内部资料注意保密(5)
销售项目管理LTC
内部资料 注意保密 14
各角色职责 —— 项目高管
项目高管是特定项目的公司高级主管领 导，主要负责：
1. 负责高层客户交流； 2. 参与项目决策评审； 3. 负责项目资源协调与重大问题处理
内部资料 注意保密 15
各角色职责 —— 项目负责人
项目负责人是销售项目签单以及项目成本、进度和质量的第 一责任人，负责项目线索到项目验收全过程管理：
产品开发 生产备货 工程准备
开工 准备 情况 检查
与客户召 开开工会
设备到货验 设备安装
收
调试
工程实施阶段
软件调测
系统测试
项目初验
项目回款
试运行维护
项目终验
项目运维及结项阶段
尾款回收
项目总结
项目绩效考核
内部资料 注意保密 6
销售项目流程各阶段的输入与输出
销售线索
团队任命书 营销计划 交流纪要 可行性分析报告 立项评审报告
内部资料 注意保密 21
各角色职责 —— 供应链经理
供应链经理对项目营销提供支撑，对项目交付的全过程物料供应 承担全责。
1. 投标阶段，与客户或项目团队成员沟通，根据不同的项目交付场景，设计有竞争 力的、低成本的供应解决方案，并负责监控执行效果；
1. 负责项目组的筹建，组织项目策划、招投标、合同签订、交付计划制定， 管理项目成本、项目资源、项目进度和工程质量等；
2. 设定并审核项目预算，对项目利润率负责； 3. 维护客户关系，组织协调客户与公司沟通交流； 4. 作为项目领导与管理层进行问题沟通； 5. 管理技术和商务风险，及时解决项目冲突； 6. 全流程过程协调，调动一切可利用资源保证项目的顺利实施和目标的实
管理线索
档案操作标准(标准化版)
QB/C档案操作标准吉林省中东集团有限公司(内部资料,注意保密)文件修改控制一、范围本标准规定了档案管理程序、档案归档范围。
其中具体包括文件装订、文件排列、文件编号、文件著录、备考表、文件装盒、档案盒脊背、打印归档文件目录、打印卷内备考表等一系列管理环节。
本标准适用于XX文件、合同、证件、图纸、电子文档、声像文档、实物等的管理。
二、规范性引用文件（一）吉林省档案局、吉林省中小企业发展局、吉林省工商业联合会颁发的，吉档联发【2007】2号《吉林省民营企业档案管理细则》的通知。
（二）中华人民共和国国家标准，GB/T50328-2001《建设工程文件归档整理规范》。
（三）《档案管理制度》、《营销管理制度》。
三、术语或缩略语（一）原件：最初产生的、保留原始面貌的文件或资料。
（二）复制件：与原件内容相同的复制品，可以是复印、影印、电子扫描。
（三）案卷：由互有联系的若干文件组成的档案保管单位。
（四）立卷：按照一定的原则和方法，将有保存价值的文件分门别类整理成案卷，亦称组卷。
（五）归档：文件形成单位完成其工作任务后，将形成的文件、资料或图纸、设计书等整理立卷后，按规定将档案移交统一保管的部门。
四、档案管理（一）涉及岗位1.行政类档案：综合管理部、人力资源部、各项目公司综合管理部。
2.营销类档案：各经营单位企划部、业务部等。
3.人事类档案：集团人力资源部、各项目公司综合管理部。
4.工程类档案：相关职能部门。
5.设备类档案：相关职能部门、物业、网络信息部。
6.会计类档案：财务管理部及各项目公司财务部。
7.实物类档案：各职能部门、各项目公司综合管理部。
（二）工作内容/作业程序/要求1.档案管理程序。
2.收集文件材料：把反映本单位主要活动的，应该归档的文件材料收集齐全、完整。
3.区分年度：根据形成和处理文件的年度对归档文件进行区分，即不同年度形成的文件材料要按年度具体分开。
4.划分保管期限：准确地判定每一份文件和每一组文件的价值，保管期限分别定为永久（无限期）、长期（16－50年）、短期（15年以下）。
档案保密制度（5篇范例）
档案保密制度（5篇范例）第一篇：档案保密制度档案保密制度一、档案管理人员必须认真贯彻执行有关保密的规定，严格执行党和国家的保密制度。
二、档案管理人员不得借工作之便，私自将秘密档案带出库房或给无关人员查阅，机密档案专框存放，案卷注明密级。
三、档案借阅，须经档案形成部门和公司分管领导同意，办理手续后在档案室查阅，原则上不外借。
四、档案管理人员不得在公共场所和私人信件中泄露机密档案内容，不得擅自复印机密档案。
五、档案入库时，须交接双方在移交单上具名，人数不得少于二人。
涉外企业档案入库先封存后启封整理，启封时间由公司分管领导决定。
六、外单位利用档案必须凭单位介绍信，并经领导批准方可进行。
七、严禁向废品收购部门出卖档案文件材料，销毁档案必须严格遵守鉴定销毁制度。
八、提供利用档案，要严格执行借阅制度，注意保密；机密档案查阅，须严格履行审批手续。
九、进入档案室须经档案管理人员同意，其他（她）人员不得入内。
十、发现档案遗失或泄密，应当查明原因，分清情况，依法追究责任。
第二篇：档案保密制度一、不该说的秘密，绝对不说；不该知道的秘密，绝对不问；不该看的秘密，绝对不看；不该记录的秘密，绝对不记录。
二、严格执行三密文件登记签字制度，否则，不得传递秘密文件、资料。
三、不将秘密文件、资料放在不安全的地方。
四、不携带秘密文件、资料回家，不得将秘密文件、档案资料给家属、子女阅读。
五、不携带秘密文件、资料参观、浏览、探亲、访友、办私事。
六、不得擅自翻印、复印、传抄秘密文件、资料。
七、不在公共场所谈论秘密事项，不在私人通信中涉及秘密内容。
八、不在普通电话中谈论秘密事项和不用普通邮件寄发秘密文件、资料。
九、不向废品收购部门出售秘密文件、资料、笔记本，不得私自销毁秘密文件、资料。
十、不隐瞒失密、泄密事故；保密检查不敷衍，不马虎。
|第三篇：档案保密制度档案馆档案保密制度为了搞好档案保密工作，根据《中华人民共和国保密法》、《保密守则》、《中华人民共和国档案法》等有关规定，特制订本制度。
档案保密管理制度（5篇）
档案保密管理制度一、档案是国家的宝贵财富，企业各门类档案本身具有机要性质，因此，档案部门和工作人员，必须遵守保密制度，履行保密手续，严格遵守保密十条原则，确保档案的安全。
二、凡是利用档案，必须经档案人员提供，任何人不得直接动用。
三、借阅档案必须严格按照档案借阅制度办理手续，限期使用，按期返还，返还档案要认真检查核对，发现问题及时追查。
四、利用绝密、____档案以及引进技术资料、科研成果、发明创造、专利、新产品、新工艺等技术文件材料，须严格履行审批手续，未经批准的，严禁提供利用。
五、外单位查阅档案，需持介绍信经公司领导和主管部门批准。
复制档案和外供图纸和技术文件，统一由公司档案信息中心严格按照审批手续提供，任何单位和个人一律无权外供。
对于擅自向外转借、提供图纸资料和技术文件等档案材料者，必须追查责任，对于严重损害国家和我公司利益者，要依法追查刑事责任。
六、停产或已生产完毕的产品图纸和技术文件材料以及其他经鉴定审批拟销毁的档案资料，统一按公司下文件由公司档案信息中心____回收，统一销毁，其他任何单位和个人一律无权处理或自行销毁。
七、发现有关____事件，应立即报告，及时追查。
八、不允许传抄、自行翻印____文件和带密级的档案材料。
九、不允许将____文件带回家中和到领导办公室随意翻阅文件。
严禁携带____文件、档案资料游览、参观、探亲、访友，出入公共场所。
十、单位领导和保密小组要定期检查保密工作，总结经验，堵塞漏洞严防失密、____发生。
档案保密管理制度（2）是指组织或单位为保护机密档案的安全性和保密性，规定的一套制度性文件，旨在保障档案的机密性、完整性和可靠性，防止档案泄露或遭到非法篡改。
档案保密管理制度包括以下内容：1. 分类管理制度：确定档案的密级分类和保密级别，按照不同级别确定其保密程度和管理要求。
2. 访问权限控制：明确各级人员的访问权限，并建立档案查阅、复制、转借等权限管理制度，防止未经授权的人员访问机密档案。
CVTC 22001-2015 汽车零件和材料 禁限用物质要求介绍
2015 年 6 月 30 日
4(b). 发动机、变速器和空调压缩机的轴瓦和轴套 铅和铅化合物 5. 蓄电池
2016 年 6 月 30 日
6. 减震器
7. 制动软管、燃油软管、通风软管、底盘用弹性体/金属件 2015 年 6 月 30 日 以及发动机悬置用的弹性体硫化剂和稳定剂（铅≤0.5%）
8. 动力总成上的弹性体粘合剂（铅≤0.5%）
2014 年 6 月 30 日
15. 电机碳刷
2015 年 6 月 30 日
16. 制动衬片摩擦材料中的铜（铅≤0.5%）
2014 年 6 月 30 日
பைடு நூலகம்六价铬 17. 防腐涂料
2014 年 6 月 30 日
18. 底盘装配用螺栓螺母等零件的防腐镀层
2014 年 6 月 30 日
19. 旅居车内的吸热式空调
汽车纺织品和皮革产品中禁用芳香偶氮染料。 汽车及其零部件产品中每一种均质材料中的富马酸二甲酯 （DMF）的质量分数不得超过 0.1mg/kg。 汽车涂料中乙二醇类物质的含量需满足GB 24409的要求。
4.2 禁限用物质的管控要求
4.2.1 总则
a) 供应商须按CVTC要求通过MDS系统如实填报零件的材料及需申报物质等相关信息，MDS 表单将作为ESO的必要交付物；
材质的均匀性，检测单元可分为均质检测单元和非均质检测单元。
4 要求
4.1 禁用物质的范围及限值要求
4.1.1 A类禁限用物质
除附录A中规定的在一定期限内豁免的汽车零部件和材料外，汽车及其零部件产品中每一均 质材料中的铅、汞、六价铬、多溴联苯（PBBs）、多溴联苯醚（PBDEs）的质量百分数不得超过 0.09%；镉的质量百分数不得超过0.009% 。
公司档案保密制度(3篇)
公司档案保密制度是指公司为了保护自身利益和员工个人隐私，制定的规范公司档案信息保密的制度和程序。
1. 档案保密责任：公司内部所有员工都有保护公司档案机密的责任和义务，不得泄露、篡改或滥用档案信息。
2. 档案安全措施：公司需要采取一系列安全措施来保护公司档案的机密性，包括但不限于实施密码保护、网络安全防护、物理设施保护等。
3. 访问权限控制：公司应设立合理的档案访问权限制度，明确各级人员对档案信息的访问权限，确保仅有授权人员能够查阅和编辑档案。
4. 档案信息备份：公司需要定期备份公司档案信息，以防止因意外情况导致数据丢失或破坏。
5. 档案信息销毁：对于不再需要保留的档案信息，公司应制定明确的销毁政策和程序，确保信息得到彻底销毁，防止被恶意利用。
6. 员工培训和宣传：公司应定期对员工进行档案保密培训和宣传，提高员工的保密意识，使其充分了解并遵守公司档案保密制度。
7. 违规处罚：对于违反档案保密制度的员工，公司应采取相应的纪律处分，包括警告、处罚甚至解雇，以保护公司档案信息的安全。
总之，公司档案保密制度的建立和执行对于公司的正常运营和保护利益至关重要，公司应根据实际情况制定合理的保密措施，并建立相关的档案保密制度，以保护公司档案信息的安全。
公司档案保密制度（2）是为了保护公司重要信息和数据的安全性而制定的一套规章制度。
其主要内容包括：1. 保密责任：明确公司所有员工在处理、使用和保管公司档案时应承担的保密责任，包括保护公司信息的机密性和完整性。
2. 保密知识培训：规定公司应定期组织保密知识培训，提高员工的保密意识和能力。
3. 保密标识和分类：要求公司对不同级别的档案进行标识和分类，确保只有经过授权的人员才能获得访问权限。
4. 访问权限控制：规定档案只能被授权人员访问和使用，对不同部门、岗位的员工设置不同的访问权限。
5. 文件存储和传输：规定文件的存储和传输要采取安全措施，例如使用密码保护或加密等方式，防止信息泄露。
内部资料注意保密
内部资料注意保密保密是企业信息管理的重要环节，尤其是对于内部资料的保密，更是至关重要。
内部资料包括公司战略、业务计划、研发成果、财务数据等，泄露可能给企业带来巨大的经济损失和声誉风险。
本文将从几个方面介绍内部资料保密的重要性以及保密措施。
一、内部资料保密的重要性1.经济利益：内部资料的泄露可能导致企业核心竞争力的流失，使得竞争对手轻易获取公司商业机密，从而削弱公司的市场地位和盈利能力。
2.声誉风险：企业秘密的泄露可能会导致客户和合作伙伴对公司的信任度下降，给企业的声誉造成重大损害，影响企业形象和长远发展。
3.法律责任：根据相关法律法规，某些敏感信息的泄露可能会涉及犯罪行为，泄露者将面临法律制裁。
同时，企业也要面临经济赔偿和法律责任。
二、内部资料保密的措施1.加强员工培训：对公司的机密信息进行分类、解释和讲解，使得员工能够充分认识到保密工作的重要性和责任，以及未经授权不得外传的原则。
2.制定保密制度：根据企业的需要，制定保密管理细则和规定，明确内部资料的保密范围、权限控制和保密人员责任，使得保密制度能够得到有效执行。
3.物理安全措施：通过安装监控设备、限制出入口、保护服务器等物理手段，确保内部资料的物理安全。
此外，还应加密存储设备和存档备份，防止外泄。
4.网络安全措施：加强网络安全防护，确保内部网络不被黑客攻击或恶意软件侵入。
定期更新防火墙、杀毒软件，限制员工访问特定网站等措施也是必要的。
5.建立保密文化：通过奖励措施和信息共享文化的培养，增强员工的保密意识和对保密工作的重视程度，使得保密成为企业文化的一部分。
三、内部资料泄露应对措施1.追责问责：对于泄露行为，必须依法依规追究责任，严肃处理相关人员，以起到警示和震慑的作用。
2.修复损失：及时采取措施，尽快修复因泄露而造成的损失，保护企业的合法权益。
3.风险控制：建立完善的风险识别和预警机制，及时发现泄露风险，并采取相应措施进行应对。
4.内外部合作：加强与相关政府机构、专业机构、安全服务供应商、律师等的合作，共同应对信息安全威胁。
涉密信息系统与信息设备管理办法
涉密信息系统与信息设备管理办法(总13页)页内文档均可自由编辑，此页仅为封面（内部资料，注意保密）涉密信息系统与信息设备管理办法云南邮电工程有限公司二O一七年三月目录第一章总则.................................................................................... 错误!未定义书签。
第二章信息系统保密管理 ........................................................... 错误!未定义书签。
第三章保密设施设备的管理 ....................................................... 错误!未定义书签。
第四章附则.................................................................................. 错误!未定义书签。
附件一涉密计算机和涉密移动存储介质维修、报废审批表 . 错误!未定义书签。
附件二涉密信息设备维修（报废）记录表 ............................ 错误!未定义书签。
附件三涉密计算机查杀病毒及病毒库升级登记表................ 错误!未定义书签。
附件四携带涉密便携式计算机、移动存储介质外出申请审批表错误!未定义书签。
云南邮电工程有限公司信息系统、信息设备和保密设施设备管理制度第一章总则第一条为了加强信息系统、信息设备和保密设施设备的管理，确保国家、企业秘密的安全，根据相关保密法律法规及其他相关规定，特制定本制度。
第二章信息系统保密管理第二条公司对存储、处理国家秘密的计算机信息系统（以下简称涉密信息系统）按照涉密程度实行分级保护。
第三条公司涉密信息系统按照系统规划设计处理信息的最高密级，划分为绝密、机密和秘密三个级别，对不同级别的涉密信息系统采取相应的安全保密防护措施。
办公室保密制度(5篇)
办公室保密制度第一章总则第一条为了保障办公室内部信息的安全和保密，确保办公秩序的正常运作，制定本办公室保密制度。
第二条本制度适用于本办公室内部所有工作人员，包括正式员工、临时员工和实习生等。
第三条办公室内部的保密工作主要包括以下内容：1. 办公室的日常工作信息；2. 与办公室合作伙伴之间的合同和协议；3. 办公室内部的财务信息；4. 办公室的商业机密；5. 与员工个人信息有关的资料。
第二章保密范围和级别第四条办公室内的保密范围包括但不限于上述内容，所有员工必须对这些信息予以保密。
第五条办公室内的保密信息将根据其重要性和敏感度分为不同的级别，分别为：绝密、机密和秘密。
1. 绝密级别的信息，指的是对办公室或是合作伙伴具有重大影响的信息，其泄漏可能会导致严重后果；2. 机密级别的信息，指的是对办公室或是合作伙伴有重要影响的信息，其泄漏可能会对办公室的运作造成严重损失；3. 秘密级别的信息，指的是对办公室或是合作伙伴有一定影响的信息，其泄漏可能会造成一定程度的损失。
第六条不同级别的保密信息，需要采取相应的保护措施，包括但不限于：加密、限制访问、定期备份、控制文件出入等。
第七条保密级别的划定由办公室保密工作小组负责，根据实际情况进行评定，评定结果经办公室主管或领导批准后生效。
第三章保密责任和义务第八条所有员工都有义务保守办公室的商业机密和内部信息，并且在离职后仍然要遵守保密义务。
第九条所有员工在面对保密信息时，必须严格遵守以下规定：1. 不得擅自复制、传阅或转发保密文件；2. 不得将保密文件留存在办公室之外的电子设备或云存储中；3. 不得将保密文件透露给非相关人员。
第十条所有员工在与他人合作时，必须遵守以下规定：1. 在与合作伙伴签署相关合同或协议前，确保对涉及保密信息进行严格保护；2. 在与合作伙伴共同开展业务时，防范对方利用泄露的保密信息损害办公室利益。
第十一条所有员工在日常工作中，必须遵守以下规定：1. 在办公室内部讨论或会议时，注意保密信息的控制，避免被他人窃听；2. 在处理纸质文件时，保证文件的安全性以防止泄露。
内部资料注意保密
4.“固定资产总值”是指填表时上年度的固定资产总值。
5.“职工人数”，以登记单位劳动部门上年度报省（区、市）统计局的统计数字为准。
6.“危险化学品作业人员人数”是指上年度从事危险化学品作业的总人数。
7.“产品销售收入”是指填表时上年度全部产品的销售收入总额。
8.“经济类型”，按“国有”、“合资”、“独资”、“股份”、“集体”、“私营”或“其它”填写。
11.“主要产品及生产规模”是指登记单位生产的主要产品及实际可以达到的生产总量。
12.“库房使用面积”是指所有库房使用面积的总和；“罐区总容量”是指罐区各储罐最大储量总和。
13.“环境功能区”是指储存单位所处的外部环境类型，按以下类型填写：
(1)工业区：指以工厂为主的工业生产区域。
(2)农业区：指所处环境主要以农田、菜地、果园等农业生产为主的地区。
五、《危险化学品使用单位登记表》编号由登记办公室按编码规则填写。
六、表一填写方法：
1.登记单位是独立法人单位时，“法人单位基本信息”与“登记单位基本信息”栏中的相应项目的填写内容相同；登记单位是非独立法人单位时，登记单位除填写“登记单位基本信息”外，还应填写其法人单位的“法人单位基本信息”的内容。
2.“单位注册名称”、“单位注册地址”和“法人代码”等应与工商等部门颁发的相关证件的内容一致。
五、《危险化学品生产单位登记表》编号由登记办公室按编码规则填写。
六、表一填写方法：
1.登记单位是独立法人单位时，“法人单位基本信息”与“登记单位基本信息”栏中的相应项目的填写内容相同；登记单位是非独立法人单位时，登记单位除填写“登记单位基本信息”外，还应填写其法人单位的“法人单位基本信息”的内容。
《技术评审准则》(最新整理)
技术评审准则修订历史记录A - 增加M - 修订D - 删除修改人摘要备注变更版本号日期变更类型（A*M*D）目录1引言 (4)1.1目的 (4)1.2适用范围 (4)1.3名词解释 (4)2技术评审准则 (4)2.1软件需求评审 (4)2.2项目计划评审 (5)2.3软件概要设计评审 (5)2.4软件详细设计评审 (6)2.5软件测试评审 (6)2.6系统集成设计评审 (6)⏹引言⏹目的明确技术评审的准则，规范技术评审活动。
⏹适用范围本规范适用于技术部门的项目各阶段产生的产品的技术评审。
⏹名词解释3.1 项目：指软件类项目或综合集成类（包含软件的集成）项目。
3.2 合同项目：指通过投标获得的项目。
3.3 研发项目：指由公司或公司各技术部门通过立项评审确定要开发的项目。
3.4 项目级别项目的级别分为三类，分别是A类、B类和C类。
A类项目：一般开发周期长（超过6个月）、人员多（超过6人）、费用高、或对公司利益影响很大的项目；B类项目：开发周期为2～6个月、人员3～6个，或对公司利益影响比较大的项目；C类项目：对于开发周期短（少于2个月）、投入人员少（少于3人），或对公司利益影响较小的项目大多数的情况下可确定为C类项目，风险通常比较小，容易控制。
3.5 高层经理：项目经理的直接主管，如各事业部的部门经理、技术总监等。
3.6 子部门经理：指公司技术部门各技术部门经理。
⏹技术评审准则⏹软件需求评审◆评审输入材料需提交的材料包括：《软件需求规格说明书》、系统测试计划（初稿）、合同项目提交合同或投标书或项目方案书，研发项目提交《项目立项建议书》和《可行性分析报告》。
◆评审准则◆可追溯性：软件需求规格说明书中的每一个需求要一一列出并标识，与别的需求区别开来。
每项需求只应在软件需求规格说明书中出现一次。
⏹正确性：软件需求都是与用户所期望的相符合。
与涉及的相关行业技术规范相符合。
⏹完整性：软件需求规格说明书中没有遗漏任何必要的需求。
内部资料出版物法律规定(3篇)
第1篇一、引言随着信息时代的到来，内部资料出版物在企事业单位、政府机关等组织中扮演着越来越重要的角色。
内部资料出版物是指未经国家新闻出版广电总局批准，不对外发行，仅限于单位内部使用的出版物。
为了规范内部资料出版物的制作、发行和使用，保障国家安全和社会公共利益，维护出版秩序，促进社会主义文化繁荣发展，我国制定了相关法律法规。
本文将详细介绍我国关于内部资料出版物的主要法律规定。
二、内部资料出版物的定义与特征（一）定义根据《出版管理条例》第三条的规定，内部资料出版物是指未经国家新闻出版广电总局批准，不对外发行，仅限于单位内部使用的出版物。
主要包括以下几种形式：1. 机关、团体、企事业单位等内部发行的文件、资料；2. 内部学术交流、专业研讨等活动产生的论文、报告；3. 内部培训、教育、宣传等活动中使用的教材、资料；4. 其他仅限于单位内部使用的出版物。
（二）特征1. 不对外发行：内部资料出版物仅限于单位内部使用，不对外公开销售或赠送。
2. 未经批准：内部资料出版物未经国家新闻出版广电总局批准，不得出版、发行。
3. 形式多样：内部资料出版物可以采用纸质、电子等多种形式。
4. 内容专业：内部资料出版物内容通常具有专业性、实用性，针对性强。
三、内部资料出版物法律规定（一）出版管理1. 审批制度：根据《出版管理条例》的规定，内部资料出版物未经批准，不得出版、发行。
单位内部出版内部资料出版物，应当向所在地省级新闻出版广电行政部门提出申请，并提交相关材料。
2. 内容审查：内部资料出版物内容应当符合国家法律法规和政策要求，不得含有反对宪法确定的基本原则、危害国家安全、泄露国家秘密、损害国家荣誉和利益等内容。
3. 标识要求：内部资料出版物应当标明“内部资料”字样，并在封面、扉页等位置注明出版单位、出版日期、印数等信息。
（二）发行管理1. 发行范围：内部资料出版物仅限于单位内部使用，不得对外销售或赠送。
2. 发行方式：内部资料出版物可以通过单位内部发行、内部网络等方式进行发行。
内部资料保密承诺书
内部资料保密承诺书尊敬的相关部门/领导：本人姓名，在单位名称担任职务，深刻认识到内部资料对于单位的重要性和保密性。
为了确保单位内部资料的安全，维护单位的利益和声誉，本人郑重作出以下承诺：一、严格遵守单位制定的各项保密规章制度，认真履行保密职责。
对于接触到的内部资料，无论以何种形式存在，包括但不限于文件、报告、数据、图纸、影像等，都将予以严格保密。
二、不擅自复制、摘抄、转借、传播、销毁内部资料。
在使用内部资料时，遵循规定的流程和权限，确保资料的使用合法合规。
三、妥善保管所接触的内部资料，防止其丢失、被盗或泄露。
将内部资料存放在安全可靠的地方，如加锁的文件柜或受保护的电子存储设备中，并在使用后及时归还或妥善存放。
四、在工作中，对于涉及内部资料的讨论和交流，仅限于在授权的范围内进行，并采取适当的保密措施，防止信息被未经授权的人员获取。
五、不在非工作场所谈论、携带或处理内部资料。
不使用个人电子设备存储、传输内部资料，除非经过单位的特别授权和采取了严格的加密措施。
六、若发现内部资料有泄露的迹象或可能，立即向单位报告，并积极配合单位采取补救措施，尽量减少损失和影响。
七、在离职时，将所持有或接触的内部资料全部完整地交回单位，不私自留存任何形式的相关资料。
八、清楚知晓违反保密承诺所应承担的法律责任和后果。
若因本人违反上述承诺而导致单位内部资料泄露，愿意承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
本人将始终坚守这份保密承诺，以高度的责任心和职业道德，切实保护单位的内部资料安全。
承诺人：姓名日期：具体日期以下是对上述承诺书的详细解释和说明，以帮助您更好地理解每一项承诺的重要性和意义。
第一项承诺要求严格遵守单位的保密规章制度。
这是保密工作的基础，单位通常会根据自身的业务特点和需求，制定一系列详细的保密规定，涵盖资料的分类、处理、存储、传递等方面。
只有每个人都严格遵循这些规定，才能形成一个有效的保密体系。
第二项承诺旨在杜绝内部资料的非法传播和滥用。
保密工作制度
****有限公司保密工作制度第一章总则第一条为了加强保密工作，保守公司秘密，维护公司的利益，依据中华人民共和国《保密法》和《**集团公司保密工作制度》、《**股份公司保密工作制度》及上级机关有关保密工作制度，特制订本制度。
第二条做好保密工作是公司全体员工的一项重要职责和义务。
保守公司秘密，必须坚持积极防范、突出重点，既保守秘密又便于工作的原则。
第二章保密工作职责第三条保密委员会人员组成：（一）保密委员会主任由公司总经理担任，副主任由公司主管副总经理担任；（二）委员会成员由各部门负责人组成。
第四条公司保密委员会下设保密委员会办公室，主任由公司办公室主任担任，成员由各部门指定的兼职保密员组成，日常保密管理工作由公司办公室负责。
主要职责：（一）贯彻党和国家的保密工作方针、政策、法律、法规和上级的保密工作指示；（二）制订公司保密工作制度和具体措施计划，并指导、协调、检查公司保密工作，主动与上级保密工作部门密切配合，加强保密工作的管理；在上级保密委员会的领导下，召开保密工作会议，总结交流经验；向上级保密委员会提交表彰、奖励、处罚建议。
（三）组织开展保密宣传教育和保密检查工作，提高全体员工的保密意识；（四）配合公安部门追查失、泄密案件，对已经泄密或可能泄密的密级文件、资料采取补救措施，提出处理意见，并向上级保密委员会报告。
第五条公司所属各单位为其业务领域内的文件、资料等归档保密的管理部门，负责贯彻执行公司保密工作制度，根据公司保密工作制度要求，完善内部保密工作规定；负责本单位内部文件、资料、科技、宣传等方面的保密管理；配合公司办公室开展各项保密管理工作。
第三章保密范围第六条公司保密范围是指上级机构等发送的有密级的文件、资料，或不宜公开、扩散的各种文件、资料、信息、刊物、生产数据、会议资料、电子信息、科技成果以及涉及国家、公司安全和利益的事项等。
主要包括：（一）公司自行研制开发的在国内外具有先进水平并获得显著经济效益的科研项目、革新成果、专利等科学技术的保密事项；（二）重大技术改造项目的计划、安排；（三）信息系统软件及所含数据；（四）对外谈判中内部掌握的方案、价格、品种、数量；招标、投标标底及具体措施、方法；物资进出口计划（包括引进项目、技术革新项目及对外承担保密义务的项目）；（五）公司领导办公会议等不宜公开的决议和有关事项；（六）技术路线、技术资料、工艺文件、图纸、图表等；（七）公司中、长期发展规划；（八）带有综合性的生产经营计划及产、供、销、财务等方面的报表、资料；（九）尚未批准实施的重大人事制度改革、工资分配、人事任免、机构调整方案等；（十）有保密要求的会议内容、文件、资料；（十一）查处重大违纪案件的工作计划、请示、报告，以及内部讨论情况、各类证据、未公开的调查报告、处理决定和内部通报；（十二）公司重大的管理制度及管理经验、方法等不宜对外宣传的材料；（十三）公司所属各部门制定的本部门保密范围内的文件、资料等；（十四）对外宣传报导中涉及企业秘密的事项（包括报导、图片、图文资料、声像制品等）；（十五）项目可行性分析报告、项目合同、项目总结报告等资料；（十六）公司与外单位签订的保密协议、与外单位的涉密交流合作书、研发报告等资料以及其它活动；（十七）与公司有合作的公司、技术团队、技术专家等信息；（十八）公司材料采购信息以及营销信息；（十九）公司经整理的国内外先进的管理、技术资料信息；（二十）其他一切应保密的事项。
办公室保密制度范本(5篇)
办公室保密制度范本第一章总则第一条为加强我公司的信息安全管理，保护公司及员工的合法权益，制定本保密制度。
第二条本保密制度适用于我公司全体员工，包括全职、兼职、临时工等。
第三条本保密制度要求员工在办公室的日常工作中，严格遵守保密原则，保护公司机密信息的安全，不得泄露机密信息给任何人或机构。
第二章保密责任第四条公司员工必须自觉遵循国家法律法规和公司的规章制度，认真履行保密责任，保护公司的知识产权、商业秘密以及其他机密信息。
第五条公司员工应保持高度的保密意识，不得将公司的商业秘密、客户信息、技术资料等泄露给公司以外的任何人或机构。
第六条公司员工如发现他人有泄露公司机密信息的行为，应立即向上级报告，并积极配合公司的调查工作。
第三章保密知识培训第七条公司应定期开展保密知识培训，提高员工的保密意识和保密技能。
第八条新员工入职时应接受保密知识的培训，并签署保密承诺书。
第九条公司内部的保密知识培训应包括但不限于以下内容：1. 保密的定义和范围；2. 保密的重要性和必要性；3. 保密原则和规定；4. 保密责任和义务；5. 泄露机密信息的后果和法律责任。
第四章保密管理第十条公司应建立健全的保密管理制度，明确保密的组织架构和工作责任，确保保密工作的顺利进行。
第十一条公司应配备专门的保密负责人，负责协调、指导、监督和检查保密工作的实施情况。
第十二条公司应建立保密档案管理制度，确保机密信息的安全保存和使用，明确保密档案的层级、管理流程和使用权限。
第十三条公司应建立保密信息系统，对机密信息进行严格的权限控制和访问审计，防止非法获取和泄露。
第五章保密措施第十四条公司应采取以下措施，确保机密信息的安全：1. 对涉密人员进行身份核查和审查，确保涉密人员的资质和信誉；2. 对机密信息进行分类，并分别设定相应的保密级别；3. 采取密码、加密等技术手段保护机密信息的安全性；4. 限制涉密人员的接触范围，减少机密信息的泄露风险；5. 加强网络安全管理，防止黑客攻击和病毒侵入。
信息保密制度范文(5篇)
信息保密制度范文第一条信息保密的目的和范围1.1 为了确保公司的商业机密、商业计划、客户资料、员工信息等重要信息的保密，制定本信息保密制度。
1.2 本制度适用于公司内部所有员工、实习生、外包人员等在工作中接触到、了解到公司的重要信息的人员。
第二条信息保密的义务2.1 所有接触到公司重要信息的人员，都有保密的义务，必须严格遵守本制度的规定，确保保密工作的顺利进行。
2.2 不得以任何理由将公司的重要信息泄露给任何不相关的人，包括但不限于其他人员、合作伙伴、竞争对手等。
第三条信息保密的责任3.1 公司将为所有员工提供必要的保密培训，促使员工了解保密的重要性和义务。
3.2 公司将制定相应的保密管理措施，包括但不限于信息访问控制、电子设备使用规定等，确保保密工作的有效进行。
3.3 公司将对违反保密规定的人员给予相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、终止劳动合同等。
第四条保密协议4.1 对于某些特定的重要信息，公司可能会要求相关人员签署保密协议，明确约定保密的内容、范围和期限。
4.2 保密协议是法律有效的合同，相关人员必须遵守协议的约定，严格保守公司的重要信息。
第五条信息保密的违约责任5.1 对于违反保密规定导致公司遭受损失的人员，公司保留追究其法律责任的权利。
5.2 违反保密规定的人员还可能面临其他后果，包括但不限于经济赔偿、声誉损失等。
第六条信息保密的终止6.1 如果员工离职或与公司的合作关系终止，其仍需要继续承担保密义务，不得泄露公司的任何重要信息。
6.2 公司有权要求离职员工签署保密协议或安排相关的保密措施，确保公司的重要信息得到有效保护。
第七条附则7.1 本制度的解释权归公司所有，公司有权根据实际需要对本制度进行修改和完善。
7.2 本制度自发布之日起生效，并适用于全体员工。
7.3 在实施过程中，如果遇到任何疑问或问题，员工可以向公司的人力资源部门咨询和求助。
（以上为信息保密制度的范本，可根据实际情况进行适当修改和调整）信息保密制度范文（2）范本：信息保密制度范文（3）第一章总则第一条为了确保公司及其员工的敏感信息的安全保密，根据相关法律法规和公司管理要求，制定本信息保密制度。
公司内部资料外泄管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部资料管理，确保公司商业秘密、技术秘密和其他重要信息的保密性，防止内部资料外泄，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、合同工、实习生等在公司内部资料管理过程中涉及的保密工作。
第三条公司内部资料外泄管理遵循以下原则：（一）依法保密原则：严格遵守国家有关保密法律法规，确保公司内部资料的安全；（二）分级管理原则：根据资料的重要程度和密级，实行分级管理；（三）责任到人原则：明确各部门、各岗位的保密责任，确保保密工作落到实处；（四）预防为主原则：加强保密意识教育，提高员工保密技能，从源头上防止资料外泄。
第二章内部资料分类及密级第四条公司内部资料分为以下类别：（一）国家秘密；（二）商业秘密；（三）技术秘密；（四）公司内部信息；（五）其他需保密的信息。
第五条公司内部资料根据涉及内容的重要程度和保密程度，分为以下密级：（一）绝密：涉及国家核心利益，一旦泄露将造成特别严重后果的资料；（二）机密：涉及国家重要利益，一旦泄露将造成严重后果的资料；（三）秘密：涉及公司重要利益，一旦泄露将造成较大后果的资料；（四）内部信息：涉及公司一般利益，一旦泄露将造成一定后果的资料。
第三章保密措施第六条公司建立健全内部资料保密制度，明确各部门、各岗位的保密责任。
第七条公司对内部资料采取以下保密措施：（一）制定内部资料保密制度，明确保密范围、密级、保密期限等；（二）对涉及内部资料的员工进行保密教育培训，提高员工保密意识；（三）对内部资料进行分类管理，实行严格的查阅、借阅、复制、传递、销毁等手续；（四）对内部资料存放地点进行安全防护，防止资料被窃取、遗失；（五）对内部资料传输采用加密技术，确保传输过程中的安全；（六）对离职员工进行保密审查，确保其不再接触、泄露公司内部资料。
第四章外泄处理第八条发生内部资料外泄事件，公司应立即启动应急预案，采取以下措施：（一）调查事件原因，查明外泄渠道；（二）对责任人进行追责，依据情节轻重给予相应处罚；（三）对涉及的外泄资料进行追回、销毁；（四）对事件涉及的部门、岗位进行整改，防止类似事件再次发生。
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编号：
危险化学品
储存单位登记表
登记单位
经 办 人
电 话传真
电子信箱
填表日期年月日
国家安全生产监督管理局制
《危险化学品储存单位登记表》填写说明
一、本表由危险化学品的储存单位（指专门储存危险化学品的单位，不包括生产单位和使用单位）填写。
二、《危险化学品储存单位登记表》由首页、《危险化学品储存单位登记表》填写说明、储存单位基本情况（表一）、储存的危险化学品（表二）和危险化学品登记审查意见表（表三）组成。
(7)科技文化区：指以学校、科研单位为主的地区。
(8)水源保护区：指以饮用水、堤坝或渔业水源保护区为主的地区。
(9)文物保护区：指以风景名胜、文物保护等为主的地区。
七、表二的填写方法：
1.“剧毒物品编号”是指《危险化学品名录》中的剧毒物品编号；“危规号”是《危险货物品名表》（GB 12268）规定的危险货物编号。
7.“经济类型”，按“国有”、“合资”、“独资”、“股份”、“集体”、“私营”或“其它”填写。
8.安全主管人是指本单位最高领导层中负责安全工作的负责人。
9.“总占地面积”是指库区总的占地面积；“库房使用面积”是指所有库房使用面积的总和。
10.“企业主要储存设施及储存能力”是指登记单位所具有的储存设施及最大储存量。
三、本表要用钢笔、签字笔填写或用打印机打印，同时要制作电子文档（表三除外）。
四、“储存的危险化学品”是指储存单位储存的危险化学品。
五、《危险化学品储存登记表》编号由登记办公室按编码规则填写。
六、表一填写方法：
1.登记单位是独立法人单位时，“法人单位基本信息”与“登记单位基本信息”栏中的相应项目的填写内容相同；登记单位是非独立法人单位时，登记单位除填写“登记单位基本信息”外，还应填写其法人单位的“法人单位基本信息”的内容。
11.“环境功能区”是指储存单位所处的外部环境类型，按以下类型填写：
(1)工业区：指以工厂为主的工业生产区域。
(2)农业区：指所处环境主要以农田、菜地、果园等农业生产为主的地区。
(3)商业区：指以商业为主的地区。
(4)居民区：指以居民生活为主的地区。
(5)行政办公区：指以行政机关为主的地区。
(6)交通枢纽区：指以铁路及公路为主的交通要道区。
年 月 日
登记中心审核意见：
负责人：
登记中心（章）
年 月 日
2.“最大储量”是指储存设施的最大储存设计量。
3.“储存、包装方式”：填写是采用散装储存还是包装储存，采用包装储存时应填写具体的包装方法（如铁桶包装、塑料桶包装等）。
八、表三分别由登记单位、登记办公室和登记中心填写并盖公章。
表一 储存单位基本情况
法人单位基本信息
单位注册名称
法人代码
单位注册地址
邮政编码
经 济 类 型
固定资产总值(万元)
成 立 时 间
法定代表人
安全主管人
登记单位基本信息
单位名称
单位代码
成立时间
单位地址
邮政
编码
职工人数
(人)
化学品作业人员(人)
固定资产
(万元)
总占地面积
(平方米
安全主管人员
主要储存设施
及其储存能力
库房使用面积
(平方米)
库区、库房所
在环境功能区
表二储存的危险化学品
栏号
1
2
3
4
5
6
序号
化学品名称
剧毒物品编号
危规号
最大储量
（吨）
储存、包装
方 式
备 注
商品名
பைடு நூலகம்化学品
俗 名
表三 危险化学品登记审查意见表
登记单位：
经办人：
负责人：
登记单位（章）
年 月 日
登记办公室登记人员审查意见：
登记人员：
年 月 日
登记中心登记人员审核意见：
登记人员：
年 月 日
登记办公室审查意见：
负责人：
登记办公室（章）
2.“单位注册名称”、“单位注册地址”和“法人代码”等应与工商等部门颁发的相关证件的内容一致。
3.“单位代码”由登记办公室统一填写。
4.“固定资产总值”是指填表时上年度的固定资产总值。
5.“职工人数”，以登记单位劳动部门上年度报省（区、市）统计局的统计数字为准。
6.“危险化学品作业人员人数”是指上年度从事危险化学品作业的总人数。