赢在职场经典实用课件：员工必备的三十二个品质
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优秀员工应具备的职业精神精品PPT课件
优秀员工应具备的 职业精神
一、顾全大局
用事业的眼光看工作，具有大局意识
人的眼光往往会决定人生的高度和广度,以及 以怎样的方式成就自我。
——马云（阿里巴巴CEO）
一个员工固然需要精明能干，但再有能力的员工，不以 企业利益为重仍然不能算一个合格的员工，一个只知道一 味追求私利的人，只会给企业带来负面影响。一个有强烈 的事业心、一心为企业谋更高的利益、公私分明的员工， 才是企业喜爱并愿意重用的人。
敢于挑战高难度的工作
积极进取、迎着工作压力勇于向高难度工作挑战，这样的员 工是企业最受欢迎的人。把老板交付的重任看作是老板对自 己的信任，只要耐心地、有计划、有步骤地把每件事情做好， 就一定会取得意想不到的成绩。当老板交代的任务确实有难 度时，自己积极承担的勇气、胆略也会令老板对你另眼相看， 那么他也会给你以培养与指导。关键是树立信念。
五、无私奉献
树立正确的工作态度
一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定 一个人一生的成就。你的工作就是你生命的投影。
——约翰·霍兰德（美国著名职业指导专家）
● 主人心态 ● 感恩心态 ● 归零心态
快乐地工作，幸福地生活
◆ 为什么要工作？ 工作是一种乐趣；希望自己的内心经常保持充实感； 以此维持自己的健康；通过工作可以促进人际关系； 保持自尊心…… ◆ 如果没有工作，你会怎样？ 大多数人认为：这样每天将会无所事事，感到极为 无聊；不再觉得自己是活泼、有生气的；觉得自己 似乎成了废人……
奉献并非高不可攀的境界，它主要体现的是给予者的态度。 我们倡导奉献精神，旨在唤醒人们心底的勤勉、善良、友爱。
奉献源于一种利他的自觉性。
六、以身作则
道德比才能更重要
无德无才的人没有市场和力量，不可怕， 唯独无德有才的人，才是最有迷惑力和破 坏力的。 修身不拘年龄，随时可以开始，要诀是知 所自省，推己及人。 才能不足恃，唯有道德的力量战无不胜。
一、顾全大局
用事业的眼光看工作，具有大局意识
人的眼光往往会决定人生的高度和广度,以及 以怎样的方式成就自我。
——马云（阿里巴巴CEO）
一个员工固然需要精明能干，但再有能力的员工，不以 企业利益为重仍然不能算一个合格的员工，一个只知道一 味追求私利的人，只会给企业带来负面影响。一个有强烈 的事业心、一心为企业谋更高的利益、公私分明的员工， 才是企业喜爱并愿意重用的人。
敢于挑战高难度的工作
积极进取、迎着工作压力勇于向高难度工作挑战，这样的员 工是企业最受欢迎的人。把老板交付的重任看作是老板对自 己的信任，只要耐心地、有计划、有步骤地把每件事情做好， 就一定会取得意想不到的成绩。当老板交代的任务确实有难 度时，自己积极承担的勇气、胆略也会令老板对你另眼相看， 那么他也会给你以培养与指导。关键是树立信念。
五、无私奉献
树立正确的工作态度
一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定 一个人一生的成就。你的工作就是你生命的投影。
——约翰·霍兰德（美国著名职业指导专家）
● 主人心态 ● 感恩心态 ● 归零心态
快乐地工作，幸福地生活
◆ 为什么要工作？ 工作是一种乐趣；希望自己的内心经常保持充实感； 以此维持自己的健康；通过工作可以促进人际关系； 保持自尊心…… ◆ 如果没有工作，你会怎样？ 大多数人认为：这样每天将会无所事事，感到极为 无聊；不再觉得自己是活泼、有生气的；觉得自己 似乎成了废人……
奉献并非高不可攀的境界，它主要体现的是给予者的态度。 我们倡导奉献精神，旨在唤醒人们心底的勤勉、善良、友爱。
奉献源于一种利他的自觉性。
六、以身作则
道德比才能更重要
无德无才的人没有市场和力量，不可怕， 唯独无德有才的人，才是最有迷惑力和破 坏力的。 修身不拘年龄，随时可以开始，要诀是知 所自省，推己及人。 才能不足恃，唯有道德的力量战无不胜。
员工三十二个优秀品质35页PPT
•
29、在一切能够接受法律支配的人类 的状态 中，哪 里没有 法律， 那里就 没有自 由。— —洛克
•
30、风俗可以造就法律，也可以废除 法律。 ——塞·约翰逊
56、书不仅是生活，而且是现在、过 去和未 来文化 生活的 源泉。 ——库 法耶夫 57、生命不可能有两次，但许多人连一 次也不 善于度 过。— —吕凯 特 58、问渠哪得清如许，为有源头活水来 。—— 朱熹 59、我的努力求学没有得到别的好处， 只不过 是愈来 愈发觉 自己的 无知。 ——笛 卡儿
员工三十二个优秀品质
•
26、我们像鹰一样，生来就是自由的 ，但是 为了生 存，我 们不得 不为自 己编织 一个笼 子，然 后把自 己关在 里面。 ——时 间再长 ，也还 是没有 制约力 的。— —爱·科 克
•
28、好法律是由坏风俗创造出来的。 ——马 克罗维 乌斯
拉
60、生活的道路一旦选定，就要勇敢地 走到底 ，决不 回头。 ——左
成为优秀员工地35种特质
成为优秀员工的35种特质每个员工都有潜能每个人都是自己命运和成功的主人！1：时下老板要找的人：主动改进、主动请愿、主动负责、主动进取优秀员工必备特质1：在工作中积极主动，时刻与公司制定的长期计划保持一致！2：一切已业绩为导向：优秀员工必备特质2：在工作的每一阶段，都能找出更有效率、更经济的方法，提升自己的工作业绩。
3主动与老板沟通：人与人之间的好感是要通过实际接触和语言沟通才能建立起来的。
3．1与老板沟通越简洁越好简洁最能表现你的才能。
莎士比亚把简洁称之为“智慧的灵魂”。
3．2尊重是沟通的根本3．4用聆听开创沟通新局面：理解的前提是了解3．5贬低别人不能抬高自己：对事不对人3．6用知识说服老板优秀员工必备特质3：主动与老板进行沟通，更快更好地领会老板的意图。
4员工必须做到的事情4．1热忱服务顾客4．2协同同事工作优秀员工必备特质4：以客户的眼光看待自己的工作，努力理解客户的需要和动机，使自己成为客户需求的对象。
5妥善解决问题老板需要能及时化解问题的人才。
5．1及时给老板提建议5．2用创新叩开成功之门优秀员工必备特质5：站在创新的立场上，考虑工作中的各种问题，接受其他领域中的优秀思想，能够提出独到的见解。
6“立即行动”的工作态度，会成为你个人价值的一部分。
优秀员工必备特质6：不管从事什么行业，都能抓住工作实质，当机立断，采取行动7最理想的任务完成期是昨天优秀员工必备特质7：谨记工作期限，让工作在最短的时间内有效完成。
8把自己的工作做好能够做好自己的工作，是成功的第一要素。
优秀员工必备特质8：主动了解公司的一切，接受公司的企业文化，迅速融入团队。
9高效率的利用时间9．1变“闲暇”为“不闲”9．2预先规划优秀员工必备特质9：善于抓住点点滴滴的时间工作，工作中有计划、有重点、高效率。
10勇于挑战“不可能完成”的工作勇于向“不可能完成”的工作挑战的精神，是获得成功的基础。
优秀员工必备特质10：充分相信自己，勇于向“不可能完成”的工作挑战，不断磨砺自己。
工作中必备的三十个品质
青梅煮酒论英雄－谁与争锋
1、要具有高度的自信心
2、要有必胜的信念
2
、 要 有 必 胜 的 信 念
3、要善于学习
追求进步
4、要努力改变自己
5、要具备顽强的意志
6、要具备超强的技能
7、要具有高度的胆识和智慧
8、要时刻保持战略警惕性
9、要时刻保持旺盛的斗志
10、面对任务无所畏惧
21、要能大能小
能屈能伸
2、要能大能小、能屈能伸
22、要稳重，遇事不能急躁
23、要学会避让，具备谦和态度
24、要诚实守信，不能弄虚作假
25、要遵守游戏规则，不要轻易出轨
26、要注意保护自己
27、要注意自身形象
28、要适当的浪漫炒作一下
29、偶尔放纵一下自我
30、要注意锻炼身体
结束语
最后祝愿大家在以后的工作生活中:
工作开心! 身体健康!
11、要处变不惊，遇事从容
12、要勤于思考和总结
13、要善于观察外部的动态
14、要善于在工作中寻找乐趣
15、敢于挑战更高的目标
16、要注重提高工作效率
17、要时刻向高手学习
18、要善于模仿和探索
19
、 要 善 于 模 仿
19、要学会分享一切快乐
பைடு நூலகம்0、要保持乐观的心态
1、要具有高度的自信心
2、要有必胜的信念
2
、 要 有 必 胜 的 信 念
3、要善于学习
追求进步
4、要努力改变自己
5、要具备顽强的意志
6、要具备超强的技能
7、要具有高度的胆识和智慧
8、要时刻保持战略警惕性
9、要时刻保持旺盛的斗志
10、面对任务无所畏惧
21、要能大能小
能屈能伸
2、要能大能小、能屈能伸
22、要稳重，遇事不能急躁
23、要学会避让，具备谦和态度
24、要诚实守信，不能弄虚作假
25、要遵守游戏规则，不要轻易出轨
26、要注意保护自己
27、要注意自身形象
28、要适当的浪漫炒作一下
29、偶尔放纵一下自我
30、要注意锻炼身体
结束语
最后祝愿大家在以后的工作生活中:
工作开心! 身体健康!
11、要处变不惊，遇事从容
12、要勤于思考和总结
13、要善于观察外部的动态
14、要善于在工作中寻找乐趣
15、敢于挑战更高的目标
16、要注重提高工作效率
17、要时刻向高手学习
18、要善于模仿和探索
19
、 要 善 于 模 仿
19、要学会分享一切快乐
பைடு நூலகம்0、要保持乐观的心态
员工必备的三十二个品质(漫画版)
24
培
养
超
一
流
工
作
精
英
打
造
世
界
级
卓
越
企
业
23、要稳重， 23、要稳重，遇事不能急躁
25
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一
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工
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24、要学会避让， 24、要学会避让，具备谦和态度
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25、要廉洁自律， 25、要廉洁自律，不能徇私舞弊
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26、要遵守游戏规则， 26、要遵守游戏规则，不要轻易出轨
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27、 27、坚决不允许洗黑钱
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28、 28、要注意保护自己
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赢在职场经典实用课件：员工必备的三十二个品质
6. 适应能力
在快速变化的职场环境中，适应能力是一个重要的品质。灵活应对变化，接 受新的挑战，并学会适应新的工作要求。
7. 沟通能力
优秀的沟通能力是在工作中取得成功的关键。学会准确表达和倾听他人的需 求，能够促进团队协作和建立良好的人际关系。
Hale Waihona Puke 8. 决策能力在职场中做出明智的决策至关重要。培养决策能力可以帮助您快速、准确地 做出正确的决策，推动事业的发展。
3. 责任心
拥有强烈的责任心是职场中的关键品质。积极承担责任，始终保持专注和承 诺。
4. 主动积极
主动积极的态度能够为您带来更多的机会。主动承担额外的责任和挑战，并 展现出积极的工作态度。
5. 团队合作
团队合作是实现共同目标的关键。通过与团队成员合作，您将能够分享和整 合彼此的优点，创造出更大的成就。
赢在职场经典实用课件： 员工必备的三十二个品质
通过培养以下三十二个品质，您将能够在职场中脱颖而出，取得辉煌的成就。 这是一份实用的课件，旨在帮助员工发展并提升技能。
1. 诚实正直
在职场中保持诚实正直是走向成功的关键。诚实正直赢得信任，增强工作效率，并赋予您领导的 力量。
2. 自律自控
自律自控是成功人士必备的品质之一。通过培养自我约束力，您能够更好地 管理时间和资源，并实现个人及团队的目标。
优秀员工必备的品质(经典课件)
• 团队有凝聚力，要团结，有危机感，没有危机感就没有凝聚力。 • 领导是企业的第一推动者，最有影响力，要以身作则。 • 在企业内，没有熟人，只有同仁。 • 功：由下向上奖；罚：由上向下罚。这样有助于提高士气，影响力。 • 沟通：声音、动作、语言、文字要素，沟通的焦点永远放在沟通的
结果上，不是情绪上。 • 当我看别人不顺眼的时候，证明自己修养不够。 • 别人身上的不足，就是我存在的价值。 • 成功20%靠个人，80%靠团队的支持。
•
----感恩父母给予我们生命。
•
----感恩工作给予我们成长。
•
----感恩企业给予我们平台。
•
----感恩领导给予我们培养。
双杰优秀员工特训营
优秀员工的核心
• A．我是一切问题的根源，有错都是我的错。犯 错敢于面对，勇于担当。责任胜于能力，责任是 舞台。
• B．服从------凡是决定的就是对的，错的也是对 的，最重要的是执行，一个团队只发出一种声音， 就是事实证明决定是错的，这个结果也会为后来 提供反思和借鉴。养成一个执行的习惯，不扯皮。 差的结果也比没有结果好。
双杰优秀员工特训营
经典语言
2、有关结果 • 做工作就是做结果，结果和任务不同，结果就是
做到，任务只是做了。
• 任务不等于结果、责任不等于结果；目标不等于 结果、态度不等于结果；信守承诺，结果第一、 理由第二；落实要到位，关键看结果。
• 做事没有结果拿企业的钱，没有尊严。做事没结 果，本质上和没做事是一样的。
证明我人品不好。 • 追求完美就能够接近完美。 • 做事要高标准，做人要严要求。
双杰优秀员工特训营
• 凡事积极主动
• 积极的想法—>主动的行为。 • 三不谈：不谈论客户的长短，不谈论领导
结果上，不是情绪上。 • 当我看别人不顺眼的时候，证明自己修养不够。 • 别人身上的不足，就是我存在的价值。 • 成功20%靠个人，80%靠团队的支持。
•
----感恩父母给予我们生命。
•
----感恩工作给予我们成长。
•
----感恩企业给予我们平台。
•
----感恩领导给予我们培养。
双杰优秀员工特训营
优秀员工的核心
• A．我是一切问题的根源，有错都是我的错。犯 错敢于面对，勇于担当。责任胜于能力，责任是 舞台。
• B．服从------凡是决定的就是对的，错的也是对 的，最重要的是执行，一个团队只发出一种声音， 就是事实证明决定是错的，这个结果也会为后来 提供反思和借鉴。养成一个执行的习惯，不扯皮。 差的结果也比没有结果好。
双杰优秀员工特训营
经典语言
2、有关结果 • 做工作就是做结果，结果和任务不同，结果就是
做到，任务只是做了。
• 任务不等于结果、责任不等于结果；目标不等于 结果、态度不等于结果；信守承诺，结果第一、 理由第二；落实要到位，关键看结果。
• 做事没有结果拿企业的钱，没有尊严。做事没结 果，本质上和没做事是一样的。
证明我人品不好。 • 追求完美就能够接近完美。 • 做事要高标准，做人要严要求。
双杰优秀员工特训营
• 凡事积极主动
• 积极的想法—>主动的行为。 • 三不谈：不谈论客户的长短，不谈论领导
优秀员工应具备的品质PPT课件
典藏 PPT
工作是你的使命
•使命意味着自我牺牲和忘我奋斗 •工作就是我们用生命去做的事情
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孩子，记住这是你的工作
美国独立企业联盟主席杰克法里斯
不管顾客说什么，做什么，你都要记住做好你的 工作，并以应有的礼貌对待你的顾客。
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没有卑微的工作，只有卑微的工作态度
日本邮政大臣野田圣子
作。
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谢谢大家！
变“不可能”为“一切皆有可 能”
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15.工作中无小事
细节决定成败
每件事都值得我们认真去做
不积跬步，无以至千里， 不积小流，无以成江海。
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16.每天多做一点点
尽心完成本职工作还不够； 养成每天自愿多做一点点额外
工作的习惯
我该为老板做什么？ 我能为老板做什么？
典藏 PPT
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优秀员工应具备的品质
典藏 PPT
我们是一个团队吗？
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使命是高绩效团队的灵魂
共同的目标产生了使命 使命是团队的灵魂 有使命才有凝聚力 打造一流的团队需要员工具有优秀的品质；
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优秀员工应具备的20种 品质
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1.把工作当作天职
责任心不是说出来的，而是做出来的。用 行动来证明，拿事实来表现，就没有人可以 质疑你，更没有人可以淘汰你，你永远是百 战百胜的优秀人才。
时代呼唤着这样优秀的员工， 老板在寻觅能把信送给加西亚的人
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我有一个梦想
有一天，我们的病人不再因病情复杂去别的医院看病； 有一天，我们不再需要挂别人的牌子提高自己的名气； 有一天，本地区所有的病人看病首选的是266医院； 有一天，所有的员工都没有了抱怨，而以医院为自豪； 有一天，优秀的医生护士首选都来266医院肿瘤诊疗中心工
赢在职场经典实用课件
通过准确的信息传递，避 免重复工作和无效努力， 从而提高整体工作效率。
建立良好人际关系
良好的沟通有助于建立和 维护职场中的人际关系， 提升个人和团队的社交形 象。
沟通技巧的运用
倾听技巧
积极倾听对方意见，不打断对方，理解对方 的真实意图。
非语言沟通
注意肢体语言、面部表情和语气，确保信息 传递的一致性和有效性。
应对职场压力方法和技巧
时间管理
合理规划工作和生活时间，避免 拖延和压力积累。
沟通技巧
学会有效沟通，避免因沟通不畅造 成的压力。
情绪调节
掌握情绪调节的方法，保持情绪稳 定，避免情绪波动对工作的影响。
保持身心健康的生活方式
合理饮食
良好的睡眠
保持均衡的饮食结构，摄取足够的营 养，增强身体免疫力。
保证充足的睡眠时间，提高睡眠质量， 有助于恢复精力，缓解疲劳。
学会拒绝和委婉拒绝
对于不合理的请求和任务，要 学会拒绝或委婉拒绝，避免时 间和精力的浪费。
保持工作区域整洁
保持工作区域整洁有序，有助 于提高工作效率和创造力。
02
职场沟通技巧
有效沟通的重要性
01
02
03
促进团队协作
有效的沟通能够消除误解， 增强团队成员之间的信任， 从而提高团队协作效率。
提高工作效率
定期回顾工作进展和经验教训，总结提升工作效率的方法。
04
职场心态与压力管理
保持积极心态的重要性
提高工作效率
积极的心态有助于激发工 作热情，提高工作效率， 从而获得更好的工作成果。
增强自信心
保持积极心态有助于增强 自信心，更好地应对职场 挑战和机遇。
促进人际关系
积极的心态有助于建立良 好的人际关系，增强团队 凝聚力。
建立良好人际关系
良好的沟通有助于建立和 维护职场中的人际关系， 提升个人和团队的社交形 象。
沟通技巧的运用
倾听技巧
积极倾听对方意见，不打断对方，理解对方 的真实意图。
非语言沟通
注意肢体语言、面部表情和语气，确保信息 传递的一致性和有效性。
应对职场压力方法和技巧
时间管理
合理规划工作和生活时间，避免 拖延和压力积累。
沟通技巧
学会有效沟通，避免因沟通不畅造 成的压力。
情绪调节
掌握情绪调节的方法，保持情绪稳 定，避免情绪波动对工作的影响。
保持身心健康的生活方式
合理饮食
良好的睡眠
保持均衡的饮食结构，摄取足够的营 养，增强身体免疫力。
保证充足的睡眠时间，提高睡眠质量， 有助于恢复精力，缓解疲劳。
学会拒绝和委婉拒绝
对于不合理的请求和任务，要 学会拒绝或委婉拒绝，避免时 间和精力的浪费。
保持工作区域整洁
保持工作区域整洁有序，有助 于提高工作效率和创造力。
02
职场沟通技巧
有效沟通的重要性
01
02
03
促进团队协作
有效的沟通能够消除误解， 增强团队成员之间的信任， 从而提高团队协作效率。
提高工作效率
定期回顾工作进展和经验教训，总结提升工作效率的方法。
04
职场心态与压力管理
保持积极心态的重要性
提高工作效率
积极的心态有助于激发工 作热情，提高工作效率， 从而获得更好的工作成果。
增强自信心
保持积极心态有助于增强 自信心，更好地应对职场 挑战和机遇。
促进人际关系
积极的心态有助于建立良 好的人际关系，增强团队 凝聚力。
优秀员工的十三种品质PPT课件
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品质五：善解人意
• 站在别人的角度看问题
要想更好地了解别人，最好的办法就是站在别人的角度看问题。善解 人意的最大敌人就是以自我为中心，它就像一堵高墙，阻隔了你与 同事、老板之间的正常关系。
• 善解人意的海豚最可爱
为你的老板、上司、同事和客户着想，哪怕这事跟你没关系。像海豚 一样善解人意的员工，更容易获得同事的认同、老板的赞赏和客户 的信任，因为他可以快乐、积极和富有创造性地工作，他能推动着 你很快从平凡走向优秀！更可贵的事，由善解人意的员工组成的企 业团队也必将充满活力和凝聚力，使整个企业都具备强大的战斗力 和竞争力！
• 惟有像变色龙一样，随着环境的变化而不断 调整自己，你才能跟上企业不断前进的脚步 ，才能在竞争日益激烈的职场中赢得更多胜 出的机会！
13
品质七：目光锐利
• 你有一双鹰眼吗？
锐利的目光，是照亮成功大道和驱除迷雾与黑暗的 灯塔。
• 用鹰眼看问题！
鹰眼锐利，它能透过现象看本质。
• 你是鹰，还是黄羊！
清醒的头脑和明辨是非的能力是你胜出的关键 14
品质八：忍辱负重
• 向骆驼学习！ 有的人被压力摧垮，而有的人却把压力当做燃料，让
事业之火燃烧得更绚烂！ • 把山峰踩在脚下！ 只要你拥有顽强的毅力，就可以把世界上任何一座山
峰踩在脚下。 • 让失败来成就你！ 真正评价一个人，不是看他在顺境中如何意气风发，
而是看他在逆境中能否乘风破浪。
15
品质九：严格守时
• 再伟大的天才，也不可能独自支撑一个企业；脱离了 团队，任何人都无法生存。像蚂蚁一样团结起来，各 司其职，为了共同的目标而努力！把自己融入到团队 中去，最大限度地发挥团队的优势，你就会成为公司 最需要的人！
7
品质五：善解人意
• 站在别人的角度看问题
要想更好地了解别人，最好的办法就是站在别人的角度看问题。善解 人意的最大敌人就是以自我为中心，它就像一堵高墙，阻隔了你与 同事、老板之间的正常关系。
• 善解人意的海豚最可爱
为你的老板、上司、同事和客户着想，哪怕这事跟你没关系。像海豚 一样善解人意的员工，更容易获得同事的认同、老板的赞赏和客户 的信任，因为他可以快乐、积极和富有创造性地工作，他能推动着 你很快从平凡走向优秀！更可贵的事，由善解人意的员工组成的企 业团队也必将充满活力和凝聚力，使整个企业都具备强大的战斗力 和竞争力！
• 惟有像变色龙一样，随着环境的变化而不断 调整自己，你才能跟上企业不断前进的脚步 ，才能在竞争日益激烈的职场中赢得更多胜 出的机会！
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品质七：目光锐利
• 你有一双鹰眼吗？
锐利的目光，是照亮成功大道和驱除迷雾与黑暗的 灯塔。
• 用鹰眼看问题！
鹰眼锐利，它能透过现象看本质。
• 你是鹰，还是黄羊！
清醒的头脑和明辨是非的能力是你胜出的关键 14
品质八：忍辱负重
• 向骆驼学习！ 有的人被压力摧垮，而有的人却把压力当做燃料，让
事业之火燃烧得更绚烂！ • 把山峰踩在脚下！ 只要你拥有顽强的毅力，就可以把世界上任何一座山
峰踩在脚下。 • 让失败来成就你！ 真正评价一个人，不是看他在顺境中如何意气风发，
而是看他在逆境中能否乘风破浪。
15
品质九：严格守时
• 再伟大的天才，也不可能独自支撑一个企业；脱离了 团队，任何人都无法生存。像蚂蚁一样团结起来，各 司其职，为了共同的目标而努力！把自己融入到团队 中去，最大限度地发挥团队的优势，你就会成为公司 最需要的人！
7
员工必备的三十二个品质ppt课件
员工 必备的三十二个 品质
青梅煮酒论英雄－谁与争锋
1、要具有高度的自信心
2、要有必胜的信念
2
、 要 有 必 胜 的 信 念
3、要善于学习
追求进步
4、要热爱社会劳动
5、要保持艰苦朴素的作风
6、要具备顽强的意志
7、要具备超强的技能
8、要具有高度的胆识和智慧
9、要时刻保持战略警惕性
22、要能大能小
能屈能伸
2、要能大能小、能屈能伸
23、要稳重，遇事不能急躁
24、要学会避让，具备谦和态度
25、要廉洁自律，不能徇私舞弊
26、要遵守游戏规则，不要轻易出轨
27、坚决不允许洗黑钱
28、要注意保护自己
29、要注意自身形象
30、要习惯适当的浪漫一把
31、偶尔放纵一下自我
10、要时刻保持旺盛的斗志
11、面对任务无所畏惧
12、要处变不惊，遇事从容
13、要勤于思考和总结
1乐趣
16、敢于挑战更高的目标
17、要注重提高工作效率
19、要善于模仿和探索
19
、 要 善 于 模 仿
20、要学会分享一切快乐
32、要注意锻炼身体
后面内容直接删除就行 资料可以编辑修改使用 资料可以编辑修改使用
资料仅供参考，实际情况实际分析
主要经营：课件设计，文档制作，网络软件设计、 图文设计制作、发布广告等 秉着以优质的服务对待每一位客户，做到让客户满 意！ 致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、 策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全 网一站式需求
青梅煮酒论英雄－谁与争锋
1、要具有高度的自信心
2、要有必胜的信念
2
、 要 有 必 胜 的 信 念
3、要善于学习
追求进步
4、要热爱社会劳动
5、要保持艰苦朴素的作风
6、要具备顽强的意志
7、要具备超强的技能
8、要具有高度的胆识和智慧
9、要时刻保持战略警惕性
22、要能大能小
能屈能伸
2、要能大能小、能屈能伸
23、要稳重，遇事不能急躁
24、要学会避让，具备谦和态度
25、要廉洁自律，不能徇私舞弊
26、要遵守游戏规则，不要轻易出轨
27、坚决不允许洗黑钱
28、要注意保护自己
29、要注意自身形象
30、要习惯适当的浪漫一把
31、偶尔放纵一下自我
10、要时刻保持旺盛的斗志
11、面对任务无所畏惧
12、要处变不惊，遇事从容
13、要勤于思考和总结
1乐趣
16、敢于挑战更高的目标
17、要注重提高工作效率
19、要善于模仿和探索
19
、 要 善 于 模 仿
20、要学会分享一切快乐
32、要注意锻炼身体
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合格员工最重要的种品格ppt课件
合格员工最重要的12种品格
合格的员工是企业发展的动力，是推进改革与发展， 创建和谐企业的基础。一个企业的发展也依赖于每一位员 工的努力，怎样才能成为领导的“绩优股”，如何成为一名 让领导不舍的员工，让我们一起学习合格员工最重要的 12种品格。
一：忠诚
❖ 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他 走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员 工。
八：团队
❖ 团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团 队，公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队 就无法运转！
❖ 1、 滴水融入大海，个人融入团队； ❖ 2、 服从总体安排； ❖ 3、 遵守纪律才能保证战斗力； ❖ 4、 不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增
高”； ❖ 5、 多为别人、为团队考虑。
❖ 1、 站在老板的立场上思考问题； ❖ 2、 与上级分享你的想法； ❖ 3、 时刻维护公司的利益； ❖ 4、 琢磨为公司赚钱； ❖ 5、 在外界诱惑面前经得起考验。
二：敬业
❖ 随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选 员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水 平。
七：沟通
❖ 不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既 不能传承，又无法进步；好沟通者，哪怕很平庸，也可以 边干边学，最终实现自己的价值。
❖ 1、 沟通和八卦是两回事； ❖ 2、 不说和说得过多都是一种错； ❖ 3、 带着方案去提问题，当面沟通，当场解决； ❖ 4、 培养接受批评的情商； ❖ 5、 胸怀大局，既报喜也报忧； ❖ 6、 内部可以有矛盾，对外一定要一致。
企业离不开优秀员工，优秀员工离不开企业。因此我们必须要 以对事业的绝对忠诚，不断开拓创新，不断提升自己的学习力， 提高自身素质水平和专业技术，必须具有坚强的执行力，必须具 备不畏艰苦，勇于拼博，不给工作找任何借口，知恩图报的奉献 精神，让我们一起携手共同创造蓉中电气辉煌的明天。
合格的员工是企业发展的动力，是推进改革与发展， 创建和谐企业的基础。一个企业的发展也依赖于每一位员 工的努力，怎样才能成为领导的“绩优股”，如何成为一名 让领导不舍的员工，让我们一起学习合格员工最重要的 12种品格。
一：忠诚
❖ 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他 走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员 工。
八：团队
❖ 团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团 队，公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队 就无法运转！
❖ 1、 滴水融入大海，个人融入团队； ❖ 2、 服从总体安排； ❖ 3、 遵守纪律才能保证战斗力； ❖ 4、 不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增
高”； ❖ 5、 多为别人、为团队考虑。
❖ 1、 站在老板的立场上思考问题； ❖ 2、 与上级分享你的想法； ❖ 3、 时刻维护公司的利益； ❖ 4、 琢磨为公司赚钱； ❖ 5、 在外界诱惑面前经得起考验。
二：敬业
❖ 随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选 员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水 平。
七：沟通
❖ 不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既 不能传承，又无法进步；好沟通者，哪怕很平庸，也可以 边干边学，最终实现自己的价值。
❖ 1、 沟通和八卦是两回事； ❖ 2、 不说和说得过多都是一种错； ❖ 3、 带着方案去提问题，当面沟通，当场解决； ❖ 4、 培养接受批评的情商； ❖ 5、 胸怀大局，既报喜也报忧； ❖ 6、 内部可以有矛盾，对外一定要一致。
企业离不开优秀员工，优秀员工离不开企业。因此我们必须要 以对事业的绝对忠诚，不断开拓创新，不断提升自己的学习力， 提高自身素质水平和专业技术，必须具有坚强的执行力，必须具 备不畏艰苦，勇于拼博，不给工作找任何借口，知恩图报的奉献 精神，让我们一起携手共同创造蓉中电气辉煌的明天。
优秀员工应具备哪些素质(精选)PPT37页
END
优秀员工应具备哪些素质（精选）
36、“不可能”这个字(法语是一个字 )，只 在愚人 的字典 中找得 到。--拿 破仑。 37、不要生气要争气，不要看破要突 破，不 要嫉妒 要欣赏 ，不要 托延要 积极， 不要心 动要行 动。 38、勤奋，机会，乐观是成功的三要 素。(注 意：传 统观念 认为勤 奋和机 会是成 功的要 素，但 是经过 统计学 和成功 人士的 分析得 出，乐 观是成 功的第 三要素 。
39、没有不老的誓言，没有不变的承 诺，踏 上旅途 ，义无 反顾。 40、对时间的价值没有没有深切认识 的人， 决不会 坚韧勤 勉。
1自强不息。——罗素·贝克 18、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。——马云 19、自己活着，就是为了使别人过得更美好。——雷锋 20、要掌握书，莫被书掌握；要为生而读，莫为读而生。——布尔沃
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员工 必备的三十二个品质
青梅煮酒论英雄－谁与争锋
1、要具有高度的自信心
2
2、要有必胜的信念 、 要 有 必 胜 的 信 念
3、要善于学习 追求进步
4、要热爱社会劳动
5、要保持艰苦朴素的作风
6、要具备顽强的意志
7、要具备超强的技能
8、要具有高度的胆识和智慧
9、要时刻保持战略警惕性
10、要时刻保持旺盛的斗志
23、要稳重，遇事不能急躁
24、要学会避让，具备谦和态度
25、要廉洁自律，不能徇私舞弊
26、要遵守游戏规则，不要轻易出轨
27、坚决不允许洗黑钱
28、要注意保护自己
29、要注意自身形象
30、要习惯适当的浪漫一把
31、偶尔放纵一下自我32、要注意锻ຫໍສະໝຸດ 身体11、面对任务无所畏惧
12、要处变不惊，遇事从容
13、要勤于思考和总结
14、要善于观察外部的动态
15、要善于在工作中寻找乐趣
16、敢于挑战更高的目标
17、要注重提高工作效率
19
19、要善于模仿和探索 、 要 善 于 模 仿
20、要学会分享一切快乐
22、要能大能小 能屈能伸 2、要能大能小、能屈能伸
青梅煮酒论英雄－谁与争锋
1、要具有高度的自信心
2
2、要有必胜的信念 、 要 有 必 胜 的 信 念
3、要善于学习 追求进步
4、要热爱社会劳动
5、要保持艰苦朴素的作风
6、要具备顽强的意志
7、要具备超强的技能
8、要具有高度的胆识和智慧
9、要时刻保持战略警惕性
10、要时刻保持旺盛的斗志
23、要稳重，遇事不能急躁
24、要学会避让，具备谦和态度
25、要廉洁自律，不能徇私舞弊
26、要遵守游戏规则，不要轻易出轨
27、坚决不允许洗黑钱
28、要注意保护自己
29、要注意自身形象
30、要习惯适当的浪漫一把
31、偶尔放纵一下自我32、要注意锻ຫໍສະໝຸດ 身体11、面对任务无所畏惧
12、要处变不惊，遇事从容
13、要勤于思考和总结
14、要善于观察外部的动态
15、要善于在工作中寻找乐趣
16、敢于挑战更高的目标
17、要注重提高工作效率
19
19、要善于模仿和探索 、 要 善 于 模 仿
20、要学会分享一切快乐
22、要能大能小 能屈能伸 2、要能大能小、能屈能伸