勤工俭学部部门简介

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爱心社部门简介

爱心社部门简介

爱心社各部门简介组织部:健全本社团组织机构,协调各部门的关系。

负责活动开展期间的指导、调研及其他相关活动信息的采集,维持活动现场的秩序,保证活动有序顺利进行。

对社团状况进行统计、评估,对社团例会、活动等的出勤状况进行考评。

可以培养人的组织能力和各方面的协调控制能力。

外事部:主要负责对外工作,为每次的活动采点、打基础(如拉赞助等),讨论与其他社团联合开展活动的相关事宜,与其它社团保持良好关系,保持与社会的联系等,争取企业为社团赞助活动基金,社团外事活动跟踪调查;能够锻炼人的社交、调研能力。

宣传部:社团的形象部门,主要负责社团活动的前期宣传与后期总结展览工作。

①书画组:负责展板的制作与摆放,横幅的制作与悬挂。

负责社团活动文字宣传、联络相关宣传职能部门以及对社团宣传内容审核(横幅、展板、海报、刊物等),校园宣传材料管理等工作②摄影组:负责活动的摄像、照相以及活动后期的总结展览工作。

负责影像资料的存档管理。

可以培养人的审美筹划能力。

学习部:负责社团的资料整理、档案管理工作,负责会议记录,文件的起草与发放工作,办公室的布置、整理。

整理撰写年度工作计划、总结等。

负责社团的礼仪管理、安排。

对一些演讲比赛、辩论赛、讲座等做出策划,负责社刊稿件的征集与策划发行。

可以培养人的细心文学素质。

勤工部:全称“勤工俭学部”。

主要负责与校内外各单位的联系交流,以全心全意为同学服务,对外树立形象,对内提供优质服务为宗旨, 积极拓展适合在校大学生的勤工助学岗位,引导学生参与社会实践,让学生在服务社会的同时积累丰富的社会经验,提高同学们的社会实践能力,以促进大学生素质的全面发展。

此外,还负责社团的活动申请、准备、场地布置及后勤工作等。

可以造就人的踏实勤恳的工作作风。

艺体部:以提高广大同学艺术、体育素质为宗旨,积极开展各类相关的第二课堂活动,使广大同学的精神得到更好的调节,身体得到更好的锻炼。

并负责大型文艺晚会的筹备和组织工作。

可以培养人的艺术感官能力、提高人的协调能力。

实践部部门简介

实践部部门简介

团总支实践部部门简介实践部是在团总支学生会指导下,隶属于团总支的学生组织,是团总支下设的重要部门之一,主要负责为学生会其他部门与外界的人员、技术、资金等搭建交往经来的桥梁,并做好协调工作,同时集结广泛的信息,建立长期的对外沟通;其次负责与校区其他学生工作站和本部学生会组织的联系工作;负责与兄弟院校学生会组织的联系工作;负责与其他社会团体的联系工作;勤工俭学的信息发布,收集和具体实施等工作。

勤工实践部的日常工作是围绕学校公共清洁的安排与检查而开展的,配合学院有关部门有计划的搞好学生工作、开展文明建设、美化校园学习环境。

一、工作职责1.部门职责1.组织学生进行各种社会实践活动;2.与校外公司企业的交流联系。

为学院的大型活动募集资金,寻找赞助商,为学生活动的顺利开展打下良好的基础;3.与兄弟院系的交流与联系。

与各兄弟院系联络,与其学生会共同举行大型活动,并与兄弟院系通过组织互访增进了解、增进友谊;4.组织各种各样的对外活动,如:到其他其他学校参观和交流等;5.积极与外界联系,为同学提供更好的勤工俭学的机会,让同学们赚钱,提高社会生存能力;6.组织一系列的培训活动,为学生会自身做好干部人才的培养工作,为同学们将来的就业打下坚实的基础。

2.部长职责1.领导部门整体有纪律性的各类工作;2.向同学们讲述些自己的精炼,提高部门整体的工作效率;3.对副部、干事的工作情况进行合理的评价,给出改进的建议;4.培养副部、干事的各方面能力。

3.副部长职责1.协助部长做好实践部职责内的事情;2.部长不在时负责部的全部工作;3.工作中帮助干事排忧解难,给他们提意见,建议。

向部长反映干事的意见和建议;4.辅助部长向学生处或老师展现实践部的团体,工作成果以及活动成果等;5.搞好干事的思想工作,团结部门的干事,在工作重出现问题时要几时排解;6.联系好各二级学院的实践部,相互学习,传授工作经验。

二、常规工作(活动)及注意事项1.制订实践部工作计划。

学生会各部门精彩介绍

学生会各部门精彩介绍

学生会各部门精彩介绍篇一:学生会各部门精彩介绍一:文体部门在光彩四溢的舞台后,总有一群身影在闪烁光芒。

别人看到的精彩节目,是由你们组织的;别人看不到的幕后工作,也是由你们准备的。

组织你的热情,凝聚你的憧憬,让每个想法变得更新颖,让每个活动变得更欢欣。

文体部,是思想和行动的化身。

我们搬运的不是工具,而是欢乐;我们组织的不是活动,而是笑容;我们铺设的不是舞台,而是光彩。

我们把光彩收入眼底,把汗水留在台后;我们把美轮美奂布置在眼前,把笑容藏在幕后。

尽管只是短短几个小时的活动,但是我们所收获的却不仅仅只有几个小时的成功。

我们用双手,成就了舞台,成就了梦想,成就了光芒。

我们用实力展现我们的魅力,我们用能力迸发你们的动力,我们用热情点燃你们的心情! 加入文体部,走入一条创意之路!文体部是凝聚创意和组织能力的部门,在这里,你将会策划、组织、安排、协调各种多姿多彩的大型活动。

文体部积聚了众人的意志,成就了众人的欢乐,是校园活动中不可忽视的一支特色队伍。

如果你希望体验幕后的精彩,成为文体部的一员,欢迎你积极报名!(报名时间在开学之后会通知各位新升) 二:宣传部在《蜂蜜与四叶草》中,有这样一句话:“画笔触到了神的光彩。

”才发现,我的画笔能抓住一瞬即逝的色彩。

我们喜欢绘画,喜欢把一眨眼就消逝在地平线的东西转化为属于自己的永恒,喜欢用暖色系的色彩温暖寒冬,喜欢用冷色系的色彩清凉炎夏。

我们执着于梦想,执着于用手中的画笔画出不同的景色,画出不同的想法。

我们在色彩和线条的世界里,寻找真实的颜色,寻找真实的世界中无法比拟的景象。

你可曾被某一幅画所打动? 你可曾幻想自己是一名才华横溢的画家? 你可曾用画笔一次一次接近你的理想? 你可曾沮丧自己的作品没有展示的机会? 而现在,机会来了。

宣传部,一个用色彩点缀的地方。

从部长到干事,每一个都是热爱绘画的小画家。

在这里,你可以发挥你的想象力,把你的才华淋漓尽致地发挥!不用再担心你的作品被放在角落,也不用担心找不到志同道合的人。

厦门理工学院学生会简介

厦门理工学院学生会简介

厦门理工学院学生会简介厦门理工学院学生会是院团委直接指导的学生群众性组织,是联系学校和广大同学之间的桥梁和纽带,在活跃校园文化生活,维护校园稳定,服务广大同学学习、生活等方面发挥了重要的作用。

校学生会现设有社团部、权益部、自律部、学习部、宣传部、文艺部、实践部、女生部、体育部、办公室等九部一室。

各部门简介如下:办公室——办公室是协调各职能部门之间关系的部门,同时负责做好学生会的制度建设、档案管理、后勤文秘等日常工作。

团结协作的办公室期待你的加入!社团部——社团部分管学生社团的日常事务、指导学生社团,积极组织开展各项活动,丰富多彩的社团部欢迎你!权益部——权益部是为维护学生权益而专门设立的部门,以服务同学为宗旨,及时负责收集和反馈学生在日常学习生活中遇到的困难和问题,在学校、物业和学生之间架设理解和沟通的桥梁。

自律部——自律部负责学生文明自律的宣传劝导工作,开展校规校纪宣传教育活动。

为建设文明和谐的校风学风发挥积极作用。

学习部——学习部是促进校园内学习经验交流、学术交流的部门,不断努力为全校同学营造一个良好学习氛围。

宣传部——宣传部是负责我校学生会宣传的部门,以校园宣传栏为平台,通过海报等展现着我校同学精彩的大学生活。

历练你的能力,奉献你的才华,宣传部欢迎你们的到来!文艺部——文艺部是组织开展文艺活动、培养文艺骨干的部门,在丰富校园文化生活方面起着重要作用。

加入文艺部并不一定要有文艺特长,普普通通的你,只要拥有为校园文艺事业奉献的热情,文艺部的大门为你敞开!实践部——实践部是负责组织学生参加社会活动的部门。

为广大同学提供勤工俭学等岗位,负责学生会活动的赞助工作。

实践部下设秘书组、勤工组、外联组等,不同的分工将让你们找到适合自己的发展空间。

这里是你的舞台,快来SHOW出你的精彩!女生部——女生部是校学生会一个崭新而富有鲜明特色的部门,旨在关心女生,关爱女生,服务女生,开展贴合女生实际的活动。

她朝气蓬勃,青春靓丽,期待你的加入!体育部——体育部是负责组织开展各项体育竞技活动的部门,旨在增强同学们的体育锻炼意识,提高身体素质,丰富校园生活。

大学勤工助学个人简介怎么写_大学生勤工助学个人简介

大学勤工助学个人简介怎么写_大学生勤工助学个人简介

大学勤工助学个人简介怎么写_大学生勤工助学个人简介【优秀5篇】大学生勤工俭学工作心得体会篇一对于我个人而言,勤工助学不是什么见不得人的事,只要能正确处理它与学习之间的关系,我很乐意去做个兼职生,并会为自已感到骄傲。

我是这么想也努力要自己这么做的。

记得高考一结束,已经是准大学生的我,就找了一份餐饮服务员的工作。

每天我的主要任务是端菜,打扫包厢卫生。

在八小时的工作时间里,我大部分都是站着的。

有时店里生意好,工作时间就要延长两三个小时。

我在那里工作了两个月,那正是一年里最热的两个月。

尽管在是在室内工作,我仍然觉得很热,常常感到四肢无力,尤其是工作高峰时段,总是忙得满头大汗。

有时累得实在熬不住,想打退堂鼓。

每当这个时候,我就会想起炎炎烈日下辛苦工作的父母。

一想到他们不辞辛劳地工作,我就会精神大振:不就是两个月吗,咬咬牙就过去了。

于是,我在一边等待通知书一边工作中度过了我的暑假生活。

辛苦了两个月的血汗钱不多,但它却成了我上学去的车费和在校的第一个月的生活费。

进入大学以后,我发现大一的学习生活比中学时轻松多了,而且有很多的闲暇时间。

我开始担心自己会过得像小说里写的“大学生活大部分时间就是在吃饭和睡觉中度过”,我也有点担心家里不能按时给我寄生活费。

正当我不知如何过好大学生活时,班主任告诉我们,校门对面有一家老师开的餐厅,现正在招服务生。

于是我抱着试试的心理去应聘了。

有了暑假两个月的工作经验,我去餐厅帮忙的当天就得到了店老板的`认同。

于是我开始了我的勤工助学生涯。

我的工作时间是午休和下午16:30到20:00。

因此,中午一放学,我就直奔餐厅去打工,然后在下午上课前赶回学校上课。

由于晚上也要工作,我向学校申请了不参加晚自修。

每天,当同学们在寝室了吃饭、休息的时候,我正空着肚子在餐厅打工;当同学们在参加晚自修的时候,我仍然在餐厅里忙碌;当同学们忙着聊天、洗漱的时候,我开始埋首于功课中;双休日,同学们去逛街、购物时,我忙着在餐厅和寝室两头跑。

三社团简介

三社团简介

公益中心各社团简介服装协会简介服装协会创办于2002年4月,本会以“提高实践能力,开拓创业空间”为活动宗旨,努力吸引了一部分爱好服装喜欢服装设计的同学的加入。

以“创新、实践”的工作理念,开展一系列喜闻乐见的、创造性的活动。

创业者协会简介创业者协会创办于2002年,是一个溶学术性、实践性于一体的学生社团。

本会以理论学习为基础,以完善自我为目标,以社会实践为载体,努力提高本会同学对创业的认识和实践能力。

营造浓郁的校园创业气氛。

建筑协会简介建筑协会创办于2001年,本会以活跃校园学术气氛,激发学生学习建筑技术知识的热情,提高学生建筑技术水平,丰富专业知识为宗旨。

内部设有组织部、施工技术部、创作室、秘书处,模型制作部、市场信息等多个部门。

房产协会简介房产协会创办于2002年9 月,本会以“服务社员,立足专业为方针”。

协会在专业理论学习基础上,联系实际,使同学走入社会,了解温州及全国的房地产的形势。

获取更多的房地产信息,也为了广大同学提供实践的机会,并对自己的专业的知识进行更加深入地研究。

咨询联盟协会简介咨询联盟协会创办于2005年11月,本会以社会实践类活动为主要依托,通过选拔人才,培训人才,塑造精英,服务精英等途径,从而实现“让优秀的人才更优秀”为宗旨的校园实践性服务性学生社团。

协会成立以后本着“为优秀人才提供成长平台,让优秀的人更优秀,服务同学,立足校园”,为会员提供各种对他们成长具有意义的实践活动。

心理协会简介心理协会有完整的社团章程和组织机构,设顾问委员会(老师)、执行委员会(学生)、宣传部、外联部、咨询部、秘书处四大部门。

本会以努力提高自己的心理数值,普及心理卫生知识,提高广大同学的心理健康保健意识和心理健康水平为宗旨。

家电维修协会简介家电维修协会创办于2002年3月,本会的宗旨是:根据专业特点,服务广大在校学生,提高本协会成员专业技能和动手能力,培养其成员一技之长。

本协会的主要活动是开设家电维修理论教程,开展现场维修活动,在寝室区设立临时服务点。

勤工俭学部面试题目(3篇)

勤工俭学部面试题目(3篇)

第1篇一、前言尊敬的面试官、各位评委老师:在这个充满活力与挑战的时代,勤工俭学已经成为大学生实现自我价值、培养独立人格的重要途径。

为了选拔一批具有强烈社会责任感、勤奋刻苦、积极进取的学生加入我校勤工俭学部,特举办本次面试。

以下是对勤工俭学部面试题目的详细阐述,旨在全面考察候选人的综合素质和能力。

二、面试目的1. 了解候选人的基本情况,包括个人经历、家庭背景、学习成绩等。

2. 考察候选人的综合素质,如团队合作能力、沟通能力、组织协调能力等。

3. 评估候选人的责任心、奉献精神和勤奋刻苦的意志品质。

4. 激励候选人积极参与社会实践,为学校和社会做出贡献。

三、面试流程1. 报到签到:候选人提前30分钟到达面试现场,签到并领取面试序号。

2. 签到后,进入候考室等待面试。

3. 面试官宣读面试规则及注意事项。

4. 面试官依次对候选人进行提问,候选人现场作答。

5. 面试官对候选人的回答进行评分。

6. 面试结束,候选人在工作人员引导下离开面试室。

四、面试题目第一部分:基本信息与个人能力考察1. 请简单介绍一下自己,包括姓名、年龄、籍贯、家庭背景等。

2. 你为什么选择加入勤工俭学部?你认为自己有哪些优势?3. 请谈谈你在大学期间的学习成绩、获奖情况以及参加的社会实践活动。

4. 你如何看待勤工俭学?你认为勤工俭学对个人成长有哪些意义?5. 请举例说明你在团队合作中遇到的困难以及如何解决的。

6. 你认为自己在沟通能力、组织协调能力、应变能力等方面有哪些优势?7. 请谈谈你对未来工作的规划和期望。

第二部分:案例分析1. 案例一:某高校勤工俭学部在一次活动中,由于组织者经验不足,导致活动效果不佳。

请你分析原因,并提出改进措施。

2. 案例二:某高校勤工俭学部在一次支教活动中,遇到当地学生抵触情绪。

请你分析原因,并提出解决方法。

3. 案例三:某高校勤工俭学部在一次环保活动中,由于宣传力度不够,参与人数较少。

请你分析原因,并提出改进措施。

院学生会各部门简介汇总

院学生会各部门简介汇总

一.部门概述湖南警察学院院学生会学习部是院学生会常规部门之一。

学习部是一个以“服务同学,强化学习”为宗旨,以营造和建设学校良好学习氛围为工作重心的部门。

二.部门职责1.负责本部门的全面工作,制定本部门的工作计划与方针政策,并定期向上级部门汇报工作。

2.进行早晚自习常规检查,催促学生养成良好的学习习惯。

3.协助学校教务处对信息员情况的及时掌握,并提供交流的平台等相关工作。

4.发挥学院与同学之间的桥梁纽带作用,传递学院教学信息,反馈同学们的意见和建议。

5.为本院举行的大型活动进行统分工作。

6.核对评定奖学金,各种奖励材料,并完成相关的后续工作〔如三等功,嘉奖〕。

7.部门成员利用自习时间,对全校学风进行抽查。

8.配合学生会其他部门的相关工作。

一.部门概述院女生部是直属于院学生会的常规部门之一,是院学生会的重要组成组成部分,是一个充满着激情和活力的部门,秉着为广阔同学全心全意服务的宗旨,倡导男女平等的思想,了解和掌握女生们的身心状况及思想动态,针对女生这一特定群体为对象开展工作,本着“自尊、自爱、自立、自强”的四自原则,为他们在学校学习和生活中所遇到的各种困难,提供帮助,以提高女生整体素质,维护女生的正当权益,宣传女生的良好形象,丰富女生生活,搭建男女生之间的交流平台。

为全校女生服务,提高服务意识、加强自我修养、保证管理制度的执行。

二.部门职责1、负责本部的全面工作,制定工作计划,定期召开部门例会。

2、掌握女生思想动态,及时反映和解决女生普遍关心的问题,维护女生的正当权益。

3、举办有关事业、家庭、婚姻、美学等方面的讲座,树立新时代女生形象。

4、组织策划表达女性特色的活动,丰富女生业余活动。

5、组织女生进行思想、生活、学习交流。

6、完成领导交办的其他工作和配合其他部门开展各项工作。

一、部门概述“军体”中的“军”即军令〔口令和服从命令〕和军事动作〔对列动作〕,“体”即体育活动或者体能,所以军体部是围绕“警务化管理”和“体育竞技”这两大主题开展各项工作。

勤俭部

勤俭部

勤俭部简介广东外语外贸大学国际工商管理学院勤工俭学部(简称“勤俭部”),是学院团委学生会属下部门之一,它有别于学校勤工助学中心,是我学院内唯一的官方兼职招聘部门。

勤俭部本着为同学服务的理念,以“助困与育人同步,扶贫与励志携手”为宗旨,及时了解学生勤工俭学需求方面的动态,为有需要的学生提供勤工助学的机会并向困难学生提供经济上的帮助,减轻家庭经济困难生的经济压力。

勤俭部具体分为教育组、项目组、兼职组、外联组四个小组教育组教育组把握着部门各项工作开展的方向,本着服务同学的理念,积极开展自强交流会,自强之星评选,家庭经济困难生访问等一系列的特色活动。

小组负责白千层基金的管理以及部门的日常考勤、奖罚制定、活动总结和文案策划等工作。

项目组项目组主要负责部门爱心勤俭系列活动的策划,执行和总结,包括爱心传单箱活动等。

旨在通过爱心勤俭系列活动,帮助同学们,特别是家庭经济困难生减轻经济负担,更好地实践部门宗旨,传递关爱。

由项目组主要负责的毕业生经验交流会,更是面向全校师生,对全校有着深刻的影响。

兼职组兼职组主要负责兼职方面的工作,包括建立人才库和商家资料库,打兼职电话以寻找合适的兼职岗位,及时发布兼职信息,维护同学的相关权益等。

兼职组为有需要的同学提供安全可靠的兼职岗位,搭建学生与商家沟通的桥梁。

外联组外联组为部门活动提供经费支持,加强部门对外联系。

其工作包括对外联系商家,寻找活动的合作伙伴,承办大型讲座,以此充实部门的活动资金以及白千层基金;对内负责与各兄弟部门的沟通,交流,合作,维护部门全面运作。

勤俭部具有众多独具特色的活动爱心传单箱爱心传单箱是勤俭部爱心勤俭系列活动之一。

我们积极寻找商家赞助,由商家提供精美的传单箱,或者由部门手工制作。

并在校道进行摆摊宣传,让有需要的同学进行登记,无偿地为同学将传单箱悬挂在宿舍窗前。

这样不仅帮助同学们解决了宿舍传单乱,多,杂的问题,而且宣传了勤俭部为同学服务的理念,让爱心更广地传递。

《银行各部门职能介绍》

《银行各部门职能介绍》

《银行各部门职能介绍》1办公室。

组织总行办公,负责综合协调、公文处理、督办查办、保密档案、分行行长会议和其他重要文件的起草、宣传联络、来信来访以及总行本部行政、财务管理。

2管理信息部。

主管全行的业务统计和信息工作,负责汇总和编制各类业务统计报表,对全行经营管理状况进行综合分析评价,组织调查研究,在国际互联网发布信息,搜集处理各类经济、金融信息。

主管总行办公自动化工作。

3计划财务部。

编制全行的资金营运计划、财务计划、基建计划和其它综合经营计划,监督计划的执行情况。

负责资产负债比例管理、财务管理、利率管理,负责全行的基本建设和固定资产管理。

考核分行行长和部门目标责任制执行情况。

4资金营运部。

负责管理全行人民币资金头寸,平衡、调度、融通资金。

包括承担全行人民币资金管理工作,按照安全性、流动性、效益性的原则,科学编制资金营运计划,通过内部资金往来价格、存款准备金、系统内借款、内部资金交易等手段,统一配置全行资金,实现全行资产负债管理目标。

通过参与我国同业拆借市场、票据市场、债券市场运作,集约化经营资金,提高资金使用效率,促进全行经营效益的提高。

5个人金融业务部。

负责全行个人金融业务的统一开发与管理,包括本外币储蓄业务、个人中间代理业务、个人理财业务、消费信贷业务。

6公司业务部。

负责全行公司金融业务市场营销、客户管理和服务管理,组织开展公司客户银团贷款、委托代理、委托贷款等业务,负责协调行内相关资源,为公司客户提供一站式服务和一揽子解决方案。

7信贷管理部。

负责全行信贷政策管理、制度管理和业务监控,包括组织信贷政策研究,制定行业信贷指导意见,负责全行信贷审批、监测分析和授信管理,并承担总行信贷政策委员会秘书处工作。

8住房金融业务部。

负责全行住房金融政策、制度制定以及业务营销、监控和管理;负责住房按按揭证券化工作。

9资产风险管理部。

负责全行信贷资产、投资及其它资产的风险控制和管理。

制订全行资产风险控制和管理政策,对资产质量进行分类监测,组织不良资产的清收、转化,负责全行债权管理和呆坏帐核销。

厦门大学七大机构简介

厦门大学七大机构简介

校区学生机构介绍厦门大学学生会漳州校区分会:厦门大学学生会是校党委领导下的学生进行自我管理的自治性学生组织,学校党委委托学校团委具体管理、指导学生会开展工作。

漳州校区设有厦门大学学生会漳州校区分会。

学生会在学校党委领导和学校团委指导下,统领漳州校区19个学院学生会,紧紧围绕学校的中心工作,以服务同学、促进全体学生全面发展为工作宗旨,通过开展有益于同学身心健康的各项活动,积极创造良好的学风、校风,引导全校学生不断提高思想觉悟,牢固掌握各科知识,争做品德高尚、志趣高雅、知识广博、全面发展的大学生。

学生会以主席团为核心,下设办公室、学术部、宣传部、女生部、文娱部、权益部、外联部、体育部、督导部、厦大经纬校区通讯站、实践部、人力资源部及国际学生联络部(后三个为新增部门)。

各部门通力合作、团结奋进,为丰富学生生活、提高学生素质创造良好条件。

厦门大学学生社团联合会漳州校区分会:厦门大学学生社团联合会漳州分会成立于2003年,在校区团工委的领导下,本着“服务社团,建设社团,创出品牌,办出特色”的宗旨,恪守自身服务管理社团的职责,努力为学生社团各种活动的开展提供条件,并与之协同发展。

社联会现设主席团、办公室、督导部、策划部、外联部、宣传部、网络部。

各部门分工协作,各尽其职,具有灵活的流动性和较高的协作性,在不断提高工作效率的同时健全自身各种制度。

社联会组织协调社团统一参加社团迎新工作、社团年度纳新、社团年度评奖评优及“一二九”社团活动月等大型活动,尽可能向广大师生展示各社团的品牌活动。

厦大青年漳州校区宣传中心:厦大青年宣传中心直属于共青团厦门大学委员会,接受校团委的领导,负责校团委的宣传工作及各基层单位团学组织宣传工作,简称厦青。

厦大青年漳州校区宣传中心是厦大青年宣传中心在漳州校区的职能延伸,在校区团工委的领导下开展活动。

厦大青年漳州校区宣传中心由主任中心和采编部、技术部、秘书部、策划部、外联部组成,是校内最大、最权威、最专业的学生宣传机构,旨在用文字记录生活,用镜头抓住瞬间,以敏锐视角洞察社会,凭犀利笔锋描绘校园。

勤工俭学部管理制度

勤工俭学部管理制度

勤工俭学部管理制度第一条为规范我校勤工俭学的管理,建立完善的服务保障体系,制定本管理制度。

本制度适用于全日制在校学生。

第二条勤工俭学是指本校学生利用课余时间参加校内外劳动学习活动,充实文化生活、锻炼意志品质、提高综合素质以及解决生活和学习费用的一种途径。

学校劳动、社会实践、学生组织工作等都可以计入勤工俭学活动范畴。

第三条学校成立勤工俭学部,专门负责勤工俭学工作的管理和服务。

第二章勤工俭学部的组织结构和职责第四条勤工俭学部的主要职责是:(一)负责勤工俭学服务的日常工作,拟定相关政策和制度,掌握勤工俭学学生的情况,并处理勤工俭学中出现的问题。

(二)建立健全勤工俭学学生档案,全面系统地了解勤工俭学学生的家庭背景、学业成绩、道德品质、参加的勤工俭学活动等情况。

(三)协调有关部门,开展对学生的生活和劳动的教育指导工作。

(四)负责勤工俭学活动的宣传工作,组织勤工俭学学生参加校内外的各类劳动扶贫活动。

(五)负责勤工俭学学生奖助学金工作的实施。

第五条勤工俭学部设立部长一名,副部长若干名。

部长为学校聘任,副部长由学校确定。

部长负责部门的全面工作,副部长协助部长开展工作。

第六条勤工俭学部下设招生劳动管理办公室、学业管理办公室、生活服务管理办公室三个办公室。

(一)招生劳动管理办公室主要负责学生勤工俭学的招生录取工作。

(二)学业管理办公室主要负责学生在校期间学业学习与勤工俭学的平衡管理。

(三)生活服务管理办公室主要负责学生在校期间的生活服务与勤工俭学的平衡管理。

第七条勤工俭学部下设经济管理科、劳动管理科、社会实践科三个科室。

第八条勤工俭学部领导班子成员由部长、副部长和下设的办公室主任和科室主任组成。

第三章勤工俭学部的日常管理第九条勤工俭学部负责召开部务会议,总结部门工作,研究解决部门中出现的问题。

第十条勤工俭学部负责培训勤工俭学学生劳动技能,提高自身的综合素质。

并且加强学生的法制教育与安全教育。

第十一条勤工俭学部负责每学年的勤工俭学学生的评优评先工作,制定并组织实施学生勤工俭学的考核评价办法。

勤工俭学部规章制度有哪些

勤工俭学部规章制度有哪些

勤工俭学部规章制度有哪些第一章总则第一条为了规范勤工俭学部的管理,激励学生积极参与校园工作和实践活动,促进学生成长成才,特制定本规章制度。

第二条勤工俭学部是学校的重要部门,其任务是组织学生参与校内外各类工作岗位、实践活动,培养学生成为德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

第三条勤工俭学部的管理原则是依法行政、服务教育、公平公正、激励考核。

第四条勤工俭学部的工作宗旨是“勤工助学、勤工俭学、自强不息、奋发有为”。

第二章组织机构第五条勤工俭学部设部长、副部长、干事等管理人员,具体设置按照学校有关规定执行。

第六条勤工俭学部设立各类工作组,包括就业指导组、实践活动组、志愿者服务组等,负责不同种类工作的组织和协调。

第七条勤工俭学部设立导师团队,由校内相关专业教师、社会工作者担任,为学生提供工作指导和心理支持。

第三章学生管理第八条学生可以自愿报名申请参与勤工俭学部的工作,也可以由学校组织推荐。

第九条参与工作的学生必须遵守勤工俭学部的工作纪律,服从管理人员的指挥,如实记录工作时长和成果。

第十条学生在工作期间必须遵守学校的规章制度,不得迟到早退,不得偷懒耽误工作。

第十一条学生如有严重违纪行为,勤工俭学部有权对其进行纪律处分,包括停止工作资格、通报批评等。

第四章工作制度第十二条勤工俭学部根据学校的实际需求,组织学生参与各类工作岗位,包括图书馆助理、实验室助手、校园宣传员等。

第十三条学生在工作期间应当认真履行职责,保守机密,服从工作安排,做好岗位交接。

第十四条勤工俭学部会定期评比学生的工作表现,对表现优秀者给予奖励,鼓励学生团结协作,争创一流。

第五章福利待遇第十五条参与勤工俭学部工作的学生,可享受相应的工资报酬,并根据工作表现进行评优,提供奖学金、荣誉证书等。

第十六条勤工俭学部提供相关职业培训和技能指导,促进学生全面发展。

第十七条学生在勤工俭学部工作期间发生意外事故,由学校负责协调解决,保障学生合法权益。

第十八条勤工俭学部会积极组织学生参与社会公益活动,提高学生的社会责任感和公益意识。

湖南女子留法勤工俭学会简章

湖南女子留法勤工俭学会简章

湖南女子留法勤工俭学会简章一、湖南女子留法勤工俭学会简介湖南女子留法勤工俭学会成立于XX年,是一个致力于帮助湖南女性学习、工作和生活的非营利性组织。

作为湖南省内外留法女子的联谊机构,该会致力于为留法女子提供学习、生活、就业、创业等方面的各类帮助和支持。

二、会员资格及申请流程1. 会员资格:湖南籍女性,即将或已经赴法留学、工作或生活的女子均可申请成为会员。

2. 申请流程:申请者需向会员部提交个人基本信息、留法计划、个人简历及自我介绍等申请材料,并经审核通过后即可成为会员。

三、主要活动内容及项目1. 学习交流:组织各类学术讲座、座谈会、留学交流会等活动,为会员提供学习交流评台。

2. 职业发展:开展职业规划、求职指导、创业培训等项目,帮助会员提高职业素养和就业能力。

3. 生活支持:提供生活指南、法国文化体验、心理辅导等项目,帮助会员更好地融入当地生活。

4. 公益活动:组织并参与各类公益活动,传递正能量,回报社会。

四、人才培养和交流湖南女子留法勤工俭学会注重人才培养和交流,鼓励会员之间相互借鉴、协作互助,不断提高自身素养;鼓励会员在法国积极参与当地社会公益活动,树立湖南女子的良好形象。

五、对湖南女子留法的深刻理解湖南女子留法勤工俭学会,不仅是一个组织,更是一种精神的传承和延续。

在留法的道路上,我们虽远离家乡,却始终心系家乡,不忘初心,牢记使命,传承勤奋务实、刻苦钻研的湖湘精神。

湖南女子留法勤工俭学会的精神内涵和实践活动,无疑为湖南女子在留法求学、发展事业、融入社会提供了强大的支持和帮助,也为湖南女子在法国树立了坚实的群体形象。

愿每一位湖南女子在留法的道路上都能有所收获,成为无愧于家乡和时代的优秀女性。

湖南女子留法勤工俭学会的成立,是为了帮助湖南籍女性在留法期间,能够得到更好的学习、生活和职业发展支持。

在这个大家庭中,会员们不仅可以得到组织上的帮助和支持,也可以通过各种活动和项目,结识志同道合的朋友,进行学习交流和共同成长。

勤工俭学服务中心简介

勤工俭学服务中心简介

勤工俭学服务中心简介勤工俭学服务中心是在中南林业科技大学学生工作部资助管理中心指导下的,旨在提高大学生综合素质,增强大学生社会实践能力,促进大学生就业,拓宽就业渠道,提升大学生就业能力,建立规范性的大学生社会实践与实习服务,为在校大学生和企业提供一个充分沟通与双向选择的平台。

其成立于2008年,前身叫助学中心,2011年改名为勤工俭学服务中心。

自成立以来中心逐步完善,对内对外影响力不断增大。

2013年作为中心改革的一年,确立了以:"学生会式管理,社团式文化建设"为理念的发展精神。

目前中心部长以上干部有20多人,干事数量近150余人。

近年来,中心在学校的发展日益壮大,在同学们中具有广大的影响力和号召力,对外与10多家大型公司有着长期密切的合作。

每年为校内同学提供兼职岗位5000个,帮助学生赚得生活补费400000元左右。

目前中心有五个部门:办公室,兼职部,家教部,项目部,联合部。

各个部门各尽其职,在对内、对外、自我管理上取得了很大的进步,为进一步形成多元化部门奠定了基础。

家教部、兼职部在向着一个品牌部门发展,以服务他人的宗旨为根本,打造服务优先,责任第一的态度去对外做家教兼职。

项目部和联合部作为维系中心内部交流与外部合作的两条重要纽带,在发展中逐步找到属于自己的风格,成为中心活动组织与开展的中坚力量。

办公室作为中心的枢纽,负责中心日常工作的开展和各部门会议的记录与监督,并及时进行总结,为中心的发展提供有效的建议。

现在的中心已经形成自己文化,具有我们自己的中心会徽、会旗、中心之声《相信我们一定会创造奇迹》、中心网络宣传片、中心官方认证新浪微博、微信平台。

并且已经形成固定活动项目:迎新大会,义工扶贫,欢乐女生节,营销大赛,干事交换月等。

各部门职责介绍:(1)办公室办公室是中心的枢纽部门,负责中心的人事管理、值班安排、各部门的例会与工作进度的督查。

并在日常中培养干事对常用办公软件的基本操作,对文档的格式基本整理,为期以后进入社会工作打基础。

勤工部招新宣传单

勤工部招新宣传单

部门简介:勤工部隶属于学生会,为我院贫困大学生搭造一个自立的舞台,树立同学们的自立自强意识,为大家创造锻炼自身能力的机会,奖助金、贷款和暖流
基金等可以缓解家庭经济困难学生生活压力,帮助同学们顺利完成
学业。

以实际行动切实贯彻、落实学校和学院对贫困大学生的关心。

勤工助学工作立足本校,同时积极联系校外岗位,为贫困生争取更
多的勤工俭学的机会。

在这里,你还可以
1.帮助家庭有困难的同学,用你乐善好施、助人为乐的精神为他们
做点事,你的一个小举动就会给他们带来大希望。

2.更多的了解奖助学金的工作,更有机会认识成绩优秀的师兄师姐,相互交流学习。

3.这里考验你的耐心,细心还有责任心,如果你对自己的这工作“三星”没信心或者信心十足的话就来报名吧!
4.跟老师、各班干部和学生干部接触,学到课本和教室里都学不到东西哦!你的人脉也会不断扩张哦!
此外,我们还举办各色的部门活动哦!让你有一种家的感觉!我们需要热情的你的加
入,不要犹豫了,来报名吧!!!
对象:经管学院11级新生
联系人:
经济管理学院学生会勤工部。

关于勤工俭学的简介

关于勤工俭学的简介

关于勤工俭学的简介
工作地点:金银湖东六楼1—4层
工作内容:负责打扫实验室及整理实验仪器
工作时间:周四下午或周六
工作人员:电气系大一,大二,大三同学
工作人数:40人
工作工资:每月50元
勤工俭学规章制度
为了能够出色及时的完成老师交给我们的工作任务,本着全心全意为同学服务为宗旨,同时也杜绝勤工俭学中的不良现象的出现,先有一下规章制度:一,无故缺勤一学期达到两次以上的,按自动退出勤工俭学岗位处理。

二,勤工俭学期间,一学期内无故迟到达四次以上的,按自动退出岗位处理。

三,没层楼安排小组长,工作期间要服从小组长的安排,不得顶撞小组长,如有什么好的意见和建议可以直接向勤保部汇报,我部会认真听取。

四,如果勤工俭学期间有特殊情况的,必须在工作前向小组长或勤保部请假,说明请假原因。

但是须找人代替自己工作。

如不能做到处罚十元。

五,勤工俭学卫生结果经老师检查不合格,一学期达三次以上,改组组长全部扣一月工资。

六,勤工俭学期间,无故找人代替自己做事次数一学期不得超过四次,超过四次按自动退出岗位处理。

七,在工作中大家要积极配合同学与老师的工作,发扬团结合作的精神,不允许为了个人利益而影响他人工作。

八,对于勤工俭学期间表现优秀的同学,期末将给一定的奖励。

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勤工俭学部部门简介
想锻炼自己吗?想进行有报酬的社会实践吗?想通过兼职改变你的生活吗?想充实自己吗?想让自己成为焦点,让大家询问你关于兼职工作的消息吗?想与获助学金.奖学金同学联系和学习吗?
加入我们勤工俭学部吧!相信我们部门不会另大家失望,也要相信,你有这个实力!
勤工俭学部是隶属于校勤工助学中心的一个分支部门,属于经管院里的部门,与校勤工助学中心有着密切联系。我们会在第一时间知道关于兼职岗位的消息,让你与社会实践零距离,而且还有丰厚的报酬,同时锻炼自己的能力;我们服务对象是获助学金、奖学金和家庭贫困的同学,让你感受获奖学金同学的优秀,从中得到学习、历练,让你能感受贫困同学的生活,从而帮助他们;我们部门会在一定时期举行部门活动,有聚餐、野炊……让你的大学生活丰富多彩,让你感受爱与温馨;我们部门的例会,气氛活跃,每个人都有发言的机会,我们部门也会给你当众演讲的机会,让你在部门的同时,锻炼自己的口才,锻炼自己的勇气;我们还会深入到班级里去开展工作,让你得到更多的机会锻炼,扩大你的交际,交上更多朋友…...还有更多精彩与机遇,在此不一一列举,当你加入我们,你就会发现!
我们部门一直都是个和谐、温馨的部门,部门里有着家一样的融洽。我们部门和助学贷款部、义务劳动部分工合作,体验其中合作的
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