00154企业管理咨询

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

00154企业管理咨询

企业管理咨询

第一章

1.企业管理咨询的特点

科学性,独立性,创造性,艺术性,艰苦性,合作性,机动性(灵适性和突击性),系统性,

创造时不破坏系统性,在合作中保持独立性,注重科学时不忽视艺术,在艰苦奋斗中坚持灵知性与适用性

2.企业管理咨询的任务类型

(特别是具体任务)

一般任务:为了实现企业管理咨询的目的,在理论上探索企业客体健康与病态运行的规律和特征,探索咨询主体分析和解决企业问题的方式和方法:在实践中正确判断客户企业的症结所在,并采取适宜的方式,帮助企业解决问题。

一般任务具有普遍性和稳定性。

具体任务:主要是帮助客户发现问题,分析原因,帮助客户培训干部,提高素质:根据所处行业的特点和企业自身的特点,寻求对策,提岀解决问题的方案,并指导实施。具有针对性和特殊性。

完成具体任务需做好具体工作:

1)搞清客户行业的特点

2)了解客户企业的特点

3)判明咨询课题的性质

4)正确选择咨询工作的方式(引进介绍,诊断建议,教育培训,推进变革)

3.论述企业管理咨询者的工作作风的特点及其适用范围

正真的处理好与客户企业的关系,这是咨询成功的基本条件。

可以归纳为偏重独立,偏重合作,平衡二者等三种基本的、不同的咨询工作作风。

1)封闭式的工作作风特点:很强的独立性

适用:客户企业内部意见分歧很大和咨询课题专业性很强的情况下,基本上不适用于正常情况下

2)操纵式的工作作用特点:改革方案的迅速实施

适用:咨询人员和企业领导关系密切。企业干群关系融洽。除非比较紧急的情况必须采取这种,一般不用。

3)参与式的工作作风特点:既保

持了联系性又保持了独立性,适用范围

最广

适用:适用范围最广,正常情况下

应采用。

4.企业管理咨询的过程及其作

分为四个阶段:接洽咨询阶段,

预备咨询阶段,正式咨询阶段,方案实

施阶段

作用:1)有利于咨询主体与咨询

客体双方的合作性

2)可以使咨询工作有条不紊地按

照其内在规律向纵深发展,并达到

预期的结果。

第二章

1.论述对咨询人员管理的内容其

工作内容包括:招聘,培训,

考评和激励

招聘包括:1)确立招聘标准:2)

选择合适的招聘方式:

培训包括:1)确立培训原则:2)

选好培训内容:3)讲究培训方式:4)

抓好对培训的评价

考核和奖惩:正确确定考核内容和

有效地进行奖惩。

名解:咨询工作规范:指咨询人员

的职业道德规范和必须遵守的行为准则

(知道)

2.简述咨询客体的运行规律

企业的各种生产经营要素按照企业

系统中的技术规则、经济规则、社会规

则,进行合理的投入、有机的组合、顺

利的转换和高效的产岀;使

企业的总体管理功能正常发挥,从而

使企业动态地适应环境的变化,满足

市场的需要,求得长期生存和不断发

展。

3.管理咨询主体与客体的基本关

1)服务者和接受服务者的关系

2)变革的外因(咨询组织)和

内因(客户)的关系

3)主客体之间的经济关系、工作

关系和人际关系

自行附加:管理咨询过种中各阶段

的主客体关系(了解)

接洽咨询阶段:1)树立咨询形

象;2)判断客户诚意;3)衡量受理条

预备咨询阶段:1)作好事前准

备;2)打开调查局面;3)明确问题实

质;4)确定咨询课题(咨询课题,正式

咨询工作中咨询主体的介入方式和阶段

和咨询费用)

正式咨询阶段:1)深入调查研

究;2)拟定可行方案;3)方案的确定

(高层领导)

方案实施阶段:1)引导变愿望;

2 )排除实施障碍;3)培训客户人员第

三章

1.企业战略管理的含义。

有狭义和广义之分。

狭义:指为了实现企业生存和发展

的目的,对战略的制定过程和实施过程

所进行的管理。

广义:指企业家对经营战略方案的

制定过程和实施过程所进行的管理;即

从战略的高度,运用决策与计划、组织

与指挥、控制与激励等职能,对解决关

系企业长远生存和不断发展的全局性重

大问题所进行的管理。

2.简述企业战略管理的特点。

高层性,目的性,适应性,整体性

和综合性,长期性和全程性,竞争性,

科学性和民主性,风险性。

3.企业战略管理咨询的含义。

指管理咨询组织及其咨询人员

根据客户企业生存和发展的要求,通

过对国内外环境的调查研究所掌握的各

种信息,为企业高级管理层制定、实

施、评价战略方案,或修改战略方案提

供对策建议,或提供完整的战略方案。

4.简述企业战略管理咨询有特点。

1)鲜明的目的性;2)咨询信息的

广泛性;3)设计战略改善方案的困难

性;4)设计战略改善方案的创新性;

5)战略咨询时间以及实施取得成果的长

期性。

5.试述战略管理咨询的内容和基

本程序。

以下四类战略问题应作为管理咨询

组织的战略咨询的内容或战略咨询的对

象:

1)关于企业使命和战略目标的咨

相关文档
最新文档