XX医院超声科岗位职责

超声科工作制度

修订日期：制订日期： 2010.10

超声科主任职责

一、在院长领导下，按照《科室管理手册》的要求，负责本科的医疗、教学、科研、预防

及行政管理工作。

二、制定本科工作计划并组织实施，制定质控方案，经常督促检查，按期总结汇报。

三、负责科室内文件和记录的控制。

四、负责本科室质量目标的实施及考核。

五、制定科室业务学习计划，组织全科人员学习国内外医学先进经验，开展新技术、新疗

法进行科研工作，及时总结经验。

六、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

七、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖惩意见。妥善安排进修、实习

人员的培训工作。领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

八、负责对医疗过程中不合格项的评审与处置及采取纠正或预防措施。

九、组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训，开展本科室的业务技术研究工作。搞

好资料积累，完成科研任务。

十、确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。

十一、审签本科药品、卫材的请领和报销，检查使用与保管情况。

十二、定期审查诊断报告单，亲自参加临床会诊和疑难病例的诊断，经常检查科室内的各

项工作的质量和完成情况。

十三、经常与临床科室取得联系，征求意见，不断改进工作。

十四、审查本科器材的请领与报销，经常检查仪器的使用、保养与管理情况。

十五、确定本科检查诊断仪器的更新。

十六、副主任协助科主任，负责相应的工作。