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推荐报告
***先生/女士–**（公司）**（岗位）候选人
第一部分近期工作经历速览（最近三份工作经历）
第二部分浩博咨询面试评价
1.核心优势：
➢***；
➢***。
2.换职动机：
***。
3.综合评价：
********。
第三部分候选人整体薪酬组合
基本薪资：人民币96,000/年（税前）=8,000/月*全年固定12月2012年全年薪资：人民币20万左右（税前）
候选人简历
基本信息
姓名：Array户籍：
籍贯：
出生日期：年月
居住地：
婚姻状况：
教育背景
2004.09 - 2008.07 *****大学 ****专业本科（统招/自考/成教）资质证书
*****
*****
工作经历
2006.08 - 至今*****有限公司
公司简介：
担任职位：
汇报对象：
下属人数：
主要职责：
1.；
2.；
3.；
4.；
5.。
主要业绩：
1.；
2.；
3.。
离职原因：
2001.02 – 2006.08 ******公司
公司简介：
汇报对象：
下属人数：
主要职责：
1.；
2.；
3.；
4.；
5.。
主要业绩：
1.；
2.；
3.。
离职原因：
（空行）
2001.02 – 2006.08 ******公司公司简介：
担任职位：
汇报对象：
下属人数：
主要职责：
主要业绩：
2001.02 – 2006.08 ******公司公司简介：
担任职位：
汇报对象：
下属人数：
主要职责：
；
1.；
2.；
3.。
主要业绩：
（时间段规格同上） *****有限公司公司简介：
担任职位：
汇报对象：
主要职责：
1.；
2.；
3.；
4.；
5.。
主要业绩：
1.；
2.；
3.。
离职原因：（空行）项目经历