通报【模板】
通报批评模板(通用20篇)
通报批评模板（通用20篇）通报批评模板通报批评模板篇1各部门：X年_月_日X时X分左右，本公司仓库发生了特大火灾事故。
经查，此次事故是人为造成，给公司造成的直接经济损失约X万元，事故影响恶劣，公司损失惨重。
为整顿公司管理工作作风问题，进一步加强公司各部门安全防范意识，防止此类事故再次发生，现将_月_日公司仓库特大火灾事故情况通报如下：一、公司仓库保管员夏明，在X年_月_日晚于仓库值班之时，违反管理规定，在库房内吸烟并将烟头扔在地上,并于X时左右擅自离开岗位，外出购买食品，导致公司仓库发生火灾。
此后夏明回到仓库没有及时打电话报火警，直到值班的总负责人张三发现才紧急报警。
此次事故主要责任人是夏明，当晚值班总负责人张三监管不到位是事故次要原因。
二、根据《中华人民共和国国家赔偿法》、“X公司管理规定”，经公司研究，决定对夏明予以开除，张三予以降职并进行严重警告处分。
公司经济损失由夏明负主要赔偿责任，张三负次要赔偿责任。
三、安全管理工作是一切生产和公司正常运作的基础，而公司各部门管理人员对员工的工作作风管理与培训，是加强员工安全防范意识、营造严谨作风的重要保证。
各部门要吸取深刻的教训，引以为戒，加强员工培训工作和作风管理，杜绝安全事故再次发生。
X年_月_日各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报!__有限公司2022年_月_日通报批评模板篇2__(主送单位)：__(通报__违规违纪的事实和做法)。
经查，__(调查结果)。
为了__(目的)，根据__(依据)，经研究，__(对通报对象的结论和处理意见)。
__(警示教育和下一步拟采取的措施)。
(印章)2022年_月_日通报批评模板篇3公司品质管理部__在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。
根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。
通报模板批评
【通报编号】：XX-2023-001【通报时间】：2023年3月15日【通报对象】：全体员工【通报主题】：关于近期工作中存在问题的通报及批评尊敬的全体员工：为进一步加强公司内部管理，提高工作效率，确保各项工作任务的顺利完成，现就近期工作中存在的问题进行通报，并对相关责任人进行批评。
一、通报事项1. 工作纪律松散。
近期，有部分员工在工作时间存在迟到、早退、串岗等现象，严重影响了公司的正常工作秩序。
2. 工作效率低下。
部分员工在工作中存在拖沓、敷衍了事的情况，导致工作任务完成时间延误，影响了整体工作进度。
3. 团队协作不力。
个别部门之间沟通不畅，协作配合不够默契，导致项目推进受阻。
4. 质量问题频发。
在生产过程中，部分产品存在质量问题，影响了公司声誉和客户满意度。
二、批评意见1. 对于工作纪律松散的员工，通报批评如下：- 对迟到、早退、串岗的员工，要求立即整改，加强自我约束，提高工作效率。
- 对情节严重者，将根据公司相关规定予以处罚。
2. 对于工作效率低下的员工，通报批评如下：- 要求各部门负责人加强团队管理，提高员工工作积极性。
- 对工作拖沓、敷衍了事的员工，进行约谈，督促其提高工作效率。
3. 对于团队协作不力的员工，通报批评如下：- 加强部门之间的沟通与协作，提高团队整体执行力。
- 对协作不力的员工，进行提醒和批评，要求其端正态度，积极参与团队协作。
4. 对于产品质量问题的员工，通报批评如下：- 对存在质量问题的员工，进行严肃处理，加强质量意识教育。
- 要求相关部门加强产品质量管理，确保产品质量符合国家标准。
三、整改要求1. 全体员工要认真阅读本通报，深刻反思自身存在的问题，立即采取整改措施。
2. 各部门负责人要加强对本部门员工的监督管理，确保各项工作任务按时完成。
3. 公司将定期对工作纪律、工作效率、团队协作和产品质量等方面进行检查，对存在问题进行通报批评，并对整改情况进行跟踪。
请全体员工引以为戒，严格遵守公司规章制度，切实提高自身素质，为公司的发展贡献力量。
工作通报模板
【通报编号】：XX公司通报〔2023〕第XX号【通报时间】：2023年X月X日【通报主题】：关于近期工作进展及下一步工作安排的通报【通报内容】：一、前言为了更好地总结近期工作成果，明确下一步工作方向，现将公司近期工作进展及下一步工作安排进行通报，请各部门、全体员工予以关注并严格执行。
二、近期工作进展1. 项目进展情况（1）项目A：已完成初步设计，进入施工图设计阶段，预计下月底完成。
（2）项目B：正在进行现场施工，已完成工程量的60%，预计本月底前完成。
（3）项目C：已签订合同，正在办理前期手续，预计下个月启动施工。
2. 市场拓展情况（1）成功签约3个新客户，新增合同金额XX万元。
（2）参加2场行业展会，提升公司品牌知名度。
（3）与5家潜在客户保持良好沟通，有望在近期达成合作。
3. 内部管理情况（1）优化了公司内部管理制度，提高了工作效率。
（2）加强员工培训，提升员工专业技能。
（3）完善了绩效考核体系，激励员工积极进取。
三、下一步工作安排1. 项目管理（1）项目A：确保施工图设计质量，按期完成施工任务。
（2）项目B：加强现场管理，确保工程质量，按期完成施工。
（3）项目C：加快前期手续办理，确保项目顺利启动。
2. 市场拓展（1）加大市场调研力度，挖掘潜在客户。
（2）加强与现有客户的合作，提升客户满意度。
（3）积极参加行业展会，提升公司品牌形象。
3. 内部管理（1）持续优化内部管理制度，提高工作效率。
（2）加强员工培训，提升团队整体素质。
（3）完善绩效考核体系，激发员工工作积极性。
四、总结通过近期工作的开展，公司取得了一定的成绩，但仍存在诸多不足。
各部门、全体员工要充分认识到自身责任，共同努力，确保各项工作顺利推进。
希望全体员工继续保持良好的工作状态，为实现公司年度目标而努力奋斗。
特此通报。
【单位名称】【单位盖章】【日期】。
通报的公文范文模板7篇
通报的公文范文模板7篇通报的公文范文模板【篇1】__公司的全体员工：经公司领导班子研究决定，新进公司的员工，一年转正定级后，公司给统一办理缴纳社保。
现在由员工自己缴纳社保，缴费收据上交到公司人事部门。
为保证员工的合法权益，公司将以现金的形式给予补偿，每月每人补人民币180元，体现在个人的工资里。
此规定从6月1日起执行。
特此通知公司人事部年6月1日通报的公文范文模板【篇2】各区、县级市人民政府，市府直属各单位：今年4月份，市政府办公厅《关于加强值班工作的通知》(穗府办〖1998〗14号，以下简称《通知》)下发后，各单位高度重视，及时结合本单位实际情况，认真贯彻落实《通知》的精神，为加强全市值班工作做了大量的工作，取得了明显的成效。
一是《通知》中明确必须建立值班室的单位，基本上能按要求建立健全了值班室及值班制度，并配备了必要的设备设施，使值班工作提高到一个新的.水平;暂无条件建立值班室的单位，也能制定相应的值班制度，利用其他办公场所开展值班工作。
二是值班员素质较好，在位率高。
市政府总值班用电话检查了30个单位的值班情况，其中有28个单位保证了24小时有人值班，有26个单位是干部值班。
多数值班人员清楚单位领导的联系电话及联系方法，具有较强的公务处理能力。
其中，值班工作落实较好的有市公安局、建委、环卫局、三防指挥部等单位，他们领导重视，工作落实，制度完善，人员素质好，处理公务及时。
目前，全市已初步形成以市政府总值班室为中心的政务工作值班网络，总值班室与各区、县级市政府和市府直属单位的值班部门联系、协调工作都比较顺利。
全市值班工作总的情况是好的，但也存在一些问题，主要表现在仍有部分单位对值班工作不够重视，没有按《通知》要求抓好具体工作的落实。
如一些单位强调办公场地紧张、经费不足等困难，没有建立值班室和没有制定相应的值班制度。
少数单位以保安员、退休人员担任值班工作，这些人员素质低，缺乏值班常识，不懂处理情况。
通报范文模板3篇
通报范文模板
通报范文模板：
尊敬的各位领导、全体员工：
最近，在我们公司/单位中发生了一些问题，经过调查处理，现将情况通报如下：
一、问题概述
1.时间、地点、人物、事件的基本情况描述；
2.问题的性质、严重程度和影响范围；
3.问题的原因和责任方的初步分析。
二、处理过程
1.查明问题原因的过程和手段；
2.问题解决的措施和实施情况；
3.监管和评估的方法和结果。
三、处理效果
1.问题的处理结果和成果；
2.问题处理中涉及到的治理体系环节是否完善；
3.存在的问题和不足之处。
四、考核评价
1.表扬和奖励；
2.问责和处罚；
3.改进和完善的督促和监督措施。
以上是公司/单位最近发生的问题的通报，希望全体员工深刻反思，遵守公司/单位的规章制度，加强自我约束，共同推动公司/单位的健康发展。
谢谢大家！
（具体通报内容根据实际情况调整和完善）。
工作通报模板
工作通报模板
尊敬的领导、同事们：
我是××部门的××，现就我所负责的工作进行通报如下：
一、工作总结。
在过去的一段时间里，我和我的团队成员们努力工作，取得了一定的成绩。
我
们在××方面做了××，取得了××的效果。
同时，我们也遇到了一些困难和挑战，但是我们团结一心，共同克服了困难，取得了一些进展。
二、工作计划。
接下来，我们将继续努力，争取取得更好的成绩。
我们计划在××方面做××，以期达到××的目标。
同时，我们也会重点关注××问题，努力解决存在的困难，提高工作效率和质量。
三、存在问题。
在工作中，我们也发现了一些问题，如××方面存在××问题，需要我们进一
步加强管理和改进工作方法。
另外，××方面也存在着××问题，我们将会在接下来的工作中重点加以解决。
四、工作展望。
我们将继续保持团队合作的良好状态，不断提高自身素质和专业能力，努力为
公司的发展做出更大的贡献。
我们相信，在领导的指导下，我们一定能够取得更好的成绩。
以上就是我的工作通报，谢谢大家的聆听。
××部门××。
日期，××××年××月××日。
通报模板——精选推荐
通报模板五、通报适⽤于表彰先进，批评错误，传达重要精神和告知重要情况。
（⼀）表彰性通报关于表彰XXXXXXXXXX的通报各单位（各有关单位）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（介绍表彰单位或个⼈的先进模范事迹）。
为表彰先进，公司决定，对XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX （表彰的具体内容）。
希望XXXXXXXXXXXXXXX（提出希望与要求）。
公司（公司党委）20XX年XX⽉XX⽇关于XXXXXXXXXXXXXXX情况的通报各单位（各有关单位）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（概述事情的基本情况）。
为XXXXXX，现将有关情况通报如下：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（对问题进⾏分析，探因求源）。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（处理意见或情况）。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（提出希望或要求）。
公司（公司党委）20XX年XX⽉XX⽇关于XXXXXXXXXXXXXXX情况的通报各单位（各有关单位）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
现将有关情况通报如下：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（提出问题）。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（对所提出问题进⾏分析，探因求源）。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（处理意见或情况）。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（提出希望或要求）。
公司20XX年XX⽉XX⽇。
业绩通报模板
尊敬的各位领导、同事们：您好！根据公司年度业绩考核要求，现将【本年度】公司整体业绩情况及各部门具体业绩进行通报，以供大家了解和参考。
以下是【公司名称】2023年度业绩通报：一、整体业绩概述1. 销售业绩2023年，公司销售收入达到【销售额】，同比增长【增长百分比】%。
其中，【主要产品/服务】销售额占比【占比百分比】，成为公司业绩增长的主要动力。
2. 利润情况本年度，公司净利润为【净利润金额】，同比增长【增长百分比】%。
公司通过优化成本结构、提高运营效率，实现了盈利能力的稳步提升。
3. 市场占有率在激烈的市场竞争中，公司【主要产品/服务】的市场占有率持续提升，达到【市场占有率百分比】，位居行业前列。
二、各部门业绩分析1. 销售部门销售部门在2023年实现了销售收入【销售额】的突破，同比增长【增长百分比】%。
部门全体成员团结协作，成功开拓了【新市场/客户】。
以下是各区域销售业绩：（1）【区域一】：销售额【销售额】，同比增长【增长百分比】%。
（2）【区域二】：销售额【销售额】，同比增长【增长百分比】%。
（3）【区域三】：销售额【销售额】，同比增长【增长百分比】%。
2. 生产部门生产部门在保证产品质量的前提下，不断提高生产效率，降低生产成本。
本年度，生产部门完成产值【产值金额】，同比增长【增长百分比】%。
以下是各生产线业绩：（1）【生产线一】：产值【产值金额】，同比增长【增长百分比】%。
（2）【生产线二】：产值【产值金额】，同比增长【增长百分比】%。
3. 财务部门财务部门在2023年充分发挥了财务管理职能，为公司提供了有力的财务支持。
以下是财务部门主要业绩：（1）成本控制：通过优化成本结构，实现成本降低【降低金额】。
（2）资金管理：加强资金调度，确保公司资金链安全。
（3）税务筹划：合理规避税收风险，降低企业税负。
4. 研发部门研发部门在2023年成功研发【新产品/技术】，为公司产品升级和市场竞争提供了有力支持。
通报批评范文模板6篇
通报批评范文模板6篇通报批评范文模板（篇1）兹有生产部____车间针修员工 __________、______ 自公司提供周日用餐福利以来，经核查在____年____月____号和____月____号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。
希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!特此通报!________文化产业有限公司生产部20__年x月x日通报批评范文模板（篇2）个人批评性通报范文一____，男，____年__月出生，现为我院后勤玻璃室工人。
____同志长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。
尤其是在最近学院考虑到____同志承担的工作量极少，决定自5月16日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排(15日下午学院主管负责人找他谈话)，但16日至今一直不到临时岗位工作，目无组织纪律。
学院主管负责人发现____同志在5月x日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月x日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，____同志当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。
5月x日上午下班时，他无打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门(17日下午还开着收音机)。
更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月x日将上午11：42涂改为7：40;5月x日上午10：15，涂改为7：15;5月x日下午将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。
为加强职业道德建设，严厉劳动纪律，对____同志不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院[20__]018号文“化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则”的精神，学院决定给予____同志通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。
厂内通报模板
【通报编号】：〔2023〕第X号【通报日期】：2023年X月X日【通报对象】：全体员工【通报主题】：关于我厂近期工作情况及要求的通知一、通报内容1. 工作回顾（1）生产情况：本月我厂生产任务完成情况良好，主要产品产量较上月增长XX%，产品质量稳定，客户满意度较高。
（2）安全生产：本月我厂安全生产形势稳定，未发生重大安全事故，全体员工安全生产意识明显提高。
（3）技术创新：本月我厂在技术研发方面取得新突破，成功研发出新型产品，为公司创造新的经济增长点。
2. 存在问题（1）生产进度：部分生产环节存在进度滞后现象，影响了整体生产进度。
（2）成本控制：部分原材料采购成本较高，需进一步优化采购渠道，降低成本。
（3）员工培训：部分员工专业技能不足，影响生产效率，需加强员工培训。
二、工作要求1. 加强生产管理，确保生产进度。
各部门要合理安排生产计划，提高生产效率，确保按期完成生产任务。
2. 严格控制成本，降低生产成本。
采购部门要积极寻找优质供应商，降低采购成本；生产部门要合理利用资源，提高生产效率。
3. 加强员工培训，提高员工技能水平。
人力资源部门要制定培训计划，针对不同岗位开展专业技能培训，提高员工综合素质。
4. 严格落实安全生产责任制，加强安全生产宣传教育。
各部门要切实履行安全生产职责，加强日常安全巡查，确保安全生产形势稳定。
5. 积极开展技术创新，提高产品竞争力。
研发部门要加大研发投入，加快新产品研发进度，提升产品竞争力。
三、奖励与处罚1. 对在生产经营、安全生产、技术创新等方面表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
2. 对工作不力、违反规章制度、造成不良影响的个人和部门，进行通报批评，并依法依规进行处罚。
四、联系方式如有疑问或建议，请及时与人力资源部联系，联系电话：XXX-XXXXXXX。
特此通报。
【厂部盖章】【厂部负责人签名】【发布日期】。
公安局通报范文模板
公安局通报范文模板【范文1】公安局通报范文尊敬的各位市民，近日，我局接连发生了一系列案件。
为了及时向市民通报案情和警方的工作进展，我局特发布此通报。
1. 盗窃案2020年8月16日上午，我局接到举报，称市区一家超市发现多名年轻男子在店内行窃。
经警方初步调查，嫌疑人四名，均为外地人，系为实施此类犯罪活动而专门组成的团伙。
经过连续10小时的缜密调查和追踪，警方于8月17日凌晨将其全部抓获，并缴获偷来的商品。
2. 敲诈勒索案2020年8月18日，在我局的协调下，5名受害人家属前往警局报案，称其家属在经商过程中遭到勒索。
警方立即展开调查，并依法抓获了3名犯罪嫌疑人，案件正在进一步审理中。
3. 涉嫌卖淫嫖娼案2020年8月20日，警方在一家酒店内，抓获了一名涉嫌卖淫的女子和一名疑似卖淫嫖娼的男子。
警方表示，将坚决打击此类丑恶行为，维护社会风气。
如果您以前遭遇过类似事件、发现可疑人员或有重要线索，欢迎与我们联系。
我局将一如既往地为大家提供优质、高效、周到的服务。
祝大家生活愉快、工作顺利！XXX市公安局【范文2】公安局通报范文尊敬的社会各界人士：2020年10月1日至10月8日，是国庆节的黄金周假期。
假期期间，我市举办了多种庆祝活动和旅游景区，吸引了众多游客和市民前来观光旅游。
为了保障市民和游客的人身和财产安全，我局全警动员、全天候警戒，密切跟踪全市治安、交通等重点地段，全力做好正常执勤、指导游客、疏导交通等各项工作。
具体情况通报如下：1. 交通管理期间，全市共有约120万辆机动车出行，警方组织了近600名警力，开展了路面巡查、交通疏导、违法查处等工作，有效缓解了交通压力。
假日期间，共查处各类交通违法行为8300余起，其中酒驾、毒驾共计180余起。
2. 公共安全假期期间，我局全面开展社会面治安防控工作。
警方组织行业联合整治、商业区巡逻等，对全市各主要商业区、交通枢纽站点、旅游景点等重点区域开展了拉网式排查。
全市无重大公共安全事件发生。
督查通报模板
【文件编号】：（年度）督发〔××××〕××号【发布单位】：（单位名称）【发布日期】：（发布日期）【通报事项】一、背景介绍为深入贯彻落实中央、省、市关于（某项工作或活动）的决策部署，确保（某项工作或活动）的顺利开展，根据（相关政策文件或工作要求），我单位于（时间）组织开展了（某项工作或活动）督查工作。
现将督查情况通报如下：二、督查范围及内容1. 督查范围：涉及（某项工作或活动）的相关部门、单位及个人。
2. 督查内容：（某项工作或活动）的组织实施、进展情况、存在问题及整改措施等。
三、督查情况1. 组织实施情况：各相关部门、单位高度重视，认真落实（某项工作或活动）的组织实施工作，确保了（某项工作或活动）的顺利进行。
2. 进展情况：截至（时间），（某项工作或活动）已完成（百分比）的工作量，达到了预期目标。
3. 存在问题：在督查过程中，发现以下问题：（1）部分单位对（某项工作或活动）的重要性认识不足，工作推进力度不够。
（2）部分单位存在工作进度滞后、责任落实不到位等问题。
（3）个别单位在（某项工作或活动）的组织实施过程中，存在形式主义、官僚主义现象。
四、整改要求1. 各相关部门、单位要高度重视，切实提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全力推进（某项工作或活动）的开展。
2. 各单位要针对督查中发现的问题，制定切实可行的整改措施，明确责任人和整改时限，确保问题整改到位。
3. 加强监督检查，对整改不到位的单位和个人，将严肃追究责任。
五、工作要求1. 各相关部门、单位要切实履行职责，加强协调配合，形成工作合力，确保（某项工作或活动）取得实效。
2. 各级领导干部要带头履职尽责，以上率下，推动（某项工作或活动）的深入开展。
3. 加强宣传引导，营造良好的舆论氛围，为（某项工作或活动）的顺利开展提供有力保障。
六、下一步工作计划1. 各相关部门、单位要继续加强组织领导，加大工作力度，确保（某项工作或活动）取得更大成效。
情况通报的公文范文模板(优选6篇)
情况通报的公文范文模板第1篇通报是一种内容比较详细的周知性文体。
它与通知不同，一般来说，通知是告知他人干什么和怎样干，而通报是通过典型事实教育群众。
通报与通告也不同，通告是让一定范围的人们知道应该知道的事情，知道什么事情允许做，什么事情不允许做，而且它是公开张贴或发表的文件。
而通报是通过典型事例教育群众的内部文件，这就要求通报的内容比较详细。
通报的写法，在结构上大体是由标题、受文单位、正文、落款四部分组成。
（1）标题通报的标题写作情况同通知、通告，可以有几种情况。
（2）受文单位一般通报有受文单位。
少数普及性通报，可以不写受文单位。
（3）正文正文一般由四部分组成。
一是引言部分，主要是概括通报的内容、性质、作用和要求。
如批评性通报的引言可以写：“现将××通报发给你们，望从中吸取教训，引以为戒。
_表扬性通报的引言是：“特对××通报表扬，望各单位组织学”等。
二是事实部分。
表扬性通报写先进事迹，批评性通报写错误事实。
既要把主要事实写出来，又要写得精练概括。
三是分析处理部分。
对先进事迹的先进性或错误事实的本质，进行恰如其分的分析，有的还要分析出先进事迹的经验或犯错误的原因，并且提出处理意见，如表扬性通报还可以写出给予精神或物质奖励的决定，批评性通报写出处分决定。
四是号召或要求部分。
提出根据通报的精神要求人们去如何做，或者号召为实现什么目标奋斗。
有的通报正文部分不写引言。
开门见山直接叙述事实。
这也是可以的。
（4）落款写上发文机关名称及发文日期。
情况通报的公文范文模板第2篇通报，用于向所属机关、部队或有关单位传达重要精神或情况。
主要用于介绍工作进展情况，交流经验和表扬先进，批评错误。
它属于教育性公文。
通报具有真实性、典型性、及时性等特点。
(一)通报的种类、用途和承办单位通报按其用途、性质和内容可以分为三种：1、表扬性通报。
宣扬和推广先进事迹和典型经验，加强对工作的引导和指导。
通报批评模板
通报编号：【2021】第XX号发文单位：【单位名称】发文日期：【发文日期】各相关部门、全体员工：根据《【单位名称】员工行为规范》及《【单位名称】奖惩制度》的相关规定，经调查核实，现将近期我单位内部发生的违规行为予以通报批评，旨在警示全体员工，加强纪律教育，维护单位形象。
一、通报批评事项1. 【违规部门/个人姓名】在【具体时间】因【具体违规行为】（如：违反工作纪律、工作态度不端正、损害单位利益等），经查实，其行为严重违反了单位规章制度，损害了单位形象。
2. 【违规部门/个人姓名】在【具体时间】发生的【具体违规行为】（如：擅自离岗、工作时间玩手机、泄露工作秘密等），经查实，其行为违反了工作纪律，给单位造成了不良影响。
3. 【违规部门/个人姓名】在【具体时间】因【具体违规行为】（如：迟到、早退、擅自离岗等），经查实，其行为违反了考勤制度，严重影响了工作秩序。
二、处理决定1. 对【违规部门/个人姓名】给予【具体处罚措施】，如：警告、通报批评、扣发绩效工资等。
2. 对【违规部门/个人姓名】所在部门负责人进行约谈，要求其加强部门管理，杜绝类似事件再次发生。
3. 对全体员工进行一次纪律教育，强化规章制度学习，提高员工自律意识。
三、整改要求1. 全体员工要引以为戒，深刻认识自身不足，严格遵守单位规章制度，树立良好的职业道德。
2. 各部门要加强内部管理，严格执行考勤制度，对违反规定的行为要及时发现、及时纠正。
3. 加强员工培训，提高员工业务素质，确保各项工作高效、有序开展。
四、工作要求1. 各部门负责人要高度重视此次通报批评，认真落实整改措施，切实加强部门管理。
2. 全体员工要认真学习通报内容，深刻反思自身行为，确保不再发生类似违规事件。
3. 请各部门将本次通报批评传达至每位员工，确保人人知晓，共同维护单位良好形象。
特此通报。
【单位名称】【单位盖章】【联系电话】【联系人姓名】。
(常用公文)通报批评范本四篇
XXX XXX。。。
20xx年x月x日
【范文三】
学校通报批评范文
通报批评
XXXX年X月X日，本校学生XXX上课时间内外出饮酒.其行为已经违反了学校管理制度，影响了学校名誉,也在全校造成了恶劣影响!
现经研究决定,给予XXX通报批评一次，以观后效。
希其他同学能引以为戒,认真学习.严格遵守学校各项规章制度。
20xx年x月x日
【范文四】
政府通报批评范文
通报批评
各乡镇人民政府，县政府各工作部门、直属事业机构，中省市驻吴各单位：
20xx年x月x日2时45分，位于人民路和河滨路交叉口的万通加油站发生火灾，接警后消防队及时开展灭火，交警实施了交通管制，公安干警对周围群众进行了疏散，后经县上各部门和绥德消防队的共同努力，成功扑灭火灾。火灾发生后，公安局和消防队立即对火灾原因展开调查，事故调查表明，火灾系加油站职工卸油时没有按照操作程序使用静电设施，加之卸油口阀门密封性不好，有油滴漏出来，引起火灾。此次火灾虽没有造成人员伤亡和重大财产损失，但影响恶劣，同时进一步暴露了我县在油品市场监督管理过程中存在安全意识淡薄、安全监管工作不到位、安全隐患排查整治不彻底等问题。经县政府研究，决定对监管不到位的安监局、商贸办、工商局、消防队等部门单位给予全县通报批评。希望此次被通报的部门单位认真查找原因，吸取教训，举一反三，尽快采取措施，积极进行整改工作。各乡镇、各部门要进一步提高认识，引以为戒，认真组织开展安全大检查和隐患排查治理活动，切实落实安全措施，消除事故隐患，严密防范安全事故发生，确保全县社会大局和谐稳定。
特此通报!
通用文化产业有限公司生产部
20xx年x月x日
【范文二】
迟到通报批评范文
通报批评
通报范文模板
通报范文模板
尊敬的各位领导、同事：
根据公司规定，为了及时通报工作进展情况，特向大家通报以
下事项：
一、工作内容。
1. 项目名称，XXX项目。
2. 项目内容，简要描述项目的主要内容和目标。
3. 工作进展，详细描述项目的进展情况，包括已完成的工作和
下一步计划。
4. 存在问题，列出项目中存在的问题和困难，并提出解决方案。
二、工作计划。
1. 下阶段工作目标，明确下一阶段的工作目标和计划。
2. 重点工作，指出下一阶段的重点工作内容。
3. 时间节点，明确工作计划的时间节点和完成期限。
4. 需协调事项，列出需要其他部门或同事协助解决的事项。
三、其他事项。
1. 人员调整，如有人员调整或变动，请说明具体情况。
2. 资源需求，如有需要额外资源支持的情况，请详细说明。
3. 其他事项，其他需要通报的事项。
四、感谢与期望。
1. 感谢与肯定，对于已完成的工作和取得的成绩表示感谢和肯定。
2. 期望与要求，对下一阶段工作提出期望和要求。
以上为工作通报内容，希望各位领导和同事认真阅读，并提出宝贵意见和建议。
感谢大家的支持与配合！
特此通报。
此致。
敬礼。
XX 公司 XX 部门。
日期，XXXX 年 X 月 X 日。
学校通报模板
学校通报【通报编号】XX202X-XX号【发布日期】202X年X月X日尊敬的全体师生：根据学校工作安排，现将有关事项通报如下：一、会议通知1. 时间：202X年X月X日（星期X）上午9:00-11:302. 地点：学校会议室3. 主题：关于进一步加强教育教学工作，提高教育教学质量的专题会议4. 参会人员：全体教职工5. 请各位教职工按时参加，不得无故缺席。
二、教学安排调整1. 根据学期教学计划，结合学生实际情况，经研究决定，对部分课程的教学时间进行调整，具体如下：- 语文课由每周二下午第三节课调整为每周五下午第三节课；- 数学课由每周三下午第四节课调整为每周一上午第三节课；- 英语课由每周四下午第三节课调整为每周二下午第四节课。
2. 请各位教师根据调整后的教学安排，做好备课和课堂教学准备工作。
三、学生活动通知1. 为丰富学生的课余生活，提高学生的综合素质，学校将于202X年X月X日举办“校园文化艺术节”活动，届时将进行各类文艺表演、体育比赛和科技展示等。
2. 请各班级积极组织学生参与，并做好相关宣传和准备工作。
四、安全工作提醒1. 请各位师生注意个人安全，加强防火、防盗、防骗意识，确保人身和财产安全。
2. 严禁携带管制刀具、易燃易爆物品等危险品进入校园。
3. 加强交通安全意识，遵守交通规则，确保出行安全。
五、其他事项1. 请各位教职工按照学校要求，按时完成年度考核和职称评审工作。
2. 请各班级做好学生的考勤工作，确保学生出勤率。
3. 学校将定期开展教师培训，提升教师教育教学能力，请各位教师积极参加。
请全体师生认真遵守以上通知，共同努力，为创建和谐、文明、进步的校园环境而努力。
特此通报。
【学校名称】【校长签名】【联系电话】【电子邮箱】。
通报范文模板
通报范文模板
通报范文。
各位同事：
根据公司安排，现对最近一段时间工作情况进行通报如下：
一、生产情况。
1. 本月生产任务完成情况良好，各生产线运转稳定，产量稳步增长。
2. 部分产品出现了质量问题，已经对生产工艺进行调整，并加强了质量检验，确保产品质量稳定。
二、销售情况。
1. 本月销售额达到了预期目标，市场反馈良好。
2. 部分产品库存较高，需要加大市场推广力度，促进销售。
三、财务情况。
1. 本月财务收支情况平稳，利润略有增长。
2. 部分成本支出较高，需要进一步控制成本，提高利润率。
四、员工情况。
1. 公司员工整体工作积极性高，凝聚力强。
2. 部分员工出现了迟到、早退等现象，需要加强考勤管理。
五、安全生产。
1. 公司安全生产工作稳步推进，未发生安全事故。
2. 部分员工安全意识不强，需要加强安全培训，提高员工安全
意识。
以上为公司最近一段时间的工作情况通报，请各部门认真分析，及时总结经验，解决存在的问题，共同努力，为公司的发展做出更
大的贡献。
特此通报。
公司管理部。
日期，XXXX年XX月XX日。
通报的写作范文和模板推荐27篇
通报的写作范文和模板推荐27篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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尊敬的先生/女士们：
我谨代表公司/机构，向大家通报以下事项：
1. 事项概述/背景介绍
在这里简要介绍即将通报的事项背景和相关情况。
2. 事件发生/目标达成情况
详细描述事件的发生过程或目标的实现情况，包括时间、地点、参与者等等。
3. 主要内容/结果介绍
详细介绍事项中的主要内容或达成的结果，可以列出相关数据或具体事例。
4. 影响/重要性分析
分析此事项对公司/机构或相关方面的影响或重要意义，可以
提出对未来的建议或展望。
5. 应对措施/或解决方案
根据事件情况，总结出针对此事项的应对措施/解决方案，以
避免类似问题再次发生。
6. 感谢/呼吁
向有关人员表示感谢，并呼吁他们继续努力或配合有关措施。
7. 结语
再次强调此事项的重要性或影响，并欢迎大家在需要时联系相关人员获取更多信息。
谢谢大家！
此致，
姓名
职位
公司/机构名称。
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通报
通报是国家机关、社会团体、企事业单位用以表彰先进、批评错误，传达重要精神或通报有关情况的公文。
通报的应用也比较广泛，可以用于表扬好人好事、新风尚；也可以用于批评错误，总结教训，告诫人们警惕类似问题的发生；还可以用来互通情况，传达重要精神，沟通交流信息，指导推动工作。
通报的特点
（一）典型性。
不是任何的人和事都可以作为通报的对象来写的。
通报的人和事总是具备一定的典型性，能够反映、揭示事物的本质规律，具有广泛的代表性和鲜明的个性。
这样的通报发出后，才能使人受到启迪，得到教益。
（二）引导性。
无论表扬性通报，批评性通报，还是情况通报，其目的都在于通过典型的人和事引导人们辨别是非，总结经验，吸取教训，弘扬正气，树立新风。
（三）严肃性。
通报的内容和形式都是严肃的。
由于通报是正式公文，是领导机关为了指导面上的工作，针对真人、真事和真实情况制发的，无论是表扬、批评或通报情况，都代表着一级组织的意见，具有表彰鼓励或惩戒、警示的作用，因而其使用十分慎重、严肃。
（四）时效性。
通报针对当前工作中出现的情况和问题而发。
它的典型性、引导性都是就特定的社会背景而言的。
随着客观情况的变化，一件在当时看来具有典型意义的事实，时过境迁，未必仍具有典型性。
因此，通报作用的发挥，与抓住时机适时通报是分不开的。
通报的分类
根据内容不同，通报可以分为表彰性通报、批评怀通报和情况通报三种。
（一）表彰性通报。
是用来表彰先进单位和个人，介绍先进经验或事迹，树立典型，号召大家学习的通报。
（二）批评性通报。
是用来批评、处分错误，以示警戒，要求被通报者和大家吸取教训的通报。
（三）情况通报。
是在一定范围内传达重要情况和动向，以指导面上工作为目的的通报。
通报的结构、内容和写法
通报一般由首部、正文和尾部三部分组成。
其各部分的格式、内容和写法要求如下：（一）首部。
通报的首部主要包括标道和主送机关两个项目内容。
1、标题。
通常有两种构成形式：一种是由发文机关名称、事由和文种组成，如《国务院办公厅关于对少数地方和单位违反国家规定集资问题的通报》；另外一种是由事由和文种构成，如《关于给不顾个人安危勇于救人的王××同志记功表彰的通报》。
此外，有少数通报的标题是在文种前冠以机关单位名称，如《中共××市纪律检查委员会通报》；也有的通报标题只有文种名称。
2、主送机关。
除普发性通报外，其他通报应该标明主送机关。
（二）正文。
通报正文的结构通常由开头、主体和结尾等部分组成。
开头说明通报缘由；主体说明通报决定；结尾提出通报的希望和要求。
不同类别的通报，其内容和写法有所不同，现分述如下：
1、表扬性通报。
一般在开头部分概述事件情况，说明通报缘由。
由于它是作出通报的依据，因此要求把表扬对象的先进事迹交代清楚。
如果属于对一贯表现好的单位或个人进行表彰，事实叙述不但要清楚明白，而且要注意详略得当、重点突击。
主体部分通过对先进事迹的客观分析，在阐明所述事件的性质和意义的基础上，写明通报决定。
结尾部分明确提出希望和要求，号召大家向先进学习。
2、批评性通报。
在机关工作中使用的比较多，对一些倾向性问题具有引导、纠正的作用。
批评性通报又分两种情况。
一种是对个人的通报批评，其写法和表扬性通报基本一样，要求先写出事实，然后在分析评论的基础上叙写通报决定，最后提出希望和要求，让大家吸取教训，引以为戒。
另一种是对国家机关或集体的批评通报。
这种通报旨在通过恶性事故的性质、后果，特别是酿成事故的原因的分析，总结教训，从而达到指导面上工作的目的，所以写法和表扬性通报略有不同。
其正文主要包括叙写事实、分析原因、提出要求和改进措施等项内容。
也有的批评性通报，是针对部分地区或单位存在着的同一类问题提出的批评的。
这类通报，虽然涉及的面比较广，但因其错误性质基本相同，所以写法上以概括为主，大体和情况通报相近。
3、情况通报。
主要起着沟通情况的作用。
旨在使下级单位和群众了解面上的情况，以便统一认识，统一步调，推动全局工作的开展。
正文主要包括两项内容；通报有关情况；分析并作出结论。
具体写法，有的是先摆情况，然后进行分析得出结论；有的是先通过简要分析作出结论，再列举情况，来说明结论的正确性和针对性；总之，写法多样，如何表述可因
事制宜，无须强求一律。
（三）尾部。
包括发文机关署名和成文时间两个项目内容。
有的在通报标题中已标明发文机关名称，这里就不必再写。
撰写通报应注意的问题
（一）通报的内容必须真实。
通报的事实，所引材料，都必须真实无误。
动笔前要调查研究，对有关情况和事例要认真进行核对，客观、准确地进行分析、评论。
（二）通报决定要恰如其分。
无论哪一种通报，都要做到态度鲜明，分析中肯，评价实事求是，结论公正准确，用语把握分寸。
否则通报不但会缺乏说服力，而且有可能产生副作用。
（三）通报的语言要简洁、庄重。
其中表扬性和批评性的通报还应注意用语分寸，要力求文实相副，不讲空话、套话，不讲过头的话。