兼职销售管理细则.

XXXXXX肥业有限公司

业务员管理办法

一、待遇：销售提成

二、销售任务：

1、XXXXX年业务人员销售任务每人：2000吨（包括尿素、复合肥）；

2、其他任务另定。

三、奖励制度：

1、完成全年任务80%，不奖不罚。

2、奖：全年销4000-4500吨，奖1000元；

全年销4500-5000吨，奖5000元；

全年销5000-5500吨，奖10500元；

3、全年销售量超出7000吨者，除每吨提成奖励以外另奖面包车一辆。

4、年终另有不同程度的奖励，如：超任务奖、敬业奖、开拓市场奖等。

四、销售管理办法

1、XXXXX年销售按《XXXXXXXXXX肥业有限公司区域销售管理办法》执行；

2、按区域定提成，本省每吨提XXX元，邻省每吨提XX元，隔省每吨提XX 元（限新开发客户，老客户按原价提成）贴牌加工者每吨XX元；

3、区域划分后，业务人员不得跨区域销售，如有违反、不管销量多少，不算任务，没有提成，不参加年终评奖；

5、肥料运输原则上是销售公司统一安排车辆，如客户自己找车应提前与公司沟通，公司登记后方可安排；

6、实行销售公司开票制度，客户要货业务员报告公司，由销售部门落实货款、定车、开具《发货通知单》、保管员见单发货；

7、不管铁路运输、汽车运输或其它运输方式，分管业务员必须在场坚持装完，货车离开后，才能离开。严把产品板结、包装开线、烂袋不能上车关，严格控制数量。多袋或少袋，按价扣除分管业务人员的工资（业务员出差时，公司另行安排）；

8、严格按公司制定的价格销售，价格调整时，要及时通知客户，以免产生价格扯皮，先打款后发货；

9、在销售当中出现问题，要及时向公司汇报，以便及时处理；

五、付款方式：业务员销售合同签订后，客户将货款打至公司指定的账户，货款到账后方可安排生产任务。