棕榈股份:2019年度内部控制自我评价报告

合集下载

我爱我家:2019年度内部控制自我评价报告

我爱我家:2019年度内部控制自我评价报告

我爱我家控股集团股份有限公司2019年度内部控制自我评价报告我爱我家控股集团股份有限公司全体股东:为了进一步健全公司的内部控制制度,提高公司管理水平和风险防范能力,确保公司经营管理持续健康运营,保护投资者的合法权益,根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求(以下简称“企业内部控制规范体系”),结合我爱我家控股集团股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)内部控制制度和评价办法,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,我们对公司2019年12月31日(内部控制评价报告基准日)的内部控制有效性进行了自我评价。

一、重要声明按照企业内部控制规范体系的规定,建立健全和有效实施内部控制,评价其有效性,并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。

监事会对董事会建立和实施内部控制进行监督。

经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。

公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进实现发展战略。

由于内部控制存在的固有局限性,故仅能为实现上述目标提供合理保证。

此外,由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当,或对控制政策和程序遵循的程度降低,根据内部控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。

二、内部控制评价结论根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况,于内部控制评价报告基准日,不存在财务报告内部控制重大缺陷。

董事会认为,公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。

根据公司非财务报告内部控制重大缺陷的认定情况,于内部控制评价报告基准日,公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。

自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内部控制有效性评价结论的因素。

棕榈股份:2019年度业绩快报

棕榈股份:2019年度业绩快报

证券代码:002431 证券简称:棕榈股份公告编号:2020-037棕榈生态城镇发展股份有限公司2019年度业绩快报本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提示:本公告所载2019年度的财务数据仅为初步核算数据,已经公司内部审计部门审计,未经会计师事务所审计,与年度报告中披露的最终数据可能存在差异,请投资者注意投资风险。

一、2019年度主要财务数据和指标单位:元注:本表数据为公司合并报表数据。

二、经营业绩和财务状况情况说明报告期内,公司实现营业收入269,190.01万元,较上年同期下降49.48%,营业利润-117,024.56万元,较上年同期下降1,383.97%,归属于上市公司股东的净利润-97,931.96万元,较上年同期下降2,050.86%;主要原因是:1、报告期内,受宏观经济形势、房地产调控、行业发展状况等因素影响,传统生态环境业务(包括工程和设计业务)新签订单数量大幅下降,同时,受行业上下游产业链不景气及资金面紧缩影响,公司已开工的传统园林工程和设计项目实施进度有不同程度的放缓,导致2019年整体营收规模较上年同期大幅下降。

2、公司树立控制风险、现金优先的业务导向,一方面放弃了一些毛利率较高但现金回流缓慢的项目;另一方面公司为降低地产调控政策影响,积极采取各种措施,加快项目结算,加快资金回笼,让渡了一定的利润空间,导致主营业务毛利率进一步下降。

3、报告期内,公司加强费用管控,管理、销售等费用有所缩减,但前述费用规模的下降幅度不及主营收入规模下降的幅度,整体影响有限。

而且报告期内,虽然公司融资规模变化不大,但由于内外部环境影响,公司平均融资成本有所提高,财务费用仍维持较高水平。

4、报告期内,公司对部分投资项目的股权进行转让,但是由于转让款项的支付手续尚未完成,股权转让业务的实现不及预期,投资收益确认金额较少。

5、根据会计准则的相关要求,公司将在 2019 年年度报告中对各项资产进行减值测试。

内部控制自评价报告董事会声明

内部控制自评价报告董事会声明

尊敬的董事会成员:根据公司内部控制相关规定,我公司在过去一年内制定并执行了一系列内部控制自评价措施。

现将内部控制自评价报告提交给董事会,以促进公司内部控制水平的提升,保障公司经营活动的合法性、规范性。

一、自评价报告的背景和目的1.1 背景自评价报告的背景在于,我公司一直致力于不断完善内部控制体系,确保公司经营活动的合规性和风险可控性。

针对监管部门对内部控制的要求,公司于上年初制定了内部控制自评价方案,并按照规定开展自评价工作。

此次报告的编制,是对公司内部控制工作的一次全面总结和评估,旨在总结经验、查找不足、优化措施,提升公司内部控制水平。

1.2 目的自评价报告的目的在于,通过对公司内部控制的自评价,发现和解决内部控制存在的问题,提出改进建议,增强公司的风险防范和资源配置效率,为公司的可持续发展提供保障。

二、自评价工作的概况2.1 自评价工作的组织和领导公司成立了内部控制自评价工作组,明确了自评价工作的组织和领导机构。

董事会设立内部控制委员会,并指定专人负责自评价工作的统筹协调,确保了自评价工作的有效开展。

2.2 自评价的范围和内容自评价的范围和内容包括了公司的各项业务活动、内部流程和管理制度,重点评价了涉及公司财务、资产管理、内部审计、信息公开以及法律合规等方面的内部控制措施。

2.3 自评价的方法和步骤公司采用问卷调查、座谈会、文件审查等多种方法,以及制定了具体的评价步骤和时间节点。

通过调查和检查,全面了解内部控制的运行情况,为评价结果的客观性和准确性提供了可靠的数据基础。

三、自评价结果的总结3.1 评价结果的整体情况根据自评价报告的结果显示,公司的内部控制总体上符合法律法规和公司规章制度的要求,但也存在一些问题和不足之处,如在业务流程管理、信息系统安全等方面有待进一步加强和改进。

3.2 评价结果的主要问题(1)业务流程管理方面存在问题:公司某些业务流程规范不够明确,易出现操作空档和风险点。

(2)信息系统安全方面存在问题:公司信息系统的完整性和保密性方面有待进一步加强,以防范信息安全风险。

侨银环保:2019年度内部控制自我评价报告

侨银环保:2019年度内部控制自我评价报告

侨银环保科技股份有限公司2019年度内部控制自我评价报告侨银环保科技股份有限公司全体股东:根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求(以下简称“企业内部控制规范体系”),结合侨银环保科技股份有限公司(以下简称“公司”)的内部控制制度和评价办法,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,我们对公司2019年12月31日(内部控制评价报告基准日)的内部控制有效性进行了评价。

一、重要声明按照企业内部控制规范体系的规定,建立健全和有效实施内部控制,评价其有效性,并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。

监事会对董事会建立和实施内部控制进行监督。

经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。

公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进实现发展战略。

由于内部控制存在的固有局限性,故仅能为实现上述目标提供合理保证。

此外,由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当,或对控制政策和程序遵循的程度降低,根据内部控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。

二、内部控制评价结论根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况,于内部控制评价报告基准日,不存在财务报告内部控制重大缺陷。

董事会认为,公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。

根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况,于内部控制评价报告基准日,公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。

自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内部控制有效性评价结论的因素。

三、内部控制评价工作情况(一)内部控制评价范围公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要单位、业务和事项以及高风险领域。

内部控制自我评价报告完整版

内部控制自我评价报告完整版

内部控制自我评价报告完整版一、引言内部控制是指组织为实现企业目标,保护企业资源、确保财务信息的可靠性以及合法合规运营的过程。

本报告旨在对公司当前的内部控制情况进行自我评价,并提出改进意见,以进一步提升公司内部控制水平。

二、内部控制评价结果1.控制环境:评估结果为较好。

公司高层对内部控制的重要性有清晰的认识,建立了完善的内控制度和组织架构,员工的内控意识较强。

2.风险评估:评估结果为一般。

公司能够较全面地识别、评估和应对可能存在的风险,但在风险管理过程中还存在一些漏洞,需要进一步完善。

3.控制活动:评估结果为优良。

公司建立了一系列的内部控制活动,确保了各项业务操作的合规性和规范性,流程较为完善。

4.信息与沟通:评估结果为较好。

公司内部信息的共享与沟通较为畅通,各部门之间的配合和协作较好。

5.监控与改进:评估结果为较好。

公司设立了独立的内部审计部门,能够及时发现问题并追踪改进情况,但还需要加强对改进措施的跟踪和评估。

三、改进意见1.风险评估:公司应进一步完善风险管理机制,包括定期对风险进行更新和重新评估,加强对外部环境变化对风险的敏感度,以及对风险应对策略的规划和实施。

2.控制活动:公司应进一步加强对关键控制点的监控,并建立更为详细的操作规程,以确保控制活动的有效性和规范性。

3.信息与沟通:公司应建立更为完善的信息共享机制,确保各部门之间信息的即时传递和共享,以便更好地协调和配合。

4.监控与改进:公司应加强对内部控制改进措施的跟踪和评估,组织定期的内控自审、内审和外审,及时发现问题并采取措施进行改进。

四、结论通过对公司当前内部控制情况的自我评价,我们发现公司整体上具备较好的内部控制水平,但也存在一些问题和改进空间。

面对日益复杂的经营环境和风险,公司应进一步完善风险评估和管理机制,加强对关键控制点的监控和操作规程的制定,提高信息共享和沟通效率,加强对内部控制改进措施的跟踪和评估。

只有不断完善和提升内部控制水平,才能更好地保护公司资源,确保财务信息的可靠性和合法合规运营,进一步提升公司的竞争力和可持续发展能力。

索菲亚:2019年度内部控制自我评价报告

索菲亚:2019年度内部控制自我评价报告

索菲亚家居股份有限公司2019年度内部控制自我评价报告索菲亚家居股份有限公司全体股东:根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求(以下简称“企业内部控制规范体系”),结合本公司(以下简称“公司”)内部控制制度和评价办法,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,我们对公司2019年12月31日(内部控制评价报告基准日)的内部控制有效性进行了评价。

一、重要声明按照企业内部控制规范体系的规定,建立健全和有效实施内部控制,评价其有效性,并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。

监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督;经理层负责组织领导公司内部控制的日常运行。

公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进实现发展战略。

由于内部控制存在的固有局限性,故仅能为实现上述目标提供合理保证。

此外,由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当,或对控制政策和程序遵循的程度降低,根据内部控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。

二、内部控制评价结论根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况,于内部控制评价报告基准日,不存在财务报告内部控制重大缺陷,董事会认为,公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。

根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况,于内部控制评价报告基准日,公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。

自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内部控制有效性评价结论的因素。

三、内部控制评价工作情况(一)内部控制评价范围公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要单位、业务和事项以及高风险领域。

纳入评价范围的主要单位包括:索菲亚家居股份有限公司、广州索菲亚家具制品有限公司、广州易福诺木业有限公司、广州市宁基贸易有限公司、索菲亚建筑装饰有限公司、索菲亚家居(廊坊)有限公司、索菲亚家居(浙江)有限公司、索菲亚家居(成都)有限公司、索菲亚家居湖北有限公司、司米厨柜有限公司、、番禺吉盛伟邦分公司、天河正佳分公司、天河分公司、广州极点三维信息科技有限公司中山市极点三维电子科技有限公司、深圳索菲亚投资管理有限公司、广州宁基智能系统有限公司、河南恒大索菲亚家居有限责任公司、索菲亚华鹤门业有限公司、广州宁基电子商务平台有限公司、广州宁基生活服务有限公司。

内部控制自我评价报告2篇

内部控制自我评价报告2篇

内部控制自我评价报告2篇内部控制自我评价报告一、前言近几年来,随着市场经济的快速发展以及金融风险不断升高,内部控制已成为企业管理的重要手段。

本报告是对本企业内部控制情况的自我评价,旨在发现问题、改进措施、提高管理水平,以更好地推动企业管理与经营的可持续发展。

二、内部控制概述内部控制是指企业为了达到管理目标,保护利益和资源,减少风险,提高效率的系统性管理控制活动。

内部控制包括财务管理控制、业务流程管理控制、风险管理控制和信息技术管理控制等方面,必须贯穿整个企业的管理过程中。

三、自我评价情况(一)财务管理控制1.会计政策合规本企业对会计政策的制定、执行与监督管理比较完善,符合国家有关会计法规及相关标准的规定,查无违规行为。

2.财务报表准确性本企业财务报表准确、真实且完整,高度符合国家相关标准和要求,公允反映了本企业财务状况及经营成果。

3.成本控制本企业成本控制相对较好,对重要的产品、工程、服务等项目的成本进行了系统的预算、管理和控制,具有较强的成本控制意识。

(二)业务流程管理控制1.制度建设本企业建立了适应企业行业特点和自身管理的规范制度、环节和操作程序,有效地进行流程控制,具有较强的规范意识。

2.流程管控本企业对主要业务流程的控制较为严格,分工明确,责任明确,各部门之间协调配合,使流程控制达到相对高的水平。

3.流程优化本企业注重流程的优化和提高,不断改进和优化各个环节、流程,使业务流程更加顺畅、高效。

(三)风险管理控制1.风险分析本企业对涉及风险源的项目和部门进行了风险评估和分析,建立了风险信息收集、监督和预警机制,及时发现并控制风险。

2.风险控制本企业通过制定政策和标准、提高员工意识和业务流程管控,加强内部审计和评估等方式对风险进行控制,确保企业的稳定发展。

3.风险反馈本企业建立了内部和外部的风险信息反馈和处理机制,及时解决由于业务发展和外部环境变化等而产生的风险。

(四)信息技术管理控制1.信息安全本企业采取了有效的信息安全保护措施,建立了信息安全审核和审计制度,避免了信息泄漏和攻击等问题的发生。

公司内控体系监督自我评价报告

公司内控体系监督自我评价报告

公司内控体系监督自我评价报告全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:公司内控体系监督自我评价报告一、概述:自从公司制定了内控体系监督自我评价制度以来,我们不断加强对内控体系的监督和评价工作,以确保公司运营过程中的合规性、高效性和风险控制。

本报告将对公司内控体系的情况进行全面评价,并提出改进建议,以提升公司内控体系的有效性和适应性。

二、内控体系监督机制的建立与完善:公司内控体系监督自我评价制度是根据国家相关法律法规和公司实际情况制定的,主要包括内控基本要求、内控目标、内控措施、内控流程和内控监督等内容。

在过去一年中,公司在完善内控体系监督机制方面取得了显著成效,建立了一整套规范的监督程序和评价标准,确保了内控体系监督工作的正常运转。

三、内控体系监督工作情况:1.内控目标的设定与实现情况:公司内控目标主要包括风险防范、资源保障、业务合规、信息安全等方面。

在过去一年中,公司着重加强了对财务风险和信息安全风险的防范措施,制定了详细的内控方案和措施,有效降低了风险发生的概率。

2.内控措施的落实情况:公司通过内控培训和考核,加强了员工的内控意识和能力,建立了一套有效的内部控制流程和机制,严格执行内控政策和规定,并对内控措施的执行情况进行及时监督和反馴。

3.内控监督和评估情况:公司设立了专门的内控监督部门,负责监督公司内控体系的运行情况,并定期对内控体系进行自我评估。

通过内控监督和评估,公司可以及时发现内控漏洞和问题,制定改善措施,确保内控体系的有效性和可持续性。

四、存在的问题与改进建议:1.内控人员的培训水平还有待提高,公司应加强内控培训计划,提升员工的内控意识和技能。

2.公司内部控制流程有待优化,建议公司对内控流程进行全面评估,并根据评估结果进行调整和改进。

3.公司内控监督部门的人员配备不足,建议增加监督人员数量,加强内控监督力度。

五、结语:公司内控体系监督自我评价报告仅是公司内控监督工作的一个部分,我们将继续加强内控体系建设和监督工作,不断提升公司的内控水平和能力,确保公司的稳健运行和可持续发展。

内部控制制度自我评价报告

内部控制制度自我评价报告

内部控制制度自我评价报告一、公司简介****股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)系经****号文批准,由**公司独家发起,采用定向募集方式设立。

公司于1993 年7 月28 日在***工商行政管理局登记注册,取得********号企业法人营业执照。

现有注册资本****元,折****股(每股面值1 元),其中已流通股份:A 股****股。

公司股票已于1998 年6 月9 日在上海证券交易所挂牌交易。

本公司属纺织行业。

经营范围:纱、线、带制品、床上用品、家纺织品、针织品、装饰布、医用敷料的制造、加工(制造加工限另地经营);实业项目投资,纺织设备租赁;百货的批发、零售、代购代销;仓储。

主要产品:纱、线、带制品、床上用品、家纺织品、针织品、装饰布等。

二、公司建立内部会计控制制度遵循的原则公司内部会计控制制度的建立遵循了以下原则:(一)内部会计控制符合国家有关法律法规和财政部《内部会计控制规范—基本规范(试行)》,以及公司的实际情况。

(二)内部会计控制约束公司内部涉及会计工作的所有人员,任何个人都不得拥有超越内部会计控制的权力。

(三)内部会计控制涵盖公司内部涉及会计工作的各项经济业务及相关岗位,并针对业务处理过程中的关键控制点,落实到决策、执行、监督、反馈等各个环节。

(四)内部会计控制保证公司内部涉及会计工作的机构、岗位的合理设置及其职责权限的合理划分,坚持不相容的职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明,相互制约、相互监督。

(五)内部会计控制遵循成本效益原则,以合理的控制成本达到最佳的控制效果。

(六)内部会计控制随着外部环境的变化、公司业务职能的调整和管理要求的提高,不断修订和完善。

三、公司内部会计控制制度的主要内容(一)控制环境公司已按照《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华人民共和国证券法》(以下简称《证券法》)和有关监管部门要求及《****股份有限公司公司章程》(以下简称《公司章程》)规定,设立了董事会、监事会,在公司内部建立了与业务性质和规模相适应的组织结构,各部门有明确的管理职能,部门之间相互牵制监督。

浙江美大:2019年度内部控制自我评价报告

浙江美大:2019年度内部控制自我评价报告

浙江美大实业股份有限公司2019年度内部控制自我评价报告浙江美大实业股份有限公司全体董事:根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求(以下简称企业内部控制规范体系),结合本公司(以下简称公司)内部控制制度和评价办法,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,我们对公司2018年12月31日(内部控制评价报告基准日)的内部控制有效性进行了评价。

一、重要声明按照企业内部控制规范体系的规定,建立健全和有效实施内部控制,评价其有效性,并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。

监事会对董事会建立和实施内部控制进行监督。

经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。

公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进实现发展战略。

由于内部控制存在的固有局限性,故仅能为实现上述目标提供合理保证。

此外,由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当,或对控制政策和程序遵循的程度降低,根据内部控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。

二、内部控制评价结论根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况,于内部控制评价报告基准日,不存在财务报告内部控制重大缺陷,董事会认为,公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。

根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况,于内部控制评价报告基准日,公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。

自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内部控制有效性评价结论的因素。

三、内部控制评价工作情况(一)内部控制评价范围公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要单位、业务和事项以及高风险领域。

纳入评价范围的主要单位包括:浙江美大实业股份有限公司、浙江美大节能电器销售有限公司、江苏美大电器有限公司、银河控股香港有限公司和Yinhe International Limited。

爱仕达:2019年度内部控制自我评价报告

爱仕达:2019年度内部控制自我评价报告

爱仕达股份有限公司 2019 年度内部控制自我评价报告根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要 求(以下简称企业内部控制规范体系),结合本公司(以下简称公司)内部控制 制度和评价办法,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,我们对公司 2019 年 12 月 31 日(内部控制评价报告基准日)的内部控制有效性进行了评价。

一、重要声明 按照企业内部控制规范体系的规定,建立健全和有效实施内部控制,评价其 有效性,并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。

监事会对董事会建 立和实施内部控制进行监督。

经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。

公 司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个 别及连带法律责任。

公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及 相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进实现发展战略。

由于内部控制存 在的固有局限性,故仅能为实现上述目标提供合理保证。

此外,由于情况的变化 可能导致内部控制变得不恰当,或对控制政策和程序遵循的程度降低,根据内部 控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。

二、内部控制评价结论 根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况,于内部控制评价报告基准 日,不存在财务报告内部控制重大缺陷,董事会认为,公司已按照企业内部控制 规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。

根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况,于内部控制评价报告基准 日,公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。

自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内 部控制有效性评价结论的因素。

三、内部控制评价工作情况 (一)内部控制评价范围 公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要单位、业务和事项以及高风 险领域。

2019年公司内部控制评价报告范文可借鉴性高

2019年公司内部控制评价报告范文可借鉴性高

2019年公司内部控制评价报告范文可借鉴性高内部控制评价报告为贯彻某某集团建立、完善公司内部控制体系的精神,更好的揭示和防范公司风险,某某有限公司(以下简称:本公司)成立了内控评价工作小组,按照《某某子公司内部控制评价办法(试行)》的具体要求,依据财政部等五部门发布的《企业内部控制应用指引》以及此前发布的《企业内部控制基本规范》,对本公司的内部控制制度及执行情况进行了检查,具体情况如下:一、公司内部控制评价工作总体情况本公司于年月成立了内控评价工作小组,任组长,组员包括等。

自月日开始进行内控评价工作,至月日完成调查取证。

二、内部控制评价范围、过程与方法1.评价范围对公司的内部控制环境、重要的经营活动,即资金活动、采购业务、资产管理、销售业务、研究与开发、工程项目、担保业务、业务外包、财务报告、全面预算、合同管理、以及信息与沟通、内部监督、子公司管理状况等进行了检查。

2.评价程序与方法本公司内控评价小组成立后,召开了内控评价工作启动会,要求各部门归集整理有关资料,包括各种制度、办法文本的归集,各项工作流程等,在规定时间内向内控评价小组及时提供;内控评价小组在认真分析搜集上来的各种资料基础上,分别与相关部门、人员进行谈话,听取部门工作职责介绍,对公司内控的意见建议,形成访谈记录;结合谈话内容及对制度规定的分析,到各部门对内控实际运行情况进行穿行测试,搜集有关资料,进一步了解公司内控的建设和运行情况;在搜集证据的基础上,对公司内控工作的缺陷进行认定,形成初步评价报告,将报告内容与各部门沟通并向公司决策层进行汇报;根据汇报结果形成最终内控评价报告,并将评价过程中取得资料,整理归档。

二、内部控制评价具体工作(一)内部控制环境1. 组织架构(1)法人治理结构本公司按照《公司法》等有关法律的要求,建立了法人治理架构,成立了董事会、指定了一名监事人员,设立了总经理。

目前公司由于历史原因,董事会的部分成员以及监事是由原规国局部分领导挂名,成立至今未作变动,造成现在董事及监事的职责不能很好的履行。

内控自我评价报告董事会关于报告的重要声明

内控自我评价报告董事会关于报告的重要声明

内控自我评价报告董事会关于报告的重要声明1.引言1.1 概述概述部分的内容可以包括以下内容:内控自我评价报告是企业内部对其内控制度和运行情况进行全面评估和监控的一种重要手段。

随着公司规模和经营范围的扩大,内部控制的重要性日益突显。

内控自我评价报告是董事会和管理层了解内部控制状况的重要依据。

这份报告能够帮助董事会和管理层更好地认识和掌握公司的内部运行情况,以及为进一步完善和加强内部控制提供依据和方向。

本文将重点讨论内控自我评价报告的重要性以及董事会对该报告的重要声明。

首先,我们将介绍什么是内控自我评价报告以及它的背景和意义。

然后,我们将详细阐述内控自我评价报告对于企业的重要性,并举例说明其在企业决策、风险管理和合规性方面的作用。

接着,我们将探讨董事会对内控自我评价报告的重要声明,包括董事会应对报告的关注点、审议方式以及对管理层的要求等方面。

最后,我们将总结内控自我评价报告的重要性和董事会对报告的重要声明,强调其在企业内部控制和治理中的重要地位,以及对企业可持续发展的意义。

通过深入分析内控自我评价报告的重要性以及董事会的关注和重视程度,本文旨在增强读者对内部控制的认识和重要性,引导企业在日常运营中重视并强化内控机制的建设与完善,为企业的稳健经营和可持续发展提供坚实的保障。

同时,本文也对相关研究提出了一些建议,并指出了需要进一步深入研究的方向,以促进内部控制理论与实践的不断发展与完善。

1.2 文章结构本文将分为三个部分进行阐述。

首先,引言部分将对本文的概述、文章结构和目的进行介绍。

其次,正文部分将详细探讨内控自我评价报告的重要性和董事会对报告的重要声明。

最后,结论部分将总结内控自我评价报告的重要性和董事会关于报告的重要声明。

在正文部分,将通过以下几个方面来说明内控自我评价报告的重要性:首先,介绍内控自我评价报告的定义和作用,阐明企业内控自我评价的意义;其次,探讨内控自我评价报告在企业管理中的重要性,揭示其对企业风险控制和绩效提升的促进作用;最后,分析内控自我评价报告在企业外部合规和内部管控中的价值,强调其在满足法律法规要求和提供决策支持方面的重要性。

内部控制自我评价(精选5篇)

内部控制自我评价(精选5篇)

内部控制自我评价(精选5篇)内部控制自我评价(精选5篇)在我们平凡的日常里,我们都可能会使用到自我评价,自我评价直接影响学习和参与社会活动的积极性,也影响着与他人的交往关系。

如何写一份恰当的自我评价呢?以下是小编整理的内部控制自我评价(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

内部控制自我评价1一、重点控制活动1、公司控股子公司控制结构及持股比例表2、对控股子公司的管理控制情况20XX 年,根据《三九医药下属企业管理办法》,公司加强了对控股子公司在财务、投资、营销、供应、研发、人事行政管理等方面的控制,对下属企业生产和质检业务进行指导;通过委派董事、监事及重要高级管理人员的方式,对部分子公司的管理层进行了调整;统一对子公司经营责任人的薪酬管理,统一规范了各下属企业社会保险缴费标准,通过适当的方式对下属企业经营班子进行业绩考核。

实现了对部分下属企业资金的集中管理;初步建立了下属企业法律风险监控制度。

3、公司关联交易的内部控制情况公司制定了《关联交易管理办法》,对关联方、关联关系、关联交易价格、关联交易的批准权限、关联交易的回避与决策程序、对控股股东的特别限制、关联交易信息披露、法律责任做了明确的规定,保证了公司与关联方之间订立的关联交易合同符合公平、公开、公正的原则。

报告期内发生的关联交易,公司均按照相关规定履行审批手续之后实施,不存在与《关联交易管理办法》、《公司章程》及其他规定不符的情况。

4、公司对外担保的内部控制情况公司制定了《担保管理制度》,对公司及下属企业对外担保应遵守的规定、信息披露、审批程序、担保合同的签署及管理、责任追究等作了明确规定;《公司章程》明确了担保事项的审批权限,上述规定已得到有效执行。

20XX 年度公司未新增对外担保事项,并积极寻求延续担保事项的解决方案,以控制对外担保风险。

5、公司募集资金使用的内部控制情况公司募集资金的使用按照《招股说明书》约定的使用计划进行,对已经变更的使用项目,公司按照相关法规的规定履行了审批及信息披露手续。

2023内控自我评价报告企业内控自我评价报告1500字

2023内控自我评价报告企业内控自我评价报告1500字

2023内控自我评价报告企业内控自我评价报告1500字企业内控自我评价报告一、背景介绍2023年,本公司在内控管理方面进行了全面的自我评价。

本报告旨在对公司的内控体系进行评估和总结,为进一步改进和优化内控管理提供参考。

二、自我评价指标及评价结果1. 内控目标、原则和政策:在过去一年中,公司积极倡导内控文化,建立了明确的内控目标、原则和政策,并将其传达给全体员工。

我们的评估结果显示,95%以上的员工了解和认同公司的内控目标、原则和政策。

2. 内控组织结构与责任制:公司建立了完善的内控组织结构,并明确了各级管理人员的内控责任。

评估结果表明,内控组织结构落实较好,责任制有效执行,但仍存在部分岗位职责不明确的情况。

3. 风险管理:公司制定了风险管理政策和程序,并建立了风险评估与监控机制。

评估结果显示,公司在风险管理方面表现较好,但在风险识别和评估的时效性上还有待提高。

4. 控制活动:公司建立了一系列的内部控制措施,确保业务活动的合规性和有效性。

评估结果显示,控制活动执行较好,但在一些关键环节和重要流程上还存在一定的漏洞。

5. 信息与沟通:公司通过内部报告、会议和培训等方式,加强内部信息传递和沟通。

评估结果显示,信息与沟通渠道畅通,但在某些部门和岗位之间的信息共享上还有待改进。

6. 监督与改进:公司建立了自我监督与内部审计机制,并定期进行内控自评和改进。

评估结果显示,公司的监督与改进机制较完善,但对内控改进措施的落实和监督还有待加强。

三、存在问题及改进措施根据自我评价结果,我们发现了以下问题,并提出改进措施:1. 岗位职责不明确问题:将进一步梳理各岗位的职责,并明确内控职责,加强内控培训,提高员工对内控工作的认识和理解。

2. 风险识别和评估时效性问题:加强风险管理团队的培训和能力提升,加强跨部门的沟通与合作,加快风险识别和评估工作的进度。

3. 重要流程和环节漏洞问题:完善重要流程和环节的内控制度和相关文件,加强内控审查和抽查,及时发现和纠正漏洞。

科伦药业:2019年度内部控制自我评价报告

科伦药业:2019年度内部控制自我评价报告

四川科伦药业股份有限公司2019年度内部控制自我评价报告四川科伦药业股份有限公司全体股东:根据《企业内部控制基本规范》的规定及其他内部控制监管要求(以下简称“企业内部控制规范体系”),结合本公司(以下简称“公司”)内部控制制度和评价办法,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,我们对公司2019年12月31日(内部控制评价报告基准日)的内部控制有效性进行了自我评价。

一、重要声明按照企业内部控制规范体系的规定,建立健全和有效实施内部控制,评价其有效性并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。

监事会对董事会建立和实施内部控制进行监督。

经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。

公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

公司内部控制的目标是合理保证经营合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进实现发展战略。

由于内部控制存在固有局限性,故仅能为实现上述目标提供合理保证。

此外,由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当,或对控制政策和程序遵循的程度降低,根据内部控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。

二、内部控制评价结论根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定标准,于内部控制评价报告基准日,公司未发现财务报告内部控制重大缺陷,董事会认为,公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。

根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定标准,于内部控制评价报告基准日,公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。

自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内部控制有效性评价结论的因素。

三、内部控制综述(一)公司内部控制组织架构公司已按照《公司法》、《证券法》、《企业内部控制基本规范》及其他内部控制监管要求等有关制度的规定,形成了完善、细化的内部控制组织架构,确保公司股东大会、董事会、监事会、管理层的规范有效运作,维护了广大投资者的利益。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

棕榈生态城镇发展股份有限公司2019年度内部控制自我评价报告棕榈生态城镇发展股份有限公司全体股东:根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求(以下简称“企业内部控制规范体系”),按照《中华人民共和国国有资产管理法》,结合棕榈生态城镇发展股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)内部控制制度和评价办法,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,我们对公司2019年12月31日(内部控制评价报告基准日)的内部控制有效性进行了评价。

一、重要声明按照企业内部控制规范体系的规定,建立健全和有效实施内部控制,评价其有效性,并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。

监事会对董事会建立和实施内部控制进行监督。

经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。

公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、国有资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进实现发展战略。

由于内部控制存在的固有局限性,其有效性可能随公司内、外部环境及经营情况的改变而改变,故仅能为实现上述目标提供合理保证。

此外,由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当,或对控制政策和程序遵循的程度降低,根据内部控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。

二、内部控制评价结论根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况,于内部控制评价报告基准日,不存在财务报告内部控制重大缺陷,董事会认为,公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。

根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况,于内部控制评价报告基准日,公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。

自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内部控制有效性评价结论的因素。

三、内部控制评价工作情况(一)内部控制评价范围公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要单位、业务和事项以及高风险领域。

纳入评价范围的主要单位包括:棕榈生态城镇发展股份有限公司、及下属的各分公司、全资子公司和控股子公司。

纳入评价范围单位资产总额占公司合并财务报表资产总额的100%,营业收入合计占公司合并财务报表营业收入总额的100%。

纳入评价范围的主要业务和事项包括:公司治理、组织架构、内部监督、对外投资、对外担保、人力资源、关联交易、募集资金管理、财务管理、预算管理、资产管理、工程项目、合同管理、信息与沟通、控股子公司管理等内容。

1、公司治理公司根据《公司法》、《公司章程》等相关法律法规的规定,建立了股东大会、董事会、监事会和经理层的公司治理结构。

股东大会是公司的权力机构,董事会是股东大会的执行机构。

董事会下设发展战略委员会、审计委员会、提名与薪酬考核委员会三个专门委员会,并建立了相应的工作细则。

经理层对董事会负责,总经理在董事会的领导下负责公司的日常经营管理工作。

监事会是公司的内部监督机构。

2019年,河南省财政厅下属企业河南省豫资保障房管理运营有限公司成为公司控股股东,控股股东委派其下属人员担任公司的部分董事、监事及高级管理人员职务,公司通过《公司章程》明确了“三会一层”的职责及义务;同时建立了有效制衡的公司内部监督管理和风险控制制度,更好的实现公司作为国有控股上市公司的治理结构优化。

为了适应公司业务发展需要,完善公司治理结构,健全投资决策程序,加强决策科学性,提高重大投资决策的质量,经理层下设了“投资决策委员会”,负责董事会授权的公司及其下属的全资和控股子公司或拥有实际管理权的子公司的投资决策事项。

公司通过《公司章程》、《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《独立董事制度》、《董事会秘书工作细则》、《总经理工作细则》、《投资决策委员会议事规则》等相关规定,明确了各机构在决策、执行和监督等方面的职责权限,形成合理的职责分工和制衡机制。

为了维护股东利益,提高财务信息质量,根据中国证券监督管理委员会和深圳证券交易所的相关要求,制订了《会计师事务所选聘制度》,规范了公司选聘(含续聘、改聘)会计师事务所的相关行为,明确公司选聘会计师事务所应经董事会审计委员会审核后,报经董事会和股东大会审议。

公司不得在董事会、股东大会审议前聘请会计师事务所开展审计业务。

2、组织架构公司按照国家法律法规规定及监管部门的要求,根据自身业务特点和内部管理控制要求设立了科学、规范的组织架构。

除了设立“三会一层”及董事会下属专门委员会外,公司根据实际情况,设立了符合公司业务规模和经营管理需要的职能部门,包括:建设管理中心、科技技术中心、投资管理中心、生态城镇业务中心、财务管理中心、金融中心、风控法务部、证券部、企业品牌部、办公室、支持服务中心、审计部。

各职能部门分工明确,相互协调、相互监督、相互制约。

3、内部监督公司通过设立董事会审计委员会和公司内部审计部门,制定《审计委员会工作细则》、《董事会审计委员会年报工作制度》、《内部审计制度》等相关制度,以完善公司法人治理结构,确保监事会、独立董事行使对董事、高级管理人员的监督职权。

审计部配备有专职的审计人员,对审计委员会负责,向审计委员会报告工作。

审计部负责人由董事会聘任。

审计部在审计委员会的直接领导下,依照法律法规和公司规章制度独立开展内部审计工作,定期、不定期对公司财务状况、经营活动及对外披露的财务信息进行审计、核查,对公司、控股子公司及分公司的内部控制有效性进行监督检查。

并对公司对外担保、关联交易、风险投资、对外提供财务资助、购买或出售资产、对外投资等重大事项的实施情况进行审计检查,并及时向审计委员会汇报审计工作,就审计过程发现的问题及时进行分析、提出改进建议并督促整改。

公司监事会、独立董事履行对公司管理层的监督职权,对公司的内部控制的有效性进行独立评价,并提出改进意见。

4、对外投资、对外担保规范对外投资、对外担保及相关信息披露等行为,公司在《公司章程》、《对外投资管理办法》、《对外担保管理办法》等制度中明确规定了公司总经理、董事长、董事会、股东大会对外投资、对外担保的决策权限。

公司指定相关部门对达到董事会审议权限的重大投资项目的可行性、投资风险、投资回报等事宜进行专业的研究和评估,并负责落实具体投资项目的执行,及时向董事会报告,并按照审议程序进行审议及对外披露进展情况。

控制投资方向与投资规模,建立有效的投资风险约束机制,防范投资风险,保护投资者的权益和公司利益。

公司严格控制担保行为,对担保标准和条件、担保责任、担保限额、担保程序等进行了明确规定。

5、关联交易公司制定了《关联交易管理办法》,对关联方认定、关联交易的审议程序和披露等进行明确规定,确保关联交易的合法性、公允性、合理性。

公司严格履行关联交易的审批程序,充分发挥董事会、股东大会对关联交易的审核与监督作用,报告期内,公司严格识别关联交易方,关联交易的回避表决程序得到有效执行。

6、募集资金管理公司制定了《募集资金使用管理办法》,对募集资金存储、使用、变更、管理、监督等内容作了明确的规定,募集资金的使用及用途变更需要执行严格的申请与审批程序。

公司与保荐机构、专户存储银行签署了《募集资金三方监管协议》以保证专款专用,审计部对募集资金进行例行检查,不存在募集资金使用违反相关法律法规的情形。

7、财务管理公司按《公司法》、《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等法律法规的要求并结合公司实际情况,设置了专门的会计机构、配备了专业的会计从业人员,明确了会计人员的分工和岗位职责,并通过制定《财务管理制度汇编》、《资金管理制度》、《预算管理制度》、《税务管理制度》、《会计核算分级管理制度》、《营改增应对指引》、《PPP项目判研标准》、《税务管理制度》、《费用报销管理制度》、《财务委派管理制度》等一系列内控制度,确保各环节有严格的内部管控体系,保证了财务工作的一致性、规范性。

同时为了规范公司财务会计管理工作,充分发挥财务负责人在公司经营管理中的重要作用,加强财务监督,保证公司各项经济活动的规范运作,根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《公司章程》等有关规定,结合公司实际情况制订了《财务负责人管理制度》。

公司财务内部控制重点包括以下内容:(1)建立统一的财务核算体系,制定统一的会计政策和会计估计,设计统一的会计科目、会计报表,规范公司会计核算,保证会计数据的真实、准确。

(2)建立会计人员岗位责任制度。

明确岗位的职责与分工,不相容岗位不得由同一人担任。

(3)执行严格的授权制度和财务收支审批制度。

包括:明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相应责任;财务收支审批人员和审批权限;财务收支审批程序;财务收支审批人员的责任。

(4)制定各项费用报销标准及账务处理流程。

(5)实行财产清查制度,定期盘点各项资产,加强现金及银行存款的管理,保证公司财产安全。

(6)加强财务印鉴使用管理、票据领用管理、会计档案管理。

(7)加强会计监督,对原始凭证、记账凭证、会计账簿、财务报表等各项资料实行稽核制度。

(8)定期进行会计人员的专业培训,提高会计人员的业务水平。

8、预算管理为了强化公司资金的内部控制和管理,保证资金的安全完整,提高资金使用效益,根据《中华人民共和国会计法》、《内部会计控制规范—基本规范》、《内部会计控制规范》等法律法规的要求,制定了《预算管理制度》,规定了预算的编制、审定、执行和修改等程序。

9、资产管理为了规范资产管理责任,健全资产管理机制,保障国有资产的完整和安全,加强对公司实物资产的内部控制,保证资产投入、使用和清理环节的规范有序,根据《内部会计控制规范》等相关法律法规,结合公司的实际情况,制定了《固定资产管理制度》、《工程抵房操作指引》、《物资管理办法》等管理制度,对实物资产的管理制定了严格的控制措施,公司明确规范了资产管理的责任制度,对资产的采购、入库、领用、盘点、报废等实物流程及相应的账务流程实行岗位分离。

为了最大程度的发挥资产的经济效益,公司成立的全资子公司“广州棕榈资产管理有限公司”对公司所有不动产进行统筹组织管理和运用,包括搭建相应的资产信息管理平台,实时更新公司资产信息,达到信息共享,以便最大限度地将存量资产进行盘活,减少空置率、贡献现金流,获取经济效益;并利用现有的资产通过评估其价值,与公司的投资、金融、产业等部门的协同,来进行资产抵押或担保,以达到快速融资的目的;同时配合公司战略规划,为产业赋能。

10、工程项目根据相关法律法规,结合公司的实际业务情况,制定了《生产管理制度》、《技术统筹总控体系制度》、《成本管理制度》、《工程资料管理办法》等相关的制度流程,对岗位的分工和授权、实施与执行、监督和检查,对工程项目的质量要求、安全生产管理、工程总成本预算、供应商管理、进度管理、信息化流程管理等方面进行了明确规定,合理保证公司在工程项目上的立项、审批、项目变更、验收管理过程符合国家政策法规的要求,提高工程质量,保证工程进度,控制工程成本,保证工程安全施工,从而达到有效控制风险的目的。

相关文档
最新文档