工作保密1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和其他机密信息，禁止泄露、复制和转让相关机密信息。
2. 乙方在离开甲方时，应归还一切甲方提供的资料和物品，并不得擅自留存或带走。
3. 乙方对本条约定违反的，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。
七、劳动保险和社会福利根据国家相关法律法规以及甲方公司制度，甲方会为乙方购买劳动保险和按时足额缴纳其他社会福利。
八、劳动纪律和规范1. 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度和劳动纪律，如不遵守，甲方有权采取相应的处罚措施。
2. 乙方应当认真履行工作职责，维护甲方公司的形象和利益，积极参与公司的培训和学习。
九、劳动合同解除1. 本劳动合同到期后自动解除。
2. 本劳动合同在任何一方通知另一方提前_____天书面解除。
3. 本劳动合同存在以下情况之一的，任何一方有权随时解除合同：a. 乙方违反本合同的约定，严重违反公司的规章制度；b. 乙方严重失职，对甲方的利益造成重大损害；c. 乙方患有因疾病或意外事故导致的长期不能从事本职工作的情况。
wps劳动合同书
wps劳动合同书尊敬的劳动者：您好！为了明确您与公司之间的劳动关系，保障您的合法权益，特向您发出本劳动合同书。
请您仔细阅读，并于同意后签署。
合同内容如下：一、合同双方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（居住地址）联系电话：（劳动者联系电话）二、合同约定事项1. 职位及工作内容甲方聘请乙方担任（具体职位名称），具体工作内容包括（详细描述工作职责）。
乙方的工作地点为（公司所在地），但甲方有权随时调整工作地点，乙方应积极配合。
3. 工作时间乙方每周工作时间为（具体工作时间段），每天工作时长为（具体工作时长）。
乙方应按时上下班，并遵守公司的工作时间管理。
4. 薪酬待遇（根据实际情况进行填写，可包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等具体内容。
注意保证合理性和合法性。
）5. 社会保险甲方按照国家法律法规的要求为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
乙方享受相应的社会保险待遇。
6. 劳动保护甲方将按照国家相关法律法规和保护劳动者的政策要求，提供相应的劳动保护，确保乙方的工作环境安全和健康。
7. 假期及休假根据国家法律法规和公司规定，乙方享受带薪年休假、法定节假日和其他休假。
（根据具体情况进行详细描述）乙方须遵守公司的工作纪律，严格按照公司制定的规章制度进行工作。
如有违反，将按照公司规定进行相应处理。
9. 知识产权在乙方履行工作职责中，所产生的知识产权归甲方所有。
乙方不得将公司的商业机密和技术秘密外泄或非法使用。
10. 合同期限本合同自（合同生效日期）起生效，至（合同截止日期）止，合同期限为（具体合同期限）。
11. 解除合同（根据实际情况进行填写，包括双方解除合同的程序和条件等具体内容）12. 争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可根据相关法律法规进行仲裁或诉讼解决。
wps劳动合同范本
wps劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：[具体名称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]家庭住址：[详细地址]联系电话：[电话号码]一、劳动合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体工作岗位]工作。
（二）工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
（二）乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳动报酬（一）甲方每月[X]日前以货币形式支付乙方工资，工资为[具体金额]元/月。
（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方按国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险。
（二）乙方享受甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，按照国家规定对乙方进行健康检查。
七、劳动合同的解除和终止（一）双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的；5. 法律法规规定的其他情形。
（三）有下列情形之一的，本合同终止：1. 本合同期满的；2. 双方约定的终止条件出现的；3. 甲方破产、解散或者被依法撤销的；4. 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5. 法律法规规定的其他情形。
八、责任的承担（一）甲方违反本合同约定的条件解除本合同，应按照相关规定承担赔偿责任。
（二）乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按照相关规定承担赔偿责任。
劳动合同范本wps
劳动合同范本wps甲方(雇主):______________（公司名称）地址：______________（公司地址）法定代表人：______________（法定代表人姓名）电话：______________（公司联系电话）乙方(员工):______________（员工姓名）地址：______________（员工地址）身份证号：______________（员工身份证号码）联系电话：______________（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方就乙方在甲方公司任职的事宜，达成如下协议：一、工作内容：乙方接受甲方的聘请，从事______________（具体工作内容）工作。
二、工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地______________。
三、试用期：乙方入职后将进行为期______________的试用期。
试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否转正。
四、工作时间：乙方的工作时间为每周工作______________小时，具体上下班时间由甲方安排。
五、工资及福利：1. 乙方的月薪为______________元(大写)，于每月______________日发放。
2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于______________。
六、保密条款：乙方在工作期间及离职后需保守公司的商业秘密，不得泄霩，否则需承担法律责任。
七、解除合同：在试用期内，任何一方均有权解除本合同。
试用期满后，如需解除合同，需提前______________天书面通知对方。
八、其他约定：1. 本合同自双方签字生效，至乙方离职之日终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：______ 乙方(签名)：______日期：______ 日期：______。
wps劳动合同模板
wps劳动合同模板劳动合同模板合同编号：[编号]甲方：[公司名称]法定代表人：[代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[公司电话]乙方：[个人姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[乙方电话]根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规规定，甲乙双方自愿、平等、公平地达成如下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同自[起始日期]起，至[结束日期]止。
第二条工作内容及工作地点1. 乙方工作岗位为[岗位名称]，工作职责为：[详细描述工作职责]。
2. 乙方工作地点为甲方公司所在地。
如有人员调动或工作地点变动，甲方将提前告知乙方并与其进行协商。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周[工作时长]小时，每天工作[工作小时]小时，休息时间为[休息小时]小时。
2. 根据国家法律规定，乙方享有法定的年休假，休假天数为[休假天数]天。
乙方需提前通知甲方请假，并经甲方批准方可休假。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币[基本工资金额]元/月，以及其他应支付的津贴、奖金、补贴等。
2. 甲方每个月应在薪资发放日前5个工作日内将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。
如遇法定节假日，将提前支付。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金，并按照国家规定缴纳相应的费用。
具体费用由乙方和甲方按比例共同承担。
第五条保密约定乙方在劳动合同期限内及合同解除后，应对甲方经营活动过程中所了解的保密信息予以保密，不得擅自泄露。
第六条解除和终止合同1.在劳动合同期满前，乙方提前三十天提出书面申请解除合同，甲方同意解除，劳动合同终止。
2. 甲方有权在下列情况下单方解除合同，并通知乙方：a)乙方在试用期间未通过考核；b)乙方多次违反公司规定，经多次教育仍不改正；c)乙方严重违反法律法规，造成直接经济损失。
第七条其他约定1.任何一方有权最终解释本合同。
2.本合同依据中华人民共和国法律制定，任何争议应当友好协商解决，如协商不能解决，则根据中华人民共和国法律依法解决。
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编号：劳动合同书
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 制
甲方（用人单位）用人单位名称
用人单位住所
工商登记注册类型劳动合同履行地
负责人联系电话
人事代理编号委托代理人
乙方（劳动者）
姓名性别
出生年月文化程度
现居住地址居民身份证号码
联系方式
备注：
1、本合同代签或涂改无效；
2、本合同必须用钢笔或签字笔填写，字迹要清楚。
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：
A 、有固定期限的劳动合同自年月日起至
年月日止，其中试用期自年月日起至
年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年
月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：
A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
C、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
D、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方为乙方安排带薪年休假。
四、劳动保护和劳动条件
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫
生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款：
A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部
工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。
（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。
（六）乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为。
（七）乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的工资支付。
六、社会保险和福利
（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方
应当提供帮助。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
八、协商条款
经甲乙双方协商一致，同意选择条约定条款。
A、乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
B、由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
C、甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
D、甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充
医疗保险情况，具体标准为：。
F、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：。
G、甲乙双方需要约定的其它事项：
九、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1、劳动合同期满的；
2、；
3、。
十、违反劳动合同的责任
（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
（二）当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十二、其他
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（六）本合同于年月日生效。
法定代表人签名：乙方签名：
或委托代理人签名：
甲方盖章：
签章日期：签名日期：
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
鉴证机构盖章：鉴证人签名：
鉴证日期：。