印刷车间管理制度
印刷车间管理制度
印刷车间管理制度一、引言印刷车间是一个重要的生产环节，对于保证印刷质量和提高生产效率具有重要意义。
为了加强印刷车间管理，制定并实施有效的管理制度是必要的。
本文将详细介绍印刷车间的管理制度，以确保印刷车间的顺利运行。
二、车间组织结构1. 车间主任车间主任负责整个印刷车间的管理工作，包括生产计划的安排、人员调度、设备维护等。
2. 生产组生产组根据生产计划进行印刷作业，确保印刷质量和生产进度的达标。
3. 质量控制组质量控制组负责对印刷品的质量进行严格把关，确保产品符合印刷标准和客户要求。
4. 设备维护组设备维护组负责设备的维护、保养和日常检查，以及印刷设备故障的处理。
三、安全生产管理制度1. 安全意识培养印刷车间员工要定期参加安全培训，加强对安全生产的认识，提高应急处置能力。
2. 车间安全设施车间应配备完善的消防设备和安全警示标识，确保员工的人身安全。
3. 事故报告和处理任何安全事故都应及时上报，并进行详细调查，以防止类似事故再次发生。
四、质量管理制度1. 标准化操作车间负责人要制定标准化操作规程，明确印刷流程、操作规范和质量要求。
2. 纸张和墨版管理车间要建立纸张和墨版的档案管理制度，确保纸张和墨版的质量和数量达到要求。
3. 检查和测试车间要经常进行印刷质量的抽检和测试，及时发现和纠正问题，确保印刷品质量符合标准。
五、生产管理制度1. 生产计划车间主任要根据客户订单和交货时间制定合理的生产计划，并指导生产组按计划进行作业。
2. 人员调度车间主任要根据生产情况和员工技术水平合理安排人员调度，确保生产效率和质量。
3. 设备维护设备维护组要按照制定的维护计划对设备进行定期保养和检修，确保设备的正常运行。
六、考核与奖惩制度1. 考核指标车间主任要对生产组和个人进行绩效考核，考核指标包括生产进度、印刷质量和工作态度等。
2. 奖惩机制对于表现优秀的生产组和个人，可以给予奖励和表彰；对于违反管理制度的，要给予相应的处罚。
印刷生产车间规章制度大全
印刷生产车间规章制度大全第一章总则第一条为规范印刷生产车间的管理，提高工作效率，保障生产安全，制定本规章制度。
第二条印刷生产车间遵守国家相关法律法规，严格按照本规章制度进行管理。
第三条印刷生产车间负责人是本规章制度的具体责任执行者，负责制定具体操作规程，指导员工遵守规章制度。
第二章班组管理第四条印刷生产车间按照工作需要设立不同的班组，每个班组由班组长带领。
第五条班组长负责对班组成员进行管理和指导，确保生产任务按时完成。
第六条班组长有权对班组成员进行奖罚，奖励出色的员工，惩罚违规的员工。
第三章作业流程第七条印刷生产车间的作业流程应按照产品生产的要求进行合理安排，确保生产质量。
第八条印刷生产车间的作业流程应遵守生产安全规范，禁止违规操作。
第九条印刷生产车间的作业流程应按照生产计划进行，严格按照要求进行操作。
第四章安全管理第十条印刷生产车间负责人应建立并落实安全管理制度，保障员工生命财产安全。
第十一条印刷生产车间的设备应定期维护保养，确保安全运行。
第十二条印刷生产车间应进行消防演练，提高员工火灾逃生和灭火的能力。
第五章环境管理第十三条印刷生产车间应保持环境整洁，定期清理一次性废弃物。
第十四条印刷生产车间应定期检查有害气体排放，确保环境卫生。
第十五条印刷生产车间应定期开展环保宣传教育活动，增强员工环保意识。
第六章禁令规定第十六条印刷生产车间禁止吸烟、喧哗、打赌等影响工作秩序的行为。
第十七条印刷生产车间禁止擅自离岗，应事先请假。
第十八条印刷生产车间禁止私自将设备用于他用。
第七章处罚制度第十九条对违反规章制度的员工，印刷生产车间负责人应当根据情节轻重给予相应的处罚。
第二十条处罚情况应当登记备案，并通知相关部门。
第八章奖励制度第二十一条对表现出色的员工，印刷生产车间应当给予相应的奖励。
第二十二条奖励制度应当公平公正，根据实际表现给予奖励。
第九章附则第二十三条本规章制度自发布之日起生效。
第二十四条对本规章制度的修改和解释权归印刷生产车间负责人所有。
印刷车间的管理制度
印刷车间的管理制度第一章总则第一条为规范印刷车间的管理，促进生产效率，保障产品质量，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于印刷车间内的生产、人员管理、安全及环境保护等方面。
第三条所有印刷车间的员工都应当严格遵守本管理制度的规定，维护印刷车间的正常生产秩序。
第二章生产管理第四条印刷车间的生产部门应当根据生产计划合理安排生产流程，保证生产进度。
第五条印刷车间的生产设备和设施应当定期检查、保养，确保正常运转。
第六条印刷车间的生产人员要熟悉操作流程，严格按照操作规程操作设备，保证产品质量。
第七条生产过程中如遇到问题，应当及时报告相关负责人，协调解决。
第三章质量管理第八条印刷车间应当建立健全的质量管理体系，确保产品符合国家标准和客户要求。
第九条生产过程中应当进行严格把控，设立质量检测岗位，确保产品质量合格。
第十条如发现生产过程中存在质量问题，应当及时进行整改，追溯责任。
第四章安全管理第十一条印刷车间应当建立安全生产责任制，各岗位人员都要保证安全生产。
第十二条严禁在印刷车间吸烟、使用明火，确保生产场所安全。
第十三条印刷车间应当配备消防设备，进行定期演练，保障员工的安全。
第十四条印刷车间应当经常进行安全检查，发现安全隐患及时消除。
第五章环境保护第十五条印刷车间应当遵守国家环保法律法规，做好污水、废气等的治理工作。
第十六条印刷车间应当节约能源、减少废物排放，推行绿色生产。
第六章人员管理第十七条印刷车间的管理人员应当提供员工必要的技能培训，提高员工的综合素质。
第十八条印刷车间应当建立严格的考勤制度，监督员工按时上班、下班。
第十九条印刷车间应当建立员工奖惩制度，激励员工的积极性，调动员工的工作热情。
第七章处罚与奖励第二十条对于违反本管理制度的员工，将根据情节轻重给予相应处罚。
第二十一条对于表现优秀，完成任务优异的员工，将给予相应的奖励和嘉奖。
第八章附则第二十二条本管理制度由印刷车间主管部门负责解释和修订。
第二十三条本管理制度自公布之日起生效，并对印刷车间内的员工具体实行。
印刷车间管理制度大全
印刷车间管理制度大全第一章总则第一条为规范印刷车间的管理，提高生产效率和质量，保障员工的安全和健康，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于印刷车间的所有管理工作，包括人员管理、生产管理、质量管理、安全管理等内容。
第三条印刷车间在执行本制度的过程中，应遵循依法合规、公平公正、科学合理的原则。
第四条所有印刷车间职工均应遵守本管理制度的规定，共同维护印刷车间的和谐稳定。
第二章人员管理第五条印刷车间应当建立健全的人员管理制度，包括招聘、培训、考核、奖惩等方面。
第六条为确保印刷车间员工的技能和素质，应定期进行员工培训，提供专业知识和技术的学习机会。
第七条印刷车间应建立完善的考核制度，对员工的工作表现和绩效进行评估，并给予相应的奖励或处罚。
第八条对于员工的招聘应当遵循公平公正原则，不得歧视性别、年龄、民族等因素。
第三章生产管理第九条印刷车间应当建立健全的生产计划管理制度，确保生产任务按时完成，并保证产品质量。
第十条制定生产计划时，要充分考虑原材料供应、设备维护、人员安排等因素，合理安排生产流程。
第十一条印刷车间应当建立质量检验制度，对产品进行全面检测，确保产品质量符合标准。
第十二条在生产过程中，应注意设备的维护和保养，确保设备运行正常，减少故障率，提高生产效率。
第四章质量管理第十三条印刷车间应当制定质量管理制度，保证产品质量达到国家标准或客户要求。
第十四条对于生产过程中出现的质量问题，应及时排查原因，制定改进措施，防止问题再次发生。
第十五条印刷车间应当加强质量意识教育，使员工认识到质量管理的重要性，做到尽职尽责。
第五章安全管理第十六条印刷车间应当建立安全生产管理制度，加强安全生产宣传教育，增强员工的安全意识。
第十七条印刷车间应配备必要的安全设施和防护装备，定期检查安全设施的有效性，确保员工安全。
第十八条生产过程中应注意机械设备的安全操作，禁止违章操作，确保员工的人身安全。
第六章福利待遇第十九条印刷车间应当制定完善的员工福利待遇制度，包括工资待遇、休假制度、社会保险等方面。
印刷车间管理制度
印刷车间管理制度1. 任务目标印刷车间是企业生产中的紧要环节，为确保印刷质量、提高效率、保障安全，订立本制度，明确印刷车间的管理引导原则和具体规定，确保生产过程的顺利进行。
2. 负责人职责印刷车间负责人是印刷车间的全面管理者，负责以下职责：2.1 生产管理•确保印刷车间生产计划的编制和落实；•确保印刷车间的生产进度和质量；•协调印刷车间与其他相关部门的合作；•监控并优化印刷流程，提高生产效率。
2.2 人员管理•确保印刷车间人员的编制和岗位职责的明确；•负责印刷车间人员的招聘、培训、考核和奖惩；•组织开展安全教育培训，确保员工安全意识和操作规范。
2.3 设备管理•确保印刷车间设备的正常运行和维护；•订立设备维护计划，定期检修设备，防备故障；•确保设备的安全使用，建立相关安全制度和操作规范。
2.4 质量管理•订立质量掌控标准和流程，保证产品质量；•定期进行质量检测和评估，及时处理质量问题；•供应技术支持和引导，解决技术难题。
2.5 库存管理•掌控印刷原材料子和产品的库存数量；•确保库存的及时更新和准确性；•协调与仓储部门的搭配，订立库存管理制度。
3. 员工管理规定3.1 工作时间•遵守公司规定的工作时间制度；•按时上下班，不得迟到、早退；•严禁私自加班，如需加班需提前告知并经批准。
3.2 工作纪律•工作期间要保持专注，禁止在工作时间浏览非工作相关网站、使用移动电话等；•严禁私自调整设备、工具和工作流程等，如需调整应事先报备并经批准；•严禁将工作中的商业机密外传或用于个人利益。
3.3 安全要求•依照相关安全规定佩戴个人防护器材；•严禁在不安全区域内吸烟、打闹或进行其他不安全行为；•发现安全隐患及时上报，共同维护车间安全。
3.4 考勤制度•每日上下班需进行刷卡签到；•临时请假需提前请示并请假记录；•迟到、早退、未经批准的旷工等将受到相应的惩罚。
3.5 培训要求•定期参加公司组织的各类培训；•在岗培训和转岗培训，提高技术水平；•学习新技术，实现升级发展。
印刷厂管理规章制度(4篇)
印刷厂管理规章制度第一章总则第一条为了规范印刷厂的管理行为，提高生产效率，确保生产质量和安全，制定本管理规章制度。
第二条印刷厂是指进行印刷业务的企事业单位。
第三条本规章制度适用于印刷厂的所有职工，包括管理人员、技术人员、生产人员等。
第四条印刷厂应当遵守国家法律法规，积极履行社会责任，做好安全环保工作。
第五条印刷厂应当建立健全各项管理制度，明确各职责和权限，形成科学规范的管理体系。
第六条印刷厂应当重视员工培训和队伍建设，提高员工素质和技能。
第七条印刷厂应当采取有效措施，保护职工的合法权益，维护职工的安全与健康。
第八条印刷厂应当建立健全应急管理制度，保障生产的连续性和稳定性。
第二章生产管理第九条印刷厂应当按照生产计划组织生产活动，确保按时完成任务。
第十条印刷厂应当建立质量管理制度，保证产品质量符合要求。
第十一条印刷厂应当科学合理地配置设备设施，确保生产过程的安全和稳定。
第十二条印刷厂应当对生产现场进行管理，保持环境整洁，防止事故发生。
第十三条印刷厂应当加强对原材料的管理，确保原材料的质量安全。
第三章安全管理第十四条印刷厂应当建立健全安全生产管理制度，规范操作行为，防止事故发生。
第十五条印刷厂应当加强对印刷设备的维护和保养，确保设备的安全可靠运行。
第十六条印刷厂应当对危险化学品和易燃易爆物品进行妥善管理，确保安全使用。
第十七条印刷厂应当定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急能力。
第十八条印刷厂应当建立应急预案，做好突发事件的应对工作。
第四章职工管理第十九条印刷厂应当建立健全职工管理制度，明确工作职责和岗位要求。
第二十条印刷厂应当加强对职工的培训和教育，提高员工的专业技能和工作质量。
第二十一条印刷厂应当保护职工的合法权益，创造良好的工作环境和发展机会。
第二十二条印刷厂应当落实职工的劳动安全保护措施，确保职工的身体健康。
第二十三条印刷厂应当建立健全职工奖励和惩罚制度，激励职工积极工作。
第五章纪律管理第二十四条印刷厂应当建立健全纪律管理制度，明确行为规范和处罚措施。
印刷厂生产车间管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强印刷厂生产车间的管理，提高生产效率，确保产品质量，保障生产安全，根据国家相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于印刷厂所有生产车间，包括但不限于印刷、装订、覆膜、烫金等工序。
第三条生产车间管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 质量至上，持续改进；3. 规范操作，合理布局；4. 环保节能，文明生产。
第二章组织机构及职责第四条印刷厂成立生产车间管理领导小组，负责全厂生产车间的管理工作。
第五条生产车间管理领导小组下设以下机构及职责：1. 生产车间主任：负责生产车间的全面管理工作，确保生产任务按时完成，质量达到标准。
2. 技术负责人：负责生产技术指导和工艺改进，确保生产过程顺利进行。
3. 质量检验员：负责产品质量的检验，确保产品质量符合标准。
4. 安全员：负责生产车间的安全管理工作，确保生产安全。
5. 物料管理员：负责生产车间的物料管理，确保物料供应充足。
第三章生产管理第六条生产计划1. 生产计划应根据市场需求、生产能力和库存情况制定，确保生产任务的合理分配。
2. 生产计划应明确生产任务、时间节点、质量要求等。
第七条生产调度1. 生产调度应根据生产计划，合理调配生产资源，确保生产任务的顺利进行。
2. 生产调度应关注生产进度，及时调整生产计划。
第八条生产过程管理1. 生产过程中，操作人员应严格按照操作规程进行操作，确保生产质量。
2. 生产过程中，如遇设备故障或异常情况，应及时上报，并采取措施进行处理。
3. 生产过程中，应加强质量监控，确保产品质量。
第九条成品管理1. 成品应按照质量标准进行检验，合格后方可入库。
2. 成品入库前，应做好标识，便于管理和追溯。
第四章质量管理第十条质量标准1. 生产车间应严格按照国家标准、行业标准和企业内部标准进行生产。
2. 质量检验员应定期对生产过程和成品进行检验，确保产品质量。
第十一条质量改进1. 生产车间应定期组织质量分析会，对质量问题进行分析和改进。
印刷管理五项规章制度
印刷管理五项规章制度一、安全管理规定1.印刷车间的工作人员必须穿着符合规定的工装及安全鞋，在工作时必须佩戴统一发放的个人防护装备，如耳塞、口罩等。
2.在印刷现场，禁止随意堆放杂物，保持通道畅通，以便应急疏散。
3.严禁私自使用未经审批的印刷耗材和印刷设备，工作人员必须按照规定的操作程序进行操作，确保安全。
4.所有印刷机械设备必须进行定期检查，保持在良好状态，如有故障及时报修，不得强行使用。
5.印刷车间内严禁吸烟、喧哗、嬉戏等行为，保持工作环境整洁有序，确保安全生产。
二、质量管理规定1.印刷车间所有工作人员必须接受相关培训，掌握印刷工艺知识和操作技能，确保产品质量。
2.印刷前必须进行打样确认，确保印刷品与客户的要求一致，严格按照印刷设计图纸进行操作。
3.现场质量检验人员必须具备相关从业资质，按照质量标准对产品进行检测，发现问题及时处理。
4.印刷品的包装和装运必须按照标准流程进行，确保产品在运输过程中不受损坏。
5.印刷车间内设立质量管理岗位，负责印刷过程中的质量控制和问题处理，确保产品质量稳定。
三、环保管理规定1.印刷车间内严格限制印刷废水、废气的排放，使用合格的处理设备进行处理，确保环境污染指标符合标准。
2.印刷废纸、废油、废塑料等废弃物必须分类处理，按照规定的处理程序进行，不得乱倒乱扔。
3.印刷车间内必须安装合格的通风设备，保持空气清新，防止有毒气体对人体造成危害。
4.印刷过程中使用的化学药剂必须经过检验合格，使用过后必须妥善存放，避免对环境造成污染。
5.印刷车间内设立环保管理岗位，负责环保工作的监督和执行，确保环境保护工作的落实。
四、作业流程管理规定1.印刷车间设立生产计划岗位，负责根据客户需求进行生产计划制定，合理安排生产流程。
2.印刷车间内所有生产操作必须按照流程图纸进行，遵守标准操作规程，确保生产过程顺利。
3.现场领班必须严格执行生产计划，保证生产进度和质量，及时报告异常情况并解决。
4.印刷车间内各个环节必须互相配合，流程畅通，确保产品生产的高效性和质量稳定。
印刷厂管理制度（6篇）
印刷厂管理制度为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行;为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，并思考员工与家属团聚的问题，根据国家有关规定，结合公司的实际情况，特定以下管理制度。
一、劳动纪律:1.上班要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。
2.工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。
努力完成/超额完成上层下达的任务。
3.工作时间内不得办私事，不做私活。
不能吃零食，不能饮酒，工作岗位禁止吸烟，吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗，吵闹。
4.职工必须服从工作调动和工作分配，如果本人认为调动分配不当，可以向上层反映，但在未改变前，仍须执行原决定。
二、考勤制度1.工作时间为上午8:00—12:00，下午为2:00—6:002.职工不得无故缺席和旷工。
(旷工半日，不发当日工资，并罚款____元;旷工一日，不计当日工资，并罚款____元，以上均从当月工资中扣除)。
3.职工不得迟到、早退，应提前十分钟到岗位做好班前的工作准备。
1)上下班时间均有____分钟弹性时间。
超过____分钟罚款____元/次(在日工资扣除);迟到____分钟以上视作旷工处理:____分钟以上、____小时以内一律作旷工半日处理;____小时以上一律作旷工一日处理。
2)早退者一律视为旷工处理:早退____小时内一律作旷工半日处理;早退____小时以上作旷工一日处理。
4.禁止委托他人或代他人刷卡考勤，代他人刷卡罚款____元/次，从当月工资中扣除。
5.请假必须先申请，填写申请表格，经批准后方可休假。
(申请表格应提前____日递交。
特殊情况必须来电、函请示，并在事后一日内补办手续方视为有效假期)。
6.职工不按请假制度请假或未得批准擅自离开岗位，一律按旷工处理。
7.病假:必须出示医院有效证明，无效证明一律按旷工处理;每月病假一个工作日内不扣工资。
8.事假:根据工作安排以及本人的实际需要酌情核给。
全年事假不得超过____天，事假按实际天数扣除日薪。
印刷车间管理规章制度
印刷车间管理规章制度
《印刷车间管理规章制度》
一、安全生产
1. 印刷车间进入必须佩戴安全帽、防护鞋、手套等个人防护用品，严禁携带易燃易爆、有毒有害物品进入车间。
2. 印刷机械设备必须定期检查，确保安全生产。
3. 禁止在印刷车间内吸烟、饮酒，禁止随意调整机器设备。
二、生产管理
1. 严格按照生产计划进行生产，不得擅自更改生产进度。
2. 印刷产品必须符合质量标准，严禁出现漏印、错位等质量问题。
3. 每位员工必须参与生产过程中的质量检查，有责任保证产品的质量。
三、设备维护
1. 机器设备的日常维护由专人负责，确保设备稳定运行。
2. 定期对机器设备进行大规模的维护保养，确保设备寿命和运行效率。
3. 发现设备故障立即停机并上报维修，禁止擅自维修设备。
四、环境卫生
1. 车间内必须保持整洁，杂物必须及时清理，严禁乱扔垃圾。
2. 严禁在车间内随意堆放杂物，确保通道畅通，避免安全事故。
3. 车间内应保持良好的通风环境，确保员工的身体健康。
以上规章制度，是为了保障印刷车间的安全、生产、设备和环境卫生，希望全体员工自觉遵守，确保车间的正常运转和生产质量。
任何违反以上规定的行为，都将受到相应的处罚。
印刷车间管理制度
印刷车间管理制度第一章总则为规范印刷车间的管理，确保生产工作的安全、高效进行，提高产品质量，制定本管理制度。
本制度适用于本企业印刷车间的生产管理。
第二章生产管理1.生产计划（1）印刷车间应根据销售订单和市场需求，编制合理的生产计划，并按计划安排生产任务。
（2）生产计划应提前经过相关部门的审核，并在车间内明确发布。
2.工艺流程（1）印刷车间应根据产品要求，合理规划工艺流程，并进行明确的记录。
（2）工艺流程的变更需要经过相关部门审批。
3.生产作业（1）作业人员应按照操作规程进行作业，并确保作业操作符合质量要求。
（2）作业人员必须佩戴必要的个人防护设备，保护自己的生命和健康。
（3）作业人员应按时完成任务，并确保生产数量和质量。
4.设备维护（1）印刷车间应建立设备维护管理制度，定期对设备进行检修和保养，并做好相应的记录。
（2）设备维护人员应按照维护计划进行维护工作，并及时上报设备故障。
第三章安全管理1.安全责任（1）车间主管应对车间的安全工作负有直接的责任，并确保安全管理措施的有效实施。
（2）作业人员要严格遵守安全规定，做好个人安全防护工作，不得私自改变安全设施。
2.安全培训（1）新员工进入车间前，必须接受安全培训，并熟悉安全操作规程。
（2）定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3.安全设施（1）车间应配备完善的安全设施，包括灭火器、防护网、安全标识等，并定期检查和维护。
（2）作业人员要正确使用安全设施，及时上报损坏或失效的安全设施。
4.应急处理（1）车间应制定应急处理预案，并定期组织演练，确保员工掌握应急处理的方法和技巧。
（2）发生紧急情况时，作业人员应立即按照应急预案进行处置。
第四章质量管理1.质量控制（1）印刷车间应建立完善的质量控制体系，制定相关的质量控制标准和流程。
（2）作业人员应按照质量控制标准进行作业，并及时发现和纠正质量问题。
2.检验验收（1）货物进入车间前必须进行检验验收，并按照合同要求进行记录。
印刷厂的规章制度范本(3篇)
印刷厂的规章制度范本第一章劳动纪律1.工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。
2.工作时间内不办私事，不做私活。
原则上不准私人会客，不打私人电话，确有急事时间不宜过长。
3.工作时间内不能吃零食，不能饮酒，工作岗位严禁吸烟。
吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗、吵闹。
4.注意保持工作区域干净整洁，保持良好的办公环境。
5.工作岗位上要按规定穿工作服，工作服必需保持清洁、平整，注意着装礼仪。
6.上班时要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。
7.每天上班到达工作岗位后检查机器设备是否正常，如发现问题要及时向车间代班主任反应情况。
第二章考勤制度1.车间代班主任负责对本部门职工出勤情况进行考核，将病、事、婚、丧等假注明并填写考勤汇总表。
2.职工因故不能出勤的，本人要提前向代班主任请假。
职工之间严禁代对方请假。
3.职工出勤不得迟到、早退(当月迟到、早退三次按事假一天处理)，应提前十分钟到岗做好班前的准备工作。
4.职工不按请假制度请假或未得到批准擅离岗位，一律按旷工处理。
5.职工病假一天免奖金____元，病假超过一星期免当月奖金。
持有急诊证明或持有医院开据的病休证明的可享受病假。
6.职工事假一天免奖金____元，事假超过三天免当月奖金。
7.职工婚、丧假除国家规定假期外，按事假处理。
第三章岗位责任制一、车间主任及带班组长车间主任担负本部门安全生产、日常工作任务组织计划和管理工作，要有全局观念、有较强的工作能力和责任心，要遵照印务中心员工守则的要求，处处以身作则。
要不断加强组织领导，关心职工，做好员工的思想和管理工作，重视沟通，强调团队精神，保持工作的高标准严要求，不断提高员工的思想素质、业务能力和技术水平，带领车间全体人员保质保量地完成各项生产任务。
车间副主任和各班组长对本车间各项工作能够熟练掌握，工作责任心强，团结同志，协助车间主任处理日常工作，做好外报单位和其它车间、各科室的配合工作，要具有必定的协调组织能力。
上班后应及时向生产调度部了解、掌握当天的生产任务并根据情况作出周密的生产支配，交接班时要向下一个班次的代班主任详细地交待(要有书面交接记录或通过计算机存档)。
印刷厂印刷车间管理制度
第一章总则第一条为了加强印刷厂印刷车间的管理，确保生产安全和产品质量，提高生产效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于印刷厂印刷车间所有员工，包括生产工人、技术人员、管理人员等。
第三条印刷车间应遵循国家有关安全生产、环境保护、职业健康等方面的法律法规，严格执行本制度。
第二章安全生产第四条印刷车间应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第五条印刷车间应定期对设备、工具进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。
第六条印刷车间应定期对电气线路、消防设施等进行检查，确保安全可靠。
第七条印刷车间应设置安全通道、警示标志等，确保员工安全通行。
第八条印刷车间应严格执行操作规程，禁止违章操作。
第九条印刷车间应加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
第十条印刷车间应定期进行安全检查，发现问题及时整改。
第十一条印刷车间应做好事故报告、调查、处理和统计分析工作。
第三章质量管理第十二条印刷车间应建立健全质量管理体系，确保产品质量。
第十三条印刷车间应严格执行生产工艺规程，确保生产过程稳定。
第十四条印刷车间应加强原辅材料、半成品、成品的质量检验，确保产品质量合格。
第十五条印刷车间应做好生产记录，及时分析、解决生产过程中的质量问题。
第十六条印刷车间应定期对员工进行质量意识培训，提高员工质量意识。
第十七条印刷车间应做好客户投诉处理工作，及时解决客户问题。
第四章生产管理第十八条印刷车间应建立健全生产计划管理制度，确保生产任务按时完成。
第十九条印刷车间应加强生产调度，合理安排生产任务。
第二十条印刷车间应加强生产过程监控，确保生产进度和质量。
第二十一条印刷车间应做好生产设备、工具的维护保养工作。
第二十二条印刷车间应加强原材料、半成品、成品的储存、运输和保管工作。
第五章环境保护第二十三条印刷车间应严格执行国家环境保护法律法规，做好环境保护工作。
第二十四条印刷车间应加强废气、废水、噪声等污染物的治理。
第二十五条印刷车间应做好废弃物处理工作，实现资源化利用。
印刷公司车间管理制度
印刷公司车间管理制度第一章总则第一条根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本管理制度第二条本公司车间管理制度适用于印刷公司生产车间的管理第三条本管理制度具有强制性，所有员工必须遵守执行第四条公司车间遵守"安全第一、质量第一"的原则，确保员工生产过程中的安全和产品质量。
第五条公司将定期对本管理制度进行修订，以适应公司经营发展的需要第二章车间管理第六条公司车间统一负责生产安排和管理第七条车间主任负责具体的生产计划制定和人员管理第八条车间主管人员必须按照公司制定的生产计划进行生产操作第九条车间主管人员必须对车间生产过程进行监督管理，确保生产质量达标第十条车间主管人员必须定期对生产设备进行检查维护，保证生产正常进行第十一条车间主管人员必须负责车间员工的培训和考核工作第三章安全管理第十二条公司必须建立健全的安全管理体系，确保生产过程中的安全第十三条车间内禁止私火，严禁吸烟第十四条车间内严禁乱堆放物品，保持生产环境整洁第十五条车间内必须配备应急逃生通道，确保员工安全第十六条车间内必须配备应急救援设备，确保员工安全生产第十七条车间内必须对具有危险性的机器设备进行安全防护第十八条车间内必须进行安全检查，及时排除安全隐患第四章质量管理第十九条公司实行从管理端到生产端全员参与的全面质量管理第二十条车间内从事生产的员工必须熟悉生产工艺和要求，确保产品质量第二十一条车间内必须对原材料进行全面检验，杜绝次品进入生产流程第二十二条车间内必须对生产过程进行监控，确保产品符合质量要求第二十三条车间内必须对成品进行全面检测，杜绝次品进入市场第五章纪律管理第二十四条公司严格执行员工纪律管理，对违反规定的员工进行批评教育或相应处罚第二十五条员工必须按照规定穿着工作服，佩戴安全帽和手套工作第二十六条员工必须遵守生产计划，不得私自调整生产进度第二十七条员工必须遵守车间内的相关操作规定，保证安全生产第二十八条员工必须遵守公司的各项制度和规定，不得擅自违反第六章绩效考核第二十九条公司将根据员工的工作表现，进行定期绩效考核第三十条绩效考核结果将影响员工的晋升和待遇第三十一条绩效考核将根据员工的工作质量和效率，进行评定第七章附则第三十二条本管理制度自发布之日起生效第三十三条对本管理制度的解释权归公司所有以上就是印刷公司车间管理制度的相关内容，希望各位员工能够遵守执行，确保公司的安全生产和产品质量。
印刷厂车间管理制度规范
第一章总则第一条为加强印刷厂车间的管理，提高生产效率，确保产品质量，保障员工安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于印刷厂所有车间，包括印刷车间、装订车间、质检车间等。
第三条印刷厂车间管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 规范操作，提高效率；3. 严格质检，保证质量；4. 节能减排，保护环境。
第二章车间环境管理第四条车间应保持整洁、明亮、通风良好，地面、墙壁、设备等定期进行清洁消毒。
第五条车间内禁止吸烟、乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为。
第六条车间内应配备消防设施，并定期检查、维护，确保消防设施完好有效。
第七条车间内应设置警示标志，提醒员工注意安全。
第八条车间内应合理规划布局，确保通道畅通，便于操作和通行。
第三章员工管理第九条员工应严格遵守国家法律法规，遵守厂规厂纪，服从工作安排。
第十条员工应接受岗前培训，掌握岗位操作技能和安全知识。
第十一条员工应佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、口罩等。
第十二条员工应遵守作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第十三条员工应爱护车间设备，不得随意拆卸、损坏设备。
第四章生产管理第十四条生产计划应根据市场需求、生产能力和客户要求制定，并报上级领导审批。
第十五条生产过程中，应严格按照工艺流程操作，确保产品质量。
第十六条印刷车间应控制好油墨、纸张等原材料的质量，确保生产的产品符合国家标准。
第十七条装订车间应确保装订质量，如遇质量问题应及时返工。
第十八条质检车间应对生产的产品进行严格检查，确保产品质量合格。
第五章设备管理第十九条车间设备应定期进行保养和维护，确保设备正常运行。
第二十条设备出现故障时，应及时上报，由专业人员维修。
第二十一条严禁非专业人员操作设备，以免发生安全事故。
第六章节能减排第二十二条车间应合理使用能源，降低能耗。
第二十三条车间内应使用节能灯具，减少照明能耗。
第二十四条车间应合理利用水资源，减少废水排放。
第二十五条车间应采用环保材料，减少对环境的影响。
印刷车间安全生产管理制度（5篇）
印刷车间安全生产管理制度为了规范设备操作规程，保障设备和人员在生产过程中的安全，特制定本制度。
1、车间内严禁吸烟和明火取暖，严禁乱牵接电线，违者罚款____元。
2、上班时不准带与生产无关的人员进入车间，及时劝阻其他无关人员进入车间。
3、必须严格按照印刷机安全操作规程操作设备。
具体内容如下：①作业前，工作人员必须将工作服穿戴整齐，扣紧衣襟和袖口，衣袋内不装容易掉出杂物，不戴手表及各种饰物,不留长发。
②开机前，应向机器的各注油点、润滑点和油箱内加入所需润滑油(润滑脂)。
③未经批准，非本机组人员不得擅自启动，操作机器，助手和学徒应在领机的指导下工作。
④机器启动前，应检查机身各部位是否有杂物，必须先给信号(按安全铃)，前后呼应，确定机器周围安全方可开机。
⑤机器运转中，严禁用手接触运动工作面，不准维修和擦拭机器，不准跨越转动部位，要保持机器防护装置完备。
⑥上版、换橡皮、做卫生等须用手接触机器内部时，必须锁车。
⑦上纸人员起吊前要仔细检查气涨轴是否已与轴头脱开；链条有无松动、脱落迹象；吊钩是否已钩稳气涨轴。
做到先检查，后起吊。
⑧机组人员应按分工严守岗位，时刻注意机器各部位的运转情况，发现问题立即停机处理。
⑨工作场地应保持整洁畅通，地面.工作台、机器周围无杂物，维修工具、零配件要放在规定位置。
⑩工作时，任何人不准在机台周围嬉笑、打闹、大声喧哗。
严禁从机器二层乱丢印版、抹布等杂物。
4、车间内严禁存放零食及无关私人物品，工作时间严禁打牌赌博。
5、工作结束时，要及时清洗机器，擦洗干净橡皮布和胶辊，做好清洁卫生，填写工作日志。
6、下班离开车间时要检查水龙头是否拧紧，各电器是否已断电，锁好车间门窗。
7、定期维护和检查灭火器等消防设施，配合有关部门及时检修和更新，确保能随时正常使用。
印刷车间安全生产管理制度（2）第一章总则第一条为了加强印刷车间的安全生产管理,提高生产效率,保护职工的身体健康,确保设备和物品的安全,依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本制度。
印刷厂管理规章制度范本(4篇)
印刷厂管理规章制度范本第一章总则第一条为规范印刷厂的日常管理和工作秩序，确保印刷厂的安全生产和良好运行，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于印刷厂内所有员工，包括管理、生产、技术等各个岗位的人员。
第三条所有员工都应严格遵守本规章制度，不得违反任何一条规定。
第四条印刷厂应建立健全相关制度与标准，制定明确的安全生产责任制，保证员工的人身安全和健康。
第五条印刷厂应不断加强员工培训，提高安全意识和技能水平，确保员工在工作中严格遵守安全操作规程。
第二章工作纪律第六条所有员工应按照规定的工作时间上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗。
第七条员工在工作期间，应专心致志，不得进行无关工作和私人活动。
第八条员工在上班期间，应佩戴工作证件，不得随意进入各个车间或区域。
第九条员工应按照工作要求，完成工作任务，不得故意拖延或逃避工作。
第十条员工应遵守工作纪律，不得私自调整、更改、移动设备和机器，如有问题应及时向主管报告，并由专业人员进行维修。
第十一条员工应保持工作环境的整洁，合理利用资源，节约用电、用水、用纸等各类资源。
第三章安全生产第十二条印刷厂应建立健全安全生产责任制，明确各个岗位责任，并对相关人员进行培训。
第十三条印刷厂应定期对各类设备进行维护和检修，确保其正常运行。
第十四条印刷厂应配备必要的消防设备和器材，定期进行演练和维护，确保及时有效的灭火。
第十五条印刷厂应制定和完善操作规程和防护措施，确保员工的安全操作和人身安全。
第十六条印刷厂应建立健全事故隐患排查机制，定期进行安全检查，及时处理和整改各类问题。
第四章保密规定第十七条印刷厂内的所有信息，包括技术、生产、财务等各类信息均属于公司机密，员工不得随意泄露。
第十八条员工在离职后，应将相关的机密信息归还公司，不得擅自带离。
第十九条员工应妥善保管自己的工作证件和密码，不得随意透露给他人。
第五章奖惩制度第二十条印刷厂应建立奖惩制度，对表现优秀的员工予以表彰和奖励，对违规的员工予以批评、警告或者相应的处分。
印刷车间管理制度范本
第一章总则第一条为加强印刷车间的管理，提高生产效率，确保产品质量，保障员工安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有印刷车间，包括但不限于印刷设备操作、材料管理、产品质量控制、安全管理等方面。
第三条印刷车间管理人员应严格遵守国家相关法律法规，认真执行公司各项规章制度，确保生产活动有序进行。
第二章设备管理第四条印刷车间应配备符合国家标准和行业规定的印刷设备，并定期进行维护保养。
第五条设备操作人员必须经过专业培训，取得相应资格证书后方可上岗操作。
第六条操作人员应按照设备操作规程进行操作，不得擅自调整设备参数。
第七条设备出现故障时，应及时上报，由专业人员负责维修，不得私自拆卸或修理。
第三章材料管理第八条印刷车间材料应按照分类、规格、型号等进行整齐堆放，确保材料清洁、干燥。
第九条原材料采购应严格执行采购制度，确保材料质量符合国家标准。
第十条印刷材料使用前，应检查材料是否符合规格要求，如有问题应及时反馈。
第十一条印刷车间材料使用完毕后，应进行回收，并做好记录。
第四章质量控制第十二条印刷车间应建立完善的质量管理体系，确保产品质量稳定。
第十三条生产过程中，质量检验人员应严格执行检验规程，对不合格产品进行及时处理。
第十四条生产完成后，应进行产品自检，确保产品质量符合客户要求。
第十五条对于客户反馈的质量问题，应立即进行调查，查明原因，并采取措施予以解决。
第五章安全管理第十六条印刷车间应建立健全安全管理制度，定期进行安全教育培训。
第十七条员工进入车间必须佩戴安全帽，禁止酒后上岗。
第十八条印刷车间应配备必要的安全防护设施，如消防器材、防护用品等。
第十九条操作人员应按照安全操作规程进行操作，不得违章作业。
第二十条定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
第六章奖惩制度第二十一条对严格遵守本制度、工作表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第二十二条对违反本制度、造成生产事故或质量问题的员工，按照公司相关规定进行处罚。
第七章附则第二十三条本制度由公司行政部门负责解释。
印刷厂管理制度范本（五篇）
印刷厂管理制度范本第一条生产纪律1、遵守企业考勤制度。
2、生产过程中必须严格按产品配方生产，勤俭节约，杜绝浪费。
3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。
4、服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。
5、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。
6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。
7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
8、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
第二条操作规程1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。
2、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。
第三条产品质量1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。
2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。
3、禁止使用替代原料，严格按配方配料，配好料，配足料。
3、注意生产过程中的细小环节，要求包装密封良好，码垛整齐美观。
5、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。
6、装车前需最后检查、核对(产品名称，数量、包装情况)，做到单货相符。
7、文明装车，堆码合理。
第四条安全生产1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。
2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。
3、预混料生产时必须戴好防毒口罩、手套，防止腐蚀。
4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐第五条设备管理与维修1、大宗设备应有专人负责。
2、所有设备应定期保养，每日检查。
3、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录。
印刷厂管理制度范本（二）一、工作时间管理1. 所有员工必须遵守公司的工作时间安排，准时上班，不早退、迟到、旷工或擅自离岗。
印刷车间安全生产管理制度范文（3篇）
印刷车间安全生产管理制度范文一、总则1. 为了确保印刷车间的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，提高生产效率，遵守法律法规和安全生产管理的要求，制定本管理制度。
2. 本管理制度适用于印刷车间的所有员工和访客，涉及到印刷车间的生产设备、操作程序、安全设施等方面。
3. 所有员工必须认真学习本制度的内容，并且严格遵守，任何违反本制度的行为将承担相应的法律责任和纪律处分。
二、安全生产管理组织1. 印刷车间设立安全生产管理组织，负责具体的安全工作的组织和协调，组织制定安全生产规章制度、安全操作规程和安全技术措施。
2. 安全生产管理组织由印刷车间主管领导，配备专职的安全管理员，负责安全生产工作的管理和监督。
3. 安全生产管理组织必须定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
三、生产设备和操作程序1. 所有的生产设备必须符合国家的安全标准，并且经过定期维修和保养，确保其正常运行。
2. 在操作生产设备前，必须具备相应的操作资质，并且经过必要的安全培训，遵守操作规程，严禁擅自改变设备的工作方式。
3. 在操作过程中，必须严格遵守操作程序，注意设备的工作状态和安全提示，如发现异常情况，应立即停止操作，并向上级报告。
四、安全防护设施和安全设备1. 印刷车间必须配备相应的安全防护设施，如防火墙、灭火器等，确保在发生火灾等突发事件时，能够及时采取有效的应急措施。
2. 所有员工必须佩戴个人防护装备，包括安全帽、防护服等，根据工作环境和任务的需要，确保工作人员的人身安全。
五、危险源的管理1. 印刷车间必须对危险源进行合理的分类和标识，明确每个危险源的性质和危害程度，并制定相应的预防措施和应急措施。
2. 危险源的存储和使用必须符合相关的规定，防止危险物质泄漏和事故发生，并定期进行危险源排查，不得存在安全隐患。
六、事故处理与报告1. 发生事故时，必须立即采取紧急措施，保护好人员的生命安全，尽力控制事故的扩大范围。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
4.1.4上班时间不听音乐，不长时间接听电话，不聚众聊天、吃东西等，违者每次处50元罚款。
4.1.5车间内严禁明火，禁止在非吸烟区域吸烟；严禁使用电炉、电热棒。
4.1.6机台操作人员上班时间不要携带钥匙，手机等硬物，以防不慎掉入机器。机台工具使用完就放入工具箱，或放到指定的安全位置。
3.2副总经理负责本制度的审核。
3.3行政人事部负责本制度的编制、发放、修改、存档、报废，对现行文件定期评审。
4.0内容
4.1日常工作
4.1.1 员工上班禁止穿拖鞋上班，保持服装整洁；衣服的扣子要扣好，拉链要拉好，防止机台操作时不慎卷入机器。
4.1.2 男士不得留长发、怪发，女士不得留怪异发型，不得化浓妆；
4.3.2注意仪容仪表，上班必须穿厂服、不穿拖鞋，违者每次处以20元罚款，以及承担可能引发的一切后果。
4.3.3不得在车间使用电器，违者处以500元行政处罚及承担可能引发的一切后果。
XX有限公司
文控编号：
HJ-YS-WI-10-A0
页次：
3/3
4.3.4班前不得饮酒、酗酒闹事，违者每次罚款500元。
4.2.4所有人员均有义务监督上一道工序流传之产品，有发现异常现象，避免公司损失的，每次奖励100元。
4.2.5所有员工都应遵从主管的生产安排、调度，按时按量完成指派的生产指标，不得挑单、跳单的现象。如非本身因素确实需要跳单，应知会部门管理人员，否则不予审核所跳之单的产量。
4.2.6严厉禁止印刷机台人员上马刀切白纸，不管任何原因、理由，未经主管人同意私自切白纸每次处以200元的行政处罚。
4.2.7所有机组要按工单号取纸，杜绝机组人员私自切白纸和随意拿别单的纸印刷。可以补纸，但要有主管签名的补纸单。如有发现私自切白纸或拿别单一样的纸充当本机台补纸用，一律扣机台半个月工资。平时要注意白纸与半成品的摆放。
4.2.8及时点击已完工的单号，不要随意点击未完工的单号。
4.3奖惩条例
4.3.1公司除吸烟室外，任何地方严禁吸烟，违者一次罚款500元。
4.3.8一切行动听指挥，凡不服从安排者，每次罚款100元，视情节、态度给予批评直至辞退。
4.3.9不得任意毁坏公司财务，对有意破坏者，每次罚款300元并赔偿公司损失。
4.3.10各机台积极品检，对减少公司损失的机台视情况予以奖励100-300元。
4.4 印刷机台质量事故处理
4.4.1产品与样稿或电脑文件颜色偏差、内容不同，按纸价50%扣款，另加印工。
4.3.5公司内不得参与赌博，违者每次罚款500元。
4.3.6任何人不得盗卖公司的商标、技术、包装物及其他物品，违者视情节严重予以追赔、罚款或开除。
4.3.7工作时间应保持严谨的工作作风。不得看报、玩手机、听音乐；不得做私事、串岗、随意离岗；不得围聚聊天、打瞌睡、擅自换班顶岗。违者每次罚款100元。
4.4.2工单错误或彩喷标注错误，生产者在生产时无法察觉、发现的与机台无关。工单或彩喷上能明显看出有正确之处，或针对产品能察觉错误的，按50%扣款，另加印工。
4.4.3产品色差，生产者操作原因（包括机械问题）按纸价100%扣款，另加印工。
4.4.4纸张价值超过5000元，每月扣款超过3000元，予以酌情处理。
4.2.2印刷品在印制过程中操作员要抱以认真负责的态度，不间断的抽查，保持颜色一致，确保产品质量稳定。双面都有印刷的产品要时常注意反面是否有粘墨和刮伤现象。。
4.2.3所有应确保自己生产的产品流向明确，产品上应夹带工单和样稿，工单上应注明操作人姓名，完成数量，完成时间，以确保下一道工序有条不紊。工单中白单一联生产班组必须没完成一单都要填写上机时间、下机时间、下机数量和生产者姓名，以做月底工资结算依据，如无白单或填写不明的，不予审核，更不予结算此单工价。
4.4.5以上4条都必须基于一个原则，扣款金额不会少于成本价的30%。
4.4.6半成品到装订部或切纸部后发现数量不足的由印刷机台负全责（包括版费、纸张和印工）特别是画册。
4.4.7所有印刷机台承印一份工单时都必须在黄单上签字，写上数量和时间，在白单上签名并注明金额。没添黄单者每次罚款30元，没添白单者不予结算此单工资。
XX有限公司
文控编号：
HJ-YS-WI-10-A0
页次：
2/3
4.1.11车间内的电脑为生产需要所设，员工不得为此电脑上网、上QQ、下载等，违者每人每次处100元行政罚款。
4.1.12如因生产需要，所有员工应无条件服从生产管理人员的安排调度。
4.2生产工作
4.2.1机台工作应坚持六看原则：看样稿、看用纸是否正确、看校准、看数量、看折首、看跨页、看色样、看版面是否洁净或有晒虚现象。如有疑问或自己无法处理的问题要及时上报。
4.1.7所有化学品要按指定位置存放，机台上不要堆放破布、过版纸、油墨盒等。
4.1.8非机台操作人员严禁上机操作，违者对当班机组人员从重处罚，以及承担可能引发的一切后果；
4.1.9严禁在机台上或旁边嬉笑打闹，违者每次处以50元的行政处罚，以及承担可能引发的一切后果；
4.1.10按时做好机台保养工作及机台周边卫生维护，生产过程中应多注意观察，如有异响或情况异常应及时停机检查；行政部及装订部主管将不定时进行检查，如有发现机台人员对保养、保洁工作疏忽和敷衍，将视情节严重予以行政处罚。
XX有限公司
制修部门：
行政人事部
印刷车间管理制度
文控编号：
HJ-YS-WI-10-A0
制修日期：
2013-10-24
页次：1/3
1.0目的
为了规范我司一楼印刷车间的人员、设备、物料、环境等管理，特编制本制度。
2.0 范围
本制度适用于我司一楼印刷车间全体员工。
3.0 职责
3.1总经理负责本制度的批准。