学生工作系部考核评分表

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10.根据实际上报本系辅导员需求计划。
11.按学院规定，结合本系实际，设置专兼职辅导员岗位。
12.对辅导员的配备、选聘、转岗等提出建议。
7.在辅导员配备总体达标的情况下，专兼职辅导员所带学生人数符合规定的不扣分，每多带10人，扣0.1分。
13.每学期召开一次系部学生工作经验交流总结会。
8.每学期至少召开一次学生工作交流会，缺1次扣0.5分（查看交流材料或座谈记录）。
（2）组织制定本系学生安全教育与管理计划，认真制定本系各类活动安全预案。
（3）建立健全本系学生突发事件处置预案，负责本系学生突发事件的处置工作。
（4）积极组织学生参加各类突发事件的演练活动。
（5）负责本系学生家长来访接待、来信处理等工作。
1.落实学院大学生“安全文明工程”实施方案：
（1）每学期初开展1次“加强学生教育管理、严肃校纪校规活动”，少一次扣0.25分。
3.抽查辅导员工作记录，对违纪学生及时进行思想教育，得1分，未教育的不得分。
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（7）积极配合学院申诉处理委员会相关工作。
6.心理健康教育（4分）
（1）落实本系心理健康教育预防体系，建立体制机制。
1.贯彻执行学校心理健康教育的有关制度和工作要求，积极开展心理健康教育活动，普及心理健康知识，得1分，次之视情况扣0.1-1分。
5.积极参与院级及以上教育科研项目的申报，积极撰写并发表学生工作论文。
4.查看本系学生工作调查研究报告（查阅原始材料、整改材料），无扣1分，材料不完善扣0.5分。
5.重视学生工作理论学习和研究：（1）每年公开发表不得少于0.3篇/人•年学生工作论文，完成任务的不扣分；未完成任务的，少一篇扣1分；超额完成的，每多一篇，加1分，上不封顶。（2）积极主持学生工作科研项目申报，院级主持每项加2分；省级主持每项加4分；上不封顶。
（4）通过调查及时掌握学生思想动态，做好特殊学生（违纪学生、存在心理问题和后进学生等）关心、帮助、引导、教育工作，研究解决涉及学生健康成长和切身利益的实际问题。
（5）具体负责辅导员下寝检查，落实学生思想政治教育进公寓、进网络。
2.查看各系对辅导员主题班会等主题教育活动的检查记录材料（每月1次），缺1次扣0.1分。抽查辅导员活动开展的具体材料是否与检查记录相对应，若不对应扣0.5分。
1
（三）教育和管理
1.思想政治教育（9分）
（1）全面负责本系学生思想教育工作。
（2）负责组织本系学生思想动态调研、时事政治和法律法规学习。
1.系每学期至少组织开展2次法律法规、校规校纪专题教育，少1次扣0.5分，（查看每次教育的实施方案，活动开展过程的材料、图片、主题教育课件等。
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（3）认真履行学生思想政治教育的职责，结合本系学生实际和专业特点，充分发挥党团和学生组织的作用，每月开展一次主题班会等形式多样的思想政治主题教育活动。
按年汇总评比，（计算公式为：全系违规宿舍间数/全系宿舍总间数*100%），低于5%的不扣分，高于5%的，每增加一个百分点，扣0.1分，最高扣1分。属于不同系部的混合宿舍，均算至各系。
5.积极做好本系宿舍文化建设活动，积极落实“走下网络、走出宿舍、走向操场”活动，查看资料，属实加2分。
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（7）负责本系宿舍安全教育，不定期对本系宿舍进行安全隐患大检查。
7.学生公寓管理（8分）
（1）协助宿管中心做好学生寝室分配、调整工作。
（2）负责对本系宿舍进行合理调配
1.加强系自律会、室长及宿舍信息联络员队伍建设；提供相关队伍名单及工作记录，得1分，不完善得0.5分，无不得分。
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（3）对卫生差寝室进行教育，后续跟踪管理。
（4）处理学工部日常巡查中涉及到本系的问题，并及时反馈。
3.每学期召开辅导员例会少于15次的，缺少1次扣0.1分（查看辅导员例会会议记录）。
4.每学期至少召开一次本系学生干部培训，缺一次扣0.5分（查看培训图片及相关材料）。
5.每系抽查三分之一的辅导员年度日常工作资料，资料完善的不扣分，不完善的扣0.1-1分。
6.查看各系帮助辅导员建立个人职业生涯规划的相关材料，有不扣分，无扣1分。
5.积极参加525专项活动，根据心理健康教育中心掌握实际情况分别加1-2分。
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（2）在心理健康教育中心的业务指导下，负责本系、班级心理健康教育工作。
（3）开展本系心理知识专题宣传、教育活动。
（4）负责管理本系心理健康委员队伍，检查督促其履行职责。
（5）做好学生心理状况调查或排查的组织工作。
（6）做好本系各类心理障碍的学生的建档工作，并采取相应的措施及时做好教育以及上报工作。
1
（3）研究处理本系学生记过及以下处分的违纪处理事项并按时报学生处备案。
（4）对于应给予留校察看以上处分的违纪学生，提出处理意见，随同调查材料上报学生处。
2.处分解除工作规范，资料妥善保存，得1分。次之视情况扣0.1-0.5分。
1
（5）受理记过及以下处分的解除工作。
（6）负责填写解除留校察看处分意见，连同相关材料报学生工作部审核。
四川信息职业学院
系学生工作考核评分表
系职责
考核点及加减分项
分值
(一)体系、制度建设与理论研究（6分）
1.负责制订本系学生工作年度计划并具体落实；做好本系学生工作的年度总结。
1.有明确、切合本系实际的年度学生工作计划、总结，缺一项不得分
0.5
2.贯彻落实学院学生工作的规划和要求，具体制定本系学生工作规划，完善细化本系学生工作制度。
3.建立了本系安全信息情报反馈网络记0.5分。
4.学生中发生政治案件、“法轮功”事件、非法宗教案件、刑事案件（判实刑）、群体性事件、火灾事故、重大安全事故等。如出现此类事故，每次扣2分。
3（此项可负分）
3.学生评奖评优（2分）
（1）对获得奖学金和进步奖的学生在全系中大力宣传，弘扬正能量
1.查看系部对在校生优秀典型公开宣传教育活动资料或宣传报道，每开展一次活动加1分，未开展活动的不得分。
1（不含加减分项，上不封顶，下不保底）
6.负责检查并督促本系辅导员学生工作的执行情况。
6.系对辅导员每学期工作有明确的目标要求，有本系辅导员月工作检查记录。无目标要求扣0.5分，检查记录按10个月计算，缺1次扣0.15分。
2
（二）队伍建设（9分）
1.积极配合学生工作部，参与院级及以上学生工作队伍建设工作。
（2）未开展珍爱生命，提高生命安全意识主题教育，扣0.5分。
（3）未开展毕业生相关教育活动，扣0.5分。
（4）学期末未开展家校联系活动，扣0.5分。
（5）未落实假期留校管理与教育活动，扣1分。
（6）未落实辅导员节假日工作规范，扣1分。
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（6）审批本系学生外出活动。
（7）负责组织好本系学生按时参加全校性的学生集体活动（会议等），并做好考勤、纪律，维持好秩序等工作。
（6）做好本系学生宿舍文化活动的开展，负责“系级星级文明寝室”的评比和寝室文化建设工作。
3.各系查学生晚归、夜不归宿，每学期至少进行2次突击检查，并有记录及相关材料，检查记录材料，有得0.25分/次。
4.违章电器，私拉乱接，明火（含吸烟），私藏危险物品、酗酒、赌博、高空抛物、窗户外晾衣物等违反公寓管理规定的行为，共2分，
（8）提高学生自我防范及安全意识，定期在学生群体、宿舍开展安全稳定隐患排查工作。
（9）建立信息情报反馈网络，及时准确把握学生安全动态，及时上报信息。
（10）负责敏感时期、特殊时段主题教育工作。
2.思想工作到位，经常组织学生进行安全教育（每学期不少于2次），查看系部检查记录，缺1次扣0.5分。抽查辅导员活动开展的具体材料是否与检查记录相对应，若不对应扣0.5分。
3.掌握学生管理中的新情况，及时向相关部门或领导汇报。
2.有符合本系实际的学生工作规划，得0.5分；无不得分。
3.每学期至少召开2次系党政联席会议研究学生工作。查看会议记录，缺1次扣0.5分。
2.5
4.加强本系学生工作理论研究，每年至少组织辅导员进行一次学生工作调查研究，形成调研报告。根据调研报告形成的结论，提出整改措施。
3.查看各系对辅导员谈心记录本检查材料（每月1次），缺1次扣0.1分。抽查辅导员谈心记录本是否与检查记录相对应，若不对应扣0.5分。
4.查看各系辅导员下寝记录材料（每周2次，节假日及周末收假点名计为1次），缺1次扣0.1分。
5.查看各系学生思想政治教育进公寓、进网络情况的落实材料，有得0.5分，无不得分。
1.利用系部资源，组织本系资助人员参与各级各类业务学习和培训，每人每次加0.5分。
加分项
（2）组织开展家庭经济困难学生认定宣传工作，调查了解本系学生的家庭经济状况和经济困难认定材料的收集，建立本系家庭经济困难学生信息档案并实行动态管理。
（3）做好本家庭经济困难学生的奖、贷、勤、助、补、免等各项资助工作。
2.学院党政联席会议专门听取心理工作汇报，研究部署工作任务，解决存在问题，得1分，次之视情况扣0.1-1分。
3.积极开展心理健康教育宣传活动，如心理宣传橱窗、专题网页等，得1分，次之视情况扣0.1-1分。
4.执行学校制定的心理危机干预预案，建立学生心理干预名册及档案，做好学生心理危机干预工作，得1分，次之视情况扣0.1-1分。
2.建立和完善经济困难学生管理制度和帮困机制，有加1分，无不得分。
3.建立经济困难学生档案，内容详细、有效、真实，符合要求加1分，否则不得分。
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（4）积极宣传勤工助学，完成本系学生申请的审核工作。
4.助学金补助评定合理，发放到位，符合政策程序，公平、公正、公开，得2分。出现投诉且调查属实，不得分。
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6.查看不定期对本系宿舍进行检查的记录（每学期至少1次），有得1分，无不得分。
2.对本系辅导员培训成果进行审核。
1.参加院级培训无故缺席扣1分/人•次；培训考核不合格扣0.5分/人•次。所有类型的迟到每人次扣0.05分。本项扣完为止。