树立以安全理念为核心的安全文化建设的措施4.doc

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

树立以安全理念为核心的安全文化建设的

措施4

树立以安全理念为核心的安全文化建设的措施

安全理念是安全文化的核心,树立科学的安全理念是推进安全工作的头等大事。在当前市场经济条件下,企业生存的环境发生了根本变化,建设先进的安全文化,首先要有结合自身实际,树立适合企业发展的安全理念。为此必须做好以下几个方面的工作。

1、要树立“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的安全理念。安全工作是一个单位整体管理水平的标志,要利用各种教育方式,提高全员对安全生产的认识。从管理人员抓起,确立生产的原则,即一切工作必须以“确保安全、确保工程质量、确保精品工程标准下的质量标准化动态达标”为前提,同时,解决部分管理人员在安全责任上的模糊认识和对待违章“拉不下脸、狠不下心”的问题,使全体管理人员牢固树立“安全就是干部的政治生命”的思想,充分认清安全责任形势。解决“什么才是真正的安全隐患”的问题,开展“五零班组竞赛”、树“样扳区队”活动。开展危险人物、薄弱环节和薄弱班次隐患排查活动等。解决质量标准化工作“唯条件论”的问题,构建安全生产长效工作机制。

2、要树立“安全第一,预防为主,规范行为,注重基础”的安全理念。通过对以往发生的各类事故原因的分析表明,几乎所有的事故都是职工的不规范行为造成的。因此,教育职工必须

牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,始终保持战战兢兢、如履薄冰抓安全的工作,努力提高自身的安全意识和操作技能,自觉规范安全行为,强化“双基”建设和“三创”活动,不断夯实安全基础,确保施工长治久安。根据安全生产工

作的需要,我们提出“不安全不生产”和用“三定、三镜”安全管理方法。“三定”管理就是在安全检查结束后,定时写出检查通报,凭检查通报和罚款单定时到主管处长签字、报销,否则不予报销,并定时通报批评。“三镜”管理就是排查安全隐患要用“显微镜”,不留死角;在处理事故时要用“放大镜”,小题大做,吸取教训,举一反三;在制定安全措施要用“望远镜”,眼光要长远,内容要全面。教育干部职工坚定“麻痹是最大隐患”和“管理放松是事故根源”的安全文化理念,扎实开展反“三违”、反事故、反麻痹活动。

3、要求树立“以人为本、安全为天、效益为先”的工作方针,提高每位职工搞好安全生产的综合能力。深入开展企业安全文化建设,教育引导职工遵章守纪,以亲情化,群众喜闻乐见的形式,将妻子的期盼,孩子的心声、父母的嘱咐,矿长、书记寄语等内容制作成展板或语音提示系统,制作千余幅图文并茂的展板,进工地到井口、进班组到床头,开展“五个一”活动,做到“一日一题、一周一案、一月一考、一月一讲、一月一评”加强安全教育工作的动态管理,严格考核兑现。要求每名于部和职工做到“五坚持”即“坚持按章作业、做安全生产的有心人,坚持安全学习,做安全生产的明白人,坚持自主保安,做安全生产的放心人,坚持隐患排查,做安全生产的细心人,坚持遵守管理制度,做安全生产的带头人”。深入广泛的宣传教育,为安全生产

构建了牢固的防线。

树立以人为本的安全观(申论范文)1

树立以人为本的安全观(大标题就是论点)黑龙江七台河矿难教训还在总结,又闻河北唐山刘官屯矿难,再传河南寺沟煤矿透水事故;吉林辽源医院大火刚灭不久,广东中山酒吧火灾接踵而来;震惊全国的松花江水污染仍在处理,广东北江又出现令人惊忧的污染事件。(引:开头引用概括事实的材料)血淋淋的矿难、逝者家属的悲痛、城市大停水的不便、火烧医院的惨烈,屡屡敲击着我们紧绷的神经,同时也在警醒我们(分析过渡):树立以人为本的安全观刻不容缓。(申:段尾引申出论点)重特大事故频发,这其中的原因值得我们深思。(过渡句)

首先,中央政令得不到有效的贯彻执行,是事故频发的根本原因。为了遏制事故频发势头,中央出台了许多法律、政令。然而,一方面是国务院三令五申,另一方面却是有关主管部门的官僚主义,仅仅停留在发发文件、开开会议上,企业自然更是置若罔闻、我行我素。(议:分析问题原因1)

其次,政府部门执法不严格、监管不扎实、责任不到位,是事故频发的重要原因之一。一些矿无证开采,常年超产,有些非法矿山甚至在监管人员“鼻子底下”开采。“知道不知道?知道为什么不管?管,为什么不听?”李毅中对一些执法人员的质问,

可谓击中问题的要害。官煤勾结,官员入股,权钱交易使个别监管者放弃了自己的责任与使命。(分析问题原因2)

再次,一些企业利欲熏心,对人民群众的生命财产麻木不仁。有的矿主为了一己之私,明知生产中存在巨大安全隐患,却不采取任何措施,反而鼓励工人快干多挖。更有甚者,私自关闭报警系统。这些矿主无疑成了矿难的帮凶。(分析问题原因3)

分析安全事故的原因,我们不难发现,不少安全事故的发生不是因为没有制度,而是制度没有落实;不是没有监管,而是监管不到位;不是天灾,而是人祸。这种在生产中只看到金钱看不到生命,只见物不见人的观念,与时势不符,与中央精神相逆,必须进行彻底纠正和全面清理。(总结问题原因)

人民的利益高于一切。面对安全事故多发势头,我们必须树立以人为本的安全观,采取切实有效的措施。(过渡句。联系论点,过渡到提出对策)

树立以人为本的安全观,首先必须鞭挞形式主义、官僚主义。安全生产责任大如山。落实中央政令,各级主管部门必须切实转变作风,抓工作不能停留在开会、发文件上,一定要敢抓敢管,抓实抓严,维护人民的利益、法律的尊严和政府的权威。(策:呼应论题,提出对策1)

树立以人为本的安全观,必须加强安全生产制度的落实和监督。工作中,我们并不缺乏制度,但在不少地方,制度却成了一纸空文。制度写在了墙上,挂在了嘴上,却没有落实到行动上。制度源于实践,凝结着血的教训。因此,我们在忙于制定制度的同时,要更加注重制度的执行和监督。对那些有令不行、有禁不

止的人严加惩罚,使其付出沉重的代价。(策:呼应论题,提出对策2)

树立以人为本的安全观,还必须摆正人与发展的关系。发展需要速度,但人民更需要安全。领导的政绩、企业的利润等与人的生命相比,都是微不足道的。作为官员必须真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”;作为企业绝不能忽视安全,唯利是图,本末倒置。(策:呼应论题,提出对策3)

总之,国家要发展,社会要和谐。树立以人为本的安全观,搞好安全生产,减少伤亡事故,是人民群众最直接、最现实的利益问题(呼应论题),是各级政府必须承担的责任,也是践行科学发展观的具体体现。(合:上升到政策高度)

相关文档
最新文档