关于对XXX同志的工作鉴定

关于对XXX同志的工作鉴定

XXX同志于2011年12月27日到XXXXXX中心机房工作至今，已接近两个月。XXX同志在我部门工作期间，能够严格遵守并执行XXXXXX的各项规章制度，从未出现过无故缺勤，迟到早退现象，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。在工作中遇到不懂的地方能够积极主动的向老师傅学习，弥补自己的不足。该同志工作认真，尊敬他人，待人诚恳，踏实肯干，能够做到服从领导指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，能够根据领导安排加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。经过两个月在工作中的表现，我部门认为该同志可以胜任中心机房的各项工作，请人事部领导给予该同志转正。

XXXXXX中心机房

2012年2月24日