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贵州中鼎环保科技有限公司 - 人力资源主管

起止日期： 2009年3月至2013年6月

企业名称：贵州中鼎环保科技有限公司

从事职位：人力资源主管

业绩表现： 1、协助上司开展人力资源各项工作，具体落实建立、建全公司人力资源管理体系; 2、制订公司人力资源管理、薪酬绩效管理、人事档案管理等相关规章制度，并监督执行; 3、起草各类人力分析报告及人力政策、文件的及时响应与下达; 4、开展阶段性员工访谈工作，建立、完善员工职业生涯规划管理系统; 5、负责公司招聘、培训等工作的日常管理，定期组织收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。

企业介绍：

贵州华清实业投资有限公司 - 人力资源经理

起止日期： 2013年7月至2016年4月

企业名称：贵州华清实业投资有限公司

从事职位：人力资源经理

业绩表现： 1、统筹公司人力资源管理工作，组织拟订公司人力资源规划; 2、指导部门劳动关系管理，定期排查用工风险，做好风险防范; 3、制订招聘计划，组织筛选和面试，做好部门间的协调; 4、制订公司绩效政策，组织绩效管理和绩效评价; 5、组织公司年度薪酬预算和年度薪酬分配方案拟订和实施; 6、拟订

和组织实施员工培训计划，开展培训效果评估和学习成果检验; 7、制订福利政策，系统管理员工社保、公积金等。

企业介绍：

培训经历

霖诚达 - 企业人力资源管理师

起止日期： 2013年7月至2013年11月

培训机构：霖诚达

培训课程：企业人力资源管理师

培训描述：二级企业人力资源管理师资格培训