人因工程学的发展史

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人体工程学的发展历程共分为四个阶段:

人体工程学的发展历程共分为四个阶段:

这门学科是研究人在工作环境中的解剖学、生理学、心理学等诸方面的因素,研究系统中各组成部分的交互作用(效率、健康、安全、舒适等),研究工作和家庭中、在休假的环境里等,如何实现人-机-环境最优化的问题的学科。

”反正就是研究人和物体、环境之间如何交互才能提高人的舒适性和效率的学科。

体工程学的发展历程人体工程学的发展历程共分为四个阶段:1、萌芽期——19世纪末至第一次世界大战:主要有泰勒的手工具设计特点和作业效率的关系研究和吉尔布瑞斯倡导的实验心理学应用于生产时间。

2、初兴期——第一次世界大战至第二次世界大战:战争使得男人都上了战场,女人必须参加生产劳动才能应付战争的庞大需求,因此当时工作疲劳和工作效率以及如何加强人在战争的有效作用成为研究主题。

3、成熟期——第二次世界大战至20世纪60年代:科技技术的迅猛发展,导致了复杂的武器、机械的产生,因此人体工程学的研究主题由“人适应机器”变成了如何“使机器适应人”。

使得可以减少认得疲劳、人为错误,提高作业效率。

4、深化期——20世纪70年代以来:这一阶段该学科开始渗透到人类工作生活的各个领域,同时自动化系统、人际信息交互、人工智能等都开始与该学科紧密联系。

我国总体在这方面的研究稍落后于发达国家,因此还需要设计界的人大大努力,呵呵!四、周边相关领域人体工程学和许多领域都相关,如人题解剖学、心理学、生理学、力学、室内设计、家具设计、机械工程、管理学科、环境工程学等都是其相关领域。

五、人体工程学和室内设计人体工程学联系到室内设计,其含义为:以人为主体,运用人体计测、生理、心理计测等手段和方法,研究人体结构功能、心理、力学等方面与室内环境之间的合理协调关系,以适合人的身心活动要求,取得最佳的使用效能,其目标应是安全、健康、高效能和舒适。

人体工程学与有关学科以及人体工程学中人、室内环境和设施的相互关系。

(一)人体自身基础数据人体基础数据主要有下列三个方面,即有关人体构造、人体尺度以及人体的动作域等的有关数据。

人因

人因

第一章概述1.人因工程学的定义。

人因工程学就是按照人的特性,设计和改进人—机—环境系统的科学。

人因工程学把人的工作优化问题作为追求的重要目标。

目的是为了能够高效、安全、健康、舒适地工作和生活。

2.人因工程学的发展经历了哪几个阶段?人与机器的相互适应关系有几种,哪种最好?简答一、人因工程学的萌芽时期20世纪初,美国人泰勒(科学管理的创始人)进行了著名的铁铲实验和时间研究实验,人机关系总的特点是以机器为中心,通过选拔和培训,使人去适应机器。

由于机器进步很快,使人难以适应,因此大量存在着伤害人身心的问题。

二、人因工程学的兴起时期这一阶段处于第一次世界大战至第二次世界大战之间。

该阶段主要研究如何减轻疲劳及人对机器的适应问题。

三、人因工程学的成长时期二战期间,由于战争的需要,首先在军事领域开始了与设计相关学科的综合研究与应用,从人适应机器转入到机器适应人的新阶段。

四、人因工程学的发展时期有三大基本趋向(1)研究领域不断扩大(2)应用的范围越来越广泛。

(3)在高技术领域中发挥特殊作用。

3.人因工程学的研究内容是什么? 简答(1)研究人的生理与心理特性。

(2)研究人机系统总体设计。

(3)研究人机界面设计(4)研究工作场所设计和改善。

(5)研究工作环境及其改善(6)研究作业方法及其改善。

(7)研究系统的安全性和可靠性。

(8)研究组织与管理的效率。

4.人因工程学有哪些研究方法? 填空(一)调查法(1)访谈法(2)考察法(3)问卷法(二)观测法(三)实验法(四)心理测量法(五)心理测验法(六)图示模型法6.什么是效度?什么是信度?1.效度(有效性):效度是指研究结果真实反映所评价内容的程度。

可从不同角度研究效度,应用比较广泛的是内部效度(因果关系)和外部效度(可推广和普及的程度)。

2.信度:信度是指研究方法和研究结果的可靠性。

7.机具的研究步骤有哪些?1.确定目的及功能。

2.人与机具的功能分配3.模型描述。

4.分析5.模型的实验6.机具的设计与改进。

人因工程学的发展史

人因工程学的发展史

人因工程学的发展史人因工程学的发展史起源20世纪初期,但作为一门独立的学科已有50多年历史。

起源于欧洲,形成于美国。

发展史大致经历了三个阶段:孕育阶段(20世纪前期——第二次世界大战)、成长阶段(第二次世界大战——1960)、发展阶段(1960——)。

孕育阶段——对劳动工效苛刻追求早在石器时代,人类学会了选择石块打制成可供敲、砸、刮、割的各种工具,从而产生了原始的人机关系。

此后,在漫长的历史岁月里,人类为了扩大自己的工作能力和提高自己的生活水平,便不断地创造发明,研究制造各种工具、用具、机器、设备等。

但是,人类却忽略了对自己制造的生产工具与自身关系的研究,于是导致了低效率,甚至对自身的伤害。

19世纪末,人们开始采用科学的方法研究人的能力与其使用的工具之间的关系,从而进入了有意识的研究人机关系的新阶段。

这一阶段,大致从19世纪末到20世纪30年代,在人与工具的关系以及人与操作方法的研究方面,最具有影响力的首推现代管理学的先驱——泰勒。

1898年泰勒进入美国的伯利恒钢铁公司后,对铲煤和矿石的工具——铁锹进行研究,找到了铁锹的最佳设计以及每次铲煤和矿石的最适合重量。

同时,泰勒还进行了操作方法的研究,剔除多余的不合理的动作,制定最省力高高效的操作方法和相应的工时定额,大大提高了工作效率。

1911年吉尔布雷斯夫妇通过快速拍摄影片,详细记录工人的操作动作后,对其进行分析研究,将工人的砌砖动作进行简化,使砌砖速度由原来的120块/h提高到350块/h。

现代心理学家闵斯托博格1912年前后出版了《心理学与工作效率》等书,将当时心理技术学的研究成果与泰勒的科学管理学从理论上有机的结合起来,运用心理学的原理和方法,通过选拔与培训,使工人适应于机器。

20世纪20年代,心里技术学传入中国。

该阶段人机关系研究的特点是,以机器为中心进行设计,通过选拔和训练,使人适应于机器。

在此期间的研究成果为人机工程学学科的形成打下了良好的基础。

人因工程学课后习题及解答讲解

人因工程学课后习题及解答讲解

第一章一、简述人因工程学的定义。

答:人因工程学就是按照人的特性设计和改进人一机一环境系统的科学。

人一机一环境系统是指由共处于同一时间和空间的人与其所操纵的机器以及他们所处的周围环境所构成的系统,也可以简称为人一机系统。

为了实现人、机、环境之间的最佳匹配,人因工程学把人的工作优化问题作为追求的重要目标。

其标志是使处于不同条件下的人能高效、安全、健康、舒适地工作和生活。

二、人因工程学的发展历程经历了哪几个阶段?答:1.人因工程学的萌芽时期20世纪初,美国人泰勒(科学管理的创始人)进行了著名的铁铲实验和时间研究实验,他还对工人的操作进行了时间研究,改进操作方法,制定标准时间,在不增加劳动强度的条件下提高了工作效率。

与泰勒同一时期的吉尔布雷斯夫妇开展了动作研究,创立了通过动素分析改进操作动作的方法。

在这一时期,德国心理学家闵斯托伯格倡导将心理学应用于生产实践,其代表作是《心理学与工业效率》,提出了心理学对人在工作中的适应与提高效率的重要性。

20世纪初,虽然已孕育着人因工程学的思想萌芽,但人机关系总的特点是以机器为中心,通过选拔和培训使人去适应机器。

由于机器进步很快,使人难以适应,因此大量存在着伤害人身心的问题。

2.人因工程学的兴起时期这一阶段处于第一次世界大战至第二次世界大战之前。

第一次世界大战为工作效率研究提供了重要背景。

该阶段主要研究如何减轻疲劳及人对机器的适应问题。

自1924年开始,在美国芝加哥西方电气公司的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”,这是对人的工作效率研究中的一个重要里程碑。

实验得到的结论是工作效率不仅受物理的、生理的因素影响,还发现组织因素、工作气氛和人际关系等都是不容忽视的因素。

3.人因工程学的成长时期这一阶段包括第二次世界大战至20世纪60年代。

二战以前,人与机器装备的匹配,主要是通过选拔和培训,使人去适应机器装备。

二战期间,由于战争的需要,首先在军事领域开始了与设计相关学科的综合研究与应用,使人适应机器转入到使机器适应人的新阶段。

人因工程重点完整版

人因工程重点完整版

1.人因工程学发展的几个阶段一:早期历史,人因工程学开始于19世纪晚期和20世纪初,从那时起,人因工程就和技术的发展相互交织在一起。

二:1945-1960年,人因工程职业的出现。

三1960-1980年,迅速增长时期,四1980-1990年计算机、灾难和诉讼时期。

五1990年以后人因工程学越来越多地应用于计算机和信息技术及空间技术的应用之中。

建立永久性空间站的计划必然涉及到大量的人因工程学的研究。

2.人因工程学的定义及应用领域:基于对任何机器、技术的深入研究,发现并利用人的行为方式、工作能力、作业限制等特点,通过对于工具、机器、系统、任务和环境进行合理设计,以提高生产率、安全性、舒适性和有效性的的一门工程技术学科。

应用领域:产品和工具设计及改进;作业的设计及改进;环境的设计及改进。

3.人体测量定义,结构,静态,动态测量定义。

定义:是指对人类身体各方面特征数据的度量,特别是人体的尺寸、形状和耐力及这些数据在设计中的应用。

结构:人体测量数据分为人体构造尺寸和人体功能尺寸,前者是静态尺寸,后者是动态尺寸,它包括人在工作姿势下或在特定操作活动状态下测量的尺寸。

静态测量:是指被测者静态站着或坐着的姿势下进行的测量,动态测量:就是测定人体动态变化的数值。

4.百分位数概念:人体测量的数据常以百分位数来表示人体尺寸等级,最常用的是以第5%、第50%、第95%三种百分位来表示。

其中第五百分位指有5%的人群身体尺寸小于此值,而有95%的人群身体尺寸均大于此值。

5.累积损伤定义、造成原因:是指由于不断重复使用身体某一部位而导致的肌肉骨骼的损伤疾病。

原因:1受力,人体某部位的受力是造成累积损伤的必要条件之一,外力的不断挤压会是软组织,肌肉或关节的运动无法保持在舒适状态,2重复任务重复越多,肌肉收缩越快,越频繁,3姿势,不正确的作业姿势也是造成累积损伤的重要原因之一作业姿势决定关节位置是否舒适,4休息,没有足够的休息时间意味肌肉缺乏充足恢复时间。

人体工程学的历史

人体工程学的历史

人体工程学的历史
人体工程学是研究人类生理和心理特征与工作、机器和环境之间关系的交叉学科。

它的发展历程可以追溯到十九世纪末期。

以下是人体工程学的历史概述。

早期研究:十九世纪末期,人类工学开始出现。

最初,该领域是在工厂环境下研究人类工作环境的一个分支。

这些研究主要关注人机交互的问题。

第一次世界大战与战后:第一次世界大战期间,人类工程学的应用范围扩大,因为各种武器的设计和生产需要更多的人类工学专家。

战后,人类工程学扩展到了医疗领域,研究与人类生理和心理有关的环境因素。

20世纪50年代:在20世纪50年代,人类工程学开始被应用于民用领域,例如,汽车和飞机制造商开始雇佣人类工学专家来提高产品的人机交互性能。

20世纪60年代:在60年代,人类工程学逐渐发展成为数学模型和仿真技术的重要实践。

这个时期,人类工程学涵盖了更广泛的领域,包括计算机科学、人因工程和工业设计等。

20世纪70年代和80年代:在70年代和80年代,人类工程学专业化和多样化的趋势加强,例如,人类工程学专业在工程、认知心理学、人类学和人体医学等领域有了更多的分支。

21世纪:21世纪以来,人体工程学领域又迎来了新的发展机遇。

随着现代信息技术的快速发展,计算机仿真技术、虚拟现实技术、传感器技术等的应用将推动人体工程学向更深层次的探索。

总的来说,人体工程学一直在不断发展和演变,为了更好地研究人类工作环境与人类生理和心理特征之间的关系,人体工程学专家不断探索新的方法和工具,将工作环境逐渐转变为更适合人类的状态。

东南大学《人因工程学》(郭伏版)复习归纳

东南大学《人因工程学》(郭伏版)复习归纳
光的度量
光通量:单位时间内通过的光量,单位流明(lm),用字母Φ表示。
发光强度:简称光强,是指光源发出并包含在给定方向上单位立体角内的光通量,定义式I
=
∅ ������
亮度:发光面在指定方向的发光强度与发光面在垂直于所取方向的平面上的投影面积之比,单位坎每平
方米(cd/m^2),定义式L = ������·������������������������������,θ为取定方向与发光面法线方向的夹角。
减光混合(将不同的颜料、涂料、染料等物质以不同比例混合在一起,从而得到新的颜色), 颜色三原色青品红黄(CMY)
中性混合:以小点、小面或细线的形式将未调和的色彩在画面上并置,利用人的视觉合色能 力,当人的视线离开一定距离时将融合成新的色彩,混合后的色彩透明度是各被混合色的平均值,而且纯度 保持不变,因此又称平均混合或空间混合。
*工作场所照明 1.照明方式 按灯光照射范围可分为一般照明(也叫全面照明),局部照明,综合照明(一般与局部比例为 1:5 适宜), 特殊照明 照明配光方式按照光源发光方向可分为直接、半直接、全面扩散、半间接、简洁照明 5 种。 2.光源选择 平均显色指数������������ 3.眩光及其防控措施 当视野内出现过高的亮度或过大的亮度对比时,人们就会感到刺眼,影响视度,这种刺眼的光线叫做眩 光。 防控措施:限制光源亮度,合理分布广源,光线转为散射,避免反射眩光,适当提高环境亮度。 4.照度分布 照度均匀的标志:场内最大,最小照度分别与平均照度之差小于等于平均照度的 1/3 照度均匀主要从灯具的布置上来解决,边行灯至场边的距离保持在 l/2 至 l/3 之间(l 为灯具的间距) 5.亮度分布 视野内的观察对象,工作面和周围环境之间最好的亮度比为 5:2:1,最大允许亮度比为 10:3:1。 照明环境的设计、改善和评价 照明设计:自然光,灯具 照明环境的综合评价 评价方法,问卷法 评分系统, 项目评分及光环境指数计算 评价结果与质量等级 第五章 色彩环境 色觉特性:恒常性,适应性,显色性,明视度,向光性,反射性,负色性 *色彩的混合与表示方法 色彩混合:加光混合(将光谱中几种不同的色光进行混合,而得到新的色光),色光三原色红绿蓝(RGB), 牛顿色调环,色三角

人因工程学知识点总结

人因工程学知识点总结

人因工程学知识点总结一、人因工程学的基本概念1. 人因工程学的起源人因工程学起源于二战期间的工业生产需求,旨在通过调整机械设备,以适应人类的生理特征和心理需求,提高生产效率和工作质量。

随着工业化的发展,人因工程学逐渐成为一门独立的学科。

2. 人因工程学的定义人因工程学是一门研究如何优化人类和各种系统之间的关系的学科,旨在设计和改善工作环境、工作条件和产品,以使其符合人类的特征和需求,提高工作效率、减少工伤和疾病风险,提高工作生产力。

3. 人因工程学的意义人因工程学的核心目标是通过合理设计和改善工作环境和产品,使其更符合人类的生理和心理需求,提高工作效率、减轻工作负担,降低工伤和疾病风险,提高工作生产力和产品质量。

二、人因工程学的基本原理1. 人体工程学人体工程学是人因工程学的核心概念之一,旨在研究人类的生理特征和心理需求,以发现人类在工作中的特点和需求,并据此设计和改进工作环境、工作条件和产品。

2. 任务分析任务分析是人因工程学的重要手段,通过对工作任务进行分析,了解任务的具体要求和工作过程中存在的问题,以发现并解决工作中的问题,提高工作效率和质量。

3. 人机界面设计人机界面设计是人因工程学的重要内容之一,通过合理设计和改进人机界面,使其更符合人类的视觉、听觉和操作习惯,提高用户体验和工作效率。

4. 工作环境设计工作环境设计是人因工程学的核心内容之一,通过合理设计和改进工作场所的空间、光线、噪音、温度和湿度等因素,以提高工作效率、减轻工作负担,降低工伤和疾病风险。

5. 人机协调人机协调是人因工程学的核心原则之一,旨在通过合理设计和改进工作环境和产品,使其更符合人类的生理和心理需求,提高工作效率和用户体验。

6. 人因工程学的原则A. 适应性原则B. 一致性原则C. 简化原则D. 易学性原则E. 误用保护原则F. 可变性原则三、人因工程学的应用领域1. 工业生产人因工程学在工业生产领域的应用,可以通过合理设计和改进生产工艺、工作设备和工作环境,提高生产效率和产品质量,减轻工人的工作负担,降低工伤和疾病风险。

人因工程学

人因工程学

(一)不动关节 (二)动关节 (三)半动关节 1.滑动关节 2.角度运动 (1)屈 、伸运动 (2)内收 、外展运动 (3)旋转运动 (4)环转运动 三、肌肉 1.收缩性
பைடு நூலகம்.伸展性
3.弹性
4.粘滞性
四、操作动作与作业姿势
(一)作业姿势的基本类型
4大基本姿势:站姿、端坐姿、靠椅坐姿、卧姿
第四节 人因工程学与其他学科的关系 一、人因工程学与其他学科的关系
二 、人机系统 1.人机系统 1)人工系统 2)机械化系统 3)自动系统 2.系统特征 1)系统是有目的的 2)系统是层次的 3)系统处在特定的环境中 4)元素具有各自的功能
3.元素的相互作用 4.系统、子系统的输入与输出 5.系统的可靠性
第一节 学科概述
一、人因工程学的定义
美国—人因工程学 Human Factors or Human Factor Engineering 欧洲和其他国家—工效学 Ergonomics 另类—人类工程学、人机工程、工程心理学 国际人机工程学会将人机工程学定义为:研究人在某种 工作环境中的解剖学、生理学和心理学等方面的因素, 研究人和机器及环境的互相作用,研究在工作中、生活 中和休息时怎样统一考虑工作效率、人的健康、安全和 舒适等问题的学科。
第三节 能量代谢 一、能量供应
二、能量代谢的测定方法 直接法 间接法 三、能量代谢与能量代谢率 1.基础代谢 2.安静代谢 3.活动代谢 活动代谢率=实际代谢率-安静代谢率 4.相对能量代谢率RMR RMR=活动代谢率/基础代谢率=(作业时实际代
谢率-安静代谢率)/基础代谢率
人因工程学研究领域

人因工程学的起源和发展

人因工程学的起源和发展

人因工程学的起源和发展英国是世界上开展人因工程研究最早的国家,但本学科的奠基性工作实际.是在美国完成的。

可以说本学科起源于欧洲,形成于美国。

虽然学科起源可追溯到20 世纪初期,但作为一门独立的学科,其诞生日期可认为是1949年7月12日。

当时,在英国海军成立了一个交叉学科研究组,专门研究如何提高人的工作效率问题。

后来在1950 年2 月的一次会议上,通过了用“Ergonomics”这一术语表述人因工程学,一门独立的新学科从此诞生了。

人因工程学科诞生前后,经历了以下几个发展阶段。

一、人因工程学的萌芽时期自古以来,为了生存和提高自身能力,人类一直在不断研究和使用各种设备工具、机器、用具等。

但人们很少注意所使用的设备及工作方法对人工作效自身安全的影响,直到19 世纪末期,才开始进仃沤方面的研究。

20世纪初,美国人泰勒(F.W.Tylor,科学管理的创始人)在伯利恒钢铁公司进行了著名的铁铲实验和时间研究实验,研究铁铲的尺寸、形状与日工作量之间的关系。

当每铲铲煤9.5kg 时,日产量达到最大(47t),使工作效率成倍提高(原来为12.5t)。

他还对工人的操作进行了时间研究,改进操作方法,制定标准时间,在不增加劳动强度的条件下提高了工作效率。

与泰勒同一时期的吉尔布雷斯夫妇(F. B. Gilbreth) 开展了动作研究,创立了通过动素分析改进操作动作的方法。

他们还进行了作业疲劳研究、工作站设计以及为残疾人设计合适的工具。

之后,科学管理内容不断丰富,方法研究、工具设计、设施规划等都涉及人和机器、人和环境的关系问题,而且都与如何提高生产效率有关。

在这一时期,德国心理学家闵斯托伯格(H. Monsterbeng) 倡导将心理学应用于生产实践,其代表作是《心理学与工业效率》,提出了心理学对人在工作中的适应与提高效率的重要性。

并将心理学研究成果与泰勒的科学管理有机结合,在人员选拔、培训、改善工作条件、减轻疲劳等方面进行了有意义的尝试。

人因工程学重点归纳

人因工程学重点归纳

第一章人因工程学概述人因工程学,起源于欧洲,形成于美国。

(英国是人因工程研究最早的国家)美国:人类工程学;西欧:人类工效学;日本:人间工学人因工程学的起源与发展人因工程学的萌芽时期:19世纪末到20世纪初;人因工程学的兴起时期:第一次世界初期至第二次世界大战之前;人因工程学的成长时期:第二次世界大战开始至20世纪60年代;人因工程学的成长时期:第二次世界大战开始至20世纪60年代;人因工程学的发展阶段:20世纪60年代以后20世纪30年代,清华大学开设了工业心理学课程人因工程学的研究内容:(1)研究人的心理和生理的特征(2)研究人机系统总体设计(3)研究人机界面设计(4)研究工作场所设计和改善(5)研究工作环境及其改善(6)研究作业方法及其改善(7)研究系统的安全性和可靠性(8)研究组织与管理的效率主要研究方法:(1)调查法(2)观测法(3)实验法(4)心理测量法(5)心理测验法(6)图示模型法人因工程学的相关学科:人体生理学、心理学、人体测量学、解剖学、生物力学、医学等人因工程学与工程学科的关系:人因工程学的研究目的体现了本学科是人体科学和环境科学不断向工程科学渗透和交叉的产物;工程科学包括工程设计、安全工程、系统工以及管理工程等学科第三章微气候环境空气温度:我国法定采用摄氏温度(°C),而美国则常采用华氏温度(°F)t(°F)=9/5 t(°C)+32空气湿度分为绝对湿度和相对湿度两种人体对微气候环境的主观感受1.舒适温度及其影响因素舒适温度一般是(21±3°C),影响舒适温度的因素有:(1)季节(2)劳动条件(3)衣服(4)地域(5)性别、年龄等2.舒适湿度3.舒适的风速微气候环境综合评价方法不舒适指数、有效温度、三球温度指数(WBGT)、卡他度三球温度指数也称为湿球黑球温度,是综合考虑了干球温度、相对湿度、平均辐射温度和风速四个环境因素的综合温标高温作业环境对人的影响高温作业环境有三种基本类型:(1)高温、强热辐射作业(2)高温、高湿作业(3)夏季露天作业长期接触高温的工人,其血压比一般高温作业及非高温作业的工人高高温作业环境对人体的生理影响对消化系统具有抑制作用、对中枢神经系统具有抑制作用、人的水分和盐分大量丧失、高温及噪声联合作用损伤人的听力高温作业环境下不仅引起人体不适,影响身体健康,而且还使生产率降低低温作业环境对人的影响低温作业环境对人体的生理影响低温时皮肤血管收缩,体表温度降低;低温会导致神经兴奋性与传导能力减弱,出现痛觉迟钝和嗜睡状态低温作业环境对人体的影响影响人体四肢的灵活性,最常见的是肢体麻木。

人因工程学

人因工程学

一人因工程学的命名1.人因工程是?研究人—机—环境三者之间相互关系的学科,是几十年发展的一门边缘性应用学科。

2.国内外命名情况:美国:人的因素工程学或人类工程学西欧:人类工效学日本:人间工学。

中国:人机工程学、人体工程学、工程心理学、人类工效学、人类工程学、人的因素等。

3.国际人类工效学学会将该学科定义为:研究人在工作环境中的解剖学、生理学和心理学等方面的因素:研究人和机器及环境的相互作用:研究在工作中、生活中和休假时怎样统一考虑工作效率、人的健康、安全和舒适等问题二起源与发展(四个时期)1.人因工程学的萌芽时期---以提高生产效率为重点20世纪初:泰勒吉尔布雷斯夫妇------动作研究2. 人因工程学的兴起时期(一战至二战之前)该阶段主要研究如何减轻疲劳及人对机器的适应问题。

3. 人因工程学的成长时期(二战至60年代)使人适应机器转入到机器适应人的新阶段4. 人因工程学的发展时期(20世纪60年后)研究领域不断扩大、应用的范围越来越广、在高技术领域中发挥特殊作用三研究内容(1)研究人的生理与心理特性(2)研究人机系统总体设计(3)研究人机界面设计4)研究工作场所设计和改善(5)研究工作环境及其改善(6)研究作业方法及其改善(7)研究系统的安全性和可靠性(8)研究组织与管理的效率应用领域:概括为机具、作业、环境和管理四研究方法1调查法:是获取有关研究对象资料的一种基本方法。

它具体包括访谈法、考察法和问卷法2 观测法:是研究者通过观察、测定和记录自然情境下发生的现象来认识研究对象的一种方法3 实验法:是在人为控制的条件下,排除无关因素的影响,系统地改变一定变量因素,以引起研究对象相应变化来进行因果推论和变化预测的一种研究方法。

4 心理测量法:(也叫感觉评价法)是运用人的主观感受对系统的质量、性质等进行评价和判定的一种方法,即人对事物客观量作出主观感觉评价。

5.心理测验法:是以心理学中有关个体差异理论为基础,将操作者个体在某种心理测验中的成绩与常模作比较,以分析被试心理素质特点6.图示模型法:是采用图形对系统进行描述,直观地反映各要素之间的关系,从而揭示系统本质的一种方法。

人因工程知识点总结

人因工程知识点总结

人因工程知识点总结一、人因工程的定义人因工程是一门综合了工程学、心理学、生理学和人类学知识的学科,旨在设计出更适合人类使用的产品和系统。

它涉及到人的生理过程、心理过程和行为过程,以及这些过程在不同环境下的反应和适应能力。

人因工程旨在保证产品和系统的可用性、安全性和效率,并使其符合人类的生理和心理需求。

二、人因工程的历史人因工程的概念最早可以追溯到20世纪初,当时工业革命的发展促使人们开始关注人与工作环境的关系。

随着工业化和信息化的不断普及,人们对于工作系统中人类参与的角色和影响有了更深入的认识,人因工程的研究和实践也得到了更多的关注。

20世纪50年代,人因工程作为一个独立的学科开始崭露头角。

从此以后,人因工程的研究领域和应用范围不断扩大,成为了工程领域中的重要分支之一。

随着科技的不断进步,人因工程的研究和应用也在不断发展,为不同领域的设计和管理提供了重要的支持。

三、人因工程的原则人因工程的设计原则是体现了人们对于人类能力、需求和行为的理解,是设计和开发过程中的重要参考依据。

人因工程的设计原则包括以下几个方面:1. 人机适配性:设计出更适合人类使用的产品和系统;2. 人的认知特征:充分考虑人的感知、认知和决策过程;3. 人机界面:设计出直观、易用的人机交互界面;4. 人的适应性:考虑人在不同环境下的适应能力;5. 人的工作负荷:避免人的工作负荷过重;6. 任务分析:充分理解人的工作任务和需求。

以上原则是人因工程设计的基本准则,也是人因工程在实际设计中的重要指导。

四、人因工程的方法人因工程包括了一系列的研究方法和实践技术,旨在理解人的需求、能力和行为,并将这些理解应用于产品和系统的设计,以提高其可用性、安全性和效率。

人因工程的方法包括以下几种:1. 用户需求分析:通过对用户群体的需求进行调查和分析,了解他们在使用产品和系统时的需求和偏好;2. 人机界面设计:设计出合理、直观的人机交互界面,以提高用户的操作效率和准确性;3. 人体测量与建模:对人体进行测量和建模,以确定合适的人体工程尺寸和参数;4. 人因分析:分析人的工作任务和需求,以确定合适的产品和系统设计;5. 实验研究:进行实验和测试,以评估产品和系统的可用性和安全性。

人因工程

人因工程

3.1 作业能力
作业能力是指完成某种作业所具备的生理、心理特征。 这些心理、生理特征,可以从作业者单位时间内生产的产品 产和质量间接地体现出来。
体力劳动为主的作业中,如流水线作业,作业能力可用劳动 生产率来表示. 脑力劳动为主的作业中,如仪表监视、汽车、飞机的驾驶等, 作业能力可用误动作率,感受性、视觉反应时间等为衡量标 准.
管理工程 安全工程

与环境科学的关系
环境保护学 环境医学 环境卫生学 环境心理学
环境监测学
1.5、人因工程的研究方法
实测法 实验法 询问法
模拟和模型 实测法 测试法 实验法
图示 观察法 实验法 模型法
询问法 分析法
测试法 观察法 分析法 模拟模型法 图示模型法
二、人的生理特征与心理因素
人的因素是人-机-环境系统设计的重要考 虑因素,无论是设备、工具设计,作业环境 设计,还是作业量及作业方式的安排都要考 虑人的生理与心理特征。
(1)生产工具是否按照工效学原则设计。 (2)作业时间:根据不同的作业性质、强度大小合理制定 作业时间。 (3)现代企业是集体协作的行为,要综合考虑社会、家庭、 体力等多种因素,制定合理科学的作业制度。 锻炼:可以巩固动力定型,使动作敏捷、准确、协调、肺 活量增加,使所从事的作业有良好的适应性和持久性。 熟练效应:反复从事某项活动,形成一种全身性的适应性变 化,使机体协调、不易产生疲劳,达到提高作业能力的效果。
2.1、人的生理特征

二、肌肉、骨骼与供能系统
2.骨骼系统
1.肌肉组织
骨及骨骼:人体骨骼系统可分成颅 骨、躯干骨、四肢骨三大部分。 肌肉分为横纹肌、平滑肌、心肌。 关节:功能主要在于它可以使人的 肢体有可能作屈伸、环绕和旋转 肌肉收缩有向心收缩、离心收缩、 等运动。 等长收缩等形式。前两种是实现人体 各种运动所必需的,它们是动力性的, 3.人体活动供能 总称为动力性收缩。等长收缩则是静 能量的供给通过体内能源物质的氧 力性收缩。 化或酵解来实现。新陈代谢。 人体有三个功能系统:磷酸原系统、 乳酸能系统、有氧氧化系统。

人因工程

人因工程

☺人因工程的历史萌芽:人因工程学开始于19世纪晚期和20世纪初,泰勒:工作研究与动作分析。

早期:20世纪20-30年代,敏斯特博格(美)《心理学与工作效率》;梅奥(澳):霍桑实验。

主要思想:人适应机器。

发展:二战时期,主要代表为大量新式武器和设备、训练方法出现,如战斗机、枪械等,主要思想为:机器适应人。

学科开端:1945年~1960年,人因工程职业的出现:1960年成立国际人机学协会 1960年~1980年:迅速增长时期,大量用于各个实践,如登月、航天。

1980年~2000年:计算机发展、灾难和诉讼时期,如切尔诺贝利核电事故(1986) 21世纪的人因工程:技术的人性化、个性化、人的技术化,更加追求人的舒适和主观感觉。

重要概念:信度与效度1.信度(reliability) 即可靠性,它指的是采取同样的方法对同一对象重复进行测量时,其所得的一致的程度。

换句话说,信度是测量结果的一致性或稳定性。

2.效度(validity):也称测量的准确度,它是指测量能够准确测出所测变量的程度,或者说能够准确、真实地度量事物属性的程度。

简言之,它是指调查结果说明调查所要说明问题的有效程度立姿(standing posture)被测者挺胸直立,头部以眼耳平面定位,眼睛平视前方,肩部放松,上肢自然下垂,手伸直,手掌朝向体侧,手指轻贴大腿侧面,膝部自然伸直,左、右足后跟并拢,前端分开,是两足大致成45度夹角,体重均匀分布于两足。

坐姿(sitting posture)被测者挺胸坐在被调节至腓骨头高度的平面上,头部以眼耳平面定位,眼睛平视前方,左右大腿大致平行,膝弯曲大致成直角,足平放在地面上,手放在大腿上静态测量:身体保持固定不动动态测量:身体移动(活动空间,伸展域)•静态测量(Static Anthropometry)静态测量在身体保持固定(静态)位置时进行,包括骨骼尺寸(关节之间,如肘部和腕部)或轮廓尺寸(如头围)。

静态人体测量可采取不同的姿势,主要有立姿、坐姿、跪姿和卧姿等几种。

第章人因工程学概述

第章人因工程学概述

人因工程学概述什么是人因工程学?人因工程学,又称人机工程学、人类工效学、人机交互学或人类工程学,是一个跨学科领域,结合了工程、生物学、心理学、社会学、医学和统计学等多个学科的知识和技术,旨在研究人体与工作环境的交互作用,以优化工作系统、技术和设备的设计,从而改善工作效率、提高生产质量和保护工作者的健康和安全。

简单来说,人因工程学旨在设计和改进人机系统,使其更加适合人类的需要和能力,以提高工作效率、减少误操作和事故的发生,同时保护工作者的身心健康和舒适感受。

人因工程学的发展历程人因工程学是20世纪50年代发展起来的新兴学科,在此之前,工业设计和机械工程等领域没有专门考虑人类因素。

两次世界大战后,随着科技的飞速发展和生产工作的机械化、自动化,工作系统变得越来越复杂,而人机交互问题愈发突显,需要一门跨学科的学科来解决这些问题。

人因工程学在美国和欧洲等国家和地区得到了广泛的推广和应用,并逐渐涉及到其他领域,比如医疗设备、航空航天、信息技术、交通运输等。

随着社会的不断进步和工业4.0的到来,人因工程学的应用也在不断推陈出新。

人因工程学的研究内容人因工程学包含众多的研究内容,以下是其中的几个方面:人类生理和心理特征人类的生理和心理特征是人因工程学所关注的核心内容之一。

研究者需要了解人类的感知、认知、运动和行为习惯等,这些都是人机交互设计不可或缺的参考因素。

例如,设计长时间坐在电脑前的人员办公椅,需要考虑人类脊柱的构造、头部的倾斜角度、灯光舒适度等因素。

工作环境和任务分析对于不同的工作环境和任务,需要进行实地调查和分析,了解工作人员所面临的各种物理、心理和社会因素,从而提出相应的解决方案。

例如,对于汽车装配线的设计,需要考虑工作台的高度、操作的顺序、工具的选择等因素。

人机界面设计人机界面是人类和工作系统之间的桥梁,人因工程学的目的之一就是优化这个桥梁的设计,使得用户可以更加方便、快捷、直观地与工作系统进行交互。

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1884年莫索肌肉疲劳试验
1898年泰勒铁锹作业实验
1911年吉尔伯勒斯砌砖作业实验
1945—1960年 科学人机工程学 1945——1960年(使机器适应人)
1945年美国军方成立《工程心理实室》;
1949年人机工程研究会在英国成立,第一本有关人机的书《应用经验心理学:工程设计中的人因学》出版;
第二次世界大战结束后,人机关系的研究成果广泛地应用于工业领域。1949年,在莫雷尔的倡导下,英国成立了第一个人机工程学科研究组。翌年2月16日在英国还军部召开的会议上通过了人机工程学(Ergonomics)这一名称,正式宣告人机工程学作为一门独立学科的诞生。
1949年查帕尼斯等人出版了《应用实验心理学——工程设计中人的因素》一书,总结了第二次世界大战期间的研究成果,系统地论述了人机工程学的基本理论的方法,为人机工程学奠定了理论基础。1954年伍德森发表了《设备设计中的人类工程学导论》。1957年麦克考米克出版了《人类工程学》一书,该书相继被美国、欧洲一些国家和日本等国广泛采用作为大学教科书。在这一阶段,德国、美国先后成立了人机工程学会,德国的马克思——普朗克协会人类工程学研究所、英国的劳动技术学院、美国的哈弗大学等都展开了不少人机工程学方面的研究工作,人机工程学原理也为许多工业设计师所采用。
1990年以后 人—机—环境人机工程学 1990年以后(人—机—环境系统的建立)
人类空间站的建立;
计算机和计算机工程的应用;
药物器械设计和老年人产品设计;
人民生活和工作质量设计;

参考文献:
[1]朱序璋.人机工程学.西安电子科技大学出版社 2006:2~3
[2]周一鸣、毛恩荣.车辆人机工程学.北京理工大学出版社 1999:7~9
学科思想:
人机(以及环境)系统的优化。
人与机器应该互相适应、人机之间应该合理分工。
今后人因工程学的发展热点:
1、人类空间站的建立
2、计算机的人机界面
3、弱势群体的医疗和便利设施设计 4、生理和心理保健产品与设施设计
19世纪末,人们开始采用科学的方法研究人的能力与其使用的工具之间的关系,从而进入了有意识的研究人机关系的新阶段。这一阶段,大致从19世纪末到20世纪30年代,在人与工具的关系以及人与操作方法的研究方面,最具有影响力的首推现代管理学的先驱——泰勒。1898年泰勒进入美国的伯利恒钢铁公司后,对铲煤和矿石的工具——铁锹进行研究,找到了铁锹的最佳设计以及每次铲煤和矿石的最适合重量。同时,泰勒还进行了操作方法的研究,剔除多余的不合理的动作,制定最省力高高效的操作方法和相应的工时定额,大大提高了工作效率。1911年吉尔布雷斯夫妇通过快速拍摄影片,详细记录工人的操作动作后,对其进行分析研究,将工人的砌砖动作进行简化,使砌砖速度由原来的120块/h提高到350块/h。现代心理学家闵斯托博格1912年前后出版了《心理学与工作效率》等书,将当时心理技术学的研究成果与泰勒的科学管理学从理论上有机的结合起来,运用心理学的原理和方法,通过选拔与培训,使工人适应于机器。20世纪20年代,心里技术学传入中国。该阶段人机关系研究的特点是,以机器为中心进行设计,通过选拔和训练,使人适应于机器。在此期间的研究成果为人机工程学学科的形成打下了良好的基础。
例如,由于战斗机中座舱及仪表位置设计不当,造成飞行员误读仪表和误用操纵器而导致意外事故,或由于操作复杂、不灵活和不符合人的生理尺寸而造成战斗命中率低等现象经常发生。只有当武器装备适应使用者的生理、心理特性和能力限度时,才能发挥其高性能。并且,器物不但要与人的生理条件相适应,而且还必须顾及环境的因素。
因此,武器设计工程师与解剖学家、生理学家和心理学家等一起设计操纵合理的武器,结果收到了良好的效果。从而为人因工程学的诞生奠定了基础。
*1949年7月研究人机关系的工程协会在英国成立。(诞生时间)
*第一本有关人机关系的书《应用经验心理学:工程设计中的人因学》出版。
*1950年英国成立了世界上第一个人类工效学会;
人因学发展,表现有这几方面:
(1)应用领域范围越来越广泛
扩展到社会的各行各业,包括人类生活的各个领域,如衣、食、住、行、学习、工作、文化、体育、休息等各种设施用具的科学化、宜人化。
(2)研究领域不断扩大
在科学领域中,由于控制论、信息论、系统论的建立,给人因工程学提供了新的理论和新的实验场所,同时也给该学科的研究提出了新的要求和新的课题,从而促使人因工程学进入了系统的研究阶段。研究领域扩大到:人与工程设施、人与生产制造、人与技术工艺、人与方法标准、人与生活服务、人与组织管理等要素的相互协调适应上。即,已不限于人机界面匹配问题,而是把人-机-环境系统作为一个统一的整体来研究,以创造最适合于人操作的机械设备和作业环境,使人-机-环境系统相协调,从而获得系统的最高综合效能。
1980—1990年 现代人机工程学 1980—1990年(人机工程学的重要性)
1979年Three Mile岛上的核电站事故;
1984年12月4日Union Carbide杀虫剂工厂有毒物质泄漏,4000人死亡,20000人受伤;
1986年苏联Chernobyl核电站事故,300人死亡;
1989年Phillips Petroleum塑料工厂在一场爆炸中夷为平地。
人因工程学的发展史
起源20世纪初期,但作为一门独立的学科已有50多年历史。起源于欧洲,形成于美国。
发展史大致经历了 三个阶段:孕育阶段(20世纪前期——第二次世界大战 )、成长阶段(第二次世界大战——1960)、发展阶段 (1960——)。
孕育阶段——对劳动工效苛刻追求
早在石器时代,人类学会了选择石块打制成可供敲、砸、刮、割的各种工具,从而产生了原始的人机关系。此后,在漫长的历史岁月里,人类为了扩大自己的工作能力和提高自己的生活水平,便不断地创造发明,研究制造各种工具、用具、机器、设备等。但是,人类却忽略了对自己制造的生产工具与自身关系的研究,于是导致了低效率,甚至对自身的伤害。
人机关系特点:
20世纪初,虽然已孕育着人因工程学的思想萌芽,但人机关系总的特点是以机器为中心,通过选拔和培训使人去适应机器。由于机器进步很快,使人难以适应,因此大量存在着伤害人身心的问题。
成长阶段——二战中尖锐的军械问题
第二次世界大战期间,由于战争的需要,军事工业得到了飞速的发展,武器装备变得空前的庞大和复杂。此时,完全依靠选拔和训练人员,以无法使人适应不断发展的新武器的性能要求,事故率大量增加。据统计,美国在第二次世界大战期间发生的飞机事故中,90%是由于人为因素而造成的。人们在屡屡失败中逐渐认识到,只有当武器装备符合使用者的生理、心理特性和能力限度时,才能发挥其高效能,避免事故的发生。于是,对人机关系的研究,从“人适机”转入“机宜人”的新阶段。从此,工程技术才真正与生理学、心理学等人体科学结合起来。
发展史概述表
时间 阶段 典型事件、特征、案例、研究内容
工业革命以前 原始人机工程学 工业革命前(创造并改良早期机器)
石器时代
青铜器时代,早期铁器时代
工业革命—1945年 经验人机工程学 19世纪到20世纪前期(使人适应机器)
[3]Human Factors in Engineering and Design, by Mark S. Sanders and Ernest J. McCormick,McGraw-Hill, Hightstown, NJ 08520, U.S.A., 6 edn., 1987, 664 pages.
直到19世纪末,人们才开始研究人的工作能力与使用的工具及作业方法之间的关系。比较著名的试验是:
铁铲作业试验---?1898 泰勒 (F.W.Taylor)
砌砖作业试验---1911吉尔伯勒斯夫妇(F.B.Gilreth)
在这一时期,德国心理学家闵斯托伯格倡导将心理学应用于生产实践,其代表作是《心理学与工业效率》,提出了心理学对人在工作中的适应与提高效率的重要性,孕育了人因工程学的思想萌芽。
*1957年9月美国政府出版周刊《人的因素学会》;
*1960年国际人类工效协会成立。
学科思想:
与孕育期对比,学科思想至此完成了一次重大的转变:从以机器为中心转变为以人为中心,强调机器的设计应适合人的因素。
从此对人机关系的研究,从使人适应机器转入到了使机器适应人的新阶段。
发展阶段——向民用品等广阔领域延伸
1950年英国成立了世界上第一个人类工效学会;
1957年9月美国政府出版周刊《人的因素学会》;
1960年国际人机工程协会成立
1960—1680年 成熟人机工程学 1960—1980年(仍然不为普通人所了解)
到60年代,美国的人机工程学基本集中在复杂的军事工业的应用上,随着航天技术的发展,人机工程学迅速成为航天工业的一个重要部分。随后,人机工程学迅速发展,开始在军事和航天工业以外的领域得以应用,包括医药公司、计算机公司、汽车公司和其他消费公司。工厂也开始意识到人机工程学在工作场地和产品设计方面的重要性。
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