会计主管的职位说明书
集团财务部岗位说明书(会计主管)
凭证审核
审核原始单据的合法有效性；审核记账凭证科目使用的正确性,复核出纳账务及相关业务。
确保凭证处理正确无误.
公司财务人员
4
决算支持
按照管理要求从账套中提取财务数据和填制相关表格。
符合预算管理要求。
公司财务经理
5
外部业务
按领导要求对外报送报表，完成报税、统计、发票认证等各项工作.
合规、及时.
公司财务经理、外部单位
计算机运用能力
能熟练使用办公软件,并根据数据进行分析整理,熟练处理财务相关各类报表
公文处理能力
文字表达能力强，全面、深入分析问题，条理清晰、逻辑性强.
能力素质要求
团队精神强、谨慎细致、认真负责、沟通协调能力强
三、工作职责
编号
关键词
工作内容
工作标准
工作关联
1
报表编制
根据集团和公司领导的要求编制公司财务报表和撰写公司财务报告。
格式规范；内容真实、完整;数据准确；报送及时.
公司财务经理
2
பைடு நூலகம்账务处理
根据领导授权，在遵循集团核算制度和财务制度前提下,全面负责公司账务处理的具体工作.
真实、完整、及时、准确。
公司财务人员
岗位说明书
职位名称：会计主管
岗位编号：AC012
一、岗位标识
岗位名称
会计主管
所属部门
财务部
主管上级
公司财务经理
编写时间
2008。3
二、岗位设置的目的
协助公司财务经理完成公司的各项核算业务，确保公司的业务真实、完整、准确、及时地被记录和反应；确保公司各类核算报表符合国家相关法律法规和政府管理部门的要求；根据集团财务管理需要为财务管理提供基础数据和信息。
会计高级主管岗位职责说明书
会计高级主管岗位职责说明书一、岗位概述会计高级主管是指在企业或机构中负责管理和监督会计部门的高级职位，主要负责组织并监督日常会计事务的处理，确保财务数据的准确、及时和合规性，以支持公司的决策和经营管理。
以下是会计高级主管在岗位上的具体职责。
二、会计信息管理1. 建立和维护公司的会计信息管理系统，确保会计凭证、账簿、报表等会计资料的准确性和完整性；2. 负责编制和监督制定会计准则和会计政策，确保会计处理符合相关法规和会计标准的要求；3. 协助制定公司的财务战略和预算计划，监督预算执行情况，分析差异并提出改进措施；4. 管理和监督公司的成本核算和成本控制，提供成本分析报告和建议，帮助管理层进行决策；5. 监控和审查公司的财务风险，及时发现并解决潜在的财务问题，确保财务安全。
三、财务报告与分析1. 负责编制和发布公司的财务报告，包括资产负债表、损益表、现金流量表等，确保报告准确、及时地反映公司的财务状况和经营成果；2. 进行财务数据的分析和解读，提供有关财务指标和经营情况的报告和建议，帮助管理层进行战略决策；3. 协助制定并监督执行公司的财务规划和财务目标，对完成情况进行周期性的评估和分析，提出改进意见；4. 与内外部审计人员合作，提供和解释财务数据，确保财务报表的真实性和合规性；5. 参与并支持公司的投资决策和项目评估，进行财务风险评估和财务模拟分析。
四、税务管理1. 熟悉并遵守税务法规，负责编制和报送各类纳税申报表和报告，确保按时、正确地缴纳税款；2. 协助建立和维护税务风险管理体系，预防和解决涉税风险，确保公司的税务合规性；3. 参与企业重大税务事项的决策，提供税收政策和税务优惠的解释和建议；4. 监控企业的税务风险，进行税务审计和风险评估，及时发现问题并提出解决方案。
五、团队管理与培训1. 组织和协调会计团队的工作，分配和监督任务执行，确保团队成员按时、高质量地完成工作；2. 配置和优化团队资源，提高工作效率和质量，推动会计部门的持续改进；3. 对下属进行培训和指导，提升团队成员的专业素质和工作能力；4. 参与招聘和选拔会计人员，制定并执行绩效考核制度，激励和奖励团队成员的优秀表现。
会计主管岗位说明书
会计主管岗位说明书会计主管是财务部门中的重要职位之一，主要担任着管理和监督财务会计工作的职责。
该岗位职责广泛，需要具备较强的财务知识、管理能力和团队协作能力等要素。
一、岗位职责1.管理财务会计工作，包括准确地记录和归集企业的财务数据，审查财务报表并进行财务分析。
2. 制定和执行公司财务会计程序和政策，确保财务报告的准确性和全面性，并根据需要提供财务分析和建议。
3. 协助审计师进行内部审计，确保日常业务遵守公司行为准则和财务政策。
4. 与其他财务和管理人员协同工作，以了解公司的财务需求，并通过预算和现金流分析确保企业的财务稳健性。
5. 协调相关部门的工作，确保全面和准确地报告实时数据。
二、岗位要求1. 具有相关的会计或财务学位，并在财务或会计领域工作了至少5年。
2. 熟悉企业会计规范和会计准则，了解税法规定和政府规定的会计标准。
3. 具有较强的财务分析和解决问题的能力，以及精通财务软件和计算机技术。
4. 具备管理能力和卓越的团队协作能力，能够独立工作，高效地规划、组织、监督和验收财务会计活动。
5. 具备挖掘财务数据、分析复杂的财务问题、推荐适当的解决方案的能力。
三、岗位优势1. 薪酬水平高，工作稳定，晋升空间大。
2. 工作内容涉及各个领域的知识，为日后职业发展打下坚实的基础。
3. 业绩优秀者可以获得更多奖励和提升机会，例如晋升为财务总监或高管等职位。
四、岗位发展会计主管岗位是广泛的职业发展领域，可以通过以下途径实现：1. 成为财务总监或高管，他们负责企业的财务管理和制定组织的财务战略。
2. 成为咨询师或会计师事务所的专家顾问，为客户提供全面的财务建议。
3. 成为一位财务分析师，通过定量分析和经济数据来实现更高的职业成就。
综上所述，会计主管岗位是一项重要的职业，需要具备广泛的专业知识和管理能力。
凭借专业技能和危机管理能力，可为企业创造更高效的财务运营。
如果您有意进入该领域，请努力学习相关知识，获得必要的资格证书和训练，开启一段光辉的职业生涯。
会计主管职务说明书
会计主管职务说明书一、职责概述会计主管是负责公司财务和会计部门日常运营的管理人员。
他/她负责监督和指导会计部门的工作，并确保会计凭证、报表和财务记录的准确性和及时性。
会计主管需要领导和协调团队，制定和执行预算和财务策略，为公司的财务决策提供专业建议。
二、职责和任务1. 领导和管理会计团队：- 确定会计部门的组织结构和工作分工，招聘、培训和评估团队成员；- 确保团队的工作质量和效率，有效协调团队成员的工作；- 指导和支持团队成员的工作，提升团队整体竞争力。
2. 财务报表和记录管理：- 确保凭证录入和账目核对的准确性和及时性；- 负责编制公司的财务报表和相关财务分析，以及财务预算和预测；- 监督合规性文件的准备和提交，确保遵守相关的法规和财务准则。
3. 内部控制和审计：- 建立和维护有效的内部控制和财务流程，确保公司的资产和财务安全；- 协助内外部审计工作，及时解决审计问题和改进财务管理。
4. 财务管理和策略：- 分析和评估公司的财务状况和运营业绩，制定财务目标和策略；- 协助制定公司的预算和投资计划，为高层管理提供财务决策支持；- 参与公司的财务风险管理和资金运营，确保公司的财务稳健和合规。
5. 团队合作和沟通：- 与其他部门和高层管理保持良好的合作和沟通，协助解决跨部门的财务问题；- 与外部机构和合作伙伴保持联系，协助处理与财务相关的合作事务。
三、任职要求1. 教育背景：财务管理、会计学或相关专业本科及以上学历，注册会计师、注册国际财务分析师等相关专业资格证书。
2. 专业技能：熟悉国家财务会计准则和国际财务报告准则，具备较强的财务分析和决策能力，熟练使用财务软件和办公软件。
3. 经验要求：有5年以上财务和会计管理经验，其中3年以上管理团队的经验；有外资企业或者同等规模企业工作经验者优先。
4. 综合素质：良好的沟通和团队协作能力，责任心强，有较强的抗压能力和独立工作能力。
四、薪酬待遇薪酬待遇根据个人的学历、经验和能力而定，公司提供有竞争力的薪酬待遇，并提供完善的福利待遇和发展空间。
主管会计职务说明书模板
知识
技能技巧
个人素质
四、其 它：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备
工作环境
独立办公室
工作时间特征
正常工作时间，偶尔需要加班
所需记录文档
工作计划、工作总结
五、考核指标：
六、工作权限：
3.按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
4.根据会计制度，定期汇总会计凭证，并与科目明细账核对相符；
5.负责公司管理费核算，认真审核收支原始凭证；账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时；
6.负责公司税金合账的登记和税金的交纳；
7.负责公司各部门的费用报销业务手续；
主管会计职务说明书模板
岗位名称
岗位编号
所在部门
岗位定员
直接上级
工资等级
直
一、岗位职责：
1.负责领导公司出纳员、会计员按时、按要求记账收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法；
2.负责指导、监督、检查和考核员工的工作，及时处理工作中发生的问题，保证会计核算工作正常进行；
8.按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表；
9.督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负直接责任；
定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。
二、工作联系：
外部、外部
协调关系
三、任职资格：
教育水平
专业
培训经历
会计主管的岗位职务说明书
会计主管的岗位职务说明书会计主管的岗位职务说明书一、职位概述会计主管是负责公司财务管理相关事务的核心职位之一，负责组织、监督和管理公司的核算、报表、成本控制及财务预算等工作。
同时，会计主管还需要协助财务总监进行财务分析和决策，保证公司财务状况的稳定和可持续发展。
二、职责和任务1. 组织会计核算：负责组织、指导和监督公司的会计核算工作，确保会计记录的准确性和合规性。
2. 编制财务报表：按照相关法律法规和会计准则要求，及时准确地编制公司的财务报表，为公司的财务决策提供基础数据。
3. 预算控制：参与编制公司年度财务预算，并组织实施、监控和协调各部门的预算执行情况，及时发现偏差并提出改进措施。
4. 费用管理：负责公司费用管理，制定费用控制政策和流程，并通过成本分析、费用核算等手段提高企业的整体运营效率。
5. 资产管理：建立健全公司的固定资产管理制度和流程，负责资产的登记、处置和盘点工作，保证资产的安全和合理使用。
6. 税务管理：负责公司的税务申报工作，熟悉税务政策和法规，及时提供相关税务咨询，确保公司遵守税务法规，降低税务风险。
7. 财务分析：协助财务总监进行财务报表分析，提供财务数据并进行解读，为公司的战略决策提供意见和建议。
8. 内外部审计：协助财务总监进行内外部审计工作，配合审计人员进行财务报表核查，整改审计意见，并确保及时完成审计工作。
三、任职资格1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业毕业。
2. 具备扎实的财务会计理论知识和实际操作经验，熟悉国内外财务核算准则和会计法规。
3. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地管理团队与部门之间的关系，协调各方利益。
4. 熟练使用财务管理软件和常用办公软件，具备良好的计算机操作能力。
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于与他人沟通合作，协调解决问题。
6. 注重细节，有责任心和执行力，能够承受工作压力，具备较强的抗压能力。
四、工作环境和条件1. 工作地点：公司财务部门/办公室。
财务部会计主管工作说明书
财务部会计主管工作说明书岗位概述财务部会计主管是公司财务部门的领导岗位，负责监督并协调财务部门的日常工作，包括财务管理、稽核、审计、成本控制、风险控制等。
在岗期间，需要负责公司的资金结算、报表编制、税务申报、财务分析等工作，保证公司的资金安全并支持公司的业务发展。
岗位要求1. 教育背景本科及以上学历，金融、财务相关专业。
2. 工作经验3年及以上财务相关工作经验，至少1年的财务主管经验，熟悉财务管理、报表编制、税务筹划、资金管理等方面的知识和经验。
3. 职业技能•熟练掌握会计核算、会计法规等知识；•熟练使用财务软件、办公软件，如ERP、Excel等；•具有良好的沟通协调能力、团队协作能力及财务分析能力；•熟悉国家相关财税政策和相关法律法规，具有一定的风险控制和判断能力。
4. 个人素质•认真严谨，具有良好的职业操守和责任心；•具备较强的事业心和职业发展追求，并有强烈的自我驱动能力；•具备强烈的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神；•具备不断学习、自我提升的意识。
工作职责1. 负责资产、负债、收入、成本等方面的管理•管理公司的各项资产、负债、收入、成本情况，对经营成本进行预算控制、核算与分析，并提供决策支持；•协调公司各部门之间的财务、货款、合同等事宜，以保证公司的资金安全。
2. 负责会计核算和报表编制•负责公司各项业务的核算、记账、总账、明细账、凭证等工作，并管理和维护财务数据的正常运行和管理；•负责各项财务报告的编制、归档、审查和分析等工作。
3. 负责税务筹划与申报•熟悉国内主流的税收政策，做好各项纳税申报工作；•对税收政策可以熟知掌握，及时给予公司报税方面的支持，减少公司税收支出。
4. 报表审核以及风险控制•审核公司财务报表准确性，以及经济利润方面的预测和风险控制；•对经济利润方面的风险进行分析，并根据风险提出应对措施；•配合审计工作，制定审计计划、报告及整改方案等。
5. 财务部人员管理•对财务部人员岗位职责、工作计划以及规则进行指导、管理和评估；•制定人员培训计划，提高团队成员的能力和职业素质，增强团队的凝聚力和创造力。
财务部主管会计岗位说明书
财务部主管会计岗位说明书一、岗位背景财务部主管会计是财务部门中的核心职位，承担着负责公司财务核算、审计、风险控制和财务报表等重要职责。
该职位需要高度的专业能力和责任心，对公司的财务状况有整体把握，并提供相关决策和建议。
二、岗位职责1.负责公司的财务核算工作，包括收入、支出、资产和负债等方面的核算；2.编制和解读财务报表，对财务状况进行分析和评估，及时发现问题并提出改进措施；3.管理会计制度和内部控制系统，确保财务活动的合规性和准确性；4.参与公司年度预算编制，定期进行预算执行情况的监控和分析，提出调整建议；5.参与审计工作，配合内外部审计人员对公司财务的审计工作；6.监督和管理财务部下属员工的日常工作，对其进行考核和培训；7.与其他部门沟通协调，提供财务方面的支持和咨询，并参与公司决策过程；8.参与重要财务项目的策划和执行，并进行风险评估和控制。
三、任职条件1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景；2.具备注册会计师（CPA）等相关职业证书；3.至少5年以上财务工作经验，其中包括2年以上的管理经验；4.具备良好的财务理论知识和实际操作经验；5.熟练掌握财务软件和办公软件的使用；6.具有较强的团队合作能力和沟通能力；7.具备良好的分析、判断和解决问题的能力；8.具有责任心、积极主动和工作细致。
四、岗位福利1.提供具有竞争力的薪资待遇；2.提供全面的社会保险和公积金等福利；3.提供良好的职业发展空间和晋升机会；4.提供培训和学习机会，不断提升专业技能；5.提供舒适的办公环境和良好的企业文化。
五、工作时间与地点•工作时间：周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午休息1小时；•工作地点：公司总部，具体位置详见面试通知。
六、备注本岗位为正式全职岗位，薪资及福利根据个人能力和工作表现而定。
公司会进行面试和笔试等环节，如需面试通知会通过电话或邮件方式通知。
以上为财务部主管会计岗位的说明书，希望应聘者在了解岗位职责和要求后，能够结合个人情况自我评估并提供相应的材料。
会计主管岗位职责说明书范本(二篇)
会计主管岗位职责说明书范本一、岗位背景会计主管在公司财务部门担任关键角色，负责管理和监督公司财务团队的日常运营。
他们负责确保公司财务数据的准确性和可靠性，制定和执行财务管理政策，协助制定预算和财务规划，为经营决策提供准确的财务分析报告。
二、职责和职责说明1. 财务数据管理a. 管理和维护公司财务数据和账目，包括会计凭证、账簿、财务报告等，确保其准确性和及时性。
b. 确保财务数据的合规性，按照相关法规和会计准则进行记录和处理。
c. 建立并维护适当的财务管理系统和流程，确保财务数据的完整性和保密性。
2. 财务分析和报告a. 负责编制和分析公司的财务报表和财务指标，提供准确的财务分析和预测报告。
b. 协助管理层制定财务目标和预算，监督执行情况，并提供相关的财务建议。
c. 跟踪和分析公司财务绩效，及时发现偏差，并提出相应的建议和改进措施。
3. 预算和成本控制a. 协助制定公司年度预算，并定期跟踪和分析预算执行情况。
b. 分析和控制公司各项成本和费用，提出有效的成本控制建议，并确保预算的合理执行。
4. 税务管理a. 熟悉并掌握相关税法和税务政策，确保公司按照法律规定履行纳税义务。
b. 负责编制和提交各类税务申报表，协调和处理与税务机关的沟通和协查事宜。
5. 财务风险管理a. 分析和评估公司的财务风险，建立和完善风险管理体系。
b. 提出风险防控措施和建议，确保公司财务安全和稳定。
6. 团队管理和培训a. 领导和管理财务团队，制定工作计划和目标，分配任务并检查工作进展。
b. 提供必要的培训和指导，提升团队成员的财务知识和技能。
c. 跟踪团队绩效，促进团队合作，营造积极的工作氛围。
7. 内部控制和审计a. 确保公司内部控制的有效性和符合性，建立和完善内部控制制度。
b. 协助内外部审计工作，提供必要的财务数据和相关支持。
8. 与其他部门的协调与沟通a. 与其他部门密切合作，提供财务数据和财务分析，协助制定和执行相关的经营决策。
会计主管岗位职务说明书
会计主管岗位职务说明书岗位名称：会计主管岗位职责：1. 负责组织和协调会计部门的日常工作，包括审核和监督会计人员的工作进度和质量，确保财务数据的准确和及时性。
2. 负责编制和制定公司的财务预算，监督预算执行情况，及时发现并纠正财务预算偏差，保证公司经济效益的实现。
3. 负责编制和制定公司的财务报表，监督会计人员进行财务核算和报表归档工作，保证财务报表的真实、准确和完整。
4. 负责协助公司高层领导进行财务分析和经济决策，提供财务意见和建议，为公司的经济发展和战略规划提供支持。
5. 负责参与公司的财务审计工作，与内外部审计人员合作，协助进行财务数据核实和审计报告的整理工作，保证审计工作的顺利进行。
6. 负责制定和完善公司的财务管理制度和内部控制标准，监督执行情况，确保公司财务风险的最小化和合规性。
7. 负责指导和培训会计部门的新员工，定期组织员工的业务培训和考核，提高员工的专业水平和工作效率。
8. 负责协助公司领导进行资金运营和资金结算管理，保证公司资金的充足和安全，提高资金运营的效率和利用率。
任职要求：1. 本科以上学历，财会类专业，具有注册会计师（CPA）或国际注册会计师（ACCA）资格证书。
2. 具有5年以上财务管理和会计工作经验，有大型企业或跨国公司工作经验者优先考虑。
3. 具有较强的财务分析和会计核算能力，熟练掌握国内外的财务管理制度和会计准则。
4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效领导和管理下属员工，适应高强度的工作环境和压力。
5. 具有良好的诚信和责任心，遵守职业操守和保守公司商业机密，维护公司的经济利益和财务形象。
6. 熟练使用财务软件和办公软件，能够进行数据分析和信息化管理，提高财务工作的效率和精度。
7. 具有较强的学习能力和自我提升意识，愿意接受公司的业务培训和考核，不断提高自身的专业水平和工作能力。
总结：会计主管是公司财务管理的中坚力量，具有较高的职业素养和专业水平，能够有效领导和管理会计部门的工作，保证公司财务数据的真实和准确，为公司的经济发展提供有力的财务支持。
会计主管岗位职责说明书(三篇)
会计主管岗位职责说明书职位名称：会计主管职位概述：会计主管负责公司财务管理和会计运营，包括财务报表的编制与分析、税务申报、成本控制、合规性管理等。
会计主管需要与内部各部门密切合作，确保公司的财务活动符合法律法规和公司的财务政策。
职位责任：1. 负责公司的财务管理和运营，监督并执行财务政策和流程，确保财务活动的合规性和准确性。
2. 组织编制和监督财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，并及时向管理层提供财务信息。
3. 分析和解读财务报表，评估公司的财务状况和经营绩效，提出相应的建议和改进措施。
4. 负责税务申报和税收筹划工作，确保公司税务合规，并寻求税收优惠政策和减免措施。
5. 监督和管理公司的成本控制，参与制定成本预算和成本控制策略，提出降低成本和提高盈利能力的建议。
6. 负责内部和外部审计工作，组织资产清查和审计过程，提供必要的财务信息和支持。
7. 协调和沟通与外部合作伙伴（如银行、审计师、税务机关）的关系，确保公司的财务运作顺利进行。
8. 参与公司的预算制定和预测工作，包括预算编制、预算执行监控和预算调整等。
9. 提供财务指导和咨询，协助管理层制定决策，并评估决策对公司财务状况的影响。
10. 管理和培养财务团队，指导团队成员的工作，提升团队绩效和能力。
职位要求：1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景，持有注册会计师（CPA）或注册管理会计师（CMA）证书者优先。
2. 具备扎实的财务知识和财务管理经验，熟悉会计准则和税法法规，具备良好的财务分析和预测能力。
3. 熟练运用财务软件和办公软件，如ERP系统、Excel等。
4. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理并激发团队的工作积极性。
5. 具备良好的沟通和表达能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和协调。
6. 具备良好的分析和解决问题的能力，能够快速准确地捕捉问题并提出解决方案。
7. 具备较强的责任心和工作抗压能力，能够在紧张的工作环境下保持高效率和高质量的工作。
会计主管的岗位说明书
会计主管的岗位说明书篇一：会计主管的岗位说明书一、目的：为了明确职责权利，理顺工作流程，提高质量、效率，强化岗位职责。
二、原则：分工合理、指挥灵活、协作有力、权责明确三、适用范围：公司总部全体人员。
四、具体职岗位责描述16、财务部会计主管财务部是会计主管公司财务部门主管，直接对公司总经理负责。
岗位职责①严守公司商业秘密与财务秘密;②负责公司经营工作中财务预决算;③负责公司经营活动成本分析、核算与控制;④负责对公司经营活动定期进行财务分析，并提出改进建议;⑤负责制订完善公司财务制度，并推动执行;⑥负责公司有关税务申报工作，规范公司发票管理及纳税工作;⑦对各商场财务管理进行指导、管理、培训，规范有关人员行为;⑧负责公司各类费用的审核报销。
权力①有权要求公司各部门规范执行有关财务制度，完善相关财务手续;②有权对公司各部门、各商场进行财务检查，并对违规行为予以纠正;③有权调阅、审查、监管公司各部门有关财务资料;④有权拒绝任何违反财务手续的要求和行为。
责任①对公司财务制度执行不好，导致公司利益受损负责;②对采取措施不力，造成经营成本大幅度上升负责;③对各部门财务人员培训不足，导致工作出现失误负责;④对各类费用支出报销手续不全不规范负责;⑤对公司财务资料保管不善，造成泄密或单据丢失，影响公司经营负责;⑥对不按时纳税，或业务不精导致多交税款，或导致税务部门对公司处罚负责。
工作标准及考核要点①是否做好月、季、年度财务预决算;②是否做好成本分析、核算与控制;③是否完善公司财务制度，并推动执行;④是否做好税务申报工作;⑤是否定期对财务人员培训、指导、管理;⑥是否对每一笔费用报销严格审核;⑦是否按时上报各类财务报表;⑧是否对每次盘点做到有效控管、资料真实。
工作流程①接受指令;②安排协调本部门工作，与其它部门进行有效协作;③对工作执行情况进行检查落实、汇总、上报;④接受其它部门或领导检查、监督、考核;⑤对本部门工作进行修正、完善。
会计主管的职务说明书
会计主管的职务说明书会计主管的职务说明书一、岗位概述：会计主管是负责公司财务会计工作的重要岗位，负责协助财务总监管理公司的财务会计业务，编制财务报告，协助完成预算、成本控制等工作。
二、岗位职责：1. 负责建立和完善公司财务会计制度，制定相关财务会计制度、程序和管理规定，并协调各部门的财务会计工作，确保财务会计工作的准确性和合规性。
2. 监督和指导财务会计人员的工作，包括岗位培训，业务指导和绩效考核，确保团队成员的工作质量和效率。
3. 负责公司的日常会计工作，包括凭证的录入、账务的核对、财务报表的编制和编写，确保财务数据的准确性和及时性。
4. 负责编制公司的年度财务预算，分析预算与实际执行情况的差异，并提出具体的改善措施。
5. 负责公司成本核算和费用控制工作，加强对成本项目的监督和分析，提出成本降低和费用控制的建议和措施。
6. 参与公司的财务决策和风险评估工作，为公司经营决策提供财务建议和支持。
7. 保持与税务机关的沟通和协调，确保纳税申报的准确性和合规性，及时应对税务风险。
8. 负责财务审计和内部审计工作，协调配合外部审计机构，提供相关财务文件和报表，确保公司财务报告的真实性和可靠性。
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
三、任职资格：1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业毕业。
2. 具备3年以上财务会计工作经验，有一定的领导经验和团队管理能力。
3. 熟悉国家相关财务会计法规和政策，熟悉企业会计核算和财务报告编制的规范。
4. 熟练掌握财务软件和办公软件的应用，熟悉ERP系统的操作。
5. 具备良好的财务分析和决策能力，能够独立完成财务报表的编制和分析。
6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门之间的沟通和协作。
7. 具备较强的抗压能力和组织能力，能够适应高强度的工作节奏。
四、发展前景：会计主管是公司财务管理工作的重要职位，具备较强的专业知识和实践经验，是公司财务决策的参与者和执行者。
会计主管岗位职责说明书(4篇)
会计主管岗位职责说明书1、负责公司总账账务处理及纳税申报工作;2、负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据。
并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析。
对公司费用开支异常情况及时汇报给财务经理或董事会，促使各部门杜绝浪费，自觉节约;3、根据国家会计法规，对日常核算当中凭证、报表、合同等会计核算基础工作的把控，并及时、有效、准确进行会计基础工作核算。
会计主管岗位职责说明书（二）1.、熟悉一般纳税人/小规模纳税全盘账务处理，2.、及时编制各类财务报表、合并报表等并能进行报表分析，完成相关税费筹划预测等;3、负责财务报表、成本核算、控制、分析、费用分析及客户数据等其他项目的分析，为公司管理层决策提供依据;4、审核公司各项往来款，清理往来帐户，定期对应收帐款进行分析，协助加强应收帐款的管理;5、每月根据日常经营业务，编制资金预算表，并提供分析报告。
会计主管岗位职责说明书（三）1.完成公司日常账目单据处理，办理进出口退税、核对应付往来款项;2.审查日常经济业务的原始凭证、编制记账凭证，出具财务报表。
3.负责增值税、个税、企业所得税等的税款计算及申报交纳。
4.负责公司进出口的存货、核算原材料;负责编制财务预算表。
5.登记保管明细账、总分类账，会计资料的整理、装订及保管。
____把控公司收入、成本、费用、资产、税务等账务核算工作。
7.负责公司年度汇算清缴、工商年报申报等工作。
8.领导交代的相关工作。
会计主管岗位职责说明书（四）1、根据公司财务管理制度和预算管理体系，协助部门负责人组织实施、使用预算。
2、根据审批权限审核各部门付款申请，确保付款符合财务规范，同时通过付款审核监督预算执行情况。
3、按要求编制分析公司的财务报告和管理报表。
4、汇总公司财务计划、财务分析报告以及各项经营预算方案。
5、汇总预算执行情况，并进行分析，提出合理化建议。
6、与各往来部门协调、沟通，作好配合服务工作。
会计主管职位说明书
会计主管职位说明书职位名称：财务部会计所属部门：财务中心直接上级：财务经理直接下级：职位数量：1职位目的：负责处理公司会计核算、成本核算和其它日常会计业务。
一、工作职责：2、组织管理➢对财务部内部的组织调整及如何保证和提高组织效率提供建议和意见。
3、流程管理➢对主要业务和管理流程的拟订和修改提供建议和意见；➢负责草拟一般财务会计制度、规定、办法，检查财务收支和预算执行情况；➢参与拟订计划预算流程、财务流程（应收帐款管理流程等）和相关管理制度及政策；➢协助部门经理拟订与其职责相关的会计核算、成本核算等业务流程（应收帐款管理流程等），报财务总监审批；➢严格执行公司制定的与财务/资金管理相关的流程；4、业务管理➢严格执行具体财务计划➢负责会计科目的设置；➢参与与会计管理相关的制度的起草、收集、报审、汇总以及监督执行；➢协助财务经理完成财务核算管理制度的拟订和监督执行；；➢财产物资核算➢负责公司收入利润核算；➢负责公司资金核算；➢负责公司工资核算；➢制作总帐报表；➢制作税务报表、统计报表➢按月提交公司成本费用核算结果，报财务经理；➢制作各公司每月的合并报表；➢负责公司往来结算；➢稽核；➢负责公司各项财务报表的编制工作；➢保管各种公司证书原件；➢与行政部门进行原材料对帐（会计）➢根据银行对帐单编制银行余额调节表➢负责公司资产（货币形态）管理并定期（每月）与行政部门就实物资产进行对帐，每半年进行实物盘点一次；5、资金计划与管理➢协助财务经理制定财务部年度、季度、月度工作计划和费用预算，经财务中心总监确认，并由董事长审批后负责执行；6、其他➢以身作则为公司塑造的优秀的企业文化；➢协助处理公司突发事件特别是财务部相关的事件；二、工作权限财务权限➢权限内的财务审批三、任职资格1、教育背景➢大学专科以上学历或相关学历/技能2、工作经验➢三年以上的中型企业财务方面工作经验3、必要的技能➢财务方面专业技能4、素质要求➢高尚的道德品质➢出色的沟通能力，协调管理团队团结奋斗➢出色的管理人员培训能力，使下属不断成长。
财务会计主管的职责内容说明范文(2篇)
财务会计主管的职责内容说明范文
职责：
1、建筑装修装饰单位往来会计，项目材料成本、劳务成本的核算;
2、费用审核，合同审核;
3、纳税申报，处理与工商税务机关的事宜。
任职要求：
1、____年以上建筑装修装饰单位财务工作的经验，能独立进行账务处理、纳税申报;
2、熟悉建筑装修装饰单位账务处理，熟悉金蝶软件的操作，熟练使用办公软件;
3、较好的沟通能力，较好的文字和语言表达能力。
财务会计主管的职责内容说明范文（二）
1、准确、及时、完整编制记账凭证，使用会计科目准确，保证账目清楚，对凭证的整理和装订;
2、及时填制明细账及总账，定期编制工程公司会计报表;
3、审核工程公司相关费用报销;
4、负责各种财务资料和档案、相关合同的归集、保管和保密工作;
5、根据税法、会计制度及公司相关制度开具发票，及时对发票进行抵扣和纳税申报;
6、按照建筑行业的相关制度，根据建筑业产值申报，计算完工百分比并相应的确认收入和成本;
7、对各种应收、应付款项加强管理，随时进行对账，防止坏账发生;
8、负责税务申报工作和开票。
9、负责每月工资核算。
会计主管职位说明书
会计主管职位说明书一、岗位背景作为一个会计主管，您将在财务团队中发挥重要作用。
您需要负责监督和管理财务部门的日常运作，确保准确记录和报告公司财务状况。
这个职位要求您具备高度的专业知识和技能，以及出色的领导能力。
二、主要职责1. 提供专业指导和建议：作为会计主管，您将监督并提供财务分析、报告和咨询服务。
您需要根据公司目标和战略需求，与管理层合作，提供关键的财务决策支持。
2. 管理日常财务运营：您将负责确保财务系统和流程的高效运作。
这包括确保采购和支出事务的正确处理，准确记录并及时支付供应商款项，处理公司的收入和客户支付事务，以及监控和管理银行账户。
3. 编制财务报告：您将负责编制准确和及时的财务报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
您需要认真审核财务数据，确保报表的准确性，并及时提交给管理层和相关部门。
4. 预算管理：作为会计主管，您将参与制定和管理公司的预算。
您需要预测公司的财务需求和风险，并为管理层提供建议，以支持决策制定和资源配置。
5. 税务合规：您将负责确保公司的税务合规性。
您需要时刻关注税法变化，及时调整公司的税务策略，并确保会计团队严格按照相关法规和规定执行。
6. 团队管理：作为会计主管，您将领导和管理一个财务团队。
您需要指导和培养您的团队成员，确保他们具备必要的知识和技能，发挥团队的最佳绩效，并与其他部门有效合作。
三、任职要求1. 教育背景：具备会计、财务或相关领域的学士学位，持有相关的会计资格认证。
2. 经验要求：具备5年以上财务会计相关工作经验，有一定的管理经验和团队领导能力。
3. 专业知识和技能：熟悉国内外的会计准则和税法，具备扎实的财务分析和报告编制能力。
熟练运用财务软件和办公软件，如SAP、Excel等。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级和部门的人员进行有效的沟通，解决问题并达成共识。
5. 细节意识：具备高度的注意力和细节意识，能够准确并快速分析复杂的财务数据，找出潜在的问题并提出解决方案。
会计主管岗位说明书
会计主管岗位说明书一、职位概述会计主管是企业财务部门的重要岗位，负责企业日常会计工作的组织、监督和管理，以确保企业财务状况的准确性和合规性。
他们的工作涉及制定和实施财务策略，为管理层提供决策支持，以及监督财务报告的编制和审计过程。
二、主要职责1、制定和实施财务策略会计主管负责制定和实施企业的财务策略，包括预算规划、成本控制、资金管理等方面。
他们需要确保企业的财务策略与业务战略保持一致，并能够有效地实现企业的长期目标。
2、日常会计工作会计主管负责日常会计工作的组织和监督，包括账务处理、财务报表编制、税务申报等方面。
他们需要确保会计工作的准确性和及时性，并能够根据企业的需要不断优化会计流程。
3、财务分析和决策支持会计主管需要对企业财务数据进行深入分析，为管理层提供决策支持。
他们需要能够识别财务数据中的关键信息，预测潜在的风险和机会，并为管理层提供相应的建议和解决方案。
4、内部控制和风险管理会计主管负责建立健全的内部控制体系，确保企业财务报告的准确性和合规性。
他们需要评估潜在的财务风险，制定相应的风险应对措施，并监督执行过程。
5、协调内外部关系会计主管需要与企业的内外部各方保持良好的沟通协调关系，包括与供应商、客户、银行等机构的合作。
他们需要能够有效地处理各种财务问题，确保企业的利益得到最大化的保护。
三、任职要求1、本科及以上学历，会计、财务等相关专业优先考虑；2、具备3年以上会计工作经验，有管理经验者更佳；3、熟悉国家财务、税务等相关法律法规；4、熟练操作财务软件和办公软件；5、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和职业道德素养。
我是李明，今天我站在这里，带着一颗热情而坚定的心，竞聘我们公司的会计主管一职。
对于我而言，这个职位不仅是一份责任，更是一份使命。
在此，我想向大家阐明我为何能胜任这个职位，并分享一下我的职业规划以及我对会计团队的期望。
我有丰富的会计经验。
我自从大学毕业以后就从事会计工作，先后在几个知名企业担任过会计职务。
会计主管岗位职责说明书范文(三篇)
会计主管岗位职责说明书范文岗位职责说明书：会计主管一、岗位概述会计主管是负责公司财务核算和管理的岗位，主要包括财务报表编制、会计凭证审核、内部控制管理、税务申报等工作，以及对下属会计员的指导和协调工作。
会计主管具有扎实的会计专业知识和较强的沟通和组织能力，是公司财务管理的核心力量之一。
二、岗位职责1. 负责财务报表编制：- 按照国家财务会计准则和公司财务制度要求，编制月度、季度和年度的财务报表；- 分析和解读财务报表，提供财务分析报告，并向公司高层管理层提供决策支持。
2. 进行会计凭证审核：- 对会计员编制的凭证进行审核，确保财务数据的准确性和合规性；- 审核涉及往来单位、费用报销、资产负债等方面的会计凭证。
3. 管理内部控制：- 熟悉公司内部控制制度，负责制定和完善财务相关的内部控制政策和流程；- 监督执行内部控制制度，防范和发现可能存在的风险，采取相应的应对措施。
4. 实施税务申报：- 负责按照国家税收法规和制度要求，准确、及时地进行税务申报；- 熟悉税收政策，合理规划税务筹划，并确保公司享受相应的税收优惠政策。
5. 组织会计员工作：- 对下属会计员进行日常指导和培训，确保他们按照制度要求完成各项会计工作；- 协调会计部门内部工作，合理分配工作任务，提高工作效率和质量；- 解决会计工作中的问题和矛盾，协调各方利益关系。
6. 参与财务决策：- 协助公司高层管理层进行财务决策，包括预算编制、投资分析、利润分配等；- 提供财务数据和分析报告，为决策提供参考依据，并指导公司实施决策方案。
7. 维护财务合规性：- 熟悉会计法规和财务制度，确保公司财务活动的合规性；- 协助公司应对财务稽查，配合会计核算和审计工作；- 及时更新会计制度和操作规程，以适应国家法规和公司业务发展的要求。
8. 完成领导交办的其他工作：- 完成公司领导交办的其他工作任务，包括报表分析、财务预测、成本控制等。
三、任职要求1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景；2. 具备会计从业资格证书，并熟悉国家财务会计准则；3. 五年以上财务会计工作经验，具备一定的财务管理经验；4. 熟练掌握财务软件，熟悉Excel等办公软件；5. 具备较强的沟通和协调能力，能与各部门有效配合；6. 工作细致、认真，责任心强，具备团队管理和培训能力；7. 具备较强的分析和解决问题的能力，善于思考和总结。
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项目经理
催收帐款
外部
关系
单位
人员
协调内容
发生频率
税务局
交纳税金，并建立良好关系，进行税务统筹
所需记录文档：
所需记录文档
传送的部门/岗位
会计报表、统计报表与各类凭证
资产评估记录
合同内应收款清单
总经理、销售总监
现金流量预测表
总经理
纳税情况统计表
行政总监
相关工作成果和过程数据的配置文档
网络服务器
工作职责
时间百分比
发生频率
职责
任务
职责一：完成财务与税务工作
60%
工作
任务
负责公司会计核算工作
日常
负责与税务局之间的业务往来
日常
积极配合每年的会计报表审计工作及相关的验资，资产评估工作
随机
负责财务资料的真实、准确，各类凭证、数据的存档与保管
日常
对出纳的帐务情况定期进行对帐，盘库清查
每月一次
对公司的仓库库存情况定期进行对帐，盘库清查
会计主管职位说明书
一、基本资料
职位名称
会计主管
所在部门
财务部
职位定员
1名
所在职系
行政事务职系
直接上级
财务部经理
直接下级
填写日期
2002年11月2日
二、工作描述
本岗位工作目标：
遵循有关国家会计制度， 在财务总监的领导下，完整，准确，及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算及处理，有效地进行必要的财务管理工作。在业务范围内，根据公司的有关政策，原则和授权，保持与银行，税务，工商，会计师事务所及有关政府等领导部门的良好关系。参与企业文化建设。
10%
日常
职责五：相关工作成果和过程数据的配置管理
5%
日常
工作权限：
权限一：会计核算工作的实施权
权限二：财务资料的核定权
权限三：公司库存的核查权
权限四：应收账款的督促权
工作协调关系：
内部
关系
部门
岗位
协调内容
发生频率
本部门部门
出纳
账目交割
采供部
采购员
账目交割
软件工程部
项目经理
催收帐款
每月一次
职责二：负责款项催收与记录
20%
工作
任务
对合同协调人及时进行应收款的催收，了解合同进展情况
日常
负责将应收款情况及时在内网中反映，并每周按时编制合同内应收款清单
每周一次
职责三：财务信息传递
5%
工作
任务
按期向有关部门报送会计报表及统计报表
每月一次
定期向部门经理汇报工作
日常
职责四：参与营造企业文化氛围，执行、推广和强化公司核心价值观
三、任职资格
最低学历
专科
专业
财经类专业
经验要求
工作经验
最低工作时间
会计
2年
出纳
1年
所需培训
培训内容
培训方式
最低培训时间
会计
在职
10天
财务
在职
10天
知识与技能
所需知识与技能
熟练程度
财务与会计知识
熟练
成本预算知识
了解
沟通与协调能力
掌握