主要媒体稿酬标准

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《XXX》稿酬标准(暂定)

《XXX》稿酬标准（暂定）
1、普通稿件以字数计算稿酬。

（1）300字以内，计发30元；
（2）300至1000字内，计发50元；
（3）1000至3000字内计，发100元；
（4）3000字以上，计发130元；
2、诗歌以行数计算稿酬。

（1）20行以内，计发30元；
（2）20行以上，计发50元；
3、配图按数量计算稿酬。

（1）被用于文章配图的图片，每张计发5元。

（2）每篇文章配图，一个供稿人最多计发15元。

4、简讯稿酬已由人力资源部发放，采用稿件不再重复计算。

5、转载稿件一律按30元每篇计发稿酬。

6、摄影、书画作品每篇按50元计发稿酬。

7、在外部媒体上已刊发的稿件，减半计算稿酬。

8、约稿稿件、专栏稿件在普通稿件基础上，按150%比例计算稿酬。

环球时报稿费标准

环球时报稿费标准全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：作为中国的独立国际媒体，环球时报一直以其权威性和深度报道而著称。

对于参与投稿的作者来说，稿费标准无疑也是一个重要的考量因素。

在这篇文章中，我们将探讨环球时报的稿费标准，并分析其对作者的影响。

让我们来了解一下环球时报的稿费标准。

根据环球时报官方网站的介绍，环球时报的稿费标准是根据文章的长度、专题复杂程度、作者的经验及影响力等多方面因素综合而定。

一般来说，环球时报对于高质量的报道和文章会给予较高的稿酬，以鼓励作者们的创作热情和专业水平。

在实际操作中，环球时报会根据作者提交的稿件质量、新闻价值和读者反馈情况对稿费进行评估，并给予相应的报酬。

对于一些特别重要或有特殊价值的稿件，环球时报还会进行额外的激励或奖励，以鼓励作者们更积极地参与报道。

对于大多数作者来说，稿费不仅是一种经济收入，更是对自身价值和专业能力的一种认可。

一个权威媒体如环球时报的稿费标准，不仅可以体现对作者的尊重和肯定，更可以激励作者们更加努力地提高自己的写作水平和报道能力。

值得注意的是，稿费标准虽然重要，但并非唯一的考量因素。

对于作者来说，最重要的还是能够在权威媒体上发表自己的文章，让更多的人看到自己的观点和声音，提升自己的专业形象和声誉。

在选择投稿媒体时，作者应该综合考虑诸多因素，而不仅仅只看重稿费标准。

第二篇示例：需要说明的是，环球时报的稿费标准并不是固定不变的，而是根据文章的内容、质量、长度等因素而定。

一般情况下，环球时报对于新闻报道和评论文章是有不同的稿费标准的。

对于新闻报道，稿费一般会根据文章的字数来确定，一般情况下每字1元至3元不等。

而对于评论文章，则视其重要性和质量而定，稿费会略高一些，一般在1000元至5000元之间。

对于一些特别重要或者高质量的文章，稿费也会有相应的提高。

在确定稿费的环球时报也非常注重对于作者的权益保护。

一般情况下，环球时报会与作者签订正式的合同，明确双方的权利义务。

采编工作稿酬制度

采编工作稿酬制度一、基本工作量1、文字编辑参考标准：主编/26P，首席编辑/24P，编辑/21P，（至少30%高质量原创）各刊可根据具体版面难度适当调整，并报部门。

2、新刊对内实行约稿制，文编及美编超额部分按原标准计算二、稿费（根据国家版权局和发改委２０１４年《使用文字作品支付报酬办法》结合报社实际调整）1、文字分文摘、汇编、原创三个等次；美术插图分原创首发、制图、二手稿三个等次参照标准原创：新观点、新材料、新结构９０元／千字——３５0元/千字（甲等１９０－３５０、乙等１２０－１８０、丙等９０－１２０）改编：新观点、新结构６０元／千字——80元/千字汇编：新结构２０元／千字——50元/千字翻译：原创翻译５０元／千字——２００元／千字插图：原创首发 100元/幅（P）——80元/幅（P）（说明：以上为小幅插图，封面、整版、跨版插图，根据难度和作者知名度，按特约、优秀、基本三档单独定稿费，300-1000不等）制图：高难度、有创意、大量的图片资料组合 80元/幅（P）——60元/幅（P）二手：因版式需要并重组 50元/幅（P）——30元/幅（P）2、稿费标准：均为6000元/刊/月各刊以节约务实为原则，在标准内运作；特殊稿费超过标准，须提前与部门沟通，得到许可；部门可根据具体使用情况在总额内对各刊适当调整。

三、制度1、编前会：刻盘完成后的第一周内进行，由主编、编辑参加并申报主要选题；2、交稿：以校对收到校样为准，杜绝第三周和刻盘周集中交稿，各刊与编辑、美编协商具体交稿栏目上期刻盘完成后的第一周内——15P左右第二周内——25P左右第三周内——28P左右（内页、四封等基本完成，经协商仅剩个别策划栏目或时效性文章）本期刻盘周刻盘时间前——全部完成四、考核1、对工作量、交稿时间进行基本考核，无合理原由不达标将按100-200元/P标准对责任人处罚2、通过进校、市场、读者交流对阅读体验和品质进行侧面考核，优秀栏目、文章、插图、设计将进行奖励奖励标准（根据实际发行量确定）优秀栏目：1000元/个，同一栏目受不同区县学校读者连续性表扬，或对市场推广促进较大（一年一评）优秀文章：200元/篇，受读者或市场突出性表扬，或受不同媒体转载次数高的（转载排名前三）（一年一评）优秀插图、设计：200元/幅、200元/个，根据反馈读者、市场意见，由美编评选（一年一评）优秀活动：2000-10000元/个，权威专家参与，在某领域建立权威话语权；多家媒体刊载在市内或国内有一定知名度和影响力；学校广泛参与，有市场促进作用（一年一评）3、读者、市场反馈有普遍负面影响的栏目、文章、插图、设计，根据情况及时调整、处罚，参照原有差错考核处罚办法。

企业报稿酬标准与发放办法

企业报稿酬标准与发放办法一、稿酬标准 1.1 以字数计发的稿酬标准 1.1.1 文章500 字以内的计发30 元/篇; 1.1.2 文章500-1000 字以内的计发60 元/篇;1.1.3 文章1000-1500 字以内的计发100 元/篇; 1.1.4 文章1500-2500 字以内的计发150 元/篇; 1.1.5 以上标准不包括讲话稿、总结稿、转载等非原创性稿件; 1.1.6 以上标准内所指的文章的字数限2500 字以内 1.2 新闻(消息)稿的稿酬标准 1.2.1 通讯员提供的反映集团内部的新闻消息(含图片)不论字数(不论图片数量)，一律10 元/篇; 1.2.2 编辑部成员(通讯员除外)工作职责(任务)内采写的新闻(消息)稿不计稿酬; 1.3 其它内容的稿酬计发标准 1.3.1 书法作品、摄影图片20 元/幅; 1.3.2 转载、领导讲话稿、总结、意见与建议、读者来信之类的文字不计稿酬，可给予来稿者适当的物质奖励(奖励物品临时决定、审批); 2.4 诗歌20 行以内的20 元/首，满20 行以上的30 元/首。

二、稿酬审批、发放程序 2.1 由编辑部对采用的稿件进行统计; 2.2 由编辑部依据稿酬标准，计算稿酬，填写《稿酬发放表》; 2.3 由编辑部将表交由主编审核签字，交由总编辑进行审批签发; 2.4 由编辑部把《稿酬发放表》复印成两份，一份交财务部并领取现金，另一份编辑部留底; 2.5 由编辑部通知通讯员在《稿酬发放表》上签字领取稿酬。

三、稿酬发放规定 3.1 编辑部在稿酬领取后统一及时发放; 3.2 集团本部的通讯员的稿酬由本人领取; 3.3 集团子公司通讯员的稿酬由本人或委托他人代领。

四、适用范围 4.1 本规定适用于黑板报、宣传栏、企业报刊的稿酬计算; 4.2 本规定适用于所有来稿的通讯员、作者。

五、附《稿酬发放表》 XX 集团有限公司月份期数文章标题作者字数稿酬领用签名稿酬合计制表审核签发信息宣传稿费及编辑费用奖励实施方案doc信息宣传稿费及编辑费用奖励实施方案云南省农业科学院信息宣传奖励实施方案 (初稿) 为进一步完善信息宣传考核激励机制，营造良好的信息宣传氛围，进一步提升对外宣传的质量，不断凸显我院在促进“三农”发展，带动农民致富增收等工作中的科技支撑引领作用，促进我省农科事业健康快速发展，结合我院信息宣传工作实际，提出以下奖励方案。

各大报社的稿费一览表

各大报社的稿费一览表 Final revision by standardization team on December 10, 2020.全国知名报刊稿费标准公布人民日报（100元/千字）光明日报 100元解放军报 150元经济日报 80元中国青年报100—150元工人日报 60—80元科技日报 80元金融时报 100元北京日报 150元文汇报100元新民晚报80元广州日报100元南方周末150元南方都市报100—200元深圳特区报150—200元中国文化报 50元杂文报80—100元长江日报80元江南时报50元羊城晚报80—100元江西日报80元福建日报100元大众日报80元四川日报80元法制日报80元广东工商报：头条稿100元/千字。

天津日报：70元千字。

今晚报：80元/千字。

每日新报：头条稿120元/千字。

一般稿80元/千字。

天津老年时报：70元/千字。

粤港信息日报：90元/千字。

天津青年报：纪实稿100元/千字。

一般稿80元/潜在千字。

中国青年报：纪实稿120元/千字。

工人日报：100元/千字。

北京青年报：80-100元/千字中国青年报：纪实稿120元/千字每日新报：头条稿120元/千字工人日报：100元/千字天津青年报：纪实稿100元/千字广东工商报：头条稿100元/千字北京青年报：80-100元/千字粤港信息日报：90元/千字今晚报：80元/千字天津老年时报：70元/千字天津日报：70元千字徐州日报千字/40彭城晚报千字/30宿迁日报、晚报千字/40 淮安日报千字/30淮海晚报千字/20无锡日报千字40江南晚报千字50南通日报千字30江海晚报千字30锡山日报千字30常州日报晚报千字30 江苏工人报千字50服务导报千字70扬子晚报千字80钱江晚报千字80杭州日报千字80中国交通报千字80中国环境报千字80京郊日报千字40北京晚报千字80中国水运报（湖北）千字30中国青年报千字100中国教育报千字80中国海洋报千字40新民晚报千字80海运报千字20《家庭》杂志：千字600-1000元。

稿酬标准

动漫游戏-稿酬标准（意见征集稿）为进一步加强《文化月刊-动漫游戏》杂志的内容建设，鼓励更多的专家、作者、评论员投稿，特制定《“文化月刊-动漫游戏”稿件稿酬标准》，以规范稿件稿酬的发放。

杂志建设之初，只是根据杂志的具体情况，制定如下稿酬标准，今后将在运行中不断改进，有不妥之处，请大家多提宝贵意见，以便我们在今后不断修订、完善。

1.注：原则上所有稿件尽量争取免费获得。

2.一般稿酬标准注：一般稿酬标准是除掉特殊栏目稿酬标准其他约稿的标准3 稿件级别标准定义A 类标准：投稿人必须是此作品的著作权人，并且此作品系首发于本刊。

稿件立意鲜明、切中产业实际困境、解决方法独特和可具执行力，观点前沿，能解决产业中的实际问题，尤其是产业薄弱环节的问题。

投稿人同意本刊作为此作品版权的独占代理人，能授权给本刊将该稿件用于任何场合和媒体。

在撤销本委托之前，投稿人不再将此作品投给其他媒体，有关此作品发表和转载等任何事宜，由本刊全权负责。

未经本刊转授权，其他媒体一律不得转载。

B类标准投稿人必须是此作品的著作权人。

稿件的评论观点、研究思想、个人见解有一定的深度，能够对实际问题的解决起到一定的帮助。

投稿人永久同意本刊及本刊主办或合作的其他媒体发表此作品，同意本刊向其他媒体推荐此作品。

未经本刊或投稿人同意，其他媒体一律不得转载。

一旦传统媒体得到本刊推荐并决定刊用，本刊应当及时通知投稿人。

在不发生重复授权的前提下，投稿人保留稿件被采用30个工作日之后向其他媒体的直接投稿权利。

对于稿件的级别分类，有主编和中心领导、专家顾问团共同决定。

由文字编辑提出申请。

4 特别声明所有稿酬包括税费、邮寄会等各项费用。

5 不付费稿件1.稿件在其他媒体发表过（包括其他任何网站评论频道或作者个人博客等）；2.评论稿件较优秀，与动漫游戏产业相关性不大；3.企业单位自己采写的单位宣传稿件；4.评论软文及公益性稿件；5.部门通知、政策法规类稿件。

6、除了编辑部以外的中心及合资公司人员的原创稿件，将按照50-80元的稿酬。

企业报稿酬标准与发放办法

三、稿酬发放规定 3.1 编辑部在稿酬领取后统一及时发放; 3.2 集团本部的通讯员的稿酬由本人领取; 3.3 集团子公司通讯员的稿酬由本人或委托他人代领。

四、适用范围 4.1 本规定适用于黑板报、宣传栏、企业报刊的稿酬计算; 4.2 本规定适用于所有来稿的通讯员、作者。

新媒体稿酬打分方案

新媒体稿酬打分方案1. 引言新媒体作为一种互联网媒体形式，具有内容更新快、传播范围广等特点，已经成为现代社会媒体传播的重要组成部分。

为了能够更好地激励新媒体作者的创作热情，制定一套合理的稿酬打分方案就显得尤为重要。

本文将介绍一种新媒体稿酬打分方案，旨在公平、合理地评价和奖励新媒体作者的努力和成就。

2. 打分标准为了确保稿酬打分的公正性和准确性，我们制定了以下几项打分标准：2.1. 内容质量（40%）内容质量是评价一篇新媒体作品的重要指标，主要包括以下几个方面：•信息准确性：包括事实性的准确性、数据的真实性等。

•观点独特性：作者对于给定话题的独特见解和观点。

•文字表达：语言流畅、逻辑清晰、条理分明等。

以上几个方面将被综合考虑，最高分为10分，最低分为0分。

2.2. 受众触达（30%）受众触达是评价一篇新媒体作品影响力的重要指标，主要包括以下几个方面：•点击量：文章被点击的次数。

•分享量：文章被分享的次数。

•评论交互：读者对文章进行评论和互动的程度。

以上几个方面将被综合考虑，最高分为10分，最低分为0分。

2.3. 创作频率（20%）创作频率是评价新媒体作者创作能力的指标，主要包括以下几个方面：•文章发布的频率：单位时间内发布的文章数量。

•跨平台传播：文章在不同媒体平台上的传播情况。

以上几个方面将被综合考虑，最高分为10分，最低分为0分。

2.4. 专业知识（10%）专业知识是评价一篇新媒体作品学术性的重要指标，主要包括以下几个方面：•准确引用和参考文献：论证过程中准确引用和参考的文献。

•学术背景：在专业领域内有一定的学术背景和造诣。

以上几个方面将被综合考虑，最高分为10分，最低分为0分。

3. 稿酬计算基于以上的打分标准，我们将按照以下的方式计算稿酬：稿酬 = 打分总分 / 总分 * 基础稿酬其中，基础稿酬为具体情况而定的固定金额，打分总分为各项标准得分的总和，总分为各项标准的最高分相加。

4. 稿酬调整为了更好地鼓励高质量的创作，我们可以根据以下情况对稿酬进行调整：•特殊稿件奖励：对于某些特殊类型的稿件，例如专题报道、深度调查等，可以给予额外的奖励。

《中国有色金属报》一般稿费标准

我国有色金属报是我国有色金属工业的权威媒体，从事有色金属行业资讯报道和产业分析，为有色金属行业提供了可靠的信息支持。

在提交稿件时，作者需要了解《我国有色金属报》的一般稿费标准，以便了解自己的稿件能够获得怎样的报酬。

一般稿费标准的制定，是根据稿件的质量、长度、专业性和市场需求等因素进行综合考量而确定的。

一般而言，较长的稿件、专业性较强的稿件、以及对行业发展有重大意义的稿件，都会获得更高的稿费。

我国有色金属报的一般稿费标准可以总结如下：1. 新闻报道类稿件：新闻报道是《我国有色金属报》的主要栏目之一，报道内容包括有色金属市场动态、企业发展动态、政策法规变化等。

一般新闻报道类稿件的稿费标准为每字0.8-1元不等，具体标准取决于报道的新闻价值和独家性等因素。

2. 评论类稿件：评论类稿件对有色金属行业的热点问题进行深度分析和评论，具有一定的专业性和思想性。

一般评论类稿件的稿费标准为每千字300-500元不等，高质量、高热度的评论稿件可能会获得更高的稿费。

3. 专题报道类稿件：专题报道是《我国有色金属报》的特色栏目之一，对有色金属行业的重大事件、企业发展战略等进行多角度、全方位的深度报道。

一般专题报道类稿件的稿费标准为每千字800-1000元不等，因专题报道的工作量和价值较高，所以相应的稿费也会更丰厚。

4. 专题类稿件：专题是《我国有色金属报》的重要栏目之一，一般由有色金属行业的专家学者撰写，对行业关键问题进行深度解析和预测。

一般专题类稿件的稿费标准为每千字1000-1500元不等，并且有可能会享受长期专题作者的待遇，享受更高的稿费和更多的权益。

5. 探讨类稿件：探讨类稿件是对有色金属行业新技术、新理念、新思路等进行深入探讨和研究的学术性稿件。

一般探讨类稿件的稿费标准为每千字800-1500元不等，取决于稿件的研究深度和学术价值。

《我国有色金属报》的一般稿费标准是相对较高的，对于有色金属行业内的专业作者来说，可获得较为可观的稿费收入。

云南媒体稿酬标准

云南媒体稿酬标准在现代社会中，媒体发展迅猛，各类媒体机构层出不穷，媒体从业者人数庞大，媒体稿酬问题备受关注。

作为一个省级媒体强省，云南制定和执行合理的媒体稿酬标准，严格保护媒体从业者的权益，提高整体行业素质和发展水平。

一、云南媒体稿酬标准的制定背景及目的云南作为一个多民族聚居的省份，拥有丰富多样的地域文化资源和人文景观，各类媒体广泛报道和宣传。

为了有效保障媒体从业者的权益，提高他们的创作积极性和工作积极性，云南省制定了媒体稿酬标准，旨在建立一套公平、合理、可操作的媒体报酬制度，保证媒体从业者能够获得合理的收入。

二、云南媒体稿酬标准的内容和依据云南媒体稿酬标准是基于全省媒体机构的特点、财务状况、行业现状和媒体从业者的工作表现等多个方面因素综合考虑制定的。

根据云南省相关政策法规以及广泛的市场调研和行业比较，云南省确定了以下几个方面的内容作为制定稿酬标准的依据：1. 文字类稿件：包括新闻报道、评论、特写、专题报道等。

云南省规定，根据稿件的重要性、长度、深度等因素，分为A、B、C三个等级，相应地确定稿酬标准。

例如，A级稿件按每千字200-300元人民币进行报酬，B级稿件按每千字150-200元人民币进行报酬，C级稿件按每千字100-150元人民币进行报酬。

2. 图片类稿件：包括新闻图片、特写图片等。

云南省规定，根据图片的新闻价值、独特性、展示效果等因素，分为A、B、C三个等级，相应地确定稿酬标准。

例如，A级图片按每张200-300元人民币进行报酬，B级图片按每张150-200元人民币进行报酬，C级图片按每张100-150元人民币进行报酬。

3. 视频类稿件：包括新闻报道、纪录片等视频制作。

云南省规定，根据视频的长度、内容深度、制作难度等因素，分为A、B、C三个等级，相应地确定稿酬标准。

例如，A级视频按每分钟1000-2000元人民币进行报酬，B级视频按每分钟800-1500元人民币进行报酬，C级视频按每分钟500-1000元人民币进行报酬。

市级稿费标准

市级稿费标准
市级稿费标准因作品类型和发表平台的不同而有所差异。

以下是一些常见的市级稿费标准：
1. 报纸或新闻报道：市级报纸或新闻报道的稿费标准通常为每篇100元至500元，具体金额取决于文章的质量、篇幅和发表平台。

2. 杂志文章：在市级杂志上发表文章的稿费标准通常为每篇500元至2000元，具体金额取决于文章的质量、篇幅和发表平台。

3. 图书出版：市级出版社对于图书出版的稿费标准通常为每千字50元至200元，具体金额取决于作品的质量、市场需求和出版社的规定。

需要注意的是，以上标准仅供参考，具体的稿费标准还需根据作品的质量、市场需求、发表平台和出版社的规定等因素来具体确定。

稿费评分标准节选

第十六条内外部媒体稿件计分标准：1、局内网上录用的稿件，计分标准：2、《鄞州日报》鄞电专版上录用的稿件，计分标准：3、要求各单位积极向“你用电我用心”电视栏目提供拍摄信息及题材。

对提供内容并协助栏目进行拍摄的单位，计1—2分。

4、在市局内网发表稿件，每篇计2分。

在市级及区级网络媒体上发表稿件每篇计2-4分；在市级及区级纸质媒体上发表稿件每篇计2-4分，重要稿件计5分；5、在省公司内网上发表的稿件，每篇计3分；在《浙江电力报》等系统内省级纸质媒体上发表的稿件，每篇计4分。

在系统外省级媒体上发表稿件的，网络媒体每篇计3-5分。

纸质媒体每篇计4-6分，重要稿件计8分。

6、在系统内外国家级网络媒体上如中电新闻网、中国农电网等发表的稿件，每篇计3-6分。

在系统内外国家级纸质媒体如《人民日报》、《新华社每日电讯》、《工人日报》、《国家电网报》、《亮报》、《中国电力报》等发表的稿件，每篇计8-10分，重要稿件计15分。

7、各部室（单位）提供重要新闻报道线索，或者与报社记者合写的录用稿得分计入新闻提供单位。

新闻报道稿酬奖励办法1、在系统外国家级媒体如《人民日报》、《新华社每日通讯》、《工人日报》、中央电视台等上发表的，或者在系统内国家级纸质媒体如《中国电业》、《中国电力报》、《国家电网报》、《亮报》上发表文章的，奖励500元；在中电新闻网、中国农电网等国家级网络媒体发表的，奖励150元。

党群工作部撰稿人按同等奖励额进行奖励。

2、在省级纸质新闻媒体上发表的，如《浙江日报》、《钱江晚报》、《都市快报》、《现代金报》、《浙江电力报》、《华东电力报》等，奖励300元。

（如在副刊上发表的，奖励150元）在省级网络媒体上发表的，奖励100元。

党群工作部撰稿人按奖励额80%进行奖励。

3、在市级纸质或电视电台等新闻媒体上发表的，如《宁波日报》、《宁波晚报》、《东南商报》、《宁波电视台》、《宁波电台》等，主要撰稿人奖励200元。

网络媒体转载软文付酬标准正式明确!

网络媒体转载软文付酬标准正式明确中国经济网文化产业频道记者从国家版权局获悉，国家版权局和发改委近日联合下发了《使用文字作品支付报酬办法》（以下简称“办法”），该办法将于今年11月1日起正式施行。

中国经济网文化产业频道记者了解到，办法共十七条，分别从版税、基本稿酬加印数稿酬、一次性付酬等支付方式规范使用文字作品支付报酬的标准和计算方法。

记者还注意到，办法规定，在数字或者网络环境下使用文字作品，除合同另有约定外，使用者可以参照本办法规定的付酬标准和付酬方式付酬。

以下为政策原文：《使用文字作品支付报酬办法》使用文字作品支付报酬办法第一条为保护文字作品著作权人的著作权，规范使用文字作品的行为，促进文字作品的创作与传播，根据《中华人民共和国著作权法》及相关行政法规，制定本办法。

第二条除法律、行政法规另有规定外，使用文字作品支付报酬由当事人约定；当事人没有约定或者约定不明的，适用本办法。

第三条以纸介质出版方式使用文字作品支付报酬可以选择版税、基本稿酬加印数稿酬或者一次性付酬等方式。

版税，是指使用者以图书定价×实际销售数或者印数×版税率的方式向著作权人支付的报酬。

基本稿酬，是指使用者按作品的字数，以千字为单位向著作权人支付的报酬。

印数稿酬，是指使用者根据图书的印数，以千册为单位按基本稿酬的一定比例向著作权人支付的报酬。

一次性付酬，是指使用者根据作品的质量、篇幅、作者的知名度、影响力以及使用方式、使用范围和授权期限等因素，一次性向著作权人支付的报酬。

第四条版税率标准和计算方法：(一)原创作品：3%—10%(二)演绎作品：1%—7%采用版税方式支付报酬的，著作权人可以与使用者在合同中约定，在交付作品时或者签订合同时由使用者向著作权人预付首次实际印数或者最低保底发行数的版税。

首次出版发行数不足千册的，按千册支付版税，但在下次结算版税时对已经支付版税部分不再重复支付。

第五条基本稿酬标准和计算方法：(一)原创作品：每千字80－300元，注释部分参照该标准执行。

学校对外宣传报道稿酬发放及奖励办法

对外宣传报道稿酬发放及奖励办法为进一步加强学校对外宣传报道工作，提升学校的社会声誉和影响力，特制订本办法。

一、对外宣传报道稿酬发放办法（一）发放范围我校师生员工在省级以上（含省级）的媒体（含上级部门的工作简报）、有影响力的市民报上和地（市）级媒体上宣传学校建设发展所取得的成绩和经验，以及在教书育人、科学研究、社会服务和管理等战线上的好人好事为主要内容的宣传稿件。

（二）发放标准1、对外宣传报道稿件奖（1）在中央级、中央部委级和省级、省厅级、有影响力的市民报纸及地（市）级党报上发表正面宣传学校的新闻稿件，稿酬分别按其报刊所付稿酬的5倍、3倍、2倍、1倍及0.5倍金额配套发放。

在相应级别的电视台、电台上播出的新闻节目，参照以上标准执行。

（2）稿件被中央级、中央部委级和省级部门的工作简报采用后，分别给予适当奖励。

2、对外宣传报道供稿奖（1）向中央级、中央部委级和省级报纸供稿，经该报记者之手发表的（未署名），则按中央级80元×5的标准奖励作者，中央部委级和省级报纸则按50元×3标准奖励作者，省厅级报纸按30元×2标准奖励作者。

（2）在省级及以上媒体发表学校形象宣传稿的，按篇幅给予300元—600元的奖励。

3、对外宣传报道组织奖经学校党委宣传部同意，约请中央、省级媒体及有较大影响力的市民报来校采访报道学校取得的成就。

报道产生的社会影响力较大，则给予有关人员100—500元的奖励。

（三）各级报纸的具体范围1、中央级报纸。

主要指《人民日报》、《光明日报》等。

2、中央部委级和省部级报纸。

主要指《中国教育报》、《中国青年报》、《四川日报》等。

3、省厅级报纸。

主要指《教育导报》、《四川农村日报》等。

4、市民报。

主要指有较大影响力的《成都商报》、《成都晚报》、《华西都市报》、《天府早报》等。

5、地（市）级党报。

主要指《成都日报》、《南充日报》、《绵阳日报》、《雅安日报》等。

6、其他各类不知名、影响不大的小报或行业报，不在奖励范围。

云南媒体稿酬标准

云南媒体稿酬标准
云南媒体稿酬标准是指在云南地区从事媒体工作时，媒体机构对
于撰写稿件的报酬标准。

下面是云南媒体稿酬标准的一般规定：
1.以字数为基准：媒体稿件的稿费通常是按照每字的价格进行计算。

具体的字数价格可以根据媒体机构的规定而定，不同的媒体机构
可能有不同的标准。

一般来说，云南媒体稿酬的单字价格可以在0.3
元至0.8元之间。

2.分类细分：云南媒体稿酬标准可能会根据稿件的类型进行细分。

例如，新闻稿件、评论稿件、特稿、专栏等不同类型的稿件可能会有
不同的价格标准。

其中，新闻稿件的稿费一般较低，而特稿和专栏的
稿费则相对较高。

3.难易程度：云南媒体稿酬标准可能还会根据稿件的难易程度进
行调整。

例如，对于涉及专业知识较多、需要深入调研的稿件，媒体
机构可能会给予更高的稿酬。

4.专业程度：媒体机构可能会根据作者的专业程度来确定稿酬标准。

有些媒体机构对于具有丰富经验和声誉的作者会给予更高的报酬。

需要注意的是，以上所述的云南媒体稿酬标准仅为一般性介绍，
实际的标准可能因媒体机构的不同而有所差异。

此外，值得一提的是，随着媒体行业的发展和媒体人才的稀缺性，一些媒体机构也开始关注
稿酬问题，逐渐提高了对稿酬的重视程度和标准。

总之，云南媒体稿酬标准是根据字数、稿件类型、难易程度和作
者专业程度等因素来确定的。

媒体工作者在云南地区从事稿件写作时，可以根据这些因素来合理计算自己的稿费期望，并与媒体机构进行协商。

新媒体稿酬标准

新媒体稿酬标准1、新媒体稿酬标准1.1. 文章稿酬将根据以下几个因素进行计算：文章长度：每篇文章的字数。

文章质量：包括文笔、内容深度、独创性等因素。

文章类型：不同类型的文章可能有不同的稿酬标准。

文章热度：如果一篇文章受到更多的关注和互动，稿酬可能会相应增加。

1.2. 文章稿酬将在提交文章后进行评估，并由公司的编辑团队进行审核。

审核结果将在一周内通知作者。

1.3. 文章稿酬支付将在审核通过后进行，支付方式将根据作者的选择（例如，银行转账、电子支付）进行。

2、视频稿酬标准2.1. 视频稿酬将根据以下几个因素进行计算：视频长度：每个视频的时长。

视频质量：包括制作价值、剪辑技巧、内容创意等因素。

视频类型：不同类型的视频可能有不同的稿酬标准。

视频热度：如果一个视频受到更多的观看和互动，稿酬可能会相应增加。

2.2. 视频稿酬将在提交视频后进行评估，并由公司的编辑团队进行审核。

审核结果将在一周内通知作者。

2.3. 视频稿酬支付将在审核通过后进行，支付方式将根据作者的选择（例如，银行转账、电子支付）进行。

3、图片稿酬标准3.1. 图片稿酬将根据以下几个因素进行计算：图片质量：包括摄影技巧、创意、图像清晰度等因素。

图片类型：不同类型的图片可能有不同的稿酬标准。

图片热度：如果一张图片受到更多的关注和分享，稿酬可能会相应增加。

3.2. 图片稿酬将在提交图片后进行评估，并由公司的编辑团队进行审核。

审核结果将在一周内通知作者。

3.3. 图片稿酬支付将在审核通过后进行，支付方式将根据作者的选择（例如，银行转账、电子支付）进行。

4、版权和使用权4.1. 作者保留所创建内容的版权，但同意授予公司在一定期限内对该内容进行使用、编辑、复制和分发的权利。

作者将根据公司的要求签署相关的协议。

5、其他费用5.1. 除了文章、视频和图片稿酬，公司可能会支付额外费用，如采访费、差旅费等。

这些费用将根据实际情况进行协商和支付。